一、消防安全教育、培訓,預防火災事故
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。
8、加強易燃、易爆物資的管理。
9、使用取暖設備和燃氣灶具等,應符合安全要求。
10、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。
二、預防淹亡、預防觸電和雷擊事故
1、按規定安裝避雷設施,有專人管理,經常檢修。
2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。
3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴禁工作人員和供養老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。
三、預防食物中毒事故
1、嚴禁採購和食用發霉變質、污染的食物,不得食用未經化驗鑑定許可的野生植物,嚴禁食用病死的家禽、家畜。
2、製做油葷食品應當燒熟煮透,製做涼拌食品應當嚴格消毒,生熟食品分開存放,剩菜剩飯應當妥善保管,食用前仔細檢查,充分加熱。
3、食品儲藏處應當保持乾燥、陰涼、通風,防止霉爛變質,嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。
4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖,防止污染和不法分子投毒。
四、預防煤氣中毒事故
1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經常檢查,發現漏氣,及時修理。
2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。
五、預防中暑事故
1、炎熱季節,敬老院應當制定合理的外出活動安排,適當控制供養老人的活動量,儘量縮短在烈日下的活動時間。
2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。
3、室內注意通風。
六、預防凍傷事故
1、在嚴寒季節來臨之前,應當準備禦寒的被裝和防凍藥品。
2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的乾燥和清潔,注意手、腳、耳、鼻的保護。
七、嚴防智殘和患有老年痴呆的供養老人走失。
1、為全體供養老人佩戴寫有照片、姓名和聯繫方式的卡片,以便供養老人走失後的查找工作。
2、對患有精神病且病情不穩定的老人有約束保護措施和處理突發事件的措施。
3、敬老院要根據本院實際,針對可能發生的其它事故採取相應措施。
八、預防偷盜事件發生
1、門衛、值班人員要提高警惕,防止失竊。
2、院領導要做好院內全體人民的思想工作和採取一定措施,避免內部失竊現象的發生。
3、若發生失竊,要即時報警,根據損失情況,追究責任。
九、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並複查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,並按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本單位存在火災隱患,應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。
十、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規範設置符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態,並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標誌關閉、遮擋或覆蓋。
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疫情防控工作制度13篇[朗讀]
當前,新型冠狀病毒的疫情的發展狀況已經超出所有人的預期,我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰役中來。根據省、市、局疫情防控有關文件精神,為切實做好當前疫情應對工作,保障公司員工身體健康,維護正常工作秩序,制定出台此份《新型冠狀病毒內部防控管理制度》,現將有關情況通知如下。
一、全員思想動員
首先,公司每一名員工都必須思想高度重視,堅決做到以下三點。
(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定,還是公司內部的規定,希望大家都能嚴格遵守,每天主動上報個人身體健康狀況,配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通,每天通過辦公軟體及時打卡,遇有重要緊急情況立即向部門領導。
(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門,戴口罩,勤洗手。越是關鍵時期,我們越要拿出安全從業者的高度責任感和使命感,堅決以身作則打好疫情防控保衛戰。
(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識,不信謠、不傳謠,不恐慌,共同維護社會公共秩序,為奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。
二、內部明確責任
為全面做好下一階段的疫情防護工作,公司董事會將成立疫情防控工作委員會,疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組,現將有關責任劃分如下:
(一)綜合管理組:主要由質量安全部人員組成,加強三個事業部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作,負責各工作小組間總體協調,負責成員企業防控工作監管,統一對集團上報防控工作相關內容等。
(二)內部防控組:由總裁辦和各事業部的綜合管理部組成,加強質量安全部工作人員和三個事業部的專職安全工程師,統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節後上班、就餐等具體安排。
(三)人員信息組:由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統一管理,重點是對從疫情重點地區來津人員和有發熱等症狀人員進行篩查。
(四)物資組:由採購部組成。負責採購口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。
(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時,負責與醫療和防疫等相關機構聯繫,並做好病員及其家屬的安撫工作。
(六)現場組:由事業部及部門負責人和各項目現場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。
三、建立疫情防控體系
1、每日統計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態信息,人員信息組對員工動態信息進行匯總,並根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。
2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作,制定具體消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓內公共區域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就餐辦法,避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控,掌握並監督餐飲公司各項防疫工作。
3、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不安排員工出差,如確有需要,應提前了解對方地區和單位的疫情情況和復工安排,儘量避免前往或途徑疫情重點地區。儘量減少乘坐公共運輸工具頻次,乘坐公共運輸工具應全程佩戴口罩。
4、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不接待外來人員,尤其是湖北等疫情重點地區人員,如有特殊需要,應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業體溫檢測合格後方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表,如發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待後應及時對接待室進行消毒通風。
5、公司內儘量使用電話、信使等進行日常辦公,減少辦公區域內活動。嚴格控制會議數量和人數,參加會議時應佩戴口罩,會議後應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛生間等公共區域全程佩戴口罩。
6、來公司住集體宿舍的員工,由於集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的,由所在部門提出意見,報工作組批准。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。
7、生產施工現場負責人要及時與相關方進行溝通,制定復工方案,要提前統計返工人員信息,包括分包方人員,統計要做到全覆蓋、底數清、情況明,對疫情重點地區返場人員要做好隔離措施。國內現場應按照當地政府和業主要求做好復工安排,制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前,原則上能不外派就不外派,能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要,嚴格審核外派人員情況,派出前不搞集中線下培訓,儘量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測,確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人員和近期密切接觸過疫情重點地區的人員。如因暫停或減少外派影響項目執行,要加強與業主溝通,做好解釋說明工作,爭取對方理解。在疫情正式解除前,儘量減少外派人員回國休假,如回國休假要嚴格按照當地有關規定進行隔離觀察。
8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓,發放防控知識手冊,提高員工對疫情的認識和重視,增強個人衛生防護技能,了解就醫流程,使員工能正面、科學、客觀對待疫情,積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。
9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者,要積極配合衛生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。
四、落實疫情防控要求
1、提高認識,將思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央統一部署上,提高政治站位,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,把打贏疫情防控戰作為當前的重大政治任務,確保黨中央重大決策部署落實到位。
2、嚴格執行「日報告」和「零報告」制度,每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現場動態等報公司各工作小組,不得瞞報、緩報、漏報。如發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的,一經發現必將嚴肅批評、問責。
3、各級領導切實擔負起防控責任,要堅持員工生命安全和健康第一位的理念,堅定信心,同舟共濟,科學防治,精準施策,細化防控措施,層層落實責任。
4、認真做好宣傳思想工作,堅持正面宣傳,配合有關部門做好輿論引導,教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠,及時幫助解決疫情防控問題,為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍,要積極宣傳先進典型和感人事跡,做好表彰。
在這場沒有硝煙的戰鬥中。
共同抗疫是我們的責任和使命。
在災難面前,我們是一家人。
讓我們一同努力,克服難關。
繼續凝聚力量,戰勝疫情。
一、全員思想動員
首先,公司每一名員工都必須思想高度重視,堅決做到以下三點。
(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定,還是公司內部的規定,希望大家都能嚴格遵守,每天主動上報個人身體健康狀況,配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通,每天通過辦公軟體及時打卡,遇有重要緊急情況立即向部門領導。
(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門,戴口罩,勤洗手。越是關鍵時期,我們越要拿出安全從業者的高度責任感和使命感,堅決以身作則打好疫情防控保衛戰。
(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識,不信謠、不傳謠,不恐慌,共同維護社會公共秩序,為奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。
二、內部明確責任
為全面做好下一階段的疫情防護工作,公司董事會將成立疫情防控工作委員會,疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組,現將有關責任劃分如下:
(一)綜合管理組:主要由質量安全部人員組成,加強三個事業部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作,負責各工作小組間總體協調,負責成員企業防控工作監管,統一對集團上報防控工作相關內容等。
(二)內部防控組:由總裁辦和各事業部的綜合管理部組成,加強質量安全部工作人員和三個事業部的專職安全工程師,統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節後上班、就餐等具體安排。
(三)人員信息組:由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統一管理,重點是對從疫情重點地區來津人員和有發熱等症狀人員進行篩查。
(四)物資組:由採購部組成。負責採購口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。
(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時,負責與醫療和防疫等相關機構聯繫,並做好病員及其家屬的安撫工作。
(六)現場組:由事業部及部門負責人和各項目現場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。
三、建立疫情防控體系
1、每日統計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態信息,人員信息組對員工動態信息進行匯總,並根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。
2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作,制定具體消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓內公共區域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就餐辦法,避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控,掌握並監督餐飲公司各項防疫工作。
3、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不安排員工出差,如確有需要,應提前了解對方地區和單位的疫情情況和復工安排,儘量避免前往或途徑疫情重點地區。儘量減少乘坐公共運輸工具頻次,乘坐公共運輸工具應全程佩戴口罩。
4、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不接待外來人員,尤其是湖北等疫情重點地區人員,如有特殊需要,應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業體溫檢測合格後方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表,如發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待後應及時對接待室進行消毒通風。
5、公司內儘量使用電話、信使等進行日常辦公,減少辦公區域內活動。嚴格控制會議數量和人數,參加會議時應佩戴口罩,會議後應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛生間等公共區域全程佩戴口罩。
6、來公司住集體宿舍的員工,由於集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的,由所在部門提出意見,報工作組批准。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。
7、生產施工現場負責人要及時與相關方進行溝通,制定復工方案,要提前統計返工人員信息,包括分包方人員,統計要做到全覆蓋、底數清、情況明,對疫情重點地區返場人員要做好隔離措施。國內現場應按照當地政府和業主要求做好復工安排,制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前,原則上能不外派就不外派,能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要,嚴格審核外派人員情況,派出前不搞集中線下培訓,儘量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測,確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人員和近期密切接觸過疫情重點地區的人員。如因暫停或減少外派影響項目執行,要加強與業主溝通,做好解釋說明工作,爭取對方理解。在疫情正式解除前,儘量減少外派人員回國休假,如回國休假要嚴格按照當地有關規定進行隔離觀察。
8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓,發放防控知識手冊,提高員工對疫情的認識和重視,增強個人衛生防護技能,了解就醫流程,使員工能正面、科學、客觀對待疫情,積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。
9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者,要積極配合衛生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。
四、落實疫情防控要求
1、提高認識,將思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央統一部署上,提高政治站位,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,把打贏疫情防控戰作為當前的重大政治任務,確保黨中央重大決策部署落實到位。
2、嚴格執行「日報告」和「零報告」制度,每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現場動態等報公司各工作小組,不得瞞報、緩報、漏報。如發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的,一經發現必將嚴肅批評、問責。
3、各級領導切實擔負起防控責任,要堅持員工生命安全和健康第一位的理念,堅定信心,同舟共濟,科學防治,精準施策,細化防控措施,層層落實責任。
4、認真做好宣傳思想工作,堅持正面宣傳,配合有關部門做好輿論引導,教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠,及時幫助解決疫情防控問題,為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍,要積極宣傳先進典型和感人事跡,做好表彰。
在這場沒有硝煙的戰鬥中。
共同抗疫是我們的責任和使命。
在災難面前,我們是一家人。
讓我們一同努力,克服難關。
繼續凝聚力量,戰勝疫情。
當前防控疫情正處於關鍵期,為切實做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對出入校園加強管理,特制定本辦法。
一、師生測溫進校,保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續,未經批准不得離開學校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批准,交門衛人員並進行登記後方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》,由班主任或任課教師簽字並註明離校事由、通知家長,學生持簽證單在保衛科等候,家長在簽證單上簽字後方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學後,在簽證單上簽字後交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護,平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園,以儘可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的,按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫後填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經疫情防控辦公室批准後方可入校。
2、入校後按照規定路線行走,佩戴口罩,按審批內容開展活動,儘量減少和校內人員的接觸,嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。
一、師生測溫進校,保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續,未經批准不得離開學校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批准,交門衛人員並進行登記後方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》,由班主任或任課教師簽字並註明離校事由、通知家長,學生持簽證單在保衛科等候,家長在簽證單上簽字後方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學後,在簽證單上簽字後交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護,平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園,以儘可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的,按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫後填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經疫情防控辦公室批准後方可入校。
2、入校後按照規定路線行走,佩戴口罩,按審批內容開展活動,儘量減少和校內人員的接觸,嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。
當前,我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點,特別是自2月24日起,我鎮恢復正常工作秩序。屆時,包括工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集,疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果,維護廣大人民群眾和幹部的生命健康,壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任,現擬定工作方案如下:
一、加強領導,健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組,壓實責任,明確分工,責任到人,確保一旦出現疫情,能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究,制定方案。
鎮結合本單位崗位職責,統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況,科學制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理。
1.職工管理。
(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通,及時獲得最新的防控方案、標準和要求,出現異常情況及時上報。(負責人:責任部門:鎮衛計辦)。
(2)儘量減少外出。確需出行,應全程佩戴口罩,外出返回後及時洗手、保持個人衛生。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
(3)對來自高風險地區的人員,實時開展健康監測和服務,嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出;出現發熱等呼吸道症狀者,及時就近就醫排查,根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員,及時申報相關信息,切實落實防控措施,做好日常監測。(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)。
(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記,落實因病缺崗追蹤,杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的,應立即停止工作,聯繫120送至醫院發熱門診。(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)。
2.外來人員管理。
(1)在鎮政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點,配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤,工作人員戴一次性口罩、手套,對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施,群眾佩戴口罩方可進入。(負責人:,責任部門:鎮為民服務大廳)。
對來自低風險和中風險地區的人員,體溫檢測正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;發現發熱等症狀,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即上報;對來自武漢(湖北)及其他高風險地區的人員,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即登記並上報,嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出。
(2)在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶,收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴洒或澆灑至完全濕潤,然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。
三、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐,也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐,減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,每天對食堂進行消毒。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
四、辦公管理(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)
(一)提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩,人員之間距離不少於1米。
(二)儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動,可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會,人數不超過30人,人員之間隔兩個位置坐開,並佩戴口罩參會。
五、通風消毒等衛生管理(負責人:,責任部門:鎮城管執法中隊)
(一)辦公室每日通風3次以上,每次不少於30分鐘。
(二)保持辦公場所環境衛生、清潔,及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽,配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施,保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風,每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴洒和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對桌椅、台面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒,作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾凈。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品,可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數,每日不少於6次。
(五)當發現肉眼可見少量污染物時,應立即用有效氯為1000mg/l濃度的含氯消毒液噴洒至濕潤作用30分鐘後予以清除,再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時,立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000-10000mg/l濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除,再以500mg/l濃度的含氯消毒液噴洒或擦拭消毒一次。五、健康。
六、健康(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)
(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
(二)宣傳「戴口罩、勤洗手、勤換衣物」等健康生活方式,減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
(三)倡導職工居家時開展力所能及的鍛鍊。
(四)關注「疾控」微信公眾號,及時獲取疾病防控知識。
一、加強領導,健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組,壓實責任,明確分工,責任到人,確保一旦出現疫情,能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究,制定方案。
鎮結合本單位崗位職責,統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況,科學制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理。
1.職工管理。
(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通,及時獲得最新的防控方案、標準和要求,出現異常情況及時上報。(負責人:責任部門:鎮衛計辦)。
(2)儘量減少外出。確需出行,應全程佩戴口罩,外出返回後及時洗手、保持個人衛生。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
(3)對來自高風險地區的人員,實時開展健康監測和服務,嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出;出現發熱等呼吸道症狀者,及時就近就醫排查,根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員,及時申報相關信息,切實落實防控措施,做好日常監測。(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)。
(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記,落實因病缺崗追蹤,杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的,應立即停止工作,聯繫120送至醫院發熱門診。(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)。
2.外來人員管理。
(1)在鎮政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點,配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤,工作人員戴一次性口罩、手套,對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施,群眾佩戴口罩方可進入。(負責人:,責任部門:鎮為民服務大廳)。
對來自低風險和中風險地區的人員,體溫檢測正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;發現發熱等症狀,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即上報;對來自武漢(湖北)及其他高風險地區的人員,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即登記並上報,嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出。
(2)在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶,收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴洒或澆灑至完全濕潤,然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。
三、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐,也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐,減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,每天對食堂進行消毒。(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)。
四、辦公管理(負責人:,責任部門:鎮黨政辦)
(一)提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩,人員之間距離不少於1米。
(二)儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動,可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會,人數不超過30人,人員之間隔兩個位置坐開,並佩戴口罩參會。
五、通風消毒等衛生管理(負責人:,責任部門:鎮城管執法中隊)
(一)辦公室每日通風3次以上,每次不少於30分鐘。
(二)保持辦公場所環境衛生、清潔,及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽,配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施,保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風,每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴洒和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對桌椅、台面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒,作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾凈。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品,可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數,每日不少於6次。
(五)當發現肉眼可見少量污染物時,應立即用有效氯為1000mg/l濃度的含氯消毒液噴洒至濕潤作用30分鐘後予以清除,再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時,立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000-10000mg/l濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除,再以500mg/l濃度的含氯消毒液噴洒或擦拭消毒一次。五、健康。
六、健康(負責人:,責任部門:鎮衛計辦)
(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
(二)宣傳「戴口罩、勤洗手、勤換衣物」等健康生活方式,減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
(三)倡導職工居家時開展力所能及的鍛鍊。
(四)關注「疾控」微信公眾號,及時獲取疾病防控知識。
一、強化網格化管理
各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步加強網格化管理工作,實行黨政一把手負總責,班子成員具體抓,科學劃定網格區域,分片分網格進行包保,實施全覆蓋排查管控,實行網格台賬管理,做到不留死角、不留盲區、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級幹部包保到鄉鎮(街道),鄉科級幹部包保到村(居)委會,村(居)委會幹部、黨員幹部包保到戶到人的疫情防控包保責任制,每名村(居)委會幹部或黨員幹部包保不超過10戶,包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶,全面掌握包保戶動向,督促落實網格「五包」責任(包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區健康管理到位、包人員聚集活動管理到位)。
二、加強重點人群管理
各鄉鎮(街道)要對轄區內已返或擬返曲人員進行全面排查,建立重點人群管理台賬。以村組、社區為單位,重點排查「三非」人員,非法出入境人員,務工返鄉人員,在外求學學生,入境人員,中高風險地區、邊境地區入曲人員等重點人群。
「三非」人員。加強宣傳教育,個人和單位不運送、不留宿、不使用「三非」人員,手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村(社區)居住證明。各網格要全面排查非法出入境人員,摸清底數,掌握動向,規勸非法出入境人員主動投案,視情節給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯繫機制,加強情報收集、信息研判推送,加大緝查、巡查、打擊力度。
務工返鄉人員。人社部門聯動社區網格,建立務工人員一人一戶一檔管理台賬,實行返鄉情況一周一調度。開展省外穩崗大走訪,加強宣傳引導,通過致一封信、發一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女,鼓勵務工人員就地過年;對返鄉及節後返崗人員,採取「點對點」接送服務。對返鄉人員按屬地原則,實行網格化管理,做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
在外就學學生。教育體育部門聯動社區網格,建立學生一人一戶一檔管理台賬,掌握學生返曲時間和行程,告知學生疫情防控要求,返曲須提前3天向村(社區)報備。返曲12小時內,向村(社區)報告並查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告,及時納入網格化管理。
在異地已集中隔離醫學觀察14天的入境人員。一律居家健康監測14天,在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。
從疫情高風險地區入曲人員。一律集中隔離醫學觀察14天、3次核酸檢測,再居家健康監測14天、2次核酸檢測(每7天檢測一次)。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。不具備居家健康監測條件的,繼續實行集中隔離14天。
從疫情中風險地區入曲人員。一律居家健康監測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。
從低風險地區入曲(不含農村地區)人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員,入曲第1天必須到醫療機構進行一次核酸檢測。
三、加強重點場所管理
按照「屬地管理」和「誰主管、誰負責」原則,督促重點場所、公共場所單位(經營主體)落實疫情防控主體責任,並簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學校、醫院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網吧、娛樂場所、養老機構、托幼機構、監所等重點場所嚴格執行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態化防控措施。
旅遊景區、影劇院、圖書館、遊藝廳(室)、ktv、酒吧、網吧等要落實「限量、預約、錯峰」等要求。
暫時關閉宗教場所和民間信仰場所,暫停宗教活動場所聚集性活動,暫停舉辦各類少數民族節日、節慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執行接待掛單報告制度,接待外地人員必須向當地民宗部門報備。嚴厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴格執行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度,發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等症狀的可疑患者,2小時內必須向鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)報告。
四、加強農村地區疫情防控工作
加強農村地區返鄉人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區、市外從事進口冷鏈食品從業人員、隔離場所工作人員、交通工具從業人員等返回農村地區〔原則上由各縣(市、區)根據城市建成區範圍具體劃定〕人員,需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉,返鄉後實行14天居家健康監測,期間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則,嚴控文藝演出、展銷促銷等活動,減少農村集市規模和頻次,控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出,不組織、不參加「殺豬飯」等聚集性活動,個人家庭聚集儘量控制在10人以下,黨員幹部要帶頭遵守。提倡「喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦」。確需舉辦的活動,規模控制在50人以下並有防控方案,向屬地疫情防控指揮部報批,由村(居)委會負責監督登記參加人員基本信息並嚴格執行防控措施。
加強農村地區核酸檢測。將縣級醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、農村需排查和協查人員等納入檢測範圍,每周開展核酸檢測,實行「鄉採樣、縣檢測」。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閒娛樂室、公共衛生間、養老院等公共場所環境開展核酸檢測和環境消殺,定期入戶開展抽樣檢測。
嚴格執行可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者後要在留觀患者的同時,2小時內報告鄉鎮衛生院,鄉鎮衛生院負責採集樣本和送檢,並協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者,要實名登記並2小時內報告鄉鎮衛生院。
加強隔離管理。各縣(市、區)統一設立集中隔離場所,對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返鄉人員一律實施集中隔離醫學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的,可採取居家醫學觀察,通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式,嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測、環境消殺等措施。
五、加強冷鏈食品管理
嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監督檢查,對冷鏈食品從業人員每周開展一次全員核酸檢測;對農貿市場、進口冷鏈食品及環境每周開展一次採樣核酸檢測,嚴格落實「應檢盡檢」要求。
嚴格落實集中管控責任。建立集中監管倉區監管人制度,實行駐場監管、掛牌公示,督促集中監管倉區實現「採樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位」。督促進口冷鏈食品經營者執行報備制度,凡從雲南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品,必須在貨物到達前24小時,向各地集中監管倉區報備。落實市場監管責任,實行進口冷鏈食品分區貯存、專櫃銷售,不得與其他食品混存混賣。
強化從業人員健康管理。相關生產經營企業要嚴格落實冷鏈食品生產經營新冠病毒防控和消毒技術指南,負責組織本企業從業人員進行新冠病毒核酸檢測,對直接接觸進口冷鏈食品的從業人員登記建檔,落實個人防護和健康管理要求。
嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣(市、區)要建立完善冷鏈食品處置應急預案,一旦發現冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性,立即採取封存措施,對涉事貨品進行封存,對涉事店鋪、倉庫進行封控,對涉事場地、環境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環境的人員,迅速進行核酸檢測和健康篩查,並進行14天隔離醫學觀察。立即開展核酸檢測,對同批次貨品、倉庫、涉事環境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查,對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況,立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區通報疫情信息及核查情況,協同開展聯防聯控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機關、企事業單位一律取消團拜、大型慰問、聯歡、聚餐等大規模聚集性活動。精簡各類會議,原則上不召開大型會議,提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批,組織或承辦單位承擔主體責任,制定疫情防控方案,嚴格控制規模人數並進行人員登記,嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地,如需外出,必須嚴格做好全程個人防護,出發前和返回後第一時間向所在社區和單位報備,嚴格遵守防控要求。
七、強化院感防控
堅持「零容忍」做好院感防控工作,醫療機構嚴格落實院感防控主體責任,發生院內感染,相關領導一律先免職再依法依規追究責任。醫療機構住院病區一律實行封閉管理,落實非必要不探視制度,確需探視的,必須憑3日內核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發熱門診、發熱哨點診室的醫療機構,特別是民辦醫院、鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)、村衛生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度,不得接診不明原因發熱或超出機構診療能力的患者,發現不明原因發熱等疑似病例,2小時內必須報告,並負責轉診至就近的規範發熱門診和有相應救治能力的醫療機構診斷治療,不得擅自允許其自行轉院或離院。
八、提升應急處置能力
各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步完善應急處置預案,開展桌面推演或實戰演練。加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練,提高處置救治能力。進一步細化完善縣(市、區)、鄉鎮(街道)和村(社區)封閉管理方案,制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發布等應急預案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫療機構核酸檢測能力建設,統籌醫療衛生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量,以區域內人口數量為基數制定應急全員核酸檢測預案,確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點救治醫院和後備救治醫院準備。實行「四集中」救治。市傳染病院為全市定點救治醫院,市一院北城醫院、東城醫院為後備救治醫院,每個縣(市、區)確定1家縣級綜合醫院作為後備救治醫院,做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫學觀察點準備。在現有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上,每個縣(市、區)再確定不低於100個房間的備用隔離場所,每個鄉鎮準備1個備用隔離場所,並按隔離場所設置的規範要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。
做好應急隊伍準備。擴增採樣、流調、檢測3支隊伍,全市培訓7000名採樣隊員,其中:機動採樣隊員1100名(市級200名、每縣100名);培訓1000名流調隊員,其中:機動流調隊員200名(市級20名、每縣20名);培訓210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低於60天防控需要,以實物、協議和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫療機構、疾控機構儲備不低於滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統籌調用機制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣(市、區)根據接種人數指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點,實行定點接種,每個接種點必須做到「八有」:接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫院派出的急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監管人員。實行接種情況「日報告」、「零報告」制度。加強疫苗接種的宣傳和引導,組織預約接種,避免人員大量聚集,優化工作流程,提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫療救治工作。
十、加強應急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉,做好從常態化轉入應急狀態準備,配齊配強值班力量,做好工作銜接,嚴格落實24小時專人值班和領導幹部在崗帶班制度,各縣(市、區)、曲靖經開區黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區域。完善應急協調聯動機制,發現疫情及時規範報告,嚴禁遲報、謊報、瞞報,遇有重要緊急情況特別是疫情突發情況,要第一時間並及時採取應對處置措施。加強應急演練,提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作,確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報「三非」人員、非法入境人員線索經查證屬實的,給予1000元獎勵,直接扭送到公安機關的,給予3000元獎勵。舉報高風險地區入曲人員線索經查證屬實的,給予300元獎勵。舉報中風險地區入曲人員線索經查證屬實的,給予100元獎勵。公安機關每查獲1名「三非」人員和非法出入境人員,獎勵公安部門1000元,社區每排查出1名「三非」人員和非法出入境人員,獎勵社區1000元,每排查出1名高、中風險地區入曲人員,獎勵社區200元。
十二、加強宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、簡訊和上門宣傳等多種方式,加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規的宣傳,告知違反防控要求的法律後果,確保防控宣教到業主、到戶、到人。指導群眾規範佩戴口罩,掃健康碼、行程碼,相關信息報備,非必要不出行。要將愛國衛生「7個專項行動」與疫情防控工作結合起來,倡導「社交距離、勤於洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒」等健康文明生活方式。疫情期間非必須,不通過網絡快遞從境外、疫情高風險地區購物。黨員幹部帶頭執行和遵守疫情防控工作要求,引導群眾自覺遵守疫情防控相關規定。正確應對輿情,正面引導輿論,及時發布信息,回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強督促檢查
各縣(市、區)、曲靖經開區疫情防控指揮部和有關部門要結合實際,細化冬春季疫情防控工作措施,提前部署,責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查,將冬春季疫情防控作為督查的重點內容,督促指導各地排查風險漏洞,補齊短板弱項,確保及時整改到位。對於工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規違紀行為的要嚴肅問責。
各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步加強網格化管理工作,實行黨政一把手負總責,班子成員具體抓,科學劃定網格區域,分片分網格進行包保,實施全覆蓋排查管控,實行網格台賬管理,做到不留死角、不留盲區、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級幹部包保到鄉鎮(街道),鄉科級幹部包保到村(居)委會,村(居)委會幹部、黨員幹部包保到戶到人的疫情防控包保責任制,每名村(居)委會幹部或黨員幹部包保不超過10戶,包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶,全面掌握包保戶動向,督促落實網格「五包」責任(包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區健康管理到位、包人員聚集活動管理到位)。
二、加強重點人群管理
各鄉鎮(街道)要對轄區內已返或擬返曲人員進行全面排查,建立重點人群管理台賬。以村組、社區為單位,重點排查「三非」人員,非法出入境人員,務工返鄉人員,在外求學學生,入境人員,中高風險地區、邊境地區入曲人員等重點人群。
「三非」人員。加強宣傳教育,個人和單位不運送、不留宿、不使用「三非」人員,手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村(社區)居住證明。各網格要全面排查非法出入境人員,摸清底數,掌握動向,規勸非法出入境人員主動投案,視情節給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯繫機制,加強情報收集、信息研判推送,加大緝查、巡查、打擊力度。
務工返鄉人員。人社部門聯動社區網格,建立務工人員一人一戶一檔管理台賬,實行返鄉情況一周一調度。開展省外穩崗大走訪,加強宣傳引導,通過致一封信、發一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女,鼓勵務工人員就地過年;對返鄉及節後返崗人員,採取「點對點」接送服務。對返鄉人員按屬地原則,實行網格化管理,做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
在外就學學生。教育體育部門聯動社區網格,建立學生一人一戶一檔管理台賬,掌握學生返曲時間和行程,告知學生疫情防控要求,返曲須提前3天向村(社區)報備。返曲12小時內,向村(社區)報告並查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告,及時納入網格化管理。
在異地已集中隔離醫學觀察14天的入境人員。一律居家健康監測14天,在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。
從疫情高風險地區入曲人員。一律集中隔離醫學觀察14天、3次核酸檢測,再居家健康監測14天、2次核酸檢測(每7天檢測一次)。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。不具備居家健康監測條件的,繼續實行集中隔離14天。
從疫情中風險地區入曲人員。一律居家健康監測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)處置。
從低風險地區入曲(不含農村地區)人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員,入曲第1天必須到醫療機構進行一次核酸檢測。
三、加強重點場所管理
按照「屬地管理」和「誰主管、誰負責」原則,督促重點場所、公共場所單位(經營主體)落實疫情防控主體責任,並簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學校、醫院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網吧、娛樂場所、養老機構、托幼機構、監所等重點場所嚴格執行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態化防控措施。
旅遊景區、影劇院、圖書館、遊藝廳(室)、ktv、酒吧、網吧等要落實「限量、預約、錯峰」等要求。
暫時關閉宗教場所和民間信仰場所,暫停宗教活動場所聚集性活動,暫停舉辦各類少數民族節日、節慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執行接待掛單報告制度,接待外地人員必須向當地民宗部門報備。嚴厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴格執行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度,發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等症狀的可疑患者,2小時內必須向鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)報告。
四、加強農村地區疫情防控工作
加強農村地區返鄉人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區、市外從事進口冷鏈食品從業人員、隔離場所工作人員、交通工具從業人員等返回農村地區〔原則上由各縣(市、區)根據城市建成區範圍具體劃定〕人員,需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉,返鄉後實行14天居家健康監測,期間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則,嚴控文藝演出、展銷促銷等活動,減少農村集市規模和頻次,控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出,不組織、不參加「殺豬飯」等聚集性活動,個人家庭聚集儘量控制在10人以下,黨員幹部要帶頭遵守。提倡「喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦」。確需舉辦的活動,規模控制在50人以下並有防控方案,向屬地疫情防控指揮部報批,由村(居)委會負責監督登記參加人員基本信息並嚴格執行防控措施。
加強農村地區核酸檢測。將縣級醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、農村需排查和協查人員等納入檢測範圍,每周開展核酸檢測,實行「鄉採樣、縣檢測」。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閒娛樂室、公共衛生間、養老院等公共場所環境開展核酸檢測和環境消殺,定期入戶開展抽樣檢測。
嚴格執行可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者後要在留觀患者的同時,2小時內報告鄉鎮衛生院,鄉鎮衛生院負責採集樣本和送檢,並協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者,要實名登記並2小時內報告鄉鎮衛生院。
加強隔離管理。各縣(市、區)統一設立集中隔離場所,對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返鄉人員一律實施集中隔離醫學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的,可採取居家醫學觀察,通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式,嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測、環境消殺等措施。
五、加強冷鏈食品管理
嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監督檢查,對冷鏈食品從業人員每周開展一次全員核酸檢測;對農貿市場、進口冷鏈食品及環境每周開展一次採樣核酸檢測,嚴格落實「應檢盡檢」要求。
嚴格落實集中管控責任。建立集中監管倉區監管人制度,實行駐場監管、掛牌公示,督促集中監管倉區實現「採樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位」。督促進口冷鏈食品經營者執行報備制度,凡從雲南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品,必須在貨物到達前24小時,向各地集中監管倉區報備。落實市場監管責任,實行進口冷鏈食品分區貯存、專櫃銷售,不得與其他食品混存混賣。
強化從業人員健康管理。相關生產經營企業要嚴格落實冷鏈食品生產經營新冠病毒防控和消毒技術指南,負責組織本企業從業人員進行新冠病毒核酸檢測,對直接接觸進口冷鏈食品的從業人員登記建檔,落實個人防護和健康管理要求。
嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣(市、區)要建立完善冷鏈食品處置應急預案,一旦發現冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性,立即採取封存措施,對涉事貨品進行封存,對涉事店鋪、倉庫進行封控,對涉事場地、環境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環境的人員,迅速進行核酸檢測和健康篩查,並進行14天隔離醫學觀察。立即開展核酸檢測,對同批次貨品、倉庫、涉事環境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查,對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況,立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區通報疫情信息及核查情況,協同開展聯防聯控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機關、企事業單位一律取消團拜、大型慰問、聯歡、聚餐等大規模聚集性活動。精簡各類會議,原則上不召開大型會議,提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批,組織或承辦單位承擔主體責任,制定疫情防控方案,嚴格控制規模人數並進行人員登記,嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地,如需外出,必須嚴格做好全程個人防護,出發前和返回後第一時間向所在社區和單位報備,嚴格遵守防控要求。
七、強化院感防控
堅持「零容忍」做好院感防控工作,醫療機構嚴格落實院感防控主體責任,發生院內感染,相關領導一律先免職再依法依規追究責任。醫療機構住院病區一律實行封閉管理,落實非必要不探視制度,確需探視的,必須憑3日內核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發熱門診、發熱哨點診室的醫療機構,特別是民辦醫院、鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)、村衛生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度,不得接診不明原因發熱或超出機構診療能力的患者,發現不明原因發熱等疑似病例,2小時內必須報告,並負責轉診至就近的規範發熱門診和有相應救治能力的醫療機構診斷治療,不得擅自允許其自行轉院或離院。
八、提升應急處置能力
各縣(市、區)、曲靖經開區要進一步完善應急處置預案,開展桌面推演或實戰演練。加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練,提高處置救治能力。進一步細化完善縣(市、區)、鄉鎮(街道)和村(社區)封閉管理方案,制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發布等應急預案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫療機構核酸檢測能力建設,統籌醫療衛生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量,以區域內人口數量為基數制定應急全員核酸檢測預案,確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點救治醫院和後備救治醫院準備。實行「四集中」救治。市傳染病院為全市定點救治醫院,市一院北城醫院、東城醫院為後備救治醫院,每個縣(市、區)確定1家縣級綜合醫院作為後備救治醫院,做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫學觀察點準備。在現有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上,每個縣(市、區)再確定不低於100個房間的備用隔離場所,每個鄉鎮準備1個備用隔離場所,並按隔離場所設置的規範要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。
做好應急隊伍準備。擴增採樣、流調、檢測3支隊伍,全市培訓7000名採樣隊員,其中:機動採樣隊員1100名(市級200名、每縣100名);培訓1000名流調隊員,其中:機動流調隊員200名(市級20名、每縣20名);培訓210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低於60天防控需要,以實物、協議和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫療機構、疾控機構儲備不低於滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統籌調用機制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣(市、區)根據接種人數指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點,實行定點接種,每個接種點必須做到「八有」:接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫院派出的急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監管人員。實行接種情況「日報告」、「零報告」制度。加強疫苗接種的宣傳和引導,組織預約接種,避免人員大量聚集,優化工作流程,提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫療救治工作。
十、加強應急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉,做好從常態化轉入應急狀態準備,配齊配強值班力量,做好工作銜接,嚴格落實24小時專人值班和領導幹部在崗帶班制度,各縣(市、區)、曲靖經開區黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區域。完善應急協調聯動機制,發現疫情及時規範報告,嚴禁遲報、謊報、瞞報,遇有重要緊急情況特別是疫情突發情況,要第一時間並及時採取應對處置措施。加強應急演練,提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作,確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報「三非」人員、非法入境人員線索經查證屬實的,給予1000元獎勵,直接扭送到公安機關的,給予3000元獎勵。舉報高風險地區入曲人員線索經查證屬實的,給予300元獎勵。舉報中風險地區入曲人員線索經查證屬實的,給予100元獎勵。公安機關每查獲1名「三非」人員和非法出入境人員,獎勵公安部門1000元,社區每排查出1名「三非」人員和非法出入境人員,獎勵社區1000元,每排查出1名高、中風險地區入曲人員,獎勵社區200元。
十二、加強宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、簡訊和上門宣傳等多種方式,加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規的宣傳,告知違反防控要求的法律後果,確保防控宣教到業主、到戶、到人。指導群眾規範佩戴口罩,掃健康碼、行程碼,相關信息報備,非必要不出行。要將愛國衛生「7個專項行動」與疫情防控工作結合起來,倡導「社交距離、勤於洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒」等健康文明生活方式。疫情期間非必須,不通過網絡快遞從境外、疫情高風險地區購物。黨員幹部帶頭執行和遵守疫情防控工作要求,引導群眾自覺遵守疫情防控相關規定。正確應對輿情,正面引導輿論,及時發布信息,回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強督促檢查
各縣(市、區)、曲靖經開區疫情防控指揮部和有關部門要結合實際,細化冬春季疫情防控工作措施,提前部署,責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查,將冬春季疫情防控作為督查的重點內容,督促指導各地排查風險漏洞,補齊短板弱項,確保及時整改到位。對於工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規違紀行為的要嚴肅問責。