走進xx鄉的街道社區、農村產業園區，看著有目共睹的喜人業績，當地的幹部群眾無不對的黨委書記xx同志嘖嘖稱讚。是他，以超常的信心和決心帶領xx鄉克服了該鄉的一個又一個發展難題；是他，以超人的智慧和勇氣，為xx鄉的經濟社會發展描繪了嶄新的藍圖；更是他，以超前的思維和意識，為xx的經濟發展插上騰飛的翅膀，引領著一萬多人民群眾創造了輝煌的業績。沒有人不說「伏書記沒架子，知民、愛民、為民」。三年來，他和幹部群眾和諧相處的那些氛圍、那些情景，至今歷歷在目，讓我們讀懂了一位基層領導幹部對群眾的真摯情感，感悟到了「金碑、銀碑不如人們的口碑」的樸素哲理。
一、抓班子，帶隊伍，勇挑重擔履職責
加強班子團結，發揚民主風格。自任黨委書記以來，他認真履行「第一責任人」職責，大力發揚團結民主作風，經常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛徵求各方面的意見，與領導幹部談心，發揮集體智慧優勢，自覺維護班子的團結和威信。他積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，他常說："只要你們干工作，缺人缺經費我都想辦法支持，但是一定要做到真心為民辦實事"。他就是這樣一位大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見的好領導。
踐行「三嚴三實」，加強作風建設。他能夠帶頭按照「務實、為民、清廉」的要求，深入開展黨的群眾路線教育活動，自覺加強學習，自覺堅定理想信念，自覺錘鍊黨性修養，帶頭踐行「三嚴三實」，認真查找和糾正幹部在「四風」方面的突出問題。一是積極落實「四辦一跟蹤」便民服務機制。採取搭建平台，日常工作集中辦；延伸服務，重點工作定點辦；力量下沉，特殊群體上門辦；有效對接，法定假日預約辦；注重實效，辦理事項有效跟蹤的便民服務機制，為人民群眾提供更多便利、快捷、優質的服務，真正體現執政為民、以人為本。二是積極開展幹部深入農村聯繫服務群眾工作，他倡導了「五個一線」工作機制，做到了民情民意在一線掌握，民生訴求在一線解決，黨的政策在一線落實，幹部作風在一線轉變，科學發展在一線體現。他熱情接待並妥善處理好每一位來訪群眾，經常深入村組院戶農家，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解幹部動態，傾聽群眾呼聲，樹立了良好的形象，工作順民意、得民心。
強化紀律監督，確保工作落實。為加強對幹部工作的監督檢查，他建立了「一二三四五」聯繫服務群眾工作監督檢查機制：一摘：摘帽子；二扣：扣票子、扣分值；三查：聯村幹部檢查、督查組督查、主要領導巡查；四聯：鄉、村、社、企業整體聯動；五定：定人員、定點位、定標準、定時限、定責任。通過監督檢查，對幹部在工作中存在的不作為、亂作為和「庸、懶、散、浮、拖」行為採取一次通報批評，二次誡勉談話，三次予以免職處理。正是因為他心繫农村、心繫群眾，帶領我鄉幹部真正為民辦實事，在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。
二、體民情、知民意，赤誠一片為了民
2012年3月到xx鄉工作以後，xx同志立即進入了角色，深入至村、組、農戶調研，傾聽群眾的所期所盼所想，調查研究本鄉經濟發展緩慢的癥結，然後梳理總結，提出發展必須要解決的問題，幾年來為群眾切實解決了生產、生活中的許多難題：一是建立了「三優化一機制」，招商引資，帶領群眾脫貧致富。優化輿論環境——招商，優化政務環境——安商，優化服務環境——親商，建立健全招商引資長效機制——富商。他積極引進了羅村茶業公司、青櫟茶葉公司、康夢公司、xx巴蜀白茶公司、xx印山紅乾果公司、秦巴大和農業公司等企業入駐xx發展產業。全鄉建設綠茶基地2萬餘畝、白茶基地1萬餘畝，建乾果基地0.5萬畝，建中藥材基地0.2萬畝，通過企業做給農民看，帶著農民干，幫著農民賺，帶動了農民發展致富。二是搶抓機遇，依託國家扶貧連片開發項目實施，建設了龍虎山至蘇家坪產業環線路，硬化了白雪埡、xx溝、寨子河、印山坪、四合村等村的村道公路，僅用了3個月時間打通並硬化了四合村--文家河--白茶基地--火天崗的產業環線路，創造了xx速度。三是展示xx新農村形象的蘇家坪聚居點建設和xx鄉文化綜合體已經全面完工；四是xx鄉寨子河大橋、xx車站、街道濱河路、和xx變電站等建設項目全面竣工，一項項事關全鄉人民群眾生產生活的水利、電力、通訊、教育、衛生等基礎性項目得以順利實施，一個美麗、和諧、幸福xx的目標正在逐步實現。
三、樹新風、揚正氣，清正廉潔做楷模
一是他在原則上做到恪盡職守。時時處處嚴於律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記「做官一時，為人一世」，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風，吃苦在前，享受在後。二是在生活上，艱苦樸素，不奢侈。他堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。
他時常告誡自己，作為鄉，要站准位置，做到身體力行，更需要正確處理好與班子成員、職工、同事之間的關係，大方、大度、大氣地處理好家庭、工作之間的關係。平凡的工作需要一顆平常心，一直以來，他把黨務工作作為一項值得堅守、值得付出的事業來認真對待。在鄉下工作，對家庭年邁的父母照顧很少，對妻子、兒女的虧欠很多，為人子、為人夫、為人父他認為自己是不合格的，但對於工作和群眾，他必須用盡心力，舍小家而顧大家，盡心盡力做好組織交給的工作，平凡中見赤誠，他把取得的成績歸功於鄉黨政領導班子集體，歸功於組織的信任和培養。他對未來充滿信心，將以他的獨特工作方式，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。
一、抓班子，帶隊伍，勇挑重擔履職責
加強班子團結，發揚民主風格。自任黨委書記以來，他認真履行「第一責任人」職責，大力發揚團結民主作風，經常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛徵求各方面的意見，與領導幹部談心，發揮集體智慧優勢，自覺維護班子的團結和威信。他積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，他常說："只要你們干工作，缺人缺經費我都想辦法支持，但是一定要做到真心為民辦實事"。他就是這樣一位大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見的好領導。
踐行「三嚴三實」，加強作風建設。他能夠帶頭按照「務實、為民、清廉」的要求，深入開展黨的群眾路線教育活動，自覺加強學習，自覺堅定理想信念，自覺錘鍊黨性修養，帶頭踐行「三嚴三實」，認真查找和糾正幹部在「四風」方面的突出問題。一是積極落實「四辦一跟蹤」便民服務機制。採取搭建平台，日常工作集中辦；延伸服務，重點工作定點辦；力量下沉，特殊群體上門辦；有效對接，法定假日預約辦；注重實效，辦理事項有效跟蹤的便民服務機制，為人民群眾提供更多便利、快捷、優質的服務，真正體現執政為民、以人為本。二是積極開展幹部深入農村聯繫服務群眾工作，他倡導了「五個一線」工作機制，做到了民情民意在一線掌握，民生訴求在一線解決，黨的政策在一線落實，幹部作風在一線轉變，科學發展在一線體現。他熱情接待並妥善處理好每一位來訪群眾，經常深入村組院戶農家，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解幹部動態，傾聽群眾呼聲，樹立了良好的形象，工作順民意、得民心。
強化紀律監督，確保工作落實。為加強對幹部工作的監督檢查，他建立了「一二三四五」聯繫服務群眾工作監督檢查機制：一摘：摘帽子；二扣：扣票子、扣分值；三查：聯村幹部檢查、督查組督查、主要領導巡查；四聯：鄉、村、社、企業整體聯動；五定：定人員、定點位、定標準、定時限、定責任。通過監督檢查，對幹部在工作中存在的不作為、亂作為和「庸、懶、散、浮、拖」行為採取一次通報批評，二次誡勉談話，三次予以免職處理。正是因為他心繫农村、心繫群眾，帶領我鄉幹部真正為民辦實事，在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。
二、體民情、知民意，赤誠一片為了民
2012年3月到xx鄉工作以後，xx同志立即進入了角色，深入至村、組、農戶調研，傾聽群眾的所期所盼所想，調查研究本鄉經濟發展緩慢的癥結，然後梳理總結，提出發展必須要解決的問題，幾年來為群眾切實解決了生產、生活中的許多難題：一是建立了「三優化一機制」，招商引資，帶領群眾脫貧致富。優化輿論環境——招商，優化政務環境——安商，優化服務環境——親商，建立健全招商引資長效機制——富商。他積極引進了羅村茶業公司、青櫟茶葉公司、康夢公司、xx巴蜀白茶公司、xx印山紅乾果公司、秦巴大和農業公司等企業入駐xx發展產業。全鄉建設綠茶基地2萬餘畝、白茶基地1萬餘畝，建乾果基地0.5萬畝，建中藥材基地0.2萬畝，通過企業做給農民看，帶著農民干，幫著農民賺，帶動了農民發展致富。二是搶抓機遇，依託國家扶貧連片開發項目實施，建設了龍虎山至蘇家坪產業環線路，硬化了白雪埡、xx溝、寨子河、印山坪、四合村等村的村道公路，僅用了3個月時間打通並硬化了四合村--文家河--白茶基地--火天崗的產業環線路，創造了xx速度。三是展示xx新農村形象的蘇家坪聚居點建設和xx鄉文化綜合體已經全面完工；四是xx鄉寨子河大橋、xx車站、街道濱河路、和xx變電站等建設項目全面竣工，一項項事關全鄉人民群眾生產生活的水利、電力、通訊、教育、衛生等基礎性項目得以順利實施，一個美麗、和諧、幸福xx的目標正在逐步實現。
三、樹新風、揚正氣，清正廉潔做楷模
一是他在原則上做到恪盡職守。時時處處嚴於律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記「做官一時，為人一世」，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風，吃苦在前，享受在後。二是在生活上，艱苦樸素，不奢侈。他堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。
他時常告誡自己，作為鄉，要站准位置，做到身體力行，更需要正確處理好與班子成員、職工、同事之間的關係，大方、大度、大氣地處理好家庭、工作之間的關係。平凡的工作需要一顆平常心，一直以來，他把黨務工作作為一項值得堅守、值得付出的事業來認真對待。在鄉下工作，對家庭年邁的父母照顧很少，對妻子、兒女的虧欠很多，為人子、為人夫、為人父他認為自己是不合格的，但對於工作和群眾，他必須用盡心力，舍小家而顧大家，盡心盡力做好組織交給的工作，平凡中見赤誠，他把取得的成績歸功於鄉黨政領導班子集體，歸功於組織的信任和培養。他對未來充滿信心，將以他的獨特工作方式，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。