領導班子成員家訪制度[朗讀]

今年，天津市第一中級人民法院黨組領導班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中央和市委決策部署，嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《天津市今年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》，紮實推動全面從嚴治黨向縱深發展。現將有關情況報告如下。
一、抓政治建設從嚴，以高度的政治自覺做到「兩個維護」
一是嚴守政治紀律和政治規矩。始終將習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要議題，做到學深悟透、真信篤行。今年以來，以黨組會、黨組理論中心組等形式學習88項，院領導撰寫體會文章48篇。充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，院黨組召開黨組會81次，討論議題457件次，不折不扣落實中央、市委各項決策部署。堅持民主集中制，修訂《黨組議事決策規則》《黨組「三重一大」事項議事規則》，不斷提高議事決策規範化、制度化、程序化水平。自覺如實準確向上級黨組織彙報我院重大事項，對於重要情況和問題等及時作出請示，截至目前向上級機關請示報告74次。二是建立不忘初心、牢記使命長效機制。制定《關於鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果的工作措施》，出台8個方面具體舉措，讓初心使命在內心深處鑄牢，讓擔當作為在思想深處紮根。組織「堅持黨對司法工作的絕對領導 堅持中國特色社會主義法治道路」專題教育，黨組書記、院長張勇院長講授專題黨課，辨析法治與政治關係，廓清「黨大還是法大」偽命題，進一步提升幹警透過現象看本質的政治能力。組織中層以上黨員領導幹部重溫入黨誓詞，全體司法警察聆聽習近平總書記訓詞並向警旗莊嚴宣誓，部署啟動黨員幹警過「政治生日」活動。三是涵養風清氣正的政治生態。徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決杜絕「七個有之」，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開好以案為鑑專項教育整頓主題民主生活會，班子成員敢于思想交鋒、揭短亮醜，自我批評查擺問題58個，相互批評形成意見42條，發展積極健康黨內政治文化，堅決防止和反對圈子文化、好人主義。著力打造院史館、《廉政專刊》《新苑景》等文化陣地品牌，開展體現法院特色、天津特色的政治文化宣傳教育。
二、抓思想教育從嚴，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐
一是深入開展系列專題學習教育。組織《習近平談治國理政》第三卷主題閱讀活動，引導幹警進一步堅定共產主義遠大理想和社會主義共同理想。開展執法司法理念大討論活動，強固司法為民、公正司法的思想根基。結合「四史」學習教育，與平津戰役紀念館聯合舉辦「亞洲主戰場」「古田會議——黨和軍隊建設史上的里程碑」主題展覽，全院迅速興起知史愛黨、知史愛國的學習熱潮。開展「使命·奮鬥」大討論，形成「新形勢下機關黨建使命任務」「法院是我家,建設靠大家」等研討成果38篇。依託幹部在線、學習強國、學習有方、微信簡訊等新媒體平台，開辦黨的創新理論和十九屆五中全會等重大會議精神專題培訓班2期，舉辦「學習面對面、pk網上行」「四史」等答題競賽12次，開展網上祭奠抗戰英烈1次。二是堅守司法領域意識形態陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，定期分析審判執行、信訪案件態勢，梳理排查重大敏感案件，每季度向市委政法委報送意識形態形勢研判報告,堅決維護司法領域意識形態安全。開設「微法講堂」「法案傳真」「青年說法」普法專刊，圍繞熱點問題正面發聲，共發布微信331期538條、博文2700餘條，微信、微博、頭條號多次上榜市委網信辦和市委政法委新媒體排行榜，排名在天津法院系統居於前列。短視頻《天津一中院開展強制騰房行動》在全國第五屆平安中國「三微」比賽中獲獎。三是積極推進精神文明創建。倡導「厲行節約、反對浪費」文明風尚，大力開展杜絕「舌尖上的浪費」專項整治和節約型機關建設，黨員幹警人人簽訂承諾書，全院節儉氛圍愈加濃厚，「儉勝奢敗」理念深入人心。今年1月，我院被評為全市「節水型單位」。舉辦「聽黨話、感黨恩、跟黨走」宣講活動，以6個不同視角向全院幹警話發展成就、講奮鬥故事，唱響愛國愛社會主義的時代主旋律。院團委組織青年幹警到和平區復興公園，開展法律諮詢政策宣傳志願服務，傳播法治聲音，取得良好社會效果。機關工會組織青年幹警參加市級機關工委聯合會廣播體操比賽，榮獲全市第三片區一等獎。
三、抓組織建設從嚴，以強化政治功能抓黨建帶隊建促審判
一是健全黨的組織體系。嚴格落實黨支部任期制度，如期完成18個在職黨支部、5個老幹部黨支部的換屆選舉工作，選優配強支部書記23名、副書記11名，同步建成審判團隊黨小組30個，進一步健全「黨支部建在庭上」「黨小組建在審判團隊上」的基層組織體系。組織黨支部書記和支部委員集中培訓，涵蓋黨建知識、黨內法規、全面從嚴治黨等內容。疫情期間，以行政區劃為參照，按照因地統籌、規模適當、便於指揮、發揮合力的總體原則，連夜組建5個臨時黨支部，確保抗疫一線黨組織全覆蓋。響應市委號召，擇優選派50名青年黨員幹警，組建市級機關黨員先鋒(突擊)隊一中院支隊，以戰為令、聽令景從，確保召之即來、來之能戰、戰之能勝。完成對16名入黨積極分子培養考察工作。二是狠抓組織力提升。一方面，狠抓黨員教育管理機制運轉。我院創新構建的黨組、機關黨委、黨支部、黨小組「四級聯動貫通」網格化工作機制，在抗擊疫情實踐中發揮巨大作用和效果。今年5月，該機制總結成果分別獲評天津市年度黨建工作、組織工作調研成果一等獎，成為我院黨建工作特色品牌。另一方面，狠抓支部標準化規範化建設。嚴格抓好《黨支部工作條例》等法規貫徹執行，細化出台我院「三會一課」、主題黨日、組織生活會、黨內談心談話、民主評議黨員、「五好黨支部」創建工作考核、黨建工作督檢、發展黨員等「八方面標準」，以制度規範推動黨建質量上層次上水平。今年9月，我院《深化「五個堅持」紮實推進黨支部標準化規範化建設》案例成果，被最高人民法院評為「全國法院黨建創新優秀案例」，我院成為全國獲此榮譽的60家法院之一。三是建設德才兼備高素質法院隊伍。堅持黨管幹部原則，突出政治標準，嚴把政治首關，全年選任審判委員會委員4人，正處級領導幹部7人，交流中層領導16人、幹警37人，各類人員晉升職級等級93人，招錄幹警和接收軍轉幹部8人。強化政治理論學習和業務能力培訓，廣泛開展黨的十九屆四中、五中全會精神、全國兩會精神輔導、「人民法院大講堂」民法典系列講座、學法用法考試。完善「真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好乾壞不一樣」考核機制，修訂《績效考核工作暫行規定》，新增政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律、機關黨建等方面考察指標，精準量化每名幹警實績表現，高標準完成各季度考核。注重在疫情防控、三大攻堅戰、審判執行等重大任務一線鍛鍊年輕幹警，今年我院先後湧現出全國青年崗位能手1人、全國法院審判監督工作先進個人1人、天津市級機關優秀共產黨員1人、新疆第九批省市優秀援疆幹部人才2人、天津法院基本解決執行難工作先進個人1人、天津法院年度調研工作先進個人2人。
四、抓作風建設從嚴，以擔當作為不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感
一是紮實開展作風問題專項整治。持續深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，查擺出10個問題，制定整改措施33項，嚴防「四風」問題反彈。落實市委關於進一步為基層減負有關要求，出台我院八條落實措施，精簡會議活動、文件簡報、考核檢查，實行婚喪喜慶報備制度，鍥而不捨強化中央八項規定精神落實。開展「小金庫」問題專項治理，聘請第三方公司對內控機制進行風險評估和內控評價，圍繞6個方面問題進行整改完善。開展虛報冒領補助和司法作風問題專項整治，查核差旅費報銷4069筆，抽查「環外」公務派車195次，出台《審判管理規範》等規定27個，推動司法作風向好向善。大興四個之風，黨組書記、院長張勇帶頭赴市社會矛盾糾紛調處化解中心接訪，面對面傾聽群眾法律訴求，現場推動問題解決;全年班子成員聯絡代表委員138人次，其中全國人大代表4人次、全國政協委員5人次、市人大代表121人次、市政協委員8人次，廣泛聽取意見建議;堅持問題導向、目標導向，班子成員深入群眾和實踐，定期交流研討，形成一批高質量調研課題成果;以黨支部為單位，組織「問計基層、問需群眾」大走訪活動，在服務基層、服務群眾中防治「三官、三盛、三關」不良風氣。二是保持同人民群眾血肉聯繫。應對疫情大考，選派3批213人次下沉社區參加疫情防控，下派154人次支援單位駐地社區夜間輪值，編髮《防控專報》20期講述一中院抗疫模範典型和感人故事，累計收到區、街道、社區感謝信近200封、錦旗2面。疫情期間，受理立案申請網上536件、郵寄354件，答覆立案諮詢電話1054次、12368訴訟熱線2060次。聚力脫貧攻堅，黨組成員、政治部主任高鵬代表院黨組多次赴薊州區對口幫扶村開展調研，幫助所駐村成立苗木及農副產品批發零售公司，年均集體經營性收入達20萬元。加快兩個一站式建設，滿足群眾「一站通辦、一網通辦、一號通辦、一次通辦」多渠道訴訟服務;今年9月，我院榮獲「全國法院一站式多元解紛和訴訟服務體系建設先進單位」稱號。三是服務保障平安天津、法治天津建設。加大「打傘破網」「打財斷血」力度，如期完成掃黑除惡「六清」任務目標，有力推進我市「無黑」城市創建工作。結合審判實際，制定脫貧攻堅、依法治市、司法改革、支持民營企業改革發展等工作舉措，依法服務保障「三大攻堅戰」、紮實做好「六穩」工作、落實「六保」任務，為我市改革發展穩定大局提供有力司法保障。
五、抓紀律建設從嚴，以嚴管厚愛、激勵約束鍛造過硬法院鐵軍
一是深化紀律教育。開展「以案釋德、以案釋紀、以案釋法」警示教育，全院對照檢視問題及整改落實情況、說明問題台賬，不留死角、不漏一人，深入查擺。開展以案為鑑專項教育整頓，黨組書記、院長張勇運用違紀違法人員《廉政家書》《廉政忠告書》等警示教育素材，為幹警算好政治、經濟、名譽、家庭、親友、自由「六筆賬」，切實以身邊事教育身邊人，教育震懾凸顯。用心用情做好退休人員廉政教育工作，制定《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》，印發《致離退休老幹部廉政公開信》《黨紀黨規學習手冊》人手一份，組織簽訂《廉政承諾書》。組織觀看《叩問初心》等警示教育片3部，組織中層以上領導幹部參觀我市全面從嚴治黨主題教育展，及時傳達學習市紀委、市委政法委發布的各類違紀違法典型通報。二是嚴格紀律監督。聚焦干預司法「三個規定」情況，開展專項整治及回頭看活動，嚴肅查找問題，狠抓整改落實，健全長效機制。出台《處科級幹警家訪工作暫行辦法》《幹警「八小時以外」行為規範》，採用不打招呼、隨機抽查方式，對多名幹部進行了視頻連線家訪，釋放從嚴管理信號。不斷強化廉政風險防控，堅持隨案發放廉政監督卡，完成督察庭審活動76項、對外窗口7次，召開廉政監察員會議2次。修訂《人民陪審員工作管理辦法》，自覺主動接受人民群眾對庭審活動監督;落實檢察長列席審判委員會會議制度，今年以來檢察長列席5次。三是嚴肅執紀問責。暢通信、訪、網、電舉報渠道，認真核查問題線索，緊抓不放，快查嚴處。有效運用監督執紀「四種形態」，把握政策界限，掌握執紀尺度，實行科學問責、精準問責。加強違法違紀案件曝光通報，各部門迅速傳達通報情況，重申紀律要求，切實讓警鐘長鳴，築牢廉政防線。落實「一崗雙責」，各部門負責人對幹警教育提醒談話382人次，抓早抓小、防微杜漸。
六、抓責任落實從嚴，以層層加溫推動全面從嚴治黨落地生根
一是統籌謀劃部署。年初，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，出台我院《今年黨建工作要點》《今年審判管理工作要點》等指導性文件8個。先後召開今年度工作務虛會、今年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作暨「兩個教育、一項整治」動員部署會，黨組書記、院長張勇對全年管黨治黨工作作部署、提要求。二是築牢責任體系。依據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，釐清內設機構職能邊界，明確院黨建工作領導小組負責統籌指導，機關黨委發揮職能做好協助落實，指定專人專崗專責日常組織推動工作。班子成員建立和落實黨支部工作聯繫點實現100%，探索建立機關黨委委員聯繫黨支部制度，強化交流溝通、列席會議、參與活動、查閱記錄等環節，切實提高指導幫扶質量。明確各責任主體職責分工，制定年度主體責任清單、任務清單，細化黨組、黨組書記、其他院級領導具體責任119項、任務209項。三是強化跟蹤問效。堅持每月匯總全院管黨治黨重點工作，制定《全面從嚴治黨大事記》;堅持每季度研判管黨治黨階段性工作，分析投訴舉報情況並及時通報;堅持每半年總結考核，組織完成黨支部全面從嚴治黨半年總結、黨建工作半年督查，查短板、補弱項、促整改，以考核倒逼責任落實;堅持年度述職評議，疫情期間以書面形式開展2019年度機關黨委、黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，推動疫情防控和機關黨建兩手抓、兩促進、兩提高;堅持隨時提醒督促，建立7個責任主體「兩個清單」工作檯賬，督促對標對表、落實責任，將監督問效嚴在日常。
七、存在的主要問題和下一步工作打算
(一)存在的主要問題。
一是壓力傳導不到位問題還一定程度存在。守土有責、守土擔責、守土盡責的幹事創業氛圍日益濃厚，但壓力傳導還不夠充分、均衡。有的領導幹部對分管領域內黨風廉政建設和反腐敗工作抓得不夠緊不夠實，談心談話不夠廣泛深入，批評教育還不夠嚴厲，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁。二是「第一種」形態運用不夠充分。對監督執紀「第一種形態」的內涵、方式理解把握不到位，有的認為「第一種形態」是紀檢監察機關或部門監督執紀的專用手段，忽略其同樣是主體責任的落實方式之一;有的概念混淆，把一般性的履職談話、廉政談話、警示教育也納入「第一種形態」。三是制度執行力仍需加強。廉政風險防控措施落實不力，風險防控體系「防患於未然」的預防警報作用沒有充分發揮出來。發現問題苗頭不夠及時，充分暴露了在制度落實執行方面不嚴格、不到位。
(二)下一步工作打算。
一是把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹習近平法治思想，做到「兩個維護」。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，以黨組理論中心組學習為引領，廣泛帶動黨員幹警系統深入學、聯繫實踐學，嚴格執行《中國共產黨政法工作條例》，精準有力貫徹落實中央、市委各項決策部署;以建立不忘初心、牢記使命的長效機制為關鍵，拓展「四史」等專題學習教育、政治輪訓、調查研究等多種路徑，不斷提高學以致用水平;突出政治學習教育，以提高政治能力為目標，通過邀請專家教授輔導、深化形勢政策教育等，進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」，切實把「兩個維護」體現在做好司法審判工作的實效上。
二是把壓實主體責任作為重點，營造幹事創業的濃厚氛圍。進一步強化院黨組把方向、管大局、保落實的領導作用，加強工作整體謀劃和整合推動，切實把黨的理論轉化為推動法院工作發展的生動實踐;進一步完善黨組成員、「兩委委員」聯繫黨支部工作制度，壓緊壓實各級管黨治黨責任，推動黨建工作責任落實落細;進一步完善網格化工作機制，形成「網中定點、以點帶面、層層盡責」的融合新格局，推進黨支部書記認真履行「一崗雙責」，形成「上下」同步抓落實的良性互動，實現黨建與審判工作雙抓雙促進。
三是把強化正風肅紀貫穿始終，推動全面從嚴治黨向縱深發展。以市委政法委政治督察和紀律作風督查巡查反饋意見整改為契機，深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，嚴格落實防止干預司法「三個規定」，紮實開展以案為鑑專項教育整頓，嚴肅黨內政治生活，嚴格日常管理監督。進一步加深對黨內監督法規特別是「第一種形態」十種方式和十種情形的理解把握，推動黨支部書記主動、經常運用好「第一種形態」，不斷推進源頭治理。

存在不足：邢怡：對理論學習抓得不緊，工作求穩怕亂，滿足現狀。
深入市場調查研究不夠，在開發新的經濟增長點方面沒有突破。段暉：對理論學習抓得不緊，自覺性主動性不強，理論聯繫實際流於形式，對工作中出現的新情況、新問題缺少化解思路和辦法，工作效率不夠高。
在關心職工、為職工服務方面工作不夠深入，要進一步樹立宗旨意識，傾聽職工意見，想職工所想，解職工之憂，為職工辦好事、辦實事措施有待研究加強。曲經堯：工作創新意識不夠，管理模式有待提高，缺乏對工作思路的調查研究。
重工作、輕學習，對專業學習抓得不緊，推動企業科技創新不夠深入。

一、學習貫徹情況
（一）新時代學習新理論，政治覺悟與時俱進。
黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，並在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。
深入學習領會習近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
（二）以身作則，敬畏紀律守住規矩。
習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，「要嚴明政治紀律和政治規矩」、「加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置」，並提出了遵守政治紀律和政治規矩的「五個必須」要求，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。
必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。
必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該彙報的就彙報，不允許超越權限辦事。
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則，是黨的生命線。在黨的紀律和規矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發情況等嚴格執行請示報告制度。
嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼，遞條子。
堅決反對「四風」，身體力行。
（三）嚴以律己，確保自身清正廉潔。
嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了習近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規定，帶頭落實中央八項規定。
二、存在的主要問題
（一）思想覺悟方面。
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力。無論是理論功底還是業務能力、協調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，儘快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受並改正。
（二）工作方面。
一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位？
二是工作調研不夠深入。有時忙於事務性工作多，深入基層、聯繫群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與幹部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成分多。
服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
三是工作的藝術性不夠。尤其在幹部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與幹部溝通的方法過於簡單，不能及時掌握幹部們的思想動態。
四是在工作中創新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
三、問題產生的原因
（一）思想方面。
一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由於業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有鬆懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
（二）工作方面。
業務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高。
工作方法跟不上形勢發展的需要，在創新工作方式上還不夠積極主動。
與幹部溝通方式方法有待全面化。
四、今後的努力方向
一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發揚深入細緻、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統、深入地學習政治理論知識和業務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業務水平提高一個層次。
三是提高黨性修養，築牢宗旨意識。將黨章常規的學習常態化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監督，認真聽取基層稅務幹部對自己提出的建議和意見，深入思考和發掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務幹部一起經常深入企業調查研究，改變工作方式方法，提升創新意識，面對經濟新常態研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安於現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題、新常態進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬於自己職責範圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和幹部職工對我的信任、希望和重託。

1、領導班子成績方面。
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員幹部中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是透過大會討論決定，嚴格執行了重大問題群眾討論制度。充分體現群眾力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確。
（4）、領導班子敬業心、職責心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
2、主要問題。
（1）、領導應多下基層，了解基層黨員幹部的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，推薦多一些人性化管理，增加領導與基層幹部的交流。
（2）、推薦領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、推薦領導提拔幹部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的幹部個人狀況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。
（5）、推薦領導對下屬應持續平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間持續一種簡單和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理潛力所樹立起來的。
(二)、對領導班子成員的意見及推薦。
1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。
2、存在不足及推薦。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習「三個代表」重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。
（2）、個別領導包括一些中層幹部，工作方法簡單，缺乏領導風範和藝術。
（3）、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

按照自治區紀委機關、自治區黨委組織部《關於認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》要求，近期我再次認真學習了關於民族工作的重要論述、在第三次中央工作座談會上的重要講話、在中央第七次工作座談會上的重要講話、關於推廣普及國家通用語言文字、推行國家統編教材使用重要指示批示等精神。在深入學習的基礎上，我緊密聯繫個人思想和工作實際，深入查找自己在理論短板、工作弱項、思想差距、作風不足方面的問題，深刻剖析問題產生的根源，並制定整改措施明確了今後的努力方向。現將個人有關情況彙報如下：
一、對這次專題民主生活會的認識與體會這次專題民主生活會是對關於民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對標再對表，是對雙語教學改革問題的一次再深思再反思，也是加強和改進民族工作的一次再加壓再加力。對黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署，我堅決擁護、堅決貫徹，對於別有用心的政治炒作，我堅決反對。自己要通過這次專題心生活會，把促進民族團結作為對黨絕對忠誠、堅定個意識、做到個維護的重要檢驗，作為推動黨的路線方針政策和中央、自治區黨委決策部署有效貫徹落實的重要環節，作為履行全面從嚴治黨責任的重要任務，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學習黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護民族團結，努力提升做好民族工作的能力和水平。
二、存在的主要問題(一)是對關於民族工作推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關政策策部署，特別是對關於黨的民族工作重大創新論述在真正領會透、把握准上有一定差距。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統一，以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關於黨的民族工作重大創新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實，總認為自己的本職工作與民族團結工作關係不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發揮一名領導幹部在促進民族團結、維護社會穩定上的先鋒模範作用。
(二)是對黨中央關於推進雙語教學改革的重大決策部署重要性認識不足。推進國家統編教材使用，有利於促進民族團結和民族地區發展進步，有利於築牢中華民族共同體意識，有利於讓民族地區各民族群眾享受更加公平、更加有質量的教育，是一項既利於當前又利於長遠的工作。通過學習，我深深感到民族工作無小事，之前自己對黨中央推進雙語教學改革的重大決策部署的重要性認識不夠，充分說明自己的政治敏銳性還不強，特別是對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，只想著自己不聽不傳不附和就行了，沒有旗幟鮮明地主動抵製作堅決鬥爭，與「牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德」的要求還有很大差距，維護的意識還需進一步強化。
(三)是貫徹落實黨的民族政策不夠自覺主動。一再強調,民族工作、宗教工作都是全局性工作。雖然自己能模範遵守、帶頭貫徹黨的民族政策，但認真反思也存在一定不足。自認為單位上下在民族團結方面沒有什麼問題，各族幹部和睦相處、和衷共濟，因而把主要精力放在了業務工作上，缺乏從政治的高度、大局的角度去觀察分析和處理問題的能力，對可能存在政治隱患的苗頭性傾向性問題麻痹大意，缺乏憂患意識和政治敏銳性，講政治停留在口頭上，主動抓民族工作、親自做民族工作的意識不強？
(四)是在本職工作中開展民族工作存在一些不足。強調，加強中華民族大團結，長遠和根本的是增強文化認同，建設各民族共有精神家園，積極培養中華民族共同體意識。認真反思，近年來自己在工作中雖然重視黨的建設，但對中華民族共同體意識教育抓的不緊，在引導幹部職工正確認識民族關係和民族問題，正確處理差異性和共同性的關係上下得功夫不足，措施還不具體，忽視甚至淡漠了「三個離不開」「五個認同」的思想教育，與「做到管理與服務並重、教育與引導並舉、人頭與人心並進」的要求還有一定差距。
(五)是在政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面還存在不足。做維護民族團結的帶頭人，做貫徹黨的民族政策的踐行者，是我們每一名共產黨員的「必答題」「必考題」。通過這次專題民主生活會的反思反省，自己深深認識到了各方面的不足。比如在政治站位上，還存在就事論事、不善於從政治的高度分析解決問題;再比如在工作作風上，還存在服務群眾不經常，為群眾解決困難不夠的問題;再比如在掌握黨的民族理論政策水平方面，還存在一知半解.三、存在問題的原因分析一是理論學習的站位不夠高。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上採取實用主義，存在「現用現學、急用急學、不用緩學」的現象，對自我「充電」、改造主觀世界缺乏長期規劃，缺乏「擠」和「鑽」的精神。二是黨性修養的要求不夠嚴。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛鍊和思想修養上下得功夫不夠，存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹慎，面對新的工作任務，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標準有所降低，滿足於完成工作任務，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之後，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。
四、下步努力方向及整改措施下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認真梳理和仔細剖析，逐條逐項制定具體整改目標、整改時限，並擬定具體措施切實加以整改。
(一)進一步加強理論武裝，不斷增強「四個意識」。一是堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學，嚴格落實黨委中心組學習制度，對總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
(二)進一步加強黨性鍛鍊，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，在日常工作和生活中自覺養成「吾日三省吾身」的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、幹部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個人解決問題的能力，為領導班子團結和諧幹事創業營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動「三會一課」、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。四是嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，自覺抵制「四風」，面對各種歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管，做到事事按規矩，時時講規矩，處處嚴規矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層幹部鬆綁減負，切實讓基層幹部把更多時間和精力用在抓工作落實上。
(三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、築牢群眾觀點、站穩群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、群眾利益至上，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向，深入開展調研，尋找解決問題的方法和路徑，統籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
(四)進一步強化責任擔當，推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的幹勁、奮發向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩的消極思想，多思考落實工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀划上的滴水不漏、執行上的不折不扣、落實上的有力有序，全面提升統籌全鎮工作的能力。二是緊盯高標準、高質量工作要求不斷更新觀念、創新方法，創造性地提出解決思路和辦法，從嚴從實抓好督導檢查和服務協調，提升全鎮各項事業發展整體水平。
(五)進一步落實主體責任，做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是狠抓黨風廉政建設，帶頭抓實全面從嚴治黨工作，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全力營造風清氣正良好政治生態。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把對黨紀國法的敬畏內化於心、外化於行，從嚴要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。