落實意識形態責任方面存在的問題[朗讀]

今年上半年以來，我單位把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與業務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態各方面工作，現將有關情況彙報如下：
一、主要工作
(一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊「責任田」，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評中並認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度，實行「一把手」負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞「堅持用新發展理念引領發展行動，堅持全面從嚴治黨」開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
(三)加強思想政治工作。一是紮實推進學習型黨組織建設。將每周一上午確定為固定學習日，抓好全體幹部職工集中學習以及「兩學一做」學習教育制度化常態化，突出理想信念教育，提高政治鑑別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣「理想信念」主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員幹部宗旨意識。三是加強幹部培訓。採取「請進來」與「走出去」的方式，加強幹部培訓，不斷提升幹部理論素養。
(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在qq、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。
(五)創新方式方法。一是開展作風建設年活動。緊密結合「兩學一做」學習教育常態化制度化和扶貧領域作風建設年活動以及「三糾三促專項行動」，從領導幹部抓起，從落實重點工作抓起，深入開展「轉變作風改善發展環境建設年」活動，對照5個方面39個問題，查擺出領導班子條共性問題，班子成員條共性問題，其他幹部條共性問題。二是積極開展黨內關懷活動。春節前，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動，並解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
二、存在不足及下一步打算
上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯繫實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是心繫群眾、為民執政意識還有差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關於加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關於印發《xx縣「意識形態責任落實督查年」實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況彙報如下：
  一、思想高度重視，加強組織領導
我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，並召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。
  二、認真組織學習，不斷提高認識
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關於意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關於建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，並進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關於貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，並把意識形態工作納入全年重點工作之中。
  三、加強思想引領，深化理想信念教育
1、以黨支部書記專題黨課開局，紮實開展「加強和規範黨內政治生推進年」活動和推進「兩學一做」學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到「三嚴三實」和「四講四有」即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示範引領全局黨員幹部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育。
  四、高標準嚴要求，加強幹部隊伍建設
局黨支部高度重視黨員幹部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規範化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員幹部政治素養和專業化水平。
  五、定期進行研判，及時開展工作
局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年幹部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員幹部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
今後，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。