習近平總書記《論中國共產黨歷史》收錄了總書記2019年視察北京香山革命紀念地時的講話《以「趕考」的清醒和堅定答好新時代的答卷》。文章強調，要繼承和發揚老一輩革命家謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥的優良作風，始終保持奮發有為的進取精神，以「趕考」的清醒和堅定答好新時代的答卷。
今年是中國共產黨成立一百周年，是「十四五」規劃的開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家的開啟之年。組工幹部要身體力行，從黨史中汲取養分，繼續弘揚「趕考」精神，以時不我待的奮鬥姿態，向黨和人民交出新的滿意答卷。
用「苟利社稷」的擔當，抓實「趕考」落實。組工幹部要始終堅持立黨為公、執政為民的革命情懷，抓住各級領導班子換屆的有利契機，引領領導幹部樹立正確政績觀，將換出一片好風氣、選出一屆好代表、配強一個好班子，作為贏得人民衷心擁護的工作抓手，把田間地頭當「陣地」，經常「下地」，通過實地走訪、談心談話等，了解各級領導班子在日常工作、隊伍建設、經濟發展等方面中的成績與不足。要深入一線，當好「協調員、監督員、指導員」，通過調研督導，加大對基層黨組織「面對面」指導，確保換出贏得組織、群眾「雙滿意」的新一屆黨政領導班子。
用「抓鐵有痕」的韌勁，走實「趕考」道路。國以才治，政以才興。人才是第一資源，是黨執政興國的根本性資源，是實施鄉村振興戰略的關鍵要素。組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才，更加需要練就一雙「鷹眼」，敏銳把握黨員群眾需求，為黨和國家事業注入「一池春水」。在選拔幹部時，公道正派地選出人民滿意、為民謀利的優秀幹部。用好「引留用」手段，不斷培養「一肩挑」人選成為鄉村振興人才的中堅力量。
助力村集體經濟產業發展，鞏固好脫貧攻堅成果，實現共同致富。
用「登高望遠」的胸懷，寫好「趕考」答卷。貫徹落實黨的十九大和中央關於開展黨史學習教育的重要精神，認清形勢、登高望遠，和上級保持一致，組工幹部不僅要認真按照文件要求執行，還要不斷想方法找思路，在執行過程中去創新突破，讓組織工作告別枯燥而活躍起來。用活紅色資源，通過參觀紅色現場教學點開展研學活動，引導廣大黨員學思悟踐、交流心得。挖掘打造「黨建+」特色黨支部，以黨建促業務發展。採取掛職鍛鍊、學習培訓、參觀學習等方式提升幹部能力素質，鍛造忠誠乾淨擔當好乾部隊伍，在實現「中國夢」的「趕考」路上，為黨和人民交上一份滿意的答卷。
今年是中國共產黨成立一百周年，是「十四五」規劃的開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家的開啟之年。組工幹部要身體力行，從黨史中汲取養分，繼續弘揚「趕考」精神，以時不我待的奮鬥姿態，向黨和人民交出新的滿意答卷。
用「苟利社稷」的擔當，抓實「趕考」落實。組工幹部要始終堅持立黨為公、執政為民的革命情懷，抓住各級領導班子換屆的有利契機，引領領導幹部樹立正確政績觀，將換出一片好風氣、選出一屆好代表、配強一個好班子，作為贏得人民衷心擁護的工作抓手，把田間地頭當「陣地」，經常「下地」，通過實地走訪、談心談話等，了解各級領導班子在日常工作、隊伍建設、經濟發展等方面中的成績與不足。要深入一線，當好「協調員、監督員、指導員」，通過調研督導，加大對基層黨組織「面對面」指導，確保換出贏得組織、群眾「雙滿意」的新一屆黨政領導班子。
用「抓鐵有痕」的韌勁，走實「趕考」道路。國以才治，政以才興。人才是第一資源，是黨執政興國的根本性資源，是實施鄉村振興戰略的關鍵要素。組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部、管人才的人才，更加需要練就一雙「鷹眼」，敏銳把握黨員群眾需求，為黨和國家事業注入「一池春水」。在選拔幹部時，公道正派地選出人民滿意、為民謀利的優秀幹部。用好「引留用」手段，不斷培養「一肩挑」人選成為鄉村振興人才的中堅力量。
助力村集體經濟產業發展，鞏固好脫貧攻堅成果，實現共同致富。
用「登高望遠」的胸懷，寫好「趕考」答卷。貫徹落實黨的十九大和中央關於開展黨史學習教育的重要精神，認清形勢、登高望遠，和上級保持一致，組工幹部不僅要認真按照文件要求執行，還要不斷想方法找思路，在執行過程中去創新突破，讓組織工作告別枯燥而活躍起來。用活紅色資源，通過參觀紅色現場教學點開展研學活動，引導廣大黨員學思悟踐、交流心得。挖掘打造「黨建+」特色黨支部，以黨建促業務發展。採取掛職鍛鍊、學習培訓、參觀學習等方式提升幹部能力素質，鍛造忠誠乾淨擔當好乾部隊伍，在實現「中國夢」的「趕考」路上，為黨和人民交上一份滿意的答卷。