三個規定剖析材料 8篇[朗讀]

全國召開前夕，最高人民院召開新聞發布會，向社會公布機關落實「三個規定」及組織開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況。
「三個規定」是指中辦國辦、中央政法委、「兩高三部」先後印發的《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。這「三個規定」的核心內容就是嚴禁領導幹部插手干預司法、司法機關內部人員過問案件以及司法人員與當事人、律師等不當接觸交往，如有違反規定的，司法人員都要主動記錄報告，並進行通報和責任追究。
截至今年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2018年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。
全國代表、廣東德愛教育集團有限公司董事長繆國樂說：「檢察機關嚴格執行『三個規定』，是檢察機關依法貫徹落實『人民檢察院依法獨立行使檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉』要求的主動自我加壓行動，是對自身司法責任負責，更是對人民群眾負責。人民群眾對於司法公正有著非常高的期待，但不可否認也發生了一些有損司法公正的事情。檢察機關通過『三個規定』很好地為司法公正裝上了『安全閥』。」。
最高檢新聞發布會上發布的6個典型案例既有領導幹部干預插手檢察案件，也有檢察人員過問司法辦案，與當事人、律師不當接觸交往的;既有因為違反「三個規定」受到黨紀、政紀處理甚至被追究刑事責任的反面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。
全國代表、重慶市石柱土家族自治縣三紅辣椒專業合作社理事長譚建蘭認為，最高檢向社會發布檢察人員違反「三個規定」典型案例，體現了高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺。「這相當於檢察機關『自曝家醜』，把違反『三個規定』的內部情況向社會公眾公開，向社會表達了一種擔當和決心，所以一定要把這項制度執行好。」。
落實「三個規定」對今後辦案將會起到哪些積極作用?繆國樂代表認為，一方面，檢察機關帶頭落實好「三個規定」首先保證了案件在進入檢察環節後能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的環境，極大地推動整個社會風氣好轉。「如果每一個人都不去托關係打招呼問案子，我們就一定能建成習近平總書記說的海晏河清的司法環境。」繆國樂代表說。
全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工夏吾卓瑪表示，「三個規定」是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關帶頭貫徹落實「三個規定」，體現了一種政治自覺和法治擔當。「如今法治環境越來越好，人民群眾對於司法的信任和期待達到了前所未有的高度。在這個關鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好『三個規定』是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環境的干擾，對於檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠。」夏吾卓瑪代表說。
「此前大部分人對『三個規定』並不了解，但最高檢召開發布會向社會公布檢察機關落實『三個規定』情況後，越來越多的人開始了解並認可這項規定。司法辦案最好的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了『三個規定』，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進而打消過問插手干預案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。」全國人大代表、北京首發養護工程有限公司第三養護管理中心工段長李俊豐表示，他對「三個規定」充滿期待，希望檢察繼續帶頭貫徹落實好。

按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規定、改進工作作風、密切聯繫群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現自我剖析如下：
一、存在的問題
1.理論學習不深入。有時只顧忙於一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在「以會代學、以干代學」的思想傾向。
2.是工作擺布不均衡。深入企業、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。
3.工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
二、努力方向
1.加強理論學習。正確處理好學習與工作的關係，潛心研究探討我縣工業經濟科學發展規律，用科學發展觀去分析問題、解決問題、推動發展。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。
2.注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執行八項規定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。
3.堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發揚民主。重視發揮自身和基層幹部的積極性、創造性，支持幹部職工放手、放膽工作，發揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
4.強化廉潔自律。認真執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。
三、對其他黨員同志的批評
1.強化學習，要對照新黨章要求和上級關於改進工作作風、密切聯繫群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養。
2.勤於工作，徹底改變出工不出力現象，工作中要真抓實幹，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。
3.要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。
在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴於律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。

為認真貫徹3個規定的有關要求，避免領導幹部和司法行政機關內部人員違背規定干預司法活動、插足具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位幹警把「3個規定」的各項要求落實到法院具體工作中去，採取有效措施確保貫徹落實到位。
1是展開專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全部幹警會上集中學習「3個規定」內容，認真領會精神，充分認識「3個規定」重大意義，使全部幹警準確掌控規定內容，加強自我束縛，嚴格自覺遵照並認真落實各項要求，杜絕違背規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象產生，依法保護人民法院的良好形象。依照上級法院和縣委政法委關於貫徹履行《領導幹部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位幹警都簽訂了《xx縣政法系統領導不干預、不插足案件辦理許諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關係人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理進程中的指點作用，構成制度束縛協力，確保鐵規發力、制度生威。
2是加大宣揚力度，爭取多方支持。利用各種宣揚平台積極宣揚「兩個規定」精神，獲得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵照「兩個規定」。通過法院官方網站、微博平台發布「兩個規定」相干內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公然舉報電話，設立監督崗，主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實「兩個規定」監督，增進「兩個規定」全面貫徹落實。
3是打消思想顧慮，照實全面記錄。打消部分幹警怕得罪人、怕遭到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相干記錄、通報和責任追究機制。對領導幹部干預司法活動、插足具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或領導幹部身旁工作人員、親屬干預司法活動、插足具體案件處理的，要求幹警全面、照實記錄並保存相干材料;對司法機關內部人員違背規定干預、說情、刺探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞謝絕，並照實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
4是加強紀檢監察，守住規定紅線。1方面，從法院內部、從幹警本身做起，加強司法風格建設，延續展開正風肅紀活動，真正做到「講紀律、守規矩」，徹徹底底地抓好「兩個規定」中各項具體措施的落實，不背規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另外一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律束縛，應用審判管理系統等有效情勢，摸排本院幹警在1審、申請再審等環節中插足辦案或是有避不回等違背「兩個規定」的情形，1經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化幹警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣揚力度，全院幹警沒有出現違背「兩個規定」的情況，也沒有出現其他領導背規過問案件、插足案件處理情況。

通過此次認真深入的學習後，我個人感到深受教育，且收穫很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流後，我及時認真自查自擺，力求儘快找准存在的問題，以便於克服缺點提高自己。現就存在的問題剖析如下：
一、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯繫思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。
針對上述問題，我將在今後的工作中加強學習，增強黨性性覺悟，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，並將學習貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思。
想上、行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自己適應形勢發展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切做的事情做起，使自己思想上有更大的提高。
二、是工作作風不夠紮實。個別時候對待辦事群眾還做不到「來有迎聲，問有答聲，走有送聲」，還做不到受理、諮詢一樣熱情，幹部、群眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。甚至有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
針對上述問題，我將在以後工作中，吃苦在前享受在後，認真做好自己的本職工作，創造一流的工作業績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。
三是工作中沒有新的亮點，還不善於創新，不能很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。對業務知識鑽研不夠。表現在對待工作不主動，積極滿足於完成上級交級任務，在工作中遇到難題時不善於思考，動腦，等待。
領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足於過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為「船到橋頭自然直」而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研精神。
針對上述問題，在以後工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業務中去，做到「不遺餘力」「狠下決心」自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。
以上為本人在此次學習活動中個人自查，不妥之處，希望各位領導和同志本著治病救人的態度，對本人進行誠懇的幫助，我也願意通過此次整頓來幫助自身存在的不足。

全市開展主動作為創一流活動以來，我帶領市外僑台辦幹部職工嚴格按照踐行四個作為，爭創四個一流的統一要求與部署，結合全市外事僑務對台工作實際，紮實有效推進各階段工作。先後採取個人自學、集中培訓、中心組學習等方式對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會和七一重要講話精神進行了認真學習。
在對照檢查階段，我辦紮實開展下鄉進村入戶到企大調研，廣泛徵求市級各部門、在眉外僑台資企業、歸僑僑眷、台胞台屬的意見，邀請部分外僑台界代表參加了單位組織的座談會、測評會，問計求策，廣泛徵求意見。結合我本人的實際情景，經過學習調研，與職工交談，專題討論等，對自我在學習、工作、紀律、作風、廉正等方面的情景進行了自我剖析，找到了自身存在的問題與差距，深入剖析了原因，制訂了相應的整改措施，明確了今後努力的方向。
一、存在的問題
(一)工作作風方面。
1、工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒，對人對事要求過高。
2、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固，對黨委、政府安排的工作任務有時滿足於現狀。
3、工作思路不寬，到市外僑台辦工作以來，儘管在工作上先後提出了一系列創新思路，但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧工作還做得不夠好的現象。
(二)業務學習方面。
1、作為單位主要負責人在學習方面有時不夠深入，總是感覺因業務工作繁忙而顧不上系統性的理論學習，沒有起到很好的帶頭作用。
2、學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情景、處理問題。
3、學習時間、資料和效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面性與系統性學習。
(三)紀律作風方面。
有時對自我要求不嚴，不太注意小節，工作上選擇偏重實用和結果，不注重過程。
(四)思想作風方面。
批評與自我批評開展得不好，照顧其他同事情緒的時候多，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是挖苦人，批評自我是堵自我的路。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握理論知識的精神實質和科學體系，並沒有到達學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放鬆，在自身學習上就學習抓學習，而少有研究思考問題，對加強理論的學習以指導實際的重要性認識不夠。
3、對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，一般就不去做批評和自我批評，往往用旁敲側擊的方法予以警醒。
4、工作中有依靠思想，認為自我工作單位多、經歷豐富，經驗主義辦事時有發生。
三、整改措施
(一)加強理論聯繫實際學習，起好帶頭表率作用。
一是要進行夢想信念學習。學習黨的十七精神和中央、省、市大政方針政策，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐三個代表和科學發展觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。
二是要學習艱苦奮鬥精神。切實踐行四個作為，爭創四個一流，以跳起摸高、跑起幹事的精神為推進眉山對外開放事業做貢獻，爭當新時期模範領導幹部。
三是學習法律法規和各項規章制度。學習國家的法律和黨風有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
(二)結合工作實際，樹立勤政為民好形象。
認真貫徹執行黨風有關規定，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自我的腦，在思想上政治上與黨中央堅持高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自我的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的，自我堅決不做。
時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。在實際工作中，以勤政的業績，廉政的品格樹立新時期領導幹部的良好形象。