縣鄉兩級發不出工資，你怎麼看[朗讀]

縣鄉兩級發不出工資已經不是新鮮事了，有的地方連低保金也不能按時發了，政府欠了一屁股債，以前都是銀行找政府，現在銀行也躲著政府了。造成這種局面，是多方面的因素綜合作用的結果。房地產這個支柱產業不景氣，原來的粗放發展模式不可持續，產能過剩、消費不振，等等等等。這些都是客觀原因，最主要的還是各級領導不負責任造成的。
不管是世界主要發達經濟體的經驗教訓，還是國內有識之士的提醒警示，今天的現狀並不是一朝一夕形成的，早有端倪。地方官員幾年一屆，很多情況下三兩年就走了，沒有人真正為長遠打算，大家都知道風險隱患，地雷炸彈就在那擱著，但是誰也不會去排除它。排除成功無功，搞不好就粉身碎骨。誰願意去干那費力不討好還風險極大的事呢？干幾年出些漂亮數據粉飾一下門面，搞些看得見的政績工程，上級領導一高興提拔了，拍拍屁股走了。問題一年一年積累，在一任一任領導的注視終於長成了大問題。
解決目前的困境，既要有長期目標，也要有短期措施。長期看，就是要按照三中全會講的，全面深化改革，向改革要動力、要辦法，加快發展，用發展的辦法解決前進中的問題，總設計師幾十年前教給我們方法了嘛！要加快教育、醫療、住房、社保等方面的改革，解決老百姓的後顧之憂；還得完善收入分配製度，這次全會的《決定》也講了，要提高勞動報酬在初次分配中的比重。前段時間我在頭條發了一篇，說改革收入分配製度的，遭到一些噴子的口水，說我要「吃白食」，說什麼「錢是掙來的，賃本事吃飯，不是分配來的」。我建議他們好好學習一下三中全會的《決定》。這次三中全會的提法是完善，表述更柔性一些，但和改革有相通之處，不是對立的。手中有錢才能心中有底。
短期看，要過緊日子。現在縣鄉兩級機關基本是「三分之一乾的，三分之一看的，還有三分之一搗蛋的」。人浮於事，真正幹事的人不多。具體怎麼辦，臨近退休的，比如三年內到齡的，提前退休，這樣財政能省出一些錢來。教育系統，隨著學齡兒童減少，編餘很多教師，就不要再招了，自然消化掉。那些可辦可不不辦的，必要性不大的形象工程，一律暫停，省出錢來。政府部門的購買第三方服務，一律叫停，辦不了事還養了一群大爺，不停能行？這樣又省出一些來。各級政府的日常開支還有壓縮的空間，一律推行無紙化辦公，這樣不光省紙，連印表機和耗材也省了。
這樣堅持幾年，肯定會有改觀。