2021年專題民主生活會整改方案[朗讀]

根據《中共xx關於開好今年度專題民主生活會的通知》（xx黨委函〔xx〕xx號）精神,我局黨委於xx（會議時間）,在（會議地點）召開今年度黨委專題民主生活會。會議期間，我局黨委領導班子及成員認真查擺存在的主要問題。對此，我局黨委深入研究問題產生根源，明確責任分工，限時做好整改，特制定本方案。
一、指導思想
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，培育積極政治文化，強化政治建設，忠誠乾淨擔當，公道正派坦蕩，和合共商共進，並以此次專題民主生活會為契機，確保xx工作更加有條不紊、卓有成效地開展。
二、整改要求
（一）領導帶頭,親力親為。結合本次專題民主生活會查擺出來的問題，市局黨委領導班子成員帶頭，真改實改、以身作則，認真抓好整改落實。領導班子整改任務市局黨委書記負總責，黨委班子成員整改任務由其本人各自主抓落實。從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急於求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。
（二）從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急於求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。
（三）標本兼治，建章立制。堅持階段性與長期性、普遍性。
二、整改目標
通過認真對照《準則》、《條例》，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在加強理論學習、堅定理想信念、強化宗旨意識、改進工作作風、密切聯繫群眾等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質，全面提升領導班子和班子成員引領發展和解決問題的能力，更好的服務於全縣經濟社會發展，助力脫貧攻堅。全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，掌握其政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高政治理論素養。
責任領導：***。
責任人：**班子成員。
整改時限：今年完成並長期堅持。
（二）在執行決策部署和決議決定，堅持制度方面。
存在的問題：工作推進不快，堅持制度不徹底。具體表現：一是對上級黨委決策部署及決議決定有時學習領會不深，政治敏銳性不強，導致落實不全面，工作推進不快。二是執行請示報告制度還不夠嚴格，仍有個別領導幹部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至外出不向主要領導報告。
整改的措施：時刻保持政治定力、守住紀法底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑑別力，自覺遵守黨的政治紀律；嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法執紀，做到堅持原則、恪守底線，不搞私下變通、弄虛作假、敷衍塞責；始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，堅決執行黨中央決策部署及省委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。
（三）在對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話方面。
存在的問題：憂黨護黨、愛黨為黨不夠。具體表現：一是政治敏銳性還不夠強。有的領導幹部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二是對黨組織不夠誠實。有的領導存在工作報喜不報憂、報功不報過現象，彙報工作時主觀擴大成績和效果、縮小差距與不足。三是對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。有的領導幹部對社會消極負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不敢、不會開展鬥爭，缺乏政治責任和歷史擔當。
整改的措施：做到對黨絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅持實事求是，說真話、講實話，不邀功、不諱過，做到勤奮工作，為民務實；堅持講政治、講規矩，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一個聲音、一個步調，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。
（四）在履職盡責、敢於擔當方面。
存在的問題：工作力度、幹事激情、創新意識、責任當擔、協作精神不夠。具體表現：有的領導幹部聯繫基層、服務群眾不深入，習慣於遙控指揮，在一定程度上影響了工作進度和質量；有的統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；有的習慣於憑經驗做事，局限於老方法、老套路，工作上缺乏創新，缺少亮點；有的工作重視安排、輕落實，工作只求過得去，不求過得硬；班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問題，過於強調分管，對於不分管事務關心不夠，缺乏整體合力。整改的措施：大力發揚「釘釘子」精神，對上級的決策部署，不折不扣抓好落實。一是建立健全責任機制，實行重點工作一把手負責、常規工作分管領導負責制，層層壓實工作責任。二是持之以恆推進作風建設，強化跟蹤問效，堅持馬上辦、盯住干、干到位，刀尖向內，對不作為、慢作為、亂作為行為予以問責。三是進一步完善單位績效目標考核辦法。加大獎懲力度，激發乾部職工的工作積極性和創新精神，強化責任擔當意識。四是實行分工合作制，在分工負責基礎上強調團結協作，形成監督執紀問責工作合力。
（五）在糾正「四風」方面。
存在的問題：工作重形式，節約意識不強，辦公用品浪費現象時有發生。具體表現：習慣於用會議安排工作，有時存在主要領導緊盯的都重視、盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象；對基層工作開展調度多、跟蹤指導少，深入一線不夠，與基層和群眾溝通交流少，解決實際困難少；有的同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足於應付過關等問題；勤儉節約意識有所淡化，辦公用品時有浪費現象，在執行公務接待方面還沒有完全督促到位，有的單位公務接待還存在超標準現象。
整改的措施：一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關於糾正「四風」重要批示，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省市縣有關規定，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起。
五、具體整改措施
（一）勤奮學習提素質。將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，把。
「兩學一做」學習教育作為班子成員的必修課，持之以恆，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。
（二）深入調研察實情。
始終圍繞「實」字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。加強與員工群眾的溝通交流，直接傾聽員工群眾的呼聲，深入了解員工群眾的疾苦，真實反映員工群眾的願望。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工群眾利益上，放在辦實事和求實效上，積極主動地為員工群眾解憂。完善員工民主管理、企務公開等制度，落實職代會的各項職權，充分尊重和保障員工群眾的政治、經濟、文化權利。
（三）求真務實樹新風。帶頭清正廉明。嚴格執行中央八項規定和上級有關要求，堅持勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。堅持秉公辦事、正大光明，努力做到使用幹部重德重才、唯賢是舉，處理事務公平公正、合情合理。
（四）深化大局觀念。自覺地把自己的工作放到企業改革發展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立一榮俱榮的觀念，正確處理個人分工與集體領導的關係，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職領導不主觀、不專權，副職領導不越位、不缺位。講究團結幹事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業發展。
（五）爭創一流業績。要牢記責任與使命，牢固樹立機遇意識、憂患意識、發展意識和創新意識，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，積極主動解決企業發展過程中遇到的任何問題和困難，牢牢把握當前面臨的市場機遇，充分發揮企業自身的優勢條件，緊密圍繞公司發展戰略目標，抓改革、調結構，抓管理、控風險，抓穩定、促和諧，奮力推進公司優質高效健康發展。

根據巡察反饋問題整改的要求，為深入學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到學校工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進問題的整改落實，開好今年巡察整改專題民主生活會，特制定本方案。
一、民主生活會指導思想和基本要求
1.指導思想。
深入貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞區委巡察工作部署要求，按照「堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制」的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強「四個意識」，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到xxx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我校創新發展的不竭動力。
2.基本要求。
我們要把開好今年巡察整改專題民主生活會作為一項重要政治任務，深刻把握其思想，精心組織安排，紮實認真做好每個環節工作。要堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握巡察整改的要求，把存在的突出問題查擺清楚。通過開好民主生活會，進一步加強領導班子自身建設，全面推進我校在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗鬥爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實。
二、紮實開展學習研討
採取多種形式，認真學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神;學習習近平總書記關於教育的重要論述;學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《中共湖南省委關於樹牢「四個意識」堅決做到「兩個維護」進一步加強黨的政治建設的意見》、《中共湖南省委關於大力提倡求真務實真抓實幹集中整治形式主義官僚主義的意見》等有關黨內法規。
要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯繫實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。
三、深入查找突出問題
緊扣巡察整改專題民主生活會的要求，結合學校實際，重點從貫徹落實黨的路線方針政策和教育主責主業方面，黨風和行業不正之風方面，基層黨建工作、選人用人等三個方面查找自身存在的差距和不足。
1.認真學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實黨的路線方針政策，往深里走、往心裡走、往實里走。是否樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
2.貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，「走過場」「做虛功」等表現。
3.堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作。黨員領導幹部要重點查找是否存在不想為、不願為、不敢為、假作為等突出問題。
四、步驟環節
(一)深化學習研討(今年8月16日前)。深入學習黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;學習習近平總書記關於教育的重要論述，堅持讀原著學原文悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，為開好民主生活會打牢思想基礎。
(二)廣泛徵求意見(今年8月18日前)。採取發放徵求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛徵求黨員、群眾的意見建議，並原汁原味向領導班子和黨員領導幹部本人反饋。主要負責同志要主持召開徵求意見座談會。主要負責同志和其它班子成員要深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。上級黨組織要結合幹部考察、年度考核情況，指出發現的問題。
(三)開展談心談話(今年8月18日前)。主要負責同志帶頭談，班子成員互相之間、與分管單位負責同志、與本人組織關係所在黨支部黨員代表必談。既交流溝通思想，又聽取意見建議，既談自身差距，又指出對方不足。尤其對擬在會上提出的批評意見要充分交流思想、交換意見。
(四)認真準備對照檢查材料(今年8月19日前)。學校領導班子要立足找准問題、解決問題，重點從貫徹落實黨的路線方針政策和教育主責主業方面、黨風和行業不正之風方面、基層黨建工作、選人用人等方面等三個方面查找問題，查擺問題要緊密結合實際，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去。
(五)嚴肅開展批評和自我批評(今年8月19日前)。會期原則上至少1天，領導班子要聚焦主題，聯繫思想工作具體事例，對準3個方面問題，開展積極健康的思想鬥爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實實在在談問題、講不足，相互批評要真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評，確保既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結奮鬥，幹事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。
(六)抓好整改落實(今年8月19日-10月31日)。領導班子和黨員領導幹部要結合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。
五、參會人員
1.區委第二巡察組和區紀委監委駐區局紀檢監察組的領導。
2.黨總支班子成員：
3.列席會議人員：
六、會議議程
1.xx同志通報民主生活會準備工作情況;
2.xx同志代表班子作對照檢查發言;並帶頭作自我批評，其他班子成員逐一對其開展批評;
3.各位班子成員依次作自我批評，其他班子成員依次逐一對其開展批評;
4.到會指導的領導進行點評;
5.xx同志總結會議情況並作表態發言。

通過扎紮實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：
一是xxx
二是作風建設更加深入。認真貫徹執行xxx施，馳而不息糾正「四風」，鞏固集中整治xxx工作成果，發揚「xxxx」的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示範引領帶動廣大黨員幹部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。
三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加紮實有力，做到不懈奮鬥、艱苦奮鬥、團結奮鬥，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。
四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實「一崗雙責」，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、幹部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新台階、新水平。

按照xxx工作安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在xxx等方面存在的問題，並對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。
一、指導思想
以xxx精神為指導，結合xxx教育，結合貫徹xxx要求、落實xxx戰略任務和實現xxx目標，結合貫徹xxx工作會議部署，結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。
二、整改思路
要按照「五個堅持」工作思路推進整改任務落實。
堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發揮示範帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。
堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導幹部政治能力鍛鍊的過程。
堅持問題導向，結合正在進行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業高質量發展、群眾反映強烈的突出問題，做到對症下藥、有的放矢。
堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。
堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。
三、整改目標
通過扎紮實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：
一是xxx
二是作風建設更加深入。認真貫徹執行xxx施，馳而不息糾正「四風」，鞏固集中整治xxx工作成果，發揚「xxxx」的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示範引領帶動廣大黨員幹部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。
三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加紮實有力，做到不懈奮鬥、艱苦奮鬥、團結奮鬥，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。
四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實「一崗雙責」，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、幹部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新台階、新水平。
四、問題清單及整改措施
（一）整治xxx的問題。
存在問題：xxx
整改措施：嚴格落實xxx學習制度，以xxx制度為抓手，加強xx學習教育工作。把學習xxx作為重點，在深入學習貫徹xxx精神的基礎上，聯繫工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容，找准學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。
（二）整治xxx的問題。
存在問題：xxx
整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作後，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。
（三）整治xxx的問題。
存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足於穩中求進，面對新形勢、新問題，拘泥於老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。
整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成「不用揚鞭自奮蹄」、「咬定青山不放鬆」的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。
（四）整治xxx問題。
存在問題：調研過程中存在聽彙報多、實際檢查少的情況，存在與幹部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續深入一線調研，聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式，廣泛徵求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析後，制定落實措施。
（五）整治xxx的問題。
存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。
整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議儘量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發範圍。充分利用信息化管理平台，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印製，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精鍊，力戒空話套話。
（六）整治xxx問題。
存在問題：xxx
整改措施：認真貫徹執行xxx的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的xx輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發動幹部職工檢舉揭發xxx犯罪線索。
五、保障措施
為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員幹部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。
（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。
（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。
（三）確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成今年各項工作目標任務、推動公司高質量發展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發展再上新台階。

按照xxx專題民主生活會工作部署安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設、政治建設、幹事創業、作風建設、廉潔從業以及脫貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，並對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結合「講政治、敢擔當、改作風」專題教育，結合貫徹xxx要求、落實xxx戰略任務和實現「追趕超越」目標，結合貫徹xxx工作會議部署，結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。
二、整改思路
要按照「五個堅持」工作思路推進整改任務落實。堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發揮示範帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導幹部政治能力鍛鍊的過程。堅持問題導向，結合正在進行的「講政治、敢擔當、改作風」專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業高質量發展、群眾反映強烈的突出問題，做到對症下藥、有的放矢。堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。
三、整改目標
通過扎紮實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：
一是政治立場更加堅定。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員幹部更加牢固樹立「四個意識」，更加堅定「四個自信」，切實做到「兩個維護」，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續、系統、深入的學習，不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力，努力把學習成果體現到提高能力、改進作風、推動工作上。
二是作風建設更加深入。認真貫徹執行中央八項規定實施細則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正「四風」，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發揚「xxxx」的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示範引領帶動廣大黨員幹部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。
三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加紮實有力，做到不懈奮鬥、艱苦奮鬥、團結奮鬥，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。
四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實「一崗雙責」，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、幹部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新台階、新水平。
四、問題清單及整改措施
（一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。
存在問題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面。根據工作需求學習，對其他認為與公司業務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統性。
整改措施：嚴格落實黨委理論中心組學習制度，以「三會一課」制度為抓手，加強支部學習教育工作。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為重點，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，聯繫工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容，找准學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。
（二）整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。
存在問題：對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署後，缺乏有效的檢查監督，導致中央精神和省委要求的執行力度在基層「打折扣」。
整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作後，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。
（三）整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。
存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足於穩中求進，面對新形勢、新問題，拘泥於老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。
整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成「不用揚鞭自奮蹄」、「咬定青山不放鬆」的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。
（四）整治違反中央八項規定精神的突出問題。
存在問題：調研過程中存在聽彙報多、實際檢查少的情況，存在與幹部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續開展徵求合理化建議活動，繼續深入一線調研，聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶著問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式，廣泛徵求職工群眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析後，制定落實措施。
（五）整治形式主義、官僚主義，層層加重負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。
存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。
整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議儘量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發範圍。充分利用信息化管理平台，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印製，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精鍊，力戒空話套話。
（六）整治交通運輸系統在脫貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。
存在問題：抓開展掃黑除惡專項鬥爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項鬥爭的方式方法滯後。
整改措施：認真貫徹執行省廳關於開展掃黑除惡專項鬥爭的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發動幹部職工檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索。
五、保障措施
為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員幹部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。
（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行，公司主題教育領導小組對整改工作負總責。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。
（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。
（三）確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成2019年各項工作目標任務、推動公司高質量發展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發展再上新台階。