三民主義意義在於民，重於民，以民為主，為民服務！與共產主義為人民服務異曲而同工！全世界全球沒有一個政黨參政執政不是為民為人為人民服務的！人為本，民為基，人民本基是為家戶，有家戶乃成國！無家戶無人無民家國何存？三民主義解決的是民族民主和民生民權及人權人道人性人心人慾的民主自由安全健康公平公正公開自由自主自願自立獨立人格尊嚴有人權人道人顏人面是人和民有尊嚴價值更安全健康幸福快樂生活生存本源問題。

小時候偷偷練氣功，每天早上4點起床，面東而立……有一次冬天，坐在爸爸的摩托車後面，突然整個丹田似火燒，很暖和，儘管是寒風大作的天氣。家人永遠是我能量的源泉。

1、究竟是怎樣的終點，才能配得上這一路的顛沛流離，再熬一熬吧，風吹落葉下雪，這一年就過去了。

2 世界上有兩個我，一個是假裝快樂，一個真心難過。
3 那些細碎的情緒，我不再表達出來，更多時候我只是對著遠處發獃。
4 以前我總是想著遠方，想著未來，現在我只想睡個好覺。
5 空有人間自由身，卻非人間自由人。
6 生活很苦，讀書很累，最近的狀態就是挺住。
7 心裡藏著疲憊的委屈，表面卻在努力地討好生活。
8 嘴上說順其自然，其實是無能為力。
9 笑容可以瞞過別人，心酸只有自己知道。
10 我就這麼坐著，生活給什麼我就接著，拿走什麼我就看著。
11 外人只看結果，過程全是自己在苦撐。我能有多堅強，我又不比別人多一顆心臟。

當被問及「你為什麼要應聘這份工作」時，你可以從以下幾個方面來構思並回答：

一、個人興趣與職業規劃

首先，你可以從個人興趣出發，表達你對這份工作的熱愛和嚮往。說明這份工作的工作內容、職責、行業或公司文化等方面吸引了你，你希望在這個領域或公司中發展自己的職業生涯。同時，你可以提到你的職業規劃，說明這份工作與你的長期職業目標相符，能夠幫助你實現個人價值和職業成長。

二、專業背景與技能匹配

其次，你可以強調你的專業背景與這份工作的技能要求相匹配。說明你擁有相關的專業知識、技能和實踐經驗，能夠勝任這份工作。這有助於展現你的自信和準備充分，同時讓面試官相信你是這份工作的合適人選。

三、對職位的理解與期望

你還可以表達對這份職位的深入理解和期望。說明你了解這份職位的職責、要求以及在公司中的重要地位，並表達你希望在這個職位上發揮自己的才能和潛力。這有助於展現你的積極態度和責任心，讓面試官感受到你對這份工作的熱情和認真。

四、對公司的了解和認同

此外，你可以提到你對公司的了解和認同。說明你了解公司的文化、價值觀、發展戰略等，並認同這些理念和目標。這有助於展現你的團隊合作精神和對公司的忠誠度，讓面試官感受到你對公司的歸屬感和認同感。

五、個人優勢與貢獻

最後，你可以強調你的個人優勢和能夠為公司帶來的貢獻。說明你具備哪些獨特的才能、技能和經驗，能夠為公司創造更多的價值。同時，你可以提到你希望在這份工作中不斷學習和成長，為公司的發展做出更大的貢獻。

示例回答

「我選擇應聘這份工作，是因為我對這個領域充滿熱情，並希望在這個方向上發展自己的職業生涯。我的專業背景和技能與這份工作的要求非常匹配，我擁有相關的專業知識、實踐經驗和解決問題的能力。此外，我對這份職位的職責和要求有深入的了解，並期望在這個職位上發揮自己的才能和潛力。同時，我對公司的發展和文化有深入的了解和認同，我相信我的加入能夠為公司的發展帶來積極的影響。我期待在這份工作中不斷學習和成長，為公司創造更多的價值。」
這樣的回答既展現了你的個人興趣和職業規劃，又強調了你的專業背景和技能匹配，同時表達了你對職位的理解、對公司的了解和認同以及你能夠為公司帶來的貢獻。這樣的回答有助於讓面試官對你留下深刻的印象。

我是干hr的。不需要搞太多話術，重點是了解清楚對方問問題是想幹嘛。這個問題要分社交和校招兩方面來看。
按我自己hr經驗來看，校招此問場景較多，旨在考驗應變能力和自主思考能力（說白了就是有沒有提前了解過企業和職位;如果沒有的話，臨場應變能力怎麼樣）因為很多校招的同學是盲目投遞的，同時面試那麼多人，肯定是喜歡有自己的想法的靈的。直接說不出來話的話那肯定是很難過的，哪怕不了解，展示一下口才和臨場應變能力，說一句：這個問題我需要組織一下語言，麻煩您等我一分鐘。都算是亮點。
社招方面，對於中低端崗位，基於探索人選入職期願的話，一般會直接問聊下來你覺得咋樣？你個人意願如何？你現在有沒有什麼其他offer？你什麼時間可以入職呢？或者直接談薪。這部分的話就是一個拖字訣，一則如果有更好的機會需要橫向比較，二則這個事誰先主動誰輸，表現的太主動容易壓價。
基於探索人選自主思考能力也一般會問：之前是否了解過我們公司？怎麼看待我們公司？這一類。專業的面試是不太問題主里這類過於開放的問題，問答效率太低。
中高端崗位一般的問法是你怎麼看我們的經營方式/戰略？如果是你你會怎麼做，這個問題就是問：你能給我們帶來什麼。正常回答就好。