黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的目標，現將個人整改方案彙報如下：
一、關於理論功底不高存在問題的整改方案
存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是「軟指標」，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和「融匯貫通」地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯繫實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業務知識的學習，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。
持之以恆的自覺學習各類理論精神，要力爭做到「五個有」，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關係。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會幹、干好。
二、關於工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想？
整改措施：一是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善於克。
服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三、關於群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯繫群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面？
整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯繫群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創精。
四、關於勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
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- 答案列表
為民服務意識不強的整改措施[朗讀]
1、政治堅定性不夠強，對政治理論，掌握學習不夠深刻。思想意識模糊理想信念不夠堅定。
具體整改措施：認真深入學習理論，學習黨章，學習習近平總書記系列講話。鑑定共產主義理想信念。
整改時限：2014年9月。
2、政治敏銳性不夠強對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足。
具體整改措施：認真學習第二次中央新疆工作座談會精神。學習習近平總書記視察新疆時的重要講話精神，學習自治區黨委八屆七次全委擴大會議精神，提高敏銳性。
整改時限：2014年9月。
3、政治鑑別力不夠強。對中央、自治區、自治州和場黨委提出的維護穩定的政策措施沒有得到認真領會落實不到位。
具體整改措施：認真學習中央、自治區維護穩定的政策，學習宗教政策民族理論知識、區別宗教信仰和非法宗教活動，堅決反對「三股勢力」。
整改時限：2014年9月。
4、政治執行力不夠強。政治意識和大局觀念不夠強，對上級決策部署把握不全面，落實不到位。
整改措施：增強認真學習，增強政治意識和大局觀念，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策。
整改時限：2014年9月。
「四風」方面存在的問題。
5、學習不深不透，對黨的路線、方針、政策和專業技術知識、學習的不透徹。
整改措施：制定學習計劃、學習制度、學習目標、認真學習深刻領會，貫策執行黨的路線方針、政策，做到不間斷的學習。
整改時限：2014年9月開始。
6工作不紮實，對分管的農業工作安排布置多，落實不到位、不徹底。
整改措施：結合農業工作實際，制定切實可行的計劃，方案，安排布置後，一定落實到位跟蹤問效。
整改時限：2014年10月。
7、會風不實、作風不實。以會議貫徹會議，不切實際、不求時效，沒有下功夫解決職工群眾存在的困難和問題。
整改措施：開會是結合實際，落實好貫徹好上級會議精神，指導好工作取得實際效果。研究實性、幫助群眾解決實際問題和困難。
整改時限：2014年11月。
8、制度執行不力。不能安制度辦事，有些事情可操作性不強，造成職工思想上混亂，解決問題難度大。
整改措施：制定各項制度，以實際出發，根據工作、生產的需要制定切實可行的制度，制度執行後堅決按照制度辦事。
整改時間：2014年11月。
9、深入基層少，解決問題辦法少，基層單位職工群眾遇到問題時，沒有做到認真細緻的調查了解和溝通，缺乏務實管用的辦法。
整改措施：經常性的深入基層，深入實際，多向群眾學習，多理解職工群眾的困難和問題，結合實際，認真的多想辦法解決問題。
整改時限：2014年9月開始。
10、深入群眾少，服務群眾意識不強，不知群眾所思、所求、沒有得到群眾的有力支持。
和幫助。
整改措施：要多和職工群眾接觸，深入群眾了解掌握群眾的心聲，堅持從群眾中來到群眾中去，和群眾交朋友，對群眾問寒問暖得到支持和幫助。
整改時限：2014年9月開始。
11、存在好人主義，對分管的幹部職工管理失之於寬、失之餘軟，分管單位出現問題，沒有認真調查，沒有按制度執行，沒有追究責任。
整改措施：對存在的問題要敢於面對，認真核查，分清責任，對待任何同志出現不足和問題，要批評教育，安制度執行，不留情面。
整改時限：2014年9月3日星期三12、先鋒模範意識淡化，戰鬥力不強。沒有撲下身子抓好黨支部建設，大海龜止步的凝聚力、創造力、戰鬥力不強，黨元的先鋒模範作用發揮的不好。
整改措施：組織黨支部全體黨員認真學習黨章，重溫入黨誓詞，明確黨員的權利和義務，想焦裕祿學習，建設好黨支部，發揮黨支部的戰鬥碉堡作用和黨員的先鋒模範左右。
13、精神懈怠，思想鬆懈，幹事創業口號多，落實行動少，缺乏全心全意干，務求實效乾的精神。
整改措施：認真學習先輩先烈的精神，認真學習焦裕祿的精神，不怕困難，不怕苦，要有積極向上，敢於作為的精神。
整改時限：2014年9月。
14、不思進取，缺乏創新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守舊，按部就班，滿足老經驗，幹事動力不足，沒有魄力。
整改措施：要解放思想，勇於改革，不斷進取，不斷提升領導能力，工作能力，帶領群眾發展生產，增加收入的能力。
整改時限：2014年12月。
15、怕苦怕累，不敢擔當。從思想上到行動上缺乏積極向上的昂揚鬥志，不願到矛盾多，困難多的職工群眾中去，不敢碰硬，缺乏責任擔當。
整改措施：要認真學習先輩的艱苦創業的精神，到矛盾多點地方去面對，把責任擔當起來，迎難而上，下功夫開創性的推進工作。
整改時限：2014年10月。
16、圖安逸、享清福。認為現在經濟發展了，條件好了，在工作中投入的精力少沒時間少，不願受苦遭罪。
整改措施：要認真學習勞動模範，先進的精神，任何時候都要保持艱苦奮鬥的精神，不能講享受，要不斷的進取，不斷的奉獻。
整改時限：2014年9月。
17、缺乏艱苦樸素，勤儉節約的作風，存在「舊的不去，新的不來」的思想，在辦公條件，工作環境上存在攀比的不良思想。
整改措施：任何時候都要保持艱苦樸素的做飯和勤儉節約的意識，對辦公條件嚴格按上級的規定去做，對日常小事也要勤儉節約。
整改時間2014年9月。
18、廉潔自律要求不嚴，沒有嚴格執行黨員幹部行為規範，對自己要求放鬆，沒有擺脫婚喪嫁娶的人情網。
整改措施：認真學習並遵守《黨章》和《廉政準則》嚴格執行廉潔自律各項規定，自治州各項規定和場黨委九條規定。
整改時間2014年8月。
19、接待講排場，鋪張浪費。在公務接待、節慶活動中，存在超標準和鋪張浪費現象。
有講排場要面子思想。
整改措施：
認真學習，並遵守中央八項規定，自治區九項規定，自治州九項規定場黨委十條規定，嚴格執行制度規定。
整改時限：2014年8月。
20、存在公車私用現象。沒有認真執行用車規定，是社會不良風氣的表現。
整改措施：認真學習並遵守中央八項規定，自治區九項規定，場黨委九項規定，堅決做到公車不私用。
整改時限：中央八項規定下撥後。
21、沒有創新意識，工作中按部就班。對群眾反映的問題，結合實際情況能解決的處理的及時處理。
整改時限：2014年10月、。
22、對博湖縣和我場的融合發展。
整改措施：從大局的觀念、利益出發，謀求共同發展，更大的發展。
整改時限：2014年8月。
23、官僚主義作風嚴重，對全場農業均衡發展和少數民族種植技術提高上指導不夠。整改措施：為推動農業上的均衡發展，要認真調查我場農業種植業的現狀，徵求廣大職工群眾的意見，探求新的種植模式調整種植結構。安排生產科編寫種植技術及防病治病手冊，特別對少數民族職工進行手把手指導幫助。幫助他們提高種植水平。
整改時限：2014年12月。
24、處置急、難、險、重及突發事件的綜合能力不強。
整改措施：認真加強學習，向有能力有經驗的領導同事學習，敢於面對問題，敢於承擔責任，造性的開展工作，遇事多想辦法，把握局面，處理好解決好問題。
整改時限：2014年8月開始一直不停提高。
25、你密切聯繫群眾不夠，深入基層調查研究少。
整改措施：要經常性的深入群眾，深入基層，了解掌握基層的第一手資料。掌握職工群眾的生產生活情況，及時解決群眾的所需所盼，解決群眾的困難，化解矛盾，根據你農業生產的實際引進推廣新技術起到示範作用。同時加強種子，基質吐引進的知道和管理。
整改時限：2014年12月。
26、對土地承包分配管理辦法，沒有認真調研。
整改措施：深入到各分場，各單位，深入到群眾中去，追求職工群眾的意見建議，結合我場實際，進一步完善《土地承包辦法》，使辦法符合場（各單位）職工群眾三者的利益，並具有具體的可操作性，並形成豬肚貫徹執行。
整改時限：2014年12月。
27、在業務接待上講排場要面子的攀比思想。
整改措施：堅決執行中央八項規定、自治區九項規定。自治州九項規定，場九條規定，堅決抵制反對奢靡之風從思想上到行動上做到艱苦樸素，勤儉節約辦一切事情。
整改時限：2014年8月。
28、工作不實，作風漂浮，執行力不夠。
整改措施：認真加強學習，堅決反對「四風」，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，並貫徹執行。
整改時限：2014年10月。
29有長官意識，自以為是，不耐心聽取別人的意見和建議。
整改措施：認真學習，端正自己的思想，端正自己的態度，謙虛待人分析問題解決問題。
要耐心細緻的聽多方面的意見。不能總把自己的思想、意識強加到其他同志的思想上。
整改時限:2014年8月。
30、服務群眾不到位，解決群眾生產中的困難和問題辦法少。
整改措施：認真加強學習，特別是要學習農業技術，改進工作方法，要主動積極的為職工群眾服務，對民生工程要制定出詳細的實施方案，主動為群眾服務。
整改時限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月。
31工作進取心不強，有滿足感。
整改措施：認真學習，反思自己，是什麼原因缺少了積極向上的昂揚鬥志，對學習焦裕祿頑強進取忘我工作的精神，要有強烈的事業心，責任感和時不我待的精神，鼓足幹勁帶領各族群眾增收致富？
整改時限：2014年8月。
32、分管農業工作，不關心群眾的生產生活增收難。
整改措施：認真調查了解市場行情，各種農產品的價值，結合我場實際和地理氣候優勢，積極引導職工群眾在堅持色素辣椒、工業番茄的兩大產業的基礎上，尋找新的高價值的產品，制定切實可行的辦法推廣設施農業。
整改時限：2014年12月。
33、辦事拖拉，效率低下。
整改措施：要振奮精神，以積極向上的思想境界和工作態度，辦事不拖拉，符合政策符合條件的事立即辦，提高工作效率，制定切實可行的各項制度。
整改時限：2014年8月，宅基地管理制度至2014年12月。
具體整改措施：認真深入學習理論，學習黨章，學習習近平總書記系列講話。鑑定共產主義理想信念。
整改時限：2014年9月。
2、政治敏銳性不夠強對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足。
具體整改措施：認真學習第二次中央新疆工作座談會精神。學習習近平總書記視察新疆時的重要講話精神，學習自治區黨委八屆七次全委擴大會議精神，提高敏銳性。
整改時限：2014年9月。
3、政治鑑別力不夠強。對中央、自治區、自治州和場黨委提出的維護穩定的政策措施沒有得到認真領會落實不到位。
具體整改措施：認真學習中央、自治區維護穩定的政策，學習宗教政策民族理論知識、區別宗教信仰和非法宗教活動，堅決反對「三股勢力」。
整改時限：2014年9月。
4、政治執行力不夠強。政治意識和大局觀念不夠強，對上級決策部署把握不全面，落實不到位。
整改措施：增強認真學習，增強政治意識和大局觀念，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策。
整改時限：2014年9月。
「四風」方面存在的問題。
5、學習不深不透，對黨的路線、方針、政策和專業技術知識、學習的不透徹。
整改措施：制定學習計劃、學習制度、學習目標、認真學習深刻領會，貫策執行黨的路線方針、政策，做到不間斷的學習。
整改時限：2014年9月開始。
6工作不紮實，對分管的農業工作安排布置多，落實不到位、不徹底。
整改措施：結合農業工作實際，制定切實可行的計劃，方案，安排布置後，一定落實到位跟蹤問效。
整改時限：2014年10月。
7、會風不實、作風不實。以會議貫徹會議，不切實際、不求時效，沒有下功夫解決職工群眾存在的困難和問題。
整改措施：開會是結合實際，落實好貫徹好上級會議精神，指導好工作取得實際效果。研究實性、幫助群眾解決實際問題和困難。
整改時限：2014年11月。
8、制度執行不力。不能安制度辦事，有些事情可操作性不強，造成職工思想上混亂，解決問題難度大。
整改措施：制定各項制度，以實際出發，根據工作、生產的需要制定切實可行的制度，制度執行後堅決按照制度辦事。
整改時間：2014年11月。
9、深入基層少，解決問題辦法少，基層單位職工群眾遇到問題時，沒有做到認真細緻的調查了解和溝通，缺乏務實管用的辦法。
整改措施：經常性的深入基層，深入實際，多向群眾學習，多理解職工群眾的困難和問題，結合實際，認真的多想辦法解決問題。
整改時限：2014年9月開始。
10、深入群眾少，服務群眾意識不強，不知群眾所思、所求、沒有得到群眾的有力支持。
和幫助。
整改措施：要多和職工群眾接觸，深入群眾了解掌握群眾的心聲，堅持從群眾中來到群眾中去，和群眾交朋友，對群眾問寒問暖得到支持和幫助。
整改時限：2014年9月開始。
11、存在好人主義，對分管的幹部職工管理失之於寬、失之餘軟，分管單位出現問題，沒有認真調查，沒有按制度執行，沒有追究責任。
整改措施：對存在的問題要敢於面對，認真核查，分清責任，對待任何同志出現不足和問題，要批評教育，安制度執行，不留情面。
整改時限：2014年9月3日星期三12、先鋒模範意識淡化，戰鬥力不強。沒有撲下身子抓好黨支部建設，大海龜止步的凝聚力、創造力、戰鬥力不強，黨元的先鋒模範作用發揮的不好。
整改措施：組織黨支部全體黨員認真學習黨章，重溫入黨誓詞，明確黨員的權利和義務，想焦裕祿學習，建設好黨支部，發揮黨支部的戰鬥碉堡作用和黨員的先鋒模範左右。
13、精神懈怠，思想鬆懈，幹事創業口號多，落實行動少，缺乏全心全意干，務求實效乾的精神。
整改措施：認真學習先輩先烈的精神，認真學習焦裕祿的精神，不怕困難，不怕苦，要有積極向上，敢於作為的精神。
整改時限：2014年9月。
14、不思進取，缺乏創新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守舊，按部就班，滿足老經驗，幹事動力不足，沒有魄力。
整改措施：要解放思想，勇於改革，不斷進取，不斷提升領導能力，工作能力，帶領群眾發展生產，增加收入的能力。
整改時限：2014年12月。
15、怕苦怕累，不敢擔當。從思想上到行動上缺乏積極向上的昂揚鬥志，不願到矛盾多，困難多的職工群眾中去，不敢碰硬，缺乏責任擔當。
整改措施：要認真學習先輩的艱苦創業的精神，到矛盾多點地方去面對，把責任擔當起來，迎難而上，下功夫開創性的推進工作。
整改時限：2014年10月。
16、圖安逸、享清福。認為現在經濟發展了，條件好了，在工作中投入的精力少沒時間少，不願受苦遭罪。
整改措施：要認真學習勞動模範，先進的精神，任何時候都要保持艱苦奮鬥的精神，不能講享受，要不斷的進取，不斷的奉獻。
整改時限：2014年9月。
17、缺乏艱苦樸素，勤儉節約的作風，存在「舊的不去，新的不來」的思想，在辦公條件，工作環境上存在攀比的不良思想。
整改措施：任何時候都要保持艱苦樸素的做飯和勤儉節約的意識，對辦公條件嚴格按上級的規定去做，對日常小事也要勤儉節約。
整改時間2014年9月。
18、廉潔自律要求不嚴，沒有嚴格執行黨員幹部行為規範，對自己要求放鬆，沒有擺脫婚喪嫁娶的人情網。
整改措施：認真學習並遵守《黨章》和《廉政準則》嚴格執行廉潔自律各項規定，自治州各項規定和場黨委九條規定。
整改時間2014年8月。
19、接待講排場，鋪張浪費。在公務接待、節慶活動中，存在超標準和鋪張浪費現象。
有講排場要面子思想。
整改措施：
認真學習，並遵守中央八項規定，自治區九項規定，自治州九項規定場黨委十條規定，嚴格執行制度規定。
整改時限：2014年8月。
20、存在公車私用現象。沒有認真執行用車規定，是社會不良風氣的表現。
整改措施：認真學習並遵守中央八項規定，自治區九項規定，場黨委九項規定，堅決做到公車不私用。
整改時限：中央八項規定下撥後。
21、沒有創新意識，工作中按部就班。對群眾反映的問題，結合實際情況能解決的處理的及時處理。
整改時限：2014年10月、。
22、對博湖縣和我場的融合發展。
整改措施：從大局的觀念、利益出發，謀求共同發展，更大的發展。
整改時限：2014年8月。
23、官僚主義作風嚴重，對全場農業均衡發展和少數民族種植技術提高上指導不夠。整改措施：為推動農業上的均衡發展，要認真調查我場農業種植業的現狀，徵求廣大職工群眾的意見，探求新的種植模式調整種植結構。安排生產科編寫種植技術及防病治病手冊，特別對少數民族職工進行手把手指導幫助。幫助他們提高種植水平。
整改時限：2014年12月。
24、處置急、難、險、重及突發事件的綜合能力不強。
整改措施：認真加強學習，向有能力有經驗的領導同事學習，敢於面對問題，敢於承擔責任，造性的開展工作，遇事多想辦法，把握局面，處理好解決好問題。
整改時限：2014年8月開始一直不停提高。
25、你密切聯繫群眾不夠，深入基層調查研究少。
整改措施：要經常性的深入群眾，深入基層，了解掌握基層的第一手資料。掌握職工群眾的生產生活情況，及時解決群眾的所需所盼，解決群眾的困難，化解矛盾，根據你農業生產的實際引進推廣新技術起到示範作用。同時加強種子，基質吐引進的知道和管理。
整改時限：2014年12月。
26、對土地承包分配管理辦法，沒有認真調研。
整改措施：深入到各分場，各單位，深入到群眾中去，追求職工群眾的意見建議，結合我場實際，進一步完善《土地承包辦法》，使辦法符合場（各單位）職工群眾三者的利益，並具有具體的可操作性，並形成豬肚貫徹執行。
整改時限：2014年12月。
27、在業務接待上講排場要面子的攀比思想。
整改措施：堅決執行中央八項規定、自治區九項規定。自治州九項規定，場九條規定，堅決抵制反對奢靡之風從思想上到行動上做到艱苦樸素，勤儉節約辦一切事情。
整改時限：2014年8月。
28、工作不實，作風漂浮，執行力不夠。
整改措施：認真加強學習，堅決反對「四風」，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，並貫徹執行。
整改時限：2014年10月。
29有長官意識，自以為是，不耐心聽取別人的意見和建議。
整改措施：認真學習，端正自己的思想，端正自己的態度，謙虛待人分析問題解決問題。
要耐心細緻的聽多方面的意見。不能總把自己的思想、意識強加到其他同志的思想上。
整改時限:2014年8月。
30、服務群眾不到位，解決群眾生產中的困難和問題辦法少。
整改措施：認真加強學習，特別是要學習農業技術，改進工作方法，要主動積極的為職工群眾服務，對民生工程要制定出詳細的實施方案，主動為群眾服務。
整改時限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月。
31工作進取心不強，有滿足感。
整改措施：認真學習，反思自己，是什麼原因缺少了積極向上的昂揚鬥志，對學習焦裕祿頑強進取忘我工作的精神，要有強烈的事業心，責任感和時不我待的精神，鼓足幹勁帶領各族群眾增收致富？
整改時限：2014年8月。
32、分管農業工作，不關心群眾的生產生活增收難。
整改措施：認真調查了解市場行情，各種農產品的價值，結合我場實際和地理氣候優勢，積極引導職工群眾在堅持色素辣椒、工業番茄的兩大產業的基礎上，尋找新的高價值的產品，制定切實可行的辦法推廣設施農業。
整改時限：2014年12月。
33、辦事拖拉，效率低下。
整改措施：要振奮精神，以積極向上的思想境界和工作態度，辦事不拖拉，符合政策符合條件的事立即辦，提高工作效率，制定切實可行的各項制度。
整改時限：2014年8月，宅基地管理制度至2014年12月。
根據《巴中市人民政府辦公室領導班子查找出的問題整改方案》要求,現就切實解決「進取意識不強、安於現狀」的問題提出如下整改方案。
一、整改內容
陶醉於已有的成績,滿足於現狀,存在「老油條」現象,得過且過;按部就班、墨守成規、缺乏創新的膽識和進取的精神,工作平平淡淡,沒有什麼特色和經驗？
二、整改目標
通過紮實整改,全室黨員幹部政治素質全面提高,責任意識、進取意識、精品意識進一步增強,服務態度、服務能力、服務水平進一步提升,機關作風明顯轉變,工作效率進一步提高,讓幹部有心想事,有心謀事,有心幹事。
三、整改措施
牽頭領導:王家富、易小兵;牽頭科室:綜合室;整改時限:2014年9月底前。
（一）立足思想源頭,加強教育.堅持政治理論學習制度,進一步加強黨性修養,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,不斷增強貫徹落實科學發展觀的主動性和堅定性.緊緊圍繞市委、市政府確定的發展戰略,勵精圖治、思變求進,調查研究走在前頭,服務基層走在前頭,參謀協調提前謀劃,切實增強超前服務意識、提高超前服務能力.通過學習培訓、實踐鍛鍊等形式,切實加強班子的能力建設,不斷提高統攬全局能力,正確處理改革、發展和穩定的關係,為促進全市經濟社會又好又快發展當好參謀.不斷提高群眾工作能力,善於宣傳和發動群眾,把黨的路線方針政策和決策部署創造性地落實到基層中去。
（二）立足制度源頭,加強監督.健全完善內部目標績效考核制度,明確考核對象、考核內容(指標體系)、考核方式及程序、考核結果運用、考核組織領導等,進一步規範和加強部門內部績效管理,促進勤政廉政、提高機關工作效能.嚴格執行整改落實問責制,對「進取意識不強、安於現狀」問題專項整治工作不認真、不負責,態度消極,簡單應付,突出問題整改不力的,責令限期整改.進一步加大督查工作力度,創新督查工作的新思路、新機制、新方法,把全力推動市委、市政府決策落實作為督查工作的出發點、落腳點,確定專人負責,狠抓各項工作的督促檢查。
四、責任分工
建立政治理論學習制度,由機關黨委、人事科負責;建立內部目標績效考核制度,由人事科負責;進一步加大督查工作,由目督辦負責;嚴格執行整改落實問責制工作,由紀檢監察室負責。
一、整改內容
陶醉於已有的成績,滿足於現狀,存在「老油條」現象,得過且過;按部就班、墨守成規、缺乏創新的膽識和進取的精神,工作平平淡淡,沒有什麼特色和經驗？
二、整改目標
通過紮實整改,全室黨員幹部政治素質全面提高,責任意識、進取意識、精品意識進一步增強,服務態度、服務能力、服務水平進一步提升,機關作風明顯轉變,工作效率進一步提高,讓幹部有心想事,有心謀事,有心幹事。
三、整改措施
牽頭領導:王家富、易小兵;牽頭科室:綜合室;整改時限:2014年9月底前。
（一）立足思想源頭,加強教育.堅持政治理論學習制度,進一步加強黨性修養,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,不斷增強貫徹落實科學發展觀的主動性和堅定性.緊緊圍繞市委、市政府確定的發展戰略,勵精圖治、思變求進,調查研究走在前頭,服務基層走在前頭,參謀協調提前謀劃,切實增強超前服務意識、提高超前服務能力.通過學習培訓、實踐鍛鍊等形式,切實加強班子的能力建設,不斷提高統攬全局能力,正確處理改革、發展和穩定的關係,為促進全市經濟社會又好又快發展當好參謀.不斷提高群眾工作能力,善於宣傳和發動群眾,把黨的路線方針政策和決策部署創造性地落實到基層中去。
（二）立足制度源頭,加強監督.健全完善內部目標績效考核制度,明確考核對象、考核內容(指標體系)、考核方式及程序、考核結果運用、考核組織領導等,進一步規範和加強部門內部績效管理,促進勤政廉政、提高機關工作效能.嚴格執行整改落實問責制,對「進取意識不強、安於現狀」問題專項整治工作不認真、不負責,態度消極,簡單應付,突出問題整改不力的,責令限期整改.進一步加大督查工作力度,創新督查工作的新思路、新機制、新方法,把全力推動市委、市政府決策落實作為督查工作的出發點、落腳點,確定專人負責,狠抓各項工作的督促檢查。
四、責任分工
建立政治理論學習制度,由機關黨委、人事科負責;建立內部目標績效考核制度,由人事科負責;進一步加大督查工作,由目督辦負責;嚴格執行整改落實問責制工作,由紀檢監察室負責。
根據縣委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求，在縣委督導組的指導下，我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況，深入查找了「四風」方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料和「四風」問題台賬。為紮實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。
一、總體要求、指導思想、工作原則
（一）總體要求。
堅決貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」12字總要求。按照習近平總書記關於「教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位」的精神要求，把以解決「四風」問題為核心任務，把立行立改作為狠剎「四風」的重要手段，把逐項整改作為教育實踐活動的最基本要求，把建章立製作為祛除病根的治本之策，更加牢固的樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀。全面深入推進群眾路線教。
育實踐活動，積極轉化運用教育實踐活動成果，提高工作效率，切實維護群眾利益，保障群眾路線教育實踐活動取得實效。
（二）指導思想。
全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等「四風」方面存在的突出問題，進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。
（三）工作原則。
1、堅持問題導向、聚焦「四風」問題。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、分類，從解決實際問題和建立制度著手，整改落實，力爭抓一項成一項。
2、堅持從嚴從實，開門整改。堅持「嚴」字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改，對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。
一、整改任務和措施
（一）立行立改事項。
1、理論學習不夠深入不夠務實的問題。
整改措施：（1）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今後工作的指南。（2）進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，認真學習，紮實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的各項工作打下紮實的理論基礎。（3）認真學習業務知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政幹部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把民政幹部職工和民政對象的願望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。
整改時限：20xx年7月30日。
2、工作作風不實，求真務實精神不夠深入，存在形式主義的問題整改措施：（1）強化務實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成。
效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不願管的思想，杜絕「繞著問題走，避開矛盾走」的想法，要用敢於擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。（2）在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。
整改時限：20xx年7月30日。
3、缺乏工作主動性，工作存有惰性的問題。
整改措施：（1）在今後的工作中，我將堅持以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立群眾觀點，堅持走「聯繫群眾、服務群眾」的群眾路線，每周至少一次帶著問題下鄉，到農戶中傾聽群眾的想法、意見和建議，真正掌握了解並認真解決群眾的所需所想所盼，進一步密切同群眾的血肉聯繫。（2）認真研究自己分管的本職工作，嚴格規劃每項工作的年度目標任務和，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊裡糊塗干工作現象。
整改時限：20xx年7月30日。
（二）近中期整改事項。
1、關心群眾疾苦不夠，服務意識不強的問題。
整改措施：1）工作中高標準、嚴要求，時刻用黨員幹部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想意識，向更高。
的目標邁進。（2）檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾，對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數，採取幫扶措施使其擺脫貧困局面。（3）要多與農民群眾溝通，多徵求廣大群眾對自己工作的意見和建議，有則改之無則加勉，多了解群眾生產生活遇到的困難，想方設法盡最大能力去解決，增強服務意識，徹底改掉官僚作風和不良習氣。
整改時限：20xx年9月30日前。
2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題。
整改措施：（1）牢固樹立科學發展觀，時刻強化宗旨觀念，消除思想中存在的為難發愁情緒，解放思想必須符合科學發展觀的要求，堅持對科學發展觀的學習黨員幹部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈，關係群眾切身利益的難點問題，開動腦筋，想方設法一抓到底，迎難而上，不要被困難嚇倒，增強攻堅克難的工作幹勁。（2）增強事業心和責任感，提高思想認識，以高度的愛崗敬業精神真真紮實的完成工作，立足本職，以高標準要求自己。（3）增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習，同時要著力在實踐中增長膽識和才幹，研究新情況、找到新答案、解決新問題，提高解決具體問題的能力。
整改時限：20xx年9月30日前。
3、存在講成績，看亮點多，而查找問題差距不夠。
一、總體要求、指導思想、工作原則
（一）總體要求。
堅決貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」12字總要求。按照習近平總書記關於「教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位」的精神要求，把以解決「四風」問題為核心任務，把立行立改作為狠剎「四風」的重要手段，把逐項整改作為教育實踐活動的最基本要求，把建章立製作為祛除病根的治本之策，更加牢固的樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀。全面深入推進群眾路線教。
育實踐活動，積極轉化運用教育實踐活動成果，提高工作效率，切實維護群眾利益，保障群眾路線教育實踐活動取得實效。
（二）指導思想。
全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等「四風」方面存在的突出問題，進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。
（三）工作原則。
1、堅持問題導向、聚焦「四風」問題。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、分類，從解決實際問題和建立制度著手，整改落實，力爭抓一項成一項。
2、堅持從嚴從實，開門整改。堅持「嚴」字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改，對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。
一、整改任務和措施
（一）立行立改事項。
1、理論學習不夠深入不夠務實的問題。
整改措施：（1）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今後工作的指南。（2）進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，認真學習，紮實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的各項工作打下紮實的理論基礎。（3）認真學習業務知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政幹部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把民政幹部職工和民政對象的願望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。
整改時限：20xx年7月30日。
2、工作作風不實，求真務實精神不夠深入，存在形式主義的問題整改措施：（1）強化務實觀念，堅持從我做起，從當前工作抓起，高標準、嚴要求，切實把工作抓實、抓細、抓出成。
效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不願管的思想，杜絕「繞著問題走，避開矛盾走」的想法，要用敢於擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。（2）在平時的工作中，不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干，做好每一件事情，要把工作切實落到實處。
整改時限：20xx年7月30日。
3、缺乏工作主動性，工作存有惰性的問題。
整改措施：（1）在今後的工作中，我將堅持以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢固樹立群眾觀點，堅持走「聯繫群眾、服務群眾」的群眾路線，每周至少一次帶著問題下鄉，到農戶中傾聽群眾的想法、意見和建議，真正掌握了解並認真解決群眾的所需所想所盼，進一步密切同群眾的血肉聯繫。（2）認真研究自己分管的本職工作，嚴格規劃每項工作的年度目標任務和，分階段性實施，堅決杜絕走一步、說一步糊裡糊塗干工作現象。
整改時限：20xx年7月30日。
（二）近中期整改事項。
1、關心群眾疾苦不夠，服務意識不強的問題。
整改措施：1）工作中高標準、嚴要求，時刻用黨員幹部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想意識，向更高。
的目標邁進。（2）檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾，對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數，採取幫扶措施使其擺脫貧困局面。（3）要多與農民群眾溝通，多徵求廣大群眾對自己工作的意見和建議，有則改之無則加勉，多了解群眾生產生活遇到的困難，想方設法盡最大能力去解決，增強服務意識，徹底改掉官僚作風和不良習氣。
整改時限：20xx年9月30日前。
2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題。
整改措施：（1）牢固樹立科學發展觀，時刻強化宗旨觀念，消除思想中存在的為難發愁情緒，解放思想必須符合科學發展觀的要求，堅持對科學發展觀的學習黨員幹部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈，關係群眾切身利益的難點問題，開動腦筋，想方設法一抓到底，迎難而上，不要被困難嚇倒，增強攻堅克難的工作幹勁。（2）增強事業心和責任感，提高思想認識，以高度的愛崗敬業精神真真紮實的完成工作，立足本職，以高標準要求自己。（3）增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習，同時要著力在實踐中增長膽識和才幹，研究新情況、找到新答案、解決新問題，提高解決具體問題的能力。
整改時限：20xx年9月30日前。
3、存在講成績，看亮點多，而查找問題差距不夠。
為進一步加強管理，提升幹部執行力，促進工作全面「上檔進位」，強力推進「五大工程」的深入實施。根據《自治縣幹部執行力提升工程領導小組辦公轉發〈河池市幹部執行力提升工程領導小組辦公室關於對南丹吾隘鎮工作存在執行不力問題的通報〉的通知》(羅提辦。
[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。
一、目標要求
以科學發展觀為指導，以人民群眾關注的共性和熱點問題為切入點，切實解決幹部執行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規範幹部管理行為，努力形成「行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效」的幹部執行力提升管理體制和運作機制，提升我局幹部執行力，提高行政效能，認真履行「服務三農」工作職責。
二、整改重點
局機關科室、局屬二層機構、個人對照《自治縣幹部執行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機關和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，並向服務對象和幹部職工廣泛徵求意見。按照「六為」和「六不」的要求，對工作中存在的「兩無、三不、四先」的現象進行整改，強化紀律觀念、大局觀念，強化服務意識，提高工作效率。進一步細化、量化落實「五大工程」的目標任務，切實做到「五入」，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。三、整改措施。
把整改措施與績效考核、作風建設、崗位職責等方面的工作結合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
（一）加大落實力度，認真執行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（二）進一步轉變工作作風，強化工作紀律。針對我局個別幹部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安於現狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網玩遊戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創新的工作熱情，認真負責的工作態度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（三）進一步提高工作效率，高質量高速度完成各項任務。建立健全局機關和局屬二層機構主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執行的速度，加強執行的力度，進一步提高工作效率。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（四）增強服務意識，提高服務水平。建立服務承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的彙報材料，要准、要快、要高質量。對社會提供服務，在規定和原則允許的情況下，要儘量及時滿足需求。增強服務群眾、服務基層、服務「三農」的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕「人難找、門難進、臉難看、事難辦」等現象的發生。(責任領導：xxx，責任科室：機關各科室、局屬各二層機構)。
（五）建立健全和完善各項管理制度，以制度規範人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、幹部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統，消除部分幹部「慵懶散」現象，建立健全機關效能建設長效機制。(責任領導：xxxx，責任科室：秘書股)。
四、圍繞落實「五大工程」工作目標，結合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。
（一）糧食生產保持穩定。全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：推廣站）。
（二）切實抓好特色優勢產業發展工作。
1.桑蠶產業新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產量0.77萬擔。（責任領導：xx，責任單位：蠶業站）。
2.高澱粉紅薯產業，全年發展高澱粉紅薯種植面積1萬畝以上。（責任領導：xx，責任單位：
土肥站）。
（三）認真完成菜籃子工程工作任務。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設常年蔬菜基地600畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：經作站）。
（四）做好實用技術推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，「三避」技術推廣21.9萬畝，「三免」技術推廣9.1萬畝。（責任領導：xx，責任單位：推廣站）。
2.測土配方施肥技術66萬畝，沃土工程31萬畝，節水xx11萬畝。（責任領導：xx，責任單位：土肥站）。（五）抓好農民培訓工作，加快農村剩餘勞動力轉移，使之在農民增收中發揮更大的作用。全年完成農村實用人才培養0.18萬人，完成科技培訓1.6萬人（責任領導：xx，責任單位：農廣校）。
（六）切實抓好冬季xx開發工作，完成秋冬種植面積19萬畝以上。（責任領導：xxx，分管領導：xx，責任單位：經作站、土肥站）。
在提升執行力工作實施，我們將不斷完善整改措施，加強執行力和督辦力，增強全局幹部職工責任意識、大局意識、創新意識、服務意識、學習意識，努力使提高執行力活動整改措施真正落到工作當中去，抓出實效來。篇三：落實整改措施。
[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。
一、目標要求
以科學發展觀為指導，以人民群眾關注的共性和熱點問題為切入點，切實解決幹部執行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規範幹部管理行為，努力形成「行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效」的幹部執行力提升管理體制和運作機制，提升我局幹部執行力，提高行政效能，認真履行「服務三農」工作職責。
二、整改重點
局機關科室、局屬二層機構、個人對照《自治縣幹部執行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機關和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，並向服務對象和幹部職工廣泛徵求意見。按照「六為」和「六不」的要求，對工作中存在的「兩無、三不、四先」的現象進行整改，強化紀律觀念、大局觀念，強化服務意識，提高工作效率。進一步細化、量化落實「五大工程」的目標任務，切實做到「五入」，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。三、整改措施。
把整改措施與績效考核、作風建設、崗位職責等方面的工作結合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
（一）加大落實力度，認真執行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（二）進一步轉變工作作風，強化工作紀律。針對我局個別幹部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安於現狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網玩遊戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創新的工作熱情，認真負責的工作態度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（三）進一步提高工作效率，高質量高速度完成各項任務。建立健全局機關和局屬二層機構主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執行的速度，加強執行的力度，進一步提高工作效率。(責任領導：xx，責任科室：秘書股)。
（四）增強服務意識，提高服務水平。建立服務承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的彙報材料，要准、要快、要高質量。對社會提供服務，在規定和原則允許的情況下，要儘量及時滿足需求。增強服務群眾、服務基層、服務「三農」的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕「人難找、門難進、臉難看、事難辦」等現象的發生。(責任領導：xxx，責任科室：機關各科室、局屬各二層機構)。
（五）建立健全和完善各項管理制度，以制度規範人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、幹部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統，消除部分幹部「慵懶散」現象，建立健全機關效能建設長效機制。(責任領導：xxxx，責任科室：秘書股)。
四、圍繞落實「五大工程」工作目標，結合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。
（一）糧食生產保持穩定。全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：推廣站）。
（二）切實抓好特色優勢產業發展工作。
1.桑蠶產業新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產量0.77萬擔。（責任領導：xx，責任單位：蠶業站）。
2.高澱粉紅薯產業，全年發展高澱粉紅薯種植面積1萬畝以上。（責任領導：xx，責任單位：
土肥站）。
（三）認真完成菜籃子工程工作任務。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設常年蔬菜基地600畝。（責任領導：xx，分管領導：xx，責任單位：經作站）。
（四）做好實用技術推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，「三避」技術推廣21.9萬畝，「三免」技術推廣9.1萬畝。（責任領導：xx，責任單位：推廣站）。
2.測土配方施肥技術66萬畝，沃土工程31萬畝，節水xx11萬畝。（責任領導：xx，責任單位：土肥站）。（五）抓好農民培訓工作，加快農村剩餘勞動力轉移，使之在農民增收中發揮更大的作用。全年完成農村實用人才培養0.18萬人，完成科技培訓1.6萬人（責任領導：xx，責任單位：農廣校）。
（六）切實抓好冬季xx開發工作，完成秋冬種植面積19萬畝以上。（責任領導：xxx，分管領導：xx，責任單位：經作站、土肥站）。
在提升執行力工作實施，我們將不斷完善整改措施，加強執行力和督辦力，增強全局幹部職工責任意識、大局意識、創新意識、服務意識、學習意識，努力使提高執行力活動整改措施真正落到工作當中去，抓出實效來。篇三：落實整改措施。