按照黨支部主題教育專題組織生活會安排,我對近三個月以來參加「不忘初心、牢記使命」主題教育的收穫進行了總結,更加深入地查找違背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,進一步明確了努力方向與整改措施,堅決整改落實到位。現將有關情況報告如下:
一、參加主題教育的收穫體會
通過此次不忘初心、牢記使命主題教育,我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話,使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺,結合理論學習以及自身思想、工作實際,對自己進行了ー次深刻的對照檢查,並深入剖析了存在問題的原因,明確了今後的努力方向。
二、檢視查擺出的差距不足
共查擺出五方面6個問題,其中已經解決的問題2個,正在解決的問題4個,一時難以解決的問題0個。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。「四個意識」在內化於心、見之於行上做得不到位。雖能認識到增強「四個意識」的重要性,但落實到行動中不夠堅決有力,不善於從政治的高度全局的角度、戰略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局、把握大勢,跳出一時一事、一地一己的局限,號致工作中存在的一當問題沒能得到很好的解決。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。「好人主義」思想還未完全克服,對分管科室工作人員關愛有餘,嚴管不夠。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,正在解決的問題1個。我雖然出生於農村,對群眾有著深厚而樸素的感情,但大學畢業後,一直在機關工作,大多數時間都是坐在辦公室里辦公,很少接觸群眾。最近幾年,也沒有花更多時間直接接觸基層群眾,對群眾所思所想不盡了解,慢慢與人民群眾有了距離,沒能與人民群眾很好地打成一片。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。
檢視查擺出此方面的問題和差距2個,正在解決的問題2個。一是:隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於負責的精神有所下降;二是:先鋒模範作用發揮不平衡,無私奉獻上做的不夠好,有時思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失情緒,有時在實際工作中不夠精細,處理問題表面化。
(五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。
檢視查擺出此方面的問題和差距1個,目前已解決的問題1個。思想認識存在偏差,存在「實用主義」思想,自己認為重要的和負責的工作,能夠堅定不移的去落實,有些自認為聯繫不緊的工作,有時存在應付的現象。
(六)其他方面問題。
專項巡視、環保督察、掃黑除惡督導反饋、巡視巡察、工作考核等方面問題和指出的意見。
不存在上述問題。
三、剖析問題根源
一是在思想建設方面,雖然能夠始終牢固樹立「四個意識」,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
二是在政治建設方面,雖然能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。但是反思自己在政治紀律政治規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度還不夠嚴格。
三是在作風建設方面,雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和「敢叫日月換新天」的敬業精神,缺乏「千磨萬擊還堅韌」的拼勁,缺乏「不破樓蘭終不還」的決心,缺乏「亂雲飛渡仍從容」的境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。
四是在能力建設方面,雖然能夠擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,旗鮮明地批評和糾正分管領域的違規違紀言行。但也存在一當問題,在工作落實上,習慣於做「二傳手」,抓落實「一陣風」,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部著能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松後緊、細緻不夠等現象。面對重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲於應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去。
五是在廉政建設方面,雖能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,堅決貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神,但也存在一些問題。一是執行各項紀律還不夠嚴格,對科室工作人員監督教育失之於寬、失之於軟,堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進步增強;二是艱苦奮鬥精神有所減退,能對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。
四、努力方向和整改措施
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平和思維層次,堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用,緊密聯繫實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題和加快發展,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐「兩張皮」的現象。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準看齊,進一步提升自己的政治素養和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情,不自滿不解息、不停頓,始終保持一股子衝勁、闖勁,不怕勞累、拚命幹事、甘於吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇於擔當。破除「守成」思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是格守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩,認真落實中央八項切實做到自重、自省、自警、自勵,廉潔從政、嚴以自律、修身立德,永葆共產黨員本色。同時,將「嚴管就是厚愛」體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的同事,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員幹部樹立好榜樣。
四是認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執行《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識,在執行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿於履職盡責的全過程,堅持公道正派,敢于堅持原則,敢於擔當,不斷提高服務群眾的能力和水平。
以上是我的檢視剖析,不足之處懇請同志們提出批評意見,我將虛心接受,並在今後的工作中認真加以整改。
- 範文問答
- 答案列表
2021年專題組織生活會個人剖析材料[朗讀]
今年黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料
黨史學習教育開展以來,我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身「我為群眾辦實事」實踐活動,進一步夯實了「明理、增信、崇德、力行」的思想根基。同時,圍繞這次專題組織生活會主題,通過廣泛徵求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動,進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面,聯繫自身思想和工作實際,對照需要重點查擺解決的主要問題,做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在黨的創新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論,但缺乏把學習當責任的自覺思想,缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,基本的政治素養還不夠過硬,尤其不善於運用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現實問題,面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題,站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊,有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象,反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘鍊黨性修養方面,還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省,對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是,在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不願與組織內的同志開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰鬥性不強,總是有當老好人的思想,並錯誤的認為,這就是體現了和諧,對組織內部團結,一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒後的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面,還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在:一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態,雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進取精神,內心有一種「船到碼頭,車到站」的想法,工作幹勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現了一定程度的衰退現象,有時原則性問題強調的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說,自己始終把干好事業作為最高的追求,對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足於過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排任務就去完成好,被動的工作,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造性的工作,才能適應新形勢,在工作中立於不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面,還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方面:一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對工作中存在的一些難點問題,也專門下去搞調查研究,有了一些收穫和體會,總結出了一些好的做法和經驗,得到了上級的認可。但總的來講,還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細緻等問題,主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠,抓落實的實勁不夠,浮在上面「空轉」多,下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設,小到完成一項工作,都應該尊重其特有的規律,逐步加以落實,決不能忽冷忽熱,時緊時松,虎頭蛇尾,甚至出現「半截子工程」。在這方面自己也努力做好,著眼結果抓過程,盯住節點促落實,使重點工作穩步推進,健康發展。但總結近年來各項工作,確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神,出現了「上級強調時緊一緊,平時就松一松;任務來時緊一緊,平時建設時松一松;工作需要時緊一緊,不急用時就松一松」的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯繫群眾不夠廣泛,談心交流少,對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強,幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現?
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面,還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,自覺用黨紀條規約束自己,做到慎獨、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在著一些不容忽視的問題。比如,在執行法規制度上還存在講情面的現象,有時對檢查中發現的問題,沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧,顧全了的面子,但從長遠的角度去看這個問題,對單位的建設是百害而無一利的,以後還可能出現類似的問題,甚至是由於量變至質變,出現更大的問題。再比如,廉潔自律意識有待強化,自己雖然沒有什麼大的權力,但由於工作原因,受個別同學、朋友之託,也有幫助找關係說情的現象,有的同學請我吃飯,我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性?
二、問題的主要原因。
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切願望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調客觀的現象,平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強,表現在工作中站位不高、辦法不多,表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體制、制度等原因想幹事卻難成事,不想管卻一堆事,確實磨掉了不少的心氣,導致有時想主動抓點工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導的現象,個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固,雖然能夠堅持深入基層調查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動少,對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細緻,積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,但認真反思起來,對於一些執行規定的所謂小節問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、「小題大作,抓住不放」的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今後的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論,特別是緊跟習總書記思想步伐,學習最新的理論觀點和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養,提高政治敏感性和政治鑑別力,堅持用科學理論來指導今後的工作、生活和學習,不斷的用黨的創新理論武裝頭腦,堅定自己的理想信念,跟黨走、聽黨話,同時加強自己的黨性修養,堅持黨性原則堅定立場,用於同違規違紀現象作鬥爭,時刻保持黨員黨性意識,充分發揮好黨員先鋒模範作用。
(二)不斷強化黨性錘鍊。樹立正確的人生觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,把全部精力投入到單位的建設發展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困難,也要堅決克服或者依靠組織解決問題,在實際的工作中,要儘自己最大的努力和能力去多干並干好工作。而不去計較個人得失,不去給自己找藉口,充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情,堅持一絲不苟地把本職工作干好,不管遇到什麼挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不「挑肥撿瘦」,不發牢騷,積極主動干工作,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情,堅持到群眾之中,與群眾親,與群眾近;堅持問政於群、問需於群、問計於群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責,真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養,從點滴養成做起,嚴謹自己的作風,並不斷改進自己的工作作風,嚴格遵守黨章黨規黨紀,做到「凡是不允許做的事情堅決不去做,允許做的事也一定要按規定程序來辦」,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的頭腦,要堅決聽招呼、守紀律,始終保持為黨盡責的良好擔當,以實際行動為黨分憂、為組織添彩?
今年黨支部組織生活會對照剖析材料文稿
按照《關於召開今年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的__精神,貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題,組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛徵求意見建議,結合支部班子工作實際,重點圍繞6個方面檢視查擺了問題,認真剖析原因,提出整改措施。現作對照檢查如下:
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》,努力做踐行的表率。但對照職責任務要求,仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻,沒有做到深入鑽研,精學細悟,缺乏全面的、系統的鑽研精神,僅僅滿足於有關安排學習、表面學習。比如,對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討,記筆記,寫心得,但理解不深,鑽的不透,沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模範作用發揮不夠,對黨員的權利和義務認識不夠深刻,參與黨支部組織活動不積極,繳納黨費不積極等現象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署,切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但對照專項整治要求,仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於xx的重要思想,但也只是以會議傳達會議精神,沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦,指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作,往往是執行政策多,創造性執行上級方針政策少,缺乏創新意識。比如,在落實上級要求開展xx工作中,局限於上級布置什麼就做什麼,有時產生新想法只停留於心中,而無行動?
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線,經常深入基層開展調研、了解情況,切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待,仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員幹部群眾觀念還不牢固,開展工作滿足於完成任務,不能站在群眾立場、角度思考問題,對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠,為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員幹部面對群眾訴求還有厭戰心裡,接待上訪群眾有情緒,對群眾提出的要求研究的不夠細緻,不能很好地處理與群眾的關係,一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四,甚至捕風捉影,還傳播一些所謂的小道消息,對於這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見,雖然做到了不言不傳,但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠,不能把加強組織力貫徹到工作中,沒能很好地發揮組織引領作用,推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對「四風」,自覺抵制形式主義官僚主義,但對照新問題新表現,仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照,留下影像資料,用於事件報道或編髮活動信息,思維方式上有時過分重視了形式,存在落實工作重「形」不重「效」、重「痕」不重「績」問題。二是調查研究不深入。部分黨員幹部只注重調研內容,通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕,缺少親自調查研究環節等問題,坐辦公室要數據多、統計報表多,真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員幹部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞,缺乏主動擔當的意識,不敢擔當、不願負責問題還存在。比如,在今年的疫情防控工作中,部分黨員幹部不願意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員幹部學先進、學典型,但個人黨員學習意識不強,偶爾還有說先進人物負面的話語,嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因。
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強,對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠,研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神,完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放鬆了思想改造,理想信念淡化,對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,是非觀念、原則性不強。總以工作忙為藉口,把更多的時間精力用於繁雜的事務性工作,很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠,過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下,工作有時不夠細緻。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越「雷池」,不碰「紅線」,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部群眾。
三、努力方向和整改措施。
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理,重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神,以及關於xx工作的重要講話重要指示批示精神,著力在學懂弄通做實上下功夫,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,堅持學用結合、學以致用,內化於心,外化於行,切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨,踐行為人服務的執政要求,實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待,通過「多調研、摸實情」,才能全方位了解服務對象在想什麼,要求什麼,才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底,積極爭取xx支持,發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線,把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點,努力解決群眾關注的熱點難點問題,不斷提高百姓的幸福感和滿意度?
(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃,力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業,抓住重點工作,以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際,發揮xx作用,抓住重點工作,以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞,提醒黨員牢記誓詞,並以具體、實在、一以貫之的行動去恪守,履行自己當初的諾言,並將其用於工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣,找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,加強整改。要加強黨的政治建設,嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為,增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,時刻對照黨章黨規要求,把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面,嚴格落實黨風廉政建設責任制和「一崗雙責」制度,樹立起廉潔從政的良好形象。
黨史學習教育開展以來,我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身「我為群眾辦實事」實踐活動,進一步夯實了「明理、增信、崇德、力行」的思想根基。同時,圍繞這次專題組織生活會主題,通過廣泛徵求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛鍊、精神狀態受到了一次促動,進一步增強了從黨的百年奮鬥歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面,聯繫自身思想和工作實際,對照需要重點查擺解決的主要問題,做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在黨的創新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論,但缺乏把學習當責任的自覺思想,缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,基本的政治素養還不夠過硬,尤其不善於運用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現實問題,面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題,站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊,有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象,反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘鍊黨性修養方面,還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省,對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是,在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不願與組織內的同志開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰鬥性不強,總是有當老好人的思想,並錯誤的認為,這就是體現了和諧,對組織內部團結,一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒後的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面,還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在:一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態,雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進取精神,內心有一種「船到碼頭,車到站」的想法,工作幹勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現了一定程度的衰退現象,有時原則性問題強調的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說,自己始終把干好事業作為最高的追求,對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足於過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排任務就去完成好,被動的工作,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造性的工作,才能適應新形勢,在工作中立於不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面,還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方面:一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對工作中存在的一些難點問題,也專門下去搞調查研究,有了一些收穫和體會,總結出了一些好的做法和經驗,得到了上級的認可。但總的來講,還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細緻等問題,主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠,抓落實的實勁不夠,浮在上面「空轉」多,下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設,小到完成一項工作,都應該尊重其特有的規律,逐步加以落實,決不能忽冷忽熱,時緊時松,虎頭蛇尾,甚至出現「半截子工程」。在這方面自己也努力做好,著眼結果抓過程,盯住節點促落實,使重點工作穩步推進,健康發展。但總結近年來各項工作,確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神,出現了「上級強調時緊一緊,平時就松一松;任務來時緊一緊,平時建設時松一松;工作需要時緊一緊,不急用時就松一松」的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯繫群眾不夠廣泛,談心交流少,對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強,幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現?
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面,還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,自覺用黨紀條規約束自己,做到慎獨、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在著一些不容忽視的問題。比如,在執行法規制度上還存在講情面的現象,有時對檢查中發現的問題,沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧,顧全了的面子,但從長遠的角度去看這個問題,對單位的建設是百害而無一利的,以後還可能出現類似的問題,甚至是由於量變至質變,出現更大的問題。再比如,廉潔自律意識有待強化,自己雖然沒有什麼大的權力,但由於工作原因,受個別同學、朋友之託,也有幫助找關係說情的現象,有的同學請我吃飯,我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性?
二、問題的主要原因。
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切願望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調客觀的現象,平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強,表現在工作中站位不高、辦法不多,表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體制、制度等原因想幹事卻難成事,不想管卻一堆事,確實磨掉了不少的心氣,導致有時想主動抓點工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導的現象,個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固,雖然能夠堅持深入基層調查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動少,對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細緻,積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,但認真反思起來,對於一些執行規定的所謂小節問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、「小題大作,抓住不放」的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今後的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論,特別是緊跟習總書記思想步伐,學習最新的理論觀點和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養,提高政治敏感性和政治鑑別力,堅持用科學理論來指導今後的工作、生活和學習,不斷的用黨的創新理論武裝頭腦,堅定自己的理想信念,跟黨走、聽黨話,同時加強自己的黨性修養,堅持黨性原則堅定立場,用於同違規違紀現象作鬥爭,時刻保持黨員黨性意識,充分發揮好黨員先鋒模範作用。
(二)不斷強化黨性錘鍊。樹立正確的人生觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,把全部精力投入到單位的建設發展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困難,也要堅決克服或者依靠組織解決問題,在實際的工作中,要儘自己最大的努力和能力去多干並干好工作。而不去計較個人得失,不去給自己找藉口,充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情,堅持一絲不苟地把本職工作干好,不管遇到什麼挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不「挑肥撿瘦」,不發牢騷,積極主動干工作,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情,堅持到群眾之中,與群眾親,與群眾近;堅持問政於群、問需於群、問計於群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責,真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養,從點滴養成做起,嚴謹自己的作風,並不斷改進自己的工作作風,嚴格遵守黨章黨規黨紀,做到「凡是不允許做的事情堅決不去做,允許做的事也一定要按規定程序來辦」,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的頭腦,要堅決聽招呼、守紀律,始終保持為黨盡責的良好擔當,以實際行動為黨分憂、為組織添彩?
今年黨支部組織生活會對照剖析材料文稿
按照《關於召開今年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的__精神,貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題,組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛徵求意見建議,結合支部班子工作實際,重點圍繞6個方面檢視查擺了問題,認真剖析原因,提出整改措施。現作對照檢查如下:
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》,努力做踐行的表率。但對照職責任務要求,仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻,沒有做到深入鑽研,精學細悟,缺乏全面的、系統的鑽研精神,僅僅滿足於有關安排學習、表面學習。比如,對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討,記筆記,寫心得,但理解不深,鑽的不透,沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模範作用發揮不夠,對黨員的權利和義務認識不夠深刻,參與黨支部組織活動不積極,繳納黨費不積極等現象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署,切實發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但對照專項整治要求,仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於xx的重要思想,但也只是以會議傳達會議精神,沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦,指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善於用新理念創造性開展工作,往往是執行政策多,創造性執行上級方針政策少,缺乏創新意識。比如,在落實上級要求開展xx工作中,局限於上級布置什麼就做什麼,有時產生新想法只停留於心中,而無行動?
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線,經常深入基層開展調研、了解情況,切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待,仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員幹部群眾觀念還不牢固,開展工作滿足於完成任務,不能站在群眾立場、角度思考問題,對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠,為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員幹部面對群眾訴求還有厭戰心裡,接待上訪群眾有情緒,對群眾提出的要求研究的不夠細緻,不能很好地處理與群眾的關係,一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四,甚至捕風捉影,還傳播一些所謂的小道消息,對於這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見,雖然做到了不言不傳,但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠,不能把加強組織力貫徹到工作中,沒能很好地發揮組織引領作用,推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對「四風」,自覺抵制形式主義官僚主義,但對照新問題新表現,仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照,留下影像資料,用於事件報道或編髮活動信息,思維方式上有時過分重視了形式,存在落實工作重「形」不重「效」、重「痕」不重「績」問題。二是調查研究不深入。部分黨員幹部只注重調研內容,通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕,缺少親自調查研究環節等問題,坐辦公室要數據多、統計報表多,真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員幹部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞,缺乏主動擔當的意識,不敢擔當、不願負責問題還存在。比如,在今年的疫情防控工作中,部分黨員幹部不願意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員幹部學先進、學典型,但個人黨員學習意識不強,偶爾還有說先進人物負面的話語,嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因。
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強,對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠,研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神,完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放鬆了思想改造,理想信念淡化,對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,是非觀念、原則性不強。總以工作忙為藉口,把更多的時間精力用於繁雜的事務性工作,很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠,過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下,工作有時不夠細緻。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越「雷池」,不碰「紅線」,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員幹部的高度去衡量、去引導和影響身邊的幹部群眾。
三、努力方向和整改措施。
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理,重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神,以及關於xx工作的重要講話重要指示批示精神,著力在學懂弄通做實上下功夫,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,堅持學用結合、學以致用,內化於心,外化於行,切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨,踐行為人服務的執政要求,實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待,通過「多調研、摸實情」,才能全方位了解服務對象在想什麼,要求什麼,才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底,積極爭取xx支持,發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線,把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點,努力解決群眾關注的熱點難點問題,不斷提高百姓的幸福感和滿意度?
(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃,力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業,抓住重點工作,以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際,發揮xx作用,抓住重點工作,以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞,提醒黨員牢記誓詞,並以具體、實在、一以貫之的行動去恪守,履行自己當初的諾言,並將其用於工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣,找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,加強整改。要加強黨的政治建設,嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為,增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,時刻對照黨章黨規要求,把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面,嚴格落實黨風廉政建設責任制和「一崗雙責」制度,樹立起廉潔從政的良好形象。
加入收藏