今年來，按照全面從嚴治黨各項要求，勇於擔當和落實好「兩個責任」，全面增強黨的意識，把紀律和規矩挺在前面，制定了《陝西鎮坪農村商業銀行黨風廉政建設暨紀檢監察工作考核實施細則》，以目標考核促進黨風廉政建設主體責任和監督責任有效落實，推進全系統黨風廉政建設和紀檢監察工作深入開展。
一是強化學習教育。做到常抓不懈，警鐘長鳴，加強了員工正反兩方面教育。加強正面教育。結合「兩學一做」學習教育活動，積極組織學習黨章黨規黨紀以及習近平總書記系列重要講話精神，使全體員工牢固樹立黨性黨紀觀念，把對黨絕對忠誠作為首要的政治品格，忠誠於黨的組織，自覺地與黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，自覺貫徹黨的路線方針政策，自覺地無條件地服從於組織決定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，增強組織意識、大局意識。加強警示教育。對近年來各類腐敗案件進行討論分析，開展警示教育，通過反面教育引導幹部職工從中吸取教訓，算好政治賬、經濟賬、親情賬，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，守住做人、處事、用權的底線，守住自己的政治生命線。
二是強化責任落實。該農商銀行把落實黨風廉政建設主體責任和監督責任作為堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，把抓好黨風廉政建設作為黨委一項非常重要的工作內容，作為對黨忠誠、敢於擔當的具體行為。推行責任清單。把黨風廉政建設責任逐項分解，明確目標、要求、任務、內容、完成標準，落實責任人，細化為考核項目，量化為考評標準，層層簽訂責任書，保證黨風廉政建設紀檢監察和信訪工作正常運行。加強督促考核。黨委堅持每季度聽取各部室負責人、各黨支部書記黨風廉政建設工作情況的彙報，黨委成員經常對分管條線部門負責人進行廉政約談提醒，並定期對責任清單內容進行考核督促，年終對執行情況對照檢查。落實「一崗雙責」。堅持抓好抓好制度落實，抓好工作規範，抓好紀律監督，堅持領導帶頭，率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在全系統營造了嚴抓嚴管、敢抓敢管、真抓真管的良好環境。
三是強化規範用權。落實風險防控的責任。將風險防控的節點落實到總行領導班子成員，部室、支行負責人及員工個人，明確責任人、監督人，定期組織對總行部室、支行工作進行互查、抽查和定期開展內控執行情況監督檢查，黨委經常聽取總行領導班子成員，部室、支行負責人對內控節點控制情況的彙報，研究分析風險防控過程中存在的問題，加強管理，加強督促。做到措施程序規範。在上年制定的業務操作流程和具體要求的基礎上，按照打造《流程銀行》的要求，進一步做到工作程序化、程序標準化、標準制度化，使工作有序，要求明確，嚴格執行各項規程，不能讓規程成為稻草人。權力使用公開透明。做到權力規範公正使用，特別是在工資薪酬、人事任免、貸款授信發放審批、財務費用支出、大宗物品採購等方面均按照有關要求做到集體商議、過程留痕、陽光透明用權，有效防止了權力濫用。
四是強化遵規守紀。按照《廉潔自律準則》的道德高限和《紀律處分條例》劃出的紀律的底線，改農商銀行牢固樹立黨內法規至上的觀念。敬畏紀律規矩。熟悉和掌握準則條例規定的內容，搞清楚什麼事情該做，什麼事情不該做，明白不該做的事情做了以後會受到什麼樣的處分，會造成什麼樣的結果，遵循黨章、遵守黨紀，做到遵紀守規，時刻銘記在心。關注行為偏差。加強對「關鍵少數」日常管理監督，及時關注其日常工作生活中的思想偏差和不正常行為，注重抓早抓小，及時進行教育提醒，讓咬耳扯袖成為常態，明白嚴管就是愛、不管就是害的道理。嚴格遵守各項制度。制度的生命力在於執行，對各項制度的執行情況經常進行檢查督促，做到用制度管人、按制度辦事。四是對違紀現象做到零容忍。對發生違紀的事項要發現一起，查處一起，絕不姑息？
一是強化學習教育。做到常抓不懈，警鐘長鳴，加強了員工正反兩方面教育。加強正面教育。結合「兩學一做」學習教育活動，積極組織學習黨章黨規黨紀以及習近平總書記系列重要講話精神，使全體員工牢固樹立黨性黨紀觀念，把對黨絕對忠誠作為首要的政治品格，忠誠於黨的組織，自覺地與黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，自覺貫徹黨的路線方針政策，自覺地無條件地服從於組織決定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，增強組織意識、大局意識。加強警示教育。對近年來各類腐敗案件進行討論分析，開展警示教育，通過反面教育引導幹部職工從中吸取教訓，算好政治賬、經濟賬、親情賬，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，守住做人、處事、用權的底線，守住自己的政治生命線。
二是強化責任落實。該農商銀行把落實黨風廉政建設主體責任和監督責任作為堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，把抓好黨風廉政建設作為黨委一項非常重要的工作內容，作為對黨忠誠、敢於擔當的具體行為。推行責任清單。把黨風廉政建設責任逐項分解，明確目標、要求、任務、內容、完成標準，落實責任人，細化為考核項目，量化為考評標準，層層簽訂責任書，保證黨風廉政建設紀檢監察和信訪工作正常運行。加強督促考核。黨委堅持每季度聽取各部室負責人、各黨支部書記黨風廉政建設工作情況的彙報，黨委成員經常對分管條線部門負責人進行廉政約談提醒，並定期對責任清單內容進行考核督促，年終對執行情況對照檢查。落實「一崗雙責」。堅持抓好抓好制度落實，抓好工作規範，抓好紀律監督，堅持領導帶頭，率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在全系統營造了嚴抓嚴管、敢抓敢管、真抓真管的良好環境。
三是強化規範用權。落實風險防控的責任。將風險防控的節點落實到總行領導班子成員，部室、支行負責人及員工個人，明確責任人、監督人，定期組織對總行部室、支行工作進行互查、抽查和定期開展內控執行情況監督檢查，黨委經常聽取總行領導班子成員，部室、支行負責人對內控節點控制情況的彙報，研究分析風險防控過程中存在的問題，加強管理，加強督促。做到措施程序規範。在上年制定的業務操作流程和具體要求的基礎上，按照打造《流程銀行》的要求，進一步做到工作程序化、程序標準化、標準制度化，使工作有序，要求明確，嚴格執行各項規程，不能讓規程成為稻草人。權力使用公開透明。做到權力規範公正使用，特別是在工資薪酬、人事任免、貸款授信發放審批、財務費用支出、大宗物品採購等方面均按照有關要求做到集體商議、過程留痕、陽光透明用權，有效防止了權力濫用。
四是強化遵規守紀。按照《廉潔自律準則》的道德高限和《紀律處分條例》劃出的紀律的底線，改農商銀行牢固樹立黨內法規至上的觀念。敬畏紀律規矩。熟悉和掌握準則條例規定的內容，搞清楚什麼事情該做，什麼事情不該做，明白不該做的事情做了以後會受到什麼樣的處分，會造成什麼樣的結果，遵循黨章、遵守黨紀，做到遵紀守規，時刻銘記在心。關注行為偏差。加強對「關鍵少數」日常管理監督，及時關注其日常工作生活中的思想偏差和不正常行為，注重抓早抓小，及時進行教育提醒，讓咬耳扯袖成為常態，明白嚴管就是愛、不管就是害的道理。嚴格遵守各項制度。制度的生命力在於執行，對各項制度的執行情況經常進行檢查督促，做到用制度管人、按制度辦事。四是對違紀現象做到零容忍。對發生違紀的事項要發現一起，查處一起，絕不姑息？