xx黨支部成立於1952年，現有黨員45人。多年來，該黨支部以「發案少、秩序好、群眾滿意」為工作目標，規範執法、打防並舉、從嚴治警，探索出了一條「抓黨務促業務強服務」的方法路子，先後多次被中組部表彰為「優秀基層黨支部」。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了「抓班子，帶隊伍，促工作，保平安」的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、「一言堂」。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛並重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，「領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力」成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模範、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造「所是我家」的氛圍，有限的空間裡「警營牆文化」上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰鬥力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，並倡導自學自練，通過「集中學、自己練、領導點、統一考」等形式，形成了「互學、互比、互評、互幫」的良好氛圍。
三是抓考核標準細緻化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鈎，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規範，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防範秘訣：抓警力、強民力，提升戰鬥力
警力有限，民力無窮。探索「警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防」打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防範秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了「室+群+隊」警務模式。
「室」立足轄區確保警務覆蓋面100%。在x個社區建成規範化警務室x個，合署辦公警務室x個，每個社區按照x名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作「捆綁制」「互補式」，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
「群」依託網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進「警務微信群」建設，即「行業場所群」「社區專干群」「學校微信宣傳群」「內部單位群」「小區物業群」「物流快遞群」「特種行業群」「加油站微信群」，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
「隊」發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊x支，發揮「平安的士」「平安環衛」「平安快遞」等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，「室+群+隊」「面線點」相結合的派出所警務模式實現了警民「鍵對鍵」良性互動、「面對面」攜手同防、「心貼心」共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規範，提升執行力
一是以執法主體建設為「出發點」，推出「警營培訓大課堂」，瞄準民警執法素質提升。堅持「面向實戰，講求實用，追求實效」為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行「崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值」模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為「著力點」，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書製作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鈎，與民警年終的評先評優掛鈎。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行「專人、專盒、專櫃、專室、專庫」的明晰化、專業化、規範化的管理方式，有效規範民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為「著眼點」，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、簡訊平台、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯繫方式、案件辦理進度、採取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置「執法公開欄」將相關的法律法規、規範性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、led屏、簡訊微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出「包包警務」，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了「抓班子，帶隊伍，促工作，保平安」的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、「一言堂」。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛並重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，「領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力」成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模範、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造「所是我家」的氛圍，有限的空間裡「警營牆文化」上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰鬥力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，並倡導自學自練，通過「集中學、自己練、領導點、統一考」等形式，形成了「互學、互比、互評、互幫」的良好氛圍。
三是抓考核標準細緻化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鈎，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規範，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防範秘訣：抓警力、強民力，提升戰鬥力
警力有限，民力無窮。探索「警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防」打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防範秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了「室+群+隊」警務模式。
「室」立足轄區確保警務覆蓋面100%。在x個社區建成規範化警務室x個，合署辦公警務室x個，每個社區按照x名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作「捆綁制」「互補式」，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
「群」依託網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進「警務微信群」建設，即「行業場所群」「社區專干群」「學校微信宣傳群」「內部單位群」「小區物業群」「物流快遞群」「特種行業群」「加油站微信群」，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
「隊」發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊x支，發揮「平安的士」「平安環衛」「平安快遞」等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，「室+群+隊」「面線點」相結合的派出所警務模式實現了警民「鍵對鍵」良性互動、「面對面」攜手同防、「心貼心」共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規範，提升執行力
一是以執法主體建設為「出發點」，推出「警營培訓大課堂」，瞄準民警執法素質提升。堅持「面向實戰，講求實用，追求實效」為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行「崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值」模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為「著力點」，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書製作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鈎，與民警年終的評先評優掛鈎。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行「專人、專盒、專櫃、專室、專庫」的明晰化、專業化、規範化的管理方式，有效規範民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為「著眼點」，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、簡訊平台、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯繫方式、案件辦理進度、採取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置「執法公開欄」將相關的法律法規、規範性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、led屏、簡訊微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出「包包警務」，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。