關於2021廉政黨課講稿[朗讀]

加強黨員的政治修養，保持黨的純潔性，我認為黨員領導幹部的率先垂範尤為重要。黨員，特別是黨員領導幹部，加強自身的政治道德修養是一門必修課。怎麼加強黨員領導幹部自身的政治道德修養，講得通俗點，就是「怎麼做官」的問題，下面，我根據「堅守從政道德」這個主題，談四個方面的個人看法：
一、關於做官與做人的問題
做官和做人是一致的，做官要從做人開始，所以，黨員領導幹部要把做官與做人結合起來，處理好做官與做人的關係。這一點我們可以從研究xx本地的一些著名人物出發，通過了解xx這片土地在歷史進程中所打造出來的人物來進一步修煉自己。近來，我收集和閱讀了關於胡林翼研究的一些資料，感覺很有啟迪。今年是胡林翼誕辰xxx年，也就是說早在xxx年前的xxxx年，在xx市xx區的泉交河出現了這麼一個人物——胡林翼，這個人物後來與曾國藩、左宗棠、彭玉麟等被稱為「晚清四大中興名臣」。但胡林翼英年早逝，xx歲就過世了。過世的時候是清朝的正一品大員，諡號文忠，追加太子少保。這麼一個舉足輕重的歷史人物，就曾經生長在xx這片土地上。胡林翼的父親胡達源是清朝嘉慶年間的進士（一甲第三名探花），後來是翰林院侍講。胡林翼小時候隨祖父讀書，x歲跟隨母親進京到父親身邊，xx歲隨父親到貴州，xx歲返回家鄉結婚，xx歲因xx患水災到南京他岳父陶澍那裡，xx歲到北京省親，xx歲中進士，xx歲回家鄉擔任鄉試副考官，同年冬天回京任職，xx歲到貴州任知府，在貴州、廣西、四川等州府工作了x年多，xx歲調任湖北按察使，xx歲任湖北巡撫，一直干到xx歲去世。我看了他的人生軌跡，最大的感受就是：任何時候做人是第一位的，做官的崗位可以變化，人生的軌跡可以變化，唯一伴隨自己一生的，就是自己怎樣做人。胡林翼說得最多的一句話就是：「以做百姓之心做官，以做私事之心做公事」。這句話講得並不深奧，也沒有很多的文化色彩，但是我覺得講得非常樸實也非常到位。「以做百姓之心做官，以做私事之心做公事」，其實平實之中包含了大道理。我想，大家在新時代的領導崗位上，仍然可以將它作為座右銘來提醒自己、警示自己。
中國有一部儒家經典叫作《大學》，在「四書五經」之中推為「四書」之首。《大學》的第一句話就是：「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」。所謂「明明德」，就是人生下來的第一個任務，不是做多大的官，不是發多大的財，而是要修煉自身，把人做好。我們黨在加強廉政教育的時候經常講這麼一句話——「常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害」，講的也就是一個人的做人問題。所以，做官與做人要結合好，做人要注意加強自律，樸實一點，低調一點。有一句話叫做：「經商要學胡雪岩，做官要學曾國藩」。曾國藩一生自我要求也非常嚴格，從嚴律己。其實，做人、做官的核心問題都是品德問題。一個人品德的影響力，遠遠勝於金錢和權利的影響力。如果真正把人做好了，那麼做官也錯不到哪裡去；做人沒做好，做官往往就會出問題。有的人與其說是做官出了問題，不如說是做人出了問題。
那麼究竟如何做人呢?結合實際和我自己的一些感受，我看關鍵就是三個「管住」：第一是把自己管住。把自己管住完全取決於自身，有些人犯了一些不該犯的錯誤，甚至最後受到法律的嚴格制裁，讓家庭和黨組織蒙羞，我看這什麼都不要怪，怪就怪你自己，因為沒有人要你去幹壞事，是你自己犯的錯。一個人永遠是自己命運的主宰，命運永遠掌握在自己手中。第二是把親屬和身邊工作人員管住。要管好親屬和身邊工作人員，管不好就會壞事。在領導幹部的崗位上，要與普通老百姓不同，要對親屬和身邊工作人員提出更加嚴格的要求。第三是把自己帶的隊伍管住。管好隊伍就是關心幹部。你做局長、做縣長、做主任，對幹部最大的關心，給幹部最大的福利，就是這支隊伍不出事。你所帶的隊伍不出事，就體現了你對隊伍最大的關愛、最大的榮耀、最大的福利。在一個崗位上工作，完全沒有人批評、指責、反對，那是很難做到的，但保持自己的潔身自好並帶好隊伍，我認為是完全做得到的。我們有的部門一段時間反覆出事，作為部門的領導同志，單位一把手，包括分管的同志，就真的沒有事嗎?應該心懷愧疚。在適當的時候，跟大家提個醒，坦誠交換意見，「有則改之，無則加勉」。有時相互之間儘管在某一個時期、某一個問題上存在一定的誤解，但是時間是最好的證明，只要心中坦蕩蕩，即使和個別同志有不同意見，甚至觸犯了他的利益，但是我想只要是懷有一顆良心、一顆黨心，最後大家還是能夠回到公正上來的？
二、關於做官與為民的問題
當官就是要做點公事，不是做私事，而是為老百姓做點事。所以，做官一定要有為民的情懷，要為老百姓辦事；從政道德修養的一個基本點，就是要有。
為民情懷。xx這些年發展很快，老百姓享受到了經濟社會發展的成果，但是坦率地說，我們的老百姓還很苦，還很窮，我們要為他們做些實實在在的事。我們的貧困人口還很多，國家xxxx年調整貧困線，標準提高了xxxx多元，人均年收入低於xxxx元的都稱之為貧困。基於貧困標準的調整，xxxxx萬人口中，貧困人口的數量不僅沒有減少，而且還增加了。面對這些相對貧困的人口，我們能夠無動於衷嗎?我們能不為他們做點事情嗎?比如老百姓的住房，我們不去農村，就在城裡面看一看，就在我們xx的棚戶區、xx的xx山看一看，看看那些國有企業職工使用的住房所以，我們在加大保障房建設方面現在有八條線作戰：第一是建公租房，第二是建廉租房，第三是城市棚戶區改造，第四是國有工礦點的危舊房改造，第五是農村危房改造，第六是國有林場的危房改造，第七是國有墾區的危舊房改造，第八是移民的房屋改造。這八塊都是保障性住房建設。
保障房的實質就是政府拿錢來儘量解決困難群體的住房問題。那麼，為什麼又xx書記、我和幾個人商量，把所謂「經濟適用房」停掉呢?那是因為，實際情況是，真正需要解決住房困難的人住不進「經濟適用房」，而掌握了一定資源的人卻住了進去，並且價格又低，衝擊了我們的商品房市場。所以，xx這麼多年沒有再搞「經濟適用房」。又比如，現在我們的老百姓的生活成本都比較高。我們市是一噸自來水x.xx元，全省只有三個市州比我們高，第一是xxx.xx元，其次是xx和xxx.xx元；我們的電價也大體是這樣；我們的燃氣，和長沙、常德都是一個管道過來的，但價格也不是最低的，而是居中的；我們的公交車，票價x元，空調車x.x元，還有x.x元、x元的。水、電、氣、車，這些都與老百姓民生息息相關，你說我們在這些公職崗位上，不想想這些事，不考慮解決的辦法怎麼行？
同志們，我不講大話，坦率的講我也做不到全心全意為人民服務，但是在崗位上盡職盡責地為老百姓做點事還是做得到的。有些部門一講改革什麼就是先講提高價格，現在政府這邊有個不成文的規定：凡是與老百姓相關的改革，都不准提價，寧願政府多補貼一點，寧願政府往上面爭取資金。同志們，xx的經濟發展是這樣，何必讓老百姓為這些水費、電費、燃氣、公交車等背負太多。我希望這些價格越低越好，老百姓的收入越高越好，老百姓住的房子遠大越好。再比如，關於老百姓看病的問題。現在城鎮居民的醫療保障、農村合作醫療的保障水平不一樣，那麼我們能不能在xx作些嘗試呢?率先在農村居民？
和城市居民在醫療問題上並軌，推進城鄉一體的醫療保障制度，然後再與城鎮職工的醫療保障並軌。目前，我們相關部門正在做一些調研。我們就是要通過做這些工作，多想一想老百姓，多為老百姓做點事。為什麼今年在保障房建設問題上我都講得聲色俱厲，板著面孔？
同志們，與大家工作一起，書記也好，我也好，誰願意板著面孔說話，但有些真的是做得太不像話了，三令五申、多次強調，就是完不成任務。我跟國土局同志講，今年的用地，首先要批保障房用地，在沒有批好保障房用地之前，其他任何用地不能報。採取了這麼嚴厲的措施，但個別區縣（市）的保障房用地還是沒能保障好。這些事值得我們深思。誰能當官當一輩子呀，在黨的十八大上，胡總書記從總書記、軍委主席崗位一次性全退下來，這說明什麼?我個人看，這不僅是國家幹部任用制度改革的發展和健全，「江山代有才人出」，我更認為是胡總書記個人品德的一種體現。所以我說，我們從政、做官，要多想想老百姓。昨天我在搞調研中心城區城市建設，選的幾個點都看了後，我還要看看公共廁所，全市xxx個公共廁所、xx個垃圾中轉站，現在把垃圾中轉站和廁所建到一塊很好，但前提和關鍵是我們要管理好，要問一問老百姓的感受怎樣，決不能搞得臭氣熏天，決不能讓周邊的老百姓怨氣衝天？
三、關於做官與實幹的問題
做官要與改進工作作風緊密相連，狠抓落實。要抓落實，要務實，實在一點。今年市委市政府按照省里「穩增長、促和諧」的要求，提出了三保，即「保增長、保穩定、保換屆」。對照年初的各項發展指標，「保增長」的任務很艱巨。按照我們年初的部署，現在個別區縣（市）一些指標的完成情況特別令人擔憂。看到大家沒什麼緊迫感，市裡這麼頻繁的開會，下面反響不一。承諾是金，從個人誠信的角度，也要為年初制定的這些目標實現而努力。現在我們的經濟發展指標，今年大部分指標是逆勢上揚的，但也有個別不理想。今天參加會議領導，特別是區縣（市）的書記一定要頭腦清醒，時間已經很緊了，要多看看今年年初的目標，看看差距，工作才有針對性。誰不忙呀?忙也有個重點。所以這陣子，按照市委市政府的要求，正副市長全部都在深入基層，按照自己分管的工作，包括經濟指標、為民辦實事、市裡的中心工作比如統籌城鄉「七項規定動作」、兩大會戰、招商引資、重點項目建設等，一項一項進行督查落實。十二月份市委市政府要召開現場促進會和經濟形勢分析會，加強情況調度，進一步促進工作。基層幹部，關鍵在執行力；作為市、縣政府，我們一定要狠抓落實。所以，從政道德建設要與抓工作落實緊密結合，不能自己講的話、自己作的報告忘記了？
四、關於做官與創新的問題
加強從政道德，要與創新工作方法相結合，一定要創新工作方法。也就是做官要適應新的時代要求，改進工作作風，創新工作方法。我昨天看了一個建築工地現場，很受啟發，因為看到了原來在建築工地上看不到的一番景象。浙江的一個建築公司，在我們這裡推進「國色天香」項目。在建設工地有農民工學校、農民工住所和農民工食堂等一系列服務，整個工地的生活服務設施達到了我們創衛「八小」門店的要求，對農民工的管理和服務做得非常好。我問施工企業，農民工從哪裡過來的，他說從河南。據了解，這中間還沒有非常緊密的勞動合同關係。那麼靠什麼來凝聚這些人呢?靠的就是人與人之間的一種情感交流和溝通。多做一點暖人心的事，「授人玫瑰，手留余香」，多幫幫別人，不要算計別人。大家在這個世上也就是幾十百把年，要爭取在短暫中創造一點永恆。我們情感真摯地去對待每一件事，我認為是完全可以做到的。我們可以去看看，國有企業一部分用工的情況，住的、吃的、學習的、娛樂的是不是都有考慮呢?昨天我跟孫小華同志講，要把全市的建築施工企業拉到「國色天香」現場，都來看看學學。你說像這樣對待農民工，我們城市能不和諧嗎?只要創新一下工作方法，就有另一番工作局面出現。這裡我僅僅舉這麼一個例子？
平凡中往往孕育偉大。今天吃早餐時，我們在看中央十三台節目的《走基層》，講的是一個「鄉村最美麗的醫生」，叫陳艷梅，為黑龍江省克山縣城西村四千五百多位村民服務了十六個年頭。特別是對村裡路最遠的八個病號組成的一個家庭，她擔負了這個家庭醫療的任務，真正讓人感受到人間的溫暖、互相的理解支持、一種包容和大愛的人生信念。所以，保持黨的純潔性，加強從政道德，我們要從自己做起，從自己身邊的小事做起，善待每一個人，這樣才能真正善待自己。

同志們:
今天，給大家上一堂廉政教育黨課。其一，是落實中央、省、市、區和黨風廉政建設責任制的相關要求。其二，是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛鍊，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力。其三，是為了教育預防，進一步調動大家工作積極性。也是為了與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。現在，從中央到地方，對黨風廉政建設的要求越來越嚴，工作規範越來越細，全中心幹部職工一定要有清醒的認識。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。
一、廉政的內涵和歷史沿革。
「廉」，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的稜角，引申為人的品行端方不苟、方正剛直。在古代，「廉」代表著一種政治思想主張，是君子聖人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，「廉」的含義為:「一曰廉善(注:善於行。
事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注:能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注:不懈於位，盡職盡責)，四曰廉正(注:不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注:守法不失，執法不移)，六曰廉辨(注:臨事是非分明，頭腦清醒)」。此「六。
廉」是中國古代對為官者「廉」的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。
「廉政」，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的範疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對後者是黨風政風。用傳統的話說，廉政就是「一身正氣，兩袖清風」。所謂正氣，是指忠於職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情:所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出「兩袖清風」。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、乾乾淨淨做事。
廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由於生產力水平低下，沒有什麼腐敗可言，但隨著社會的發展和私有制的出現，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的意願為自己謀取私利。於是，廉潔就成了社會民眾對執政者的基木要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現實問題。孔子在《論語.子路》中講:「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」，西漢著名思想家董仲舒認為:「 至廉而威」，西漢著名史學家、文學家、思想家司馬遷在《報任安書》中也話講:「禍莫慘於欲利」，金代詩人元好問也發出了「能吏尋常見，公廉第一難」的感嘆。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威」，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數清官流芳百世，但終因政治經濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷？
中國共產黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月，國、 共實現第一次合作後，共產黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務，為防止共產黨員腐化蛻變，黨中央於1926年8月發出了《關於堅決清洗貪污腐化分 子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨後，中央蘇區就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個「貪官」。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出:「 腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作鬥爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了!」抗日戰爭時期，共產黨在與民族敵人生死搏鬥的同時，也絲毫沒有放鬆廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月，陝甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》，規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期，毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告。
誡全黨:「可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。」同時向全黨提出了「兩個務必」的要求。新中國成立以後，百廢待興，革命和建設的任務都很繁重，反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11 月，中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季，在全黨範圍內進行了一次大規模的整風運動。隨後，於1951年底到1952年10月，在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的「三反」運動，黨中央迅速果斷處理了一批典型案件，其中時任天津地委書記。
的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭台，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級幹部的求情，毛澤東指出:「治國就是治吏!.禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國』」。1952年4月18日，政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》，黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定製度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。
1978年底，黨的十一屆三中全會勝利召開，中國的社會主義事業邁入了一個新的發展階段，反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要「一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗」;江澤民同志也反覆強調「治國必先治黨，治黨務必從嚴」:胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出「切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域」。黨的十八大報告中提出要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。這為我們新時期的幹部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員幹部一定要在思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，車服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。黨的十九屆四中全會中，習近平指出，要形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性，認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性，切實增強防範風險意識，提高治理腐敗效能。要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗鬥爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。
二、講黨性、重品行。
一是要講政治，堅定理想信念。毛澤東同志曾指出:「不。
講政治，就等於沒有靈魂。」習近平總書記指出:「理想信念就是共產黨人精神上的『鈣』，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』」講政治是對領導幹部第一位的要求，我們每名黨員幹部一定要始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，始終與黨中央保持高度一致。要始終堅定「理想信念高於天」，時刻擰緊理想信念的閥門，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠，站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
二是要講奉獻，正確看待幸福。早幾年，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《中國職場心理健康》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第。
一.當前，幹部隊伍也存在著「新三高」現象，即工作高壓，我們有的幹部忙得「恨不得長出八隻手來」;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高，公務員都處於放大鏡之下，言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導幹部，幸福首先來源於勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源於貢獻，要經常想一想、算一算，自己為單位、為社會、為人民做了多少事，出了多少力，解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源於清廉。一個領導幹部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既失去了自由，也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名幹部都要清楚地認識到這一點。
三是要講公心，堅持道德操守。為人、做事、當官，最重要是一個道德操守的問題。公生明，廉生威。無私無畏，無欲則剛。實踐證明，哪裡的領導幹部能加強黨性修養、守住幹事創業的底線，哪裡就風清氣正、心齊勁足、一片生機。我們每一個黨員幹部要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感思之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，干一行、愛一行、鑽一行、精一行。要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自已做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎紮實實地做好每一項工作。同時，要心胸豁達。從古至今，「將軍肩上能跑馬，宰相肚裡能撐船」、「計利當計天下利，求名應求萬世名」、「能容毀譽風中過，坐看煙雲筆底穿」等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收穫快樂。只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那麼勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那麼大家彼此之間勢必。
缺少默契與信任，那麼這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。清朝著名學者湘潭人申居鄖說得好:「做官時，要往前日想一想:我原不是官;又要往後想一想:我不能常有此官。尋取真我，方有著落。」黨員幹部只有常懷這種「平常心」，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志不為利而亂意，不為權而動心。一個領導班子只有大家齊心協力，才能讓一個單位形成好風氣，給幹部職工帶來安全感、溫馨感和歸宿感。
三、敢作為、勇擔當。
習近平總書記曾指出，「看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神」「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。
一是要增強作為意識。一個地方、一 個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的幹部作風。這也就是解決要幹什麼、怎麼干、以什麼樣的精神風貌去乾的問題。首先，關於思路問題。任何成功源於一個正確思路，任何失敗源於一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說:「善戰者，求之於勢」。日常生活中，我們也常說「善弈者，取勢」。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，「大勢」就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的機率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什麼，該朝什麼方向發展。這樣我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。其次，關於方法問題。毛主席曾有一個非常形象的比喻:「我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在於他們抓工作、抓落實的方法不對頭，鬍子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。大家都知道有一個「木桶理論」，其核心內容為:一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把「木桶」上的那塊「短板」補齊？
二是要積極履職履責。要用心想事。民間有句俗話是這麼說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員幹部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員幹部不是這樣，或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要幹什麼事、該幹什麼事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對單位的事不上心。這樣做的後果，必然是耽誤工作，這樣的情況，必然會被追責。當前，我們隊伍中仍然有少數工作不主動的幹部，要麼坐而論道，紙上談兵，要麼對工作敷衍應付，抓不到實處;要麼是「老牛拉破車」，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;要麼是「守小攤」，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦幹工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。像這類幹部今後必須淘汰、必須調整，讓乾得起事、乾得成事、乾得好事的同志有位置有作為？
三是要勇於擔當幹事。習近平總書記強調:「權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責」。擔當精神是「為黨分憂，為民解難的政治責任感和使命感的強烈體現。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。必須負的責，迎著風險也要擔。無私無畏是抓落實的關鍵，如果一個領導幹部抓落實中前怕狼後怕虎，這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的、談不上擔當的。抓落實要敢於碰硬、迎難而上，也要因地制宜和創新觀念，還要敢於犧牲，不斤斤計較個人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領導批評，群眾不滿，結果更麻煩;怕碰釘子者不攬事，結果是事事幹不成，事事碰釘子;怕吃虧者，不干事，結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者，討好少數結果是得罪了多數。
四、守紀律、改作風。
一是要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。要嚴於。
自律。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自已責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰「吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，同心同向，共識共為，從而彙集成為推動發展的強勁動力和強大合力。要嚴格落實中央、省、市、區有關規定。不該吃的不吃、不該發的不發、不該要的不要，不准去的場所堅決不去，管住自己的嘴、管住自己的手，還要管住自己的腳。嚴格依法行政。法無授權不可為，法定職責必須為。要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。
二是要履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導幹部履行好崗位職責的。
同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。希望中心全體班子成員、分管股室負責人及全體黨員幹部都將黨風廉政建設責任制落到實處，希望大家按照各自分工守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢於批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。
三是要改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。「才由學得，德由學進，業由學成」，才氣是領導幹部成就事業的基石。希望大家成為注重學習的「先鋒官」、熟悉工作的「業務通」、素質過硬的「多面手。要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是推進事業穩健發展的需要。要有務實之「言」，就是要實話實說實情實報。全體黨員幹部要有務實之「干」，在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次「回馬槍」，多來幾個「回頭看」，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之「績」，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實幹出來。密切聯繫群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮鬥都是為了人民的幸福生活。我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現全年工作的各項目標。

同志們:
今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過學習和交流，進一步深化認識，統一思想。考慮到結合目前黨的「不忘初心牢記使命」主題教育的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇「為民務實清廉」作為這節黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。
中國共產黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，並採取強有力的「鐵腕治腐」措施，腐敗現象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯繫，嚴重影響著社會主義現代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。
一、統一思想，深刻認識黨風廉政建設的重要性
歷史反覆證明，腐敗是社會的毒瘤，是影響經濟社會發展、影響國家長治久安、導致人亡政息的致命風險。加強黨風廉政建設是全黨的重大政治任務，是全社會的共同責任，更是各級黨委(黨組)、紀委責無旁貸的主體責任和監督責任;紅十字系統也是如此。
當前在少數幹部職工中存在幾種不良傾向值得注意：第一是對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性和緊迫性認識不足，抓工作發展的一手硬，抓反腐倡廉的一手較軟;第二是明哲保身，事不關己，高高掛起，對腐敗現象見怪不怪，對違紀違法問題不抓不管;第三是為了顧全小集體或個人名譽和利益，掩蓋矛盾，粉飾太平，甚至對本單位本系統出現的違紀違法問題瞞著、捂著，壓案不報，有案不查，查而不處，不僅增加了腐敗的危害程度，而且害了幹部。
我們每位幹部職工都要認真落實黨風廉政建設責任制。黨政「一把手」要切實履行第一責任人的政治職責，對反腐倡廉建設負總責，在重視反腐倡廉建設上發揮導向作用、在落實責任制上發揮帶頭作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。要以身作則，發揮表率作用，敢於宣示「向我看齊」，嚴格遵守廉潔從政各項規定，自重、自醒、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎欲，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，為全體黨員樹立表率;其他領導班子成員要對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，堅持具體抓、經常抓、持之以恆地抓，做到業務工作拓展到哪裡，黨風廉政建設就延伸到哪裡，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。每位幹部職工要對自己及下屬嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。發現下屬的違規違紀現象或一些苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，督促糾正，防微杜漸。對嚴重違紀違法問題，要及時向紀檢監察機關反映，堅決查處，不能放任自流，更不能包庇、袒護和縱容。要堅決克服好人主義，維護公平正義，帶出清正廉潔的風氣，弘揚共產黨人的浩然正氣。
二、謹小慎微，清正廉潔
一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：「學以立志」、「學以養德」。清代學者余懷認為：「讀書能夠使糊塗的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂鬱的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈」。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂複雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑑。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。
二要勤政愛民、心繫群眾，經常進行換位思考。我們經常說的「不勤政也是腐敗」、「無功便是過」，既是黨對我們黨員幹部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發點和落腳點。
三要慎獨慎微、防微杜漸，築牢思想道德防線。縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點「小意思」開始，進而胃口越來越大，以至慾壑難填，由於「小不忍而亂大謀」，最終走上不歸之路。
四要生活簡樸，以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏徵曾說過：「驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿」，大詩人李商隱也留下了「歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢」的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。
五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立於社會的群體，不是「獨行僧」，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。
三、以鍥而不捨、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，站在關乎黨和國家生死存亡的戰略高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終將堅定不移地加強執政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手，緊緊抓住作風建設這一切入點，聚焦「四風」，精心組織深入開展群眾路線教育實踐和「不忘初心牢記使命」主題教育等活動，改進作風取得顯著成效，得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。近日，我也通過系統學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，使得本人對當前反腐敗鬥爭形勢有了更深層次的認識，尤其對習近平關於落實八項規定堅持不懈糾正「四風」方面的論述和講話感觸深刻。
習近平同志指出：必須以鍥而不捨、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時，沒有過去時。本人作為盟紅十字會的一名黨員領導幹部，深刻地認識到：在落實中央八項規定，堅持不懈糾正「四風」的工作部署過程中，必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習，正確認識糾正「四風」工作的極端重要性和緊迫性，認真履職履責;不斷加強作風建設，堅決防止和杜絕「四風」問題反彈，形成長效常態;堅持以上率下、示範引領，真正做到言必行、行必果，承諾向我看齊;做到持之以恆，主動把握作風建設永遠在路上內在要求，自覺接受監督。作風建設必須常常抓、環環抓、反覆抓。工作中可以把握幾個關鍵環節，明確步驟要求，真正做實做好。
抓領導作風要突出「帶」。「群眾看黨員、黨員看幹部」，「上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。」每一名黨員，尤其是黨員幹部，都必須在加強自身作風建設中發揮表率作用，爭當楷模，全面樹立責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、紮實工作。要帶頭開展基層的調查研究，體恤民情、了解民情，在作出「三重一大」事項決策之前，應當充分徵求各方面的意見建議，堅決杜絕「一個人說了算、少數人說了算」的現象，大力實行民主決策和民主監督，提高權力運行的透明度，做到陽光操作、規範科學。
要教育黨員幹部克服「小富即安」的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財經紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，確保國有資產保值增值。在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內法規，嚴格要求、嚴格監督，要教育引導黨員、幹部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的「免疫力」。
作風繫於發展，作風繫於興衰。現實告誡我們，糾正「四風」問題，關係黨的形象，關係人心向背，事關執政根基。從中紀委和地方紀委「四風」問題查處通報，也可以看到糾正「四風」工作任重而道遠。當前，國內、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，價值取向呈現多元化，國有企業改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗「四大危險」，如何化解?我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員幹部隊伍的作風建設，堅決摒棄「四風」危害，始終保持黨的優良傳統，始終保持與人民群眾的血肉聯繫，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態，全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中，務實創業，共同實現中華民族的偉大復興的中國夢。

同志們：
按照落實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責的要求，今天我圍繞保持廉潔本色、倡樹廉潔風氣這一主題，給大家做個交流，也是一堂廉政。主要目的就是貫徹十九屆中央紀委三次全會、x屆省紀委x次全會精神，提醒大家保持永遠在路上的清醒和韌勁，清正廉潔幹事，依法依規用權，鞏固風清氣正良好政治生態，在實現兩個高質量發展目標中邁出更大步伐，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。下面，圍繞這次主題，我講三方面意見。
一、提升廉潔意識
廉，一個中國古代思想史上非常重要的概念，蘊含著民間對官府的期待，是為官者必須具備的行為品德。廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中。東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：不受曰廉，不污曰潔。就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。之後，該詞一直沿用至今，其內涵也有一個由個人的修養漸變成對執政者的道德要求的過程，現在已經演變成了一種社會價值取向和法律準則。
(一)清正廉潔是中國共產黨的優良傳統。我們的黨一直以來將清正廉潔作為事業發展的基本準則，作為贏得人民群眾擁護的重要法寶。早在新民主主義革命時期，黨領導的根據地政權就以其廉潔而聞名中外。在農村革命根據地，黨和紅軍嚴格實行三大民主、三大紀律、八項注意。抗日戰爭時期，延安因其民主廉潔，是全國人民都嚮往的地方。解放戰爭中，黨開始由農村進入城市，解放軍秩序井然，不拿取一點東西，不大吃大喝，保持了純潔和艱苦的作風。在一定意義上說，黨以廉潔贏得了全國人民的擁護，吸引和團結億萬群眾在自己的周圍，打敗了國民黨。一部新民主主義革命史，也可以說是共產黨廉潔戰勝國民黨腐敗的歷史。新中國成立後，黨領導全國人民經受了由革命黨變為執政黨的考驗，擋住了糖衣炮彈的襲擊，拒腐蝕，永不沾的清廉精神蔚然成風。黨的十八大報告將腐敗的危害性提高到了亡黨亡國的高度，強調清正廉潔是共產黨人的政治本色，必須走中國特色社會主義反腐倡廉道路，建設廉潔政治。十八大後，黨中央著眼於新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入四個全面戰略布局，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，黨風持續向好，贏得了全黨全國人民的衷心擁護。十八大以來，黨中央以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，充分彰顯了黨中央反對腐敗的堅強決心和鮮明態度。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記將必須堅決同消極腐敗現象作鬥爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色作為改革開放40年來管黨治黨的一條寶貴經驗。
(二)清正廉潔是領導幹部的從政底線。習近平總書記指出：幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。清正廉潔同時是習近平總書記強調的新時期好乾部必須具備的五項標準之一，是黨員領導幹部的立身之本、處世之道和為政之要。清正廉潔維繫著每一位黨員幹部的政治生命線，是黨員幹部履行職責的基本前提和資格。面對新形勢下的新問題與新挑戰，黨員幹部必須強化清正廉潔之德，築牢拒腐防變之基，在政治責任與經濟利益、公權與私慾、擔當與慵懶之間，做出正確的選擇。對於一個黨員幹部來說，在德、能、勤、績、廉中，廉潔與其它幾項的關係就好比1和0的關係，一旦廉潔出了問題，那麼再強的能力也等於零，再高的水平也白費，再大的功勞也是徒勞，能否保持清正廉潔，是能否行使好人民賦予的權力的關鍵。能吏尋常見，公廉第一準。黨員幹部如果出現腐敗問題，超越了清正廉潔這一底線，就失去了履職的資格，失去了履職的空間。那些一朝權在手，便把令來行，利慾薰心，忘乎所以的幹部必然會受到嚴懲。想升官發財，肯定滿身銅臭，只為民幹事，自然遍體清廉。新時期，廉潔的表現不僅僅在於不貪不腐，還在於勤作勤為的責任擔當。李克強總理曾指出：有勤無廉，政失之於公，有廉無勤，政失之於慵。廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗。對於黨員幹部而言，擔當作為是本分，慵懶無為是失職。所有黨的同志，焦裕祿、孔繁森、李保國、鄒碧華等，是清正廉潔的，也是擔當實幹的。
(三)清正廉潔是x高質量發展的必然要求。基層幹部直接服務廣大群眾，一旦貪腐，不僅直接損害人民群眾的切身利益，而且導致群眾對政府的信任度降低，政府對外影響受損，政府投資環境受損，最終影響地方發展。x月x日召開的縣委x屆x次全會，要求全縣上下堅持一張藍圖繪到底、一以貫之求突破、一馬當先爭一流、一絲不苟抓落實，著力走好一條新路、把握兩個關鍵、補齊三大短板、堅持四項要求、突出六個重點，奮力開闢x高質量發展新境界。x月x日閉幕的人代會，以法定程序把縣委的戰略任務戰術化，把縣委全會的決策部署轉化成了全縣人民的共同意志。新的畫卷已經展開，x發展正處於一個新的歷史方位。前景令人鼓舞，目標催人奮進，但我們同時要看到面臨的挑戰十分嚴峻。不僅有外部環境、發展規律的制約，我們自身更存在經濟總量不夠大，地區生產總值占全市比重不到x%;收入結構不好，財政收入占地區生產總值的比重不到x%，經濟對財政貢獻度很低，可支配財力非常有限;一些同志作風不夠硬、實幹精神不足，一些同志能力不夠強、觀念老一套，甚至有觸底線、越紅線、碰高壓線的危險。2019年，全縣紀檢監察機關共處置問題線索x件，立案審查x件x人，黨紀政務處分x人，同比增長x%，其中處分鄉科級幹部x人，同比增長x%，移送司法機關x人，減存量、遏增量任務依然艱巨。圍繞打好四張牌、市9+2工作布局x承擔工作、環境污染防治、脫貧攻堅、縣委重大決策部署落實情況開展監督檢查，共問責懶政怠政為官不為x人，說明懶政怠政為官不為等現象在一些黨員幹部中還不同程度存在。把縣委決策部署和x發展總體方略變成現實，需要摸著石頭過河的勇氣，需要不用揚鞭自奮蹄的幹勁，更需要廉潔的底色來支撐，需要乾淨幹事的作風來保障。
二、踐行廉潔行動
踐行廉潔行動，就是要嚴格遵守《監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，始終保持思想純凈、情趣健康、行為端正，做到潔身自好、清廉自守。
(一)學會敬畏。畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。官有所畏，業有所成。腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權力就不受約束。心存敬畏，權力才不會用偏。我們在座的都是從一名普通幹部成長為領導幹部的，能有為黨和人民服務的機會來之不易，一定要珍惜組織的教育培養，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的幸福家庭，珍惜自己的親朋友情。一是敬畏組織。好乾部不會自然而然產生。成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為一名領導幹部，必須堅定理想信念，敬畏組織。組織培養你成為一名領導幹部，是為了讓你為群眾辦實事，謀利益，如果違背原則，觸犯刑律，組織一定要毫不手軟地調查、處理。多少黨員幹部從功臣到罪人、從公僕到貪官，往往都是一念之差，放棄了信仰，背離了組織，最終滑入了犯罪的深淵。對黨員幹部來說，個人服從組織是組織原則;重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;組織交辦的任務，貫徹落實不打折扣，這是組織紀律。二是敬畏權力。凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。權力是一把雙刃劍，用得好可以更好地為人民服務，造福一方、惠及百姓;如若心懷雜念、玩弄權力、謀取不當私利，必然會身敗名裂、遭人唾罵，直至身陷牢籠、悔恨終生。權位只是腳下的台階，不是一個人真正的高度。權為公器，權有邊界，權受監督，權即是責。作為一名領導幹部，要科學用權，堅持依法依規依程序、用心用情用智慧，嚴格按方針政策用權，嚴格按法律規範用權，嚴格按原則規定用權，讓守紀律講規矩成為行為習慣，做到公權不被自己私用，不被家屬借用，不被親朋好友利用，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格、不缺位。201x年查處的縣扶貧辦原副主任x，失去對權力的敬畏之心，利用職務之便非法收受他人現金x萬元，濫用職權，擅自決定將不符合條件的x作為易地搬遷扶貧項目申報，造成國家扶貧資金重大損失，受到了法律的制裁。三是敬畏人民。領導幹部的權力是從哪裡來的?有些人可能會認為:是上級給的，是政府給的，是黨給的。這些回答沒有弄清楚權力的真正來源。現代民主政治的基本原則是人民主權，即人民應當掌握國家最高權力，人民是一切政治權力的來源和基礎。廣大人民群眾是我們的立黨之本，執政之基，力量之源。既然人民群眾是權力的所有者、委託者，作為權力受託者的黨員幹部，在行使權力時就理應忠實於人民，接受人民的監督。作為人民公僕，必須把人民放在心中最高位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記水能載舟，亦可覆舟的古訓，始終敬畏群眾，親近群眾。
(二)做到慎行。一要慎始，謹防下不為例。拒腐防變要從第一次防起。明朝有一個監察官坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨後有水，這個轎夫總是躲著泥水走。後來一不小心踩到水裡，這個轎夫就不復顧惜新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們這個深刻的道理，就是要慎始。防止腐敗要從慎始開始，切勿一次落水，就不復顧惜了。君子慎始而無後憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被衝垮了，往往兵敗如山倒;第一道閘門一旦敞開，慾望的洪水就會一瀉千里。可是現實生活中一些領導幹部卻沒能正確把握和擋住第一次，在下不為例的自我安慰中一步步走向犯罪的深淵。二要慎微，謹防積小成大。中央八項規定已經實施x年了，仍有些黨員幹部錯誤地認為，吃一點、喝一點，是人之常情，是小節，無傷大雅，不足掛齒，不吃公款吃老闆等突出問題仍有發生。更有甚者，有的村幹部竟然接受貧困戶吃請，其黨性何在?201x年x月，x，x吃飯，x受到黨內嚴重警告處分，在全縣通報。2019年，全縣共查處違反中央八項規定精神案件x起，黨紀處分x人。有的人認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的，正是這種心理，使他們逐漸放鬆自我約束，今天吃一點，明天撈一點，後天又貪一點，最後越陷越深，難以自拔。去小惡清私慾，積小善成大德。千里之堤，潰於蟻穴。小節並非無大害，而是一切大害的開始。利用公款吃喝、公車私用、大操大辦收受禮金、濫發補貼、公費旅遊等等，看起來是小問題，實質就是想方設法利用手中權力為個人撈點好處，歸根到底是價值觀的扭曲。因此，我們一定要注意平時工作、生活中每一個細小的事情，守住小節做到警鐘長鳴，從小節上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，從一點一滴的小事做起，去小惡以保本真，積小善以成大德。三要慎獨，謹防自我放縱。一些黨員領導往往在公共場合、集體活動中，在有人監督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監督的時候就放鬆了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。對於掌握一定權力的領導幹部來說，做到慎獨，不斷修身是非常必要的。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監督，就會脫離正確的方向，在無外部監督的情況下失去自我約束能力，獨立相處之時就會放縱自己。這樣住往是一失足成千古恨。因此，領導幹部要做到慎獨，最根本的就是要自覺地堅持做到自重、自省、自警、自勵，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。x，無視黨紀黨規，組織社區參與整體搬遷改造的村組幹部及其家屬共計x人分兩批到香港、澳門、台灣等地旅遊，共計花費x萬元。黨員幹部一旦放鬆自己，慾望的閘門一旦開啟，就會變得一發不可收拾，x利用其擔任x的職務便利，將自家已經出售的x附屬物虛報在其子名下，貪污拆遷安置補償款x萬餘元而身陷囹圄。四要慎終，謹防前功盡棄。就是要善始善終，畫好句號。人的一生在歷史上只是短暫的一瞬，一個領導幹部掌權用權、為人民群眾辦事的時間更是有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權力，多為人民辦實事、辦好事。少數黨員幹部之所以在臨近退休關頭心理失衡，晚節不保，認為年齡到槓、職務到頭，開始想撈實惠，結果一生清白毀於一旦，不僅給黨和人民的事業造成損失，自己也身敗名裂。
(三)拒絕越矩。廉潔從政是我們共產黨幹部必須嚴守的一條底線，這條底線不是抽象的，是具體的、實在的，必須從自身做起，從一點一滴做起，從每一天做起。一是不收禮不送禮。《後漢書》介紹了一名拒賄官員楊震，他很有名的天知，神知，我知，子知。何謂無知!四知故事令行賄者無地自容。當今社會，經濟發展了，一些禮尚往來與行賄受賄難以劃分。領導幹部面對誘惑要穩住心神，擦亮雙眼，絕非分之想，拒非分之物，守住防線、避免放縱、警惕失足，自覺做到不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不交一個酒肉朋友，不辦一件出格事情。領導幹部有個人的興趣、愛好無可厚非，但不可將這種興趣愛好恣情放縱，不善節制，被別人迎合喜好，造成可乘之機。講人情是中華民族的傳統，我們的黨員和領導幹部要有正確的人情觀，不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給領導、給別人是害人。x先後收受x縣建築公司原經理x現金x萬元，利用職務上的便利，在其參與公租房招投標過程中給予照顧並使其中標。事後，x將自己購買的x回贈給x，意圖兩相抵消，瞞天過海，最終躲不過法律的嚴懲。送錢送物就是送錯誤，收錢收物就是吞誘餌。黨員領導幹部的家人、工作人員不知情代收禮品禮金的，都要退還本人或上交至x賬戶。吃請打招呼會喪失原則，收禮送禮會後患無窮。因此，要做到盛情難卻也要卻，退不出去也要退，不便上繳也要繳，吐不出來也要吐。二是不跑官不要官。好乾部是選出來的，更是干出來的。即便是一個平時工作突出的幹部，如果你跑了、找了，也會讓組織對你的人品、官品、業績和從政的動機以及出發點產生懷疑。在工作非常繁忙的情況下，通過各種關係和途徑約見領導，打亂領導的正常工作和生活安排，這是對領導工作的不尊重。支持領導的最好辦法就是認真工作干出成績。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，改革發展穩定的任務異常繁重，幹部隊伍的思想穩定至關重要。今天，也是藉此機會，對大家進行一次集體談話，進一步申明縣委態度，申明幹部紀律，就是堅持實幹實績導向的選人用人機制，讓不跑不要、埋頭實幹的幹部放下包袱，讓心存顧慮的幹部安下心來，讓跑官要官的人得到警示。三是不亂報不揮霍。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。公款姓公，一分一厘都不能亂花公權為民，一絲一毫都不能私用。奢侈浪費不僅浪費錢財，更重要的是銷蝕奮鬥精神，敗壞社會風氣。我縣目前還有x個貧困村、x戶x名建檔立卡農村貧困人口，大多是貧中之貧、困中之困。我縣財政收入大部分用於剛性支出，可支配財力十分有限，既要保民生，保工資，又要搞建設，收支矛盾突出，對照兩個高質量發展的要求仍有很多短板和不足。因此，各級領導幹部都要堅持量入為出，勤儉辦事，把有限的資金用在加快發展、改善民生、推動高質量發展上，嚴禁用公款大吃大喝、出入高消費娛樂場所等，一旦發現，嚴懲不貸。十八大以來，我們黨反腐敗的決心和力度大家有目共睹，黨紀、政紀、國法對腐敗的懲處是很嚴的，腐敗分子付出的代價是慘重的，貪者切勿僥倖。紀委監察委要認真履行監督執紀問責和監督調查處置雙重職責，堅定捍衛黨章黨規黨紀的尊嚴，捍衛憲法法律法規的權威，讓嚴的味道隨時從空氣里能聞到，讓鐵的紀律隨時從耳邊能聽到，讓違紀違法者受處理隨時能看到。大家要記住：有些腐敗問題暫時沒有發現，不等於永遠不會發現;有些腐敗行為暫時沒查處，不等於永遠不會查處;有些腐敗問題一次查不清楚，並不等於永遠查不清楚。
三、倡樹廉潔的風氣
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。在座的各位領導幹部，是我縣政治、經濟和社會生活的領導者、組織者，你們的一言一行在全縣人民群眾中具有很強的示範性和導向性。大家只有嚴於律己，為人表率，才能發揮良好的示範作用，為鞏固提升良好政治生態做出應有的貢獻。
(一)廉潔齊家，帶頭樹立良好家風。家風純正，雨潤萬物;家風一破，污穢盡來。為官從政，必先正好家風、管好家人。對領導幹部而言，良好家風既是砥礪品行的磨刀石，又是抵禦貪腐的無形防火牆。領導幹部的家風，不僅關係自己的家庭，而且關係黨風政風。黨員領導幹部既要嚴格約束自己，又要切實強化對家人和身邊工作人員的教育、管理。黨員領導幹部的家風正，就會對家庭成員的作風潛移默化地輸送正能量，家庭成員違紀違法的機率就會大大降低;相反，黨員領導幹部家風不正、家教不嚴，不僅會助長配偶、子女及其配偶利用黨員領導幹部職權或者職務影響謀取私利的錯誤行為，甚至可能會把黨員領導幹部本人拖入違紀違法的深淵。從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是黨員領導幹部走向嚴重違紀違法的重要原因。因此，黨員領導幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是黨員領導幹部作風的重要表現。積善之家，必有餘慶;積不善之家，必有餘殃道出了家族興衰的道理：把道德、品行、清白、詩書傳給兒孫，方能百世流芳;僅把財富傳給兒孫，則是家族敗亡之策。
(二)率先垂範，鍛造優良行風政風。黨員領導幹部如果做不到廉潔自律，不僅會影響和帶壞一個地方、一個單位、一個系統的風氣，而且會嚴重損害黨和政府的形象。一要嚴格自律。自律必須律己，自律更要律人，自律帶動他律，他律形成共律。黨員領導幹部要充分發揮自身模範帶頭作用，做理想信念堅定的表率、堅持原則的表率、艱苦奮鬥的表率、勤政為民的表率，凡是上級要求的，自己帶頭執行;凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己堅決不做，以自己的實際行動、一身正氣帶出清廉隊伍，推動本單位本系統風氣持續好轉。二要加強教育。各黨委(黨組)負責同志，要落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的責任，對黨員幹部要採取行之有效的方式方法開展廉政教育，立足教育，著眼防範，既要嚴格要求、又要關心愛護，發現黨員幹部有缺點、毛病要及時指出，促其改正，把問題消除在萌芽狀態，這才是真正關心、愛護同志的態度。必須以規範權力運行為重點，緊盯廉政風險點，落實廉政風險防範各項制度，強化各方面監督，堵住腐敗易發處，用制度管權管事管人，使形形色色的關係網失效，使方方面面的潛規則失靈。對主體責任落實不力，黨風廉政建設發生重大問題造成嚴重後果的，我們將嚴肅追究領導幹部的責任。三要接受監督。把監督看作是對自己最大的愛護。要自覺地接受班子成員和幹部職工的監督，自覺地拿起批評與自我批評這個武器，嚴於解剖自己，真誠接受批坪，糾正自己的缺點和錯誤。班子的一把手要把自己的領導行為置於領導班子的集體領導和監督之下，堅持三重一大事項集體研究等制度，凡屬重大決策、所有幹部任免、重要建設項目和大額度資金的使用，必須堅持民主討論、集體決定。
(三)嚴守邊界，營造良好政商環境。習近平總書記指出，領導幹部與民營企業家之間要建立起親清新型政商關係，為新時期政商關係劃定了原則，為領導幹部與企業家打交道劃出了底線。一要親不逾矩。十八大以來，隨著執紀審查力度不斷加大，查處了一批腐敗案件，不敢腐漸成氣候，政商關係中不健康因素得到一定程度消除，但政商關係也出現了背靠背現象，不吃不拿也不幹的消極怠工現象不同程度存在。作為黨員領導幹部，要充分認識到，地方要發展，就要靠經濟來拉動，經濟發展了，才有稅源財源，才能推動各項事業發展。因此，要革除官本位思想，在民營企業遇到困難和問題時，積極作為，靠前服務，要掏真心，用真力，出真招，找准政商共同發展最大公約數，破除潛規則，嚴防暗操作，營造健康的市場環境、公平的競爭環境和良好的營商環境，做到政商交往有度、有道、有情。二要清而有為。黨員幹部與民營企業打交道，不是個人行為，是組織行為，要正確把握定位，管好行為邊界，該放手的放手，該監管的監管，該服務的服務，不能只顧摘清自己，對事業不負責任，對地方發展惘然不顧。要公私分明，清清白白，守底線，講規矩，不能以權謀私，不能搞權錢交易。三要親清有度。抓住放管服改革核心，要按照無事不插手，有事不撒手，好事不伸手，難事不放手的要求服務企業，推動政府職能大轉變，行政效能大提升，營造親不逾矩、清不遠疏、邊界清晰、彼此清白的政商關係，真正把習近平總書記構建新型政商關係的要求不折不扣落實在行動上。要加強對政商交往中苗頭性、傾向性問題的監督，對政商關係中各種違紀違法現象零容忍，對涉嫌官商勾結、權錢交易、行賄受賄等違紀違法行為的黨政幹部和行使公權力的公職人員嚴肅查處，用黨紀國法的剛性約束壓縮庸俗腐朽文化的生存空間，堅決剷除破壞政商關係的污染源，為構建新型政商關係提供保障。
當官從政，貴在清，重在清，全在清。清詮釋的是清貧、清白、清政;綻放的是崇高的境界、官德、人格。作為黨的領導幹部，幹事是本分，干成事是追求，不出事是底線。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以更加清醒的認識、更加廉潔的行動、更加振奮的精神、更加務實的工作，奮力開闢x高質量發展新境界，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。

人生最美是初心，初心凝聚力量，讓我們追求事業成功甘願臥薪嘗膽，面對挫折能夠逆流而上，對待工作生活敢於許下夢想，待人處事能善良、真誠、進取、寬容。隨著時光流逝，初心常常被我們遺忘，只有感悟初心、堅守初心、踐行初心，才能重整行裝再出發，在新時代中有新作為。
一、悟初心——不忘整裝邁步的初衷。初心是什麼？初心是做事的本心、最初的發心，總書記指出，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。作為一名護士長，更需多回頭看一看來時的路，找一找邁步的初衷，品一品起航時的那份純粹真心？
常懷無私奉獻之心。奉獻是一種境界，更是一種美德。每名醫護人員都是南丁格爾精神的傳播者，新冠疫情期間，無數醫護人員請戰奮戰在戰疫一線，用自己的身軀抵擋病毒傳播，用自己的愛心、耐心和責任心去細心照顧每位病人，如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。作為護士長，更要始終胸懷「功成不必在我，功成必定有我」的幹事熱情，勤勤懇懇、任勞任怨，不講報酬、不計代價、不計得失，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求。
常懷擔當進取之心。攻堅克難，方顯擔當。醫護人員也是為民眾服務的，要忠於職守、勤奮敬業，把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標準。回首自己十二年醫院護士工作歷程，在與群眾接觸的過程中，必然會遇到許多矛盾，面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。經過困難磨礪，有幸勇挑護士長的重擔，深深體會到，只有珍惜自己的幹事創業平台，認真對待分配給自己的每項工作任務，以主人翁的姿態、潛行者的心態、奮鬥者的狀態主動靠上去、融進去，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，拿出只爭朝夕、敢於擔當的拼勁，用標準化工作流程、規範化服務水平，才能讓病人放心滿意。
常懷寧靜平常之心。古人講，知足知不足，有為有不為，知足常樂。作為護士長，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待「舍」與「得」方面，比其他護士面臨著更多的抉擇、更大的考驗。要對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足。
就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足。
就是對現有的職務要知足，對自己的付出要知不足。始終以平常心待人處事，懂得「知足常樂」，保持平常心態，在平凡中實現自己的人生價值。
二、守初心——牢記闊步前行的方向。古語云，x，方得始終。路是人走出來的，行程萬里，x，必須時刻提醒自己是誰、要幹什麼，從哪兒來、往哪兒去。首要的是把誓言夢想刻在心中。回想步入護士這個職業時握拳宣誓的情景，我們的誓言和夢想是什麼？就是把小事做透，把細節做好，確保事事無差錯，用高效、細緻的護理來緩解疾病帶來的痛苦。醫術高超與人格高尚的完美結合的醫生華益尉，用盡心血.不負病患的囑託。「中國好護士」薛紅菊以超乎常人的耐心滿足患者請求，用一萬多個日夜的堅守，詮釋「白衣天使」的真意，件件典型事跡讓我明白x，才會找對人生的方向，才會堅定我們的追求，抵達自己的初衷；才能認真工作，用心去工作，才能讓生命更健康，更快樂；才能保持激情，把工作做到極致。重要的是把紮根崗位放在心間？
咫尺春三月，尋常百姓家。護士是醫院不可替代的基層崗位，醫生離不開護士的協助，病人離不開護士的護理。現在有的護士抱怨服務病人挺苦挺累，病人卻不買賬，因為沒有真正從病人所思所想出發，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有牴觸。所以作為人民心中的「白衣天使」，要把自己真真融入工作崗位，珍惜工作崗位，擔起崗位責任，自覺把工作標準定的高一些，主動從病人的視角審視自己，要站在病人的角度去考慮問題，病人什麼方面感覺不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為病人排憂解難。同時在崗位苦練技能，在心裡學會包容寬容，用日常的點滴積累和平常的持續用力讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升？
關鍵的是把責任擔當記在心頭。一代人有一代人的擔當，一個崗位有一個崗位的職責。作為護士長不僅要有擔當的勇氣，也要有擔當的智慧，更要有擔當的作為。面對矛盾要敢於迎難而上，敢抓敢管，面對危機要敢於挺身而出，有捨我其誰的氣魄，在危機時刻、關鍵時候，沖得上去、豁得出來，面對失誤要敢於承擔責任，善於「思其過、改其行」，注重在總結經驗、汲取教訓中提升自己的能力和水平。
工作中善於把握規律，對每一項工作、每一件事情都要進行通盤考量，不謀不做、先謀後做、謀定再做，堅持知與行的積澱，培養獨闢蹊徑的智慧，特別是工作困頓難進的時候，抓住創新的突破口，破難局、開新篇。調動和保護護士幹事創業的積極性，教育引導部屬自覺把全部心思凝聚到幹事上，把全部精力集中到工作上，做到工作爭創一流、個人力爭上遊、群體百舸爭流。
三、踐初心——謹記篤行初心的狀態。重拾初心不光有認識還得有行動有狀態，只有理論和實踐的結合，才能對初心尋根問本，才會找對人生的方向。
要有水滴石穿的鑽勁。「天下難事必作於易，天下大事必作於細」，護士承擔的工作任務就是簡單重複和細小繁瑣的事，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是干好護理工作的階梯。其實護理崗位就是個考場，每一道題就是每一項技能操作，每一道題就是每一份護理工作，每一道題就是每一個病人的期望，它比我們現實考試中任何一道題更重要，做對了，我們收穫的是信任和滿意。所以要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩，努力追求極致，力爭紮好每次針，換好每次藥，護理好每個病人，每項工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴。
要有敢打敢拼的闖勁。同樣的工作，不一樣的人生規劃。最能體現人的主觀能動性就是創新，我們囿於過去的「經驗」，因循守舊、固步自封，也會造成工作的被動局面，創新才有核心競爭力。過去是怎麼做的，現在就怎麼做，這樣工作確實不會出大的紕漏，但這樣工作就很難做出彩。然而有時候，工作上一個小小的創新之舉，卻會帶來意想不到的收穫。「中國好護士」蘇珊在高鐵上巧制氧氣導管搶救病嬰，書寫了一段妙手仁心的傳奇，贏得「妙手護士」稱號。我們難免會遇到這樣或那樣的問題，因為突發事情，必須練就過硬本領，凡事不等不靠，超前謀劃，學以致用、學為所用、活學活用，善學善思、的做好各項工作，真正做到責任不推諉、問題不迴避、矛盾不上交、差錯不出現？
要有逆水行舟的韌勁。護理工作經常接觸的是病人，難免要發生矛盾，產生誤解，遭受委屈，這個時候要審視自己，善於自我疏解，體會理解病人和領導批評自己的初衷，深刻反思，及時改正，用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態，去看待和接納委屈。
更要省察自身不足，反思工作瑕疵，總結有益經驗，學習他人之長，彌補自身不足，夯實基礎，做到厚積薄發，努力把工作做得更出色、更優秀，用干成事來化不理解為理解。