按照上級黨委關於召開今年度專題民主生活會的有關要求,我緊緊圍繞「認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程」這一主題,認真學習規定篇目,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,並逐條對照「學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任」等五方面內容,深入查找了個人存在的主要問題,深刻剖析了思想根源,明確了下步努力方向。現根據xx黨委安排,將有關對照檢查情況彙報如下,不足之處,請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
一是理論學習深度還需要進一步拓展,雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學在經常,但是學習往深里走還不夠,學習的系統性、全面性還比較欠缺,離真正認清理論全貌、吃透內在邏輯、領悟內核要義的要求仍有差距。學用結合還不到位,運用科學理論系統性謀劃發展路徑、創新性破解工作難題的能力還不夠強,往實里走的運用還不夠充分。二是政治敏銳性還需要進一步提高,能夠樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善於從政治的高度、全局的角度、戰略的維度看待問題、分析問題、解決問題。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
主要是落實上級決策部署的質效有待進一步提升,在踐行「兩個維護」、貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署上,思想是重視的、態度是堅決的,能夠做到令行禁止。但是貫徹落實工作的質效有待進一步提升,有時候對上級決策部署的理解不透徹、不深刻,滿足於完成上級要求的規定動作,在結合xxx紀檢監察工作實際開展精準落實、創造性落實上仍有差距。監督檢查的力度還不夠大,雖然圍繞重點領域開展了一些專項監督,但離黨中央重大決策部署到哪裡,監督檢查就跟進到哪裡的要求仍有一定的差距。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作,推動高質量發展方面。
在工作中能夠恪盡職守、主動擔當,帶領紀檢監察幹部努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度還不夠大,能夠學習新思想、新理念,但是在對標新思想審視工作,擺脫既有經驗束縛、突破傳統路徑依賴上仍有不足。工作中有時候還有求穩的心態,存在怕犯錯誤,不敢突破「慣例」的想法。二是創新探索標準還不夠高,承擔上級紀委監委多項創新試點任務,也能主動以改革的思路、創新的辦法推動工作。但創新的系統集成還不夠完善,有時候存在小進則滿的心態,在以更高標準、更嚴要求,打造有影響力的工作品牌上仍有不足。三是攻堅克難的精神還不夠足,在紀檢監察體制改革進入深水區的背景下,對於監督工作中一些複雜棘手的難題,缺乏「越是艱難越向前」的氣概和「狹路相逢勇者勝」的精神,攻堅克難的拼勁和闖勁不足。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
一是基層調研的實效性仍需加強,調研的形式相對單一,有時候調研蜻蜓點水,對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。走訪調研中,與群眾直接交流不夠多,在傾聽群眾呼聲、問計於民、問需於民上仍有不足;有的調研缺乏「做什麼、怎麼做」的思路,調研成果推動問題解決的效果不明顯。二是工作落實的細緻性仍需加強,有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象,跟蹤問效不足。對基層紀(工)委提要求、下任務、壓擔子較多,對其在全面從嚴治黨中如何更好發揮作用指導不足,幫助解決實際困難不夠?
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義方面。
我嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺,在行使權力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴。但也存在一些不足。主要是糾治「四風」的有效性仍需加強,對「四風」問題的頑固性、反覆性保持清醒認識和高度警覺,能夠馳而不息糾正「四風」。但針對「四風」問題出現隱形變異、轉入地下等新變化,應對的新辦法新舉措還不夠多,在破除形式主義方面還需要下更大功夫。
二、產生問題的原因剖析。
對上述問題產生的原因,進行了反省和剖析,我認為主要有以下三個方面:
一是政治站位不夠高。在政治理論學習方面,側重於學習全面從嚴治黨的相關要求,學習還不夠系統全面,學習效果還不夠突出,對黨中央和上級的決策和部署,還存在認識不深、眼光不遠的問題。日常學習滿足於一般性學習,帶著問題學、深入思考學做的還不夠,以知促行、知行合一仍有不足。
二是進取精神不夠足。在紀檢監察工作中能夠高點定位、高標要求。但由於精力有限,日常工作推進過程中的評估指導較為欠缺,壓力傳導還不到位,對紀檢監察幹部隊伍還需要更加從嚴管理。雖然在提高監督質效上進行了一些探索,但思考還不夠深入、不夠系統,在如何一體推進「不敢腐」「不能腐」「不想腐」,深層次實現標本兼治等方面措施還不夠多。
三是黨性錘鍊不夠實。工作中聽彙報多了,深入基層開展實地調查研究不夠深入,沒有能夠真正站在群眾的立場,想群眾所想、急群眾所急。在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務群眾方面還需要進一步提高。在自我要求上,能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線,但是隨著生活水平的提高,在艱苦奮鬥上有所淡化。
三、整改方向和舉措。
我將以本次民主生活會為契機,針對查擺出的問題,認真反思,全力整改,主要採取以下三個方面的舉措:
一是堅定理想信念,恪守忠誠品格。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,強化系統學習、常態學習、深度學習,真正學出覺悟、學出信仰、學出擔當,不斷提高理論思維、戰略思維和精準落實水平。恪守忠誠品格,堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把「兩個維護」的要求落實到紀律建設、監督執紀、政治巡察、責任追究各個環節。
二是堅守為民宗旨,維護群眾利益。始終把人民群眾放在心中最高位置,大興調查研究之風,發揚求真務實、真抓實幹的優良作風,真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風,開展民生領域專項整治,聚焦群眾痛點難點焦點加強監督執紀問責和監督調查處置,圍繞教育醫療、農村「三資」管理、環境保護等重點領域,嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為,以正風肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。充分運用網際網路技術和信息化手段,暢通群眾反映情況、開展監督的渠道,調動廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
三是深入解放思想,提升工作質效。自覺行動,當好解放思想的實踐者,針對紀檢監察工作中的薄弱環節,主動探索、創新機制,推動紀檢監察工作高質量發展。嚴明政治紀律和政治規矩,強化對中央、省、市、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保令行禁止、政令暢通。強化日常監督、長期監督,深化運用監督執紀「四種形態」,更大力度推進標本兼治。集中整治形式主義,嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題,將作風建設「金色名片」越擦越亮。按照政治過硬、本領高強要求,從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設,自覺接受黨內監督和其他各方面監督,堅決防止「燈下黑」,用鐵的紀律鍛造紀檢監察隊伍,為新時代xxx區高質量發展、跨越式發展提供堅強保障。
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民主生活個人對照檢查材料 20篇[朗讀]
會前,按照縣委組織部對此次民主生活會要求,我學習了十九大精神資料、中央八項規定精神、學習習總書記關於「糾正『四風』不能止步作風建設永久在路上」的重要指導精神、《紅船精神》等,自覺對照重點查找的6個方面的問題,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,結合自己的工作實際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。
一、存在的問題一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。
對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有「見怪不怪、不攻自敗」的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的職責,在必須範圍、必須程度上助長了這種不良風氣。
實際上這都是政治敏感度不高的體現。
二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行制度,不弄虛作假,但對照自身狀況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習轉成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導和日常工作的潛力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不願負責的思想。
今年的工作任務較往常要重,因此在應對繁重複雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不願意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。
一、存在的問題一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。
對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有「見怪不怪、不攻自敗」的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為藉口開脫自己的職責,在必須範圍、必須程度上助長了這種不良風氣。
實際上這都是政治敏感度不高的體現。
二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行制度,不弄虛作假,但對照自身狀況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習轉成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導和日常工作的潛力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不願負責的思想。
今年的工作任務較往常要重,因此在應對繁重複雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不願意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。
按照《關於認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,xx自治區黨委常委會利用一整天時間,召開加強和改進民族工作專題民主生活會,對標對表習近平總書記關於民族工作的重要論述、推廣普及國家通用語言文字的重要指示精神和黨中央相關決策部署,拿起批評和自我批評這個有力武器,由表及里查擺推進雙語教學改革中出現的問題,舉一反三查找我區民族工作中存在的問題,深入剖析問題根源和癥結所在,從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風等方面反思反省班子和個人存在的差距和不足,認真思考加強和改進民族工作的思路舉措。現將對照檢查情況彙報如下:
一、存在的問題和不足
1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與乾的關係,總感覺事務繁雜,難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單,重應付,對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深,不能遊刃有餘運用到實際工作中來。
2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問,只有不斷探索,不斷提高領導藝術和工作水平,才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候,總感覺到方法不夠多,視野不夠寬,思維不夠活,工作藝術和工作水平需要不斷提高。
3、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教,同時也要注意這方面的積累。
4、工作上膽子不夠大,有瞻前顧後思想,惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽細緻地開展工作。
二、整改措施
1、加強學習,打好知識功底。從具體事務中走出來,科學安排工作,有效利用時間,全面深入學習貫徹xx講話精神,切實加強理論學習、黨性修養,刻苦學習多方面的知識,不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中。
2、與時俱進,創新工作方法。善於與時俱進,大膽創新,放開視野,開闊思維,不斷創新工作方法,提升工作思路,創造性開展工作。善於把握宏觀形勢,結合我校實際,把握部門特點,多作深層次探討,多出創造性舉措,在突破性思維中謀求工作最大突破。善於原則性和靈活性相結合,既堅持原則、敢於碰硬、勇於負責,又講求策略、注重方法、講求實效。善於激發乾群熱情,創造寬鬆環境,形成上下齊心協力推進工作的強大合力。
3.進一步提高政治站位保持戰略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求,著力鑄牢中華民族共同體意識,牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、以實際行動踐行「兩個維護」,自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作,時時主動看齊、處處精準對標,確保黨中央關於民族工作的各項決策部署落地生根。
4.進一步改進工作作風,提升服務水平。始終堅守婦女立場,走好群眾路線,把功夫下在日常,認真開展調查研究,及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事,多與群眾交心談心,和人民群眾打成一片,取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的工作作風,進一步增強主動作為、幹事創業的勁頭,針對推進民族工作中暴露出的明顯短板,總結經驗、吸取教訓,提高應對突發事件的能力和水平,發揚釘釘子精神,不斷開創工作的新局面。
一、存在的問題和不足
1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與乾的關係,總感覺事務繁雜,難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單,重應付,對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深,不能遊刃有餘運用到實際工作中來。
2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問,只有不斷探索,不斷提高領導藝術和工作水平,才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候,總感覺到方法不夠多,視野不夠寬,思維不夠活,工作藝術和工作水平需要不斷提高。
3、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教,同時也要注意這方面的積累。
4、工作上膽子不夠大,有瞻前顧後思想,惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽細緻地開展工作。
二、整改措施
1、加強學習,打好知識功底。從具體事務中走出來,科學安排工作,有效利用時間,全面深入學習貫徹xx講話精神,切實加強理論學習、黨性修養,刻苦學習多方面的知識,不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中。
2、與時俱進,創新工作方法。善於與時俱進,大膽創新,放開視野,開闊思維,不斷創新工作方法,提升工作思路,創造性開展工作。善於把握宏觀形勢,結合我校實際,把握部門特點,多作深層次探討,多出創造性舉措,在突破性思維中謀求工作最大突破。善於原則性和靈活性相結合,既堅持原則、敢於碰硬、勇於負責,又講求策略、注重方法、講求實效。善於激發乾群熱情,創造寬鬆環境,形成上下齊心協力推進工作的強大合力。
3.進一步提高政治站位保持戰略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求,著力鑄牢中華民族共同體意識,牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、以實際行動踐行「兩個維護」,自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動工作,時時主動看齊、處處精準對標,確保黨中央關於民族工作的各項決策部署落地生根。
4.進一步改進工作作風,提升服務水平。始終堅守婦女立場,走好群眾路線,把功夫下在日常,認真開展調查研究,及時主動解決群眾操心的實事、煩心的難事,多與群眾交心談心,和人民群眾打成一片,取得群眾信任和支持。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的工作作風,進一步增強主動作為、幹事創業的勁頭,針對推進民族工作中暴露出的明顯短板,總結經驗、吸取教訓,提高應對突發事件的能力和水平,發揚釘釘子精神,不斷開創工作的新局面。
近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養,牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照「兩學一做」學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高,創新意識不強。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細緻,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對於單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯後等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,採納合理化建議的時候少。
2、作風不夠紮實,服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,乾乾淨淨做事,築牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細緻,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細緻,有些問題、有些時候習慣於聽取工作人員的彙報,然後再研究處理意見。這種「滯後性的服務」說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前採取措施解決。今後亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出台措施預防,儘量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
在管理上,一是側重於目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重於制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重於考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位幹部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線幹部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產生問題的根源
出現重重的根源在於以下兩個方面:
一是黨性修養存在一定差距,由於缺乏創新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有幹部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待於進一步加強。
三、整改措施
1、加強學習,進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員幹部的義務,細緻地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出台政策的背景、目標和意義,並結合車站實際情況,制定細緻的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,並落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策並向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出台措施,解決問題。
2、深入基層,進一步改進工作作風。
注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變「先聽彙報再調查研究後出台措施」,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會,了解一線黨員幹部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,並且充分發揚民主,認真聽取基層幹部職工的意見,積極採納合理化建議,發揮每個幹部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關幹部職工的學習、工作與生活,不斷改善後勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站幹部和一線職工交流,及時了解幹部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對幹部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
3、精細管理,力爭創造優異的成績。
一要加強對幹部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特彆強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今後的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高,創新意識不強。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細緻,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對於單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯後等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,採納合理化建議的時候少。
2、作風不夠紮實,服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,乾乾淨淨做事,築牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細緻,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細緻,有些問題、有些時候習慣於聽取工作人員的彙報,然後再研究處理意見。這種「滯後性的服務」說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前採取措施解決。今後亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出台措施預防,儘量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
在管理上,一是側重於目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重於制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重於考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位幹部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線幹部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產生問題的根源
出現重重的根源在於以下兩個方面:
一是黨性修養存在一定差距,由於缺乏創新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有幹部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待於進一步加強。
三、整改措施
1、加強學習,進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員幹部的義務,細緻地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出台政策的背景、目標和意義,並結合車站實際情況,制定細緻的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,並落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策並向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出台措施,解決問題。
2、深入基層,進一步改進工作作風。
注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變「先聽彙報再調查研究後出台措施」,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會,了解一線黨員幹部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,並且充分發揚民主,認真聽取基層幹部職工的意見,積極採納合理化建議,發揮每個幹部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關幹部職工的學習、工作與生活,不斷改善後勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站幹部和一線職工交流,及時了解幹部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對幹部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
3、精細管理,力爭創造優異的成績。
一要加強對幹部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特彆強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今後的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。
根據中共xx委組織部下發的《關於認真開好基層領導班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署,圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對照中央和省委巡視、政治生態建設考核反饋問題,結合自身思想、工作實際進行深入反思、查擺,現將檢查剖析情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)關於中央巡視組反饋xx市的問題:
一是學習方面在「緊」和「深」上功夫不夠。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上,雖能樹立自身學習意識,並定期組織辦公室成員集中學習,但仍存在抓思想不高、抓學習不牢的現象。面對新形勢、新任務和新要求,在全面系統的深入學習方面,缺乏「擠」和「鑽」精神,未能從更高的層面深化對學習的認識,容易導致精神上「缺鈣」,理想信念不夠堅定,自我錘鍊也不夠自覺。二是作風方面在「擔」和「實」上缺少突破。由於長期從事文字工作,在工作任務重、材料壓力大及政務人員不足的情況下,作為分管政務工作的責任人,對所有政務工作沒能全部高度重視、沒能全部放到重要日程安排,除了一些重要文字材料工作外多數只是正常履行程序,沒能親自上手,親自落實、親自問效。對分管科室和工作人員存在教育管理不力、領傳幫帶不夠、督促檢查不嚴,導致相關工作人員工作不夠細心、相關科室工作不夠到位,使得政務整體工作提質增效方面仍有欠缺。
(二)在落實省委政治生態巡視反饋問題方面:一是工作開展方面「准」和「細」上謀劃不深。標準意識有所弱化,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,雖有干好工作的熱情,但有時由於事務繁雜使工作標準的嚴格執行有所鬆懈,對個別細節的把控存在疏忽,存在落實不細、落實不嚴的現象。對主管的政務工作沒能親自盡心盡力、持續叮囑督辦,有時也出現紕漏。二是聯繫群眾方面「廣」和「密」上思考不足。今年攜辦公室部分同志一同深入一線,走訪基層重點企業調查研究,由於各種局限使調研不能做到真正深入,有時有些調研點代表性不強,在調研有效性上還需要深刻探討和研究。多年處於優越的工作、生活環境中,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡化,在調研時還沒有深入到困難艱苦地區,群眾觀念還不夠強,群眾工作做的不夠細緻,想問題、辦事情有時不能很好地換位思考。三是政治紀律方面「規」和「嚴」上把關不細。在工作實踐中,更多把主要精力放在政務工作上,無意中放鬆了對紀律和制度方面的要求。對辦公室成員該執行的紀律和制度規定堅持不夠好,規範約束和監督不夠嚴。存在「重使用、輕管理」現象,對個別環節缺乏有針對性的業務指導和強有力的監督,對一些同志工作中出現的問題,存在「老好人」思想,有時往往礙於情面,不能嚴厲批評,防微杜漸。
(三)在對照違反財經紀律、涉嫌違法犯罪案件問題方面:黨性錘鍊不夠充分,缺乏進取意識。沒有把黨性鍛鍊貫穿於自我教育、自我提升的始終,難免造成效率低下、工作落實不力、擔當精神弱化等問題。工作中常以文件落實文件、以會議落實會議,容易導致「事不關己高高掛起」的態度,不利於解決各種層出不窮的複雜矛盾問題。同時,自身在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束方面還存在不足,有時也存在修身不嚴、律己不嚴的問題,認為只要把住大原則、大方向,對一些自認為是「小節」的問題重視不夠,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。有時對不良風氣有看法,但挺身抵製做的不夠。
通過學習對照檢查,感到存在上述問題的原因主要有以下幾個方面:
一是宗旨意識有所淡化。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之,做群眾工作的意識出現退化。開展調研時,也是面對部門、鄉鎮幹部的多,深入基層特別是村、屯的少,沒有真正把自己融入群眾,在服務群眾「最後一公里」問題上,沒有從思想上重視、感情上關心,坐等上門多,主動問需少。
二是擔當務實作風不硬。因為從事政務工作多年,存在不求有功、但求無過,求穩有餘、創新不足。面對新形勢下工作中的瓶頸和疑難問題,不能全方位考慮、創新性解決,致使工作有時侯不夠深入,不夠細緻,不夠務實。
三是世界觀改造認識模糊。「問渠那得清如許,為有源頭活水來」。只有堅持學習、改造世界觀,思想上才能堅信不疑,意志上才可堅忍不拔,行動上才會堅定不移。而自身面對當前社會多元化的價值取向固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的衝擊,在工作實踐中對維護和發展好人民的根本利益思考的不夠深。
二、整改措施和努力方向
針對上述存在的問題及產生的根源,我將認真對待,立行立改。
一是時刻保持理論清醒,政治堅定。習近平總書記強調:「只有理論上清醒才能政治上清醒,只有理論上堅定才能政治上堅定。」要學而思,用思考深化學習,將學習認知轉化為自我感悟,真正做到內化於心。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學懂弄通,進而深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、社會發展規律的認識,始終堅定理想信念;要學而用,緊密結合尚志實際、辦公室實際、行業實際、崗位實際,干中學、學中干,切實把學習成果轉化為推進政府辦公室各項工作提質增效的強大動力。堅持用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。
二是養成深度工作習慣,真抓實幹。在政務工作方面,大力弘揚「工匠精神」,以身作則,帶領辦公室同志倡導「深度工作」,要保持專心致志的狀態。心無旁騖,行之專則悟之深,用心用情用力做事,摒棄浮躁、不厭其煩,始終保持專注狀態,透過現象抓本質,把握長遠,處理好個體與整體、局部和全局的關係;要追求精益求精的標準。強化精品意識、細節意識、精準意識,不忽視細節、盲點,力爭把工作做成樣板,爭創一流,努力使自己成為做好工作的行家裡手;要提升挑戰超越的勇氣。人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油。制定具有挑戰性的工作目標,敢於自我加壓,向更高目標邁進,同時要放平心態、避免急躁,對工作進行詳細規劃,量化分解,形成階段性任務,積少成多、積小成大。
三是嚴守政治規矩紀律,公私分明。認真貫徹黨內法規,嚴格落實領導幹部廉潔自律準則等有關規定,以黨紀政紀為約束,以「田韓」「隋韓蓋」等違法違紀案例為警戒,以群眾的滿意程度為標杆。時刻用共產黨員的標尺嚴格要求自己,時刻繃緊「廉政」這根弦,堅持高標準和守底線相結合,練好自身內功,做到自重、自省、自警、自勵。積極在崗位上履職盡責,切實發揮好黨員的先鋒模範作用,處理好公與私的關係,將公私分明作為自律規範。公務和私事要分明,正確處理好公務和私事的關係。公權與私利要分明,權力要用在為人民群眾辦實事、謀利益上。公恩與私恩要分明,珍惜幹事創業的機會,心懷感恩、心存敬畏,工作一天,「趕考」一天。
一、存在的主要問題
(一)關於中央巡視組反饋xx市的問題:
一是學習方面在「緊」和「深」上功夫不夠。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上,雖能樹立自身學習意識,並定期組織辦公室成員集中學習,但仍存在抓思想不高、抓學習不牢的現象。面對新形勢、新任務和新要求,在全面系統的深入學習方面,缺乏「擠」和「鑽」精神,未能從更高的層面深化對學習的認識,容易導致精神上「缺鈣」,理想信念不夠堅定,自我錘鍊也不夠自覺。二是作風方面在「擔」和「實」上缺少突破。由於長期從事文字工作,在工作任務重、材料壓力大及政務人員不足的情況下,作為分管政務工作的責任人,對所有政務工作沒能全部高度重視、沒能全部放到重要日程安排,除了一些重要文字材料工作外多數只是正常履行程序,沒能親自上手,親自落實、親自問效。對分管科室和工作人員存在教育管理不力、領傳幫帶不夠、督促檢查不嚴,導致相關工作人員工作不夠細心、相關科室工作不夠到位,使得政務整體工作提質增效方面仍有欠缺。
(二)在落實省委政治生態巡視反饋問題方面:一是工作開展方面「准」和「細」上謀劃不深。標準意識有所弱化,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,雖有干好工作的熱情,但有時由於事務繁雜使工作標準的嚴格執行有所鬆懈,對個別細節的把控存在疏忽,存在落實不細、落實不嚴的現象。對主管的政務工作沒能親自盡心盡力、持續叮囑督辦,有時也出現紕漏。二是聯繫群眾方面「廣」和「密」上思考不足。今年攜辦公室部分同志一同深入一線,走訪基層重點企業調查研究,由於各種局限使調研不能做到真正深入,有時有些調研點代表性不強,在調研有效性上還需要深刻探討和研究。多年處於優越的工作、生活環境中,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡化,在調研時還沒有深入到困難艱苦地區,群眾觀念還不夠強,群眾工作做的不夠細緻,想問題、辦事情有時不能很好地換位思考。三是政治紀律方面「規」和「嚴」上把關不細。在工作實踐中,更多把主要精力放在政務工作上,無意中放鬆了對紀律和制度方面的要求。對辦公室成員該執行的紀律和制度規定堅持不夠好,規範約束和監督不夠嚴。存在「重使用、輕管理」現象,對個別環節缺乏有針對性的業務指導和強有力的監督,對一些同志工作中出現的問題,存在「老好人」思想,有時往往礙於情面,不能嚴厲批評,防微杜漸。
(三)在對照違反財經紀律、涉嫌違法犯罪案件問題方面:黨性錘鍊不夠充分,缺乏進取意識。沒有把黨性鍛鍊貫穿於自我教育、自我提升的始終,難免造成效率低下、工作落實不力、擔當精神弱化等問題。工作中常以文件落實文件、以會議落實會議,容易導致「事不關己高高掛起」的態度,不利於解決各種層出不窮的複雜矛盾問題。同時,自身在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束方面還存在不足,有時也存在修身不嚴、律己不嚴的問題,認為只要把住大原則、大方向,對一些自認為是「小節」的問題重視不夠,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。有時對不良風氣有看法,但挺身抵製做的不夠。
通過學習對照檢查,感到存在上述問題的原因主要有以下幾個方面:
一是宗旨意識有所淡化。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之,做群眾工作的意識出現退化。開展調研時,也是面對部門、鄉鎮幹部的多,深入基層特別是村、屯的少,沒有真正把自己融入群眾,在服務群眾「最後一公里」問題上,沒有從思想上重視、感情上關心,坐等上門多,主動問需少。
二是擔當務實作風不硬。因為從事政務工作多年,存在不求有功、但求無過,求穩有餘、創新不足。面對新形勢下工作中的瓶頸和疑難問題,不能全方位考慮、創新性解決,致使工作有時侯不夠深入,不夠細緻,不夠務實。
三是世界觀改造認識模糊。「問渠那得清如許,為有源頭活水來」。只有堅持學習、改造世界觀,思想上才能堅信不疑,意志上才可堅忍不拔,行動上才會堅定不移。而自身面對當前社會多元化的價值取向固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的衝擊,在工作實踐中對維護和發展好人民的根本利益思考的不夠深。
二、整改措施和努力方向
針對上述存在的問題及產生的根源,我將認真對待,立行立改。
一是時刻保持理論清醒,政治堅定。習近平總書記強調:「只有理論上清醒才能政治上清醒,只有理論上堅定才能政治上堅定。」要學而思,用思考深化學習,將學習認知轉化為自我感悟,真正做到內化於心。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學懂弄通,進而深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、社會發展規律的認識,始終堅定理想信念;要學而用,緊密結合尚志實際、辦公室實際、行業實際、崗位實際,干中學、學中干,切實把學習成果轉化為推進政府辦公室各項工作提質增效的強大動力。堅持用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。
二是養成深度工作習慣,真抓實幹。在政務工作方面,大力弘揚「工匠精神」,以身作則,帶領辦公室同志倡導「深度工作」,要保持專心致志的狀態。心無旁騖,行之專則悟之深,用心用情用力做事,摒棄浮躁、不厭其煩,始終保持專注狀態,透過現象抓本質,把握長遠,處理好個體與整體、局部和全局的關係;要追求精益求精的標準。強化精品意識、細節意識、精準意識,不忽視細節、盲點,力爭把工作做成樣板,爭創一流,努力使自己成為做好工作的行家裡手;要提升挑戰超越的勇氣。人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油。制定具有挑戰性的工作目標,敢於自我加壓,向更高目標邁進,同時要放平心態、避免急躁,對工作進行詳細規劃,量化分解,形成階段性任務,積少成多、積小成大。
三是嚴守政治規矩紀律,公私分明。認真貫徹黨內法規,嚴格落實領導幹部廉潔自律準則等有關規定,以黨紀政紀為約束,以「田韓」「隋韓蓋」等違法違紀案例為警戒,以群眾的滿意程度為標杆。時刻用共產黨員的標尺嚴格要求自己,時刻繃緊「廉政」這根弦,堅持高標準和守底線相結合,練好自身內功,做到自重、自省、自警、自勵。積極在崗位上履職盡責,切實發揮好黨員的先鋒模範作用,處理好公與私的關係,將公私分明作為自律規範。公務和私事要分明,正確處理好公務和私事的關係。公權與私利要分明,權力要用在為人民群眾辦實事、謀利益上。公恩與私恩要分明,珍惜幹事創業的機會,心懷感恩、心存敬畏,工作一天,「趕考」一天。