為啥經過嚴格的組織程序和考察選上來的幹部很多都是腐敗分子呢[朗讀]

都說幹部的選拔經過嚴格的組織程序和考察，為啥選上來的幹部很多都是腐敗分子呢？
1.選拔嚴格卻腐敗頻發，幹部機制漏洞引深思。
2.表面工程難掩真實德行，幹部選拔需深度考察。
3.關係網密布，選拔公平性遭侵蝕，社會風氣影響深遠。
4.權力缺乏監督，貪腐滋生，幹部上任後弊端暴露。
5.制度改革刻不容緩，選拔需多元評價，真實反映幹部能力。
6.陽光政務推進，權力制約加強，公眾監督成反腐利器。
7.道德品質成選拔關鍵，廉潔作風是幹部必備素質。
8.教育先行，提升幹部廉潔意識，預防腐敗從小事做起。
9.法治反腐相結合，嚴懲貪腐，保障社會公平正義。
10.多管齊下建機制，確保幹部為民服務，助力國家發展。
總結：幹部選拔監督創新應用，跨行業發力，共築廉潔社會基石。