按照《關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的實施方案》，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自我擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對照黨章、《準則》、《條例》，深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現將有關情景報告如下。
一、查找的問題
(一)對照黨章查擺的問題(2個)。
1、在踐行入黨誓言上存在必須差距。比如，理論素質和業務本領還有待進一步提高，尤其是對部門預算的管理和服務本事還要加強。
2、對照黨員幹部六項基本條件還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，沒有真正用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中存在的實際問題。
(二)對照《準則》查擺的問題(2個)。
1、自我批評方面還存在不到位、不夠深入的情景，平時能夠對自我存在的問題進行總結梳理，並在內心一再提醒自我，但在過組織生活時往往沒有全盤托出，沒有到達咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
2、嚴於律己方面還存在差距，缺乏堅決同消極腐敗作鬥爭的意識。平時自我能夠堅持清正廉潔的政治本色，堅持「三嚴三實」，但有時放鬆對自我的要求，一些小問題得過且過，嚴於律己方面還需提高，沒有同消極腐敗行為堅決作鬥爭的意識，缺少家國情懷，往往認為事不關己、高高掛起。
(三)對照《條例》查擺的問題(1個)。
工作上有時還存在形式主義。能夠讀原文、學原著，但沒有將原文原著悟深悟透，指導實際工作的效果不明顯，一些工作往往疲於應付，政策上吃不透吃不准，缺乏深入一線調查研究，往往以文件落實文件，缺少創新發展的勇氣。
二、剖析問題根源
一是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治本事和政治本領上有所欠缺。自我對政治建設的認識上站位不高，單純地認為自我只是一名普通幹部，因而政治本事強弱關係不大，導致不能把政治與業務很好地融合起來。
二是夢想信念有待加強。工作中在辦公室時間多，與基層群眾接觸少，比較黨章規定和黨員標準，自我還是有不小的差距。
三、整改措施
(一)提高政治站位，進一步增強政治敏銳性，堅持政治上的清醒，始終做政治上的明白人。
(二)加強學習研究，一是認真學習先進的理論知識，以此武裝自我的頭腦，解決認識的問題;二是認真鑽研業務知識，解決本領恐慌的問題。
(三)改善工作作風，堅決克服「學歸學、說歸說、做歸做」的現象，切實做到既要學得深更要做得好。加強調查研究，主動到群眾中去，了解當前基層在脫貧攻堅工作中存在的困難和問題，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
- 範文問答
- 答案列表
在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題[朗讀]
習近平總書記強調，「理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。「譬如有人塊擲獅子，獅子逐人而塊自熄」，黨員幹部當抓住這個關鍵，從三個方面入手，進一步堅定自己的理想信念。
堅定信仰，永葆忠誠之心。要 根治黨員幹部的「軟骨病」，首先要做的就是補精神之「鈣」，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個「總開關」問題。「兩學一做」其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反覆強調，黨員幹部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在改革的攻堅期與全面深化階段，不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰，還當多看多學黨史來堅定道路自信，還要注意結合現階段的工作，加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現中國夢信心。
謹小慎微，乾淨明白做人。「不 矜細行，終累大德」，堅定理想信念，不光要從「補鈣」著手，還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求，嚴明紀律意識，加強《準則》《條例》的學習，將黨的規矩銘記於心，嚴守規矩、築牢防線。保持艱苦樸素之風，自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動，營造良 好的家庭廉潔環境。
忠實職責，強化擔當意識。習 總書記多次強調「有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望」。堅定信念，不能止於思想，還當全於行動。正如認知和實踐互相促進，而實踐乃是基礎一樣，忠實責任，敢於擔當，既會在自己身上養成奮發向上的力量，也會因為行動的「獲得感」，進一步堅定自己的信念、信仰。「在大是大非面前敢於擔當、敢于堅持原 則」，會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的「磚瓦」、「釘子」，當忠實職責，同全國人民一起推動中國夢的實現。
堅定信仰，永葆忠誠之心。要 根治黨員幹部的「軟骨病」，首先要做的就是補精神之「鈣」，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個「總開關」問題。「兩學一做」其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反覆強調，黨員幹部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在改革的攻堅期與全面深化階段，不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰，還當多看多學黨史來堅定道路自信，還要注意結合現階段的工作，加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現中國夢信心。
謹小慎微，乾淨明白做人。「不 矜細行，終累大德」，堅定理想信念，不光要從「補鈣」著手，還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求，嚴明紀律意識，加強《準則》《條例》的學習，將黨的規矩銘記於心，嚴守規矩、築牢防線。保持艱苦樸素之風，自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動，營造良 好的家庭廉潔環境。
忠實職責，強化擔當意識。習 總書記多次強調「有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望」。堅定信念，不能止於思想，還當全於行動。正如認知和實踐互相促進，而實踐乃是基礎一樣，忠實責任，敢於擔當，既會在自己身上養成奮發向上的力量，也會因為行動的「獲得感」，進一步堅定自己的信念、信仰。「在大是大非面前敢於擔當、敢于堅持原 則」，會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的「磚瓦」、「釘子」，當忠實職責，同全國人民一起推動中國夢的實現。
一、貫徹執行方面
1、對上級決策部署表態多調門高、行動少落實差，口號喊得響、措施搞得多，實際工作沒有真正抓起來。
2、傳達學習上級精神不聯繫思想、不結合實際、不針對問題，只求時效，不求實效。
3、以會議文件落實會議文件，工作懸在半空，只在上下領導機關之間空轉，沒有真正落地。
4、貫徹上級決策指示開了會發了通知就了事，不撲下身子實抓，不下功夫解決矛盾問題，不跟蹤督導問效，工作有上篇沒下篇。
5、落實上級部署要求，不認真抓「規定動作」，熱衷於搞自己的「特色」「亮點」，一味標新立異、翻新花樣，用轟轟烈烈的形式代替扎紮實實的落實，工作華而不實。
6、憑經驗、靠感覺幹事，習慣於大水漫灌、搞大呼隆，工作粗放粗疏粗糙，不求精準精細精確。
7、圖虛名做虛功，重顯績輕潛績，抓有形的多，抓無形的少，難以給上級留下印象的事不做，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。
8、作決策抓工作急功近利，只為眼前出政績，不顧長遠搞大動作、上大工程，不願做扎紮實實打基礎的事。
9、工作剛一部署就向下面催要情況，就說形成熱潮、立竿見影，就急於出成績、出經驗。
10、不重實幹重「包裝」，機關工作圍著材料轉，要材料、搞材料、報材料，精力放在「材料美化」上，搞「材料出政績」。
11、總結工作講成績大講特講，講問題遮遮掩掩，講評通報對矛盾問題輕描淡寫，不敢點到具體人和事，不痛不癢，做做樣子。
二、理想信念方面
1、鬥爭精神不夠強烈，雖然對共產主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強。
2、對意識形態領域鬥爭嚴峻形勢雖有足夠認識，對政治謠言、小道消息、噪音雜音做到不信不傳，但抵制不夠有力。
3、把理想信念轉化為工作動力還不夠，有時還停留在口頭上，形式上，沒有落實到實際工作中，為共產主義理想事業奮鬥終生的激情還需進一步激發。
4、對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹，把握不夠準確，運用不夠到位，學用脫節現象有時在一些人、一些工作、一些領域方面還不同程度的存在。
5、把習主席治國理政思想蘊含的立場、觀點、方法運用到指導工作上做得還不夠，思維層次還沒有達到與之相適應的戰略高度，在具體實踐活動中開拓創新、綜合施策不夠。
6、研究式的學習還要加強，只是停留在把規定篇目學了，把筆記抄了，把重點劃了，擬寫心得體會還不夠多，把握理論的精髓要義還不夠深入。
7、理論學習不求真學真懂，用背記名詞語句武裝「嘴巴」，做讀書筆記、寫體會文章裝點門面，沒有真正走心入腦。
8、學習不重實效，搞空泛式表態、應景式過場、起鬨式造勢，不把自己和工作擺進去，看著轟轟烈烈，實際上雨過地皮濕。
9、搞教育作輔導不用心不動腦，照搬照抄、照本宣科，當「文抄公」，說的都是大話空話套話，與本單位實際不沾邊不對號。
10、組織理論集訓不調查研究，不精心籌劃準備，請專家教授講講課、看看錄像就算完成任務。重要會議、重要講話精神的學習集訓，為體現姿態倉促展開，只顧趕時間，不重實際效果。
11、學習教育片面追求形式活潑多樣，課件製作得很漂亮，配合活動搞得熱熱鬧鬧，缺乏思想性針對性。
12、檢查評價教育成效，只盯著記了多少筆記，背了多少題，考試得了多少分，上了多少報道和材料。
13、學習的「廣」度不夠，偏重於業務工作領域知識的學習，沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，涉獵的知識面還不夠寬。
14、學習的「深」度不夠，對一些理論文章和政策文件只是「泛泛而讀」，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
三、檢查調研方面
1、在任務重、標準高、要求嚴的情況下，檢查調研走馬觀花跑面多、蹲在基層解剖麻雀少，幫建效果還不夠明顯。
2、對所屬人員平時工作上交流的多，思想上交流的少，對一些同志的現實思想狀況需要進一步關注。
3、檢查調研不深入，下車就聽彙報，聽完就講話，講完就走人，蜻蜓點水，走馬觀花。
4、搞調研到建設發展好、成績突出的單位多，到情況複雜、矛盾集中的地方少，喜歡看「門面」和「窗口」，不看「後院」和「角落」，掌握不到全面真實的情況，有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之。
5、調查研究先入為主，提前定調找實證，劃出框框要情況，搞虛假調研。
6、各種檢查名目繁多，不少檢查內容交叉、工作組撞車。
7、花費大量精力物力迎接檢查，精心安排檢查路線，挑選座談人員,審核談話發言提綱，拍攝製作各類多媒體彙報片，甚至派人打前站、搞預檢。
四、工作作風方面
1、決策隨意任性，拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人，前面挖坑後面填坑，反覆折騰，勞民傷財，留下一堆爛帳。
2、工作缺乏統籌，政出多門，隨意性大，臨時性任務多，計劃趕不上變化。
3、制度規定講在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，不去較真、不敢碰硬、不抓落實，成了「橡皮泥」「稻草人」。
4、不依照法規制度指導開展工作，憑個人喜好和經驗搞活動、抓建設、上項目，脫綱離譜，搞自己的一套。
5、處理問題不嚴格依紀依規，對上級指出的問題「頂格」處理，對本級發現的問題大事化小、小事化了。
6、用開會減會議，用發文減文件，用檢查糾檢查，陷入以形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義的怪圈。
7、開會不深入研究討論問題，念準備好的稿子，通過準備好的文件，按會前準備走走程序。
8、為給領導講話搭台開會，空泛表表態、提提要求，搞個宣傳報道、報個情況了事，做姿態給上面看。
9、開會講排場、講規格，越搞越成套，一些工作會議、業務會議，甚至辦班培訓、學習教育，保障人員一大堆，攝影攝像「一窩蜂」地上。
10、轉變職能、轉變作風、轉變工作方式不夠，面對機關改革後人少事多的現狀，工作運行模式還不夠順暢。
11、主動作為、有所作為的勁頭不足，工作按部就班、四平八穩，導致一些工作扭不住、推不動、壓不實。
12、有時滿足於會開了，領導強調了，工作部署了，至於落實得怎麼樣，推進到那一步，缺乏跟蹤問效、一抓到底的韌勁，沒有形成閉合迴路？
13、精品意識樹得不牢，滿足於完成任務，缺乏精益求精、精雕細琢的精神，思維缺層次、指導缺力度、抓建缺創新的問題還比較明顯。
五、擔當盡責方面
1、懶政怠政不作為，不思進取，得過且過，只求不出事，寧可不干事。
2、工作不擔當，該管的事不管，該定的事不定，遇到矛盾繞道走，對本級能解決的問題上交下推。
3、新官不理舊賬，對歷史遺留問題能繞就繞、能拖就拖，或者只做表面工作，不下氣力解決，導致新老問題疊加、矛盾風險增大。
4、層層簽訂「責任狀」「承諾書」，看似層層傳導壓力，實則層層下推責任，他人的「責任狀」成了自己的「免責單」，履責變推責。
5、主要領導第一責任人責任虛化，只挂帥不出征，說得多做得少，工作不親抓、不真抓、不實抓、不嚴抓，責任平推下移，當甩手掌柜。
6、把紀律挺在前面的意識還不夠牢，抹不開情面的虛榮心依然存在，執行紀律規定的剛性仍需進一步強化。
7、黨內政治生活還不夠嚴肅，民主生活會辣味不夠，批評與自我批評講工作層面多、講思想和作風形象少，有時對具體敏感問題較真精神不夠，「拉拉袖子」「打預防針」還不夠經常。
1、對上級決策部署表態多調門高、行動少落實差，口號喊得響、措施搞得多，實際工作沒有真正抓起來。
2、傳達學習上級精神不聯繫思想、不結合實際、不針對問題，只求時效，不求實效。
3、以會議文件落實會議文件，工作懸在半空，只在上下領導機關之間空轉，沒有真正落地。
4、貫徹上級決策指示開了會發了通知就了事，不撲下身子實抓，不下功夫解決矛盾問題，不跟蹤督導問效，工作有上篇沒下篇。
5、落實上級部署要求，不認真抓「規定動作」，熱衷於搞自己的「特色」「亮點」，一味標新立異、翻新花樣，用轟轟烈烈的形式代替扎紮實實的落實，工作華而不實。
6、憑經驗、靠感覺幹事，習慣於大水漫灌、搞大呼隆，工作粗放粗疏粗糙，不求精準精細精確。
7、圖虛名做虛功，重顯績輕潛績，抓有形的多，抓無形的少，難以給上級留下印象的事不做，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。
8、作決策抓工作急功近利，只為眼前出政績，不顧長遠搞大動作、上大工程，不願做扎紮實實打基礎的事。
9、工作剛一部署就向下面催要情況，就說形成熱潮、立竿見影，就急於出成績、出經驗。
10、不重實幹重「包裝」，機關工作圍著材料轉，要材料、搞材料、報材料，精力放在「材料美化」上，搞「材料出政績」。
11、總結工作講成績大講特講，講問題遮遮掩掩，講評通報對矛盾問題輕描淡寫，不敢點到具體人和事，不痛不癢，做做樣子。
二、理想信念方面
1、鬥爭精神不夠強烈，雖然對共產主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強。
2、對意識形態領域鬥爭嚴峻形勢雖有足夠認識，對政治謠言、小道消息、噪音雜音做到不信不傳，但抵制不夠有力。
3、把理想信念轉化為工作動力還不夠，有時還停留在口頭上，形式上，沒有落實到實際工作中，為共產主義理想事業奮鬥終生的激情還需進一步激發。
4、對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹，把握不夠準確，運用不夠到位，學用脫節現象有時在一些人、一些工作、一些領域方面還不同程度的存在。
5、把習主席治國理政思想蘊含的立場、觀點、方法運用到指導工作上做得還不夠，思維層次還沒有達到與之相適應的戰略高度，在具體實踐活動中開拓創新、綜合施策不夠。
6、研究式的學習還要加強，只是停留在把規定篇目學了，把筆記抄了，把重點劃了，擬寫心得體會還不夠多，把握理論的精髓要義還不夠深入。
7、理論學習不求真學真懂，用背記名詞語句武裝「嘴巴」，做讀書筆記、寫體會文章裝點門面，沒有真正走心入腦。
8、學習不重實效，搞空泛式表態、應景式過場、起鬨式造勢，不把自己和工作擺進去，看著轟轟烈烈，實際上雨過地皮濕。
9、搞教育作輔導不用心不動腦，照搬照抄、照本宣科，當「文抄公」，說的都是大話空話套話，與本單位實際不沾邊不對號。
10、組織理論集訓不調查研究，不精心籌劃準備，請專家教授講講課、看看錄像就算完成任務。重要會議、重要講話精神的學習集訓，為體現姿態倉促展開，只顧趕時間，不重實際效果。
11、學習教育片面追求形式活潑多樣，課件製作得很漂亮，配合活動搞得熱熱鬧鬧，缺乏思想性針對性。
12、檢查評價教育成效，只盯著記了多少筆記，背了多少題，考試得了多少分，上了多少報道和材料。
13、學習的「廣」度不夠，偏重於業務工作領域知識的學習，沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，涉獵的知識面還不夠寬。
14、學習的「深」度不夠，對一些理論文章和政策文件只是「泛泛而讀」，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
三、檢查調研方面
1、在任務重、標準高、要求嚴的情況下，檢查調研走馬觀花跑面多、蹲在基層解剖麻雀少，幫建效果還不夠明顯。
2、對所屬人員平時工作上交流的多，思想上交流的少，對一些同志的現實思想狀況需要進一步關注。
3、檢查調研不深入，下車就聽彙報，聽完就講話，講完就走人，蜻蜓點水，走馬觀花。
4、搞調研到建設發展好、成績突出的單位多，到情況複雜、矛盾集中的地方少，喜歡看「門面」和「窗口」，不看「後院」和「角落」，掌握不到全面真實的情況，有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之。
5、調查研究先入為主，提前定調找實證，劃出框框要情況，搞虛假調研。
6、各種檢查名目繁多，不少檢查內容交叉、工作組撞車。
7、花費大量精力物力迎接檢查，精心安排檢查路線，挑選座談人員,審核談話發言提綱，拍攝製作各類多媒體彙報片，甚至派人打前站、搞預檢。
四、工作作風方面
1、決策隨意任性，拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人，前面挖坑後面填坑，反覆折騰，勞民傷財，留下一堆爛帳。
2、工作缺乏統籌，政出多門，隨意性大，臨時性任務多，計劃趕不上變化。
3、制度規定講在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，不去較真、不敢碰硬、不抓落實，成了「橡皮泥」「稻草人」。
4、不依照法規制度指導開展工作，憑個人喜好和經驗搞活動、抓建設、上項目，脫綱離譜，搞自己的一套。
5、處理問題不嚴格依紀依規，對上級指出的問題「頂格」處理，對本級發現的問題大事化小、小事化了。
6、用開會減會議，用發文減文件，用檢查糾檢查，陷入以形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義的怪圈。
7、開會不深入研究討論問題，念準備好的稿子，通過準備好的文件，按會前準備走走程序。
8、為給領導講話搭台開會，空泛表表態、提提要求，搞個宣傳報道、報個情況了事，做姿態給上面看。
9、開會講排場、講規格，越搞越成套，一些工作會議、業務會議，甚至辦班培訓、學習教育，保障人員一大堆，攝影攝像「一窩蜂」地上。
10、轉變職能、轉變作風、轉變工作方式不夠，面對機關改革後人少事多的現狀，工作運行模式還不夠順暢。
11、主動作為、有所作為的勁頭不足，工作按部就班、四平八穩，導致一些工作扭不住、推不動、壓不實。
12、有時滿足於會開了，領導強調了，工作部署了，至於落實得怎麼樣，推進到那一步，缺乏跟蹤問效、一抓到底的韌勁，沒有形成閉合迴路？
13、精品意識樹得不牢，滿足於完成任務，缺乏精益求精、精雕細琢的精神，思維缺層次、指導缺力度、抓建缺創新的問題還比較明顯。
五、擔當盡責方面
1、懶政怠政不作為，不思進取，得過且過，只求不出事，寧可不干事。
2、工作不擔當，該管的事不管，該定的事不定，遇到矛盾繞道走，對本級能解決的問題上交下推。
3、新官不理舊賬，對歷史遺留問題能繞就繞、能拖就拖，或者只做表面工作，不下氣力解決，導致新老問題疊加、矛盾風險增大。
4、層層簽訂「責任狀」「承諾書」，看似層層傳導壓力，實則層層下推責任，他人的「責任狀」成了自己的「免責單」，履責變推責。
5、主要領導第一責任人責任虛化，只挂帥不出征，說得多做得少，工作不親抓、不真抓、不實抓、不嚴抓，責任平推下移，當甩手掌柜。
6、把紀律挺在前面的意識還不夠牢，抹不開情面的虛榮心依然存在，執行紀律規定的剛性仍需進一步強化。
7、黨內政治生活還不夠嚴肅，民主生活會辣味不夠，批評與自我批評講工作層面多、講思想和作風形象少，有時對具體敏感問題較真精神不夠，「拉拉袖子」「打預防針」還不夠經常。
為了開展好「不忘初心、牢記使命"主題教育，確保主題教育取得實效，根據《中共中央關於在全黨開展「不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，結合實際，制定整改落實工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在「不忘初心、牢記使命''主題教育工作會議上的重要講話精神為指導，深入貫徹落實《中共中央關於在全黨開展「不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，牢牢把握理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，抓住整改落實這個根本，強化問題導向、責任導向，以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。
二、基本原則
——堅持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題，抓住「改"這個關鍵，對照問題、精準發力、持續用力，切實做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
——堅持標本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改，又要深刻反思問題產生的根源，著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題，又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
——堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發力，確保取得實效，又要堅持抓常、抓細、抓長，鍥而不捨地抓好落實整改，持續用力、久久為功。
——堅持以上率下、共同發力。黨員領導幹部以身作則、率先垂範，帶頭落實責任，帶頭強化指導，帶頭嚴格監督，帶頭整改落實;要全面清除「怕、慢、假、庸、散"頑疾，推動各項整改落實取得實實在在的成效。
三、整改內容及推進措施
具體在以下幾方面，抓好整改落實。
(一)堅定踐行「兩個維護」，推進黨的政治建設。
1、深刻把握「兩個維護」的內涵要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。教育引導黨員幹部把政治建設擺在首位，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上作表率。
2、按照中央和省委統一部署，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等實際問題，查找和梳理個性化問題，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，引導黨員幹部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
3、深入貫徹落實習近平總書記關於推進黨的政治建設重要指示精神，嚴格執行中央和省委關於加強和維護黨中央集中統一領導的規定，圍繞「五個過硬"「六個樹標杆作表率"要求，認真查找領導班子思想政治建設中存在的突出問題和薄弱環節，提出創建目標、明確著力重點、制定工作措施，推動各項工作再上新台階。
(二)深化思想引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
1、持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與與學習貫徹省委全會決策部署等銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求。2、按照中央和省委統一部署，開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動，運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史特別是開放史學習教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，弘揚偉大民族精神，堅定黨員幹部理想信念宗旨o
(三)突出政治功能，全面提升基層組織戰鬥力。
1、認真學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強黨支部標準化、規範化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實「五個基本」的要求，深化「五好黨支部」創建活動，培樹一批。
標準化規範化示範黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好「三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。
2、全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以「四講四有」為基準、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障，完善量化黨員作用發揮評價指標體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進黨內互幫互助、共籌共享，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。做好發展黨員工作，加大從高知識群體、社會組織領域發展黨員力度。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統，促進黨員管理創新。
3、圍繞提升社會組織黨的組織和工作「兩個覆蓋」質量，統籌開展以「破題、示範、提能、服務"為主要內容的「四大行動"。探索學會、研究會等功能性黨組織規範設置和協會黨組織三級體系有機構建。分別建設一批「兩個覆蓋"工作示範型黨組織和「兩新聯萬村•黨建助振興"典型性社會組織。
4、增強黨務幹部能力素質。圍繞新形勢新任務新要求，緊扣省委重大決策部署，加強黨務幹部教育培訓。組織赴省外先進。
發達地區學習培訓、考察交流，舉辦黨支部書記示範培訓班，著力提升思想政治素質和業務工作能力。
(四)加強作風和紀律建設，鞏固發展良好政治生態。
1、牢固樹立並踐行「服務基層、服務群眾、服務企業」理念。堅持服務基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務群眾，廣泛開展共產黨員示範行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優質高效的服務。堅持服務企業，大力推動本單位本系統本行業深化「放管服"、「最多跑一次」改革，推廣網上辦事和上門服務，把窗口服務單位黨風政風行風建設群眾滿意度情況納入黨建考核內容，推動省委、省政府《關於促進民營經濟健康發展的意見》各項措施落到實處。
2、持續用力正風肅紀，鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則成果。深挖細查「四風"問題隱形變異種種表現，堅決防止反彈回潮。開展作風建設專項治理，重點整治貫徹落實中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫和繁文縛節問題。完善容錯糾錯機制，及時澄清受到誣告陷害的幹部，強化對敢於負責、敢於擔當作為幹部的保護，形成激濁揚清、幹事創業的良好政治生態。適時開展作風建設展示活動，推動糾「四風"樹新風為全省作表率。
3、通過組織專題學習、舉辦知識競賽、開展剖析評議等形。
式，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違的「兩面人"「騎牆派"。集中整治黨員幹部利用地方特產謀取私利問題。聚焦扶貧、環保等重點領域和窗口服務等重要行業，緊盯重要時節、重點崗位、重點人群，大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運用「四種形態"，強化第一種形態運用，著力早發現早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。嚴肅機構改革紀律，開展專項監督執紀。對履行「一崗雙責"有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。
四、工作要求
(一)加強組織領導。切實增強「四個意識"，嚴格落實管黨治黨的政治責任，主要負責同志是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協調、直接督辦，確保整改落實工作順利進行。
(二)健全工作機制。加強調度，發現問題及時糾正。強化督導，對整改落實工作進行督促檢查，及時發現存在問題，及時協調解決,。及時反饋，各責任單位每半月彙報工作進展情況。
推動工作有序有效開展。
(三)強化責任追究。要有計劃、有重點的開展督查活動,對整改落實情況形成監督檢查報告。對敢於擔當、推進有力、成效明顯的，要通報表揚;對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評並限期整改;對敷衍塞責、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監督執紀寬鬆軟的，依據問責條例嚴肅追究責任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在「不忘初心、牢記使命''主題教育工作會議上的重要講話精神為指導，深入貫徹落實《中共中央關於在全黨開展「不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，牢牢把握理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，抓住整改落實這個根本，強化問題導向、責任導向，以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。
二、基本原則
——堅持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題，抓住「改"這個關鍵，對照問題、精準發力、持續用力，切實做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
——堅持標本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改，又要深刻反思問題產生的根源，著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題，又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
——堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發力，確保取得實效，又要堅持抓常、抓細、抓長，鍥而不捨地抓好落實整改，持續用力、久久為功。
——堅持以上率下、共同發力。黨員領導幹部以身作則、率先垂範，帶頭落實責任，帶頭強化指導，帶頭嚴格監督，帶頭整改落實;要全面清除「怕、慢、假、庸、散"頑疾，推動各項整改落實取得實實在在的成效。
三、整改內容及推進措施
具體在以下幾方面，抓好整改落實。
(一)堅定踐行「兩個維護」，推進黨的政治建設。
1、深刻把握「兩個維護」的內涵要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。教育引導黨員幹部把政治建設擺在首位，樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上作表率。
2、按照中央和省委統一部署，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等實際問題，查找和梳理個性化問題，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，引導黨員幹部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
3、深入貫徹落實習近平總書記關於推進黨的政治建設重要指示精神，嚴格執行中央和省委關於加強和維護黨中央集中統一領導的規定，圍繞「五個過硬"「六個樹標杆作表率"要求，認真查找領導班子思想政治建設中存在的突出問題和薄弱環節，提出創建目標、明確著力重點、制定工作措施，推動各項工作再上新台階。
(二)深化思想引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
1、持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與與學習貫徹省委全會決策部署等銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求。2、按照中央和省委統一部署，開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動，運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史特別是開放史學習教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，弘揚偉大民族精神，堅定黨員幹部理想信念宗旨o
(三)突出政治功能，全面提升基層組織戰鬥力。
1、認真學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強黨支部標準化、規範化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實「五個基本」的要求，深化「五好黨支部」創建活動，培樹一批。
標準化規範化示範黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好「三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。
2、全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以「四講四有」為基準、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障，完善量化黨員作用發揮評價指標體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進黨內互幫互助、共籌共享，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。做好發展黨員工作，加大從高知識群體、社會組織領域發展黨員力度。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統，促進黨員管理創新。
3、圍繞提升社會組織黨的組織和工作「兩個覆蓋」質量，統籌開展以「破題、示範、提能、服務"為主要內容的「四大行動"。探索學會、研究會等功能性黨組織規範設置和協會黨組織三級體系有機構建。分別建設一批「兩個覆蓋"工作示範型黨組織和「兩新聯萬村•黨建助振興"典型性社會組織。
4、增強黨務幹部能力素質。圍繞新形勢新任務新要求，緊扣省委重大決策部署，加強黨務幹部教育培訓。組織赴省外先進。
發達地區學習培訓、考察交流，舉辦黨支部書記示範培訓班，著力提升思想政治素質和業務工作能力。
(四)加強作風和紀律建設，鞏固發展良好政治生態。
1、牢固樹立並踐行「服務基層、服務群眾、服務企業」理念。堅持服務基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務群眾，廣泛開展共產黨員示範行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優質高效的服務。堅持服務企業，大力推動本單位本系統本行業深化「放管服"、「最多跑一次」改革，推廣網上辦事和上門服務，把窗口服務單位黨風政風行風建設群眾滿意度情況納入黨建考核內容，推動省委、省政府《關於促進民營經濟健康發展的意見》各項措施落到實處。
2、持續用力正風肅紀，鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則成果。深挖細查「四風"問題隱形變異種種表現，堅決防止反彈回潮。開展作風建設專項治理，重點整治貫徹落實中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫和繁文縛節問題。完善容錯糾錯機制，及時澄清受到誣告陷害的幹部，強化對敢於負責、敢於擔當作為幹部的保護，形成激濁揚清、幹事創業的良好政治生態。適時開展作風建設展示活動，推動糾「四風"樹新風為全省作表率。
3、通過組織專題學習、舉辦知識競賽、開展剖析評議等形。
式，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違的「兩面人"「騎牆派"。集中整治黨員幹部利用地方特產謀取私利問題。聚焦扶貧、環保等重點領域和窗口服務等重要行業，緊盯重要時節、重點崗位、重點人群，大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運用「四種形態"，強化第一種形態運用，著力早發現早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。嚴肅機構改革紀律，開展專項監督執紀。對履行「一崗雙責"有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。
四、工作要求
(一)加強組織領導。切實增強「四個意識"，嚴格落實管黨治黨的政治責任，主要負責同志是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協調、直接督辦，確保整改落實工作順利進行。
(二)健全工作機制。加強調度，發現問題及時糾正。強化督導，對整改落實工作進行督促檢查，及時發現存在問題，及時協調解決,。及時反饋，各責任單位每半月彙報工作進展情況。
推動工作有序有效開展。
(三)強化責任追究。要有計劃、有重點的開展督查活動,對整改落實情況形成監督檢查報告。對敢於擔當、推進有力、成效明顯的，要通報表揚;對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評並限期整改;對敷衍塞責、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監督執紀寬鬆軟的，依據問責條例嚴肅追究責任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
按照「不忘初心、牢記使命」主題教育活動中「對照黨章黨規檢視材料」要求，對照黨章黨規3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現將情況彙報如下：
一、存在問題
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學習不及時，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對「五位一體」總體布局、「四個全面」戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關於xx工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好「上與下」結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同於普通群眾，發揮黨員的先鋒模範作用不夠。
3、對照黨員幹部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強，習慣就事論事，不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在「老辦法不管用、新辦法不會用」的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過於強調速度和效率，習慣「兩步並作一步走」，出台一些辦法徵求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政於民、問需於民、問計於民、問效於民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定「四個自信」，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由於長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對「普世價值」、「憲政民主」、「歷史虛無主義」、「新自由主義」等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑑別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員幹部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強「四個意識」，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不願意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對「四風」的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好乾部「五句話二十字」標準，公道正派選任幹部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在幹部選任上，為了處理好方方面面的關係，偶然有平衡照顧、論資排輩現象。
6、能夠認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和幹部職工的意見，平時與班子成員和中層幹部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到「吾日三省吾身」。再如，在對其他班子成員的批評上，存在「多栽花、少摘刺」的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在「短斤少兩」「打折縮水」現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關係不大的工作任務則滿足於能交差就行。比如，在xxxx集中整治中，由於此項工作與本單位業務聯繫不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由於怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的幹部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，並得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由於自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力「保護傘」、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導幹部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防範此類問題發生。
4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過於講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不願主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，並且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了「學歸學，做歸做」的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模範作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：「黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。」但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級幹部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務幹部，因而政治能力強弱關係不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑑別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了「黨的群眾路線教育實踐活動」、「三嚴三實」專題教育、「兩學一做」學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚鬥爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在「學」字上發力。以「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》，在「學通弄懂做實」上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習體會不少於4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少於1個學時，對黨章進行一次全面細緻地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模範作用上樹標杆、作表率。三是逐段逐句學習「準則」、「條例」等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在「做」字上見效。堅決克服「學歸學、說歸說、做歸做」的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在「嚴」字上立標。「令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。」作為黨委主要負責人，自己將把「嚴」字作為幹事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為幹部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、「準則」「條例」等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬後奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行「一線工作法」，全面推行「精細化管理」，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反「四風」各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
一、存在問題
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學習不及時，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對「五位一體」總體布局、「四個全面」戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關於xx工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好「上與下」結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同於普通群眾，發揮黨員的先鋒模範作用不夠。
3、對照黨員幹部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強，習慣就事論事，不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏鬥爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在「老辦法不管用、新辦法不會用」的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過於強調速度和效率，習慣「兩步並作一步走」，出台一些辦法徵求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政於民、問需於民、問計於民、問效於民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定「四個自信」，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由於長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對「普世價值」、「憲政民主」、「歷史虛無主義」、「新自由主義」等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑑別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員幹部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強「四個意識」，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不願意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對「四風」的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好乾部「五句話二十字」標準，公道正派選任幹部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在幹部選任上，為了處理好方方面面的關係，偶然有平衡照顧、論資排輩現象。
6、能夠認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和幹部職工的意見，平時與班子成員和中層幹部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到「吾日三省吾身」。再如，在對其他班子成員的批評上，存在「多栽花、少摘刺」的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在「短斤少兩」「打折縮水」現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關係不大的工作任務則滿足於能交差就行。比如，在xxxx集中整治中，由於此項工作與本單位業務聯繫不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由於怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的幹部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，並得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由於自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力「保護傘」、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導幹部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防範此類問題發生。
4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過於講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不願主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，並且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了「學歸學，做歸做」的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模範作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：「黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。」但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級幹部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務幹部，因而政治能力強弱關係不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑑別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了「黨的群眾路線教育實踐活動」、「三嚴三實」專題教育、「兩學一做」學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚鬥爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在「學」字上發力。以「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》，在「學通弄懂做實」上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習體會不少於4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少於1個學時，對黨章進行一次全面細緻地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模範作用上樹標杆、作表率。三是逐段逐句學習「準則」、「條例」等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在「做」字上見效。堅決克服「學歸學、說歸說、做歸做」的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在「嚴」字上立標。「令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。」作為黨委主要負責人，自己將把「嚴」字作為幹事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為幹部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、「準則」「條例」等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬後奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行「一線工作法」，全面推行「精細化管理」，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反「四風」各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。