一、問題清單:
(一)政治思想方面。思想上不夠重視,缺乏主動性;自主學習,熱情不足。對上級個別規定和重大決策理解不夠深透,貫徹執行不夠全面、不深入。
(二)組織方面。對一些日常工作或自認為不是很重要的工作方面沒有嚴格落實制度。在思想上對社會上出現的謠言、不實言論不抵制、不鬥爭,存在老好人思想,批評和自我批評深度不夠。
(三)工作方面。在開展工作中,工作方式過於保守,工作力度不夠有力,工作不夠創新,按部就班,沒有新意,缺乏創造性思路。
(四)紀律方面。勤儉節約、艱苦奮鬥精神弱化。思想上存在慵懶散的想法,考勤制度執行力度不足。
二、改進方案
通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中,我將以這次查擺問題為契機,針對自身查找的問題,切實採取措施,予以改進和提高。
(一)加強理論學習,提高整治素養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,更加堅定的把好世界觀、人生觀、始終在思想上、政治上同黨中央保持一致,在大是大非面前,不為巧言所惑,不為歪風所動。
(二)加強個人修為,忠誠擔當。把忠誠放在第一位,始終站在黨的立場說話辦事,以政治紀律為準繩,說老實話,辦老實事,堅定讓組織放心,不斷增強政治鑑別力,始終在思想上和行動上與黨保持一致。
(三)加強宗旨意識,密切聯繫群眾。牢固樹立全心全意為人民服務思想,保持思想品德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約。在工作作風上,堅守一線深入基層,努力提高工作水平和服務水平。
(四)加強廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律,發揚艱苦奮鬥勤儉節約的作風。
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黨員整改問題清單及措施[朗讀]
一、存有問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鑽、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標:
在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提升黨員思想素質,充分發揮黨員的先鋒模範作用,將理論學習持續引向深入,以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點,通過學習來提升黨員個人的思想政治素質。
整改措施:
1.強化政治理論和黨史業務學習。以「三個代表」重要思想為學習主線,使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續有新成效,在身體力行上持續有新進步,在推動工作上持續有新進展。政治理論學習要緊密聯繫國際、國內形勢和黨史工作的實際,結合業務學習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析,要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、鬆懈情緒、厭煩情緒以及誇誇其談,不聯繫思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式,完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,持續強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候實行抽查,通過考試的形式,考核學習成效。(2)繼續展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,並有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯繫,在持續將知識綜合的過程中,提升黨員綜合分析問題的水平。
二、存有問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
整改目標:
促動黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,增強事業心、責任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為增強黨的執政水平建設服務,為構建和諧宜賓多作貢獻。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鑽、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標:
在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提升黨員思想素質,充分發揮黨員的先鋒模範作用,將理論學習持續引向深入,以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點,通過學習來提升黨員個人的思想政治素質。
整改措施:
1.強化政治理論和黨史業務學習。以「三個代表」重要思想為學習主線,使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續有新成效,在身體力行上持續有新進步,在推動工作上持續有新進展。政治理論學習要緊密聯繫國際、國內形勢和黨史工作的實際,結合業務學習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析,要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、鬆懈情緒、厭煩情緒以及誇誇其談,不聯繫思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式,完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,持續強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候實行抽查,通過考試的形式,考核學習成效。(2)繼續展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,並有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯繫,在持續將知識綜合的過程中,提升黨員綜合分析問題的水平。
二、存有問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
整改目標:
促動黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,增強事業心、責任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為增強黨的執政水平建設服務,為構建和諧宜賓多作貢獻。
按照中央關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育檢視問題的要求,我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查,清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況,向同志們作以報告。
一、存在問題
(一)黨員意識方面。
1.雖然積極參加理論中心組學習,也在工作之餘堅持自學,但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺,用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留於表面多,入心入腦少,記在筆端多,對習近平總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質,還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現地方特色的創新性招法和舉措,特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xxx 發展結合得不夠緊密。
(二)擔當作為方面。
1.有時存在「重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀」的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少「釘釘子」精神,導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠,與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應有的擔當。在工作中有「軟怕躲退」的現象,對矛盾不敢觸及、怕擔責任,對問題不敢批評、怕丟選票。
(三)服務群眾方面。
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研,主動調研的少,調研中到項目工地多、到部門村組少,找幹部多、找群眾少,聽彙報多、看實地少,看「門面」較多,看「後院」較少。同時,事先打招呼、「被調研」現象普遍存在,走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強,沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識,習慣於在辦公室想事做事,習慣於常規式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發現深層次問題少,對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡,「文山會海」現象一定程度存在。
(四)遵守紀律方面。
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學,對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到「內化於心、外化於行」;在黨內生活方面,開展批評和自我批評不深入,以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強,習慣就事論事,不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏鬥爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
(五)發揮作用方面。
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同於普通群眾,發揮黨員的先鋒模範作用不夠。
3、對照黨員幹部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析
(一)宗旨意識有所淡化。
工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足,敢於擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題,特別是面對群眾遇到的困難和問題時,總擔心處理不當會影響黨群幹群關係,因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多,導致過於注重走程序,聽取群眾意見建議不充分,致使部分群眾反映事項辦處不及時。
(二)政治意識有所淡化。
在一些具體問題上敏銳性不強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點見怪不怪。狠抓落實,勇於擔當意識不足,部分工作仍存在拖拉現象,少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環境的變化,逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
(三)理想信念不牢。
以上存在的問題,根子在於放鬆了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
(四)自我要求不嚴。
隨著職務升遷,生活水平的提高,放鬆了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足於不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施
(一)加強理論學。
思想建設是黨的基礎性建設,革命理想高於天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員幹部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動黨員幹部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規範。要在學懂弄通做實上下功夫,「聽原聲、讀原文,悟原理」。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員幹部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領要義、學以致用,切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來,在中深化理解,以理論上的清醒,行動上的一致,做到政治方向堅定。
(二)嚴守紀律和規矩。
堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者,高度自覺遵守黨章黨規,踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,堅決服從黨中央集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨,講團結不講「一團和氣」,不當「好好先生」,面對損害黨和人民利益的行為,面對各種歪風邪氣,立場堅定,旗幟鮮明,敢於碰硬,敢於拿起鬥爭的武器。牢固樹立「聽黨話、跟黨走」的鐵律意識,牢記黨的宗旨、黨的立場,自覺與黨站在一起、保持一致,真正做到「是非面前不含糊,考驗面前不動搖」,用堅定的政治信念彙集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
(三)勇於擔當重擔。
要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮鬥的極端重要性,並使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,真正為人民掌好權、用好權,做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前,領導幹部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮鬥的作風。繼承和發揚艱苦創業精神,解放思想、實事求是、積極探索、勇於創新,永遠把艱苦奮鬥精神作為前行的精神力量,使之代代相傳。
(四)堅決反對「四風」現象。
把「持續動真格」當作常態,沒有半個台階可下、沒有一點面子可留,從小處入手,剎住歪風邪氣,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,鍥而不捨落實中央八項規定精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補短板、防反彈,重點糾正形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權思想、特權現象,使黨員幹部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員幹部,一律從嚴處理,持續釋放越往後對「四風」問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
(五)堅守廉潔從政底線。
始終牢記「作風建設永遠在路上」「底氣來自廉潔」的道理,堅持做到廉潔自律、立德修身,自覺培養高尚情操,管住生活交往,管住貪心私慾,吃苦在前、不計名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權力,確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子裡,真正守好廉潔自律底線,補足謀事幹事底氣,永遠與人民同呼吸、共命運、心連心,永遠把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標,真正贏得人民群眾的擁護和支持。
一、存在問題
(一)黨員意識方面。
1.雖然積極參加理論中心組學習,也在工作之餘堅持自學,但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺,用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留於表面多,入心入腦少,記在筆端多,對習近平總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質,還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現地方特色的創新性招法和舉措,特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xxx 發展結合得不夠緊密。
(二)擔當作為方面。
1.有時存在「重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀」的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少「釘釘子」精神,導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠,與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做,考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應有的擔當。在工作中有「軟怕躲退」的現象,對矛盾不敢觸及、怕擔責任,對問題不敢批評、怕丟選票。
(三)服務群眾方面。
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研,主動調研的少,調研中到項目工地多、到部門村組少,找幹部多、找群眾少,聽彙報多、看實地少,看「門面」較多,看「後院」較少。同時,事先打招呼、「被調研」現象普遍存在,走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強,沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識,習慣於在辦公室想事做事,習慣於常規式、本本式地工作,有時深入基層不夠,與群眾、職工交流,更多是討論工作上面的事情,真正溝通思想的少,了解面上情況多、發現深層次問題少,對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡,「文山會海」現象一定程度存在。
(四)遵守紀律方面。
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學,對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到「內化於心、外化於行」;在黨內生活方面,開展批評和自我批評不深入,以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強,習慣就事論事,不善於從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏鬥爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
(五)發揮作用方面。
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同於普通群眾,發揮黨員的先鋒模範作用不夠。
3、對照黨員幹部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析
(一)宗旨意識有所淡化。
工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前,存在一定的畏難情緒,對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足,敢於擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題,特別是面對群眾遇到的困難和問題時,總擔心處理不當會影響黨群幹群關係,因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多,導致過於注重走程序,聽取群眾意見建議不充分,致使部分群眾反映事項辦處不及時。
(二)政治意識有所淡化。
在一些具體問題上敏銳性不強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想,觀點見怪不怪。狠抓落實,勇於擔當意識不足,部分工作仍存在拖拉現象,少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村,基本上都是從基層一步一步走上來的,但隨著工作環境的變化,逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
(三)理想信念不牢。
以上存在的問題,根子在於放鬆了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
(四)自我要求不嚴。
隨著職務升遷,生活水平的提高,放鬆了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足於不違規、不觸線、不出事。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施
(一)加強理論學。
思想建設是黨的基礎性建設,革命理想高於天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員幹部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步築牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,推動黨員幹部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規範。要在學懂弄通做實上下功夫,「聽原聲、讀原文,悟原理」。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式,使黨員幹部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂,掌握精髓、深領要義、學以致用,切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來,在中深化理解,以理論上的清醒,行動上的一致,做到政治方向堅定。
(二)嚴守紀律和規矩。
堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者,高度自覺遵守黨章黨規,踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,堅決服從黨中央集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨,講團結不講「一團和氣」,不當「好好先生」,面對損害黨和人民利益的行為,面對各種歪風邪氣,立場堅定,旗幟鮮明,敢於碰硬,敢於拿起鬥爭的武器。牢固樹立「聽黨話、跟黨走」的鐵律意識,牢記黨的宗旨、黨的立場,自覺與黨站在一起、保持一致,真正做到「是非面前不含糊,考驗面前不動搖」,用堅定的政治信念彙集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
(三)勇於擔當重擔。
要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮鬥的極端重要性,並使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,真正為人民掌好權、用好權,做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前,領導幹部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮鬥的作風。繼承和發揚艱苦創業精神,解放思想、實事求是、積極探索、勇於創新,永遠把艱苦奮鬥精神作為前行的精神力量,使之代代相傳。
(四)堅決反對「四風」現象。
把「持續動真格」當作常態,沒有半個台階可下、沒有一點面子可留,從小處入手,剎住歪風邪氣,破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下,鍥而不捨落實中央八項規定精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,抓具體、補短板、防反彈,重點糾正形式主義、官僚主義問題,堅決反對特權思想、特權現象,使黨員幹部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員幹部,一律從嚴處理,持續釋放越往後對「四風」問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
(五)堅守廉潔從政底線。
始終牢記「作風建設永遠在路上」「底氣來自廉潔」的道理,堅持做到廉潔自律、立德修身,自覺培養高尚情操,管住生活交往,管住貪心私慾,吃苦在前、不計名利;不忘入黨從政初衷,正確行使手中權力,確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子裡,真正守好廉潔自律底線,補足謀事幹事底氣,永遠與人民同呼吸、共命運、心連心,永遠把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標,真正贏得人民群眾的擁護和支持。
存有的問題:理論學習形式比較單一,載體不夠豐富。
從理論形式來說,「課堂」式的統一集中學習是我支部採取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。
相對應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。
在原有的豐富多彩的活動的基礎上,搭建網絡平台,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的「網絡導航」,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,展開正面和引導。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
2.存有的問題:入黨前後的脫節,疏於對黨員的和管理。
從對黨員入黨前後的教育來開,入黨之後的教育和管理明顯不足,這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛鍊和考驗。這樣不利於保持黨員的先進性。
相對應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
(3).增強民主評議,構建監督機制;
(4).促動黨團共建,使黨員充分融入到生活的各個方面接受鍛鍊和教育,發揮模範帶。
頭作用。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
3.存有的問題:與群眾的聯繫不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是「密切聯繫群眾」。在這個點上,我支部還存有提升的空間,當前來看,除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯繫外,在支部的日常建設中與群眾聯繫較少。這不利於充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定水準上制約了我支部的發展。
相對應整改措施:增強密切聯繫群眾,邀請群眾參與到黨支部日常活動中。
除了在實踐活動中與群眾的聯繫之外,我們也能夠在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯繫,發揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處於群眾的監督之中。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
從理論形式來說,「課堂」式的統一集中學習是我支部採取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存有較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受水平、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。
相對應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。
在原有的豐富多彩的活動的基礎上,搭建網絡平台,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的「網絡導航」,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上展開主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,展開正面和引導。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
2.存有的問題:入黨前後的脫節,疏於對黨員的和管理。
從對黨員入黨前後的教育來開,入黨之後的教育和管理明顯不足,這主要是因為缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛鍊和考驗。這樣不利於保持黨員的先進性。
相對應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。
(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;
(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;
(3).增強民主評議,構建監督機制;
(4).促動黨團共建,使黨員充分融入到生活的各個方面接受鍛鍊和教育,發揮模範帶。
頭作用。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
3.存有的問題:與群眾的聯繫不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。
我黨的三大作風之一就是「密切聯繫群眾」。在這個點上,我支部還存有提升的空間,當前來看,除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯繫外,在支部的日常建設中與群眾聯繫較少。這不利於充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定水準上制約了我支部的發展。
相對應整改措施:增強密切聯繫群眾,邀請群眾參與到黨支部日常活動中。
除了在實踐活動中與群眾的聯繫之外,我們也能夠在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯繫,發揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處於群眾的監督之中。
計劃整改完成時間:xx年xx月。
按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結,下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:一、在學習方面:
1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、*思想、*理論和「三個代表」重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。
2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。
二、在工作方面:
1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。**公安局自二00二年開展中層領導幹部競爭上崗以來,由於受中層領導幹部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。
3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。
三、在隊伍建設方面:
1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。
2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。
3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面:
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。
2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關係,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟體,因此就放鬆了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。
4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不願意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙於情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在「四個能力」方面得到提高。在具體工作中:
1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。
2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。
4、進一步轉變工作作風,提高工作效率。
5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。
6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。
7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。
1、對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於自己放鬆了對馬列主義、*思想、*理論和「三個代表」重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。
2、對民警的學習抓的不緊,尤其是放鬆了對邊遠地區民警的學習、培訓工作,總認為民警的學習教育是政委的工作,忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警期到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。
二、在工作方面:
1、對全縣社會治安狀況出現的新情況、新問題認識不足。對維護縣委的核心作用和經濟發揮職能作用積極性不是很高,主要是因為自己考慮問題欠周全,對縣委、政府的一些工作,如:勞務輸出分配給公安局的任務、招商引資任務等活動認識不足,沒有面對現實。作為縣局主要領導在這一方面有推、拖現象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。**公安局自二00二年開展中層領導幹部競爭上崗以來,由於受中層領導幹部職數的限制,在一段時間內對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響,在這方面我作為公安局主要領導沒有權衡處理好。
3、工作作風不夠紮實。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。
三、在隊伍建設方面:
1、政治思想工作時緊時松。對全局民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。
2、從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,為基層工作服務的意識不強,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關的情況看,民警反映的長期拖欠個人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經費困難長期得不到解決,已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。
3、深入實際調查研究不夠,對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面:
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發揚民主方面不夠充分,在重大問題決策上,有時討論問題倉促,醞釀不充分,聽取民警和社會各方面意見不夠廣泛,影響了決策的科學性和準確性。
2、領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,我作為縣公安局主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記,沒有很好處理黨建與業務工作的關係,存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書,看看報是軟體,因此就放鬆了對黨員的培養教育工作,也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動,對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育,在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務工作。
4、在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層檢查工作,遇到同事、朋友請吃,有的自己不願意參加吃請,但又怕別人說架子大、毛病多,礙於情面,也就客隨主便,產生大家坐一坐,聚一聚的現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領導,對單位領導和民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《**縣公安局車輛管理制度》,個別時候存在公車私用的現象,我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。
今後工作要對以上不足方面並結合同志們提出的批評意見不斷在學習、工作、廉潔自律等方面加以改進和加強,逐步在「四個能力」方面得到提高。在具體工作中:
1、切實加強理論學習,堅定理想信念,提高政治和業務素質。
2、切實加強民主集中制建設,增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、牢固樹立宗旨意識,堅持以人民滿意為衡量和檢驗公安工作的標準。
4、進一步轉變工作作風,提高工作效率。
5、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,樹立良好的黨風、政風和公安新風。
6、從抓好隊伍建設入手,進一步加強公安隊伍的正規化建設。
7、進一步加強財務管理制度,公開財務收支狀況,力行節約,不斷提高自己廉潔自律能力。