近日，中共中央辦公廳印發了《幹部人事檔案工作條例》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
幹部人事檔案是教育培養、選拔任用、管理監督幹部和評鑑人才的重要基礎，是維護幹部人才合法權益的重要依據，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執政資源，屬於黨和國家所有。我們必須認真踐行《條例》規定，堅持從嚴管理幹部。
首先，做好乾部人事檔案管理工作。採取分級負責、集中管理的方式。配備專職工作人員進行管理，各司其職，對管理的每一個環節都能做到堅持準則，嚴格執行，不允許有半點差錯，保證幹部檔案無虛假信息，內容全部真實可靠。
其次，嚴格落實檔案審核及紀律監督。有重點有秩序的對幹部人事檔案進行審核操作，審核中發現有問題的應當按照相關規定及時進行整改和處理。黨委(黨組)及其組織人事部門在幹部人事檔案工作中，自覺接受組織監督和黨員、幹部、群眾監督，嚴禁篡改、偽造幹部人事檔案，對於違反相關規定和紀律的，依據有關規定予以糾正，確保檔案的可依據性。
認真領會理解《條例》傳達的精神，融會貫通，並具以應用實施。
幹部人事檔案是教育培養、選拔任用、管理監督幹部和評鑑人才的重要基礎，是維護幹部人才合法權益的重要依據，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執政資源，屬於黨和國家所有。我們必須認真踐行《條例》規定，堅持從嚴管理幹部。
首先，做好乾部人事檔案管理工作。採取分級負責、集中管理的方式。配備專職工作人員進行管理，各司其職，對管理的每一個環節都能做到堅持準則，嚴格執行，不允許有半點差錯，保證幹部檔案無虛假信息，內容全部真實可靠。
其次，嚴格落實檔案審核及紀律監督。有重點有秩序的對幹部人事檔案進行審核操作，審核中發現有問題的應當按照相關規定及時進行整改和處理。黨委(黨組)及其組織人事部門在幹部人事檔案工作中，自覺接受組織監督和黨員、幹部、群眾監督，嚴禁篡改、偽造幹部人事檔案，對於違反相關規定和紀律的，依據有關規定予以糾正，確保檔案的可依據性。
認真領會理解《條例》傳達的精神，融會貫通，並具以應用實施。