尊敬的領導：
您好。
很感激領導在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來很珍惜在公司發展的機遇並時刻努力著，承蒙領導的信任才獲得在這裡工作的機會自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關係從而促進了整體的提升，然而近期由於我自身的問題對公司的發展帶來了負面影響，為了不影響到公司的發展讓我意識到自己應該辭職離開才行。
其實我內心對辭職的做法還是感到有些不舍的，畢竟這段時間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司，但也正因為如此不能夠因為自身的問題影響到公司的發展，由於能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已，事實上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實，因此我喜歡這份工作並希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感，然而通過近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。
此刻的我也意識到有時在工作中的表現過於順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以後便一蹶不振，由於前段時間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由於內心的驕傲讓我並沒有及時向同事或者領導請教，主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題並希望獲得領導的認可，而且我也認為只需要多思考一段時間便能夠順利解決問題，然而我卻沒有意識到這類問題的嚴重性以至於耽誤了不少時間。
後來的結果也證明了當時的自己並不具備獨立解決問題的能力，然而由於我的固執己見以至於錯過了解決問題的最佳時機，雖然後來通過同事的協助導致問題得以解決卻也造成了些許損失，若是當時的我能夠認清自身的問題並向同事請教的話，那麼完全可以避免損失的產生從而將問題解決掉，然而由於錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發展造成了嚴重的影響，雖然領導並沒有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己後續的工作狀態從而讓我失去了信心。
由於我內心的愧疚從而認為已經無法再勝任這份工作了，而且這樣的心態在我看來也是不適合繼續待在公司的，因此希望領導能夠理解我目前的狀況並對辭職的請求予以批准。
此致。
敬禮。
申請人：
__年__月__日。
您好。
很感激領導在以往工作中對自己的支持與照顧，我在入職以來很珍惜在公司發展的機遇並時刻努力著，承蒙領導的信任才獲得在這裡工作的機會自然要好好珍惜，再加上我也很熱愛這份工作從而通過自身的能力取得了不少進展，而且我在工作中也能夠處理好和同事之間的關係從而促進了整體的提升，然而近期由於我自身的問題對公司的發展帶來了負面影響，為了不影響到公司的發展讓我意識到自己應該辭職離開才行。
其實我內心對辭職的做法還是感到有些不舍的，畢竟這段時間在工作中傾注的精力讓我意識到自己十分熱愛公司，但也正因為如此不能夠因為自身的問題影響到公司的發展，由於能夠清醒地意識到自身的問題才讓我感到愧疚不已，事實上無論是對工作的熱愛還是以往取得的成就都讓我感到很充實，因此我喜歡這份工作並希望能夠在這條職場道路上找到歸屬感，然而通過近期在工作中的較差表現讓我打消了內心的想法。
此刻的我也意識到有時在工作中的表現過於順利也不是件好事，畢竟我在以往的工作中便是如此從而在遭受挫折以後便一蹶不振，由於前段時間在工作中遇到困難的緣故讓我對此感到很苦惱，但由於內心的驕傲讓我並沒有及時向同事或者領導請教，主要是我覺得自己的能力足以解決任何難題並希望獲得領導的認可，而且我也認為只需要多思考一段時間便能夠順利解決問題，然而我卻沒有意識到這類問題的嚴重性以至於耽誤了不少時間。
後來的結果也證明了當時的自己並不具備獨立解決問題的能力，然而由於我的固執己見以至於錯過了解決問題的最佳時機，雖然後來通過同事的協助導致問題得以解決卻也造成了些許損失，若是當時的我能夠認清自身的問題並向同事請教的話，那麼完全可以避免損失的產生從而將問題解決掉，然而由於錯誤地估計了自身的能力從而給公司的發展造成了嚴重的影響，雖然領導並沒有斥責自己卻讓我的內心對此感到很慚愧，而且這件事也影響到自己後續的工作狀態從而讓我失去了信心。
由於我內心的愧疚從而認為已經無法再勝任這份工作了，而且這樣的心態在我看來也是不適合繼續待在公司的，因此希望領導能夠理解我目前的狀況並對辭職的請求予以批准。
此致。
敬禮。
申請人：
__年__月__日。