2021年民主生活會班子[朗讀]

據貴州醫科大學官網消息：今年1月20日，貴州醫科大學校黨委領導班子今年度民主生活會在北校區行政樓六樓連廊會議室召開。會議由黨委書記梁貴友主持，校黨委領導班子成員出席會議。省委第三十六督導組到會指導。黨委職能部門負責人代表列席會議。
學校黨委對召開民主生活會高度重視，梁貴友同志認真履行第一責任人職責，親自主持研究制定會議方案，緊扣會議主題，精心組織各環節工作。黨委班子成員聚焦主題，採取個人自學與集中學習研討相結合的方式深入開展學習研討。通過召開徵求意見座談會、書面徵求意見等形式廣泛徵求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫了個人發言提綱。
會議通報了「不忘初心、牢記使命」專題民主生活會、今年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會徵求意見情況。梁貴友代表學校黨委作對照檢查，並帶頭作個人對照檢查發言；黨委班子成員逐一開展批評與自我批評。
梁貴友在總結講話中指出，學校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問題，對存在的問題進行了深入剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會對標中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會，政治站位高，問題找得准，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實，是一次嚴肅認真、求真務實、民主團結、富有成效的民主生活會。
梁貴友要求，學校黨委班子和成員在四個方面作出表率。一是要在「兩個維護」上作表率，信賴核心、忠誠核心、維護核心；二是要在學懂弄通做實上作表率，不斷學習，不斷實踐，不斷領悟；三是要在旗幟鮮明講政治上作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；四是要在廉潔奉公上作表率，帶頭講規矩，帶頭講廉潔，帶頭講團結。
梁貴友強調，今年是我們黨成立100周年，也是實施「十四五」規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，全校上下要堅持不懈加強黨的政治建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持不懈鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，推動學校各項事業高質量發展，以優異的成績迎接中國共產黨成立100周年。

根據縣紀委、縣委組織部《關於認真開好今年度民主生活會的通知》精神，本人認真學習了黨的十九大精神、《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想，並且圍繞這次民主生活會的主題和要求，緊密聯繫自己的思想和工作實際，進行了對照檢查，認真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。現將情況彙報如下：
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，松一陣。政治理論學習不夠自覺，被動學習的多，粗淺瀏覽的多，要求學習的內容多，讀原著少，系統學習的少，與實踐結合的少，與改造自己思想結合不夠。
二是學習缺乏鑽研精神。對學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學習上，但是對深刻領會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學習不全面、不系統、不深入。
三是學習方法較為單一。在專題學習上往往「照本宣科」，對一些理論文章只是「泛泛而讀」。對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的鑽研和探討，心得體會也只是人云亦云。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面存在的問題。
一是對執行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認為只要不折不扣貫徹執行決策部署、決議決定和黨中央保持步調一致就可以了。在實際工作中，工作態度要更堅決、工作節奏要更快。
二是對領導幹部個人事項報告監管還要更到位。雖然領導幹部按規定向組織報告個人有關事項，但對個人事項不重視，漏報、填報不規範等情況仍然偶爾出現。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是黨的政治紀律有待進一步加強。對政治紀律、規矩學習的重要性和必要性認識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網絡上的一些錯誤言行，片面的認為掀不起大風浪、認為單憑一己之力也左右不了局面，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。
二是工作中存在「老好人」思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導中對於科室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現的不良現象有時也是睜隻眼閉隻眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。
（四）履職盡責、擔當負責方面存在的問題。
一是主動擔當意識還要增強。對基層實際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛生計生事業發展大局的層面來謀劃推動工作的高度，部署工作不夠細緻。工作激情還不夠，有干一陣歇一歇的思想，對於定下來的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對上彙報爭取關心支持不夠。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，認為不能抓得太緊，不然會干擾行政工作。
二是管黨治黨和全面從嚴治黨還要加強。履行第一責任人職責不到位。認為系統自身建設抓的不錯，不會出現什麼大問題，弱化了要求，疏於了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問題，與零容忍的要求還有差距。落實主體責任不到位。存在沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設的片面認識，抓黨風廉政建設不夠嚴格，特別是在處理和追責時力度不夠。日常監督不到位。經常性的督導制度堅持不夠，平常的檢查流於了形式，上面布置的或要檢查時就動手抓一下，也只是對輕描淡寫地對幹部的工作紀律情況等方面進行督查？
三是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
（五）糾正「四風」方面存在的問題。
一是踐行群眾路線不夠紮實。與基層幹部職工交流少，交心少，聽彙報多，實地調研少。不能夠全面掌握基層實際情況，對基層群眾的訴求不能及時給予解決。
二是作風建設仍要進一步加強。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮鬥、持之以恆的毅力。在糾正幹部隊伍四風問題上缺少「入木三分」的狠勁和「滴水穿石」的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是「一崗雙責」落實不夠。對黨風廉政「一崗雙責」責任缺乏充分的認識，認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，滿足於開個會、講個話，認為這樣就履行了責任，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作較少，具體指導和檢查落實不夠。
二是廉潔自律意識有待加強。自己認為只要按照中央和上級黨委的規定辦事就夠了，僅僅滿足於不觸紅線，沒有用更高的標準要求自己，缺乏持之以恆用黨紀要求來規範自己的決心，有時對社會不良風情沒有旗幟鮮明的反對，抵制不夠堅定。
二、存在問題的原因剖析
（一）放鬆了深入系統的政治理論學習。
平時不能靜心學習，對理論學習只滿足於完成「規定動作」，喜歡上網看手機，沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。
（二）放鬆了經常性的黨性修養鍛鍊。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規、標尺量，而是以「潛規則」、「大家都這樣干」為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。
（三）放鬆了在權力觀地位觀價值觀上的宗旨意識。
宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領導滿意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒有解決好「為了誰，依靠誰，我是誰」的問題。主動深入基層少，對群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
（四）放鬆了持之以恆的黨風廉政建設。
對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對系統全體黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少有效的督促檢查。
三、今後努力的方向和改進措施
通過進來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和整改措施的修改與完善，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力。在今後的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，從以下幾方面改進和提高：
（一）進一步加強理論學習，增強黨性修養。
增強學習的自覺性，學出質量、學有收穫，自學上克服時間無保證、無規律，有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病，堅持每天讀書不少於1小時，每月至少研讀一本有關業務書籍。增強學習的系統性，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，做到入心、入腦，真學、真懂。增強學習的實效性，圍繞衛生計生工作的實際需要，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，提升自身的領導水平和管理能力。
（二）進一步增強宗旨意識，切實轉變作風。
為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮鬥是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導幹部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起幹勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄「喘口氣、歇一歇」的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。
在事關老百姓切身利益的衛生計生工作中，堅持換位思考，每一個決策、每一處細節都設身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會怎麼想、怎麼看，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況，幫助解決實際問題？
（四）進一步履職盡責，強化黨的建設。
對今年確定的衛生計生重點工作，將深入一線，靠前指揮，一個目標一個目標地實現，一項工作一項工作地落實，敢於攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。認真執行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅持黨的組織生活，多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
（五）進一步廉潔自律，樹立勤政廉政形象。
時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，特別是中央的「八項規定」和省市縣的「十項規定」；不搞超規格接待；不違規使用公車；不利用手中的權力和職務上的便利辦私事；不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題，不觀望、不遲疑，絕不再以「隨大流」的藉口為自己開脫，即知即改、立說立行，改徹底、改到位，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察雲南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在「應付式」「作業式」的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足於會議文件，沒有始終堅持以「四個意識」作為指導日常工作學習的政治標杆。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員幹部政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法。
執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯繫部門的要求有所放鬆。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。「三會一課」制度落實不徹底，滿足於上級要求的「規定動作」，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限於上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯繫改革、發展的形勢，沒有聯繫政研工作實際，特別是沒有聯繫黨員幹部的思想工作實際。
黨內政治生活不嚴肅。平時忙於具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關係沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;幹部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足於學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
工作作風有待改進。對一些分管聯繫工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由於工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，全心全意為人民服務的宗旨意識不強？
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把「不出事」作為原則，勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯繫部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數幹部還存在一些違紀現象。
(五)在履行「兩個責任」方面。
落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對「兩個責任」的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
落實監督責任不到位。對部分分管聯繫的單位，制度執行監督還存在失之於寬的問題，有少數幹部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、「飛四」賭酒、「不作為、慢作為、亂作為」等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產生問題的原因分析
通過自我反覆審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對於習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察雲南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安於現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放鬆。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮鬥的精神堅持不夠，自我要求有所放鬆。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放鬆了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯繫緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員幹部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取幹部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流於形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對於落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今後努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恆的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察xx
重要講話精神，加強「四個意識」，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑑別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導幹部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強「四個意識」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮誇。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照「兩學一做」教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢於正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之「鈣」、勇祛行為之「垢」，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯繫的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥於過去的思路和模式，找准切入點，紮實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務於中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯繫，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯繫工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦幹實幹、奮力拚搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關係，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞「不忘初心、牢記使命」制度化要求，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨章程》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛徵求意見的基礎上，市xx黨委班子對照上級明確的三個方面，進行深入查擺、深究問題，認真剖析根源病灶，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料，總得感到xx黨委班子的思想政治、精神狀態和工作作風建設形勢持續向好、基礎逐步穩固，但也存在著一些突出問題。
一、查擺出的突出問題
一是在理論武裝上。有時因工作頭緒多、任務重，把辦公會和黨委中心組理論學習會「兩會合一」，兩個主題、分別進行，造成主題不鮮明、重點不突出，容易產生研究問題不深、理論學習不透。xx黨委成員能積極參加中心組理論學習，較為全面地學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，且「四種意識」進一步增強、「四個自信」進一步堅定，但在學深悟透精神、把握內涵實質上做得不夠，有時只是選擇性的簡單通讀，強制性的記憶概念，照搬照抄流行語和熱詞熱句，學習缺乏深度、貫徹不夠徹底，更談不上武裝頭腦、指導實踐、推動工作了。對意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，雖然能保持足夠的政治定力，做到了不信、不傳政治謠言，但對微信群、朋友圈中傳發的一些負面政治信息，不能當場站出來作堅決抵制和鬥爭。理論和實踐結合不夠緊密，對加強和改進新時代道路交通管理工作思考不深、研究不多，新理論、新知識和新觀點、新方法很難融入實踐、楔入實戰，形不成新的突破點和增長點。
二是在精神狀態上。黨委成員均能在黨委的堅強領導下，自覺融入集體、熱心建設集體，匯聚成了強大的幹事創業合力，但仍有個別黨委成員缺乏大局觀念和集體榮譽感，對自己分管的工作不上心、不知底，不主動幫助分管單位出思路、謀對策，即便是績效落後、工作掉隊也事不關已、高高掛起；有的黨委成員對不是自己分管的工作不關心、不過問，無論有沒有看法、想法，都不願意發表意見、提出建議。有的黨委成員抓工作落實缺乏釘釘子精神，滿足於部署了、過問了，很少直奔現場、跟蹤問效，造成有些工作落不了地、見不了效。有的缺乏工匠精神和精品意識，上面怎麼安排、自己就怎麼行動，不接地氣、不通下情，導致有些工作部署不切實際、偏離了方向。有的黨委成員缺乏攻堅精神，接受任務時談困難的多、想辦法的少，遇到問題就繞道、遇到矛盾就上交。如：當遇到多部門落實推進的工作時，不願意牽頭負責、推來推去，導致有些工作推進慢、見效遲？
三是在工作作風上。工作作風不實，形式主義、官僚主義不同程度存在，主要表現在工作部署滿足於開會、下通知、發文件，督導檢查、跟蹤問效不夠經常、不夠嚴格。有的黨委成員缺乏實幹精神，到基層開展調研時，只談成績、不談問題，只管現在、不謀將來，只提要求、不聽意見，導致情況不明不白、問題若隱若現、發展滯足不前。有的黨委成員缺乏苦幹精神，對發現的問題不能緊盯不放、一抓到底，等到苗頭一消、趕緊撤兵，以致於埋下禍根。比如，有的黨委成員對黨員上班遲到早退、脫崗漏崗問題抓的時緊時松，導致極個別黨員養成了不良的風氣。有的黨委成員缺乏巧幹精神，抓不住重點、扭不住關鍵，找不到突破口和著力點，只能跟著基層敲敲邊鼓、搞搞保障。還有的黨委成員缺少創新精神，按部就搬、不敢突破，甘願被套路、被牽頭鼻子走，結果是一年忙到頭卻落的被動挨打。如：xx改革、xx重點項目等問題。
二、產生問題的根源
深層次分析以上問題的原因，主要有以下五個方面：一是理論武裝有待進一步強化。學習理論時，滿足於寫筆記、記概念，缺少理論升華和實踐結合，學習成果轉化運用不到位。開展黨性教育時，傾向於讀文件、講原則，缺少理論高度，脫離實際需要，削弱了應對多元、多變思想衝擊的能力，失去了抵禦「四風」問題的戰鬥力。二是黨性修養有待進一步強化。xx黨委成員都是經受過黨培養、磨礪和考驗的老黨員，或多或少地存在著過於自信甚至自滿的思想傾向，不自覺中放鬆了政治思想改造和黨性修養鍛鍊，有時看待事情、解決問題不能出於公心，面對社會不良風氣時產生了「隨大流」的思想。三是宗旨觀念有待進一步強化。堅持黨的群眾路線不徹底，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀改造，不自覺中出現了形式主義、官僚主義的問題和現象，降低了行政部門公信力。以人民為中心的發展理念樹得不牢，對群眾反映的問題關注不夠、研究不深，解決問題的方法不多、措施不實，影響了服務質效。四是責任意識有待進一步強化。履行職責不到位，有時認為只要分管單位不出事就行了，沒有把自己擺進組織去全盤思考問題。有的黨委成員履行「一崗雙責」不到位，對分管單位的業務和隊伍抓得不緊不嚴，導致有些工作出現了滑坡、拖了後腿。從嚴執紀不到位，xx黨委對出現問題、負有管理責任的領導幹部追責不多不嚴。五是改革創新有待進一步強化。去年xx大力推進科技產品、科技項目的研發應用，獲得了全省創新管理大賽優秀組織獎、科技創新優勝獎，雖然取得一定的成效、嘗到了一些甜頭，但缺少運用產品功能、促發制度變革的新舉措、新手段，也沒有演變成模式、機制上的創新發展。
三、下步努力方向和整改措施
針對上述問題，xx黨委重點從以下五個方面進行整改：
一是帶頭學習理論。把學習好、貫徹好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，進一步提升「四種意識」，增強「四個自信」，堅定「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是帶頭履職盡責。嚴肅黨內生活，經常性開展批評與自我批評，大力提高發現和解決自身問題、推動工作科學發展的能力，全力打造凝心聚力、擔當勇為的堅強班子。堅持以身作則、示範先行，紮實推進「高質量發展」中心工作。三是帶頭轉變作風。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層、聯繫群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。對照《黨章》和「三嚴三實」標準，紮實工作、務實創新，推出更多樣、更貼心的服務舉措，不斷提升群眾滿意度。四是帶頭推動發展。緊緊圍繞「全省爭第一、全國有影響」奮鬥目標，不斷創新思路、機制、方法和舉措，全力打造忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍，努力為xx管理工作高質量發展貢獻力量。

一、存在的主要問題及具體表現
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
一是對中央新思想新精神和上級新政策新要求把握不深不透。對全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神學習領會得還不夠全面深入，在宣傳思想工作進入守正創新的新形勢下，聚焦推進我縣宣傳思想工作不斷強起來的目標任務，思考謀劃的措施辦法不多，遇到實際問題時缺乏創造性。
二是學用結合不夠緊密。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的紮實本領和落實工作的有力舉措。經常性深入基層，充分調查研究，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。進一步在推動黨的理論、優秀文化、文明新風進基層，打造新時代文明實踐、融媒體等平台建設上改進工作方法，加大改革創新力度，用好群眾語言，用實網絡載體，著力傳播正能量，引導新風尚，最大限度調動廣大人民群眾的積極性和創造性。
三是政治敏銳性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的思想，尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論。
（二）在「堅持和加強黨的全面領導」方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現象，還存在檢查、監督不及時問題；二是沒有樹牢「抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職」理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現在對個別同志不當言行抵制鬥爭不力等。
（三）在「履職盡責擔當作為」方面：一是滿足於工作時間長、工作經驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，存有矛盾上交現象；二是滿足於「能幹事」，在「干成事」還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降了等。
（四）在「學習貫徹黨的__精神」方面。
一是對黨的__精神學習不求甚解，滿足於讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的__精神方面做得還有不小差距；三是學習的創新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的__精神方面還不夠具體；五是在落實黨的__「堅持以人民為中心的原則」方面做得還有不小的差距，主要表現為：與支部幹部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。
（五）在「落實全面從嚴治黨責任」方面：一是落實全面從嚴治黨責任「一崗雙責」落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用「四種形態」還不夠準確，對如何讓「咬耳扯袖」「紅臉出汗」成為常態還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對「四風」方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執行過程中打「擦邊球」現象，還存有以會議傳達會議等形式主義現象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節約精神等。
三、產生問題的原因剖析
經認真反思剖析，產生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養不足，未能時刻以一名優秀黨員的標杆激勵自己，黨性鍛鍊打了折扣；三是缺乏開拓創新精神，滿足於工作過得去，為黨衝鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面有鬆口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規矩挺在前頭等。
二、問題的主要原因
（一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養、政治素養的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、複雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
（二）黨性修養有所淡化。黨員意識、黨性原則不強，精神懈怠、幹勁下降的現象一定程度存在，有時工作標準要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態，表率作用不強；在自身要求約束上，滿足於大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。
（三）擔當精神有所減化。責任意識、憂患意識不足，沒有真正樹牢創業思想、進取意識，只想安安穩穩渡過自己的時間段；學習鑽研新理論、新知識、新技能積極性不高，領導統籌能力、推動發展能力、抓班子帶隊伍能力，與新時代發展要求還不相適應；創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧後、患得患失，主動上前不夠。
（四）作風轉變有所虛化。宗旨意識樹立不牢，服務群眾態度不夠端正，關註上級多、關心群眾少，順應群眾期盼、解決群眾關心的問題方面用力不夠；政績觀出現偏差，對經濟發展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視，對生態環保等隱性的、長期的重點工作用力不夠；跟蹤督導不夠到位，仍習慣於會議開了、要求提了、文件發了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下步整改方向
針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：
（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規的學習，不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續深入學習貫徹黨的__精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執行。
（二）強化黨性修養。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放鬆，努力使自身素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發揮支部書記模範帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。
（三）勇於責任擔當。聯繫工作實際，深入基層，調查研究，求真務實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚鬥爭精神，敢於直面矛盾、敢於較真碰硬、敢於擔當盡責、敢於贏得勝利；要堅持真抓實幹、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。
（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規範衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，築牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模範表率。