通過上級點、群眾提、自己查方式,圍繞學習教育,結合黨史學習教育的收穫,認真剖析了問題及其產生的原因,共查擺問題9條,並制定了整改措施,對照檢查如下:
一、學習收穫。
通過黨史學習教育活動,公司領導班子有以下三點收穫:一是在黨史學習教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰爭年代,堅如磬石的理想信念支撐著共產黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下「砍頭不要緊,只要主義真」後英勇就義的夏明翰,還是斷腸明志的陳樹湘,他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們,走好新時代的長征路,更需要築牢信仰之基、把穩思想之舵,補足精神之鈣,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是在黨史學習教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背關係到黨的生死存亡,搞清楚國有企業的性質,要和民營資本家拉開差距,公司黨支部要把公司的持續發展和如何確保提高職均收入、應盡的社會義務放在首位。三是在黨史學習教育活動中涵養清廉之風。從蘇區時期出台黨的第一個反腐敗法令,到黨的十八大以來「得罪千百人,不負十三億」的反腐決心,百年「黨史」見證了共產黨人敢於刀刃向內、勇於自我革新的歷史自覺和勇毅擔當,公司黨支部深刻吸取經驗教訓,深入推進全面從嚴治黨,堅持自省自警自律自重,永葆清正廉潔的政治本色。
二、檢視問題。
(一)落實黨史學習教育活動不到位,黨史學習不紮實方法不得當。表現在:對於怎樣學黨史、怎樣悟思想理解不透,沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業的根本是什麼,對黨史學習教育活動在思想層面上有些偏差?
(二)大局意識不強,凝聚力不夠。表現在:
(三)抓「我為群眾辦實事」活動落實不到位。表現在:開展「我為群眾辦實事」活動不細緻,抓工作落實與預期有偏差,班子從思想上沒有轉變,依舊是將公司經濟效益放在首位,沒有把如何確保職工收入逐年遞增,改善工作環境等問題看的很重。
(四)工作責任心不強。表現在:市場分析調研不到位,固步自封,把國有企業的身份看的很高,沒有從根本上分析公司產品的優勢。
(五)銷售、財務工作管理不到位。表現在:
(六)安全意識不強,貫徹落實還有差距。表現在:學習《習近平關於安全生產重要論述》不認真。
(七)設備管理維護不到位,責任心不強,執行力差。表現在:
(八)環保工作落實不到位。表現在:
(九)原材料把控不嚴,工藝指標落實不到位,產品質量差。表現在:
三、原因分析。
(一)政治站位不高。重生產經營輕黨建工作,政治的覺悟性不高,忽視了黨建工作在國有企業發展中的重要作用。
(二)宗旨意識淡化。思想上的轉變,經營方式的不靈活,對大客戶看的很重要,忽視了產品零售工作。
(三)開拓創新能力不足。憂患意識不強,依靠老辦法指導工藝配比,質量和成本是一個企業產品的優勢,長期考慮外部市場環境的因素,忘記了如何提升自身產品的優勢,如何的提升質量和管控成本。
(四)抓落實能力不強。沒有認真學習和領會習近平總書記關於安全生產的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價,牢牢守住安全生產的紅線。沒有加強主體責任,管生產必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全。
四、下一步整改措施。
(一)從思想和行動上跟上。加強黨史學習,通過學黨史有所領悟、有所提升。加強學習培訓和職工的溝通,發現問題及時解決問題,全心全意為職工服務,把公司的持續發展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉變思想觀念,深化企業改革。充分利用黨員幹部學習日、班前班後會等,抓好員工日常教育和引導,加強職工的思想教育和培訓,引導和帶動職工的思想意識,逐步提高職工的素質,增強企業的凝聚力。創新管理模式,加強企業管理,引進優化使用私營企業的薪酬分配方案優勢,優化公司薪酬分配方案,推進企業改革深入,提升企業競爭優勢。
(三)以釘釘子精神提高服務能力。一是加強銷售的管理制度,嚴格按流程執行,完善收款流程,規範銷售合同簽訂,同時提高零售的服務工作,實行全民銷售,擴大銷售市場。二是完善質量管理體系,提升質量意識,杜絕用慣性思維和經驗指導原料配比,嚴格按照精準投料設備或化驗結果進行配料調整,有效提高產品質量。
(四)強化責任落實,加強作風建設。改變總經理辦公會的方法。由原來的彙報上周工作完成情況和安排下周變更為安排本周的工作有時間節點。即:工作內容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。彙報工作改變為上周完成工作的情況、未完成的原因、措施及下周的,同時將此項工作納入當月考核中,提高中層幹部的執行力和責任心。加強責任和擔當,充分發揮自己崗位的作用,走進市場,走進職工,實實在在的解決問題,改變企業的面貌,改變職工的精神面貌,提高經濟效益,聚精會神發展企業,全心全意造福職工,實實在在回報股東,使建材得到可持續發展。
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組織生活會個人黨性分析材料[朗讀]
按照此次巡視整改專題組織生活會的要求,會前,本人認真學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習黨章黨規,重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關於巡視工作的新部署新要求,學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《關於嚴格落實基層黨組織黨內組織生活制度的通知》,對照黨紀條例,認真剖析,進一步牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,突出「兩個維護」。就查擺相關方面的問題,廣泛聽取組織和同志們的意見和建議,現將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下:
一、存在的主要問題
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺,仍存在一些問題。學習自覺性有待加強,在學深悟透上有差距,對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。
2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
作為機關黨支部紀檢委員,在黨員管理教育方面,大部分時間是通過開會學習,學習形式單一,創新能力不強。
3.強化作風建設方面。
入職以來,奮發有為的銳氣減退了,對自己的要求稍有放鬆,衝勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高,上班經常踩點來,不能做到提早一刻鐘到單位,應當繼續加強工作作風。
4.推進脫貧攻堅工作方面。
扶貧工作方面比較被動,對自己的要求僅限於按照縣裡的要求完成工作。扶貧與扶志結合不夠緊密,扶貧工作多是進行物質幫扶,對思想脫貧引導不夠。稅收政策業務不夠精,應利用業務時間加強業務知識的學習。
5.履行全面從嚴治黨主體責任、「一崗雙責」和監督執紀問責方面。
作為機關黨支部紀檢委員,機構改革以來,黨內活動推進稍有滯後,比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。
二、產生問題的原因剖析
一是理論學習不到位。習近平新時代中國特色社會主義思想是國家現階段幹事創業的總方針指南,對其深研細鑽不夠,導致工作方向把握不穩。對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少,對黨和國家的創新理論學原著不夠,悟原理不夠,許多時候淺嘗輒止,與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去,把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二是黨性修養弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,進取意識、奮鬥精神開始減弱,放鬆了對黨性修養的要求,放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視,對共產黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時「補鈣」不夠。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易鬆懈,各種問題就會隨之而來。
三是擔當精神不夠。敢於擔當是共產黨人最可貴的品質。隨著工作頭緒越來越多,帶頭自我加壓、持之以恆的勁頭少了,缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮,不能充分實踐。思想不夠解放,工作按部就班、求穩怕變,習慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現的實質是責任意識和擔當精神不夠、幹事創業的精氣神不足。
二、整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因,我要對照要求,結合實際,逐項認真抓好整改落實。
一是樹立四個意識,維護中央權威。認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強「四個自信」,堅定維護黨中央領導,思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立「四個意識」,進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
二是強化擔當精神,落實上級決定。堅持執行黨中央決策部署,敢於擔當,提高執行能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。
三是加強作風建設,保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風「兩個責任」,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造「乾淨幹事」的良好氛圍。加強和規範黨內政治生活,積極組織所在支部活動,提高黨內生活質量。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
一、存在的主要問題
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺,仍存在一些問題。學習自覺性有待加強,在學深悟透上有差距,對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。
2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
作為機關黨支部紀檢委員,在黨員管理教育方面,大部分時間是通過開會學習,學習形式單一,創新能力不強。
3.強化作風建設方面。
入職以來,奮發有為的銳氣減退了,對自己的要求稍有放鬆,衝勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高,上班經常踩點來,不能做到提早一刻鐘到單位,應當繼續加強工作作風。
4.推進脫貧攻堅工作方面。
扶貧工作方面比較被動,對自己的要求僅限於按照縣裡的要求完成工作。扶貧與扶志結合不夠緊密,扶貧工作多是進行物質幫扶,對思想脫貧引導不夠。稅收政策業務不夠精,應利用業務時間加強業務知識的學習。
5.履行全面從嚴治黨主體責任、「一崗雙責」和監督執紀問責方面。
作為機關黨支部紀檢委員,機構改革以來,黨內活動推進稍有滯後,比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。
二、產生問題的原因剖析
一是理論學習不到位。習近平新時代中國特色社會主義思想是國家現階段幹事創業的總方針指南,對其深研細鑽不夠,導致工作方向把握不穩。對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少,對黨和國家的創新理論學原著不夠,悟原理不夠,許多時候淺嘗輒止,與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去,把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二是黨性修養弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,進取意識、奮鬥精神開始減弱,放鬆了對黨性修養的要求,放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視,對共產黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時「補鈣」不夠。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易鬆懈,各種問題就會隨之而來。
三是擔當精神不夠。敢於擔當是共產黨人最可貴的品質。隨著工作頭緒越來越多,帶頭自我加壓、持之以恆的勁頭少了,缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮,不能充分實踐。思想不夠解放,工作按部就班、求穩怕變,習慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現的實質是責任意識和擔當精神不夠、幹事創業的精氣神不足。
二、整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因,我要對照要求,結合實際,逐項認真抓好整改落實。
一是樹立四個意識,維護中央權威。認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強「四個自信」,堅定維護黨中央領導,思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立「四個意識」,進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
二是強化擔當精神,落實上級決定。堅持執行黨中央決策部署,敢於擔當,提高執行能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。
三是加強作風建設,保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風「兩個責任」,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造「乾淨幹事」的良好氛圍。加強和規範黨內政治生活,積極組織所在支部活動,提高黨內生活質量。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
下面結合最近一段時間在黨校的學習研討和黨性鍛鍊,進行個人黨性分析。
一、學習收穫
黨性教育是共產黨人修身養性的必修課,習近平總書記形象地稱之為中國共產黨人的「心學」。我們黨在革命、建設和改革開放的各個歷史時期,都高度重視加強黨員隊伍黨性教育,組織開展了一系列教育實踐活動,確保了初心永續、保持了黨的宗旨本色。這已成為黨的建設的一個成功經驗和治本之策,也是黨的事業興旺發達的活水源頭。「心學」的精粹和核心是知行合一。我理解,共產黨人「心學」講的知,指的是共產主義信仰、社會主義信念,黨的理論路線方針政策,黨的立場觀點方法,黨章黨紀黨規和黨作出的決策部署。共產黨人「心學」講的行,指的是堅定理想信念,貫徹落實黨的決策部署,為實現黨的奮鬥目標而進行的實踐活動。修好共產黨人的「心學」,其意義就在於,在黨長期執政情況下,實現黨性修養從「組織自覺」到「個體自覺」的升華轉型,既強調通過嚴格的黨內政治生活進行集體「修煉」,又注重學習借鑑「心學」的思路辦法,教育引導廣大黨員從內心深處自覺提純黨性、錘鍊德行、塑造人格,真正把黨性原則內化為情感意志和自覺行動,開闢黨性修養新路徑。
兩個月來,通過省委黨校安排的習近平新時代中國特色社會主義思想中青年幹部培訓啟發式導讀、案例教學、訪談式教學以及學員之間的互動交流和學習研討等,主要有以下收穫:
一是樹牢了「四個意識」,堅定了「四個自信」。通過學習,自己更加清醒地認識到,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,最重要的是把握貫穿其中的堅定理想信念、強烈責任擔當、真摯為民情懷、鮮明問題導向和科學思想方法。作為黨員幹部,必須始終加強學習,對黨絕對忠誠,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是開闊了工作視野,更新了發展理念。通過學習,對國情、省情、糧情的認識有了新的理解,對糧食流通工作面臨的形勢和任務有了新的理解,對用改革的辦法推動企業改革創新、轉型發展等問題有了新的理解,對在今後的工作中貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念有了新的思考,提高了運用創新思維、戰略思維和辯證思維解決企業工作的能力。
三是強化了紀律觀念,築牢了廉潔防線。通過學習新修訂的《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,重溫黨的奮鬥歷程和優良傳統,以及十八大以來「打虎拍蠅」嚴肅處理黨員幹部違紀違法案件中,深刻認識到新形勢下黨要治黨、從嚴治黨的極端重要性,深刻認識到加強各級黨組織和黨員紀律作風建設的現實緊迫性,從內心深處進一步增強了知敬畏、存戒懼、守底線的紀律觀念和規矩意識,進一步增強了慎獨慎微的政治定力、紀律定力、道德定力和拒腐定力,進一步築牢了清正廉潔、遵規守紀的思想道德防線。
二、自我剖析存在的問題
一是學習不夠深入系統。理論學習的自覺性還不強,大多數時候以看手機、看報紙、傳達學習文件代替原著學習,對一些新理論、新知識、新思維,缺乏深入系統地學習思考,存在淺嘗輒止、不求甚解的現象,理論聯繫實際,理論指導實踐,以學促知、以知促行,推動解決實踐工作的能力還不強。
二是黨性鍛鍊不夠經常。對照「四講四有」「五個過硬」等要求,在黨性鍛鍊方面還存在以事務工作代替黨性鍛鍊的現象,黨性標準不高,敏銳性不強,有時對社會上的一些消極言論,自覺抵制不夠。
三是宗旨意識有待加強。習近平總書記從15歲時就到陝西省延川縣文安驛公社梁家河大隊插隊落戶,總書記回憶起梁家河7年往事時,曾經深情地說:「我是黃土地的兒子」。「作為一個人民公僕,陝北高原是我的根,因為這裡培養出了我不變的信念:要為人民做實事!」總書記還說:「我的成長、進步應該說起始於陝北的七年。最大的收穫之一,就是讓我懂得了什麼叫群眾。這是讓我獲益終生的東西。現在我還受益於此。」內心很受感動和教育,聯繫我個人的成長經歷,更加珍惜和感恩今天的幸福生活?
三、今後的努力方向
一要強化理論武裝。把理論學習擺在更加突出的位置,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。聚焦對黨忠誠,堅定理想信念,時刻擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」,主動適應全面從嚴治黨新常態,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的「明白人」。
二要牢記初心使命。習近平總書記提出的以人民為中心的發展思想,體現在企業工作中,就是要始終把實現好、維護好、發展好職工的根本利益,作為工作的出發點和落腳點,堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由全體職工共享;就是要始終不忘組織的重託和職工的信任,團結和帶領廣大職工不懈奮鬥,不斷提高經濟效益,努力改善職工生活,履行企業社會責任,為耕者謀利,為食者造福,不斷滿足職工對美好生活的獲得感、幸福感、安全感。
三要清正廉潔幹事。把守紀律講規矩作為黨性鍛鍊的重要考驗,自覺學習黨章、尊崇黨章,嚴格按黨性原則辦事,對黨忠誠、言行一致,不做「兩面人」;自覺對標「六大紀律」,把紀律規矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,做到守紀合格;自覺培養高尚的道德情操,保持健康的生活情趣,做到修身慎行、懷德自重、清廉自守,做一個忠誠乾淨擔當的共產黨員。
一、學習收穫
黨性教育是共產黨人修身養性的必修課,習近平總書記形象地稱之為中國共產黨人的「心學」。我們黨在革命、建設和改革開放的各個歷史時期,都高度重視加強黨員隊伍黨性教育,組織開展了一系列教育實踐活動,確保了初心永續、保持了黨的宗旨本色。這已成為黨的建設的一個成功經驗和治本之策,也是黨的事業興旺發達的活水源頭。「心學」的精粹和核心是知行合一。我理解,共產黨人「心學」講的知,指的是共產主義信仰、社會主義信念,黨的理論路線方針政策,黨的立場觀點方法,黨章黨紀黨規和黨作出的決策部署。共產黨人「心學」講的行,指的是堅定理想信念,貫徹落實黨的決策部署,為實現黨的奮鬥目標而進行的實踐活動。修好共產黨人的「心學」,其意義就在於,在黨長期執政情況下,實現黨性修養從「組織自覺」到「個體自覺」的升華轉型,既強調通過嚴格的黨內政治生活進行集體「修煉」,又注重學習借鑑「心學」的思路辦法,教育引導廣大黨員從內心深處自覺提純黨性、錘鍊德行、塑造人格,真正把黨性原則內化為情感意志和自覺行動,開闢黨性修養新路徑。
兩個月來,通過省委黨校安排的習近平新時代中國特色社會主義思想中青年幹部培訓啟發式導讀、案例教學、訪談式教學以及學員之間的互動交流和學習研討等,主要有以下收穫:
一是樹牢了「四個意識」,堅定了「四個自信」。通過學習,自己更加清醒地認識到,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,最重要的是把握貫穿其中的堅定理想信念、強烈責任擔當、真摯為民情懷、鮮明問題導向和科學思想方法。作為黨員幹部,必須始終加強學習,對黨絕對忠誠,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是開闊了工作視野,更新了發展理念。通過學習,對國情、省情、糧情的認識有了新的理解,對糧食流通工作面臨的形勢和任務有了新的理解,對用改革的辦法推動企業改革創新、轉型發展等問題有了新的理解,對在今後的工作中貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念有了新的思考,提高了運用創新思維、戰略思維和辯證思維解決企業工作的能力。
三是強化了紀律觀念,築牢了廉潔防線。通過學習新修訂的《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,重溫黨的奮鬥歷程和優良傳統,以及十八大以來「打虎拍蠅」嚴肅處理黨員幹部違紀違法案件中,深刻認識到新形勢下黨要治黨、從嚴治黨的極端重要性,深刻認識到加強各級黨組織和黨員紀律作風建設的現實緊迫性,從內心深處進一步增強了知敬畏、存戒懼、守底線的紀律觀念和規矩意識,進一步增強了慎獨慎微的政治定力、紀律定力、道德定力和拒腐定力,進一步築牢了清正廉潔、遵規守紀的思想道德防線。
二、自我剖析存在的問題
一是學習不夠深入系統。理論學習的自覺性還不強,大多數時候以看手機、看報紙、傳達學習文件代替原著學習,對一些新理論、新知識、新思維,缺乏深入系統地學習思考,存在淺嘗輒止、不求甚解的現象,理論聯繫實際,理論指導實踐,以學促知、以知促行,推動解決實踐工作的能力還不強。
二是黨性鍛鍊不夠經常。對照「四講四有」「五個過硬」等要求,在黨性鍛鍊方面還存在以事務工作代替黨性鍛鍊的現象,黨性標準不高,敏銳性不強,有時對社會上的一些消極言論,自覺抵制不夠。
三是宗旨意識有待加強。習近平總書記從15歲時就到陝西省延川縣文安驛公社梁家河大隊插隊落戶,總書記回憶起梁家河7年往事時,曾經深情地說:「我是黃土地的兒子」。「作為一個人民公僕,陝北高原是我的根,因為這裡培養出了我不變的信念:要為人民做實事!」總書記還說:「我的成長、進步應該說起始於陝北的七年。最大的收穫之一,就是讓我懂得了什麼叫群眾。這是讓我獲益終生的東西。現在我還受益於此。」內心很受感動和教育,聯繫我個人的成長經歷,更加珍惜和感恩今天的幸福生活?
三、今後的努力方向
一要強化理論武裝。把理論學習擺在更加突出的位置,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。聚焦對黨忠誠,堅定理想信念,時刻擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」,主動適應全面從嚴治黨新常態,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的「明白人」。
二要牢記初心使命。習近平總書記提出的以人民為中心的發展思想,體現在企業工作中,就是要始終把實現好、維護好、發展好職工的根本利益,作為工作的出發點和落腳點,堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由全體職工共享;就是要始終不忘組織的重託和職工的信任,團結和帶領廣大職工不懈奮鬥,不斷提高經濟效益,努力改善職工生活,履行企業社會責任,為耕者謀利,為食者造福,不斷滿足職工對美好生活的獲得感、幸福感、安全感。
三要清正廉潔幹事。把守紀律講規矩作為黨性鍛鍊的重要考驗,自覺學習黨章、尊崇黨章,嚴格按黨性原則辦事,對黨忠誠、言行一致,不做「兩面人」;自覺對標「六大紀律」,把紀律規矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,做到守紀合格;自覺培養高尚的道德情操,保持健康的生活情趣,做到修身慎行、懷德自重、清廉自守,做一個忠誠乾淨擔當的共產黨員。
按照上級主題教育工作要求,對照「守**、擔使命,找差距、抓落實」主題教育總要求,本人圍繞「理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔」五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、、存在的問題和不足
(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯繫實際不夠,還停留在「一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告」的傳統模式。缺乏「寬」度。制定個人比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏「深」度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏「速」度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏「高」度。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松「三分鐘」熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如,雖然參加了上級組織的學習,也制定了學習計劃,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,還少幾篇,理論筆記字數還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。
二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不願干、幹不了的工作經常「移交」過來,經常會接到一些「超出能力」「超出職責」「超出職權」的工作,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什麼別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念?
(三)幹事創業方面。
雖然心中幹事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了「本領恐慌」心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了「寧可不幹、也要不犯」的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找准問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼干、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來」,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責?
(五)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。監區熱水器有時會忘記關閉,辦公電腦也會忘記關閉,隨手可以關閉的電燈,有時視而不見,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見同事買了輛新手機,自己也想換一下;看見同事換了車,自己也想著攢點錢換個新的,這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能「撐撐門面」。
二是黨性修養放鬆。對照總書記在「xx」工作座談會上對全體黨員幹部的要求,我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣於以工作代替黨性鍛鍊,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身「抵抗力」有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放鬆。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在「昏天黑地」,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放鬆,存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今後的努力方向和整改措施
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到「忠誠乾淨擔當」,永葆共產黨員清正廉潔本色。
一、、存在的問題和不足
(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯繫實際不夠,還停留在「一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告」的傳統模式。缺乏「寬」度。制定個人比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏「深」度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏「速」度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏「高」度。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松「三分鐘」熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如,雖然參加了上級組織的學習,也制定了學習計劃,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,還少幾篇,理論筆記字數還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。
二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不願干、幹不了的工作經常「移交」過來,經常會接到一些「超出能力」「超出職責」「超出職權」的工作,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什麼別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念?
(三)幹事創業方面。
雖然心中幹事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了「本領恐慌」心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了「寧可不幹、也要不犯」的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找准問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼干、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來」,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責?
(五)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。監區熱水器有時會忘記關閉,辦公電腦也會忘記關閉,隨手可以關閉的電燈,有時視而不見,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見同事買了輛新手機,自己也想換一下;看見同事換了車,自己也想著攢點錢換個新的,這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能「撐撐門面」。
二是黨性修養放鬆。對照總書記在「xx」工作座談會上對全體黨員幹部的要求,我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣於以工作代替黨性鍛鍊,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身「抵抗力」有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放鬆。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在「昏天黑地」,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放鬆,存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今後的努力方向和整改措施
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到「忠誠乾淨擔當」,永葆共產黨員清正廉潔本色。
尊敬的領導、各位同志:
根據此次組織生活會的安排部署和任務要求,本人在認真學習、徵求意見建議和談心談話的基礎上,結合個人思想、工作和學習實際,做如下剖析,不妥之處請同志們給予批評指正。
一、查擺的問題
(一)思想方面:本人積極參加各類主題活動,系統研讀黨的十九大和十九屆四中、五中全會報告精神,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學習各類文件的過程中存在時緊時松現象,對文件精神的重要性認識有待進一步提高,對文件精神的吃透領悟方面,還有所欠缺。雖然制定了學習制度,但由於業務性工作多,便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習文件精神擺到最重要的位置。
2、在工作過程中抓落實做得不夠,工作作風有待進一步紮實。求真務實的精神不夠,在一定程度上存在著形式主義問題,或者或多或少的消極懈怠情緒存在,對貫徹上級指示精神,要更好地結合自己的實際,不能只停留在以會議落實會議。
3、在轉隸後的工作生活中,出現了一定的鬆懈情緒,對以前部隊的優良傳統堅持不夠。同時,心裡有一定的好人主義思想,在幹部管理上不夠嚴格,批評少,一般要求多、督促監督少。
二、整改的措施
1、加強思想政治學習。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強各級文件精神以及思想政治學習,把各類文件精神吃透悟透,融會貫通,舉一反三,運用到實際工作、生活當中,用文件精神來指導工作、生活。
2、理論聯繫實際。學習中努力做到理論聯繫實際,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題,特別是解決好當前工作、生活中遇到的實際問題。要切實移除形式主義,要努力克服鬆懈情緒,真正做到工作、生活不流於表面,不流於形式。
3、轉變觀念,進一步改善工作作風。高標準,嚴要求,時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,增強組織觀念,樹立雷厲風行的工作作風,不斷提高自己的工作水平和能力。
我的發言完畢,請各位同志對我提出批評。
根據此次組織生活會的安排部署和任務要求,本人在認真學習、徵求意見建議和談心談話的基礎上,結合個人思想、工作和學習實際,做如下剖析,不妥之處請同志們給予批評指正。
一、查擺的問題
(一)思想方面:本人積極參加各類主題活動,系統研讀黨的十九大和十九屆四中、五中全會報告精神,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學習各類文件的過程中存在時緊時松現象,對文件精神的重要性認識有待進一步提高,對文件精神的吃透領悟方面,還有所欠缺。雖然制定了學習制度,但由於業務性工作多,便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習文件精神擺到最重要的位置。
2、在工作過程中抓落實做得不夠,工作作風有待進一步紮實。求真務實的精神不夠,在一定程度上存在著形式主義問題,或者或多或少的消極懈怠情緒存在,對貫徹上級指示精神,要更好地結合自己的實際,不能只停留在以會議落實會議。
3、在轉隸後的工作生活中,出現了一定的鬆懈情緒,對以前部隊的優良傳統堅持不夠。同時,心裡有一定的好人主義思想,在幹部管理上不夠嚴格,批評少,一般要求多、督促監督少。
二、整改的措施
1、加強思想政治學習。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強各級文件精神以及思想政治學習,把各類文件精神吃透悟透,融會貫通,舉一反三,運用到實際工作、生活當中,用文件精神來指導工作、生活。
2、理論聯繫實際。學習中努力做到理論聯繫實際,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題,特別是解決好當前工作、生活中遇到的實際問題。要切實移除形式主義,要努力克服鬆懈情緒,真正做到工作、生活不流於表面,不流於形式。
3、轉變觀念,進一步改善工作作風。高標準,嚴要求,時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,增強組織觀念,樹立雷厲風行的工作作風,不斷提高自己的工作水平和能力。
我的發言完畢,請各位同志對我提出批評。