一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照「雙基工程」建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃;
2.組織落實好「三會一課」等重要黨內製度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建、創新;
4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志願服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
支委班子。
(一)在公司黨委的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位安全生產經營管理和後勤保障年度目標和計劃的制定;
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面年度目標和計劃的制定;
3.本單位安全生產經營管理、幹部與人力資源管理、後勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面制度的制定、修改;
4.本單位班組長的選撥、任用和考核，後備幹部和技術骨幹的推薦;
5.本單位大額資金的使用;
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案;
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導員工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
(八)支持行政工作，圍繞生產經營和工作任務，開展形式多樣的創先爭優活動和黨建創新活動，發揮黨員先鋒模範作用。
(九)按時向上級黨組織彙報工作，做好黨支部資料收集、數據統計等工作。
(十)完成上級黨組織交辦的其他工作。
支部書記。
履行黨建工作第一責任:
(一)黨(總)支部書記負責主持黨(總)支部的全面工作。負責召集黨(總)支部委員會和黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨(總)支部工作，將黨(總)支部工作中的重大問題，及時提交黨(總)支部委員會和黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作、政治安全工作。
(三)檢查黨(總)支部的、決議的執行情況，按時向黨(總)支部委員會、黨(總)支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)代表黨(總)支部參與重大問題的決策。經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯繫，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好黨(總)支部委員的學習，按時召開黨(總)支部委員會的民主生活會，搞好黨(總)支部領導班子的自身建設，全面落實黨風廉政建設責任制。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
組織委員。
支持、協同支部書記抓好黨建工作。
1.掌握黨支部的組織情況，根據實際需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按照黨章規定做好黨支部改選的準備工作。
2.了解和掌握黨員的思想狀況，協助書記和其他委員對黨員進行思想和紀律教育。做好黨員獎懲的材料準備工作，向支部委員會提出表揚、獎勵或處分的建議。
3.按照發展黨員工作要求，了解入黨積極分子的情況，掌握他們在培養、教育和考察期間的具體表現，提出發展意見;做好對預備黨員的教育、考察;具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4.做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好評選先進活動，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作;負責接轉黨員組織關係。
宣傳委員。
履行「一崗雙責」，對分管範圍內黨建工作負領導責任，結合分工抓好分管單位、部門的黨建工作。
1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作中心和任務，根據上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2.組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設方面的學習。
3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳動員活動，組織開展豐富多彩的業餘活動，活躍黨員和群眾的業餘生活。
4.充分利用報紙、視窗、新媒體、宣傳欄等宣傳工具，辦好本單位的宣傳陣地，宣傳黨員群眾中的先進思想和典型事例。
5.貫徹落實公司有關新聞宣傳工作的規定和計劃，維護新聞宣傳工作的紀律。
紀檢委員。
紀委委員履行監督責任：
1.對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨紀的自覺性。
2.經常了解並向支部委員會和上級組織如實彙報本單位黨員遵守紀律的情況。
3.檢查黨員和黨員幹部執行黨章、黨規、黨紀以及廉政勤政情況，提出加強黨紀、黨風的有效措施，維護黨的紀律。
4.受理群眾對黨員的檢舉和控告，協助辦理黨員違紀案件的調查審理工作;受理和轉遞黨員的控告和申訴，同各種侵犯黨員權利和敗壞黨風的行為作鬥爭。
5.對受黨紀處分的黨員進行考察教育，了解受處分黨員改正錯誤情況。
青年委員。
1.認真貫徹執行上級黨組織和黨支部關於共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮黨的助手作用。
2.教育團員和青年努力學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為企業發展貢獻青春和力量。
3.指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，開展適應青年特點的活動，教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
4.做好基層「黨建帶團建」的有關工作，對團組織的「推優」工作及時給予指導，及時推薦優秀團員作為黨的發展對象。
5.指導、協助本單位工會、共青團積極開展健康有益的群眾性的文化體育活動，活躍文化生活，組織他們參加社會公益活動，提高職工科學文化水平和工作技能，為本單位的科學發展作貢獻。
黨務助理。
1.認真貫徹執行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，保守秘密。
2.協助黨(總)支部書記做好本支部日常的黨務工作，完成上級黨組織部署的各項工作。
3.協助黨(總)支部書記起草本(總)支部的、通知、報告、方案、總結等;組織各類黨內會議、學習活動，做好會務工作、會議記錄、台賬整理;負責黨建信息的管理、上報和發布。
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黨支部黨建工作責任清單18篇[朗讀]
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，結合紅艷村黨支部工作實際，特制定2018年度抓黨建工作責任清單如下：
一是政治建設方面。第一，不斷加強思想政治理論的提升，通過規範紮實開展「三會一課」，不斷推進支部班子和黨員在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;第二，通過黨支部書記上黨課，自己以身作則，教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺遵守紀律，講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一。
二是思想建設方面。第一，紮實通過「新時代市民(農民)講習所」不斷抓好黨員思想建設，認真做到每月保底開展2次講習所;第二，不斷通過抓好遠程教育，提升廣大黨員思想政治建設，確保深入學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，認真做到每月保底開展2次遠程教育線上學習。第三，不間斷的開展好每月的主題當日活動，通過學黨章、交黨費、黨員群眾體育比賽、農家書屋看書學習活動等，實現黨員幹部從思想到實踐的有機統一。
三是組織建設方面。第一，認真貫徹執行民主集中制原則，確保村級事務嚴格按照「四議兩公開」「三會一評」程序開展;第二，嚴格基層黨組織「戰鬥堡壘」管理，每半年開展一次民主評議，積極主動接受黨員群眾的監督，評議合格率必須達到100%;第三，開展黨員曬承諾活動，黨員志願服務活動，打造服務型黨組織品牌建設，支部不定期組織黨員開展志願服務活動，全年參與志願服務不少於3次，深化入戶走訪，聯繫結對幫扶、暖心行動等活動，打通聯繫服務群眾的最後一公里。
四是作風建設方面。第一，認真開展好黨內組織生活，開展好2018年支部組織生活會，做好批評與自我批評，通過大力整改存在的問題，加強支部班子與黨員思想作風建設。第二，將作風建設抓在平時，保證在每次黨員大會上都將作風建設問題納入學習提綱。第三，發揮支部主體責任和紀檢監察作用，讓黨員幹部主動查找崗位廉政風險，及時採取防控措施，對發現的違紀違法苗頭性、傾向性為題及時進行提醒告誡，持續加強黨風廉政、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。第四，支部幹部要積極帶好頭，做表率，在「家風」方面要做在全體的前面，做好領頭羊，共建良好的家風氛圍。
五是紀律建設方面。第一，通過加強對有關紀律規定的學習，尤其要將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容學深、學透。第二，透過三會一課學習活動、講黨課、主題當日活動、體育活動、志願服務活動等，對積極參與的黨員和常常無故請假、時常請假的黨員同志進行記錄登記，作為黨員民主評議考核項目，並嚴格執行，嚴肅處理不合格黨員，對不合格黨員進行約談、告誡、處理、上報等。
六是把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭方面。第一，要進一步建立健全工作紀律、規章制度，通過制度加強對村幹部、黨員、代表的工作約束，避免出現任何形式損害群眾利益的行為。第二，通過講黨課、觀看防腐倡廉警示教育片、對村兩委幹部、黨員同志、村民小組長、村民代表敲響警鐘，不敢腐到不能腐，不敢貪到不貪的轉變，營造一個積極為村民群眾干好事，干實事的環境。
七是書記抓黨建創新工程方面。
一是根據每月的黨員活動日的主題，創新黨員主題活動內容，比如讓黨員走出去，和群眾在一起，一起敘說紅軍的故事，黨的歷史，改革開放一路走來新中國發生的變化等等，不再是單一的學習理論知識。
二是創新方式講黨課，結合黨建網格和遠程教育培訓周開展專題學習討論，對黨課內容、時間和方式創新安排，加強黨員的學習教育，特別注重意識形態方面的教育，牢固在黨員中樹立「四個意識」。
三是召開組織生活會，黨支部班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。
通過活動的開展，讓每一位黨員同志之間互相學習，互相幫助，互相提醒，進一步增強黨員學習的自覺性和積極性，增強黨員隊伍的凝聚力，增強年輕黨員的戰鬥力，對於每年的黨員評優有提供一個有力的重要支撐點。
一是政治建設方面。第一，不斷加強思想政治理論的提升，通過規範紮實開展「三會一課」，不斷推進支部班子和黨員在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;第二，通過黨支部書記上黨課，自己以身作則，教育引導黨員幹部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺遵守紀律，講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一。
二是思想建設方面。第一，紮實通過「新時代市民(農民)講習所」不斷抓好黨員思想建設，認真做到每月保底開展2次講習所;第二，不斷通過抓好遠程教育，提升廣大黨員思想政治建設，確保深入學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，認真做到每月保底開展2次遠程教育線上學習。第三，不間斷的開展好每月的主題當日活動，通過學黨章、交黨費、黨員群眾體育比賽、農家書屋看書學習活動等，實現黨員幹部從思想到實踐的有機統一。
三是組織建設方面。第一，認真貫徹執行民主集中制原則，確保村級事務嚴格按照「四議兩公開」「三會一評」程序開展;第二，嚴格基層黨組織「戰鬥堡壘」管理，每半年開展一次民主評議，積極主動接受黨員群眾的監督，評議合格率必須達到100%;第三，開展黨員曬承諾活動，黨員志願服務活動，打造服務型黨組織品牌建設，支部不定期組織黨員開展志願服務活動，全年參與志願服務不少於3次，深化入戶走訪，聯繫結對幫扶、暖心行動等活動，打通聯繫服務群眾的最後一公里。
四是作風建設方面。第一，認真開展好黨內組織生活，開展好2018年支部組織生活會，做好批評與自我批評，通過大力整改存在的問題，加強支部班子與黨員思想作風建設。第二，將作風建設抓在平時，保證在每次黨員大會上都將作風建設問題納入學習提綱。第三，發揮支部主體責任和紀檢監察作用，讓黨員幹部主動查找崗位廉政風險，及時採取防控措施，對發現的違紀違法苗頭性、傾向性為題及時進行提醒告誡，持續加強黨風廉政、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。第四，支部幹部要積極帶好頭，做表率，在「家風」方面要做在全體的前面，做好領頭羊，共建良好的家風氛圍。
五是紀律建設方面。第一，通過加強對有關紀律規定的學習，尤其要將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容學深、學透。第二，透過三會一課學習活動、講黨課、主題當日活動、體育活動、志願服務活動等，對積極參與的黨員和常常無故請假、時常請假的黨員同志進行記錄登記，作為黨員民主評議考核項目，並嚴格執行，嚴肅處理不合格黨員，對不合格黨員進行約談、告誡、處理、上報等。
六是把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭方面。第一，要進一步建立健全工作紀律、規章制度，通過制度加強對村幹部、黨員、代表的工作約束，避免出現任何形式損害群眾利益的行為。第二，通過講黨課、觀看防腐倡廉警示教育片、對村兩委幹部、黨員同志、村民小組長、村民代表敲響警鐘，不敢腐到不能腐，不敢貪到不貪的轉變，營造一個積極為村民群眾干好事，干實事的環境。
七是書記抓黨建創新工程方面。
一是根據每月的黨員活動日的主題，創新黨員主題活動內容，比如讓黨員走出去，和群眾在一起，一起敘說紅軍的故事，黨的歷史，改革開放一路走來新中國發生的變化等等，不再是單一的學習理論知識。
二是創新方式講黨課，結合黨建網格和遠程教育培訓周開展專題學習討論，對黨課內容、時間和方式創新安排，加強黨員的學習教育，特別注重意識形態方面的教育，牢固在黨員中樹立「四個意識」。
三是召開組織生活會，黨支部班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。
通過活動的開展，讓每一位黨員同志之間互相學習，互相幫助，互相提醒，進一步增強黨員學習的自覺性和積極性，增強黨員隊伍的凝聚力，增強年輕黨員的戰鬥力，對於每年的黨員評優有提供一個有力的重要支撐點。
一、黨工委履行黨建工作主體責任清單
（一）加強領導班子思想政治建設。
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員幹部思想動態，築牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
（二）加強紀律作風建設。
4.認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員幹部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇於擔當的工作作風。
（三）推動黨員幹部直接聯繫群眾。
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志願者採取「一幫一」或「多幫一」的方式，積極開展結對幫扶，實現聯繫服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志願服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志願服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志願服務和社會公益活動。
（四）提升黨員素質能力。
9.推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的「六大紀律」，使守紀律、講規矩成為黨員幹部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展「微黨課」活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例徵集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員幹部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
（五）落實服務保障。
12.按要求配齊配強專、兼職黨務幹部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀幹部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規範適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規範的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
（六）推進黨內政治生活制度化、常態化。
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰鬥力。嚴格落實「三重一大」事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛鍊、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實「三會一課」、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
（七）強化責任制落實。
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關於從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任。
1.嚴格履行黨建工作「第一責任人」責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關於黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立「抓好黨建是最大的政績」理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實部署指導。
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
（三）抓嚴抓實組織生活。
5.帶頭開展「兩學一做」學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部「三會一課」、組織生活會，落實領導幹部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與幹部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員幹部談心交心，了解本單位幹部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員幹部至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實作風改進。
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇於擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導幹部作風評析制度，及時研判黨員幹部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（五）抓嚴抓實隊伍建設。
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，並保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務幹部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
（六）抓嚴抓實黨風廉政。
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全並落實黨員幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委彙報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員幹部的思想、工作和學習情況，發現問題並及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯繫點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導幹部「雙重組織生活」制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規範執行「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展「雙報到」和「城鄉黨建結對共建行動」。
11.加強小區網格黨支部規範化建設和運行工作。
12.紮實推進農村基層黨建「六大行動」。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規範化建設。
14.規範發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作「一崗雙責」清單
根據工作分工，落實其他班子成員「一崗雙責」，對分管部門、聯繫村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。』。
4.督促分管科室、聯繫點黨支部抓好從嚴管理幹部職工各項任務和全面從嚴治黨「兩個責任」落實，督促指導分管科室、聯繫點黨支部抓好乾部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯繫點黨支部抓好黨建工作，對分管聯繫單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持「黨員活動日」活動，推動「兩學一做」學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯繫點黨支部專題組織生活會；督促落實「三會一課」、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
（一）加強領導班子思想政治建設。
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員幹部思想動態，築牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
（二）加強紀律作風建設。
4.認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員幹部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇於擔當的工作作風。
（三）推動黨員幹部直接聯繫群眾。
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志願者採取「一幫一」或「多幫一」的方式，積極開展結對幫扶，實現聯繫服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志願服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志願服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志願服務和社會公益活動。
（四）提升黨員素質能力。
9.推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的「六大紀律」，使守紀律、講規矩成為黨員幹部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展「微黨課」活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例徵集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員幹部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
（五）落實服務保障。
12.按要求配齊配強專、兼職黨務幹部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀幹部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規範適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規範的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
（六）推進黨內政治生活制度化、常態化。
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰鬥力。嚴格落實「三重一大」事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛鍊、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實「三會一課」、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
（七）強化責任制落實。
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關於從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任。
1.嚴格履行黨建工作「第一責任人」責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關於黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立「抓好黨建是最大的政績」理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實部署指導。
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
（三）抓嚴抓實組織生活。
5.帶頭開展「兩學一做」學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部「三會一課」、組織生活會，落實領導幹部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與幹部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員幹部談心交心，了解本單位幹部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員幹部至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實作風改進。
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇於擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導幹部作風評析制度，及時研判黨員幹部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（五）抓嚴抓實隊伍建設。
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，並保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務幹部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
（六）抓嚴抓實黨風廉政。
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全並落實黨員幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委彙報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員幹部的思想、工作和學習情況，發現問題並及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯繫點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導幹部「雙重組織生活」制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規範執行「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展「雙報到」和「城鄉黨建結對共建行動」。
11.加強小區網格黨支部規範化建設和運行工作。
12.紮實推進農村基層黨建「六大行動」。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規範化建設。
14.規範發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作「一崗雙責」清單
根據工作分工，落實其他班子成員「一崗雙責」，對分管部門、聯繫村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。』。
4.督促分管科室、聯繫點黨支部抓好從嚴管理幹部職工各項任務和全面從嚴治黨「兩個責任」落實，督促指導分管科室、聯繫點黨支部抓好乾部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯繫點黨支部抓好黨建工作，對分管聯繫單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持「黨員活動日」活動，推動「兩學一做」學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯繫點黨支部專題組織生活會；督促落實「三會一課」、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
一、黨組黨建主體責任清單
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進「兩學一做」學習教育常態化制度化有關要求，專題研究並制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進「兩學一做」學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和」兩學一做」學習教育情況彙報，切實加強工作指導。
2.建立並落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實「一崗雙責」，堅持「支部建在處室，處長擔任書記」工作機制。
3.深入開展「黨建工作先進單位」創建活動。
4.堅持黨組示範引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少於8次，班子成員集中學習時間不少於40學時。
5.領導幹部建立基層黨建工作聯繫點，全年到基層聯繫點指導黨建工作不少於2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯繫點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯繫點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導幹部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務幹部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定幹部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員幹部行政職務與擬任黨內職務一併研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的「四種形態」，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進「兩學一做」常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關於落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行「三級聯述聯評聯考」制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合併，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理台賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化「三短一簡一儉」，積極倡導務實重行、敢於擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展「我為精準脫貧辦實事」活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展「建一流平台、創優質示範崗」活動。
6.深入開展「紅旗黨支部」創建活動，抓好黨支部規範化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度制度，開展「強基礎、曬台賬、亮特色」活動，組織支部工作規範化建設觀摩會，積極總結推廣「支部工作法」，實現「紅旗黨支部」創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規範指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導幹部參加雙重組織生活規定，嚴格落實「三會一課」制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關係排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定並認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員幹部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，並按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志願服務展示、創建無煙機關，創建「效能型」機關、「法律進機關」、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、「全民閱讀98書香機關」、學雷鋒志願服務、青年文明號和青年崗位能手、「巾幗文明崗」等活動制度化、經常化。實施黨員幹部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富幹部職工精神文化生活。認真組織開展「喜迎十九大」合唱比賽，開展省直機關首屆優秀「婦女之家」評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜誌上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和「紅旗黨支部」創建計劃，積極開展「紅旗黨支部」創建活動，結合支部實際探索「支部工作法」。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將「兩學一做」學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少於24學時。黨員幹部制定個人學習計劃，完成湖北幹部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平台的學習活動。
4.落實「三會一課」制度，制定「三會一課」計劃並報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鈎聯繫領導的授課）。
5.規範開展支部主題黨日活動。每月開展1次「支部主題黨日」活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，「三會一課」和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照「三級聯述聯評聯考」要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細緻的思想政治工作，每季度分析一次黨員幹部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行「一崗雙責」，做到到支部工作「五個一口清」，即「黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清」。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員幹部教育基地接受教育，開展「聽、看、講、讀、寫、想」學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀「第一種形態」，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善於發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善於培養和發現身邊先進典型，發揮典型示範作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關係集中排查，規範開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和「精準扶貧」結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》「台賬樣本」，建立完善黨支部黨建工作綜合管理台賬，內容規範、完整，指定專人妥善管理。
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進「兩學一做」學習教育常態化制度化有關要求，專題研究並制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進「兩學一做」學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和」兩學一做」學習教育情況彙報，切實加強工作指導。
2.建立並落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實「一崗雙責」，堅持「支部建在處室，處長擔任書記」工作機制。
3.深入開展「黨建工作先進單位」創建活動。
4.堅持黨組示範引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少於8次，班子成員集中學習時間不少於40學時。
5.領導幹部建立基層黨建工作聯繫點，全年到基層聯繫點指導黨建工作不少於2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯繫點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯繫點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導幹部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務幹部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定幹部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員幹部行政職務與擬任黨內職務一併研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的「四種形態」，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進「兩學一做」常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關於落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行「三級聯述聯評聯考」制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合併，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理台賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化「三短一簡一儉」，積極倡導務實重行、敢於擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展「我為精準脫貧辦實事」活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展「建一流平台、創優質示範崗」活動。
6.深入開展「紅旗黨支部」創建活動，抓好黨支部規範化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度制度，開展「強基礎、曬台賬、亮特色」活動，組織支部工作規範化建設觀摩會，積極總結推廣「支部工作法」，實現「紅旗黨支部」創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規範指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導幹部參加雙重組織生活規定，嚴格落實「三會一課」制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關係排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定並認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員幹部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，並按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志願服務展示、創建無煙機關，創建「效能型」機關、「法律進機關」、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、「全民閱讀98書香機關」、學雷鋒志願服務、青年文明號和青年崗位能手、「巾幗文明崗」等活動制度化、經常化。實施黨員幹部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富幹部職工精神文化生活。認真組織開展「喜迎十九大」合唱比賽，開展省直機關首屆優秀「婦女之家」評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜誌上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和「紅旗黨支部」創建計劃，積極開展「紅旗黨支部」創建活動，結合支部實際探索「支部工作法」。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將「兩學一做」學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少於24學時。黨員幹部制定個人學習計劃，完成湖北幹部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平台的學習活動。
4.落實「三會一課」制度，制定「三會一課」計劃並報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鈎聯繫領導的授課）。
5.規範開展支部主題黨日活動。每月開展1次「支部主題黨日」活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，「三會一課」和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照「三級聯述聯評聯考」要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細緻的思想政治工作，每季度分析一次黨員幹部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行「一崗雙責」，做到到支部工作「五個一口清」，即「黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清」。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員幹部教育基地接受教育，開展「聽、看、講、讀、寫、想」學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀「第一種形態」，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善於發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善於培養和發現身邊先進典型，發揮典型示範作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關係集中排查，規範開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和「精準扶貧」結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》「台賬樣本」，建立完善黨支部黨建工作綜合管理台賬，內容規範、完整，指定專人妥善管理。
1.牢固樹立政治機關意識，把政治建設擺在首位，大力開展政治忠誠教育，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，帶頭做到「兩個維護」，踐行「三個體現」。自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保習近平總書記對山東工作重要指示要求和黨中央決策部署在本部門單位落到實處、見到實效。充分發揮各級黨組織和廣大黨員幹部作用，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務，確保全面建成小康社會和完成「十三五」規劃。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防「七個有之」，做到「五個必須、五個絕不允許」。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組（黨委）、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作彙報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關於開展模範機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改台賬，對整改任務實行台賬管理。
7.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定學習計劃，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關於加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關幹部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題彙報（書面）一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志願服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦「山東好人」、道德模範先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示範工程。
12.選優配強機關黨務幹部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組（黨委）民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位幹部選拔任用、黨員評優評先以及「三重一大」事項等會議的規定。黨員幹部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞「重點工作攻堅年」部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與「當好主力軍、聚力新動能、建功新時代」勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導幹部基層聯繫點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進「雙聯共建」，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與萬名幹部下基層和「四進」攻堅工作,落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導幹部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固並深化「基層減負年」成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止「四風」反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀「四種形態」，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。紮實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、幹部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導幹部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部，對表現突出的幹部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防「七個有之」，做到「五個必須、五個絕不允許」。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組（黨委）、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作彙報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關於開展模範機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改台賬，對整改任務實行台賬管理。
7.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定學習計劃，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關於加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關幹部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題彙報（書面）一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志願服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦「山東好人」、道德模範先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示範工程。
12.選優配強機關黨務幹部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組（黨委）民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位幹部選拔任用、黨員評優評先以及「三重一大」事項等會議的規定。黨員幹部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞「重點工作攻堅年」部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與「當好主力軍、聚力新動能、建功新時代」勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導幹部基層聯繫點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進「雙聯共建」，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與萬名幹部下基層和「四進」攻堅工作,落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導幹部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固並深化「基層減負年」成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止「四風」反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀「四種形態」，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。紮實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、幹部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導幹部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部，對表現突出的幹部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。