今年1月中共**縣委員會今年度意識形態工作目標責任書全面貫徹中省市意識形態工作決策配置，明確各級黨委(黨組)意識形態工作責任和任務要求，確保意識形態工作責任制度落實，特別制定本責任。
一、總體目標貫徹落實中央頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委實施細則、市委實施意見和縣委實施意見，以意識形態工作為黨的建設和政權建設的重要內容，加強各級黨委(黨組)指導班意識形態工作主體責任，加強意識形態陣地管理、研究審查和紀律監督，全面提高意識形態工作水平，全面實現超越，全面建設豐富美麗的幸福*
二、主要任務1、認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關於意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護以習近平為中心的黨中央權威。
2、各級黨委(黨組)領導班子對本鎮、本單位、本單位意識形態工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、帶頭引導、強隊，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，旗幟鮮明地開展思想輿論鬥爭。黨委(黨組)分管領導是直接負責人，其他班組成員根據一崗雙責要求對職責範圍內的意識形態工作負責領導。
3、各級黨委(黨組)加強組織領導，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標責任評價體系，納入領導班子、領導幹部目標管理和職務廉潔範圍，納入紀律監督檢查範圍，將意識形態工作納入黨委(黨組)文件、黨委(黨組)會議議議題、黨委(黨組)領導講話、黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃、黨委(黨組)幹部培訓課堂、黨委(黨組)重點調查課題，定期報告工作、職務評議等方式，切實落實意識形態工作責任。
4、各級黨委(黨組)定期分析意識形態領域的重要情況，對思想文化領域出現的趨勢徵兆性問題，對重要節點、重點領域、敏感事件等相關輿論進行報告，制定應對措施，有效引導，維持意識形態安全。
5、各級黨委(單位黨組會議)每年專題研究意識形態工作2次以上，每半年向上級黨委專題報告意識形態工作1次，列入向全委報告工作的重要內容。
6、根據當地管理、等級負責人和誰負責人、誰負責人的原則，加強新聞媒體、報告會、研討會、講座論壇等意識形態陣地的管理，確保各種意識形態陣地的管理。特別是加強網絡意識形態陣地管理，各鎮各部門各部門加大本鎮、本部門、本部門網站、兩微一端等網絡新媒體管理，堅持信息發布審查制度，及時準確發布權威信息，確保各類宣傳陣地安全運行。
7、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，切實增強四大意識，全面加強黨的領導，牢牢把握意識形態工作領導權，廣泛開展四大全面戰略布局、五大發展理念等宣傳教育活動，鞏固全縣人民團結奮鬥的共同思想基礎。
8、加強理論武裝，明確學習重點，創新學習方式，完善旁聽、審計、審查制度，推進黨委(黨組)理論學習中心組學習制度化、規範化。各鎮各部門黨委(黨組)中心組每月集中學習一次以上。
9、各級黨委(黨組)要切實維護網絡意識形態安全，加強網絡正面思想輿論，充分利用報紙、廣播、電視、新聞網站、兩微一端等宣傳平台，大力宣傳本鎮、本部門、本部門圍繞中心工作、推進工作落實，超越六大攻防戰等方面發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建議，實現正能量豐富、主旋律高、建立輿情評價機制，積極妥善開展突發事件、社會熱點、媒體報道輿情引導工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網絡輿論鬥爭，不斷加強主流思想輿論，維持**對外形象。
10、加強社會主義核心價值觀建設，在縣直機關開展六領六爭主題教育，廣泛開展各種道德實踐活動，大力挖掘選樹宣傳各種先進典型，提高精神文明建設水平，引領社會文明風尚。
11、深入推進文化惠民工程，完善現代公共文化服務體系，挖掘**地區文化，傳承鄉土文化，保護非物質文化遺產，打造文藝精品，深化文化體制改革，凈化社會文化環境，為城鄉居民提供更優質的文化服務，致志12、針對各類媒體、網際網路、出版物、講壇論壇等公開場合發布與中央精神相違背的言論、非議黨理論和路線方針政策及重大決策部署、散布政治謠言的黨員幹部，按紀律嚴肅處理。
13、縣直有關部門根據《**縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》(**發行〔20**〕*號)確定的責任分工，結合部門職能責任，切實履行意識形態工作責任。
三、評價問責1、每年對各鎮各部門的意識形態工作進行綜合評價，評價工作由縣評價事務所和縣委宣傳部共同實施。評價結果未達到總分值的70%，給予該黨委(黨組)意識形態工作差評，縣委監察室通報批評
不良評價的黨委(黨組)本年度不得評價為先進部門，黨委(黨組)書記取消了年度各種評價資格。
2、各級黨委(黨組)領導班子、領導幹部有以下情況之一的，將追究責任。
(1)意識形態工作領導不力，疏忽監督管理，管轄範圍內意識形態領域發生重大問題，產生不良影響的;
(2)不貫徹中央和省委、市委、縣委意識形態工作的重要部署和提交工作事項，不安排部署，不催促執行，拒絕處理的;
(3)黨中央和上級黨組織配置的重大宣傳教育任務、重大思想輿論鬥爭組織無力的;
(4)在處理意識形態領域的重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線，沒有領先地與錯誤的觀點和錯誤的傾向作鬥爭。
(5)對本轄區、本部門、本部門、本行業出現的，意識形態領域的重大問題不報告，遲報不報告，不積極應對，產生重大影響的;
(6)管轄範圍內發生意識形態問題引起集體事件的;
(7)對管理的黨員幹部公開發表違反黨章、黨的決定決議和政策的發言無關，無法處理的;
(8)主管主辦或所屬新聞媒體發生嚴重錯誤的;
(9)主管主辦或管轄範圍內公開發行的出版物和製作的教材等在意識形態上有嚴重的錯誤。
(10)主管主辦或管轄範圍內報紙、廣播電視台、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權喪失的;
(11)主管主辦或管轄範圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(12)管轄範圍內召開的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校、行政學院等課堂教育發表了否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度的發言，產生了嚴重影響。
(13)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重後果的。
3、對黨委(黨組)領導班子、領導幹部負責追究，情節輕微，警告說話，批評教育。
情節嚴重時，命令書面檢查、通報批評。
情節特別嚴重，產生重大影響的，給予組織處理和紀律處分。
- 範文問答
- 答案列表
疫情防控工作責任書 12篇[朗讀]
為切實落實了基層黨組織在單位（部門）主體責任，確保基層黨組織「三大作用」的發揮，結合公司各單位全年生產任務目標的分解情況，充分體現黨建工作與生產經營工作的深度融合，起到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促生產作用，與各基層支部簽訂本目標責任書。
一、落實了思想政治教育之責
1.以xx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習領會貫徹黨的十九大精神和xxxx在貴州省代表團重要講話精神，牢記囑託、感恩奮進，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，黨建工作年初、半年有安排、有總結。
2.支部黨員必須做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立「四大意識」和「四個全面」重要思想，堅決做到「兩個維護」，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保交建集團第一次黨代會精神和集團公司的各項方針政策有效落實了落地。
3.以年初黨組織書記向黨總支述職述廉報告依據，指導和統籌所轄基層單位、項目黨支部的工作，每季度至少指導和幫扶所管轄基層單位工作1次，全年不少於4次。每年按照黨總支要求認真組織開展不少於2次黨建工作自查。
4.根據集團黨委、黨總支要求按時組織黨員學習，支委委員之間、黨員之間每年至少進行1次談心談話。
5.堅持「三會一課」等組織生活會議制度，每月召開一次黨員大會，設支部委員會的支部每季度召開一次支委會議，開展好主題黨日活動，每月要有主題，支部書記每年至少講1次專題黨課，使黨的組織生活規範化、常態化。
6.深入推進精神文明創建活動，把今年作為精神文明建設「創建年」。以脫貧攻堅、最美勞動者、道德講堂、讀書活動、「明禮知恥·崇德向善」等為主題，做好宣傳教育工作，持續推進「三創三樹」精神文明創建，支持和鼓勵工會、團支部發揮自身優勢，深化拓展群眾性精神文明創建活動。
7.根據xx委員會《關於做好「學習強國平台註冊使用及學習全覆蓋的通知》要求，結合我司實際，各支部要加強「學習強國」學xx台等時事要聞的學習，達到黨員（預備黨員）、發展對象、入黨積極分子、中層幹部學習全覆蓋，每天學習積分不得低於30分。
8.各黨支部要積極組織開展「掃黑除惡」等專項內容學習，達到全員參與，並按照要求參加有關知識測試活動，合格率100%。
二、強化組織建設之責
1.黨支部堅強有力，充分發揮基層黨支部「三大作用」（教育黨員的學校、團結群眾的核心、克難攻堅的堡壘），團結、務實、廉潔、高效的帶領群眾創造性的開展工作，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。
2.支部書記責任心強，嚴格按照《黨章》規定開展好黨建工作，堅持服務中心工作，確保黨的路線、方針政策和決策部署落到實處。
3.嚴格按照省國資委、省直工委、公路集團的黨支部標準化建設實施方案的要求以及按照黨總支安排部署，全面推進黨支部工作標準化建設，不斷提高黨建工作的質量和水平。
4.加強黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按月上繳黨費，保證黨費按時、足額上繳。
5.抓好黨員發展、教育培訓、管理監督等工作。嚴格按照《貴州省發展黨員工作規程（試行）》做好發展黨員5個階段25個具體環節的工作，並做好相關會議記錄等材料歸檔工作，加強入黨積極分子、預備黨員的培養、教育、考察，做到程序規範，手續完備。
三、強化制度建設之責
1.根據集團下發的各項管理制度，優化和修訂完善公司內控制度。
2.修訂和完善基層支部民主決策機制，使之成為制度化的遵循。
3.進一步的梳理和現存在的制度，對與公路集團的規章制度相衝突的，要儘快補充完善或廢止。
4.現行的決策流程存在瑕疵的，收集匯總到黨總會予以及時研究調整。
四、抓好隊伍建設之責
1.黨支部書記或副書記要與本單位新任基層幹部（二級站負責人）人員進行任前談話和廉政談話，並作好記錄。充分了解本單位人才隊伍現狀。
2.積極開展職稱申報工作。鼓勵支持員工通過自我學習考取各類資格證書或職稱證書，有效提升相關崗位持證上崗率。
3.抓好職工教育培訓，嚴格日常管理。做好職工思想政治工作，發揮群團組織橋樑紐帶作用，團結引領職工隊伍圍繞改革發展建功立業。
4.黨員學習做到「四落實了」即：學習時間、學習人員、學習內容和學習記錄。做到「三簿齊全」即：學習簽到表、支部學習記錄本和黨員個人學習筆記本。
5.強化工作作風和執行力。要充分發揮黨員的先鋒模範作用，在水毀應急搶險、抗凝保通等急難險重任務中當先鋒、作表率，團結帶領職工群眾在技術創新、安全生產等生產經營活動中積極作為，黨員幹部要帶頭遵守公司規章制度，強化工作紀律和作風建設，杜絕相互推諉扯皮「推拖撓」的現象、以文件落實了文件、會議落實了會議情形，時刻牢記並執行十項服務忌語，樹立「馬上就辦」的工作作風，不斷強化團隊工作作風和執行力。
五、加強黨風廉政建設
1.認真貫徹落實了集團黨委關於全面從嚴治黨及黨風廉政建設的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，做到具體工作中有布置、有落實了、有考核。
2.認真落實了全面從嚴治黨及黨風廉政建設「一崗雙責」，抓好業務工作的同時，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。
3.召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作專題會議，安排部署相關工作，踐行監督執紀「四種形態」，嚴格按照《貴州省公路工程集團有限公司黨員領導幹部約談制度（試行）》的規定開展經常性約談和大約談，實現約談常態化，抓早抓小，對涉及人、財、物等關鍵重要崗位和重要人員開展經常性約談。
4.凡是重大事項的決策，必須嚴格貫徹黨的民主集中制原則，不能搞「一言堂」，要充分聽取普通黨員、職工群眾意見。在勞務施工隊伍選擇、材料物資採購上要嚴格按照競爭性紀律談判相關規定，不得干預勞務合作隊伍選擇、不暗箱操作，確保決策過程公平、公開、公正。
5.貫徹落實了xx「八項規定」、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、省委十項規定、廳黨委工程建設「十個嚴禁」和工作作風「五個不准」、交建「九條禁令」等相關廉潔從業規定，堅決反腐懲惡，抓好監督執紀問責，持之以恆糾「四風」，教育全體職工廉潔從業，確保領導班子及領導幹部不發生違紀違法行為，本單位不發生嚴重違紀違法案件，推動政治生態不斷優化。
6.黨組織負責人、黨員領導幹部不履行或不認真履行職責，導致管黨治黨及廉政工作推諉、滯後或在責任範圍內發生重大違法違紀行為的,將按照規定對相關責任人進行責任追究。
7.及時報告信訪舉報。對重點信訪、舉報案件隱瞞不報造成惡劣影響的，將按照規定對相關責任人進行責任追究。
8.認真梳理排查本單位廉政風險點，制定風險防控措施，定期進行檢查，杜絕廉政風險。
9.切實改進文風、會風、工作作風，整治慵懶散奢等不良風氣，嚴格執行公司費用預算管理制度，堅決執行重大事項報告、公務外出審批請銷假制度、工作用餐及公務接待標準實施細則等集團及公司系列制度，杜絕借公務之名外出考察、旅遊和超標準接待等。
10.積極組織開展警示教育活動，每名黨員每年參加警示教育活動不少於1次。
六、加強黨對群團工作的領導
1.支持工會積極開展工作，組織開展各項活動。以創建「青年文明號」為切入點，進一步強化黨建帶團建工作機制。
2.推進「基層工會標準化建設」，建立健全工會各項制度，用制度管人、用制度管事。支持工會積極開展職工喜聞樂見、樂於參與的活動，組織道德講堂、讀書活動、新春聯歡會等活動。構建團青體系，堅持黨建帶工建、團建。
3.積極開展「工人先鋒號」和「青年文明號」等先進集體、先進個人榮譽申報工作。持續抓好「五好」基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等申報推薦工作，提升黨建工作整體水平。
七、抓好宣傳工作
1.做好黨建陣地建設和企業文化建設各項工作，積極配合完成集團公司、黨總支安排的各種外宣採訪工作，通過黨群工作部向交建集團門戶網站積極投稿，積極向集團公司網站、微信公眾號、《xxx》季刊雜誌投稿，每月投稿（包括新聞、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影作品等）採用數不少於1篇。
2.建強信息通訊人員隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為集團公司改革發展營造良好的環境。
八、壓實黨建責任助推脫貧攻堅。
按照集團公司、公司黨總支脫貧攻堅總體安排和部署，紮實推進脫貧攻堅工作，完成省交通運輸廳黨委、交建集團黨委、公司黨總支下達的脫貧攻堅目標任務。
一、落實了思想政治教育之責
1.以xx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習領會貫徹黨的十九大精神和xxxx在貴州省代表團重要講話精神，牢記囑託、感恩奮進，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，黨建工作年初、半年有安排、有總結。
2.支部黨員必須做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立「四大意識」和「四個全面」重要思想，堅決做到「兩個維護」，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保交建集團第一次黨代會精神和集團公司的各項方針政策有效落實了落地。
3.以年初黨組織書記向黨總支述職述廉報告依據，指導和統籌所轄基層單位、項目黨支部的工作，每季度至少指導和幫扶所管轄基層單位工作1次，全年不少於4次。每年按照黨總支要求認真組織開展不少於2次黨建工作自查。
4.根據集團黨委、黨總支要求按時組織黨員學習，支委委員之間、黨員之間每年至少進行1次談心談話。
5.堅持「三會一課」等組織生活會議制度，每月召開一次黨員大會，設支部委員會的支部每季度召開一次支委會議，開展好主題黨日活動，每月要有主題，支部書記每年至少講1次專題黨課，使黨的組織生活規範化、常態化。
6.深入推進精神文明創建活動，把今年作為精神文明建設「創建年」。以脫貧攻堅、最美勞動者、道德講堂、讀書活動、「明禮知恥·崇德向善」等為主題，做好宣傳教育工作，持續推進「三創三樹」精神文明創建，支持和鼓勵工會、團支部發揮自身優勢，深化拓展群眾性精神文明創建活動。
7.根據xx委員會《關於做好「學習強國平台註冊使用及學習全覆蓋的通知》要求，結合我司實際，各支部要加強「學習強國」學xx台等時事要聞的學習，達到黨員（預備黨員）、發展對象、入黨積極分子、中層幹部學習全覆蓋，每天學習積分不得低於30分。
8.各黨支部要積極組織開展「掃黑除惡」等專項內容學習，達到全員參與，並按照要求參加有關知識測試活動，合格率100%。
二、強化組織建設之責
1.黨支部堅強有力，充分發揮基層黨支部「三大作用」（教育黨員的學校、團結群眾的核心、克難攻堅的堡壘），團結、務實、廉潔、高效的帶領群眾創造性的開展工作，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。
2.支部書記責任心強，嚴格按照《黨章》規定開展好黨建工作，堅持服務中心工作，確保黨的路線、方針政策和決策部署落到實處。
3.嚴格按照省國資委、省直工委、公路集團的黨支部標準化建設實施方案的要求以及按照黨總支安排部署，全面推進黨支部工作標準化建設，不斷提高黨建工作的質量和水平。
4.加強黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按月上繳黨費，保證黨費按時、足額上繳。
5.抓好黨員發展、教育培訓、管理監督等工作。嚴格按照《貴州省發展黨員工作規程（試行）》做好發展黨員5個階段25個具體環節的工作，並做好相關會議記錄等材料歸檔工作，加強入黨積極分子、預備黨員的培養、教育、考察，做到程序規範，手續完備。
三、強化制度建設之責
1.根據集團下發的各項管理制度，優化和修訂完善公司內控制度。
2.修訂和完善基層支部民主決策機制，使之成為制度化的遵循。
3.進一步的梳理和現存在的制度，對與公路集團的規章制度相衝突的，要儘快補充完善或廢止。
4.現行的決策流程存在瑕疵的，收集匯總到黨總會予以及時研究調整。
四、抓好隊伍建設之責
1.黨支部書記或副書記要與本單位新任基層幹部（二級站負責人）人員進行任前談話和廉政談話，並作好記錄。充分了解本單位人才隊伍現狀。
2.積極開展職稱申報工作。鼓勵支持員工通過自我學習考取各類資格證書或職稱證書，有效提升相關崗位持證上崗率。
3.抓好職工教育培訓，嚴格日常管理。做好職工思想政治工作，發揮群團組織橋樑紐帶作用，團結引領職工隊伍圍繞改革發展建功立業。
4.黨員學習做到「四落實了」即：學習時間、學習人員、學習內容和學習記錄。做到「三簿齊全」即：學習簽到表、支部學習記錄本和黨員個人學習筆記本。
5.強化工作作風和執行力。要充分發揮黨員的先鋒模範作用，在水毀應急搶險、抗凝保通等急難險重任務中當先鋒、作表率，團結帶領職工群眾在技術創新、安全生產等生產經營活動中積極作為，黨員幹部要帶頭遵守公司規章制度，強化工作紀律和作風建設，杜絕相互推諉扯皮「推拖撓」的現象、以文件落實了文件、會議落實了會議情形，時刻牢記並執行十項服務忌語，樹立「馬上就辦」的工作作風，不斷強化團隊工作作風和執行力。
五、加強黨風廉政建設
1.認真貫徹落實了集團黨委關於全面從嚴治黨及黨風廉政建設的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，做到具體工作中有布置、有落實了、有考核。
2.認真落實了全面從嚴治黨及黨風廉政建設「一崗雙責」，抓好業務工作的同時，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。
3.召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作專題會議，安排部署相關工作，踐行監督執紀「四種形態」，嚴格按照《貴州省公路工程集團有限公司黨員領導幹部約談制度（試行）》的規定開展經常性約談和大約談，實現約談常態化，抓早抓小，對涉及人、財、物等關鍵重要崗位和重要人員開展經常性約談。
4.凡是重大事項的決策，必須嚴格貫徹黨的民主集中制原則，不能搞「一言堂」，要充分聽取普通黨員、職工群眾意見。在勞務施工隊伍選擇、材料物資採購上要嚴格按照競爭性紀律談判相關規定，不得干預勞務合作隊伍選擇、不暗箱操作，確保決策過程公平、公開、公正。
5.貫徹落實了xx「八項規定」、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、省委十項規定、廳黨委工程建設「十個嚴禁」和工作作風「五個不准」、交建「九條禁令」等相關廉潔從業規定，堅決反腐懲惡，抓好監督執紀問責，持之以恆糾「四風」，教育全體職工廉潔從業，確保領導班子及領導幹部不發生違紀違法行為，本單位不發生嚴重違紀違法案件，推動政治生態不斷優化。
6.黨組織負責人、黨員領導幹部不履行或不認真履行職責，導致管黨治黨及廉政工作推諉、滯後或在責任範圍內發生重大違法違紀行為的,將按照規定對相關責任人進行責任追究。
7.及時報告信訪舉報。對重點信訪、舉報案件隱瞞不報造成惡劣影響的，將按照規定對相關責任人進行責任追究。
8.認真梳理排查本單位廉政風險點，制定風險防控措施，定期進行檢查，杜絕廉政風險。
9.切實改進文風、會風、工作作風，整治慵懶散奢等不良風氣，嚴格執行公司費用預算管理制度，堅決執行重大事項報告、公務外出審批請銷假制度、工作用餐及公務接待標準實施細則等集團及公司系列制度，杜絕借公務之名外出考察、旅遊和超標準接待等。
10.積極組織開展警示教育活動，每名黨員每年參加警示教育活動不少於1次。
六、加強黨對群團工作的領導
1.支持工會積極開展工作，組織開展各項活動。以創建「青年文明號」為切入點，進一步強化黨建帶團建工作機制。
2.推進「基層工會標準化建設」，建立健全工會各項制度，用制度管人、用制度管事。支持工會積極開展職工喜聞樂見、樂於參與的活動，組織道德講堂、讀書活動、新春聯歡會等活動。構建團青體系，堅持黨建帶工建、團建。
3.積極開展「工人先鋒號」和「青年文明號」等先進集體、先進個人榮譽申報工作。持續抓好「五好」基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等申報推薦工作，提升黨建工作整體水平。
七、抓好宣傳工作
1.做好黨建陣地建設和企業文化建設各項工作，積極配合完成集團公司、黨總支安排的各種外宣採訪工作，通過黨群工作部向交建集團門戶網站積極投稿，積極向集團公司網站、微信公眾號、《xxx》季刊雜誌投稿，每月投稿（包括新聞、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影作品等）採用數不少於1篇。
2.建強信息通訊人員隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為集團公司改革發展營造良好的環境。
八、壓實黨建責任助推脫貧攻堅。
按照集團公司、公司黨總支脫貧攻堅總體安排和部署，紮實推進脫貧攻堅工作，完成省交通運輸廳黨委、交建集團黨委、公司黨總支下達的脫貧攻堅目標任務。
為全面落實新一輪農村環境連片整治示範協議的工作要求，推動我區農村環境連片整治示範工作，學富鎮人民政府與村(居)簽訂目標責任書如下：
一、示範片區、工作內容及完成時限
鎮人民政府確定村(居)範圍為這次環境連片整治示範區域。工作內容以農村生活垃圾收運體系建設為重點，目標任務：一級運轉車1輛、村莊保潔車輛、垃圾收集池座、垃圾筒只。
二、工作目標
(一)環境治理目標：示範區內基本建成農村生活垃圾四級收集、轉運體系，生活垃圾定點存放清運率%，無害化處理率%，無害化處理率不低於%，垃圾轉運站滲濾液按照《生活垃圾轉運站技術規範》(cjj47-2015)要求得到妥善處理。鎮負責垃圾中轉站、垃圾池的選址、征地以及配套設施(生活用房、站內綠化等)建設工作，按照設計要求、建設程序、分配數量完成項目工程建設任務，負責籌措土地、青苗等補償費用支出。
(二)農村環境綜合整治目標：通過農村環境連片整治示範工作帶動，建立農村環境綜合整治目標責任制，整合涉農部門資金和鎮村自籌資金集中投向示範片區，聯動開展農村環境綜合整治的其他工作，實現「三清兩化一長效」(村莊清潔、田園清潔、河塘清潔、村莊綠化、環境美化，建立一套農村環保長效管理機制)的工作目標。
(三)農村環保體制機制建設目標：農村環境連片整治涉及鄉鎮設立環保辦公室，行政村有專(兼)職環保監督員;制定農村污染防治設施管理制度，落實責任部門、運行經費和管護隊伍，確保農村污染防治設施正常運行和達標排放;建立農村環境監測制度，開展農村環境例行監測工作;每年對鎮村基層環保人員開展業務培訓，對農民群眾開展環保宣傳。
三、資金籌措
在獲得中央、省級財政補助資金和區財政配套資金的基礎上，多渠道、多方式積極自籌資金(含農民投工投勞折算)參與項目建設和日常運行。
四、組織實施
(一)、村(居)是村域範圍內農村環境連片整治的責任主體，村支部書記為第一責任人，村主任為具體負責人，成立專門工作班子，具體負責日常管理工作。
(二)農村環境連片整治示範項目在村域形成的資產由鎮人民政府明確具體部門統一管理。
(三)項目建設任務完成後，由鎮人民政府會同財政、環保、城-管、住建局、審計部門對項目安排、資金使用、績效涉及進行公示，並開展民-意調查。
(四)村(居)每月末將計劃實施進展情況及時書面報鎮農村環境連片整治示範工作領導小組辦公室。因選址不當、運行維護不力等原因造成垃圾池荒廢，甚至推到重建的，由村(居)自行出資整改重建完善。五、監督考核。
村居按照目標責任書要求，建立健全各項工作制度和檔案台賬(包括下發的文件、會議記錄、培訓計劃、講課提綱、制定的制度規章等)，區農村環境連片整治示範工作領導小組將制定下發具體工作方案和考核辦法，定期開展目標和任務完成情況的檢查督查，每季組織一次考核，落實政府及相關部門負責人的責任。
人民政府村(居)委會。
年月年月。
一、示範片區、工作內容及完成時限
鎮人民政府確定村(居)範圍為這次環境連片整治示範區域。工作內容以農村生活垃圾收運體系建設為重點，目標任務：一級運轉車1輛、村莊保潔車輛、垃圾收集池座、垃圾筒只。
二、工作目標
(一)環境治理目標：示範區內基本建成農村生活垃圾四級收集、轉運體系，生活垃圾定點存放清運率%，無害化處理率%，無害化處理率不低於%，垃圾轉運站滲濾液按照《生活垃圾轉運站技術規範》(cjj47-2015)要求得到妥善處理。鎮負責垃圾中轉站、垃圾池的選址、征地以及配套設施(生活用房、站內綠化等)建設工作，按照設計要求、建設程序、分配數量完成項目工程建設任務，負責籌措土地、青苗等補償費用支出。
(二)農村環境綜合整治目標：通過農村環境連片整治示範工作帶動，建立農村環境綜合整治目標責任制，整合涉農部門資金和鎮村自籌資金集中投向示範片區，聯動開展農村環境綜合整治的其他工作，實現「三清兩化一長效」(村莊清潔、田園清潔、河塘清潔、村莊綠化、環境美化，建立一套農村環保長效管理機制)的工作目標。
(三)農村環保體制機制建設目標：農村環境連片整治涉及鄉鎮設立環保辦公室，行政村有專(兼)職環保監督員;制定農村污染防治設施管理制度，落實責任部門、運行經費和管護隊伍，確保農村污染防治設施正常運行和達標排放;建立農村環境監測制度，開展農村環境例行監測工作;每年對鎮村基層環保人員開展業務培訓，對農民群眾開展環保宣傳。
三、資金籌措
在獲得中央、省級財政補助資金和區財政配套資金的基礎上，多渠道、多方式積極自籌資金(含農民投工投勞折算)參與項目建設和日常運行。
四、組織實施
(一)、村(居)是村域範圍內農村環境連片整治的責任主體，村支部書記為第一責任人，村主任為具體負責人，成立專門工作班子，具體負責日常管理工作。
(二)農村環境連片整治示範項目在村域形成的資產由鎮人民政府明確具體部門統一管理。
(三)項目建設任務完成後，由鎮人民政府會同財政、環保、城-管、住建局、審計部門對項目安排、資金使用、績效涉及進行公示，並開展民-意調查。
(四)村(居)每月末將計劃實施進展情況及時書面報鎮農村環境連片整治示範工作領導小組辦公室。因選址不當、運行維護不力等原因造成垃圾池荒廢，甚至推到重建的，由村(居)自行出資整改重建完善。五、監督考核。
村居按照目標責任書要求，建立健全各項工作制度和檔案台賬(包括下發的文件、會議記錄、培訓計劃、講課提綱、制定的制度規章等)，區農村環境連片整治示範工作領導小組將制定下發具體工作方案和考核辦法，定期開展目標和任務完成情況的檢查督查，每季組織一次考核，落實政府及相關部門負責人的責任。
人民政府村(居)委會。
年月年月。
為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發揮其先鋒模範作用，永葆先進性，完成善年度支部目標管理，積極創建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責任書：
一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到「科學發展觀深入人心，又好又快發展成為自覺行動」。注重學習教育理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導公安各項工作。
二、遵章守紀，認真執行黨風廉政建設有關規定，遵守和學校規章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內分配的各項任務，兢兢業業，無私奉獻。
三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。
三、加強同所內民警、群眾、幹部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業精神和服務意識。
四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。
五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。
六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去，時時處處做群眾的表率，發揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。
七、正確處理好個人利益與集體的關係，吃苦在前，享受在後。密切聯繫群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養工作。
八、樹立「安全第一」意識，明確「一崗雙責」。崇尚科學，拒絕迷信，不參加邪教組織。帶頭實行計劃生育，做守法模範。
九、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行「三個代表」，自覺與腐b現象和行為作鬥爭。積極參加「黨員創先爭優」活動。
十、遵守「三會1課」制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇於糾正工缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。
本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
本責任書有效時間自20**年2月1日至20**年1月31日。
黨支部書記(簽章)：黨員責任人(簽名)：
二0xx年二月一日。
一、認真學習黨的方針政策，按照黨委的要求，搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到「科學發展觀深入人心，又好又快發展成為自覺行動」。注重學習教育理論和業務知識，提高自身素養，用科學發展觀指導公安各項工作。
二、遵章守紀，認真執行黨風廉政建設有關規定，遵守和學校規章制度。服從命令、聽從指揮，按時、按質、按量完成所內分配的各項任務，兢兢業業，無私奉獻。
三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養，樹良好形象。
三、加強同所內民警、群眾、幹部等的相互合作與交流，增強團隊意識、敬業精神和服務意識。
四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表，積極參加行風評議，自覺抵制亂收費、亂攤派。
五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。
六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去，時時處處做群眾的表率，發揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。
七、正確處理好個人利益與集體的關係，吃苦在前，享受在後。密切聯繫群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養工作。
八、樹立「安全第一」意識，明確「一崗雙責」。崇尚科學，拒絕迷信，不參加邪教組織。帶頭實行計劃生育，做守法模範。
九、廉潔奉公，發揚奉獻精神，踐行「三個代表」，自覺與腐b現象和行為作鬥爭。積極參加「黨員創先爭優」活動。
十、遵守「三會1課」制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇於糾正工缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。
本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
本責任書有效時間自20**年2月1日至20**年1月31日。
黨支部書記(簽章)：黨員責任人(簽名)：
二0xx年二月一日。
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單。
局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導。
1、貫徹落實中央、省市區委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實「一崗雙責」，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，並督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢查考核工作，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到「五個必須」。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到「五個必須」。
8、尊崇黨章，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設。
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動「兩學一做」學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員幹部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關於廉潔自律各項規定，教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，築牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強幹部隊伍建設。
13、嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於進一步規範幹部選拔任用工作的若干規定》，認真執行幹部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保幹部選拔任用工作嚴格規範。
14、深化幹部人事制度改革，建立完善領導班子和領導幹部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員幹部的日常管理和監督，堅決糾正和查處「為官不為、不廉、不勤」等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重，認真貫徹落實《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導幹部個人有關事項報告制度、徵求派駐紀檢監察組意見制度和領導幹部任前廉政談話制度，抓好新任幹部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設。
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規範化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行「三會一課」、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規範黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規範黨務公開的內容、範圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設。
21、全面貫徹落實中央「八項規定」精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正「四風」，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，將「兩學一做」學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對「四風」的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕「四風」問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善並落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及「慵懶散」等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導幹部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，並將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設。
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查幹部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩遊戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員幹部的日常教育管理監督，運用監督執紀「四種形態」，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員幹部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設。
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，並聽取班子成員落實「一崗雙責」情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少於2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，並聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、幹部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員幹部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的範圍內及時通報。
(九)深化政治巡察。
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的「第一責任人」，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心，自覺築牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少於1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少於1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況彙報1次。
11、密切聯繫群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，採取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持「三重一大」事項集體研究，落實一把手「五個不直接分管」、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規範權力運行。
14、堅持黨管幹部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢「四個意識」，增強「四個自信」，踐行「兩個維護」;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導幹部廉潔從政規定等，當好「領頭雁」。
16、帶頭執行、領導幹部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實「一崗雙責」，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管範圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題彙報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行「一崗雙責」，對職責範圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行「一崗雙責」，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管範圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況彙報不少於1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管範圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少於2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心，築牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，並以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯繫群眾，每年深入基層調研指導不少於4次;主動接待涉及分管範圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策「三重大」事項，涉及分管事項規範抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，並舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查幹部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩遊戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢「四個意識」，踐行「兩個維護」;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導幹部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行、領導幹部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行「一崗雙責」情況。
一、領導班子主體責任清單。
局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導。
1、貫徹落實中央、省市區委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實「一崗雙責」，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，並督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢查考核工作，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到「五個必須」。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到「五個必須」。
8、尊崇黨章，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設。
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動「兩學一做」學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員幹部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關於廉潔自律各項規定，教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，築牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強幹部隊伍建設。
13、嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於進一步規範幹部選拔任用工作的若干規定》，認真執行幹部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保幹部選拔任用工作嚴格規範。
14、深化幹部人事制度改革，建立完善領導班子和領導幹部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員幹部的日常管理和監督，堅決糾正和查處「為官不為、不廉、不勤」等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重，認真貫徹落實《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導幹部個人有關事項報告制度、徵求派駐紀檢監察組意見制度和領導幹部任前廉政談話制度，抓好新任幹部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設。
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規範化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行「三會一課」、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規範黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規範黨務公開的內容、範圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設。
21、全面貫徹落實中央「八項規定」精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正「四風」，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，將「兩學一做」學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對「四風」的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕「四風」問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善並落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及「慵懶散」等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導幹部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，並將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設。
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查幹部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩遊戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員幹部的日常教育管理監督，運用監督執紀「四種形態」，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員幹部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設。
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，並聽取班子成員落實「一崗雙責」情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少於2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，並聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、幹部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員幹部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的範圍內及時通報。
(九)深化政治巡察。
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的「第一責任人」，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心，自覺築牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少於1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少於1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況彙報1次。
11、密切聯繫群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，採取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持「三重一大」事項集體研究，落實一把手「五個不直接分管」、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規範權力運行。
14、堅持黨管幹部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢「四個意識」，增強「四個自信」，踐行「兩個維護」;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導幹部廉潔從政規定等，當好「領頭雁」。
16、帶頭執行、領導幹部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實「一崗雙責」，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管範圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題彙報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行「一崗雙責」，對職責範圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行「一崗雙責」，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管範圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況彙報不少於1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管範圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少於2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心，築牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，並以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯繫群眾，每年深入基層調研指導不少於4次;主動接待涉及分管範圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策「三重大」事項，涉及分管事項規範抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，並舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查幹部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩遊戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢「四個意識」，踐行「兩個維護」;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導幹部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行、領導幹部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行「一崗雙責」情況。