根據《中共越城區委辦公室關於做好黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將東浦鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況和鎮黨委書記履行「第一責任人」職責情況報告如下：
一、東浦鎮黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況
20xx年，鎮黨委在上級黨委、政府和紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的、十八屆三中全會和中紀委十八屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯繫群眾為重點推進作風建設，以「把權力關進制度的籠子裡」為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是鎮黨委認真落實主體責任,成立了黨風廉政建設領導小組，鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。鎮黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鎮黨委、紀委、機關各辦及村(居)的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了鎮黨風廉政建設責任制，嚴格按照「一崗雙責」的要求，明確了鎮領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮黨風廉政建設工作的有序開展。三是鎮黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。制訂黨風廉政建設工作考核辦法，對機關各辦及村(居)進行量化考核，鎮黨委在年中、年末聽取專題彙報，分析研究部署黨風廉政建設工作，並組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。
(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。加強黨員幹部教育培訓。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員幹部學習黨章和黨的「」精神;積極開展農村黨員先鋒指數測評，加強黨的先進性和純潔性建設，推動農村黨員充分發揮先鋒模範作用，提升黨組織的凝聚力、戰鬥力。全鎮黨員幹部嚴守政治紀律，2013年全鎮幹部中沒有違紀違法行為發生。積極轉化黨建成果，推動新區開發建設，緊緊依靠廣大黨員和幹部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共徵用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區、站前大道等市、區重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區重點工程的順利開工建設;平穩安置了環湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的29戶畜禽養殖戶房屋棚舍3.07萬平方米，化解信訪積案三起。
(三)加強作風建設，切實維護群眾利益。針對黨員幹部在思想作風方面存在的問題，鎮黨委抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。一是抓好班子成員自身建設。制定鎮黨委中心組理論學習計劃，有計劃、有組織地認真學習黨的和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學習中紀委有關會議精神，努力提高班子領導的理論素養。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰鬥力和感召力。二是抓好機關幹部隊伍建設。一是推行機關幹部「日記、周報、月考評」制，鎮主要領導每月對工作進行點評，褒貶分明;二是開展不定期的效能檢查，切實改進機關作風;三是建立新老幹部「傳幫帶」制度，著力培養年輕幹部;四是注重發揚個人特長，合理交流崗位;五是堅持重點工作責任落實，每日督查;六是嚴格執行幹部住夜制度。鎮領導班子成員和機關幹部按網格聯繫區域劃分為8個值班住夜小組，每天安排1-2名鎮班子成員和7-8名機關幹部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老幹部、困難戶、專業戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，並記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，並提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2013年檢查機關作風效能2次，檢查村幹部上班紀律1次。四是認真落實中央八項規定精神，制定出台實施意見，積極開展「厲行節約、反對浪費」專項活動，牢固勤儉意識，文明節慶活動，從簡公務接待，加強節約型辦公建設，並在實際工作中切實加以履行。
(四)重視信訪舉報，嚴格執紀辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員幹部的教育和查處力度。堅持「從嚴治黨」的方針，嚴格執行法紀。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村幹部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
(五)強化監督制約，規範權力運行。一是開展黨委權力運行規範化建設。認真落實《東浦鎮黨委重大事項議事決策規則》、《東浦鎮重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮紀委同級監督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，認真嚴格按規範運行。二是強化「三務」信息公開。組建了「三務」公開信息管理員隊伍，並進行了業務培訓，完成了「三務」公開信息平台建設，進一步拓寬了村級事務的監督渠道。三是加強對村級民主管理的監督檢查。充分發揮村務監督委員會的監督作用;村務公開和民主管理工作檢查實行常態化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員代表聯席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。
(六)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領導幹部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。一是認真開展理論教育。認真學習中央關於改進作風、密切聯繫群眾的八項規定，並在實際工作中切實加以履行。組織學習《廉政準則》，增強幹部隊伍遵紀守法的自覺性。二是紮實開展警示教育。組織鎮、村幹部收看警示教育片，邀請紀委、檢察院領導、專家作黨風廉政建設講座，增強了鎮村幹部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關幹部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化「六進」活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳。
(七)嚴格落實幹部選用規定，提高群眾滿意度。鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與，2013年嚴格按照程序選優配強了10餘名鎮機關中層幹部。
(八)加強班子自身建設，提高執政能力和水平。2013年堅持以人為本，關注民生，想方設法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結和諧，努力改進作風。
做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013年度黨員領導幹部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮村幹部的廉政承諾制度，鎮領導班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區網站進行公示，執行個人重大事項報告制度。組織鎮機關幹部和村主職幹部開展述職述廉，接受群眾評議。
(九)加強農村基層黨風廉政建設。一是實行陽光村務，從源頭上保障幹部清廉。制定以村黨支部為領導核心的農村民主議事決事制度。對重大村務，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯席會議表決，並形成會議紀要。二是強化「三資」管理制度。對村級資源、資產實行動態登記管理，並公布;對村級財務實行代理制，按月公布財務報表、每月盤點貨幣資金、監督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產、資金、資源運行合法合規、公開安全，積極開展村級財務審計工作和幹部離任審計，開展16個村的財務審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作;對工程項目、發包項目、租賃項目全部公開招投標，全鎮公開招投標項目35隻計2147萬元。對村級經營費、村幹部報酬實行限額並公開。三是積極開展「評星晉級」活動，評出黨風廉政建設星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。
二、鎮黨委書記履行「第一責任人」職責情況
(一)嚴格執行中央和省委、市委、區委關於實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行「第一責任人」的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到「四個親自」，即「重要工作親自部署」、「重大問題親自過問」、「重點環節親自協調」、「重要案件親自督辦」。牽頭研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設、目標要求和具體措施，並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。
(二)主持召開黨委會，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設;參加區委、區紀委、鎮黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動;審核簽批《東浦鎮黨委二○一三年黨風廉政建設責任制》等有關重要文件，與各村(居)簽訂黨風廉政建設責任書。
(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦。加強紀檢監察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。
(四)加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞「常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案」的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協調重大違紀違法案件的查處，及時聽取彙報，加強協調督辦，全力支持紀委開展工作。
(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，堅持「四德」為先，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央「八項規定」、省委「六個嚴禁」等相關規定。認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。
(六)帶頭講原則、抓執行。依法辦事、遵紀守法，堅決執行黨風廉政建設責任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導學和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村(居)主職幹部廉潔從政，邀請專家學者作系列輔導講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型通過舉行先進事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員幹部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進行廉政警示教育，築牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監督檢查。同時利用各種場合反覆強調廉政問題，對發現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。
一、東浦鎮黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況
20xx年，鎮黨委在上級黨委、政府和紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的、十八屆三中全會和中紀委十八屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯繫群眾為重點推進作風建設，以「把權力關進制度的籠子裡」為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是鎮黨委認真落實主體責任,成立了黨風廉政建設領導小組，鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。鎮黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鎮黨委、紀委、機關各辦及村(居)的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了鎮黨風廉政建設責任制，嚴格按照「一崗雙責」的要求，明確了鎮領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮黨風廉政建設工作的有序開展。三是鎮黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。制訂黨風廉政建設工作考核辦法，對機關各辦及村(居)進行量化考核，鎮黨委在年中、年末聽取專題彙報，分析研究部署黨風廉政建設工作，並組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。
(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。加強黨員幹部教育培訓。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員幹部學習黨章和黨的「」精神;積極開展農村黨員先鋒指數測評，加強黨的先進性和純潔性建設，推動農村黨員充分發揮先鋒模範作用，提升黨組織的凝聚力、戰鬥力。全鎮黨員幹部嚴守政治紀律，2013年全鎮幹部中沒有違紀違法行為發生。積極轉化黨建成果，推動新區開發建設，緊緊依靠廣大黨員和幹部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共徵用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區、站前大道等市、區重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區重點工程的順利開工建設;平穩安置了環湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的29戶畜禽養殖戶房屋棚舍3.07萬平方米，化解信訪積案三起。
(三)加強作風建設，切實維護群眾利益。針對黨員幹部在思想作風方面存在的問題，鎮黨委抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。一是抓好班子成員自身建設。制定鎮黨委中心組理論學習計劃，有計劃、有組織地認真學習黨的和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學習中紀委有關會議精神，努力提高班子領導的理論素養。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰鬥力和感召力。二是抓好機關幹部隊伍建設。一是推行機關幹部「日記、周報、月考評」制，鎮主要領導每月對工作進行點評，褒貶分明;二是開展不定期的效能檢查，切實改進機關作風;三是建立新老幹部「傳幫帶」制度，著力培養年輕幹部;四是注重發揚個人特長，合理交流崗位;五是堅持重點工作責任落實，每日督查;六是嚴格執行幹部住夜制度。鎮領導班子成員和機關幹部按網格聯繫區域劃分為8個值班住夜小組，每天安排1-2名鎮班子成員和7-8名機關幹部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老幹部、困難戶、專業戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，並記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，並提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2013年檢查機關作風效能2次，檢查村幹部上班紀律1次。四是認真落實中央八項規定精神，制定出台實施意見，積極開展「厲行節約、反對浪費」專項活動，牢固勤儉意識，文明節慶活動，從簡公務接待，加強節約型辦公建設，並在實際工作中切實加以履行。
(四)重視信訪舉報，嚴格執紀辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員幹部的教育和查處力度。堅持「從嚴治黨」的方針，嚴格執行法紀。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村幹部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
(五)強化監督制約，規範權力運行。一是開展黨委權力運行規範化建設。認真落實《東浦鎮黨委重大事項議事決策規則》、《東浦鎮重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮紀委同級監督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，認真嚴格按規範運行。二是強化「三務」信息公開。組建了「三務」公開信息管理員隊伍，並進行了業務培訓，完成了「三務」公開信息平台建設，進一步拓寬了村級事務的監督渠道。三是加強對村級民主管理的監督檢查。充分發揮村務監督委員會的監督作用;村務公開和民主管理工作檢查實行常態化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員代表聯席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。
(六)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領導幹部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。一是認真開展理論教育。認真學習中央關於改進作風、密切聯繫群眾的八項規定，並在實際工作中切實加以履行。組織學習《廉政準則》，增強幹部隊伍遵紀守法的自覺性。二是紮實開展警示教育。組織鎮、村幹部收看警示教育片，邀請紀委、檢察院領導、專家作黨風廉政建設講座，增強了鎮村幹部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關幹部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化「六進」活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳。
(七)嚴格落實幹部選用規定，提高群眾滿意度。鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與，2013年嚴格按照程序選優配強了10餘名鎮機關中層幹部。
(八)加強班子自身建設，提高執政能力和水平。2013年堅持以人為本，關注民生，想方設法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結和諧，努力改進作風。
做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013年度黨員領導幹部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯繫思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮村幹部的廉政承諾制度，鎮領導班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區網站進行公示，執行個人重大事項報告制度。組織鎮機關幹部和村主職幹部開展述職述廉，接受群眾評議。
(九)加強農村基層黨風廉政建設。一是實行陽光村務，從源頭上保障幹部清廉。制定以村黨支部為領導核心的農村民主議事決事制度。對重大村務，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯席會議表決，並形成會議紀要。二是強化「三資」管理制度。對村級資源、資產實行動態登記管理，並公布;對村級財務實行代理制，按月公布財務報表、每月盤點貨幣資金、監督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產、資金、資源運行合法合規、公開安全，積極開展村級財務審計工作和幹部離任審計，開展16個村的財務審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作;對工程項目、發包項目、租賃項目全部公開招投標，全鎮公開招投標項目35隻計2147萬元。對村級經營費、村幹部報酬實行限額並公開。三是積極開展「評星晉級」活動，評出黨風廉政建設星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。
二、鎮黨委書記履行「第一責任人」職責情況
(一)嚴格執行中央和省委、市委、區委關於實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行「第一責任人」的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到「四個親自」，即「重要工作親自部署」、「重大問題親自過問」、「重點環節親自協調」、「重要案件親自督辦」。牽頭研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設、目標要求和具體措施，並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。
(二)主持召開黨委會，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設;參加區委、區紀委、鎮黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動;審核簽批《東浦鎮黨委二○一三年黨風廉政建設責任制》等有關重要文件，與各村(居)簽訂黨風廉政建設責任書。
(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦。加強紀檢監察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。
(四)加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞「常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案」的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協調重大違紀違法案件的查處，及時聽取彙報，加強協調督辦，全力支持紀委開展工作。
(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，堅持「四德」為先，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央「八項規定」、省委「六個嚴禁」等相關規定。認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。
(六)帶頭講原則、抓執行。依法辦事、遵紀守法，堅決執行黨風廉政建設責任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導學和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村(居)主職幹部廉潔從政，邀請專家學者作系列輔導講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型通過舉行先進事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員幹部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進行廉政警示教育，築牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監督檢查。同時利用各種場合反覆強調廉政問題，對發現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。