為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建「六項」特色工作。
一、「黨員認崗」成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、「社區黨建聯席會」搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、「黨建共建協議」深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展「八聯」活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、「黨員分類管理」強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行「規範管理」;對高齡病殘的黨員實行「幫扶管理」;對流動黨員和「四就近」黨員實行「跟蹤管理」;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行「動態管理」。
五、「黨員五卡教育管理」，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了「五卡」教育管理機制，即「情況登記卡」、「崗位責任卡」、「愛心幫扶卡」、「活動記錄卡」、「群眾監督卡」用五卡來完善對黨員管理工作。
六、「樓宇文明促進員」，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞「溝通、互助、溫馨、和-諧」的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的「樓宇文明促進員」隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞「以為人本，服務居民」的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
一、「黨員認崗」成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、「社區黨建聯席會」搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、「黨建共建協議」深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展「八聯」活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、「黨員分類管理」強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行「規範管理」;對高齡病殘的黨員實行「幫扶管理」;對流動黨員和「四就近」黨員實行「跟蹤管理」;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行「動態管理」。
五、「黨員五卡教育管理」，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了「五卡」教育管理機制，即「情況登記卡」、「崗位責任卡」、「愛心幫扶卡」、「活動記錄卡」、「群眾監督卡」用五卡來完善對黨員管理工作。
六、「樓宇文明促進員」，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞「溝通、互助、溫馨、和-諧」的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的「樓宇文明促進員」隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞「以為人本，服務居民」的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。