對巡察組所指出的4個方面13個問題逐項進行了整改，並取得初步成效，現將整改情況通報如下。
一、高度重視，確保整改工作落到實處
（一）成立工作機構。為抓好整改工作，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長為常務副組長，鎮黨委副書記、政法委書記任副組長負責協調，其他班子成員按照分工落實整改責任抓好整改落實。領導小組負責制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任單位、責任人、時限，以問題為導向，舉一反三，著力解決突出問題，自查整改存在問題。
（二）周密安排部署。2018年5月28日，我鎮召開了鎮黨政聯席會議，專題安排部署整改工作；5月31日，召開鎮黨政聯席擴大會議，審議整改工作方案。在整改工作方案通過後，6月2日，鎮黨委組織召開了整改落實工作專題部署會議，召集整改工作所涉及的各個牽頭單位責任領導、責任人和財務人員參加了會議，向各單位下發了《關於落實縣委第六巡察組巡察反饋意見整改實施方案的通知》，要求各相關領導和各有關單位認真對照整改工作方案，主動認領問題，細化分工，並逐個項目、逐個問題建立好整改工作檯賬，切實抓緊抓實整改工作。6月6日，再次召開黨委擴大會議，對整改中存在疑難問題再研究、再部署，確保整改取得實效。
（三）明確工作職責。按照「誰主管、誰負責」的原則，鎮黨委書記、鎮長親自負總責，並將整改任務具體落實到鎮紀委、黨政辦、黨建辦、財政分局等4個牽頭單位，明確了牽頭負責的領導，責任單位、責任人。把整改工作作為近期工作重點，擺在突出位置，集中時間和精力，在規定的時間節點完成整改工作。同時，由鎮紀委成立督查組，加大監督檢查力度，確保按照規定時間完成整改工作。
二、強力推進對標整改，確保整改取得實效
（一）關於「四個意識」不夠強，部分班子成員自我素質提升認識不夠。
整改情況：一是進一步加強理論學習夯實理論功底，根據《纏溪鎮2018年黨委中心組理論學習計劃》，集中學習習近平總書記新時代新思想、扶貧開發重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，各村以「新時代講習所」為載體，加強對《黨章》、《憲法》、「一準則兩條列」、《監察法》及中央、省、市、縣各項政策學習，強化黨員幹部「四個意識」。二是紮實開展「兩學一做」學習教育活動，促進「兩學一做」教育活動制度化、常態化；領導幹部圍繞「學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些」帶頭抓好自主學習，促進黨的政治理論水平和政策法規觀念得到進一步提升。三是抓好「四好一先」、「五大主題」宣講活動，全體黨員通過宣講學，以教師集中宣講、田間地頭、院壩會等形式，促進黨員幹部、群眾積極願意學、自覺學，提升全民素質。四是增強工作責任心和責任感。當前，脫貧攻堅已發起總攻勢，黨員幹部工作中堅持「干」字當頭、「實」字為先，以實幹求實績，以實幹求發展。準確把握脫貧攻堅關鍵點，圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執行者、推動者和服務者的角色，在任何時候、任何情況下，做到群眾少跑腿辦成事，幹部多跑腿辦實事。五是結合幹部紀律作風專項整治行動，深入開展貫徹執行中央八項規定精神、《中國共產黨紀律處分條例》、領導幹部《重大事項報告制度》《外出請假報告制度》及幹部思想紀律作風相關制度，增強黨員幹部紀律意識和規矩意識。
（二）關於執行「三重一大」制度不夠嚴格。
整改情況：通過2017年度黨委班子專題民主生活會，把執行「三重一大」決策納入班子領導進行深刻自查和剖析，專題學習《黨委會的工作方法》，進一步規範黨委議事決策機制，副科級以上幹部作為固定列席人員參加黨委會，提高黨委會議決策的科學性和民主性；嚴格落實「三重一大」重要事項決策簽字背書制度，在討論重大事項時，會前必須充分準備會議材料，只有符合規定且資料齊全事項才能上會研究，會上黨政領導成員充分發表意見，黨委主要負責人最後發表結論性意見，形成決議。對討論中存在嚴重分歧，嚴格進行暫緩決策，並廣泛聽取參會各方意見建議後民主決策。同時，積極開展領導幹部保密知識教育和保密警示教育活動，做到保密工作警鐘長鳴，保密紀律刻印於心。嚴格執行各項重大事項會前保密的各項規定，嚴處違反組織紀律、保密原則、傳播小道消息的人和事。同時，把班子成員分管工作領域是否認真執行「三重一大」議事規則納入監管範圍，對不能落實「三重一大」議事規則，個人擅自決策的，對決策事項落實不到位的，嚴肅問責追究責。
（三）關於幹部選拔任用程序不規範。
整改情況：一是嚴格執行幹部任用有關紀律。樹立正確用人導向，在幹部選拔任用過程中，嚴格執行《印江自治縣股級幹部管理暫行辦法》有關規定，形成科學的選人用人機制。領導幹部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞權錢交易、人情交易，從體制上解決問題，遏制用人上的不正之風，堅持人事問題必須經過黨委會議決定。二是嚴格執行幹部選拔任用程序。嚴格執行「一意見三辦法」等規定，做到履行程序不走樣，選拔任用幹部的職能部門堅決把好程序關，嚴格按照程序辦事。對選拔任用幹部存在問題立行整改，進一步規範幹部選拔任用方式和程序，做到用制度選任、制度管人用人。積極引進競爭機制，大力推行「陽光操作」，不斷提高股級幹部選拔的公開性和科學性。三是嚴格執行幹部監督工作責任制。對幹部選拔任用工作監督檢查不力的責任主體出台追責措施，確保幹部選拔任用工作健康運行。
（四）關於基層黨建工作建設力度不夠。
堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」理念，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責，放在心上、抓在手上、扛在肩上。認真落實黨委書記黨建工作第一責任人，分管領導對分管聯繫部門、村要履行「一崗雙責」責任，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，黨的各級組織抓落實的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。持續抓好軟弱渙散基層黨組織常態整頓，對整頓效果不明顯的，對黨組織書記進行嚴肅問責。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，及時解決影響行政效能的突出問題，有效提升工作質量。
（五）關於發展黨員不規範。
整改情況：一是嚴格執行發展黨員相關制度。規範發展黨員程序，嚴把程序關和質量關，清理了2016年以來發展黨員檔案，對存在問題檔案梳理整改清單，按照發展黨員「五大程序」要求建立規範黨員檔案資料。二是加強發展黨員業務培訓。組織各機關支部、村黨支部開展發展黨員業務知識培訓2次，對黨員遞交入黨申請書、積極分子的確定和培養、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員教育考察和轉正及發展黨員的系列要求從嚴把關，嚴禁隨意接受入黨積極分子，不得串改入黨時間邏輯關係和入黨材料。
（六）關於黨員管理力度不夠。
整改情況：嚴格落實黨員標準化管理要求，建立了全鎮黨員業績檔案制度，每月開展黨委員幹部業績評估，完善農村黨員一人一檔檔案管理。同時，及時處置不合格黨員，建立黨員帶動脫貧攻堅緻富機制，建立各村黨員帶頭致富、黨員幫扶貧困戶管理台賬。
（七）關於黨員學習教育力度不夠。
整改情況：黨委書記是第一責任人，做到親自安排、親自抓。建立完善黨員教育培訓機制，組織開展黨員大會培訓2次。堅持「三會一課」制度，定期上好黨課，上半年上黨課4次，切實組織各村開展好每月「支部活動日」活動，以豐富黨員組織生活，發揮黨員作用。紮實抓好「四好一先」、「五大主題」宣傳教育活動，組織群眾開展感黨恩、頌黨情學習教育，傳播正能量，提高群眾滿意度。
（八）關於黨風廉政建設有待進一步加強。
整改情況：鎮黨委堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為黨要管黨、從嚴治黨的重大政治任務，緊扣「定責、履責、督責、問責」五個關鍵環節，全面落實主體責任和監督責任。一是定責「求細」。組織召開黨風廉政建設推進會，印發《纏溪鎮2018年黨風廉政建設實施方案》，黨政主要負責同志同各站辦（所）、各村簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，明確了各站辦（所）、各村在黨風廉政建設工作中的主體責任，層層細化落實了責任，層層傳導了壓力。二是履職「求真」。黨委不定期召開黨委擴大會議，專題學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設與脫貧攻堅等重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查；認真開展好每季度廉政約談工作，記入領導幹部廉政建設實績檔案管理。三是督責「求效」。在落實好「一崗雙責」的同時，持續深化「三轉」，確保紀委聚焦主責主業，對各單位一、二季度黨風廉政建設工作開展情況進行督查，對履職不力單位進行全鎮通報，並納入年度考核；開展廉政典型案例教育活動2次，接受廣大群眾監督。四是問責「求嚴」。對黨員幹部落實黨風廉政建設主體責任落實不到位，嚴肅問責，以從嚴問責推動「兩個責任」落實。
（九）主要領導在監督班子成員落實「一崗雙責」方面力度不夠。
整改情況：加強對班子成員落實「一崗雙責」工作情況的監督，每季度開展了「兩個責任」分級約談，主要領導在年初2017年度大會上聽取分管領導黨風廉政建設；重申了相關追責制度，對存在的長期未做賬問題立即召開黨委會議研究整改措施予以整改；6月召開黨風半年工作情況分析會，對巡查問題對標對本，舉一反三，開展「回頭看」工作。同時，對各部門、各村資料歸檔作了專題培訓。
（十）執行「中央八項規定」精神不夠嚴格，存在「四風」方面的現象。
整改情況：一是鞏固擴大糾「四風」成果，切實把糾「四風」改作風作為經常性的作風建設來抓，健全完善改進作風常態化機制，健全落實相關配套制度，建立長效機制，推動形成作風建設新常態。二是建立制度，重申鎮財務管理制度，嚴格執行公務接待「三單制」，自2018年以來，無「三單制」餐飲票據一律不予入賬，公務接待、工作誤餐無經手一律不予結賬，要求公務接待一律由辦公室統一安排在政府食堂，特殊原因經報備分管領導後方可在外接待，嚴格審核跨區域用餐，堅持誰用餐、誰簽字、誰負責原則。
（十一）關於個別幹部管理力度不夠，有在編不到崗的現象。
一是對全鎮機構和人員進行專項核查，對個別單位存在人員管理不到位，混編使用幹部發放崗位津貼的情況開展了自查，對不符合發放崗位津貼的人員全部收回了津貼；二是對到崗到位不好1名幹部進行了教育談話，並明確了詳細的工作崗位；三是開展幹部到崗到位督查，採取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，每月至少開展1次幹部到崗到位情況督查，對未到崗到位、工作推進緩慢、不得力的，及時批評、限期整改；今年以來開展督查11次。
（十二）關於財務監管不力。
整改情況：一是完善財務制度。2017年3月完善了《纏溪鎮財務管理制度》，嚴格公務接待和工作誤餐，遵守「誰經手、誰簽字、誰負責」原則報賬。2018年2月重申了鎮財務管理制度，規範做賬程序，嚴禁白條入賬，嚴禁大額提取現金現象，嚴禁票據無經手人入賬和報賬資金直接打入職工賬戶。二是開展業務培訓。組織各站辦所財務、各村會計和村集體經濟合作組織財務人員進行財務業務知識培訓，再次學習差旅報銷、辦公用品採購等知識，從嚴審核把關差旅、會議、培訓費報銷程序和內容。三是追回違規報銷出差費用。追回2016年3月31日53號憑證私車報銷過路費320元，2016年5月31日15號憑證多報赴蘇州大學培訓伙食費200元、交通補助320元，15號憑證赴銅仁參加培訓多報交通補助180元；2016年6月30日16號憑證赴省委宣傳部培訓多報交通補助240元；多報、重複報銷出差費630元。
（十三）關於違規發放津補貼。
於2018年6月30日前，對2015年開展精準扶貧「回頭看」發放的燃油補助5400元、貧困戶問卷錄入加班補助1597元、2016年發放的民生監督成員津貼4180元、禁限煙花爆竹工作補貼400元等已全部追回，上繳國庫。同時，嚴格執行各級文件禁止以任何名義任何形式發放任何津補貼，違者嚴肅追責。
三、下一步打算
從我鎮整改落實情況看，全面從嚴治黨和黨風廉政建設是黨委和政府一項長期的政治任務，我們將深入學習貫徹黨的和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入的做好巡察反饋意見整改工作，切實將巡察成果轉化為推動全鎮脫貧攻堅「整鎮摘帽」強大動力。
一是加強全面從嚴管黨治黨。深入學習貫徹黨的和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，領會習近平總書記關於扶貧開發的重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，始終維護中央權威和黨的集中統一，堅定不移與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊。強化黨的意識，嚴格貫徹民主集中制，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，堅決同一切破壞黨的紀律和制度的不良行為作鬥爭。加強制度管黨治黨，完善管黨治黨的責任機制，強化問責查究。紮實抓好「兩學一做」，引導黨員幹部牢固樹立「四個意識」，為協調推進「四個全面」戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
二是全面落實好「兩個責任」。進一步抓好「兩個責任」的貫徹執行，鎮把「紀律挺在前面」工作納入落實兩個責任的重要內容，夯實黨委主要負責同志第一責任人職責和班子其他成員「一崗雙責」責任。支持鎮紀委深化「三轉」，聚焦中心任務，敢於擔當，勇於負責，抓早抓小，切實履行好黨內監督職責。加強全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化責任擔當，落實廉政談話和約談等制度，嚴肅查處扶貧領域腐敗案件，堅持零容忍，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
三是深入推進反饋意見整改。對已經完成的整改任務，適時組織「回頭看」，鞏固整改成果；對整改工作還未到位或質量不高、效果不好的，採取有力措施，確保每個問題整改到位、落到實處。對較長時間完成的任務，力爭在2018年度內有比較全面的改變。
歡迎各級黨組織和廣大幹部群眾對我鎮巡察整改落實情況進行監督。如有意見或建議，請及時向我們反映。聯繫方式：0856-6480001。
一、高度重視，確保整改工作落到實處
（一）成立工作機構。為抓好整改工作，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長為常務副組長，鎮黨委副書記、政法委書記任副組長負責協調，其他班子成員按照分工落實整改責任抓好整改落實。領導小組負責制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任單位、責任人、時限，以問題為導向，舉一反三，著力解決突出問題，自查整改存在問題。
（二）周密安排部署。2018年5月28日，我鎮召開了鎮黨政聯席會議，專題安排部署整改工作；5月31日，召開鎮黨政聯席擴大會議，審議整改工作方案。在整改工作方案通過後，6月2日，鎮黨委組織召開了整改落實工作專題部署會議，召集整改工作所涉及的各個牽頭單位責任領導、責任人和財務人員參加了會議，向各單位下發了《關於落實縣委第六巡察組巡察反饋意見整改實施方案的通知》，要求各相關領導和各有關單位認真對照整改工作方案，主動認領問題，細化分工，並逐個項目、逐個問題建立好整改工作檯賬，切實抓緊抓實整改工作。6月6日，再次召開黨委擴大會議，對整改中存在疑難問題再研究、再部署，確保整改取得實效。
（三）明確工作職責。按照「誰主管、誰負責」的原則，鎮黨委書記、鎮長親自負總責，並將整改任務具體落實到鎮紀委、黨政辦、黨建辦、財政分局等4個牽頭單位，明確了牽頭負責的領導，責任單位、責任人。把整改工作作為近期工作重點，擺在突出位置，集中時間和精力，在規定的時間節點完成整改工作。同時，由鎮紀委成立督查組，加大監督檢查力度，確保按照規定時間完成整改工作。
二、強力推進對標整改，確保整改取得實效
（一）關於「四個意識」不夠強，部分班子成員自我素質提升認識不夠。
整改情況：一是進一步加強理論學習夯實理論功底，根據《纏溪鎮2018年黨委中心組理論學習計劃》，集中學習習近平總書記新時代新思想、扶貧開發重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，各村以「新時代講習所」為載體，加強對《黨章》、《憲法》、「一準則兩條列」、《監察法》及中央、省、市、縣各項政策學習，強化黨員幹部「四個意識」。二是紮實開展「兩學一做」學習教育活動，促進「兩學一做」教育活動制度化、常態化；領導幹部圍繞「學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些」帶頭抓好自主學習，促進黨的政治理論水平和政策法規觀念得到進一步提升。三是抓好「四好一先」、「五大主題」宣講活動，全體黨員通過宣講學，以教師集中宣講、田間地頭、院壩會等形式，促進黨員幹部、群眾積極願意學、自覺學，提升全民素質。四是增強工作責任心和責任感。當前，脫貧攻堅已發起總攻勢，黨員幹部工作中堅持「干」字當頭、「實」字為先，以實幹求實績，以實幹求發展。準確把握脫貧攻堅關鍵點，圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執行者、推動者和服務者的角色，在任何時候、任何情況下，做到群眾少跑腿辦成事，幹部多跑腿辦實事。五是結合幹部紀律作風專項整治行動，深入開展貫徹執行中央八項規定精神、《中國共產黨紀律處分條例》、領導幹部《重大事項報告制度》《外出請假報告制度》及幹部思想紀律作風相關制度，增強黨員幹部紀律意識和規矩意識。
（二）關於執行「三重一大」制度不夠嚴格。
整改情況：通過2017年度黨委班子專題民主生活會，把執行「三重一大」決策納入班子領導進行深刻自查和剖析，專題學習《黨委會的工作方法》，進一步規範黨委議事決策機制，副科級以上幹部作為固定列席人員參加黨委會，提高黨委會議決策的科學性和民主性；嚴格落實「三重一大」重要事項決策簽字背書制度，在討論重大事項時，會前必須充分準備會議材料，只有符合規定且資料齊全事項才能上會研究，會上黨政領導成員充分發表意見，黨委主要負責人最後發表結論性意見，形成決議。對討論中存在嚴重分歧，嚴格進行暫緩決策，並廣泛聽取參會各方意見建議後民主決策。同時，積極開展領導幹部保密知識教育和保密警示教育活動，做到保密工作警鐘長鳴，保密紀律刻印於心。嚴格執行各項重大事項會前保密的各項規定，嚴處違反組織紀律、保密原則、傳播小道消息的人和事。同時，把班子成員分管工作領域是否認真執行「三重一大」議事規則納入監管範圍，對不能落實「三重一大」議事規則，個人擅自決策的，對決策事項落實不到位的，嚴肅問責追究責。
（三）關於幹部選拔任用程序不規範。
整改情況：一是嚴格執行幹部任用有關紀律。樹立正確用人導向，在幹部選拔任用過程中，嚴格執行《印江自治縣股級幹部管理暫行辦法》有關規定，形成科學的選人用人機制。領導幹部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞權錢交易、人情交易，從體制上解決問題，遏制用人上的不正之風，堅持人事問題必須經過黨委會議決定。二是嚴格執行幹部選拔任用程序。嚴格執行「一意見三辦法」等規定，做到履行程序不走樣，選拔任用幹部的職能部門堅決把好程序關，嚴格按照程序辦事。對選拔任用幹部存在問題立行整改，進一步規範幹部選拔任用方式和程序，做到用制度選任、制度管人用人。積極引進競爭機制，大力推行「陽光操作」，不斷提高股級幹部選拔的公開性和科學性。三是嚴格執行幹部監督工作責任制。對幹部選拔任用工作監督檢查不力的責任主體出台追責措施，確保幹部選拔任用工作健康運行。
（四）關於基層黨建工作建設力度不夠。
堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署，做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」理念，把抓基層黨建作為黨組織書記的首要職責，放在心上、抓在手上、扛在肩上。認真落實黨委書記黨建工作第一責任人，分管領導對分管聯繫部門、村要履行「一崗雙責」責任，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，黨的各級組織抓落實的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。持續抓好軟弱渙散基層黨組織常態整頓，對整頓效果不明顯的，對黨組織書記進行嚴肅問責。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，及時解決影響行政效能的突出問題，有效提升工作質量。
（五）關於發展黨員不規範。
整改情況：一是嚴格執行發展黨員相關制度。規範發展黨員程序，嚴把程序關和質量關，清理了2016年以來發展黨員檔案，對存在問題檔案梳理整改清單，按照發展黨員「五大程序」要求建立規範黨員檔案資料。二是加強發展黨員業務培訓。組織各機關支部、村黨支部開展發展黨員業務知識培訓2次，對黨員遞交入黨申請書、積極分子的確定和培養、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員教育考察和轉正及發展黨員的系列要求從嚴把關，嚴禁隨意接受入黨積極分子，不得串改入黨時間邏輯關係和入黨材料。
（六）關於黨員管理力度不夠。
整改情況：嚴格落實黨員標準化管理要求，建立了全鎮黨員業績檔案制度，每月開展黨委員幹部業績評估，完善農村黨員一人一檔檔案管理。同時，及時處置不合格黨員，建立黨員帶動脫貧攻堅緻富機制，建立各村黨員帶頭致富、黨員幫扶貧困戶管理台賬。
（七）關於黨員學習教育力度不夠。
整改情況：黨委書記是第一責任人，做到親自安排、親自抓。建立完善黨員教育培訓機制，組織開展黨員大會培訓2次。堅持「三會一課」制度，定期上好黨課，上半年上黨課4次，切實組織各村開展好每月「支部活動日」活動，以豐富黨員組織生活，發揮黨員作用。紮實抓好「四好一先」、「五大主題」宣傳教育活動，組織群眾開展感黨恩、頌黨情學習教育，傳播正能量，提高群眾滿意度。
（八）關於黨風廉政建設有待進一步加強。
整改情況：鎮黨委堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為黨要管黨、從嚴治黨的重大政治任務，緊扣「定責、履責、督責、問責」五個關鍵環節，全面落實主體責任和監督責任。一是定責「求細」。組織召開黨風廉政建設推進會，印發《纏溪鎮2018年黨風廉政建設實施方案》，黨政主要負責同志同各站辦（所）、各村簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，明確了各站辦（所）、各村在黨風廉政建設工作中的主體責任，層層細化落實了責任，層層傳導了壓力。二是履職「求真」。黨委不定期召開黨委擴大會議，專題學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設與脫貧攻堅等重點工作同安排、同部署、同落實、同檢查；認真開展好每季度廉政約談工作，記入領導幹部廉政建設實績檔案管理。三是督責「求效」。在落實好「一崗雙責」的同時，持續深化「三轉」，確保紀委聚焦主責主業，對各單位一、二季度黨風廉政建設工作開展情況進行督查，對履職不力單位進行全鎮通報，並納入年度考核；開展廉政典型案例教育活動2次，接受廣大群眾監督。四是問責「求嚴」。對黨員幹部落實黨風廉政建設主體責任落實不到位，嚴肅問責，以從嚴問責推動「兩個責任」落實。
（九）主要領導在監督班子成員落實「一崗雙責」方面力度不夠。
整改情況：加強對班子成員落實「一崗雙責」工作情況的監督，每季度開展了「兩個責任」分級約談，主要領導在年初2017年度大會上聽取分管領導黨風廉政建設；重申了相關追責制度，對存在的長期未做賬問題立即召開黨委會議研究整改措施予以整改；6月召開黨風半年工作情況分析會，對巡查問題對標對本，舉一反三，開展「回頭看」工作。同時，對各部門、各村資料歸檔作了專題培訓。
（十）執行「中央八項規定」精神不夠嚴格，存在「四風」方面的現象。
整改情況：一是鞏固擴大糾「四風」成果，切實把糾「四風」改作風作為經常性的作風建設來抓，健全完善改進作風常態化機制，健全落實相關配套制度，建立長效機制，推動形成作風建設新常態。二是建立制度，重申鎮財務管理制度，嚴格執行公務接待「三單制」，自2018年以來，無「三單制」餐飲票據一律不予入賬，公務接待、工作誤餐無經手一律不予結賬，要求公務接待一律由辦公室統一安排在政府食堂，特殊原因經報備分管領導後方可在外接待，嚴格審核跨區域用餐，堅持誰用餐、誰簽字、誰負責原則。
（十一）關於個別幹部管理力度不夠，有在編不到崗的現象。
一是對全鎮機構和人員進行專項核查，對個別單位存在人員管理不到位，混編使用幹部發放崗位津貼的情況開展了自查，對不符合發放崗位津貼的人員全部收回了津貼；二是對到崗到位不好1名幹部進行了教育談話，並明確了詳細的工作崗位；三是開展幹部到崗到位督查，採取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，每月至少開展1次幹部到崗到位情況督查，對未到崗到位、工作推進緩慢、不得力的，及時批評、限期整改；今年以來開展督查11次。
（十二）關於財務監管不力。
整改情況：一是完善財務制度。2017年3月完善了《纏溪鎮財務管理制度》，嚴格公務接待和工作誤餐，遵守「誰經手、誰簽字、誰負責」原則報賬。2018年2月重申了鎮財務管理制度，規範做賬程序，嚴禁白條入賬，嚴禁大額提取現金現象，嚴禁票據無經手人入賬和報賬資金直接打入職工賬戶。二是開展業務培訓。組織各站辦所財務、各村會計和村集體經濟合作組織財務人員進行財務業務知識培訓，再次學習差旅報銷、辦公用品採購等知識，從嚴審核把關差旅、會議、培訓費報銷程序和內容。三是追回違規報銷出差費用。追回2016年3月31日53號憑證私車報銷過路費320元，2016年5月31日15號憑證多報赴蘇州大學培訓伙食費200元、交通補助320元，15號憑證赴銅仁參加培訓多報交通補助180元；2016年6月30日16號憑證赴省委宣傳部培訓多報交通補助240元；多報、重複報銷出差費630元。
（十三）關於違規發放津補貼。
於2018年6月30日前，對2015年開展精準扶貧「回頭看」發放的燃油補助5400元、貧困戶問卷錄入加班補助1597元、2016年發放的民生監督成員津貼4180元、禁限煙花爆竹工作補貼400元等已全部追回，上繳國庫。同時，嚴格執行各級文件禁止以任何名義任何形式發放任何津補貼，違者嚴肅追責。
三、下一步打算
從我鎮整改落實情況看，全面從嚴治黨和黨風廉政建設是黨委和政府一項長期的政治任務，我們將深入學習貫徹黨的和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委關於全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入的做好巡察反饋意見整改工作，切實將巡察成果轉化為推動全鎮脫貧攻堅「整鎮摘帽」強大動力。
一是加強全面從嚴管黨治黨。深入學習貫徹黨的和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，領會習近平總書記關於扶貧開發的重要論述和省委十二屆三次全會、市委第二屆五次全會精神，始終維護中央權威和黨的集中統一，堅定不移與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊。強化黨的意識，嚴格貫徹民主集中制，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，堅決同一切破壞黨的紀律和制度的不良行為作鬥爭。加強制度管黨治黨，完善管黨治黨的責任機制，強化問責查究。紮實抓好「兩學一做」，引導黨員幹部牢固樹立「四個意識」，為協調推進「四個全面」戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
二是全面落實好「兩個責任」。進一步抓好「兩個責任」的貫徹執行，鎮把「紀律挺在前面」工作納入落實兩個責任的重要內容，夯實黨委主要負責同志第一責任人職責和班子其他成員「一崗雙責」責任。支持鎮紀委深化「三轉」，聚焦中心任務，敢於擔當，勇於負責，抓早抓小，切實履行好黨內監督職責。加強全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化責任擔當，落實廉政談話和約談等制度，嚴肅查處扶貧領域腐敗案件，堅持零容忍，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
三是深入推進反饋意見整改。對已經完成的整改任務，適時組織「回頭看」，鞏固整改成果；對整改工作還未到位或質量不高、效果不好的，採取有力措施，確保每個問題整改到位、落到實處。對較長時間完成的任務，力爭在2018年度內有比較全面的改變。
歡迎各級黨組織和廣大幹部群眾對我鎮巡察整改落實情況進行監督。如有意見或建議，請及時向我們反映。聯繫方式：0856-6480001。