各位領導、各位黨員、各位商會同仁：
為了開好此次專題組織生活會，由支委會研究並經上級有關領導同意，把此次專題組織生活會與我會的理事擴大會議合在一起開。現在進入專題組織生活會。我代表黨支部，向與會領導和同志們，彙報前段時間參加深入學習實踐科學發展觀活動的情況。
從20xx年9月21日開始，我會黨支部根據延安中路街道黨工委的安排，參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動。我們同時參加了由貴陽市民政局、貴陽市工商聯、貴州省工商聯組織的這次活動。
9月23日，黨支部召開支委會進行部署，按照上級對此次活動的安排，制定出方案。同時把學習文件、方案等資料採用多種方式分別送到黨員手中。
在參加此次活動中，我們聽取了由貴陽市委黨校王歷教育長作的題為《走科學發展路，建生態文明市》專題宣講報告、市委講師團王學副團長關於《深化對科學發展觀的理解和把握》專題宣講報告和《學習黨的xx屆四中全會精神輔導報告》、參加了貴州省委講師團龔曉寬團長作的題為《學習省委十屆五次全會精神專題講座》、省委黨校社科部唐正繁主任和經濟學部主任高林英主講的《學習貫徹黨的xx屆四中全會精神培訓》等一系列的培訓、輔導、講座10多場。
通過學習，我們深深感到，深入學習實踐科學發展觀活動是推動我會建設上一個新台階的強大動力，是促進兩新組織健康有序長足發展的指導方針。在當前和今後的工作中，我們將繼續貫徹落實科學發展觀，建設一個中國特色的民間商會。
當前，我們的具體做法是「五個結合」：
一是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會的日常工作相結合。當前，我會正在準備明年4月份的換屆工作。黨支部通過學習、研究，走訪黨內外和會內外同志後認為，由於多種因素構成商會工作進度不快。為了確保工作的穩定性和延續性，使我會工作不至於因換屆而受到影響，建議原班人馬平穩過度。希望新一屆領導班子要認真總結上一屆的經驗和不足之處，把我會辦得更好。同時，全會都要加快對接班人的培養工作，建議按照第一熱愛商會、第二具有奉獻精神、第三具有經濟實力、第四具有辦會頭腦的四條標準，培養接班人，為我會培養出更多人才。
二是把深入學習實踐科學發展觀活動與黨支部的組織發展工作相結合，在深入學習實踐科學發展觀活動中考驗入黨積極分子。目前，我會正在按照發展黨員的組織程序和入黨積極分子在深入學習實踐科學發展觀活動中的表現，分期分批發展新黨員。
三是把深入學習實踐科學發展觀活動與愛心商會建設相結合，幫助會員進一步樹立社會責任感，提高愛心素質，富而思善，多為群眾辦好事。比如，有一個會員在12月2日的《貴陽晚報》上，看到在市一醫住院的一位重病患者急需治療費時，當即掏出身上僅有的200元錢，派人直接送到了患者手中。另有一個會員在12月11日的《貴陽晚報》上看到有一些貧困戶需要米油等生活必需品時，當即為每戶準備好一袋米兩桶油100元錢，15日下午，隨同《貴陽晚報》的記者，來到貴烏路街道辦事處金獅社區，把上述錢糧分別送到了周女士等貧困戶手中。還有一個會員向習水縣土城中學捐贈了100套新課桌。同時，我會積極響應主管部門「愛環境，保水缸」的號召，向貴陽市「兩湖一庫基金會」捐款一萬元。
四是把深入學習實踐科學發展觀活動與為會員服務相結合。在到會員單位的走訪調研中，有的會員提出，他們已走出金融危機造成的低谷，生產在擴大，急需引進人才，能否請我會給予幫助。於是，一方面，我會在本會網站的「用工信息」欄目為其發布信息，另一方面我們派人到貴州航空工業技師學院、貴陽職業技術學院、貴州商專去聯繫，幫助會員在其畢業生中招聘人才。同時擬將其建為我會的人才基地。
五是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會黨支部開展的「共產黨員經營示範」活動相結合。到被評為首批「共產黨員經營示範」的單位檢查，監督和提醒他們，要求他們永遠保持「共產黨員經營示範」的光輝形象和先進本色。
雖然我們做了一點工作，但是與黨和國家的要求，與廣大會員和五金機電同仁對我們的要求還相差很遠。特別是我作為支部書記，工作做得還不夠。因此，支部決定召開此次「走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，為廣大會員和五金機電同仁服好務」的專題組織生活會，希望黨員同志認真對照黨章規定的黨員標準，對照科學發展觀要求，進行「五查」：檢查個人在黨性修養、先進性作用、工作作風、思想觀念、黨群關係五個方面中，哪些還存在著不適應、不符合、不利於科學發展觀要求的地方，實事求是進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，明確努力方向，提出改進措施。是老闆黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，進一步辦好企業，為富民興黔多作貢獻;是員工黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，進一步做好本職工作，成為老闆的得力助手，成為企業的政治核心。
同時，請上級領導作指示，請與會的黨員和黨外人士，對今後黨支部的工作如何發展，創新工作思路，獻計獻策。
- 範文問答
- 答案列表
書記在組織生活會上的講話[朗讀]
非常高興參加區委辦機關支部組織生活會，和大家共同履行黨員義務，共同在支部大家庭接受教育。這既是貫徹中央和省委、市委要求的規定動作，也是我履行一名共產黨員的應盡義務。到區委工作四年來，和大家朝夕相處，同志們政治上忠誠可靠，工作上勤勉敬業，作風上嚴謹務實，生活上陽光儉樸，都給我留下了深刻的印象。
剛才，聽了支部同志的發言，總體感覺大家對這次組織生活會很重視，對照檢查及相互批評都很坦率、真誠，說出了平時沒有說或者不願意說的「逆耳之言」，達到了團結—批評—團結的目的。但以嚴格的標準看，還存在一些不足，比如在批評方式上，相互批評辣味還不夠；在批評內容上，批評業務工作的較多，觸及思想和靈魂的較少。這些都有待我們今後逐步改進。希望同志們認真落實支部工作《條例》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，通過召開高質量的組織生活會，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，真正把組織生活會成果轉化為大家幹事創業的不竭動力。
這次機構，根據省委、市委部署要求，並經區委慎重考慮，將深改辦、財經辦、國安辦等區委議事協調機構及檔案局行政管理職能都放在了辦公室，賦予了辦公室更加重要的職能和獨特作用。希望辦公室每一名同志都要肩負重任、不辱使命，努力在「五個方面」當好表率，確保辦公室各項工作高標、高質、高效。
一要政治堅定，做絕對忠誠的表率。區委辦公室在區級黨政軍群各機構運轉中處於關鍵位置。習近平總書記在中辦視察調研時明確提出「五個堅持」重要要求【「五個堅持」即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守】，其中第一條就是「堅持絕對忠誠的政治品格」。我們要深入學習貫徹習近平總書記關於辦公廳（室）工作的重要論述，把「絕對忠誠」作為首要政治原則，以加強黨的政治建設為統領，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。要進一步強化政治機關意識，善於從政治上謀劃推動工作，堅決與區委思想上同頻共振、工作上合拍同心，充分展示黨辦良好的政治風貌、體現應有的政治擔當，全力打造讓區委絕對放心的「堅強前哨」和「鞏固後院」。
二要業務精通，做優質服務的表率。區委辦公室服務水平直接關係區委工作大局。辦公室要把提升「三服務」水平作為重中之重，帶頭落實好精文減會相關規定，集中整治形式主義官僚主義，力求辦文高質量、辦會高標準、辦事高效率，努力在全區爭一流、樹標杆、當示範。一是站位要高之又高。各項工作都要站在全區大局的高度去思考和謀劃，充分把握區委戰略意圖，緊貼區委中心工作，做到「身在兵位、胸為帥謀」。二是工作要細之又細。要樹立嚴謹細緻、精益求精的「工匠精神」，真正把好每一個環節、每一道防線、每一個關口，不容許一絲馬虎，不留下一個漏洞，確保辦文、辦會、辦事零差錯、零失誤。三是質量要精之又精。文字是辦公室同志的立身之本、成事之基。文稿寫作要緊扣中心、服務大局，精心打磨、反覆推敲，力求每一篇文稿都是「上乘之作」、精品力作，切實發揮好文稿的參政設謀、以文輔政作用。四是合力要強之又強。辦公室工作千頭萬緒、涉及部門眾多。希望大家牢固樹立「一盤棋」意識，上下一條心、擰成一股繩，保持心齊氣順勁足，發揮好整體效能，產生倍數放大效應。
三要紀律嚴明，做修身立德的表率。大家在區委身邊工作，往往被人高看一眼。越是在這種情況下，越要嚴格要求自己。一要嚴守規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，分清哪些事情能做、哪些事情不能做，哪些事情該做、哪些事情不該做，嚴格按照黨性原則和政策程序辦事，不踩紅線、不觸底線、不越雷池。二要嚴守紀律。作為領導身邊人，大家一定要防微杜漸、挺紀在前，主動凈化朋友圈、生活圈、社交圈，著力築牢拒腐防變的思想道德防線。三要嚴格自律。從小事小節中修身律己，在一點一滴中完善自己，決不能以特殊身份自居，決不能借工作之便謀私利，切實做到慎獨慎初慎微，堅決維護好良好形象。
四要作風過硬，做敬業奉獻的表率。習近平總書記在福建工作期間曾對辦公室同志說過，「只有具備甘於寂寞、樂於吃苦的品質，才能具備干更大事情的本領」。辦公室工作量大，確實很辛苦，基本處於高強度、連軸轉的緊張狀態。大家要有「板凳寧坐十年冷、文章不寫半句空」的執著精神，既要事不避難、義不逃責，又要辛勤耕耘、樂於奉獻，甘居「幕後位置」，築牢「後方堡壘」。希望同志們常懷進取之心、永葆奮鬥之志，把艱苦付出當作成就事業的必備條件,把經受磨練當成個人成長的難得機遇，正確對待名與利、得與失、苦與樂，立足崗位爭先進位，履職盡責勇創一流，努力在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生華章。
五要聚焦主責，做黨建引領的表率。區委辦公室在區委身邊工作，抓黨建的水平、態度、效果如何，全區各級都看在眼裡。辦公室一定要牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的思想理念，聚焦主責主業，勤學習善作為，確保把黨建各項工作落細、落小、落實。一要築強堡壘。認真學習、嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步加強黨支部標準化、規範化建設，嚴格落實黨內政治生活基本制度，為全區機關黨建樹立樣板、作好表率。二要抓好結合。堅持以黨建為統領，結合即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題，組織開展紅色、廉政教育、學習交流和崗位練兵等活動，做到以黨建帶業務、抓業務促黨建，打造具有黨辦特色的黨建品牌。三要帶好隊伍。要注重年輕幹部培養鍛鍊，把嚴管與厚愛結合起來，把約束與激勵結合起來，讓年輕幹部經風雨、見世面、長才幹，努力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，更好地服務宣州高質量發展。
最後，希望大家在努力工作的同時，鍛鍊好身體，照顧好父母，教育好子女，經營好家庭。要多關心大家的工作和生活，特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優化人員配置，充實工作力量，給予必要保障，讓大家身心健康、精神飽滿地投入工作。
剛才，聽了支部同志的發言，總體感覺大家對這次組織生活會很重視，對照檢查及相互批評都很坦率、真誠，說出了平時沒有說或者不願意說的「逆耳之言」，達到了團結—批評—團結的目的。但以嚴格的標準看，還存在一些不足，比如在批評方式上，相互批評辣味還不夠；在批評內容上，批評業務工作的較多，觸及思想和靈魂的較少。這些都有待我們今後逐步改進。希望同志們認真落實支部工作《條例》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，通過召開高質量的組織生活會，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，真正把組織生活會成果轉化為大家幹事創業的不竭動力。
這次機構，根據省委、市委部署要求，並經區委慎重考慮，將深改辦、財經辦、國安辦等區委議事協調機構及檔案局行政管理職能都放在了辦公室，賦予了辦公室更加重要的職能和獨特作用。希望辦公室每一名同志都要肩負重任、不辱使命，努力在「五個方面」當好表率，確保辦公室各項工作高標、高質、高效。
一要政治堅定，做絕對忠誠的表率。區委辦公室在區級黨政軍群各機構運轉中處於關鍵位置。習近平總書記在中辦視察調研時明確提出「五個堅持」重要要求【「五個堅持」即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守】，其中第一條就是「堅持絕對忠誠的政治品格」。我們要深入學習貫徹習近平總書記關於辦公廳（室）工作的重要論述，把「絕對忠誠」作為首要政治原則，以加強黨的政治建設為統領，進一步樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。要進一步強化政治機關意識，善於從政治上謀劃推動工作，堅決與區委思想上同頻共振、工作上合拍同心，充分展示黨辦良好的政治風貌、體現應有的政治擔當，全力打造讓區委絕對放心的「堅強前哨」和「鞏固後院」。
二要業務精通，做優質服務的表率。區委辦公室服務水平直接關係區委工作大局。辦公室要把提升「三服務」水平作為重中之重，帶頭落實好精文減會相關規定，集中整治形式主義官僚主義，力求辦文高質量、辦會高標準、辦事高效率，努力在全區爭一流、樹標杆、當示範。一是站位要高之又高。各項工作都要站在全區大局的高度去思考和謀劃，充分把握區委戰略意圖，緊貼區委中心工作，做到「身在兵位、胸為帥謀」。二是工作要細之又細。要樹立嚴謹細緻、精益求精的「工匠精神」，真正把好每一個環節、每一道防線、每一個關口，不容許一絲馬虎，不留下一個漏洞，確保辦文、辦會、辦事零差錯、零失誤。三是質量要精之又精。文字是辦公室同志的立身之本、成事之基。文稿寫作要緊扣中心、服務大局，精心打磨、反覆推敲，力求每一篇文稿都是「上乘之作」、精品力作，切實發揮好文稿的參政設謀、以文輔政作用。四是合力要強之又強。辦公室工作千頭萬緒、涉及部門眾多。希望大家牢固樹立「一盤棋」意識，上下一條心、擰成一股繩，保持心齊氣順勁足，發揮好整體效能，產生倍數放大效應。
三要紀律嚴明，做修身立德的表率。大家在區委身邊工作，往往被人高看一眼。越是在這種情況下，越要嚴格要求自己。一要嚴守規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，分清哪些事情能做、哪些事情不能做，哪些事情該做、哪些事情不該做，嚴格按照黨性原則和政策程序辦事，不踩紅線、不觸底線、不越雷池。二要嚴守紀律。作為領導身邊人，大家一定要防微杜漸、挺紀在前，主動凈化朋友圈、生活圈、社交圈，著力築牢拒腐防變的思想道德防線。三要嚴格自律。從小事小節中修身律己，在一點一滴中完善自己，決不能以特殊身份自居，決不能借工作之便謀私利，切實做到慎獨慎初慎微，堅決維護好良好形象。
四要作風過硬，做敬業奉獻的表率。習近平總書記在福建工作期間曾對辦公室同志說過，「只有具備甘於寂寞、樂於吃苦的品質，才能具備干更大事情的本領」。辦公室工作量大，確實很辛苦，基本處於高強度、連軸轉的緊張狀態。大家要有「板凳寧坐十年冷、文章不寫半句空」的執著精神，既要事不避難、義不逃責，又要辛勤耕耘、樂於奉獻，甘居「幕後位置」，築牢「後方堡壘」。希望同志們常懷進取之心、永葆奮鬥之志，把艱苦付出當作成就事業的必備條件,把經受磨練當成個人成長的難得機遇，正確對待名與利、得與失、苦與樂，立足崗位爭先進位，履職盡責勇創一流，努力在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生華章。
五要聚焦主責，做黨建引領的表率。區委辦公室在區委身邊工作，抓黨建的水平、態度、效果如何，全區各級都看在眼裡。辦公室一定要牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的思想理念，聚焦主責主業，勤學習善作為，確保把黨建各項工作落細、落小、落實。一要築強堡壘。認真學習、嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步加強黨支部標準化、規範化建設，嚴格落實黨內政治生活基本制度，為全區機關黨建樹立樣板、作好表率。二要抓好結合。堅持以黨建為統領，結合即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題，組織開展紅色、廉政教育、學習交流和崗位練兵等活動，做到以黨建帶業務、抓業務促黨建，打造具有黨辦特色的黨建品牌。三要帶好隊伍。要注重年輕幹部培養鍛鍊，把嚴管與厚愛結合起來，把約束與激勵結合起來，讓年輕幹部經風雨、見世面、長才幹，努力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，更好地服務宣州高質量發展。
最後，希望大家在努力工作的同時，鍛鍊好身體，照顧好父母，教育好子女，經營好家庭。要多關心大家的工作和生活，特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優化人員配置，充實工作力量，給予必要保障，讓大家身心健康、精神飽滿地投入工作。
同志們：
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收穫。同志們的發言都能結合思想實際和工作，談認識、談體會、談收穫，談得很好。今天，我想與大家共同探討，如何立足交通崗位實際，做一名新時代合格的共產黨員。黨員的先鋒模範作用體現在哪裡?不是看你說的有多好，關鍵是看行動上能否用黨員標準嚴格要求自己，發揮先鋒模範作用。作為×交通的一員，究竟應該怎樣做呢?我想，從以下三個方面與大家探討。
一、堅定理想信念、提高「三個認識」
堅定理想信念，堅定共產黨員精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本，對馬克思主義的信仰、對共產主義理想和中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。現實生活中，一些黨員、幹部出現這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。一個地方、一個單位要想圍繞理想信念干出一番成績，起碼要做好三件事。一是建好班子，這是關鍵；二是帶好隊伍，這是保障；三是干好工作，這是目標。我們各單位的領導同志一定要充分認識到這三個關鍵節點。
一要充分認識增強建好班子的危機感。領導班子是一個單位的「領頭雁」，是加快發展的「助推器」，班子內出現這樣或那樣的問題，就會喪失凝聚力、戰鬥力、向心力，動搖發展之基。建好班子的關鍵是要形成戰鬥堡壘，領導班子團結、全局上下團結是前提、是保障、是不可超越的定律。各單位領導班子要心往一處想、勁往一處使，以事業為重、以大局為重、以人民群眾的利益為重，聚精會神搞建設，一心一意謀工作。嚴禁各吹各的號、各唱各的調，搞小群體，鬧不團結。要進一步提振精氣神，強化責任心，激發創造力，真正把心思集中在「想幹事」上，把膽識體現在「敢幹事」上，把能力展現在「會幹事」上，把目標落實在「干成事」上，全力打造團結和諧、風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
二要充分認識增強帶好隊伍的緊迫感。隊伍建設猶如逆水行舟，不進則退，好的隊伍是發展的保障，是形象的體現。一支優秀的幹部隊伍，能夠凝心聚力，一定能打勝仗；一支軟弱渙散的隊伍，註定限制發展，可能就要打敗仗。設區以來，我們×交通一直是一支能打敢拼的隊伍，我們甘當開路先鋒，推動社會發展，我們保障民生，造福×人民，我們繁榮文化，努力打造品牌。今年，我們又完善了分片聯繫機制，從局領導班子、到公路局和質監站班子，均分片明確負責人，在公路建設、行業管理、日常管理上給予幫助指導，進一步強化了隊伍建設。但同時也應當看到，我們當前還面臨著一些問題亟待解決，比如我們幹事創業的精神、高效服務的作風、本職工作的能力等，都需要我們持之以恆抓好隊伍建設。隊伍怎麼抓、如何帶?歸根到底要靠黨員、幹部、職工的整體純潔性和先進性來體現和保持，不能丟下一名掉隊人員。我們要堅持德才兼備、以德為先，重用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的幹部。要重在平時，加強日常管理，建立健全教育管理機制，既教育提醒，又關心愛護，使每個黨員思想更成熟、黨性更堅強、品德更高尚。要嚴守紀律，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外？
三要充分認識增強幹好工作的責任感。交通運輸工作事關×經濟社會發展大局，事關×百萬人民切身利益。面對組織的託付，人民的希望，唯有盡職盡責，才能無愧於組織和人民。今年以來，我們通過鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果、「講政治、重規矩、作表率」警示教育等系列活動的開展，全系統各項工作取得明顯成效。今年度，我局黨建、安全生產、民生工程、扶貧攻堅、治超等7項工作受到了區委區政府的表彰；今年度，通過大家的共同努力，我局榮獲全區茶谷建設、精神文明建設先進單位，扶貧幫扶工作也喜獲上級表彰，在基層單位中，×交通分局獲評群眾滿意基層站所，運管所×同志在千人評股長中榮獲第2名；在公路建設工作上，項目辦的技術負責人、現場管理人員，有的是女同志，克服家庭困難，整天在外協調服務，為工程的早上完工做出了自己的貢獻；還有從事治超的同志，風雨無阻、日夜堅守。在他們身上，共同展現了×交通人頑強拼搏、奮力爭先的良好精神風貌。因此，我們每一位幹部職工，都要像他們一樣，有強烈的工作責任心，份內的事勇擔當，分外的事多配合，服從安排，樹立講政治、比奉獻、有作為的良好形象。
二、堅持多思善學、樹立「三種意識」
多思考，善學習，是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的重要法寶。我們正處於知識創新時代，終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢、新任務，我們對學習一定要有緊迫感，要不斷學習、善於思考、勤於總結，牢固樹立服從意識、導向意識和公僕意識，全面提升個人綜合素質和單位整體影響力。
一是牢固樹立服從意識，完成好交辦的任務。黨員幹部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要堅持下級服從上級，個人服從組織，在我們這個部門就是要與局黨組步調一致，同頻共振。要增強自覺維護大局的責任感，增強自覺維護大局的凝聚力、向心力，增強自覺維護大局的主動性和持久性，要時時心中裝著大局，要處處工作成就大局。要加倍珍惜×交通多年累積的工作成果，加倍珍惜當前和諧穩定的良好環境，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。
二是牢固樹立導向意識，解決好面臨的問題。我們有些同志工作拈輕怕重，討價還價，講客觀，講困難，講問題，工作不深入，不鑽研，就是缺乏這種意識。我們正在開展的「隊伍建設年」活動，要增強針對性，堅持問題導向，要有針對性地著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、行為不端等問題。要以解決問題為牽引來開展隊伍建設活動，要同「兩學一做」常態化制度化工作結合起來，持之以恆糾正「四風」，推動作風建設不斷取得新成效。因此，我們各單位領導班子、黨員幹部要做到矛盾面前不迴避、問題面前不遮掩，牢牢把握查擺問題的主動權，及時準確地發現問題，全面正確地認識問題，深入科學地分析問題，從而徹底解決問題。
三是牢固樹立公僕意識，服務好我們的群眾。人民群眾是國家的主人，我們所有公職人員都是人民的公僕。當前，在強化黨的宗旨意識方面，我們黨要重點解決的是一些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，有的甚至損害群眾利益，假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等問題。這些問題在我們×交通系統也不同程度地存在。公僕意識強不強、與群眾的關係正不正，是檢驗我們幹部職工夠不夠「嚴」、夠不夠「實」的試金石。我們只有具備了強烈的公僕意識，才能有勇氣對照公僕標準，真正搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰，才能進一步從主觀主義、形式主義、經驗主義中解放出來。崇嚴尚實、敢於擔當，做一個組織和人民滿意的公僕。
三、自覺遵守紀律、抓好「三項建設」
紀律嚴明是我們黨的巨大優勢。過去戰爭年代我們靠鐵的紀律打勝仗。現在我們進行「四個全面」建設，同樣靠鐵的紀律來保障。共產黨員必須嚴格遵守和維護黨的紀律。每一個黨員都應懂得，自覺遵守紀律是每個共產黨員應盡的義務和責任，遵守紀律是無條件的，絕不允許有超越黨的紀律的行為；是否遵守黨的紀律，是黨員是否合格的重要標誌之一。同時我們要結合自己工作崗位的實際，學習掌握相關法律法規和規章制度，在工作和生活中養成自覺遵紀守法的習慣，認真抓好三項建設，保障事業健康發展。
一要抓好思想建設。思想純潔是根本的純潔。一個黨員幹部，如果在思想上出了問題，工作上、政治上、廉潔上就很難不出問題。加強思想建設，第一要在建立拒腐防變教育長效機制上下功夫，構築黨員幹部拒腐防變的思想道德防線，為保持黨的純潔性奠定堅實的思想基礎。第二要在加強理論武裝下功夫，善於學習，切實加強黨性修養和黨性鍛鍊，各支部要堅持「三會一課」制度，班子成員要充分發揮先鋒模範作用，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺抵禦各種誘惑和腐蝕。第三要在社會主義核心價值觀上下功夫，爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者、和諧穩定的促進者，做文明職工，創文明單位。
二要抓好作風效能建設。上次我們召開全系統「隊伍建設年」動員會時，我就講過，打鐵還須自身硬，作風就是生產力。我們急需要解決精神不振的問題、作風不實的問題和政令不暢的問題，應該講，通過我們全體幹部職工的共同努力，全系統作風效能建設近兩年有了很好的轉變，我們要繼續保持和發揚勤奮務實的精神，兢兢業業，勤勉至上，以過硬的作風保障各項工作有效落實。
三要抓好黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨的生命，抓好一個單位特別是領導班子的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，就保障了班子和幹部的安全，我們承擔著全區交通建設、運輸管理，還有產業發展重任，項目、資金多，行政管理面廣，廉政風險點多也多，我們要高度重視廉政風險防控工作，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，層層落實「一崗雙責」責任制，積極推進懲防體系建設，重視自我防範，自覺接受監督，以優良的黨風促政風帶行風，切實保障×交通事業健康、乾淨運行。
同志們，剛才我的講話是對新時代下我們×交通人應該怎麼做的一些個人看法，也是我作為黨組書記給大家講的一堂黨課，與大家共勉！最後，祝各位黨員同志新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意？
謝謝大家。
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收穫。同志們的發言都能結合思想實際和工作，談認識、談體會、談收穫，談得很好。今天，我想與大家共同探討，如何立足交通崗位實際，做一名新時代合格的共產黨員。黨員的先鋒模範作用體現在哪裡?不是看你說的有多好，關鍵是看行動上能否用黨員標準嚴格要求自己，發揮先鋒模範作用。作為×交通的一員，究竟應該怎樣做呢?我想，從以下三個方面與大家探討。
一、堅定理想信念、提高「三個認識」
堅定理想信念，堅定共產黨員精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本，對馬克思主義的信仰、對共產主義理想和中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。現實生活中，一些黨員、幹部出現這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。一個地方、一個單位要想圍繞理想信念干出一番成績，起碼要做好三件事。一是建好班子，這是關鍵；二是帶好隊伍，這是保障；三是干好工作，這是目標。我們各單位的領導同志一定要充分認識到這三個關鍵節點。
一要充分認識增強建好班子的危機感。領導班子是一個單位的「領頭雁」，是加快發展的「助推器」，班子內出現這樣或那樣的問題，就會喪失凝聚力、戰鬥力、向心力，動搖發展之基。建好班子的關鍵是要形成戰鬥堡壘，領導班子團結、全局上下團結是前提、是保障、是不可超越的定律。各單位領導班子要心往一處想、勁往一處使，以事業為重、以大局為重、以人民群眾的利益為重，聚精會神搞建設，一心一意謀工作。嚴禁各吹各的號、各唱各的調，搞小群體，鬧不團結。要進一步提振精氣神，強化責任心，激發創造力，真正把心思集中在「想幹事」上，把膽識體現在「敢幹事」上，把能力展現在「會幹事」上，把目標落實在「干成事」上，全力打造團結和諧、風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
二要充分認識增強帶好隊伍的緊迫感。隊伍建設猶如逆水行舟，不進則退，好的隊伍是發展的保障，是形象的體現。一支優秀的幹部隊伍，能夠凝心聚力，一定能打勝仗；一支軟弱渙散的隊伍，註定限制發展，可能就要打敗仗。設區以來，我們×交通一直是一支能打敢拼的隊伍，我們甘當開路先鋒，推動社會發展，我們保障民生，造福×人民，我們繁榮文化，努力打造品牌。今年，我們又完善了分片聯繫機制，從局領導班子、到公路局和質監站班子，均分片明確負責人，在公路建設、行業管理、日常管理上給予幫助指導，進一步強化了隊伍建設。但同時也應當看到，我們當前還面臨著一些問題亟待解決，比如我們幹事創業的精神、高效服務的作風、本職工作的能力等，都需要我們持之以恆抓好隊伍建設。隊伍怎麼抓、如何帶?歸根到底要靠黨員、幹部、職工的整體純潔性和先進性來體現和保持，不能丟下一名掉隊人員。我們要堅持德才兼備、以德為先，重用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的幹部。要重在平時，加強日常管理，建立健全教育管理機制，既教育提醒，又關心愛護，使每個黨員思想更成熟、黨性更堅強、品德更高尚。要嚴守紀律，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外？
三要充分認識增強幹好工作的責任感。交通運輸工作事關×經濟社會發展大局，事關×百萬人民切身利益。面對組織的託付，人民的希望，唯有盡職盡責，才能無愧於組織和人民。今年以來，我們通過鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果、「講政治、重規矩、作表率」警示教育等系列活動的開展，全系統各項工作取得明顯成效。今年度，我局黨建、安全生產、民生工程、扶貧攻堅、治超等7項工作受到了區委區政府的表彰；今年度，通過大家的共同努力，我局榮獲全區茶谷建設、精神文明建設先進單位，扶貧幫扶工作也喜獲上級表彰，在基層單位中，×交通分局獲評群眾滿意基層站所，運管所×同志在千人評股長中榮獲第2名；在公路建設工作上，項目辦的技術負責人、現場管理人員，有的是女同志，克服家庭困難，整天在外協調服務，為工程的早上完工做出了自己的貢獻；還有從事治超的同志，風雨無阻、日夜堅守。在他們身上，共同展現了×交通人頑強拼搏、奮力爭先的良好精神風貌。因此，我們每一位幹部職工，都要像他們一樣，有強烈的工作責任心，份內的事勇擔當，分外的事多配合，服從安排，樹立講政治、比奉獻、有作為的良好形象。
二、堅持多思善學、樹立「三種意識」
多思考，善學習，是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的重要法寶。我們正處於知識創新時代，終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢、新任務，我們對學習一定要有緊迫感，要不斷學習、善於思考、勤於總結，牢固樹立服從意識、導向意識和公僕意識，全面提升個人綜合素質和單位整體影響力。
一是牢固樹立服從意識，完成好交辦的任務。黨員幹部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要堅持下級服從上級，個人服從組織，在我們這個部門就是要與局黨組步調一致，同頻共振。要增強自覺維護大局的責任感，增強自覺維護大局的凝聚力、向心力，增強自覺維護大局的主動性和持久性，要時時心中裝著大局，要處處工作成就大局。要加倍珍惜×交通多年累積的工作成果，加倍珍惜當前和諧穩定的良好環境，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。
二是牢固樹立導向意識，解決好面臨的問題。我們有些同志工作拈輕怕重，討價還價，講客觀，講困難，講問題，工作不深入，不鑽研，就是缺乏這種意識。我們正在開展的「隊伍建設年」活動，要增強針對性，堅持問題導向，要有針對性地著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、行為不端等問題。要以解決問題為牽引來開展隊伍建設活動，要同「兩學一做」常態化制度化工作結合起來，持之以恆糾正「四風」，推動作風建設不斷取得新成效。因此，我們各單位領導班子、黨員幹部要做到矛盾面前不迴避、問題面前不遮掩，牢牢把握查擺問題的主動權，及時準確地發現問題，全面正確地認識問題，深入科學地分析問題，從而徹底解決問題。
三是牢固樹立公僕意識，服務好我們的群眾。人民群眾是國家的主人，我們所有公職人員都是人民的公僕。當前，在強化黨的宗旨意識方面，我們黨要重點解決的是一些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，有的甚至損害群眾利益，假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等問題。這些問題在我們×交通系統也不同程度地存在。公僕意識強不強、與群眾的關係正不正，是檢驗我們幹部職工夠不夠「嚴」、夠不夠「實」的試金石。我們只有具備了強烈的公僕意識，才能有勇氣對照公僕標準，真正搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰，才能進一步從主觀主義、形式主義、經驗主義中解放出來。崇嚴尚實、敢於擔當，做一個組織和人民滿意的公僕。
三、自覺遵守紀律、抓好「三項建設」
紀律嚴明是我們黨的巨大優勢。過去戰爭年代我們靠鐵的紀律打勝仗。現在我們進行「四個全面」建設，同樣靠鐵的紀律來保障。共產黨員必須嚴格遵守和維護黨的紀律。每一個黨員都應懂得，自覺遵守紀律是每個共產黨員應盡的義務和責任，遵守紀律是無條件的，絕不允許有超越黨的紀律的行為；是否遵守黨的紀律，是黨員是否合格的重要標誌之一。同時我們要結合自己工作崗位的實際，學習掌握相關法律法規和規章制度，在工作和生活中養成自覺遵紀守法的習慣，認真抓好三項建設，保障事業健康發展。
一要抓好思想建設。思想純潔是根本的純潔。一個黨員幹部，如果在思想上出了問題，工作上、政治上、廉潔上就很難不出問題。加強思想建設，第一要在建立拒腐防變教育長效機制上下功夫，構築黨員幹部拒腐防變的思想道德防線，為保持黨的純潔性奠定堅實的思想基礎。第二要在加強理論武裝下功夫，善於學習，切實加強黨性修養和黨性鍛鍊，各支部要堅持「三會一課」制度，班子成員要充分發揮先鋒模範作用，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺抵禦各種誘惑和腐蝕。第三要在社會主義核心價值觀上下功夫，爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者、和諧穩定的促進者，做文明職工，創文明單位。
二要抓好作風效能建設。上次我們召開全系統「隊伍建設年」動員會時，我就講過，打鐵還須自身硬，作風就是生產力。我們急需要解決精神不振的問題、作風不實的問題和政令不暢的問題，應該講，通過我們全體幹部職工的共同努力，全系統作風效能建設近兩年有了很好的轉變，我們要繼續保持和發揚勤奮務實的精神，兢兢業業，勤勉至上，以過硬的作風保障各項工作有效落實。
三要抓好黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨的生命，抓好一個單位特別是領導班子的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，就保障了班子和幹部的安全，我們承擔著全區交通建設、運輸管理，還有產業發展重任，項目、資金多，行政管理面廣，廉政風險點多也多，我們要高度重視廉政風險防控工作，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，層層落實「一崗雙責」責任制，積極推進懲防體系建設，重視自我防範，自覺接受監督，以優良的黨風促政風帶行風，切實保障×交通事業健康、乾淨運行。
同志們，剛才我的講話是對新時代下我們×交通人應該怎麼做的一些個人看法，也是我作為黨組書記給大家講的一堂黨課，與大家共勉！最後，祝各位黨員同志新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意？
謝謝大家。
同志們：
今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了×書記在紀委全會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規範，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。
這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能幹事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在×同志的帶領下，大家緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市委決策部署的貫徹落實，有力保障了市委工作的順利開展，藉此機會，向大家表示肯定和感謝。
落實全面從嚴管黨治黨的政治責任，領導幹部是關鍵。正人先正己，紀檢監察系統的每一位領導幹部，都要帶頭落實好中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫群眾的系列規定，層層示範、當好表率，作勤政敬業、廉潔自律的好乾部。下面，結合紀委監委的工作，我講三個方面的意見，與大家交流。
一、勤於做事，盡職有道。廉政不勤政是懶惰，勤政不廉政是貪腐。對自己的工作，不管是當成事業還是當成職業，愛崗敬業都是最基本的，某種程度上也是最根本的要求，都要把心思和精力用在幹事創業上，用在為人民群眾謀利益上。無論是想問題、做決策、干工作，要多考慮對水利事業發展有益還是無益，多想想怎樣干好本職工作，要認真思考怎樣團結幹部職工，管好隊伍，少一些浮躁，多一些思考。當前，我市水利改革發展面臨諸多矛盾和問題，需要我們去解決，大家要敢於擔當，要去攻堅克難，扛起那份屬於自己的責任。領導崗位不是一般的工作崗位，理所當然意味著責任和付出，沒有擔當，談什麼領導?談什麼以上率下?在大是大非和艱難險阻面前要敢於擔當，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流;面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領導幹部，才能帶好隊伍，推動水利事業的發展？
二、善於鑽研，提升能力。只有本事過硬，才有幹事底氣。提高能力素質是落實責任、體現擔當的根本依靠。對能力問題，我有三點認識：一是能力素質配不上所處的職位，想擔當而不能擔當是最痛苦的事。領導幹部走出去是受人尊重的，身邊的幹部、方方面面的人為什麼尊重你?是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權，大家要認真思考。二是能力素質不會隨著職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現在有能力，現在有能力不代表今後有能力。領導幹部不學習新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪裡吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業化水平迫在眉睫。水利工作的技術要求比較高，把水利改革發展工作管理好，更需要極高的藝術和專業化水平，需要相對較廣的知識面和相對較深的專業積澱，這就要求我們的幹部必須加強學習，不斷積累，把更多的時間用在思考和研究問題上邊，而不是用在酒桌、牌桌和其他休閒消遣項目上邊。只有這樣，才能做到凡事高看一眼、多謀一籌，得到幹部、職工的認可和信服？
三、嚴於律己，清正廉潔。「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」。在座各位，包括我們在內，雖不是什麼大官，但都是一個單位、一個科室、一個方面的負責同志。我們要帶頭做表率，認真學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，樹立良好形象。我們必須恪守「先做人後做官」的理念，無論是工作還是生活，我們都一定要想清楚、弄明白，應該怎麼說、怎麼做，不該說什麼、做什麼;一定算好事業賬、經濟賬、家庭賬、自由賬這「四本賬」。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員幹部尤其是領導幹部，一定要嚴格要求自己，廉潔自律，謹言慎行，這是一種清醒中的深刻、明智中的理性。在這方面，要知止，保持高度的政治定力、工作定力、生活定力，管住自己的手、嘴、腿，管住自己的親屬子女，不觸底線，不碰紅線。要知恥，心懷敬畏、懂得知羞畏懼、有所約束。要知恩，不忘組織的教育培養，不忘人民群眾的哺育關懷，把職位當作幹事創業、為民服務的平台，實實在在地干好工作。要知足，把眼光放高放遠，在生活上淡泊一點，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地，清清白白做事，公公正正用權，老老實實做人。同志們，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。身為紀檢監察系統的骨幹力量，我們承擔著服務發展、服務經濟、服務民生的重要使命，大家在學習、工作、生活中，務必堅持精神引領、道德感召、以上率下，多一份清純、少一點庸俗，以敢於擔當、團結進取、勤政有為、艱苦奮鬥的精神，為×經濟社會發展「清障護航」？
今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了×書記在紀委全會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規範，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。
這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能幹事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在×同志的帶領下，大家緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市委決策部署的貫徹落實，有力保障了市委工作的順利開展，藉此機會，向大家表示肯定和感謝。
落實全面從嚴管黨治黨的政治責任，領導幹部是關鍵。正人先正己，紀檢監察系統的每一位領導幹部，都要帶頭落實好中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫群眾的系列規定，層層示範、當好表率，作勤政敬業、廉潔自律的好乾部。下面，結合紀委監委的工作，我講三個方面的意見，與大家交流。
一、勤於做事，盡職有道。廉政不勤政是懶惰，勤政不廉政是貪腐。對自己的工作，不管是當成事業還是當成職業，愛崗敬業都是最基本的，某種程度上也是最根本的要求，都要把心思和精力用在幹事創業上，用在為人民群眾謀利益上。無論是想問題、做決策、干工作，要多考慮對水利事業發展有益還是無益，多想想怎樣干好本職工作，要認真思考怎樣團結幹部職工，管好隊伍，少一些浮躁，多一些思考。當前，我市水利改革發展面臨諸多矛盾和問題，需要我們去解決，大家要敢於擔當，要去攻堅克難，扛起那份屬於自己的責任。領導崗位不是一般的工作崗位，理所當然意味著責任和付出，沒有擔當，談什麼領導?談什麼以上率下?在大是大非和艱難險阻面前要敢於擔當，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流;面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領導幹部，才能帶好隊伍，推動水利事業的發展？
二、善於鑽研，提升能力。只有本事過硬，才有幹事底氣。提高能力素質是落實責任、體現擔當的根本依靠。對能力問題，我有三點認識：一是能力素質配不上所處的職位，想擔當而不能擔當是最痛苦的事。領導幹部走出去是受人尊重的，身邊的幹部、方方面面的人為什麼尊重你?是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權，大家要認真思考。二是能力素質不會隨著職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現在有能力，現在有能力不代表今後有能力。領導幹部不學習新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪裡吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業化水平迫在眉睫。水利工作的技術要求比較高，把水利改革發展工作管理好，更需要極高的藝術和專業化水平，需要相對較廣的知識面和相對較深的專業積澱，這就要求我們的幹部必須加強學習，不斷積累，把更多的時間用在思考和研究問題上邊，而不是用在酒桌、牌桌和其他休閒消遣項目上邊。只有這樣，才能做到凡事高看一眼、多謀一籌，得到幹部、職工的認可和信服？
三、嚴於律己，清正廉潔。「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」。在座各位，包括我們在內，雖不是什麼大官，但都是一個單位、一個科室、一個方面的負責同志。我們要帶頭做表率，認真學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，樹立良好形象。我們必須恪守「先做人後做官」的理念，無論是工作還是生活，我們都一定要想清楚、弄明白，應該怎麼說、怎麼做，不該說什麼、做什麼;一定算好事業賬、經濟賬、家庭賬、自由賬這「四本賬」。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員幹部尤其是領導幹部，一定要嚴格要求自己，廉潔自律，謹言慎行，這是一種清醒中的深刻、明智中的理性。在這方面，要知止，保持高度的政治定力、工作定力、生活定力，管住自己的手、嘴、腿，管住自己的親屬子女，不觸底線，不碰紅線。要知恥，心懷敬畏、懂得知羞畏懼、有所約束。要知恩，不忘組織的教育培養，不忘人民群眾的哺育關懷，把職位當作幹事創業、為民服務的平台，實實在在地干好工作。要知足，把眼光放高放遠，在生活上淡泊一點，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地，清清白白做事，公公正正用權，老老實實做人。同志們，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。身為紀檢監察系統的骨幹力量，我們承擔著服務發展、服務經濟、服務民生的重要使命，大家在學習、工作、生活中，務必堅持精神引領、道德感召、以上率下，多一份清純、少一點庸俗，以敢於擔當、團結進取、勤政有為、艱苦奮鬥的精神，為×經濟社會發展「清障護航」？
同志們：
今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了×書記在紀委全會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規範，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。
這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能幹事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在×同志的帶領下，大家緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市委決策部署的貫徹落實，有力保障了市委工作的順利開展，藉此機會，向大家表示肯定和感謝。
落實全面從嚴管黨治黨的政治責任，領導幹部是關鍵。正人先正己，紀檢監察系統的每一位領導幹部，都要帶頭落實好中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫群眾的系列規定，層層示範、當好表率，作勤政敬業、廉潔自律的好乾部。下面，結合紀委監委的工作，我講三個方面的意見，與大家交流。
一、勤於做事，盡職有道。廉政不勤政是懶惰，勤政不廉政是貪腐。對自己的工作，不管是當成事業還是當成職業，愛崗敬業都是最基本的，某種程度上也是最根本的要求，都要把心思和精力用在幹事創業上，用在為人民群眾謀利益上。無論是想問題、做決策、干工作，要多考慮對水利事業發展有益還是無益，多想想怎樣干好本職工作，要認真思考怎樣團結幹部職工，管好隊伍，少一些浮躁，多一些思考。當前，我市水利改革發展面臨諸多矛盾和問題，需要我們去解決，大家要敢於擔當，要去攻堅克難，扛起那份屬於自己的責任。領導崗位不是一般的工作崗位，理所當然意味著責任和付出，沒有擔當，談什麼領導?談什麼以上率下?在大是大非和艱難險阻面前要敢於擔當，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流；面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領導幹部，才能帶好隊伍，推動水利事業的發展？
二、善於鑽研，提升能力。只有本事過硬，才有幹事底氣。提高能力素質是落實責任、體現擔當的根本依靠。對能力問題，我有三點認識：一是能力素質配不上所處的職位，想擔當而不能擔當是最痛苦的事。領導幹部走出去是受人尊重的，身邊的幹部、方方面面的人為什麼尊重你?是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權，大家要認真思考。二是能力素質不會隨著職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現在有能力，現在有能力不代表今後有能力。領導幹部不學習新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪裡吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業化水平迫在眉睫。水利工作的技術要求比較高，把水利改革發展工作管理好，更需要極高的藝術和專業化水平，需要相對較廣的知識面和相對較深的專業積澱，這就要求我們的幹部必須加強學習，不斷積累，把更多的時間用在思考和研究問題上邊，而不是用在酒桌、牌桌和其他休閒消遣項目上邊。只有這樣，才能做到凡事高看一眼、多謀一籌，得到幹部、職工的認可和信服？
三、嚴於律己，清正廉潔。「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。在座各位，包括我們在內，雖不是什麼大官，但都是一個單位、一個科室、一個方面的負責同志。我們要帶頭做表率，認真學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，樹立良好形象。我們必須恪守「先做人後做官」的理念，無論是工作還是生活，我們都一定要想清楚、弄明白，應該怎麼說、怎麼做，不該說什麼、做什麼；一定算好事業賬、經濟賬、家庭賬、自由賬這「四本賬」。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員幹部尤其是領導幹部，一定要嚴格要求自己，廉潔自律，謹言慎行，這是一種清醒中的深刻、明智中的理性。在這方面，要知止，保持高度的政治定力、工作定力、生活定力，管住自己的手、嘴、腿，管住自己的親屬子女，不觸底線，不碰紅線。要知恥，心懷敬畏、懂得知羞畏懼、有所約束。要知恩，不忘組織的教育培養，不忘人民群眾的哺育關懷，把職位當作幹事創業、為民服務的平台，實實在在地干好工作。要知足，把眼光放高放遠，在生活上淡泊一點，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地，清清白白做事，公公正正用權，老老實實做人？
同志們，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。身為紀檢監察系統的骨幹力量，我們承擔著服務發展、服務經濟、服務民生的重要使命，大家在學習、工作、生活中，務必堅持精神引領、道德感召、以上率下，多一份清純、少一點庸俗，以敢於擔當、團結進取、勤政有為、艱苦奮鬥的精神，為×經濟社會發展「清障護航」。
今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，我們集中學習了×書記在紀委全會上的講話精神，推薦確定了1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，可以說，程序嚴謹、流程規範，體現出了黨內政治生活的嚴肅性。
這一年多以來，我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能幹事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍，特別是在×同志的帶領下，大家緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動了中央和省、市委決策部署的貫徹落實，有力保障了市委工作的順利開展，藉此機會，向大家表示肯定和感謝。
落實全面從嚴管黨治黨的政治責任，領導幹部是關鍵。正人先正己，紀檢監察系統的每一位領導幹部，都要帶頭落實好中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫群眾的系列規定，層層示範、當好表率，作勤政敬業、廉潔自律的好乾部。下面，結合紀委監委的工作，我講三個方面的意見，與大家交流。
一、勤於做事，盡職有道。廉政不勤政是懶惰，勤政不廉政是貪腐。對自己的工作，不管是當成事業還是當成職業，愛崗敬業都是最基本的，某種程度上也是最根本的要求，都要把心思和精力用在幹事創業上，用在為人民群眾謀利益上。無論是想問題、做決策、干工作，要多考慮對水利事業發展有益還是無益，多想想怎樣干好本職工作，要認真思考怎樣團結幹部職工，管好隊伍，少一些浮躁，多一些思考。當前，我市水利改革發展面臨諸多矛盾和問題，需要我們去解決，大家要敢於擔當，要去攻堅克難，扛起那份屬於自己的責任。領導崗位不是一般的工作崗位，理所當然意味著責任和付出，沒有擔當，談什麼領導?談什麼以上率下?在大是大非和艱難險阻面前要敢於擔當，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流；面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領導幹部，才能帶好隊伍，推動水利事業的發展？
二、善於鑽研，提升能力。只有本事過硬，才有幹事底氣。提高能力素質是落實責任、體現擔當的根本依靠。對能力問題，我有三點認識：一是能力素質配不上所處的職位，想擔當而不能擔當是最痛苦的事。領導幹部走出去是受人尊重的，身邊的幹部、方方面面的人為什麼尊重你?是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權，大家要認真思考。二是能力素質不會隨著職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現在有能力，現在有能力不代表今後有能力。領導幹部不學習新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪裡吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業化水平迫在眉睫。水利工作的技術要求比較高，把水利改革發展工作管理好，更需要極高的藝術和專業化水平，需要相對較廣的知識面和相對較深的專業積澱，這就要求我們的幹部必須加強學習，不斷積累，把更多的時間用在思考和研究問題上邊，而不是用在酒桌、牌桌和其他休閒消遣項目上邊。只有這樣，才能做到凡事高看一眼、多謀一籌，得到幹部、職工的認可和信服？
三、嚴於律己，清正廉潔。「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。在座各位，包括我們在內，雖不是什麼大官，但都是一個單位、一個科室、一個方面的負責同志。我們要帶頭做表率，認真學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《問責條例》，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，樹立良好形象。我們必須恪守「先做人後做官」的理念，無論是工作還是生活，我們都一定要想清楚、弄明白，應該怎麼說、怎麼做，不該說什麼、做什麼；一定算好事業賬、經濟賬、家庭賬、自由賬這「四本賬」。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。作為黨員幹部尤其是領導幹部，一定要嚴格要求自己，廉潔自律，謹言慎行，這是一種清醒中的深刻、明智中的理性。在這方面，要知止，保持高度的政治定力、工作定力、生活定力，管住自己的手、嘴、腿，管住自己的親屬子女，不觸底線，不碰紅線。要知恥，心懷敬畏、懂得知羞畏懼、有所約束。要知恩，不忘組織的教育培養，不忘人民群眾的哺育關懷，把職位當作幹事創業、為民服務的平台，實實在在地干好工作。要知足，把眼光放高放遠，在生活上淡泊一點，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地，清清白白做事，公公正正用權，老老實實做人？
同志們，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動、根本在擔當。身為紀檢監察系統的骨幹力量，我們承擔著服務發展、服務經濟、服務民生的重要使命，大家在學習、工作、生活中，務必堅持精神引領、道德感召、以上率下，多一份清純、少一點庸俗，以敢於擔當、團結進取、勤政有為、艱苦奮鬥的精神，為×經濟社會發展「清障護航」。