根據縣委關於開好組織生活會的部署要求，按照黨支部的統一安排，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，在參加專題研討、廣泛徵求意見、開展談心談話的基礎上，對標先進，拉高標杆，提升標準，突出問題導向，堅持目標靶向，深挖突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，制定整改措施，明確努力方向，作如下對照檢查發言：
一、對照檢查情況
(一)思想政治方面。
1.理論學習淺嘗輒止。由於所處科室和工作業務關係，對國家方針政策、黨的規章制度和省市發展方向以及政策決定涉獵較寬，對新理論、新政策、新方向能夠及時跟進，及早把握，查缺補漏。但總的看，理論學習還沒有完全上升到政治責任和精神追求的高度，涉獵寬而不細、掌握多而不精、研究廣而不深的問題依然存在。特別在知行合一、學以致用方面存有不足，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中有些生搬硬套，沒有很好地做好結合文章，存在學用脫節、學用兩張皮的現象。比如，對習近平總書記提出的一系列治國理政的新思想、新理念，缺乏深入細緻的剖析研究。
2.前瞻意識有待加強。辦公室工作兼具應急性、突發性和規律性、系統性雙重特點，在做好突發工作的基礎上，必須增強工作的預見性，做到未雨綢繆。由於進入辦公室工作時間較長，對於一些規律性問題摸索較清，很多工作都做在領導安排部署或接收上級通知前，使工作不至於被動。但是，隨著新常態、新形勢、新方向、新要求，社會發展趨向複雜，經濟環境愈發多變，上級政策層出不窮，對有章可循的預見性提出了嚴峻考驗，很多按部就班的問題變得複雜多變，因此工作的預見性、前瞻性、規律性把控方面出現滯後，必須要強化這方面能力的鍛鍊。
3、目標站位有待拓展。工作中能夠緊緊圍繞縣委各項宏觀決策，自覺站位全縣發展大局，嚴格按照縣委要求圓滿完成各項工作任務，但是在橫向參照、縱向對比上存在不足。習慣於自己與自己比，不善於在全縣、全市、全省、全國的大格局中找定位、定目標，完成一項工作任務習慣與以前比，滿足於現有工作成效，不能自覺突破科室局限，打破縣域限制，自覺與其它兄弟縣市區進行比較，更很少與市級部門和省級單位進行對比，不善於與強得比，向高得攀，跟快得賽。
(二)精神狀態方面。
1、幹事創業激情下滑。工作缺乏規律性，應急任務、突發工作很多，經常晚上熬夜、周末加班，有時工作時間緊，總量大，標準高，就出現了「只求過得去，不求過得硬」的思想，自我要求放鬆，質量標杆降低，攻堅克難、創先爭優的衝勁和韌勁有所減弱。有時因為常常加班加點，工作壓力大，出現了「喘口氣、歇歇腳」的思想，逐漸放鬆了對自己主觀世界改造，在思想上產生了舒適安逸想法，做事無精打采，進取精神消退。有時因為日常工作事務多，對於一些業務工作不能夠親歷親為，當起了評論員，戰鬥員意識減弱。
2.擔當進取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面對日益繁重的工作任務拼勁減弱。有時工作過於謹慎,導致工作節奏緩慢，雖然沒有誤事，但與領導提出的高效率、快節奏的要求相比存有差距;有時對一些正常辦理的事項，怕出問題，不敢辦，凡事層層請示彙報，一直要到主要領導那裡才能定，遇事不敢拍板。有時工作任務過於繁重，存在擔心干多了出現新矛盾的心理,視而不見，聽之任之;面對改革發展的重任，不敢啃「硬骨頭」，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越「雷池」，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
3.創新發展衝勁減弱。思想觀念轉變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新形勢、新常態、新要求，解決問題辦法不多，滿足於完成上級和領導交辦的工作，思考問題、發現問題、研究問題、解決問題的主動性不夠。滿足於求全求穩，固守過去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新辦法的勇氣和膽量，創新性不足。
(三)工作作風方面。
1.調查研究不深不細。因為工作需要，對調查研究比較重視，能夠認清調查研究對推進改革創新、了解全局工作、提供參政意見的重要性。但是在實際工作中，對調查研究安排不多、用得不好，很少組織開展有針對性的專題調研。雖然也走進基層開展活動，但是僅限於面上，調研時間短、了解信息淺、調研力度軟，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，存在「調」而不「研」的問題，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。因此，調研活動的時效性往往大打折扣，達不到預期效果，撰寫的也是蜻蜓點水、清湯寡水，找不到問題所在，挖不到深層原因，提不出治病良方，最終導致工作徘徊不前。影響最大的是為領導決策提不出具有針對性和操作性的意見建議。
2、自律意識有所淡化。自認為在廉潔自律方面是經得起考驗的，只要按照上級部署要求，按部就班地加強自身建設，個人就不會出現任何問題，從而淡化了對廉潔自律的要求，降低了接受廉政教育的門檻，以致於在遵規守紀方面沒有對自己提出更高要求，也忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約作風對素質提升的重要性。
二、問題根源分析
1.放鬆了理論學習。雖然一直要求自己要「學而精，學而透，學而深」，但是由於工作繁忙，精力受限，一定程度上放鬆了對理論學習的堅守，理論學習只滿足於「看一點，記一點，想一點，用一點」，缺乏學習的系統性、嚴謹性、層次性，特別是對黨的理論知識，十八大以來提出的最新理論成果，學習掌握得還不夠深入透徹、系統全面;對理論與實踐相結合認識不足，不能很好的運用實踐論和方法論認識問題、分析問題、解決問題，不善於在研究分析新觀點新理念的基礎上及時融入進文稿起草。
2.動搖了理想信念。面對新形勢、新變化，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀和價值觀進行持續改造，存在小成既滿、自我滿足的思想。特別是隨著年齡的增長，工作的激情熱情不如從前，積極性、主動性、創造性弱化，對功利主義、官本位、革命意志衰退、奮鬥精神減弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙於參加會議、處理公文、準備材料，下基層調研少，沒有真正了解群眾所思所想，沒有把群眾的呼聲、群眾意願反饋給縣委，導致參謀助手作用發揮不理想。
3.降低了自我要求。隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，做事主觀意志成分增多，經驗主義和想當然占了上風，有「經歷多了、經驗夠了、穩干行了」的想法，對自己的要求有所降低，對干好工作少了緊迫感，對干成工作少了壓力感，對干強工作少了使命感，局限於完成組織上交辦的任務，滿足於大局的穩定和面上不出問題，對新形勢下改革攻堅、文稿起草工作規律研究不透，缺乏精益求精，放鬆了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放鬆了對保持先進性和純潔性的追求。
4.弱化了擔當意識。對工作中出現的新情況、新問題認識不足、分析不透，缺乏攻堅克難、開拓進取、迎難而上的銳氣和信心，主動想事、善於謀事、勇於成事的信念不強，缺少「一事未辦完，寢食不安;一事有閃失，如芒在背」的強烈責任意識。同時，擔當精神不足，由於長期在領導身邊工作，思想上存在求穩怕亂的意識，不願挑頭，怕工作不好挨批評，導致自己不思進取，工作一般化。
三、下步整改措施
1、著力於武裝思想、知行合一，全面強化理論學習。「身在兵位、胸為帥謀」是職責所系。必須把學習作為一種政治自覺，不斷創新學習形式、豐富學習內容。一是堅持「政」字當頭，堅定理想信念。當前最重要的就是深入反覆研習黨的十九大及系列全會精神和市縣會、兩會等系列會議精神，自覺將會議精神與業務工作相結合，與政研實踐相結合，將會議精神貫穿工作始終。二是堅持「補」字當頭，豐富學習內容。要緊跟時代步伐，結合業務工作需要，本著缺什麼、補什麼的原則，有針對性地學習掌握諸如改革創新、文稿撰寫、信息報送等前沿和實用知識，持續提升履職盡責的能力素質。三是堅持「用」字當頭，推進學以致用。堅持理論聯繫實際，做到活學善謀，學以致用，知行合一。接觸到新的理念，新的方針政策，第一時間用於指導工作，在反覆研習透的基礎上運用到領導講話、方案制定和改革實踐工作中？
2、著力於提高標準、提升能力，全面增強綜合素質。強化全局意識和站位意識，自覺將工作與全縣大局相結合，與省市甚至全國相對比。一是立足於「全」，將大局意識貫穿始終。想事、做事、安排事，第一行動準則是與領導要求相結合，與全縣發展大局相結合，與自身工作實際相結合，全力做好「三個結合」文章，將大局意識形成一種習慣，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。二是立足於「高」，將站位意識貫穿始終。善於切換思維，轉換高度，在全市全省大格局中找定位，加強與上級業務部門的溝通與聯繫，對照強者找差距，對照大者找不足，對照優者找問題，將思維提高，站位升高，視野拔高。三是立足於「精」，將慎微意識貫穿始終。堅決克服文字要求標準不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責現象。嚴格要求文稿和文字的規格性、規範性、嚴格性、嚴謹性，大到文章框架，小到標點符號，寬到行文措辭，細到用字用語，都做到精益求精，精中求精。
3、著力於事不過夜、強化執行，全面提高落實能力。一是在「快」字上下工夫。抓工作落實做到聞風而動、快如疾風、只爭朝夕，爭時間、搶進度，說了干、定了辦，不等、不靠、不推、不拖。對於領導交辦的、上級要求的、同事需要的，以立說立行、馬上就辦、案無積卷、事不過夜為要求，以不折不扣的執行力度、雷厲風行的執行速度、加班加點的執行態度把各項工作落到實處。二是在「狠」字上下工夫。要以踏石留印、抓鐵有痕地方式執行，面對困難不退縮，面對矛盾不推讓，面對問題不閃躲，以逢山開路，遇水搭橋的勇氣，捨我其誰、非我不可的霸氣，直面困難，解決問題。三是在「細」字上下工夫。要落細落小、入木三分地執行。天下大事必作於細，天下難事必作於易，必須要善謀大事，更要樂辦小事、常辦實事、多辦具體事，善於從具體工作抓起，善於從具體環節抓起，以具體求深入、促落實。
4、著力於開拓進取、創新發展，不斷強化擔當能力。充分認識辦公室工作無小事，切實樹立「責任重於泰山」的意識。一是把「嚴」作為一種理念。對待工作認真負責、態度端正、嚴格要求，遇事冷靜分析、處理果斷，思維始終處於「備戰」狀態，對領導要求銘記於心，對上級規定入心入腦，確保工作「全天候」「無縫隙」「不間斷」，保證領導能及時掌握工作進展、及時作出有效指示、及時獲知情況反饋。二是把「新」作為一種追求。對待工作堅持創新引領，不斷解放思想，突破固定思維和老方式老辦法，同時強化責任擔當，始終保持攻堅克難的精神狀態，直面問題、不找藉口、勇於擔當、守土盡責，堅決辦好急事難事。三是把「清」作為一種準則。堅持廉潔自律的道德操守，防微杜漸、慎獨慎微，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終築牢思想防線、不越雷池一步。自覺遵守廉潔從政各項規定，認真執行中央八項規定和省市縣委各項有關規定。
一、對照檢查情況
(一)思想政治方面。
1.理論學習淺嘗輒止。由於所處科室和工作業務關係，對國家方針政策、黨的規章制度和省市發展方向以及政策決定涉獵較寬，對新理論、新政策、新方向能夠及時跟進，及早把握，查缺補漏。但總的看，理論學習還沒有完全上升到政治責任和精神追求的高度，涉獵寬而不細、掌握多而不精、研究廣而不深的問題依然存在。特別在知行合一、學以致用方面存有不足，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中有些生搬硬套，沒有很好地做好結合文章，存在學用脫節、學用兩張皮的現象。比如，對習近平總書記提出的一系列治國理政的新思想、新理念，缺乏深入細緻的剖析研究。
2.前瞻意識有待加強。辦公室工作兼具應急性、突發性和規律性、系統性雙重特點，在做好突發工作的基礎上，必須增強工作的預見性，做到未雨綢繆。由於進入辦公室工作時間較長，對於一些規律性問題摸索較清，很多工作都做在領導安排部署或接收上級通知前，使工作不至於被動。但是，隨著新常態、新形勢、新方向、新要求，社會發展趨向複雜，經濟環境愈發多變，上級政策層出不窮，對有章可循的預見性提出了嚴峻考驗，很多按部就班的問題變得複雜多變，因此工作的預見性、前瞻性、規律性把控方面出現滯後，必須要強化這方面能力的鍛鍊。
3、目標站位有待拓展。工作中能夠緊緊圍繞縣委各項宏觀決策，自覺站位全縣發展大局，嚴格按照縣委要求圓滿完成各項工作任務，但是在橫向參照、縱向對比上存在不足。習慣於自己與自己比，不善於在全縣、全市、全省、全國的大格局中找定位、定目標，完成一項工作任務習慣與以前比，滿足於現有工作成效，不能自覺突破科室局限，打破縣域限制，自覺與其它兄弟縣市區進行比較，更很少與市級部門和省級單位進行對比，不善於與強得比，向高得攀，跟快得賽。
(二)精神狀態方面。
1、幹事創業激情下滑。工作缺乏規律性，應急任務、突發工作很多，經常晚上熬夜、周末加班，有時工作時間緊，總量大，標準高，就出現了「只求過得去，不求過得硬」的思想，自我要求放鬆，質量標杆降低，攻堅克難、創先爭優的衝勁和韌勁有所減弱。有時因為常常加班加點，工作壓力大，出現了「喘口氣、歇歇腳」的思想，逐漸放鬆了對自己主觀世界改造，在思想上產生了舒適安逸想法，做事無精打采，進取精神消退。有時因為日常工作事務多，對於一些業務工作不能夠親歷親為，當起了評論員，戰鬥員意識減弱。
2.擔當進取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面對日益繁重的工作任務拼勁減弱。有時工作過於謹慎,導致工作節奏緩慢，雖然沒有誤事，但與領導提出的高效率、快節奏的要求相比存有差距;有時對一些正常辦理的事項，怕出問題，不敢辦，凡事層層請示彙報，一直要到主要領導那裡才能定，遇事不敢拍板。有時工作任務過於繁重，存在擔心干多了出現新矛盾的心理,視而不見，聽之任之;面對改革發展的重任，不敢啃「硬骨頭」，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越「雷池」，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
3.創新發展衝勁減弱。思想觀念轉變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習慣於憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新形勢、新常態、新要求，解決問題辦法不多，滿足於完成上級和領導交辦的工作，思考問題、發現問題、研究問題、解決問題的主動性不夠。滿足於求全求穩，固守過去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新辦法的勇氣和膽量，創新性不足。
(三)工作作風方面。
1.調查研究不深不細。因為工作需要，對調查研究比較重視，能夠認清調查研究對推進改革創新、了解全局工作、提供參政意見的重要性。但是在實際工作中，對調查研究安排不多、用得不好，很少組織開展有針對性的專題調研。雖然也走進基層開展活動，但是僅限於面上，調研時間短、了解信息淺、調研力度軟，對一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，存在「調」而不「研」的問題，沒有真正做到解剖麻雀、舉一反三。因此，調研活動的時效性往往大打折扣，達不到預期效果，撰寫的也是蜻蜓點水、清湯寡水，找不到問題所在，挖不到深層原因，提不出治病良方，最終導致工作徘徊不前。影響最大的是為領導決策提不出具有針對性和操作性的意見建議。
2、自律意識有所淡化。自認為在廉潔自律方面是經得起考驗的，只要按照上級部署要求，按部就班地加強自身建設，個人就不會出現任何問題，從而淡化了對廉潔自律的要求，降低了接受廉政教育的門檻，以致於在遵規守紀方面沒有對自己提出更高要求，也忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約作風對素質提升的重要性。
二、問題根源分析
1.放鬆了理論學習。雖然一直要求自己要「學而精，學而透，學而深」，但是由於工作繁忙，精力受限，一定程度上放鬆了對理論學習的堅守，理論學習只滿足於「看一點，記一點，想一點，用一點」，缺乏學習的系統性、嚴謹性、層次性，特別是對黨的理論知識，十八大以來提出的最新理論成果，學習掌握得還不夠深入透徹、系統全面;對理論與實踐相結合認識不足，不能很好的運用實踐論和方法論認識問題、分析問題、解決問題，不善於在研究分析新觀點新理念的基礎上及時融入進文稿起草。
2.動搖了理想信念。面對新形勢、新變化，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀和價值觀進行持續改造，存在小成既滿、自我滿足的思想。特別是隨著年齡的增長，工作的激情熱情不如從前，積極性、主動性、創造性弱化，對功利主義、官本位、革命意志衰退、奮鬥精神減弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙於參加會議、處理公文、準備材料，下基層調研少，沒有真正了解群眾所思所想，沒有把群眾的呼聲、群眾意願反饋給縣委，導致參謀助手作用發揮不理想。
3.降低了自我要求。隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，做事主觀意志成分增多，經驗主義和想當然占了上風，有「經歷多了、經驗夠了、穩干行了」的想法，對自己的要求有所降低，對干好工作少了緊迫感，對干成工作少了壓力感，對干強工作少了使命感，局限於完成組織上交辦的任務，滿足於大局的穩定和面上不出問題，對新形勢下改革攻堅、文稿起草工作規律研究不透，缺乏精益求精，放鬆了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放鬆了對保持先進性和純潔性的追求。
4.弱化了擔當意識。對工作中出現的新情況、新問題認識不足、分析不透，缺乏攻堅克難、開拓進取、迎難而上的銳氣和信心，主動想事、善於謀事、勇於成事的信念不強，缺少「一事未辦完，寢食不安;一事有閃失，如芒在背」的強烈責任意識。同時，擔當精神不足，由於長期在領導身邊工作，思想上存在求穩怕亂的意識，不願挑頭，怕工作不好挨批評，導致自己不思進取，工作一般化。
三、下步整改措施
1、著力於武裝思想、知行合一，全面強化理論學習。「身在兵位、胸為帥謀」是職責所系。必須把學習作為一種政治自覺，不斷創新學習形式、豐富學習內容。一是堅持「政」字當頭，堅定理想信念。當前最重要的就是深入反覆研習黨的十九大及系列全會精神和市縣會、兩會等系列會議精神，自覺將會議精神與業務工作相結合，與政研實踐相結合，將會議精神貫穿工作始終。二是堅持「補」字當頭，豐富學習內容。要緊跟時代步伐，結合業務工作需要，本著缺什麼、補什麼的原則，有針對性地學習掌握諸如改革創新、文稿撰寫、信息報送等前沿和實用知識，持續提升履職盡責的能力素質。三是堅持「用」字當頭，推進學以致用。堅持理論聯繫實際，做到活學善謀，學以致用，知行合一。接觸到新的理念，新的方針政策，第一時間用於指導工作，在反覆研習透的基礎上運用到領導講話、方案制定和改革實踐工作中？
2、著力於提高標準、提升能力，全面增強綜合素質。強化全局意識和站位意識，自覺將工作與全縣大局相結合，與省市甚至全國相對比。一是立足於「全」，將大局意識貫穿始終。想事、做事、安排事，第一行動準則是與領導要求相結合，與全縣發展大局相結合，與自身工作實際相結合，全力做好「三個結合」文章，將大局意識形成一種習慣，朝斯夕斯，念茲在茲，一以貫之。二是立足於「高」，將站位意識貫穿始終。善於切換思維，轉換高度，在全市全省大格局中找定位，加強與上級業務部門的溝通與聯繫，對照強者找差距，對照大者找不足，對照優者找問題，將思維提高，站位升高，視野拔高。三是立足於「精」，將慎微意識貫穿始終。堅決克服文字要求標準不高，隨意性大，馬馬虎虎，聊以塞責現象。嚴格要求文稿和文字的規格性、規範性、嚴格性、嚴謹性，大到文章框架，小到標點符號，寬到行文措辭，細到用字用語，都做到精益求精，精中求精。
3、著力於事不過夜、強化執行，全面提高落實能力。一是在「快」字上下工夫。抓工作落實做到聞風而動、快如疾風、只爭朝夕，爭時間、搶進度，說了干、定了辦，不等、不靠、不推、不拖。對於領導交辦的、上級要求的、同事需要的，以立說立行、馬上就辦、案無積卷、事不過夜為要求，以不折不扣的執行力度、雷厲風行的執行速度、加班加點的執行態度把各項工作落到實處。二是在「狠」字上下工夫。要以踏石留印、抓鐵有痕地方式執行，面對困難不退縮，面對矛盾不推讓，面對問題不閃躲，以逢山開路，遇水搭橋的勇氣，捨我其誰、非我不可的霸氣，直面困難，解決問題。三是在「細」字上下工夫。要落細落小、入木三分地執行。天下大事必作於細，天下難事必作於易，必須要善謀大事，更要樂辦小事、常辦實事、多辦具體事，善於從具體工作抓起，善於從具體環節抓起，以具體求深入、促落實。
4、著力於開拓進取、創新發展，不斷強化擔當能力。充分認識辦公室工作無小事，切實樹立「責任重於泰山」的意識。一是把「嚴」作為一種理念。對待工作認真負責、態度端正、嚴格要求，遇事冷靜分析、處理果斷，思維始終處於「備戰」狀態，對領導要求銘記於心，對上級規定入心入腦，確保工作「全天候」「無縫隙」「不間斷」，保證領導能及時掌握工作進展、及時作出有效指示、及時獲知情況反饋。二是把「新」作為一種追求。對待工作堅持創新引領，不斷解放思想，突破固定思維和老方式老辦法，同時強化責任擔當，始終保持攻堅克難的精神狀態，直面問題、不找藉口、勇於擔當、守土盡責，堅決辦好急事難事。三是把「清」作為一種準則。堅持廉潔自律的道德操守，防微杜漸、慎獨慎微，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，始終築牢思想防線、不越雷池一步。自覺遵守廉潔從政各項規定，認真執行中央八項規定和省市縣委各項有關規定。