農村 廁所革命 工作實施方案 16篇[朗讀]

根據《河南省教育廳等八部門關於開展預防未成年人溺亡專項治理工作的通知》要求，中心校防溺水工作安排，為消除未成年人溺亡安全隱患，有效預防和減少溺亡事故發生。結合我校實際情況，特制定防溺水工作方案。
一、指導思想
堅持預防為主，源頭治理;堅持「誰主管、誰負責」、「誰經營、誰負責」、「誰所有、誰負責」;堅持依法履行教育、管理、監護責任;堅持盡職免責，失職追責。通過各級各部門共同努力，建立健全學校、家庭、社會三位一體的預防未成年人溺亡工作體系，構築安全防護防線，有效遏制溺亡事故的發生，為未成年人健康成長營造安全的社會環境。
二、工作主題及目標
通過防溺水安全教育活動，進一步增強學生的安全意識，提高學生自我保護能力，進一步完善學校防溺水教育的各項制度，提高學校安全管理水平，避免溺水事故的發生，保證學校的教育教學工作健康有序的開展。
三、領導機構
組 長：馮歡元副組長：趙俊傑組 員：馮紅娜牛翠如各班班主任。
四、活動內容及措施
1、舉行一次國旗下主題教育講話，強調「六不」規定：
①不准私自下水游泳。
②不擅自與同學結伴遊泳。
③不在無監護人和教師看護的情況下游泳。
④不到無安全設施、無救護人員的水域游泳。
⑤不到不熟悉的水域游泳。
⑥不到危險水域邊玩耍和捕捉魚蝦。
2、利用主題班會向學生進行防溺水知識宣傳。
3、與家長簽訂防溺水安全責任書。
4、出一期以「安全教育」為主題的黑板報。
5、開展一次排查安全隱患活動，摸清我校區附近的危險水域。在多次發生溺亡的危險水域周邊，設立高危標識或嚴禁下水等禁止性標識。
6、通過微信平台，校訊通宣傳欄開展預防知識宣傳，努力構建「家庭、學校、社會」三位一體的防護體系。
7、各班設立校外義務監管員，廣泛搜集學生校外活動的異常情況，及時報告家長或老師進行教育。
8、各班摸排游泳嬉水學生並造冊上報，並對有關學生進行重點教育。同時用電話與家長溝通，要求家長嚴管孩子私自下水游泳及其造成的嚴重後果。
9、節假日安排教師到江邊、水塘邊及學生經常玩耍的地方巡查，發現並排除可能出現的安全隱患。
10、同時注意防雷電、防暴雨、洪水等教育。
11、開展一次防溺水安全教育演練活動。
12、對留守兒童，要開展「一對一」、「一幫一」接對幫教，防止脫管漏管。

為認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級有關會議精神，深入推進「廉潔文化進校園」活動;結合我校實際，特制訂具體實施方案如下：
一、充分認識活動的目的意義
在全校開展廉潔文化進校園活動，是加強和改進少年兒童思想道德建設、全面推進素質教育的舉措，是培育和諧校園文化、建設和諧校園的客觀需要，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要任務。通過深入開展廉潔教育，促使黨員幹部、教職員工廉潔從政、廉潔從教牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;幫助學生了解我國基本的法律知識和廉政法律法規，樹立公民道德和法律意識、廉潔意識、形成以廉為榮、以貪為恥的校園風尚，開創廉潔文化進校園工作新局面。
二、明確活動的對象和要求：
第一層面：學校領導、黨員教師。
學校領導要以「一身正氣廉潔治校」為主題，開展理想信念教育、紀律教育、警示教育、示範教育、艱苦奮鬥教育和行風教育，通過活動提高黨員、幹部的自覺守廉踐廉意識，做到以身作則，廉潔治教，勤政廉政，自覺接受群眾監督，辦人民滿意教育，成為師生的楷模。
第二層面：全體教職員工。
全體教職員工要以「一身正派清白執教」為主題，開展黨紀法規及教師職業道德教育，通過活動增強教職員工敬廉崇潔意識，廉潔從教，依法執教，敬業愛崗，為人師表。
第三層面：全體學生。
全校學生要以「一身正直敬廉崇潔」為主題，開展理想信念教育、基礎道德及傳統美德教育、法制教育，通過活動增強全校學生敬廉崇潔、誠信立身意識，增強抵制社會不良風氣的能力，提高遵紀守法的自覺性和辨別是非能力，發揮「小手拉大手」作用，在全社會形成敬廉崇潔的良好氛圍。
三、活動內容
1.在學校領導班子中開展廉潔從政教育。
一是學校領導班子成員每季度召開一次廉政學習會，學習貫徹《實施綱要》、兩個《條例》等文件精神和市委、市政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署、具體要求、提高敬廉崇潔意識，並做到學習有簽到，有記錄，有心得。二是學校領導班子成員要在「廉潔自律承諾書」上集體簽名，學校與老師也要簽訂責任書。三是每學期看一本有關廉潔教育的書籍,寫一篇心得體會。
2.在全體教職員工中開展廉潔從教教育。
一是加強學習，使廣大教師在工作中具備「四種精神」(敬業精神、奉獻精神、科學精神、創新精神)，做到「四無」(無有償家教、無排斥譏諷和體罰學生、無違規向學生推銷教輔資料和其它商品、無不文明行為)。二是每學期開展一次「愛崗敬業、廉潔從教」為主題的師德師風承諾活動，簽訂一份廉潔責任書。三是每學期上好一堂以廉潔為主題的班隊活動課或綜合實踐活動課。四是每學期看一本有關廉潔教育的書籍，寫一篇心得體會。
3.在學生中開展廉潔教育。
學校要從「啟蒙、感召」入手，在學生中開展紀律教育和文明習慣養成教育，學習歷史上有關清正廉潔事跡，不斷規範自身行為習慣，形成良好的品德。紮實開展廉政文化進校園「十個一」活動：
(1)每學期開展一次主題教育活動。
(2)每周播放一則「敬廉崇潔」、「廉潔修身」為主題的廣播。
(3)、每學期觀看一部反腐倡廉影視片，學唱一首廉政歌曲。
(4)、每學期參加一次以廉潔文化為主題的班隊活動或綜合實踐活動。
(5)、每月出版一期以廉潔文化為主題的黑板報、牆報。並進行評比活動。每學年舉行一次手抄報評比。
(6)、每學期讀一本廉潔書籍，開展學習交流活動。
(7)、每學期寫一篇以廉潔為主題的文章;畫一幅廉政漫畫;
(8)、當好一名廉政衛士，倡議學生家長聘請學生為「家庭廉政監督員」。
(9)、聘請校外廉潔宣教員，開展敬廉崇潔專題講座。
(10)、開展一次有意義的校園文化活動，根據不同年級段特點，舉辦以廉潔為主題的活動如學唱拍手歌或童謠,徵文比賽、演講比賽、知識競賽、小品會演等。
四、實施途徑
1、要與學校德育相結合。圍繞「三廉」並舉的目標，即學校行政人員廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身。把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。結合「新一輪素質教育督導評估」、各級「文明學校」等創建活動，將廉潔教育納入其中統一開展。
2、要與課堂教學相結合。在語文、品生、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養學生廉潔意識和價值觀念。
3、要與校務公開相結合。積極構建「陽光校園」，將涉及教師、學生、家長利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監督，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
4、要與師德師風及治理教育亂收費、治理商業賄賂等專項工作相結合。要將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入幹部教師行為準則和職業道德考評體系，並將是否取得實效作為幹部、教師年度考核、職務聘任和評優評先的重要依據。要在治理亂收費、治理商業賄賂的各個環節中強化黨紀法規教育、廉潔自律教育和警示教育，使治理的過程成為黨員幹部和教師進行廉潔教育的過程。
五、工作要求
1、加強組織領導。
開展廉政文化進校園活動，是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效載體，得到了各級領導和社會群眾的充分肯定，全體老師要高度重視，，推動工作有效開展。學校已成立以吳向東為組長的領導小組，下設以班主任為主的工作小組。做到校長要親自抓、要指定專人負責方案的制訂、統籌協調、檢查督促和總結推廣工作。
2、要注重融會貫通。
要處理好廉潔教育與學校日常工作特別是教學工作的銜接與融合，科學安排，整體推進;要重視廉潔文化與家庭的有機結合，主動加強和學生家庭及社會各方面的溝通與合作，正確引導家庭教育，充分利用各種社會教育資源開展廉潔教育。

為進一步推進我委文明城市創建工作,提升城市管理與保障水平,打造文明城市品牌形象,根據《大同市創建精神文明城市實施方案》精神,結合我委實際,制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,統籌推進「五位一體」總體布局,協調推進「四個全面」戰略布局,堅持滿足人民日益增長的美好生活需要根本宗旨,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以創建省級文明城市、爭創全國文明城市為目標,建立健全創建工作長效機制,加強市政基礎設施管理與維護,整治城市環境,規範城市秩序,提高市民參與城市管理的積極性,提升城市品位,建設美麗富裕幸福大同。
二、基本原則
1.堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞深入實施「136」發展戰略,加快文明城市創建步伐,著力提升市政保障和管理水平。
2.堅持以人為本的原則。將服務人民群眾、滿足人民群眾美好生活需求、實現人的全面發展作為創建工作的出發點和落腳點,切實解決好人民群眾普遍關注的熱點、難點問題,著力增強人民群眾的獲得感、幸福感、歸屬感和滿意度。
3.堅持重在建設的原則。將創建工作與城市管理和保障相融合,與社會管理相貫通,與社會公共服務體系建設相一致,真正達到以創促建、重在建設、惠及百姓,造福群眾的目的。
4.堅持科學籌劃的原則。高起點高標準科學籌劃,做到創建目標定位明確、創建思路脈絡清晰、創建路徑抓手有力、創建進度節點有序、創建成果階段性顯現。
5.堅持統籌推進的原則。把文明城市創建同我委各項工作有機結合起來,做到點面結合、條塊融合、上下聯動、統籌推進,使創建工作成為推進市政各項事業發展的內在動力。
三、創建目標
全力完成市委、市政府賦予的創建文明城市責任目標,努力使我委城市管理水平和市政保障能力全面提升,城市面貌顯著變化,城市品位顯著提高,城市形象更加美好。
四、組織領導
為了加大創建文明城市力度,提高我委創建文明城市工作水平,增強我委創建文明城市工作能力,成立大同市市政管理委員會創建文明城市指揮部。
總指揮:田培山黨委書記主任。
常務副總指揮:楊瓊聖黨委委員副主任。
副總指揮:徐世平黨委委員副主任。
王興洲黨委委員紀檢監察組長。
趙炳黨委委員副主任。
張冬梅黨委委員副主任。
張強黨委委員調研員。
毛俊生副調研員。
劉猛副調研員。
成員:楊文春 肖志剛 李 吉 賈曉江 康加寶。
史文彥 張奇軍 楊 琪 張 成 謝永利。
柴增明 王宏忠 劉 斌 王 軍 刁慶華。
張 智 王志剛 劉才暉 麻月斌 李群峰。
陳力歌。
指揮部下設辦公室,辦公室主任由肖志剛擔任,負責組織協調、督促、驗收創建相關工作。辦公室下設三個組,分別為組織協調組、宣傳報道組、督促驗收組。
組織協調組,負責組織、協調、制定方案等創建相關工作。
組長:肖志剛。
成員:李海珊孟福昕。
宣傳報道組,負責收集資料,宣傳報道,每周上報簡報等相關工作。
組長:劉繼超。
成員:唐仲萍閆紅。
督促檢查組,負責督促、檢查、驗收等創建相關工作。
組長:張雁林。
成員:郝雁冰趙芳。
五、任務分解
1、主幹機動車道無被侵占、毀壞現象,主幹道裝燈率100%、亮燈率99%,街巷道路路面硬化、排水設施完善、裝燈率100%、亮燈率95%;
達到要求:
(1)主次幹道、商業大街:1)主幹機動車道無被侵占、毀壞現象;2)主幹道裝燈率100%,亮燈率≥99%。
責任領導:徐世平。
責任科室:市政科。
責任人員:劉斌王軍刁慶華張智王志剛。
劉才暉。
(2)建成小區背街小巷:1)路面硬化,無明顯坑窪不平;2)排水設施完善,無明顯路面積水;3)裝燈率100%,亮燈率≥95%。
責任領導:徐世平。
責任科室:市政科。
責任人員:劉斌王軍刁慶華張智王志剛。
劉才暉。
2、人行道、非機動車道平整暢通、無損壞和被違規占用現象,行人過街、機非分離、人車分離等安全設施配置完整;
達到要求:主次幹道、商業大街:1)人行道、非機動車道連續、平整、無損壞和被違規占用現象;2)行人過街、等安全設施配置完整。
責任領導:徐世平。
責任科室:市政科。
責任人員:王軍刁慶華王志剛劉才暉。
3、開展市民公約,村規民約、行業規範等規範守則教育實踐活動;
達到要求:窗口單位:在顯著位置展示行業規範。
責任領導:毛俊生。
責任科室:政務審批辦公室。
4、設計製作與城市景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與市民欣賞習慣相契合的公益廣告,在社會公共場所、公共運輸工具、建築圍擋等廣泛刊播展示,把社會主義核心價值觀和文明風尚有機融入各類生活場景。
達到要求:提供景觀燈杆等構築物刊播公益廣告的情況(實景圖片);
責任領導:徐世平。
責任科室:市政科。
責任人員:劉斌王軍刁慶華王志剛劉才暉。
5、高效的投訴處理機制;
達到要求:提供本市政務大廳等窗口單位建立高效的投訴處理機制的情況(說明報告)。
責任領導:劉猛。
責任科室:市政「12345」平台。
6、公共場所無爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等不文明行為;
達到要求:主次幹道、商業街區、公園、景區、社區(小區)、公共廣場、公交車站、機場、火車站、長途汽車站;1)無亂扔雜物、車窗拋物現象;2)無隨地吐痰現象;3)無損壞花草樹木現象;4)無爭吵謾罵現象;5)無躺臥公共座椅現象。
責任領導:趙炳張強。
責任科室:環衛科市容科。
責任人員:柴增明王宏忠。
7、影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場、賽場、景區、公園、廣場、主要街道、機場、車站等場所文明有序;
達到要求:圖書館、紀念館、博物館:1)有序排隊入場,無插隊現象;2)無大聲喧譁吵鬧現象;3)無亂扔垃圾、隨地吐痰現象;4)有明顯禁煙標識,無煙區沒有吸煙現象。
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科市容科市政綜合執法支隊。
責任人員:柴增明王宏忠。
8、加強智慧城市建設,建設數字化城市管理系統,提高城市精細化、智能化管理水平;
測評要求:提供反映我委加強智慧城市建設,建立數字化城市管理系統的規範文件;
責任領導:張強。
責任單位:城管監督指揮中心。
責任人員:劉向遠。
9、開展城鄉清潔行動,抓好公路、河道沿線和城市背街小巷、城鄉結合部等重點部位的集中治理;
達到要求:
(1)說明本市集中治理公路、河道沿線和城市背街小巷、城鄉結合部等重點部位的具體舉措及實際成效(說明報告,實景圖片);
責任領導:趙炳張強。
責任科室:環衛科市容科市政綜合執法支隊。
責任人員:柴增明王宏忠。
(2)建成區到鄉鎮的公路(河道)沿線:無明顯垃圾堆積、環境髒亂、面源污染現象;
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
責任人員:王宏忠。
(3)建成區背街小巷,城鄉結合部:1)環境衛生乾淨整潔,垃圾清運及時;2)管理規範有序,無占道經營,無小廣告亂張貼現象。
責任領導:趙炳張強。
責任科室:環衛科市容科市政綜合執法支隊。
責任人員:柴增明王宏忠。
10、環境衛生乾淨整潔,垃圾清運及時、分類處理,無髒亂差現象,公共廁所保潔及時、無明顯異味;
達到要求:主次幹道、商業大街、公共廣場、公園、景區、公交車站、機場、火車站、長途汽車站、集貿市場、商場超市:1)環境衛生乾淨整潔,垃圾清運及時、分類收集;2)公共廁所保潔及時,無明顯異味。
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
責任人員:王宏忠。
11、依法規範管理,公共秩序良好,無占道經營、小廣告亂張貼現象;
達到要求:主次幹道、商業大街、公共廣場、公園、景區、公交車站、機場、火車站、長途汽車站、集貿市場、商場超市:管理規範有序,無占道經營、無小廣告亂張貼現象;
責任領導:趙炳張強。
責任科室:市容科市政綜合執法支隊。
責任人員:柴增明。
12、倡導「垃圾減量分類」,生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運;
達到要求:
說明我委在社區倡導「垃圾分類減量」的具體舉措和實際成效(說明報告);
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
責任人員:王宏忠。
13、定期監測、監測我委監管區域內供水廠出水和用戶水龍頭水質等飲水安全狀況;
達到要求:省文明辦徵求省級主管部門意見、作出評價(規範文件)。
責任領導:張強。
責任科室:水務科。
責任人員:麻月斌。
14、生活垃圾無害化處理率:＞95%＞90%≤90%。
測評要求:省級文明辦徵求省級主管部門意見、作出評價(規範文件)。
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
責任人員:李群峰陳力歌。
15、城市建成區內未出現黑臭水體;
測評要求:省級文明辦徵求省級主管部門意見、作出評價(規範文件)。
責任領導:張強。
責任科室:水務科。
16、主要新聞媒體設有精神文明創建專題專欄,城鄉公共場所利用多種形式宣傳展示精神文明創建內容;
達到要求:城市社區、公共場所、主次幹道、商業街區:運用多種形式宣傳展示精神文明創建內容。
責任領導:張冬梅。
責任科室:黨辦。
17、開展城鄉環境衛生整治行動,有效支持農村改水,推進城鄉環衛工作一體化,防止城市污染向農村轉移,幫助治理農村面源污染;
達到要求:
(1)說明本市支援農村舊村改造(村容村貌整治)的具體措施和投入資金情況(說明報告):
責任領導:趙炳。
責任科室:市容科。
(2)說明我委推進城鄉環衛工作一體化,實現農村垃圾「戶分類、村收集、鎮轉運、區(縣)處理」的情況總結(說明報告);
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
(3)列舉防止城市污染向農村轉移,幫助治理農村面源污染的具體措施及實際成效(說明報告);
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
(4)統計農村垃圾處理率(統計表格)。
注:農村垃圾處理率＞90%。
責任領導:趙炳。
責任科室:環衛科。
六、工作要求
1.加強領導,強化責任。創建文明城市工作,由我委創城指揮部統一協調指揮,各責任單位共同組織實施,各責任單位要加強協調、聯絡、指導和督促,建立高效聯動機制,制定具體工作方案,明確任務,細化職責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面,確保領導到位、組織到位、責任到位、工作到位,切實抓緊、抓實、抓好、抓出成效。各責任單位要明確專人負責,及時完善相關文字、音像、圖片等檔案資料,按市創城辦的要求規範整理建檔,及時準確報送。
2.整合力量,形成聯動。創建文明城市,涉及到社會方方面面,各單位要將文明城市創建與我委各項工作結合起來,有效整合資源,提高創建效能,各司其職,各盡其責,主動積極配合,加強協作,防止推諉扯皮,確保每一項任務有人管、有人辦。委屬各單位要加大宣傳力度,引導幹部職工自覺參與到創建工作中去,形成共同參與的良好氛圍。
3.加大投入,整體推進。不斷完善城市公共基礎設施,美化城市環境,努力讓生活和工作在大同的人民群眾共享經濟社會發展成果和文明城市創建成果,大力提升城市文明程度和市民幸福指數。
4.嚴格考核,獎罰分明。要把創建文明城市工作納入年度工作目標進行考核。在全省文明城市測評工作和市文明委督查工作中,對迎檢工作不到位,創建工作不落實、多次通報整改不到位的責任單位,進行問責。發揮社會團體、市民群眾、輿論監督作用,開設曝光台和舉報電話,對創建文明城市工作形成有效監督(舉報電話:5188202)。

為牢牢把握意識形態工作的主動權，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，切實解決「培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人」這個根本問題，根據上級要求和教體局下發的《關於加強教體系統意識形態工作的實施意見》的文件要求，為進一步加強我校意識形態工作，特制定如下工作方案：
一、意識形態工作領導小組 組 長：
副組長：
組 員：
二、意識形態工作目標 (一)堅持政治方向。堅持教育工作始終置於黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協同機制，使各個教育環節同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態,合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,全員支持參與，構建全校意識形態工作新格局。
三、意識形態主體責任 切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。四、意識形態工作任務 1.把握正確方嚮導向。牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨的權威，在思想上行動上同黨保持高度一致。
2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。學校每月至少組織一次意識形態工作專題學習，加強突發問題和重要事項專題會商，及時總結意識形態領域的重大情況。
3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導幹部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑑別力。
4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
5.加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和qq群的管理，準確把握整體輿情動態，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。
6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效"，遇到突發情況後，迅速分析研判，及時向上級報告的同事，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。
7.嚴格黨員幹部紀律約束。加強對黨員幹部的黨紀黨規教育，加強對黨員幹部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
五、意識形態工作措施 1.開展自查自糾。就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾，並將相關工作形成。
2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求，對照自查情況，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善學校意識形態工作體系。
3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課"，開展專題黨課，加強學校黨員幹部意識形態工作教育培訓，增強黨員幹部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規範工作流程，進一步強化信息管理和報送。
5.加強督查考核。結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

為推進我村新農村建設，建立農村基層工作機制，提升我村黨員幹部綜合素質，根據上級要求，結合本村實際，特制定推進我村黨員幹部素質提升工程計劃。
一、指導思想：
以「三個代表」重要思想xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村為主題，以提升文化層次、創業技能和服務本領為重點，全面提升我村黨員幹部素質。
二、主要目標：
以提高黨員幹部能力為根本，著力解決我村黨員幹部綜合能力和整體素質偏低的問題，培養一批有理想、有素質、有知識、有能力的農村黨員幹部，為建設社會主義新農村服務。通過實施該計劃，使全村95%以上黨員幹部綜合素質有較明顯提高。
三、計劃安排：
為「提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領」為內容的素質提升工程，計劃在引導和支持村幹部參加大中專學歷教育，深化農村黨員「雙培雙帶」工程、無職黨員設崗定責、流動黨員「雙向帶動」、黨員承諾制、為民服務全程代理制、黨員議事會等方面為我村黨員幹部發揮作用搭建平台，為社會主義新農村建設創造良好的環境，為構建和諧社會打下紮實的基礎，具體計劃內容如下。
1、培育新型的村幹部。(1)實行我村幹部任職培訓；(2)開展政策理論、業務和農村實用科技知識培訓：利用每年「主題教育」活動集中開展系列政策理論活動；每月培訓農技、計生、黨建等業務知識1次；實行每季度農村實用技術培訓1-2次，除定期培訓外，按遠程教育培訓要求根據需要隨時開展。
2、強化「雙培雙帶」工作。以推進黨員「雙培雙帶」工程為著力點，做好新時期農村黨員發展工作，切實解決農村黨員能力不強、作用發揮不夠等問題，確保把思想好、年齡輕、有文化、懂技術、能力強、影響大的農村致富能人大戶、轉業軍人、大中專畢業生等優秀人才和工作骨幹發展成黨員；為把黨員幹部培養成為致富能手，加大對農村黨員實用技術培訓力度，以農業服務等技術職能為主，對黨員進行技術培訓。黨內採取「一幫一」結對幫扶，提高黨員和群眾學用科技、帶頭致富的能力，從而提升黨員群眾的整體素質，為社會主義新農村建設培養新型的農民。
3、優化無職黨員設崗定責。為了充分發揮黨員作用，調動黨員工作的積極性，根據無職黨員的素質、特長、意願，以及村工作需要，按事定崗、定人上崗、以崗定責、責任到人，要求無職黨員自薦申報崗位，在黨員個人自選申報的基礎上，村黨總支應本著尊重個人意見和因人制宜、總體平衡的原則，申報和選定無職黨村員政策法規宣傳、計劃生育服務、社會矛盾糾紛調處等崗位。
四、加強流動黨員管理：
根據本地流動黨員自身的實際情況，對在外地外出流動的黨員實行黨員幹部聯繫制，建章立制，開展活動。對流出黨員全部頒發《流動黨員證》，積極鼓勵他們參加流入地黨組織生活，並認真做好流動黨員的信息更新和村信息庫建設，深入開展流動黨員「雙向帶動」和「為加快家鄉發展做貢獻，為促進當地繁榮當先鋒」活動。對流入黨員加強管理，掛靠所在地黨組織參加生活。
五、深化黨員承諾制：
為監督黨員履行職責的能力，加強對黨員的管理，黨總支每年開展一次黨員對群眾的承諾，將承諾內容用書面表格形式填寫在表格上，並在年中踐諾，在年底對照承諾事項進行檢查驗收和集中評諾。推行黨員承諾制的公開制度，接受群眾和社會監督，通過承諾制的制定，使每個黨員都能發揮作用，為群眾辦些力所能及的實事。
六、健全為民服務全程代理制：
村設立「為民服務全程代理室」，要實行村幹部輪流值班，統一受理、分類辦理，專人承辦、限時辦結，確保為民辦事全程代理工作有序進行。