黨建工作創新是一個永恆的主題，是時代發展的需要，必須重在建設，立足於長遠，著眼於長效，不斷積極尋找新的歷史條件下做好各項工作的方法和途徑。
一、圍繞經濟發展創新黨建工作。黨建工作的創新，不是形式上的花拳繡腿，也不是口號上的豪言壯語。黨建工作創新的出發點和落腳點必須定位在為經濟發展提供強大的推動力上。圍繞服務經濟社會發展大局進行創新。黨的建設和組織工作必須堅持圍繞黨的中心工作，立足服務大局來開展。創新作為一種工作手段，應始終體現與中心工作相結合的要求，始終定位在為經濟社會發展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務意識，找准黨建工作與經濟社會發展的結合點，使黨的先進性和黨組織的創造力凝聚力戰鬥力體現在團結帶領人民群眾全面建設小康社會的實踐中。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的「花架子」，把創新之根深深扎在加快經濟發展上來，實現黨建工作與最佳結合。
二、圍繞學習、借鑑創新黨建工作。創新，是繼承中的升華。有的單位在基層黨建工作中創造出了許多鮮活的經驗和做法，學習先進、趕超先進，是搞好創新的有效途徑。學習先進經驗，借鑑好的做法，必須與自己的實際結合起來，有針對性的進行充實、改進、完善。
三、圍繞破解當前的熱點難點問題創新黨建工作。隨著改革的不斷深入，基層組織建設工作遇到了矛盾和問題,創新工作應圍繞破解這些問題來進行。解決問題的過程，就是創新的過程，就是提升基層黨建工作水平的過程。積極探索創新基層黨建工作領導責任機制、黨員領導幹部黨建聯繫點機制、黨建目標管理責任機制、督導檢查機制……以有效的制度和規定促進基層黨建工作。
四、圍繞改進工作方法創新黨建工作。科學有效的領導方式和工作方法，是推動黨建工作紮實開展、取得實效的重要保證。在領導機制上，應按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督「三個體系」的要求，改進和完善黨組織抓黨建工作的目標責任、措施辦法，形成齊抓共管的工作格局和常抓不懈的工作機制。進一步堅持、完善和落實領導幹部聯繫點、工作督查、考核獎懲、責任追究等制度，加大指導力度，強化督促檢查，確保各項任務的落實。
五、圍繞相關政策創新黨建工作。認真把握好上情，及時掌握下情，是實現基層黨建工作創新的基礎。創新是一種有規律的實踐活動。抓創新，就是把上級的政策與自己單位的實際結合起來，研究制定出具有特色、亮點的東西。抓創新，要堅持政策原則，不能游離政策之外去標新立異；要堅持實事求是的原則，不能脫離實際。因此，抓好基層黨建工作的創新必須認真學習、研究和領會上級的政策、精神，認真分析、了解和把握新形勢下基層黨組織和黨員隊伍的新變化，把上情和下情有機結合起來，反映符合黨建工作發展的要求。抓好點的突破，實現面的開花，不斷推進基層黨建工作的創新。抓重點，在工作上突破。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展。圍繞黨建工作的重點、難點問題，塑造獨特的文化理念，用理念滲透人，用理念陶冶人，努力形成自己的特色。抓調研，在工作思路上突破。沒有調查，就沒有發言權，調查研究是謀事之基、成事之道。要大興調研之風，努力構建完善的調查研究機制，通過調研出思路，出對策，出成果，形成共識。抓典型，在整體工作上突破。抓典型，就是採取以點帶面的方法，通過樹立先進的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作水平。抓規範，在工作機制上突破。黨建工作要突破，必須以高效的工作機制為保證。要努力創新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化規範化。
一、圍繞經濟發展創新黨建工作。黨建工作的創新，不是形式上的花拳繡腿，也不是口號上的豪言壯語。黨建工作創新的出發點和落腳點必須定位在為經濟發展提供強大的推動力上。圍繞服務經濟社會發展大局進行創新。黨的建設和組織工作必須堅持圍繞黨的中心工作，立足服務大局來開展。創新作為一種工作手段，應始終體現與中心工作相結合的要求，始終定位在為經濟社會發展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務意識，找准黨建工作與經濟社會發展的結合點，使黨的先進性和黨組織的創造力凝聚力戰鬥力體現在團結帶領人民群眾全面建設小康社會的實踐中。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的「花架子」，把創新之根深深扎在加快經濟發展上來，實現黨建工作與最佳結合。
二、圍繞學習、借鑑創新黨建工作。創新，是繼承中的升華。有的單位在基層黨建工作中創造出了許多鮮活的經驗和做法，學習先進、趕超先進，是搞好創新的有效途徑。學習先進經驗，借鑑好的做法，必須與自己的實際結合起來，有針對性的進行充實、改進、完善。
三、圍繞破解當前的熱點難點問題創新黨建工作。隨著改革的不斷深入，基層組織建設工作遇到了矛盾和問題,創新工作應圍繞破解這些問題來進行。解決問題的過程，就是創新的過程，就是提升基層黨建工作水平的過程。積極探索創新基層黨建工作領導責任機制、黨員領導幹部黨建聯繫點機制、黨建目標管理責任機制、督導檢查機制……以有效的制度和規定促進基層黨建工作。
四、圍繞改進工作方法創新黨建工作。科學有效的領導方式和工作方法，是推動黨建工作紮實開展、取得實效的重要保證。在領導機制上，應按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督「三個體系」的要求，改進和完善黨組織抓黨建工作的目標責任、措施辦法，形成齊抓共管的工作格局和常抓不懈的工作機制。進一步堅持、完善和落實領導幹部聯繫點、工作督查、考核獎懲、責任追究等制度，加大指導力度，強化督促檢查，確保各項任務的落實。
五、圍繞相關政策創新黨建工作。認真把握好上情，及時掌握下情，是實現基層黨建工作創新的基礎。創新是一種有規律的實踐活動。抓創新，就是把上級的政策與自己單位的實際結合起來，研究制定出具有特色、亮點的東西。抓創新，要堅持政策原則，不能游離政策之外去標新立異；要堅持實事求是的原則，不能脫離實際。因此，抓好基層黨建工作的創新必須認真學習、研究和領會上級的政策、精神，認真分析、了解和把握新形勢下基層黨組織和黨員隊伍的新變化，把上情和下情有機結合起來，反映符合黨建工作發展的要求。抓好點的突破，實現面的開花，不斷推進基層黨建工作的創新。抓重點，在工作上突破。沒有創新，就沒有突破，就沒有發展。圍繞黨建工作的重點、難點問題，塑造獨特的文化理念，用理念滲透人，用理念陶冶人，努力形成自己的特色。抓調研，在工作思路上突破。沒有調查，就沒有發言權，調查研究是謀事之基、成事之道。要大興調研之風，努力構建完善的調查研究機制，通過調研出思路，出對策，出成果，形成共識。抓典型，在整體工作上突破。抓典型，就是採取以點帶面的方法，通過樹立先進的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作水平。抓規範，在工作機制上突破。黨建工作要突破，必須以高效的工作機制為保證。要努力創新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化規範化。