按照本次民主生活會確定主題要求，我認真領會學習領會以xxx為核心的黨中央關於巡視工作的新部署新要求，深刻領會xx巡視反饋意見和整改要求，在深入談心談話基礎上，遵循實事求是的原則，認真梳理了存在的問題並深刻剖析了原因，現將對照檢查情況向各位領導及同志彙報如下：
一、問題清單
通過認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》《中央巡視工作規劃(2018-2022)》等文件精神，緊密結合中央巡視組反饋的4方面問題以及十八屆中央巡視反饋意見整改落實「回頭看」發現的問題，立足思想實際，聯繫自身思想實際反思，感到自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，能夠做到在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，突出「兩個維護」。但是在實際工作中，特別是在理論聯繫實際、指導實踐上還有欠缺，需要不斷提高理論學習的效果，做到理論與實際相統一。
(二)下大氣力整治政治生態方面，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張傑輝等人惡劣影響。但本人政治生態建設理論學習還不夠紮實，需要進一步加強學習。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，牢固樹立和堅持問題導向，落實「兩個責任」，深入查擺在嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。能夠做到嚴格遵守政治紀律、組織紀律和廉政紀律，嚴格遵守中央八項規定精神，自覺服從管理和工作安排，依法依規開展工作。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強幹部隊伍和基層組織建設方面，鮮明樹立重實幹重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。在兩委換屆工作中能夠做到不迴避矛盾，嚴格執行黨的政策，但在工作中敢於擔當的能力和素質有待提高，駕馭複雜局面，解決突出問題方面能力有待加強。有時也存在辦法不多，不會擔當作為的情況。
(五)在強化作風建設方面，工作作風不夠紮實，工作效率還需提高，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自學性差，學習流於形式，不夠深入。在扶貧工作中存在作風不紮實，過多的依賴檔案資料，對於貧困戶走訪幫扶較多，非貧困戶入戶較少，扶貧政策宣傳不透徹等問題。
(六)在紮實推進脫貧攻堅工作方面，嚴格落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在實際工作中存在政策把握不精準，對脫貧攻堅政策的學習不夠。作為分管領導，首先要自己吃透政策，領會政策，才能向廣大群眾宣傳好政策，貫徹落實好政策。由於今年剛接觸扶貧工作，不能準確全面的理解把握扶貧政策的來龍去脈，一旦接觸到實際工作和具體問題的確定還是不好把握，因而造成工作被動，不能很好的解決面臨的實際問題。使得一些扶貧領域的工作推進較慢，工作較被動。
(七)在落實整改要求，做好巡視「後半篇文章」方面，對上次民主生活會提出的解決問題方面效果不明顯，部分業務辦事周期長，影響幹群關係和工作標準不高，業務學習不深入，工作效率不高等問題，我堅持從政治上找偏差，從自身上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，加強業務知識學習，提高辦事效率。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任、「一崗雙責」和監督執紀問責方面，能自覺參與黨性黨風黨紀教育、勤政廉政教育、警示教育、但依舊存在從政道德教育的自覺性、積極性不高，學習力度不夠、內容不深、堅持不力等問題。
(九)針對不作為亂作為方面，隨著xx託管和自身份管業務的增加，在能力水平上本人的大局意識有待增強，思想觀念亟待轉變，存在著領導不過問就不重視、不催促就不報告等問題，領導方式方法還有待進一步改進，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，對部門分管人員管理上管理鬆散，遇到問題不敢大膽批評和管理。
二、原因剖析
通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認清危害，感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。
(一)政治理論學習不夠深入。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩立場，也經常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造，但由於平時工作需要，還是存在「重業務知識學習，輕政治理論學習」的思想，理論學習不夠深入，對一些問題看得不透、想得不深，進而導致大局觀缺乏，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
(二)宗旨意識有所淡化。今年以來，隨著工作環境的改變，工作業務的增加，自身深入一線與群眾交流談心的機會少了，雖然主觀上有親近群眾的強烈願望，但始終未能如願。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。這是自己在「擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實」等方面做得還不夠到位的根本原因。
(三)求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、整改措施
針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求、實的態度繼續錘鍊自己，務必保證對照整改落到實處。
(一)繼續強化理論學習。學習是我們每一位黨員幹部保持先進性的重要保障，新時代新征程更得迎難而上，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制「四風」問題，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」、做到「四個服從」，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
(三)改進工作作風、抓好問題整改。一是提高認識，加強扶貧政策學習力度。脫貧攻堅作為當前三大攻堅戰之一，要進一步提高思想認識，高標準嚴要求，對中央省市縣制定的扶貧政策一條都不能放鬆，認真學習，做到始終從大局出發，掌握政策，爭取成為精準脫貧攻堅政策的行家裡手，並將扶貧政策運用到脫貧攻堅和群眾致富的實際工作中。二是加大扶貧政策宣傳力度。對貧困戶、非貧困戶均要加大走訪宣傳力度，使每家每戶熟知國家的扶貧政策，同時個人熟記每一戶的情況，因戶施策，做到精準幫扶，解決各項實際問題。三是提高工作主動性，增強創新能力。重點是繼續拓寬扶貧渠道和路徑，積極探索新的扶貧產業和項目，帶動更多人更高水平致富，鞏固保障拓寬扶貧成果;堅持深入群眾，切實拉近與貧困群眾的距離，加大關心關懷談心力度，激發貧困群眾內生動力，增強自我致富能力。
四、對領導班子及成員的意見建議
xxx領導班子是一個團結協作，心齊實幹的領導班子，是一個善於把握大局、廉潔為民的班子。班子成員都有很強的個人能力，對於自身存在的問題，大家也都進行了剖析檢查，下面我在分別補充幾點意見。
(一)xxx同志：整體工作求穩，對大面上的工作要求寬鬆。
(二)xxx同志：忙於事務性工作，對扶貧政策學習不夠細緻。
(三)xxx同志：和同事之間交流少。
(四)xxx同志：有時工作繁重、壓力大的時候，注重效率和速度，降低了工作標準。
(五)xxx同志：學習主動性有所欠缺。
(六)xxx同志：創新意識不足，缺乏亮點。
(七)xxx同志：平日談話注重工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。
(八)xxx同志：宣傳工作缺乏亮點。
(九)xxx同志：對政治理論學習的重要性認識不足。以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
一、問題清單
通過認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》《中央巡視工作規劃(2018-2022)》等文件精神，緊密結合中央巡視組反饋的4方面問題以及十八屆中央巡視反饋意見整改落實「回頭看」發現的問題，立足思想實際，聯繫自身思想實際反思，感到自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，能夠做到在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，突出「兩個維護」。但是在實際工作中，特別是在理論聯繫實際、指導實踐上還有欠缺，需要不斷提高理論學習的效果，做到理論與實際相統一。
(二)下大氣力整治政治生態方面，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張傑輝等人惡劣影響。但本人政治生態建設理論學習還不夠紮實，需要進一步加強學習。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，牢固樹立和堅持問題導向，落實「兩個責任」，深入查擺在嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。能夠做到嚴格遵守政治紀律、組織紀律和廉政紀律，嚴格遵守中央八項規定精神，自覺服從管理和工作安排，依法依規開展工作。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強幹部隊伍和基層組織建設方面，鮮明樹立重實幹重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。在兩委換屆工作中能夠做到不迴避矛盾，嚴格執行黨的政策，但在工作中敢於擔當的能力和素質有待提高，駕馭複雜局面，解決突出問題方面能力有待加強。有時也存在辦法不多，不會擔當作為的情況。
(五)在強化作風建設方面，工作作風不夠紮實，工作效率還需提高，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自學性差，學習流於形式，不夠深入。在扶貧工作中存在作風不紮實，過多的依賴檔案資料，對於貧困戶走訪幫扶較多，非貧困戶入戶較少，扶貧政策宣傳不透徹等問題。
(六)在紮實推進脫貧攻堅工作方面，嚴格落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在實際工作中存在政策把握不精準，對脫貧攻堅政策的學習不夠。作為分管領導，首先要自己吃透政策，領會政策，才能向廣大群眾宣傳好政策，貫徹落實好政策。由於今年剛接觸扶貧工作，不能準確全面的理解把握扶貧政策的來龍去脈，一旦接觸到實際工作和具體問題的確定還是不好把握，因而造成工作被動，不能很好的解決面臨的實際問題。使得一些扶貧領域的工作推進較慢，工作較被動。
(七)在落實整改要求，做好巡視「後半篇文章」方面，對上次民主生活會提出的解決問題方面效果不明顯，部分業務辦事周期長，影響幹群關係和工作標準不高，業務學習不深入，工作效率不高等問題，我堅持從政治上找偏差，從自身上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，加強業務知識學習，提高辦事效率。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任、「一崗雙責」和監督執紀問責方面，能自覺參與黨性黨風黨紀教育、勤政廉政教育、警示教育、但依舊存在從政道德教育的自覺性、積極性不高，學習力度不夠、內容不深、堅持不力等問題。
(九)針對不作為亂作為方面，隨著xx託管和自身份管業務的增加，在能力水平上本人的大局意識有待增強，思想觀念亟待轉變，存在著領導不過問就不重視、不催促就不報告等問題，領導方式方法還有待進一步改進，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，對部門分管人員管理上管理鬆散，遇到問題不敢大膽批評和管理。
二、原因剖析
通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認清危害，感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。
(一)政治理論學習不夠深入。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩立場，也經常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造，但由於平時工作需要，還是存在「重業務知識學習，輕政治理論學習」的思想，理論學習不夠深入，對一些問題看得不透、想得不深，進而導致大局觀缺乏，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
(二)宗旨意識有所淡化。今年以來，隨著工作環境的改變，工作業務的增加，自身深入一線與群眾交流談心的機會少了，雖然主觀上有親近群眾的強烈願望，但始終未能如願。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。這是自己在「擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實」等方面做得還不夠到位的根本原因。
(三)求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、整改措施
針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求、實的態度繼續錘鍊自己，務必保證對照整改落到實處。
(一)繼續強化理論學習。學習是我們每一位黨員幹部保持先進性的重要保障，新時代新征程更得迎難而上，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制「四風」問題，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」、做到「四個服從」，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
(三)改進工作作風、抓好問題整改。一是提高認識，加強扶貧政策學習力度。脫貧攻堅作為當前三大攻堅戰之一，要進一步提高思想認識，高標準嚴要求，對中央省市縣制定的扶貧政策一條都不能放鬆，認真學習，做到始終從大局出發，掌握政策，爭取成為精準脫貧攻堅政策的行家裡手，並將扶貧政策運用到脫貧攻堅和群眾致富的實際工作中。二是加大扶貧政策宣傳力度。對貧困戶、非貧困戶均要加大走訪宣傳力度，使每家每戶熟知國家的扶貧政策，同時個人熟記每一戶的情況，因戶施策，做到精準幫扶，解決各項實際問題。三是提高工作主動性，增強創新能力。重點是繼續拓寬扶貧渠道和路徑，積極探索新的扶貧產業和項目，帶動更多人更高水平致富，鞏固保障拓寬扶貧成果;堅持深入群眾，切實拉近與貧困群眾的距離，加大關心關懷談心力度，激發貧困群眾內生動力，增強自我致富能力。
四、對領導班子及成員的意見建議
xxx領導班子是一個團結協作，心齊實幹的領導班子，是一個善於把握大局、廉潔為民的班子。班子成員都有很強的個人能力，對於自身存在的問題，大家也都進行了剖析檢查，下面我在分別補充幾點意見。
(一)xxx同志：整體工作求穩，對大面上的工作要求寬鬆。
(二)xxx同志：忙於事務性工作，對扶貧政策學習不夠細緻。
(三)xxx同志：和同事之間交流少。
(四)xxx同志：有時工作繁重、壓力大的時候，注重效率和速度，降低了工作標準。
(五)xxx同志：學習主動性有所欠缺。
(六)xxx同志：創新意識不足，缺乏亮點。
(七)xxx同志：平日談話注重工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。
(八)xxx同志：宣傳工作缺乏亮點。
(九)xxx同志：對政治理論學習的重要性認識不足。以上發言不當之處，懇請大家批評指正。