政法隊伍教育整頓民主生活會材料20篇[朗讀]

按照《全市公安機關隊伍教育整頓活動方案》要求，我深入學習了x思想及系列重要講話精神，學習了中央、部、省、市關於政法隊伍教育整頓的部署要求，並對照上年度民主生活會及巡察整改專題民主生活會的整改措施落實情況，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和改革創新四個方面問題，從自己思想、工作實際出發，結合全市公安隊伍教育整頓活動進行了深刻的反思剖析，現將有關情況彙報如下，請與會領導、同志們批評指正：
一、上年度民主生活會、巡察整改及肅清腐敗流毒整改落實情況，落實意識形態工作責任制情況。
(一)上年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會整改落實情況：查擺的x個主要問題全部得以整改。
(二)肅清腐敗流毒整改落實情況。
通過深刻分析身邊等反面典型嚴重違規違紀案件的性質和危害，我能夠堅決全面徹底肅清腐敗流毒影響，這是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求，也是持之以恆正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要。我衷心擁護、堅決貫徹黨中央的決策部署。
一是加強自我政治理論學習。我立足工作實際，從為了工作的「要我學」轉變為提升自己專業素養的「我要學」，進一步加強了政治理論學，時刻補足精神之「鈣」，特別是深入學習好思想和黨的十九大精神，在學懂弄通上下功夫，在貫徹落實上下功夫。進一步牢固樹立「四個意識」，增強「兩個維護」政治自覺，堅定增強政治定力，提高黨性修養，確保黨的路線方針政策和上級的決策部署不折不扣地落到實處，並在此基礎上，帶頭大力濃厚全局學習氛圍，加強教育培訓，建立學習型團隊，提高全局民警的政治責任和業務素質。
二是認真組織開展專題民主生活會。我帶領班子嚴格按照召開專題民主生活會的要求和程序，積極安排部署，做了大量工作，取得了比較好的預期效果。首先是廣泛徵求意見，並經過梳理匯總後如實反饋給班子和黨委成員本人。其次是組織學習相關內容，為確保會議取得效果，組織黨委成員先後學習了《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等內容，講授了廉政課，開展了廉政談話，觀看了警示教育片，舉辦了專題講座，開展了黨規黨紀知識考試等等。最後聯繫身邊違法違紀案事件的深刻教訓，認真反思「」方面及執行黨的政治紀律政治規矩和反對形式主義方面存在的問題，認真撰寫了發言提綱、開展了對照檢查、批評與自我批評。
三是抓實抓細制度機制建設。針對排查出的問題，我認真剖析研究，完善了各項制度，制定了剛性措施，防範於未然，同時我進一步落實「一崗雙責」，不斷加強防範力度，從嚴管理、從嚴要求、加強思想教育，加大明察暗訪力度，切實掌握預防腐敗流毒的主動權，力爭從源頭把好關，確保隊伍安全穩定。
(三)落實意識形態工作責任制情況。
我團結黨委班子強化政治站位、嚴明政治紀律，明確工作職責，加強意識形態工作，做到了牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，全面加強了全局民警正確的政治方向、價值取向、輿論導向，進一步增強了「四個自信」。
一是加強了學習貫徹。全局組織中層以上領導幹部專題學習了《關於進一步加強全市公安機關意識形態工作的意見》，要求全局要以黨的十九大精神和關於黨的意識形態工作系列重要講話精神為指導，切實把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，切實擔負起對意識形態工作的政治責任和領導責任，並要求全局民警對《意見》內容進行學習貫徹，不折不扣把工作要求落到實處。
二是健全了責任機構。在組織機構方面，成立了相應領導機構和辦公室，認真履行指導、組織、協調、督查、落實工作職責。在主體責任方面，明確了我作為此項工作第一責任人，分管宣傳工作的局領導是直接責任人，黨委其他成員對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。在制度建設方面，建立健全管用防並舉、方方面面齊動手的制度體制，切實守好管好宣傳輿論陣地。
三是明確了政治紀律。我帶頭嚴格遵守黨的意識形態政治紀律，及時召開黨委會、參加支部會，組織全體民警學習、熟記並嚴格做到「六個堅決」。
四是推動了具體工作。一方面，加強和改進了思想政治工作，鞏固了意識形態陣地。不斷做大做強網上正面思想輿論，完善網上輿情管控各項措施，切實提高重大突發事件網上應急防範處置能力，確保網上輿論平穩健康。另一方面，加強了各項陣地管控工作。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，全局積極選優配強宣傳思想工作力量，努力打造了一支思想理論好、綜合素質強、具有較強意識形態工作經驗的年輕化隊伍，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠於黨、忠於人民的人手裡，確保宣傳思想文化戰線的民警隊伍堅強有力。五是嚴明了責任追究。針對此項工作部署，我在專題學習貫徹會上組織全局班子及各所隊負責人深入學習了「12個情形」，並督促會後抓好全局民警貫徹落實工作，確保不發生問題。
二、存在的主要問題。
(一)思想政治方面。
一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。主要表現是對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在「以干代學」、「先干後學」的情況;樹立「四個意識」，堅定「四個自信」的創新實踐措施不足;對重要講話的思考和借鑑程度不夠，這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。二是存在孤立零散、實用主義的傾向。更多站在職責角度、操作角度「就事論事」，跟公安工作有關的就多學一點、跟公安工作聯繫不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統地學習，有在學習中搞「實用主義」的現象。
(二)精神狀態方面。
一是進取意識、爭先意識不強。自我要求還不夠嚴格，思想境界和工作標準不高。二是擔當精神有所欠缺。工作中有畏難情緒，「啃硬骨頭」的魄力有所欠缺，面對公安工作中的緊事難事，思想上還有所顧慮，對新常態下如何更好地開展工作，對職能定位轉變後出現的新情況、新問題主動研究不夠，措施辦法不多。三是主動作為不夠，創新意識欠缺。開展工作的方式過於保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。四是精神懈怠。有時會有「船到碼頭車到站」的思想，工作中滿足現狀，缺乏奮鬥精神，存在不求無功、但求無過的問題。
(三)工作作風方面。
儘管在糾正「四風」問題中查擺了存在的一些問題，並把落實整改作為重點，通過開展批評與自我批評，促進了工作作風的轉變。但在工作中，一是對新出現的問題研究不深、方法不多，一定程度上還存在「以會議貫徹會議，靠文件落實文件」的做法，或是傳達部署後檢查督促的少，不能很好地執行見效。二是安排工作時，側重於眼前任務的完成，而放鬆了日常制度機制的長效建立，干領導看得見的事較多，干群眾最盼的事還不夠，在接待群眾過程中，在機關坐等現象多，在信訪接待室接待群眾多，主動深入走訪群眾少。三是有時候還存在著思考不深不透，聯繫實際功夫不夠等問題。遇到工作難題，有時急用急學、現學現用，知識儲備、知識結構與工作需求還不相適應，存在吃老本，靠經驗辦事的問題。四是在對基層調查研究時不夠深入，很多時候都是按照預先安排好的路線走，聽成績多、找問題少，調研不深不透，形成「無源之水、無本之木」，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(四)在「改革創新」方面。
一是改革意識還不夠。對當前形勢變化、發展趨勢的把握還不夠準確，運用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作，運用法治思維、法治方式推動發展的能力還有待加強，在貫徹上級部署要求、落實改革發展穩定任務的力度上還不夠。二是創新精神還有待加強。在工作中，缺乏創新精神，工作動力不足，在思維方式上不能突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情與實際聯繫不緊密，在攻堅克難上存在守攤思想，努力創新解決問題思路不寬，辦法不多。三是工作標杆還有待提高。在實際工作中還存在湊合、應付的現象，做的不夠及時和周密，不能很好的指導工作，工作完成後思考總結不到位，導致工作成效不明顯。
三、產生問題的原因分析。
針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細緻的思考，主要有以下原因：
一是理想信念再教育工作抓的不細。面對多元、多變的思想衝擊，在理想信念教育方面，我有時滿足於講原則、讀文件，從理論高度思考少，針對性不夠強，強調原則的多，具體的、深層次的分析少;流於形式的多，解決思想實際問題的少。雖然理想信念教育每年參加，但多數是根據上級部署來組織的，沒有針對思想工作實際，研究具體的教育和整頓措施，難以達到預期的教育效果。
二是宗旨意識樹立的不夠牢固。對黨的部分方針路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。在服務群眾方面，傾聽群眾呼聲不夠，關心群眾疾苦不夠，對一些影響老百姓安全感、滿意度的小案件、小糾紛、小難題，重視、關注不夠，一些便民利民措施未能及時、全面推出，人民群眾對此有意見。考慮解決浮在面上的問題比較多，解決深層次問題的措施比較少，在集中精力解決制約公安工作長遠發展的體制性、機制性、保障性難題方面，做得還不夠。
三是政治紀律執行的不夠紮實。雖然本人在貫徹執行上級機關各項決策部署上，不打折扣，不做選擇，不搞變通。但是，一定程度上還存在大局意識不強，不能有效協調全局整體工作，導致各自為政，警令不暢、政令不通的現象發生;個別領導幹部和黨員民警缺乏政治敏銳性和鑑別力，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，有的甚至牢騷滿腹。在律人方面，沒有高度重視和加強執行政治紀律的教育、監督，把一些苗頭隱患問題當成個別現象，對一些違反管理紀律的行為未能及時、嚴肅查處。未能堅持把加強組織紀律性作為班子黨性修養的經常性行為。在民主集中制執行中還存在片面認識，錯誤認為大家在一個班子裡共事不容易，儘量不要發生什麼摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能繞道的就繞道，導致黨委班子民主生活會上互相補台多，批評與自我批評少，有時出現對上級批評放禮炮、對同級批評放啞炮、自我批評放空炮的現象？
四是對黨性修養的重要性認識不足。平常放鬆了政策理論的學習，沒有緊密聯繫新形勢下公安工作出現的新情況、新問題，進行理論方面的研究和探索，對自己放鬆了黨性修養，滋長了安於現狀、不圖進取、貪圖享受的情緒。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，這些現象都是黨性不強的具體表現。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
四、今後努力方向和整改措施。
針對對照檢查出的問題，下一步，我將緊緊圍繞全省政法隊伍教育整頓活動，結合具體工作要求，努力從以下幾個方面加以整改和提高。
一是堅定理想信念，提高黨性修養。進一步強化「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，不斷增強政治鑑別力，堅決貫徹省委、市委的決策部署。自覺把學習作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，做到「學之求深、用之求效」，堅持講政治、顧大局、守紀律，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，做到在任何情況下政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
二是增強擔當意識，全力推動發展。時刻牢記職責使命，認真負責，敢於擔當，改革創新，奮發有為。為此，要繼續在艱苦和複雜的環境中錘鍊作風，用責任心鼓足動力、用使命感激發潛能、用創新勁推動改革，事事沖在前、干在先、迎難而上，尤其是要立足改革創新要求，在嚴格落實動員部署、學習研討、查擺問題、深入實踐、鞏固提升五個關鍵環節的基礎上，認真落實十五個規定動作，特別是要落實好「實現機構、警力整合，推行園區警務」、「深化執法規範化建設」和「建設學習型機關、打造學習型隊伍」這三個自選動作。認真落實全局第一責任人的職責，既當好組織者、推動者、監督者，更當好參與者。同時，要進一步樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，始終保持不驕不躁、謙虛謹慎，切實樹立起「在其位、謀其政，在其職、盡其責」的責任意識、創業意識，全力為推進全市經濟建設和轉型示範作出應有貢獻。
三是強化宗旨意識，始終貼近群眾。要進一步牢固樹立群眾觀念，把「一切為了群眾」作為做好新時期各項工作的根本出發點和基本工作方法。深入基層一線開展調研，堅持問題導向，立足解決群眾和企業反映強烈問題，抓好教育整頓工作落地生根。同時，要著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為，加強與企業、群眾的溝通交流，嚴格執行領導幹部接待信訪群眾制度，了解企業、群眾所思、所想、所盼，不斷提高我們為人民服務的能力和水平。
四是強化紀律意識，確保責任落實。把反對「四風」作為一項長期性、經常性的工作，堅持不迴避矛盾，不避重就輕，從自己查擺出來的突出問題入手，從群眾反映上來的強烈問題著力，避免以形式主義反對形式主義。認真踐行「要不折不扣執行黨的各項制度和紀律，及時發現和解決自身存在的問題」，結合新《黨章》、《條例》的要求，把自己擺進去，自覺接受組織和群眾監督。堅決執行黨的紀律、遵守國家法律，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線，切實做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、乾乾淨淨幹事。同時，還要認真履行「一崗雙責」，對分管工作和本單位，在抓業務的同時，抓緊其作風紀律建設不放，切實把管黨治黨的責任落到實處。
最後，我真誠地希望同志們給與批評、指正，我將誠懇接受，努力改進，把今後的工作做得更好。謝謝。

一、存在的問題
1、政治敏銳性不高，創新意識不強。
作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細緻，對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究，政治敏銳性不高，對於單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯後等。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執行任務的時候多，創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，採納合理化建議的時候少。
2、作風不夠紮實，服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，乾乾淨淨做事，築牢了反腐倡廉的思想防線，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細緻，現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數不夠多，掌握到的信息也不夠全面細緻，有些問題、有些時候習慣於聽取工作人員的彙報，然後再研究處理意見。這種「滯後性的服務」說明未經常性開展現場調查，未及時發現矛盾，提前採取措施解決。今後亦將帶頭深入現場，提前發現問題，提前出台措施預防，儘量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。
在管理上，一是側重於目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重於制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重於考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位幹部管理嚴格，教育和監督能夠到位;但對一線幹部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。對業務管理不夠精細，個別環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產生問題的根源
出現重重的根源在於以下兩個方面：
一是黨性修養存在一定差距，由於缺乏創新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務讓所有幹部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發展觀統籌工作的能力不足，行政管理能力有待於進一步加強。
三、整改措施
1、加強學習，進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員幹部的義務，細緻地把握政策的精神實質，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面，要深入分析上級出台政策的背景、目標和意義，並結合車站實際情況，制定細緻的、操作性強措施，將宏觀政策轉換成可行性舉措，並落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題，提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策並向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現的新動向及時掌握，提前出台措施，解決問題。
2、深入基層，進一步改進工作作風。
注重深入基層社區調查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數，做到提前發現問題，及時協調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，改變「先聽彙報再調查研究後出台措施」，提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會，了解一線黨員幹部思想動態，加強思想教育，提高隊伍的服務意識，並且充分發揚民主，認真聽取基層幹部職工的意見，積極採納合理化建議，發揮每個幹部職工的聰明才智，群策群力進行管理創新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關幹部職工的學習、工作與生活，不斷改善後勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念，經常性地與車站幹部和一線職工交流，及時了解幹部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對幹部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識，為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
3、精細管理，力爭創造優異的成績。
一要加強對幹部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特彆強調落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查，經常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量，進一步優化服務流程，改善服務環境，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制、親情服務制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優質到位的服務，力爭創造優異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今後的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監督。

開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的重大政治要求，是政法戰線全面從嚴管黨治警的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項鬥爭之後的又一殷切期待，意義重大、影響深遠。根據市委關於全市政法隊伍教育整頓活動試點工作統一部署和縣委關於領導幹部講專題黨課統一安排，下面，結合我縣政法工作實際，我圍繞習近平總書記提出的「五好乾部」標準（堅定信念、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔），跟大家分享一下自己的一些認識和體會，與大家共勉。
習近平總書記提出的五好乾部標準，是新時期培養和選拔優秀幹部的總遵循。作為新時代政法戰線黨員幹部，要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義為行動指南，踐行恪守「五好乾部」標準，切實做到「五個始終」堅持，以刮骨療毒式自我革命和激濁揚清式「延安整風」的政治姿態，牢固樹立政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為的良好形象，不斷推動政法隊伍教育整頓活動走深走實、取得實效。
一、對照檢查存在的主要問題
1、理論功底不高，運用理論指導不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是「軟指標」，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態？
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、對照檢查今後改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

按照市局、分局政治建警，全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求，本人結合教育整頓工作實際，自我剖析如下：
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神，並對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題.一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重複解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由於個別民警執法為民意識淡薄，執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生，加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎，從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績缺乏認同。另一方面，是警務公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的願望逐步加大，群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容，而在這方面由於我們的工作不夠細緻，致使有些群眾產生猜疑和誤解，進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來，有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題，群眾就不滿意。產生上訴問題的主要原因是：
一、在思想上⒈雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其餘的學習是比較被動的，如:在下班後的空閒時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等，很少上一些「黨建」的網站，我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。
二、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷，看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果，因而在工作中只是一味埋頭幹活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上自我為中心，缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產生了。
通過這次系統的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放鬆了政治理論學習，放鬆了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找藉口來迴避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。
二、下一步努力方向
通過教育整頓學習，我深刻體會到作為一名公安幹警，必須做到堅持嚴格公正執法，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鑽研，不斷進取、勇於攀登科學高峰，把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。
全面從嚴治警教育整頓個人剖析材料我市公安機關「嚴肅警規警紀、嚴格規範執法」教育整頓活動開展以來，局機關組織全體民警職工統一學習相關文件、規定並觀看了警示教育片，會後我對活動《實施方案》進行了深入的學習，並以**案件為鏡做了細緻的對照自查，思想上有了深刻的反思和總結，現結合實際工作情況，將存在問題和整改措施彙報如下：
一、存在的主要問題一是服務效率和群眾觀念有待提高，我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由於我們工作直接與人民群眾接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
二是職責意識不夠強。由於大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙於面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事，也就無動於衷;有時本該這天幹完的事，也隨便拖到明天干。
三是思維局限，認識落後。思維局限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是存在遲到早退現象和不按規定著裝的問題。因為公安工作的特殊性，我們經常面臨加班和外出工作的情況，久而久之就放鬆了對自己在日常工作中的要求，認為只要做好了本職工作，諸如著裝不規範等小問題無關緊要。通過本次，隨著「雙嚴」教育整頓活動的不斷深入，透過對自身存在問題的排查，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
一是加強自身建設，提高服務潛力。透過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫;時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立人民警察良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到廉潔從警。
二是進一步改善工作作風。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是提高日常生活中對自身的要求，杜絕遲到早退、不按規定著裝等細節問題。不積跬步無以至千里，不掃一屋何以掃天下，無時無刻保持都嚴格以人民警察的紀律要求約束自己是做好一切工作的前提和保證。
今後，我將以本次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

根據局黨委的部署，在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，築牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。
3、紀律鬆散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的「三個代表」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記「三個代表」的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。