當我們的工作得以完成的時候,做好相應的總結是很重要的。之家小編為大家收集了以下「鎮今年上半年民族宗教」,希望您在閱讀過後能夠有所收穫。
半年來,我鎮在縣民宗局的正確指導和黨委政府的高度重視下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的民族宗教政策,進一步拓寬工作思路,改進工作方法,創新工作舉措,開創工作新局面。現將一年來工作彙報如下:
一、高度重視、加強領導
1、把宗教工作擺上黨委、政府的重要議事日程。一是建立了黨政主要領導負總責,分管領導具體抓的領導責任制,二是建立了宗教工作聯繫會議制度,形成包片幹部負責制,全鎮分為五個片,定期分析排查矛盾,分析宗教形勢,研究解決重大問題,三是建立健全宗教工作考核機制,納入全年工作目標管理考核的重要依據,加強督促檢查,切實解決「不去管、不願管、不會管、不敢管」的現象,把宗教工作落到實處。
2、建立健全宗教工作領導小組,齊抓共管,形成合力。成立了以鎮長為組長的民宗工作和打擊「亂建私設」、「騙財斂財」非法宗教活動專項治理兩個領導小組,安排了專職民宗幹事,明確各村場支書為第一責任人,治安主任為具體責任人,進一步強化了工作職責,按照屬地管理的原則,形成鎮、村兩級宗教工作網絡和鎮村兩級責任制。
二、依法管理,標本兼治
實施「宣教先行,依法管理,督查考核,重點治理」的管理模式,以此規範宗教活動秩序。
1.加大學習宣傳力度。
我鎮大力宣傳貫徹兩個《宗教條例》,將六月份定為宗教政策法規學習月,一是將統戰工作的方針、政策作為黨委中心學習組的重要內容進行了學習;二是組織全體鎮村幹部、7所宗教場所負責人集中學習了《華容縣宗教政策法規知識》。通過發放宣傳資料、刊出宣傳欄、出動宣傳車等多種途徑,深入農戶宣講民宗政策,營造了人人了解、重視、支持民宗的濃厚氛圍。
2,加大依法管理力度。
一是實施「宣教先行,依法管理,督查考核,重點治理」的管理模式。二是加大依法管理力度,對7家合法場所進行了集中檢查,繼續完善宗教事務所管理的各項規章制度,重點抓好宗教團體和宗教活動場的人事管理,宗教活動、財務監督、場所建設和消防安全等工作。查看了制度上牆、財務收支、民主管理、消防設施等情況。半年來,對佛陀寺內部不團結情況多次上門進行了調查。在管理中我們要求場所認真把好「三關」即場所擴建初審關,場所治安管理關和場所消防安全關。
3、加大專項整治力度。
狠抓「亂建私設」和「騙財斂財」等非法宗教活動專項治理,成立了專項治理領導小組,下發了景政辦發〔20xx〕6號專題方案,明確了各級責任要求,與29個村場和1個居委會簽訂了責任狀,目前正組織公安、國土、林建部門對5家非法宗教活動場所進行專項整治。
三、積極引導,力創和諧
圍繞「隊伍建設、依法維權、服務社會」等方面做文章,通過各種活動的深入開展進一步組織發揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用。一是進一步抓好宗教團體負責人和教職員的培養工作,鎮民宗線多次向縣宗教局報告請示,並徵求業務指導。二是進一步開展社會公益活動,積極引導和和鼓勵宗教界開展扶貧幫困、救災、助學等社會公益活動,賽華村道教場所老天宮捐資1萬元用於村級公路建設,組織宗教場所向四川雅安捐款捐物2萬多元,黨外愛心人士、宗教人士向敬老院老人捐贈財物1萬多元。三是著力加強對宗教活動場所的幫扶,切實為宗教場所辦好事辦實事,幫助硬化出行道路。
半年來,我鎮民族宗教工作取得了一定的成績,形成了民族宗教的和睦與和順,社會和諧的良好局面。我們將以更紮實的工作,更投入的作風,更創新的思路,力爭民族宗教工作獲得更為豐碩的業績。
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抓黨建促宗教治理[朗讀]
xxxxxxxx縣緊緊圍繞農村宗教工作事關黨的執政基礎和事關經濟社會和諧發展和安定有序的工作大局,以黨建引領基層治理,採取強有力的工作舉措,切實抓好黨建促農村宗教治理工作,積極營造良好的經濟社會持續發展環境氛圍。
強化組織領導,壓實工作主體責任。祥雲縣結合工作實際,調整充實了縣委統戰工作領導小組,制定了《抓黨建促農村宗教治理工作重點任務分解方案》及落實責任細化表,定期或不定期召開領導小組會議聽彙報、找癥結、議對策、出實招、解難題,就抓黨建促農村宗教治理工作再安排、再部署、再落實,層層壓實主體責任,形成有人管、有人抓、抓出成效的抓黨建促農村宗教治理工作的組織體系。
強化教育培訓,提升宗教管理能力。祥雲縣依託宗教法規政策知識專題培訓、網上知識競賽等平台,開展民族宗教政策法規學習宣傳月活動、萬名黨員進黨校活動,對宗教界人士、民族地區群眾、黨員分別開展了民族宗教政策法規、黨的無神論教育和民族宗教知識專題培訓,截至目前,已培訓了18場次2760人,引導黨員幹部鑄牢中華民族共同體意識,堅定做黨的馬克思主義無神論者,民族宗教政策的引導者、踐行者,抓好黨建促農村宗教治理的推動者,從而提升宗教管理能力水平。
強化制度建設,推進工作落地見效。建立縣級領導班子成員聯繫宗教任務重的村(社區)和宗教活動場所制度,今年以來,縣委領導實地調研現場指導工作10餘次,為農村宗教治理工作提出寶貴的意見建議;建立了鄉鎮、村(社區)兩級網格和重點區域網格,形成主體在縣、延伸到鄉、落實到村、規範到點的工作網絡,做到橫向到邊、縱向到底,實現宗教管理、常態化管控全覆蓋,推進宗教領域矛盾糾紛在「網格」中化解,推進農村宗教治理工作落地見效。
強化政治功能,紅色能量正傳播。嚴格落實關於黨建工作各項部署要求,突出政治功能,通過開展「軟弱渙散基層黨組織」專項研判整頓,及時選優配強村(社區)黨組織帶頭人,建強基層黨組織堅強的戰鬥堡壘,結合群眾需求和實際,因地制宜,服務群眾,讓群眾享有更多的獲得感、幸福感,把群眾凝聚在黨組織周圍,推動抓黨建促農村宗教治理各項任務落實落細落小。
強化組織領導,壓實工作主體責任。祥雲縣結合工作實際,調整充實了縣委統戰工作領導小組,制定了《抓黨建促農村宗教治理工作重點任務分解方案》及落實責任細化表,定期或不定期召開領導小組會議聽彙報、找癥結、議對策、出實招、解難題,就抓黨建促農村宗教治理工作再安排、再部署、再落實,層層壓實主體責任,形成有人管、有人抓、抓出成效的抓黨建促農村宗教治理工作的組織體系。
強化教育培訓,提升宗教管理能力。祥雲縣依託宗教法規政策知識專題培訓、網上知識競賽等平台,開展民族宗教政策法規學習宣傳月活動、萬名黨員進黨校活動,對宗教界人士、民族地區群眾、黨員分別開展了民族宗教政策法規、黨的無神論教育和民族宗教知識專題培訓,截至目前,已培訓了18場次2760人,引導黨員幹部鑄牢中華民族共同體意識,堅定做黨的馬克思主義無神論者,民族宗教政策的引導者、踐行者,抓好黨建促農村宗教治理的推動者,從而提升宗教管理能力水平。
強化制度建設,推進工作落地見效。建立縣級領導班子成員聯繫宗教任務重的村(社區)和宗教活動場所制度,今年以來,縣委領導實地調研現場指導工作10餘次,為農村宗教治理工作提出寶貴的意見建議;建立了鄉鎮、村(社區)兩級網格和重點區域網格,形成主體在縣、延伸到鄉、落實到村、規範到點的工作網絡,做到橫向到邊、縱向到底,實現宗教管理、常態化管控全覆蓋,推進宗教領域矛盾糾紛在「網格」中化解,推進農村宗教治理工作落地見效。
強化政治功能,紅色能量正傳播。嚴格落實關於黨建工作各項部署要求,突出政治功能,通過開展「軟弱渙散基層黨組織」專項研判整頓,及時選優配強村(社區)黨組織帶頭人,建強基層黨組織堅強的戰鬥堡壘,結合群眾需求和實際,因地制宜,服務群眾,讓群眾享有更多的獲得感、幸福感,把群眾凝聚在黨組織周圍,推動抓黨建促農村宗教治理各項任務落實落細落小。
一、一年來的履職狀況
作為第一職責人,我始終注重抓實黨建主業,營造了「北有安鄉、自強不息」、上下同心抓黨建促發展的濃厚氛圍。
一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責,帶頭盡職履責。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作,30多次深入「五個一」聯繫點調研,為基層解決了一批難題。注重機關和基層黨建,每兩個月與人大、政府、政協黨組會商黨建工作,每月主持鄉鎮黨委書記工作經驗交流,每季度與部分基層支部書記座談調研,每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職,使黨建工作成為常態。對基層反映強烈的問題實行「一對一」交辦,以倒逼機制推進了黨建職責落實。
二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉保障和幹部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜,整合資金1810萬元,新改擴建村級黨建陣地56個、鄉鎮幹部宿舍435套。村平低限運轉經費提高到8萬元,城市社區15萬元,明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元,1068名在職和離職村幹部辦理了養老保險,實現了「村村有平台、年年有增長、人人有保障」的全面長效覆蓋。
三是突出教育主導抓創新。堅持創新思路抓好新常態下的黨建工作,組建安鄉微黨建、黨建工作微信群和流動黨員qq群,籌建了全縣基層黨組織和黨員數據化管理平台。開設「六大講堂」,帶領縣鄉領導幹部輪流講黨課、談發展。全面推行村代會常設制和黨務村務曬賬制,創新基層組織治理,使現代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。
四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保障,帶頭自我限權,強化制度約束。倡導建立了公共資源交易「三個三」規定,健全「三重一大」會議制度,吸引了數十家縣外大中型企業來安鄉投資辦廠,這一經驗被省委推介。將政令暢通、項目建設等七項重點工作作為考核「指揮棒」,一手重獎幹事創業,一手嚴懲「為官不為」,查處違紀違規行為120人次。
五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點,圍繞「新常德新創業」,引導黨員幹部到一線幹事創業。打響了交通建設、園區攻堅和城市提質「三大會戰」,安全飲水等民生項目順利推進。惠宜佳木業等一批億元項目建成投產,一批路橋項目開工建設,長嶺大橋創造了「四個當年」的安鄉速度,全縣主要經濟指標增速實現倍增,提振了幹部群眾信心,綜治民調、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。
二、存在的主要問題和原因
結合群眾路線教育實踐活動,對照上級要求,深入查找基層黨建個性是自身履職中存在的問題,主要有「五大差距」:
一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發展輕黨建,在抓黨建與抓發展上出現「兩張皮」;有的重基層輕機關,對機關黨建工作研究調度少,被動應付多;有的重示範輕後進,全縣「五好」基層黨組織建立率還不到30%;社會組織黨建覆蓋率只有52%,影響力還不大。
二是基礎工作有差距。有些基層組織黨內生活不經常、不嚴格,領導班子民主生活會搞無原則的一團和氣,「三會一課」流於形式;有的村級重大事項很少由黨員大會決策,黨務工作公開透明度不高;有的鄉鎮發展黨員工作不規範,程序把關不嚴;有的村級黨建陣地服務作用發揮不明顯。
三是隊伍素質有差距。農村黨支部書記知識陳舊、思想保守,帶領群眾致富潛力不強;黨務工作者流動性大,鄉鎮90%以上的都是兼職,缺少培訓,精力分散,業務水平參差不齊;農村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等「三化」現象嚴重;對外出務工經商黨員的教育管理不到位。
四是群眾經濟有差距。村級欠賬較多,全縣269個村(社區),真正好處上的無債村只有10個,村級負債總額高達2.78億元。村級群眾經濟薄弱,大部分村沒有「造血」功能,全縣僅有67個村和5個城市社區有群眾經濟收入來源,且收入大都在10萬元以下。
五是運行保障有差距。我縣村級低限運轉保障水平雖然超過了省委規定的最低標準,但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要,對基層新增開支如農村環境整治、水源地保護等中心工作經費不能充分保障。村級黨建活動經費還沒有實行專項預算,用於黨建工作的經費村平不到2000元,困難黨員關懷幫扶資金總量較小。
深刻反思這些問題,雖然存在多方面原因,但我個人首先要在主觀上找原因。主要是「三個不夠」:一是自身精力不夠集中。到安鄉工作後,應對各項經濟指標在全市墊底的局面,我過多地強調抓發展、破困境,把主要精力花在了以交通為主的項目建設、以城建和工業為主的招商引資等上,跑項爭資比較多,謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之,對黨建主業有時忽視,在抓發展與抓黨建的工作方法上顧此失彼,沒有將抓黨建促發展有機統一齊來。二是督促落實不夠經常。在抓黨建帶隊伍上布置工作、提要求較多;沉下去搞調研、抓調度不多,對基層幹部的主動性和用心性調動不夠,在具體怎樣抓落實上「踩腳跟」「下狠藥」不夠,導致一些黨建工作落實不力。三是難題解不夠有力。對解村級群眾經濟發展難、農村「三資」管理難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發揮難、群眾素質提升難等難題,指路子、教方法不多,出台硬政策少,往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。
三、下步工作安排
我將進一步嚴格落實中央和省委、市委要求,堅持從嚴治黨,抓實書記工程,「聚精會神抓黨建,一心一意謀發展」。
一是抓主職強主責。建立健全「書記抓、抓書記」的黨建工作職責制,制定縣鄉村三級黨建工作職責清單,探索推行「黨建政績」考核。
二是抓創新添活力。重點謀劃實施「村幹部養老保險」「黨務工作專項補貼」「村級黨建活動經費專項預算」「社區信息化平台建設」「村級群眾經濟發展」「基層黨組織與黨員信息化管理」等6個黨建工作「書記項目」,並納入年度考核。
三是抓班子帶隊伍。出台《加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》,每個鄉鎮配備1名專職副書記,選優配強基層黨組織「主心骨」,保證組織部抓基層黨建工作力量不少於1/3。
四是抓制度嚴治理。加強規範化黨建制度建設,全面推行村民代表會議制度,全面建立村務監督委員會,全面落實「四議兩公開」工作法,全面設立群眾工作站,推動基層自治。
五是抓服務促發展。加強村()公共服務平台建設,完善「共建共享、共治共創」的村(居)民自治機制,推進網格化管理,構建無縫隙覆蓋的服務體系,加強服務型黨組織建設,帶動各級黨組織和黨員幹部為推進「三大會戰」、助推民生升溫、加快「四個安鄉」建設服務。
作為第一職責人,我始終注重抓實黨建主業,營造了「北有安鄉、自強不息」、上下同心抓黨建促發展的濃厚氛圍。
一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責,帶頭盡職履責。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作,30多次深入「五個一」聯繫點調研,為基層解決了一批難題。注重機關和基層黨建,每兩個月與人大、政府、政協黨組會商黨建工作,每月主持鄉鎮黨委書記工作經驗交流,每季度與部分基層支部書記座談調研,每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職,使黨建工作成為常態。對基層反映強烈的問題實行「一對一」交辦,以倒逼機制推進了黨建職責落實。
二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉保障和幹部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜,整合資金1810萬元,新改擴建村級黨建陣地56個、鄉鎮幹部宿舍435套。村平低限運轉經費提高到8萬元,城市社區15萬元,明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元,1068名在職和離職村幹部辦理了養老保險,實現了「村村有平台、年年有增長、人人有保障」的全面長效覆蓋。
三是突出教育主導抓創新。堅持創新思路抓好新常態下的黨建工作,組建安鄉微黨建、黨建工作微信群和流動黨員qq群,籌建了全縣基層黨組織和黨員數據化管理平台。開設「六大講堂」,帶領縣鄉領導幹部輪流講黨課、談發展。全面推行村代會常設制和黨務村務曬賬制,創新基層組織治理,使現代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。
四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保障,帶頭自我限權,強化制度約束。倡導建立了公共資源交易「三個三」規定,健全「三重一大」會議制度,吸引了數十家縣外大中型企業來安鄉投資辦廠,這一經驗被省委推介。將政令暢通、項目建設等七項重點工作作為考核「指揮棒」,一手重獎幹事創業,一手嚴懲「為官不為」,查處違紀違規行為120人次。
五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點,圍繞「新常德新創業」,引導黨員幹部到一線幹事創業。打響了交通建設、園區攻堅和城市提質「三大會戰」,安全飲水等民生項目順利推進。惠宜佳木業等一批億元項目建成投產,一批路橋項目開工建設,長嶺大橋創造了「四個當年」的安鄉速度,全縣主要經濟指標增速實現倍增,提振了幹部群眾信心,綜治民調、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。
二、存在的主要問題和原因
結合群眾路線教育實踐活動,對照上級要求,深入查找基層黨建個性是自身履職中存在的問題,主要有「五大差距」:
一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發展輕黨建,在抓黨建與抓發展上出現「兩張皮」;有的重基層輕機關,對機關黨建工作研究調度少,被動應付多;有的重示範輕後進,全縣「五好」基層黨組織建立率還不到30%;社會組織黨建覆蓋率只有52%,影響力還不大。
二是基礎工作有差距。有些基層組織黨內生活不經常、不嚴格,領導班子民主生活會搞無原則的一團和氣,「三會一課」流於形式;有的村級重大事項很少由黨員大會決策,黨務工作公開透明度不高;有的鄉鎮發展黨員工作不規範,程序把關不嚴;有的村級黨建陣地服務作用發揮不明顯。
三是隊伍素質有差距。農村黨支部書記知識陳舊、思想保守,帶領群眾致富潛力不強;黨務工作者流動性大,鄉鎮90%以上的都是兼職,缺少培訓,精力分散,業務水平參差不齊;農村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等「三化」現象嚴重;對外出務工經商黨員的教育管理不到位。
四是群眾經濟有差距。村級欠賬較多,全縣269個村(社區),真正好處上的無債村只有10個,村級負債總額高達2.78億元。村級群眾經濟薄弱,大部分村沒有「造血」功能,全縣僅有67個村和5個城市社區有群眾經濟收入來源,且收入大都在10萬元以下。
五是運行保障有差距。我縣村級低限運轉保障水平雖然超過了省委規定的最低標準,但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要,對基層新增開支如農村環境整治、水源地保護等中心工作經費不能充分保障。村級黨建活動經費還沒有實行專項預算,用於黨建工作的經費村平不到2000元,困難黨員關懷幫扶資金總量較小。
深刻反思這些問題,雖然存在多方面原因,但我個人首先要在主觀上找原因。主要是「三個不夠」:一是自身精力不夠集中。到安鄉工作後,應對各項經濟指標在全市墊底的局面,我過多地強調抓發展、破困境,把主要精力花在了以交通為主的項目建設、以城建和工業為主的招商引資等上,跑項爭資比較多,謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之,對黨建主業有時忽視,在抓發展與抓黨建的工作方法上顧此失彼,沒有將抓黨建促發展有機統一齊來。二是督促落實不夠經常。在抓黨建帶隊伍上布置工作、提要求較多;沉下去搞調研、抓調度不多,對基層幹部的主動性和用心性調動不夠,在具體怎樣抓落實上「踩腳跟」「下狠藥」不夠,導致一些黨建工作落實不力。三是難題解不夠有力。對解村級群眾經濟發展難、農村「三資」管理難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發揮難、群眾素質提升難等難題,指路子、教方法不多,出台硬政策少,往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。
三、下步工作安排
我將進一步嚴格落實中央和省委、市委要求,堅持從嚴治黨,抓實書記工程,「聚精會神抓黨建,一心一意謀發展」。
一是抓主職強主責。建立健全「書記抓、抓書記」的黨建工作職責制,制定縣鄉村三級黨建工作職責清單,探索推行「黨建政績」考核。
二是抓創新添活力。重點謀劃實施「村幹部養老保險」「黨務工作專項補貼」「村級黨建活動經費專項預算」「社區信息化平台建設」「村級群眾經濟發展」「基層黨組織與黨員信息化管理」等6個黨建工作「書記項目」,並納入年度考核。
三是抓班子帶隊伍。出台《加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》,每個鄉鎮配備1名專職副書記,選優配強基層黨組織「主心骨」,保證組織部抓基層黨建工作力量不少於1/3。
四是抓制度嚴治理。加強規範化黨建制度建設,全面推行村民代表會議制度,全面建立村務監督委員會,全面落實「四議兩公開」工作法,全面設立群眾工作站,推動基層自治。
五是抓服務促發展。加強村()公共服務平台建設,完善「共建共享、共治共創」的村(居)民自治機制,推進網格化管理,構建無縫隙覆蓋的服務體系,加強服務型黨組織建設,帶動各級黨組織和黨員幹部為推進「三大會戰」、助推民生升溫、加快「四個安鄉」建設服務。
近年來,安順經開區黨工委高度重視村級宗教治理工作,牢牢把握宗教工作主動權,堅持以黨的政治建設為統領,以組織體系建設為重點,著力強化基層黨組織政治功能、全面加強基層黨組織建設,持續提升村級黨建質量,切實推動村級黨組織在農村宗教治理工作中發揮戰鬥堡壘作用和黨員模範作用。
加強組織領導,完善工作體系。認真落實中央、省市宗教工作有關工作部署,3月25日,組織召開全區統戰、民族宗教工作會議,深入學習貫徹市委統一戰線工作領導小組暨宗教工作領導小組專題會議精神。調整充實民族宗教工作整改專班,完善「三級工作體系」,全面加強意識形態特別是宗教領域工作統籌,形成主體在區、延伸到鎮、落實到村、規範到點的工作網絡。同時,堅持常規督查、跟蹤督查與專項檢查相結合,持續抓好農村宗教問題整治。
加強組織建設,夯實基層基礎。貫徹落實基層黨建提升年行動部署,著力在標準化建設、系統化培訓、典型化培育上下功夫。以增強黨組織生機活力為著力點,建立健全「黨員活動日」制度,認真落實「三會一課」、民主評議黨員等基本制度,持續鞏固好、落實好在主題教育期間形成的制度做法。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,全面推進村(社區)社會事務管理「七個一」工作模式(即,每天一次民意彙集、每周一次村民議事會、每旬一次公益活動、每月一次理財會、每季度一次績效考核、每半年一次談心、每年一次述職述廉),進一步提升村(社區)「兩委」自我管理、自我服務、自我發展的能力。
加強政治建設,樹牢思想根基。充分運用新時代大講堂、新時代文明實踐中心(所、站)、「三會一課」等載體,強化學習型黨組織建設,鞏固拓展主題教育成果,教育引導黨員幹部群眾增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。通過每月一次的村民議事會,切實做好宗教政策和法規的宣傳教育工作,向農村基層幹部宣傳黨的宗教政策和宗教知識。
加強村級治理,規範制度建設。制定基層黨建提升年行動方案,印發《農村基層黨支部標準化規範化建設考核表》,壓緊壓實責任。以增強班子整體功能為著力點,創新培養選拔機制,結合「一肩挑」「兵支書」等工作推進,選優配強基層黨組織領導班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導向鮮明、人員素質優良,班子結構合理、成員責任明確。因人施策加大對抓黨建促農村宗教治理工作人員的培訓力度,今年以來,開發區共完成3次基層幹部培訓學習,進一步幫助提升業務水平,拓展工作視野,增強工作本領。截至目前,經開區農村黨員無宗教信仰情況。
加強組織領導,完善工作體系。認真落實中央、省市宗教工作有關工作部署,3月25日,組織召開全區統戰、民族宗教工作會議,深入學習貫徹市委統一戰線工作領導小組暨宗教工作領導小組專題會議精神。調整充實民族宗教工作整改專班,完善「三級工作體系」,全面加強意識形態特別是宗教領域工作統籌,形成主體在區、延伸到鎮、落實到村、規範到點的工作網絡。同時,堅持常規督查、跟蹤督查與專項檢查相結合,持續抓好農村宗教問題整治。
加強組織建設,夯實基層基礎。貫徹落實基層黨建提升年行動部署,著力在標準化建設、系統化培訓、典型化培育上下功夫。以增強黨組織生機活力為著力點,建立健全「黨員活動日」制度,認真落實「三會一課」、民主評議黨員等基本制度,持續鞏固好、落實好在主題教育期間形成的制度做法。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,全面推進村(社區)社會事務管理「七個一」工作模式(即,每天一次民意彙集、每周一次村民議事會、每旬一次公益活動、每月一次理財會、每季度一次績效考核、每半年一次談心、每年一次述職述廉),進一步提升村(社區)「兩委」自我管理、自我服務、自我發展的能力。
加強政治建設,樹牢思想根基。充分運用新時代大講堂、新時代文明實踐中心(所、站)、「三會一課」等載體,強化學習型黨組織建設,鞏固拓展主題教育成果,教育引導黨員幹部群眾增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。通過每月一次的村民議事會,切實做好宗教政策和法規的宣傳教育工作,向農村基層幹部宣傳黨的宗教政策和宗教知識。
加強村級治理,規範制度建設。制定基層黨建提升年行動方案,印發《農村基層黨支部標準化規範化建設考核表》,壓緊壓實責任。以增強班子整體功能為著力點,創新培養選拔機制,結合「一肩挑」「兵支書」等工作推進,選優配強基層黨組織領導班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導向鮮明、人員素質優良,班子結構合理、成員責任明確。因人施策加大對抓黨建促農村宗教治理工作人員的培訓力度,今年以來,開發區共完成3次基層幹部培訓學習,進一步幫助提升業務水平,拓展工作視野,增強工作本領。截至目前,經開區農村黨員無宗教信仰情況。
農村宗教工作,事關黨的執政基礎,事關經濟社會和諧發展和安定有序。黨的基層組織是黨執政的組織基礎,擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責。加強黨和政府對宗教工作的領導是全面正確地貫徹好黨的宗教政策,正確處理和解決宗教問題的根本保證。
一、強化學習,提高認識
為深入貫徹落實中央和省州縣黨委關於抓黨建促農村宗教治理工作會議精神,充分發揮黨建引領作用促進農村宗教治理,建強基層黨組織的戰鬥堡壘作用,趙家店鎮各黨支部紛紛開展「抓黨建促農村宗教治理」支部主題黨日活動,認真學習黨中央關於宗教工作的重要會議精神、《宗教事務條例》等涉及非法宗教、邪教治理的黨內法規和政策性文件為主要內容,開展宗教知識宣傳,提高廣大黨員對宗教工作的認知,加強黨員黨性修養。
二、專項排查,摸清底數
通過採取走訪調查、談心談話、舉報反映、電話隨訪等方式,對具有苗頭性、傾向性黨員信教參教問題進行專項排查,全面摸清情況,做到底子清、情況明、數據准、措施實。充分利用「萬名黨員進黨校」培訓班,強化理論武裝,提高黨性修養,時刻擰緊思想「總開關」,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
三、精準施策,念好「緊箍咒」
進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教、不得參加宗教活動的政治紀律和政治規矩,組織趙家店鎮黨政班子成員、各中心(辦公室)負責人、各村黨總支書記80餘人參觀大姚縣反邪教警示教育基地,積極引導廣大黨員幹部牢固樹立社會主義核心價值觀,牢固樹立崇尚科學、反對迷信、抵制邪教、健康成長的價值理念。並開展黨員不信教承諾踐諾活動,簽訂《黨員不信教承諾書》1083份;全面落實聯審備案制度,重點加強對民間信仰場所管理,全面凈化黨員幹部隊伍。
一、強化學習,提高認識
為深入貫徹落實中央和省州縣黨委關於抓黨建促農村宗教治理工作會議精神,充分發揮黨建引領作用促進農村宗教治理,建強基層黨組織的戰鬥堡壘作用,趙家店鎮各黨支部紛紛開展「抓黨建促農村宗教治理」支部主題黨日活動,認真學習黨中央關於宗教工作的重要會議精神、《宗教事務條例》等涉及非法宗教、邪教治理的黨內法規和政策性文件為主要內容,開展宗教知識宣傳,提高廣大黨員對宗教工作的認知,加強黨員黨性修養。
二、專項排查,摸清底數
通過採取走訪調查、談心談話、舉報反映、電話隨訪等方式,對具有苗頭性、傾向性黨員信教參教問題進行專項排查,全面摸清情況,做到底子清、情況明、數據准、措施實。充分利用「萬名黨員進黨校」培訓班,強化理論武裝,提高黨性修養,時刻擰緊思想「總開關」,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
三、精準施策,念好「緊箍咒」
進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教、不得參加宗教活動的政治紀律和政治規矩,組織趙家店鎮黨政班子成員、各中心(辦公室)負責人、各村黨總支書記80餘人參觀大姚縣反邪教警示教育基地,積極引導廣大黨員幹部牢固樹立社會主義核心價值觀,牢固樹立崇尚科學、反對迷信、抵制邪教、健康成長的價值理念。並開展黨員不信教承諾踐諾活動,簽訂《黨員不信教承諾書》1083份;全面落實聯審備案制度,重點加強對民間信仰場所管理,全面凈化黨員幹部隊伍。