為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實局黨組主體責任，根據市委辦按照《關於進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現結合xx機關實際，制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單：
一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)。
局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局，統籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實，又要在履行xx監督職責時，加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查，切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。
(一)提高政治站位。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。
3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)範圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。
4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。
5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。
6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成並報結。
7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。
8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，局黨組於每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。
9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職並點評，聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報，推進責任落實。
10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責幹部的主體責任、監督責任和領導責任。
11.建立和實行黨員領導幹部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件並保持一定力度。
(二)營造良好政治生態。
12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，引導黨員幹部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑。
13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恆糾正「四風」。
14.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導幹部帶頭宣講，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。
15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規範權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
17.落實實踐運用「四種形態」的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。
(三)匡正選人用人風氣。
19.學習貫徹省委、市委「三項機制」，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員幹部，健全科學的選人用人機制。
20.健全乾部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重後果的，倒查責任、嚴肅追究。
21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查，及時發現違規違紀問題，堅決整治選人用人上的不正之風。
(四)健全完善體制機制。
22.支持駐局紀檢組深化「三轉」，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決其履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正「四風」，認真開展問責，為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
24.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
(五)管班子帶隊伍作表率。
25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
26.認真落實領導幹部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。
27.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，並報紀委留存和備案。
28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。
二、黨組書記、局長xx第一責任人清單。
(一)職務與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。分管辦公室、財政金融xx科。
(二)責任清單(18項)。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習、及時傳達貫徹上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結合xx實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。
3.參加涉及單位全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。
4.組織局黨組領導班子聽取本單位全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況彙報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。
5.督促領導班子成員履行「一崗雙責」，聽取班子成員履行「一崗雙責」情況彙報，加強督促指導，推動責任落實。
6.加強對領導班子其他成員及科室主要負責人的日常教育管理監督，每年與班子成員至少進行一次廉政談話，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒並督促整改。問題嚴重的，按照幹部管理權限報告、處置。
7.每年對科室主要負責人進行廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，提出履責要求。
8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
9.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
10.主動接受駐局紀檢組監督，支持駐局紀檢組按照《黨章》和「三轉」要求，履行督促「兩個責任」落實、開展紀律審查、糾正「四風」、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。
11.落實中、省紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導駐局紀檢組每年通報曝光黨員幹部違紀違法典型問題。
12.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
13.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，並實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。實行「簽字背書」制度，對市局黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作等進行審閱，提出意見並簽名，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。分別與班子成員和科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行第一責任人責任情況。
15.每年結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
16.每年為幹部職工上廉政黨課不少於1次。
17.督促指導辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警。
18.局黨組、上級黨委、紀委確定的主體責任其他內容。
三、領導班子成員責任清單。
(一)xx責任清單(15項)。
職務與分工：黨組成員、調研員分管經貿科、農林水xx科、社會保障科。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導經貿科、農林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(二)xx責任清單(15項)。
職務與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心、局機關精神文明創建工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(三)xx責任清單(15項)。
職務與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協助局長管理財政金融xx科、xx信息中心。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導審理稽核科，協助局長督促指導財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(四)xx責任清單(5項)。
職務與分工：黨組成員、駐局紀檢組組長分管局監察室工作。
1.協助局黨組加強全面從嚴治黨和組織協調黨風廉政工作,帶領紀檢組按照黨章規定，圍繞執紀監督問責，履行黨的紀檢檢查職能。負責紀檢組的全面工作及對幹部職工的教育、監督、管理工作，努力完成好市紀委和上級機關交辦的各項工作任務。
2.及時傳達、學習中省市紀委有關全面從嚴治黨工作的部署、安排、要求，並結合實際提出貫徹落實意見。
3.督促局黨組和局領導班子進一步細化、明晰、落實全面從嚴治黨主體責任的責任體系和運轉機制，建立務實、明晰的權力清單和責任清單，建立健全權力運行程序。
4.加強與省xx廳、市紀委、局黨組和局領導班子的聯繫、溝通，及時向局主要領導反饋紀檢組執紀監督檢查中發現的各類問題，促進主體責任和監督責任的有效落實。
5.根據工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監督方式經常化、制度化。
(五)xx責任清單(15項)。
職務與分工：副處長協助處長分管xx處的日常工作、局目標責任考核工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導xx處做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(六)xx責任清單(15項)。
職務與分工：經濟責任xx辦公室主任分管經濟責任xx工作、局扶貧工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導實施經濟責任xx的xx組做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)。
局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局，統籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實，又要在履行xx監督職責時，加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查，切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。
(一)提高政治站位。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。
3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)範圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。
4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。
5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。
6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成並報結。
7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。
8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，局黨組於每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。
9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職並點評，聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報，推進責任落實。
10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責幹部的主體責任、監督責任和領導責任。
11.建立和實行黨員領導幹部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件並保持一定力度。
(二)營造良好政治生態。
12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，引導黨員幹部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑。
13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恆糾正「四風」。
14.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導幹部帶頭宣講，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。
15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規範權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
17.落實實踐運用「四種形態」的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。
(三)匡正選人用人風氣。
19.學習貫徹省委、市委「三項機制」，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員幹部，健全科學的選人用人機制。
20.健全乾部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重後果的，倒查責任、嚴肅追究。
21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查，及時發現違規違紀問題，堅決整治選人用人上的不正之風。
(四)健全完善體制機制。
22.支持駐局紀檢組深化「三轉」，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決其履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正「四風」，認真開展問責，為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
24.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
(五)管班子帶隊伍作表率。
25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
26.認真落實領導幹部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。
27.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，並報紀委留存和備案。
28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。
二、黨組書記、局長xx第一責任人清單。
(一)職務與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。分管辦公室、財政金融xx科。
(二)責任清單(18項)。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習、及時傳達貫徹上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結合xx實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。
3.參加涉及單位全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。
4.組織局黨組領導班子聽取本單位全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況彙報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。
5.督促領導班子成員履行「一崗雙責」，聽取班子成員履行「一崗雙責」情況彙報，加強督促指導，推動責任落實。
6.加強對領導班子其他成員及科室主要負責人的日常教育管理監督，每年與班子成員至少進行一次廉政談話，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒並督促整改。問題嚴重的，按照幹部管理權限報告、處置。
7.每年對科室主要負責人進行廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，提出履責要求。
8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
9.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
10.主動接受駐局紀檢組監督，支持駐局紀檢組按照《黨章》和「三轉」要求，履行督促「兩個責任」落實、開展紀律審查、糾正「四風」、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。
11.落實中、省紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導駐局紀檢組每年通報曝光黨員幹部違紀違法典型問題。
12.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
13.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，並實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。實行「簽字背書」制度，對市局黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作等進行審閱，提出意見並簽名，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。分別與班子成員和科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行第一責任人責任情況。
15.每年結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
16.每年為幹部職工上廉政黨課不少於1次。
17.督促指導辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警。
18.局黨組、上級黨委、紀委確定的主體責任其他內容。
三、領導班子成員責任清單。
(一)xx責任清單(15項)。
職務與分工：黨組成員、調研員分管經貿科、農林水xx科、社會保障科。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導經貿科、農林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(二)xx責任清單(15項)。
職務與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心、局機關精神文明創建工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(三)xx責任清單(15項)。
職務與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協助局長管理財政金融xx科、xx信息中心。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導審理稽核科，協助局長督促指導財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(四)xx責任清單(5項)。
職務與分工：黨組成員、駐局紀檢組組長分管局監察室工作。
1.協助局黨組加強全面從嚴治黨和組織協調黨風廉政工作,帶領紀檢組按照黨章規定，圍繞執紀監督問責，履行黨的紀檢檢查職能。負責紀檢組的全面工作及對幹部職工的教育、監督、管理工作，努力完成好市紀委和上級機關交辦的各項工作任務。
2.及時傳達、學習中省市紀委有關全面從嚴治黨工作的部署、安排、要求，並結合實際提出貫徹落實意見。
3.督促局黨組和局領導班子進一步細化、明晰、落實全面從嚴治黨主體責任的責任體系和運轉機制，建立務實、明晰的權力清單和責任清單，建立健全權力運行程序。
4.加強與省xx廳、市紀委、局黨組和局領導班子的聯繫、溝通，及時向局主要領導反饋紀檢組執紀監督檢查中發現的各類問題，促進主體責任和監督責任的有效落實。
5.根據工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監督方式經常化、制度化。
(五)xx責任清單(15項)。
職務與分工：副處長協助處長分管xx處的日常工作、局目標責任考核工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導xx處做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。
15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。
(六)xx責任清單(15項)。
職務與分工：經濟責任xx辦公室主任分管經濟責任xx工作、局扶貧工作。
1.牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持「一崗雙責」，參與局黨組關於黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。
3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況彙報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。
4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。
5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。
6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀「四種形態」，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。
8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管範圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。
9.對分管科室發生的黨員幹部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。
10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局幹部職工報告個人述職述廉述效情況。
11.每年在局裡上黨風廉政教育課不少於1次。
12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。
13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批後實施。
14.督促指導實施經濟責任xx的xx組做好崗位廉政風險點排查和防範措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管範圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管範圍內工作中發現的違規違紀案件。15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。