一年來，我鄉依法行政工作在上級部門的指導和鄉黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發展戰略，圍繞「和諧苗鄉」發展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規範行政行為，為進一步深化法治政府、規範化服務型政府建設，著力做了以下工作：
一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。
年初，我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。二是按照「誰主管、誰負責」原則，將責任目標細化到領導、到辦所（中心）、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發了《團林鄉依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。
二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。
以規範的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規章制度，轉變工作作風。按照規範化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的幹部隊伍。
2、加大學習力度，建強幹部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。並利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員幹部認真學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵和精神實質；認真學習總書記總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關於推進行政權力網上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發［］64號）文件精神和5月21日我市推進行政權力網上公開透明運行工作會議的要求，我鄉及時對行政許可事項進行清理，並按時上報市法制局。
2、加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力，按照「統一指揮、分級負責；依法管理、快速反應；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行」的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關於安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。
四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。
開展了以鄉機關為主和承擔有公共服務職能的企事業單位行政效能建設工作，全面推進「四項制度」在全鄉各村和承擔有公共服務職能的企事業單位的貫徹落實。
1、認真落實首問負責制。
全鄉各村、政府機關和承擔有公共服務職能的企事業單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關、中小學、衛生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設立首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉本單位業務和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或諮詢、反映情況、履行協作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬於自己承辦的事項應立即接辦；對不屬於自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有迴音、件件有答覆。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執行限時辦結制。
在機關各辦所、便民服務中心以及村和承擔有公共服務職能的企事業單位嚴格執行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規定時限或承諾時限內辦結或予以答覆。並根據本單位的實際和行業特點，要逐崗位、逐環節、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，並以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監督。
3、嚴格實行責任追究制。
鄉黨委依據《四川省行政機關責任追究制度》，健全以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責範圍，規範問責程序，對機關各辦所、便民服務中心和承擔有公共服務職能的村、企事業單位未按規定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害後果，對相關責任人員予以誡免或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。
4、完善和落實社會評議制度。
開展政府公共服務評價調查和投資軟環境測評，建立以縣鄉兩級人大代表、政協委員、行風監督員、社會各界代表為主體，以被服務單位評價服務單位為主要內容的社會評價制，查找機關各辦所、便民服務中心在履行服務、工作作風、工作績效等方面存在的問題的同時，按行政效能建設的要求，創新工作，將行政效能建設同幹部紀律作風建設有機結合，把面向群眾轉變作風、面向基層轉變作風落到了實處，不僅加強了行政效能建設，提高行政效能，而且進一步加強了幹部紀律作風建設和廉政建設。
三、完善行政決策機制。
完善科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證。例如今年3月，經黨委政府研究，擬對我鄉後溝河荷花段進行綜合治理，打造「冷水魚養殖基地」。我鄉邀請了此項目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群幹群關係進一步融洽和諧，進而促進了我鄉社會的和諧穩定。
四、規範行政執法。
1、積極發揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。上半年，村兩級調委會共排查各類民事糾紛71件，調處71件，調處成功69件，調解成功率達97%。
2、切實解決人民群眾反映的問題，嚴肅查辦損害群眾利益問題的案件。完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日制度。今年全年度共收到各級信訪件8件，處理8件；本級上訪5批次、16人次，處理5批次、16人次。做到事事有落實，件件有迴音。
3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公布投訴舉報途徑和電話，使服務對象投訴有門。
4、加強規範性文件備案工作，要求在規定時限內送市委、政府備案。
5、嚴格依法辦理行政複議案件，認真做好出庭應訴工作。
五、完善社會自治功能
1、建立完善了「以黨組織為導向，村級公共事務服務管理組織和集體經濟組織『兩輪驅動』，村委會、議事會、監事會共同治理的『一輪導向、兩輪驅動、三會合治』村級治理機構」的自治機制。於7月底全面完成了全鄉8個村的村民議事會、村民監事會，村集體經濟組織理事會、監事會選舉工作。充分尊重群眾意願，民主商議決定基層事務，構建了在黨組織的領導下，以村民自治為核心，社會組織廣泛參與的村級治理機制。
2、深化「三務公開」。將黨務、政務、財務公開內容、形式、時間進行統一規範。並建立群眾監督機制，對好的建議、意見予以採納，同時將信息反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監督。
3、加強法制宣傳教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
總體來說，我鄉依法行政工作在縣委政府的領導和鄉黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進一步完善機制，加大力度，爭取明年再上一個新台階。
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工會自查報告[朗讀]
市依法行政工作領導組:
xx年，我局依法行政工作，在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年度推進依法行政重點工作安排》，以落實行政執法責任制為重點，以推進法治誠信服務型單位建設為抓。
手，深入推進依法行政各項工作。
一、切實加強依法行政工作的組織領導。
一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定和下發了《市林業局xx年依法行政工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。
二是健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作紮實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員;同時，又確定了具有行政複議資格的兼職人員3人開展行政複議工作，確保了依法行政工作的正常開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。
一是切實加強領導幹部和林業幹部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關公務員、執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導幹部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學法時間不少於80學時。各地還充分利用農閒時節、集中宣傳活動等有利時機，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業法律法規，增強群眾的法律意識和生態保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，並積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。
二是重點開展專題業本文來源:***務培訓。通過參加省林業廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續教育培訓班，加強林業有關法律法規的培訓，進一步規範林業行政執法，提高林業系統幹部職工的素質和水平。全年共培訓林業專業技術人員140人。
三、規範健全科學民主決策機制。
一是執行科學決策的調研製度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了加強林業法治建設、推進林業依法行政、完善林業窗口建設、優化服務發展環境等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關科室、單位深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性文件制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區林業局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構參與確定。
三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業系統內部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。
四、深入推行行政執法責任制。
一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規範林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規範，同時也將我市的林業執法工作納入到規範化工作程序當中，按照規範化要求進行管理。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規範行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關於規範行政執法自由裁量權的實施方案》(六政發xx78號)文件精神，我局結合林業行政執法工作的實際情況，制定並出台了《××市林業局行政處罰自由裁量權細化執行標準》和市林業局行政處罰自由裁量權細化標準相關配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
四是認真開展林業行政處罰案卷評查工作。為推進林業部門依法行政，強化林業執法監督，規範林業執法行為，提高林業行政處罰案件辦理質量和案卷製作水平。按照省林業廳、市法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時組織林。
業執法人員到舒城、霍山等縣區對林業行政處罰案卷進行評查，為提高全市林業執法人員的辦案質量起到了促進作用。
五是強化執法監督檢查。通過實地查看、聽取彙報、查閱案卷、暗訪等形式，對全市林業部門的林木採伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。xx年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政複議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現行政不作為，違法亂作為的現象。
五、積極推進政府信息公開工作。
一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設，通過××林業信息網，把政務公開的任務要求、政策規定、措。
施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的範圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，接受社會監督，使政務公開逐步走向制度化、規範化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。
三是規範信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。
xx年，我局依法行政工作，在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年度推進依法行政重點工作安排》，以落實行政執法責任制為重點，以推進法治誠信服務型單位建設為抓。
手，深入推進依法行政各項工作。
一、切實加強依法行政工作的組織領導。
一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定和下發了《市林業局xx年依法行政工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。
二是健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作紮實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員;同時，又確定了具有行政複議資格的兼職人員3人開展行政複議工作，確保了依法行政工作的正常開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。
一是切實加強領導幹部和林業幹部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關公務員、執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導幹部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學法時間不少於80學時。各地還充分利用農閒時節、集中宣傳活動等有利時機，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業法律法規，增強群眾的法律意識和生態保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，並積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。
二是重點開展專題業本文來源:***務培訓。通過參加省林業廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續教育培訓班，加強林業有關法律法規的培訓，進一步規範林業行政執法，提高林業系統幹部職工的素質和水平。全年共培訓林業專業技術人員140人。
三、規範健全科學民主決策機制。
一是執行科學決策的調研製度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了加強林業法治建設、推進林業依法行政、完善林業窗口建設、優化服務發展環境等重點課題，在廣泛徵求意見後組織相關科室、單位深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規範性文件制定的事先廣泛徵求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及徵詢縣區林業局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構參與確定。
三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業系統內部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。
四、深入推行行政執法責任制。
一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規範林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規範，同時也將我市的林業執法工作納入到規範化工作程序當中，按照規範化要求進行管理。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規範行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關於規範行政執法自由裁量權的實施方案》(六政發xx78號)文件精神，我局結合林業行政執法工作的實際情況，制定並出台了《××市林業局行政處罰自由裁量權細化執行標準》和市林業局行政處罰自由裁量權細化標準相關配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
四是認真開展林業行政處罰案卷評查工作。為推進林業部門依法行政，強化林業執法監督，規範林業執法行為，提高林業行政處罰案件辦理質量和案卷製作水平。按照省林業廳、市法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時組織林。
業執法人員到舒城、霍山等縣區對林業行政處罰案卷進行評查，為提高全市林業執法人員的辦案質量起到了促進作用。
五是強化執法監督檢查。通過實地查看、聽取彙報、查閱案卷、暗訪等形式，對全市林業部門的林木採伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。xx年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政複議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現行政不作為，違法亂作為的現象。
五、積極推進政府信息公開工作。
一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設，通過××林業信息網，把政務公開的任務要求、政策規定、措。
施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的範圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，接受社會監督，使政務公開逐步走向制度化、規範化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，並公開舉報電話。
三是規範信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。
2019年，我局在市委、市政府正確領導下，在市司法局的具體指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，主動適應新常態，積極展現新作為，以精簡行政審批事項、清理規範性文件、推行「三項制度」建設為重點，全面推進依法行政工作。一年來，我局在加強制度建設、轉變政府職能、強化行政執法監督、增強行政機關依法行政觀念、提高執法人員依法辦事能力等方面做了一定的工作，為全市民政事業發展營造了良好的法治環境。現將如下。
一、深入梳理執法依據，全面履行民政工作職能
（一）定期梳理，清理規範性文件。按照全市統一部署，繼續開展規範性文件定期清理工作，我局組織相關處室對規範性文件進行梳理，並將清理結果以目錄的形式反饋市法制辦，100%做到了清理和反饋工作的及時性、完整性、準確性。
（二）全面排查，推進精簡行政審批。為貫徹落實《關於持續推進「減證便民」工作的通知》（合司通〔2019〕66號）精神，我局全面梳理行政權力清單，開展「減證便民」減少申請材料專項行動，對納入政務服務網市直大廳的44個網上運行政務服務事項申請材料，實施「八個一律取消」，精簡比例調整達50%以上，及時在政府信息公開網和門戶網站進行公示，自覺接受社會各界監督。嚴格落實取消政務服務事項申請材料清單，及時調整政務服務事項實施清單，修訂完善相關文件規定，推動信息共享，避免出現管理真空和服務空檔。
（三）積極履職，依法辦理審批工作。按照行政許可和審批規定，依據國務院《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理條例》，截止2019年12月，全市各級民政部門共依法登記備案社會組織4843個，其中，市本級706個，縣（市）區3647個，基金會6家，全市共成立社區樞紐型社會組織484家；根據國務院《地名管理條例》，審批合肥市建築物、住宅區名稱95個。從全年行政許可和審批情況看，沒有發生應當辦理而不予以辦理、超時辦理、附加條件以及刁難申請人引發投訴和上訪現象，受到了上級業務部門的一致好評。
二、不斷健全規章制度，確保依法行政工作嚴格落實
（一）有序開展民政立法工作。我局高度重視立法工作，成立了以副局長曹曉紅為組長、辦公室主任李琨為副組長、相關處室負責人為成員的市民政局立法工作領導小組。在推動民政立法工作中，深入調查研究，把養老服務、社會救助、慈善事業、社會組織、基層治理、殯葬管理等方面政策創製作為工作重點。2019年，先後制定民政類7個規範性文件。
（二）建立健全依法行政決策制度。我局嚴格執行《合肥市民政局重大行政決策程序制度》、《合肥市民政局重大行政決策聽取意見制度》、《合肥市民政局重大行政決策聽證制度》、《合肥市民政局重大行政決策風險評估制度》、《合肥市民政局重大行政決策專家論證制度》、《合肥市民政局重大行政決策集體決定製度》、《合肥市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《合肥市民政局重大決策實施情況評價制度》、《合肥市民政局重大行政決策責任追究制度》、《合肥市民政局行政執法監督檢查制度》、《合肥市民政局關於進一步加強行政調解工作的意見》等，完善了《合肥市民政局黨組會議事規則》、《合肥市民政局局長辦公會議事規則》等，涵蓋領導決策、執法管理、行政管理到信訪、綜治、維穩等方面，從制度層面上保障了公正公開公平執法。
（三）認真推行規範性文件審查備案。我局嚴格按照市司法局規範性文件「三統一」制度要求，認真做好規範性文件異議和備案審查制度。2019年，我局出台的所有規範性文件，均按時按要求向市司法局報審備案。認真執行《合肥市民政局重大行政決策程序規定》，涉及為市政府代擬的規範性文件、提請市委市政府決策的重大決策事項、民政事業發展規劃和民政事業財政預決算和重大資金的安排等重大決策事項，都遵循公眾參與、專家論證和行政機關決定相結合的原則。同時，積極探索規範性文件政策解讀機制，均及時在局門戶網站公布解讀方案。
三、始終堅持規範程序，切實提升行政決策水平
（一）完善重大行政決策合法性審查制度。2019年，我局繼續執行《合肥市民政局規範性文件合法性審查制度》《合肥市民政局重大行政決策事項合法性審查提前介入流程》，明確對我局重大行政決策的合法性審查主體、審查範圍、審查工作方式以及審查時限等作出要求。同時要求決策承辦處室在調研、起草重大行政決策草案過程中，採取書面徵求意見、座談會、協商會、聽證會、民意調查、公開徵求社會公眾意見等方式，聽取有關行政機關、企事業單位、人民團體以及社會組織的意見，並廣泛徵求人大代表、政協委員、專家學者以及社會公眾的意見。
（二）落實重大行政決策風險評估要求。認真貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於建立健全重大決策社會穩定風險評估機制的指導意見（試行）》，並進一步明確決策承辦處室就重大行政決策方案可能涉及到的領域進行風險評估，如社會穩定、社會效益、實施成本等，對可能引發的各種風險進行科學預測、綜合研判，並形成風險評估結論，提出相應的風險防範、減緩及化解措施建議，為後續風險處理做好準備。
（三）完善重大行政決策的集體討論程序。重大行政決策草案在提請市司法局審議前，局辦公室收到承辦處室提交的規範性文件草案後，進行合法性審查，合格後提交局長辦公會集體討論並作出決定。同時建立重大行政決策責任追究制及責任倒查機制。明確提出，對於重大行政決策事項的承辦處室或個人違反規定不履行或不正確履行職責造成嚴重後果的，相關責任人員無論是否調離、提拔或者退休，都必須嚴格依法追責。
四、突出抓好主體隊伍，嚴格規範行政執法行為
（一）突出抓好領導幹部法律知識學習。結合「七五」普法工作，主動邀請省、市專家來局授課，對全市民政系統領導幹部和工作人員集中進行法治業務培訓。通過多種形式，先後學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及民政專業法規，增強了民政幹部職工學法、用法、守法的自覺性，提升了民政隊伍的整體素質。同時，堅持把政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景的人員充實到局屬單位一線，切實夯實基層執法力量。
（二）嚴格執行行政執法案卷質量規範。制定下發了行政執法案卷評查制度，規範案卷內容、樣式、標準等做到一案一卷，內容真實、資料齊全、證據確鑿，案卷、材料、通知等文書上嚴格由本人親筆簽名，禁止使用電腦打字簽名或代簽名，進一步增強了文書的法律性、嚴肅性和可靠性。嚴格依法辦案，規定必須嚴格按照相應程序進行調查取證，規範行政處罰決定書內容，做到處罰決定前下發書面事先告知書，明確告知處罰的事實、理由、依據，擬處罰的種類、數額，當事人的陳述、申辯權利等，同時，按照我局《推進行政處罰群眾公議工作實施方案》要求，對一般行政處罰案件，必須進行群眾公議。同時，在全市民政部門開展行政執法案卷評查工作，並向市司法局上報案卷自評結果統計表和行政執法案卷卷宗，撰寫案卷評查自查報告；按要求組織參加了全市行政執法案卷評查。根據市司法局關於行政執法案卷評查提出的要求，對案卷卷宗逐項整理，嚴格製作案卷，確保案卷規範統一。
（三）突出抓好審核主體隊伍學習培訓。我局對審核主體隊伍建設非常重視，堅持把政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景並與重大執法決定法制審核工作任務相適應的人員充實到法制審核人員隊伍中。鼓勵法制審核人員參加各類法制培訓及考試，提高法律素質。同時，開展崗位輪換鍛鍊，將法制審核人員輪崗至業務處室，豐富法制審核隊伍的執法實踐經驗，形成了良好的人員素質提升機制。
五、主動接受社會監督，確保民政業務工作依法辦理
（一）全面推進政務公開。為全面落實政務公開和《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障廣大公民、法人和其它組織的知情權，加強社會公眾對民政工作的監督，我局將製作的政府信息全部錄入合肥市政府信息公開網，使民政執行的法律、法規、規章以及實施的行政許可、行政審批、服務事項、承諾、具體行政行為和辦事機構、監督電話等做到向社會全面公開。另外，我們還通過局門戶網站設置了「政策法規」、「民政公開」和「規範性文件」等專欄對社會進行公示，及時更新出台的政策法規；設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議；利用《合肥晚報》「民政專版」宣傳、解答民政政策法規，方便市民的查詢和各種行政許可、審批項目的辦理。制定完善了政務信息依申請公開受理和答覆辦法，不斷提高民政政務公開透明度，確保行政權力在陽光下運行，增加了審批的透明度，提高了辦事效率。
（二）自覺接受人大和政協監督。2019年，我局共受理市人大議案建議20件，市政協提案38件，其中，主辦35件，會辦23件。針對議案建議辦理工作任務重、要求高、時間緊的特點，我局積極克服各種困難，做到思想上高度重視，態度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規範，時間上及早安排，真正把議案和提案辦理工作作為全局工作的重點，保證了辦理工作的質量。按時辦復率100%，見面或溝通率100%；反饋意見中滿意與基本滿意率也達到了100%。
六、堅持主動作為，積極化解社會矛盾
（一）建立與審判機關互動機制。為進一步加強我局的行政執法與刑事司法銜接工作，建立健全行政執法機關與檢察、公安機關的協作配合機制，使涉嫌犯罪的案件都能夠順利進入刑事訴訟程序，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》、國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》、最高人民檢察院《人民檢察院辦理行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》,以及《關於加強行政執法機關與公安機關、人民檢察院工作聯繫的意見》，結合我局實際，建立《合肥市民政局行政執法與刑事司法銜接工作制度》，對相關問題進行了明確。同時，我局嚴格執行行政複議和應訴、應議制度。據統計，今年我局無行政複議和訴訟事項。
（二）認真抓好信訪工作。我局在信訪工作辦理中堅持為民政對象服務和為困難群眾排憂解難的原則，健全和完善各項信訪制度，截止12月底，接待來訪群眾40批次50人次，接收各類群眾（網上）來信、上級轉辦信27件。12345政務直通車共受理有效工單876件，接聽熱線電話180個，接聽暢通率100%，滿意率100%，按期反饋率100%，辦結率100%，滿意率100%。
七、積極開展業務培訓，不斷提升能力素質
（一）突出抓好局黨組的法制學習。把法制學習作為局黨組理論學習的重要內容，提高局領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。今年以來局黨組集中學習相關法律制度8次，通過局長辦公會研究依法行政有關問題4次。結合憲法宣傳周活動，局黨組召開黨組中心組學習（擴大）會議，特邀合肥學院法律專家進行《憲法》專題講座，局機關黨員領導幹部、局屬單位負責人共40餘人參加了此次學習。
（二）突出抓好行政執法人員的專業法律知識學習。8月，我局主動邀請專家來局做報告，給全市民政系統法治工作人員集中進行法制業務培訓，100多人參加了培訓；通過自學，學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及民政專業法規，鞏固了民政幹部職工學法、用法、守法的自覺性，提升了民政隊伍的整體素質。為便於領導全市民政系統幹部職工全面學習掌握民政業務，更好的把握運用政策，十分注意加強執法人員培訓工作。據統計，今年我局參加市級及自行組織的法治業務培訓共計100人次，其中領導幹部30人次，行政執法人員70人次。
八、不斷健全法治政府保障機制，大力營造良好民政法制環境
（一）不斷健全法治政府保障機制。我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，作為「一把手」工程來抓，始終把依法行政工作與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核評估，將依法行政工作始終貫穿於民政工作各個環節，有效推動民政工作全面健康發展。局黨組書記，局長劉瀏同志每年都在中報告法治政府建設工作開展情況。對依法行政工作中的問題能及時召開會議進行研究，加以解決並通過局門戶網站將依法行政工作向社會進行公開。
（二）抓好普法宣傳工作。我局對普法宣傳工作非常重視，為增強民政法制宣傳的實用性和針對性，我們以涉及群眾基本生活權益的業務工作為主題，結合「三下鄉」、「江淮普法行」、「12.4憲法宣傳日」等廣場活動，製作專題板面、橫幅、宣傳冊，在法制宣傳日、綜治宣傳月等設置現場諮詢台，進行法制宣傳。還充分利用清明節、重陽節等重要節日，聯合各縣區民政局統一開展相應的主題宣傳活動，上下聯動、深入社區，廣泛宣傳《憲法》、《老年人權益保護法》、《慈善法》、《基層選舉條例》、《殯葬管理條例》等各項民政法律法規。
二、存在的問題及下一步工作舉措
一年來，我局依法行政雖然取得了一定的成效，但也存在和面臨著執法人員專業化水平有待進一步提高，執法隊伍建設優待進一步增強，「三項制度」體系有待進一步完善等問題。
今年，我局將不斷加強法制宣傳教育和專業培訓，進一步提高全體民政幹部法律素養，增強依法行政的自覺性和能力水平；切實加強民政重大決策、規範性文件合法性審查等工作；認真梳理權責清單和公共服務清單，繼續做好深化行政審批制度改革，把依法行政建設落實到民政工作的各項業務和各個環節中去，建立一個辦事高效、運作協調、行為規範的行政管理體制，促進我市民政事業快速健康發展。
一、深入梳理執法依據，全面履行民政工作職能
（一）定期梳理，清理規範性文件。按照全市統一部署，繼續開展規範性文件定期清理工作，我局組織相關處室對規範性文件進行梳理，並將清理結果以目錄的形式反饋市法制辦，100%做到了清理和反饋工作的及時性、完整性、準確性。
（二）全面排查，推進精簡行政審批。為貫徹落實《關於持續推進「減證便民」工作的通知》（合司通〔2019〕66號）精神，我局全面梳理行政權力清單，開展「減證便民」減少申請材料專項行動，對納入政務服務網市直大廳的44個網上運行政務服務事項申請材料，實施「八個一律取消」，精簡比例調整達50%以上，及時在政府信息公開網和門戶網站進行公示，自覺接受社會各界監督。嚴格落實取消政務服務事項申請材料清單，及時調整政務服務事項實施清單，修訂完善相關文件規定，推動信息共享，避免出現管理真空和服務空檔。
（三）積極履職，依法辦理審批工作。按照行政許可和審批規定，依據國務院《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理條例》，截止2019年12月，全市各級民政部門共依法登記備案社會組織4843個，其中，市本級706個，縣（市）區3647個，基金會6家，全市共成立社區樞紐型社會組織484家；根據國務院《地名管理條例》，審批合肥市建築物、住宅區名稱95個。從全年行政許可和審批情況看，沒有發生應當辦理而不予以辦理、超時辦理、附加條件以及刁難申請人引發投訴和上訪現象，受到了上級業務部門的一致好評。
二、不斷健全規章制度，確保依法行政工作嚴格落實
（一）有序開展民政立法工作。我局高度重視立法工作，成立了以副局長曹曉紅為組長、辦公室主任李琨為副組長、相關處室負責人為成員的市民政局立法工作領導小組。在推動民政立法工作中，深入調查研究，把養老服務、社會救助、慈善事業、社會組織、基層治理、殯葬管理等方面政策創製作為工作重點。2019年，先後制定民政類7個規範性文件。
（二）建立健全依法行政決策制度。我局嚴格執行《合肥市民政局重大行政決策程序制度》、《合肥市民政局重大行政決策聽取意見制度》、《合肥市民政局重大行政決策聽證制度》、《合肥市民政局重大行政決策風險評估制度》、《合肥市民政局重大行政決策專家論證制度》、《合肥市民政局重大行政決策集體決定製度》、《合肥市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《合肥市民政局重大決策實施情況評價制度》、《合肥市民政局重大行政決策責任追究制度》、《合肥市民政局行政執法監督檢查制度》、《合肥市民政局關於進一步加強行政調解工作的意見》等，完善了《合肥市民政局黨組會議事規則》、《合肥市民政局局長辦公會議事規則》等，涵蓋領導決策、執法管理、行政管理到信訪、綜治、維穩等方面，從制度層面上保障了公正公開公平執法。
（三）認真推行規範性文件審查備案。我局嚴格按照市司法局規範性文件「三統一」制度要求，認真做好規範性文件異議和備案審查制度。2019年，我局出台的所有規範性文件，均按時按要求向市司法局報審備案。認真執行《合肥市民政局重大行政決策程序規定》，涉及為市政府代擬的規範性文件、提請市委市政府決策的重大決策事項、民政事業發展規劃和民政事業財政預決算和重大資金的安排等重大決策事項，都遵循公眾參與、專家論證和行政機關決定相結合的原則。同時，積極探索規範性文件政策解讀機制，均及時在局門戶網站公布解讀方案。
三、始終堅持規範程序，切實提升行政決策水平
（一）完善重大行政決策合法性審查制度。2019年，我局繼續執行《合肥市民政局規範性文件合法性審查制度》《合肥市民政局重大行政決策事項合法性審查提前介入流程》，明確對我局重大行政決策的合法性審查主體、審查範圍、審查工作方式以及審查時限等作出要求。同時要求決策承辦處室在調研、起草重大行政決策草案過程中，採取書面徵求意見、座談會、協商會、聽證會、民意調查、公開徵求社會公眾意見等方式，聽取有關行政機關、企事業單位、人民團體以及社會組織的意見，並廣泛徵求人大代表、政協委員、專家學者以及社會公眾的意見。
（二）落實重大行政決策風險評估要求。認真貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於建立健全重大決策社會穩定風險評估機制的指導意見（試行）》，並進一步明確決策承辦處室就重大行政決策方案可能涉及到的領域進行風險評估，如社會穩定、社會效益、實施成本等，對可能引發的各種風險進行科學預測、綜合研判，並形成風險評估結論，提出相應的風險防範、減緩及化解措施建議，為後續風險處理做好準備。
（三）完善重大行政決策的集體討論程序。重大行政決策草案在提請市司法局審議前，局辦公室收到承辦處室提交的規範性文件草案後，進行合法性審查，合格後提交局長辦公會集體討論並作出決定。同時建立重大行政決策責任追究制及責任倒查機制。明確提出，對於重大行政決策事項的承辦處室或個人違反規定不履行或不正確履行職責造成嚴重後果的，相關責任人員無論是否調離、提拔或者退休，都必須嚴格依法追責。
四、突出抓好主體隊伍，嚴格規範行政執法行為
（一）突出抓好領導幹部法律知識學習。結合「七五」普法工作，主動邀請省、市專家來局授課，對全市民政系統領導幹部和工作人員集中進行法治業務培訓。通過多種形式，先後學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及民政專業法規，增強了民政幹部職工學法、用法、守法的自覺性，提升了民政隊伍的整體素質。同時，堅持把政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景的人員充實到局屬單位一線，切實夯實基層執法力量。
（二）嚴格執行行政執法案卷質量規範。制定下發了行政執法案卷評查制度，規範案卷內容、樣式、標準等做到一案一卷，內容真實、資料齊全、證據確鑿，案卷、材料、通知等文書上嚴格由本人親筆簽名，禁止使用電腦打字簽名或代簽名，進一步增強了文書的法律性、嚴肅性和可靠性。嚴格依法辦案，規定必須嚴格按照相應程序進行調查取證，規範行政處罰決定書內容，做到處罰決定前下發書面事先告知書，明確告知處罰的事實、理由、依據，擬處罰的種類、數額，當事人的陳述、申辯權利等，同時，按照我局《推進行政處罰群眾公議工作實施方案》要求，對一般行政處罰案件，必須進行群眾公議。同時，在全市民政部門開展行政執法案卷評查工作，並向市司法局上報案卷自評結果統計表和行政執法案卷卷宗，撰寫案卷評查自查報告；按要求組織參加了全市行政執法案卷評查。根據市司法局關於行政執法案卷評查提出的要求，對案卷卷宗逐項整理，嚴格製作案卷，確保案卷規範統一。
（三）突出抓好審核主體隊伍學習培訓。我局對審核主體隊伍建設非常重視，堅持把政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景並與重大執法決定法制審核工作任務相適應的人員充實到法制審核人員隊伍中。鼓勵法制審核人員參加各類法制培訓及考試，提高法律素質。同時，開展崗位輪換鍛鍊，將法制審核人員輪崗至業務處室，豐富法制審核隊伍的執法實踐經驗，形成了良好的人員素質提升機制。
五、主動接受社會監督，確保民政業務工作依法辦理
（一）全面推進政務公開。為全面落實政務公開和《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障廣大公民、法人和其它組織的知情權，加強社會公眾對民政工作的監督，我局將製作的政府信息全部錄入合肥市政府信息公開網，使民政執行的法律、法規、規章以及實施的行政許可、行政審批、服務事項、承諾、具體行政行為和辦事機構、監督電話等做到向社會全面公開。另外，我們還通過局門戶網站設置了「政策法規」、「民政公開」和「規範性文件」等專欄對社會進行公示，及時更新出台的政策法規；設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議；利用《合肥晚報》「民政專版」宣傳、解答民政政策法規，方便市民的查詢和各種行政許可、審批項目的辦理。制定完善了政務信息依申請公開受理和答覆辦法，不斷提高民政政務公開透明度，確保行政權力在陽光下運行，增加了審批的透明度，提高了辦事效率。
（二）自覺接受人大和政協監督。2019年，我局共受理市人大議案建議20件，市政協提案38件，其中，主辦35件，會辦23件。針對議案建議辦理工作任務重、要求高、時間緊的特點，我局積極克服各種困難，做到思想上高度重視，態度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規範，時間上及早安排，真正把議案和提案辦理工作作為全局工作的重點，保證了辦理工作的質量。按時辦復率100%，見面或溝通率100%；反饋意見中滿意與基本滿意率也達到了100%。
六、堅持主動作為，積極化解社會矛盾
（一）建立與審判機關互動機制。為進一步加強我局的行政執法與刑事司法銜接工作，建立健全行政執法機關與檢察、公安機關的協作配合機制，使涉嫌犯罪的案件都能夠順利進入刑事訴訟程序，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》、國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》、最高人民檢察院《人民檢察院辦理行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》,以及《關於加強行政執法機關與公安機關、人民檢察院工作聯繫的意見》，結合我局實際，建立《合肥市民政局行政執法與刑事司法銜接工作制度》，對相關問題進行了明確。同時，我局嚴格執行行政複議和應訴、應議制度。據統計，今年我局無行政複議和訴訟事項。
（二）認真抓好信訪工作。我局在信訪工作辦理中堅持為民政對象服務和為困難群眾排憂解難的原則，健全和完善各項信訪制度，截止12月底，接待來訪群眾40批次50人次，接收各類群眾（網上）來信、上級轉辦信27件。12345政務直通車共受理有效工單876件，接聽熱線電話180個，接聽暢通率100%，滿意率100%，按期反饋率100%，辦結率100%，滿意率100%。
七、積極開展業務培訓，不斷提升能力素質
（一）突出抓好局黨組的法制學習。把法制學習作為局黨組理論學習的重要內容，提高局領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。今年以來局黨組集中學習相關法律制度8次，通過局長辦公會研究依法行政有關問題4次。結合憲法宣傳周活動，局黨組召開黨組中心組學習（擴大）會議，特邀合肥學院法律專家進行《憲法》專題講座，局機關黨員領導幹部、局屬單位負責人共40餘人參加了此次學習。
（二）突出抓好行政執法人員的專業法律知識學習。8月，我局主動邀請專家來局做報告，給全市民政系統法治工作人員集中進行法制業務培訓，100多人參加了培訓；通過自學，學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及民政專業法規，鞏固了民政幹部職工學法、用法、守法的自覺性，提升了民政隊伍的整體素質。為便於領導全市民政系統幹部職工全面學習掌握民政業務，更好的把握運用政策，十分注意加強執法人員培訓工作。據統計，今年我局參加市級及自行組織的法治業務培訓共計100人次，其中領導幹部30人次，行政執法人員70人次。
八、不斷健全法治政府保障機制，大力營造良好民政法制環境
（一）不斷健全法治政府保障機制。我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，作為「一把手」工程來抓，始終把依法行政工作與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核評估，將依法行政工作始終貫穿於民政工作各個環節，有效推動民政工作全面健康發展。局黨組書記，局長劉瀏同志每年都在中報告法治政府建設工作開展情況。對依法行政工作中的問題能及時召開會議進行研究，加以解決並通過局門戶網站將依法行政工作向社會進行公開。
（二）抓好普法宣傳工作。我局對普法宣傳工作非常重視，為增強民政法制宣傳的實用性和針對性，我們以涉及群眾基本生活權益的業務工作為主題，結合「三下鄉」、「江淮普法行」、「12.4憲法宣傳日」等廣場活動，製作專題板面、橫幅、宣傳冊，在法制宣傳日、綜治宣傳月等設置現場諮詢台，進行法制宣傳。還充分利用清明節、重陽節等重要節日，聯合各縣區民政局統一開展相應的主題宣傳活動，上下聯動、深入社區，廣泛宣傳《憲法》、《老年人權益保護法》、《慈善法》、《基層選舉條例》、《殯葬管理條例》等各項民政法律法規。
二、存在的問題及下一步工作舉措
一年來，我局依法行政雖然取得了一定的成效，但也存在和面臨著執法人員專業化水平有待進一步提高，執法隊伍建設優待進一步增強，「三項制度」體系有待進一步完善等問題。
今年，我局將不斷加強法制宣傳教育和專業培訓，進一步提高全體民政幹部法律素養，增強依法行政的自覺性和能力水平；切實加強民政重大決策、規範性文件合法性審查等工作；認真梳理權責清單和公共服務清單，繼續做好深化行政審批制度改革，把依法行政建設落實到民政工作的各項業務和各個環節中去，建立一個辦事高效、運作協調、行為規範的行政管理體制，促進我市民政事業快速健康發展。
統計局根據工會文件精神，結合本單位的實際情況，對本單位工費使用情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規範，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況。經自查我單位無利用工會經費濫買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動無截留、挪用工會經費；無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
2、我單位工會帳戶規範、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務報表、提供各種財務數據，為領導起到了很好的參謀助手作用。
4、下一步工作打算。
(一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規範撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。
(三)加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。
統計局將根據工會要求制定和完善工會財務管理制度，通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規範內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規範，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況。經自查我單位無利用工會經費濫買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動無截留、挪用工會經費；無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
2、我單位工會帳戶規範、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務報表、提供各種財務數據，為領導起到了很好的參謀助手作用。
4、下一步工作打算。
(一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規範撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。
(三)加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。
統計局將根據工會要求制定和完善工會財務管理制度，通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規範內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
市局工會年底要對各基層工會進行評估檢查，要求對照評估表格進行查漏補缺。我們在去年建立的檔案的基礎上，結合這一年的工作進行了自查，並結合實際進行了完善，現將我們的如下：
工會工作在基層就是維護教師們的合法利益，為教師們做主，結合學校自身的條件開展並參加一些活動。由於下邊學校師資緊張，說實話沒有太多的時間和精力來自己組織活動，很多時候我們是積極參加市局工會組織的各項活動來充實我們的工作。我負責工會工作快兩年了，說實話，感覺我們的市局工會是個辦實事的組織，人員少而精，個個辦事認真，雷厲風行。我想與邁主席的辦事作風密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會的辦事風格：
開會：我們很少開會，每學年初末各一次，中間就是緊急的臨時性會議。很多時候，能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門，三天兩頭開會，辦事效率也不敢恭維。
材料：工會開會很少有很多文件，有也是言簡意賅的，就拿工作要點來說，工會下發的沒有那麼多的套話，一般的就是一張a4紙，包括了這一年要安排的一些活動，從不贅述。即使讓你看著那一片紙，你也會感覺它很沉，很有內容！不像有的部門發個通知，像一本書，讀了好幾篇你都不知道說的是什麼？
發言：工會的幾個成員，資歷都很高了，講話水平也相當高了，但每次開會我們都感覺到每個領導發言都不長篇大論，總是講重點，抓特點，強調關鍵點，很少引申什麼。讓你不至於聽的發困，因為他們說的都是你要記的，你必須知道的。邁主席最能說了，但他說得總是人們最關心的，最關注的，他說的人們總是聽不夠，即使話語有些嚴厲，但他說的那些都是我們應該而且是必須完成的。邁主席說話很到位，總是說到根兒上，事情總是做到很適度的位置，比如：我們開會，不用強調，全都自覺地把手機處理了。因為開始有的人不注意，邁主席說過，而且很公開的說的，在充分尊重你的前提下說的，讓人很慚愧自己的言行，所以現在形成了慣例？
活動：工會很多活動都形成了慣例，一年兩次的，一年一次的，兩年一次的，只要你有心，用心去組織，是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能，積極參加各項賽事，就像工會提出的口號：不在乎取得什麼成績，關鍵是提供機會讓老師們在一起交流一下。慢慢的大家都認識到了這一點，我們的活動越來越熱鬧，越來越精彩？
檢查：說實話，工會是最體量老師們的了。平時沒什麼檢查，因為老師們已經迎接了那麼多的檢查，所以只是年終考評一次。這已經很合理了？
我們的工作和想法：說實話，我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時候才體現出來，很多時候是由於條件的限制，而開展得不怎麼好。但我們在維護教師權益方面確實發揮了作用，我們集體討論通過的決策，是被大家充分認可的，是少數人不能隨意更改的，這也就維護了大多數老師的利益？
我們積極參加工會組織的活動，這些時候教師們都很積極，當在比賽場看到同事或同學的時候，大家彼此暢談，開懷大笑的時候，才真正理解我們參加活動的真正目的並不是比賽，而是有個彼此交流的機會。那樣就會覺得，比賽的結果真的不重要，甚至讓人忽略不計，而我們在賽場上的開心和歡樂會讓我們記憶很久很久。
按照評價方案我對照了，我們的工作還差得很多，還有很多需要改進和提高的地方，開始我也想突擊補些東西，但我感覺那樣太不真實，沒必要，我把我平時做了的工作整理好，沒做的再以後的工作中彌補或改正，那樣才真實。我想做了就是做了，沒做就是沒做，關鍵以後必須做好，看到評估細則，也為我們以後的工作指明了方向，其實很多工作就在平時，我們只要用心來做，認識到這一點，我們地工作就是合乎要求的。努力，爭取把工作做到平時，讓大家達到實惠，不要把工作做給檢查看。
能負責工會工作我很榮幸，說實話，我更榮幸碰到市局工會幾個英明幹練的領導，在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多，需要學習的地方很多，努力。
工會工作在基層就是維護教師們的合法利益，為教師們做主，結合學校自身的條件開展並參加一些活動。由於下邊學校師資緊張，說實話沒有太多的時間和精力來自己組織活動，很多時候我們是積極參加市局工會組織的各項活動來充實我們的工作。我負責工會工作快兩年了，說實話，感覺我們的市局工會是個辦實事的組織，人員少而精，個個辦事認真，雷厲風行。我想與邁主席的辦事作風密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會的辦事風格：
開會：我們很少開會，每學年初末各一次，中間就是緊急的臨時性會議。很多時候，能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門，三天兩頭開會，辦事效率也不敢恭維。
材料：工會開會很少有很多文件，有也是言簡意賅的，就拿工作要點來說，工會下發的沒有那麼多的套話，一般的就是一張a4紙，包括了這一年要安排的一些活動，從不贅述。即使讓你看著那一片紙，你也會感覺它很沉，很有內容！不像有的部門發個通知，像一本書，讀了好幾篇你都不知道說的是什麼？
發言：工會的幾個成員，資歷都很高了，講話水平也相當高了，但每次開會我們都感覺到每個領導發言都不長篇大論，總是講重點，抓特點，強調關鍵點，很少引申什麼。讓你不至於聽的發困，因為他們說的都是你要記的，你必須知道的。邁主席最能說了，但他說得總是人們最關心的，最關注的，他說的人們總是聽不夠，即使話語有些嚴厲，但他說的那些都是我們應該而且是必須完成的。邁主席說話很到位，總是說到根兒上，事情總是做到很適度的位置，比如：我們開會，不用強調，全都自覺地把手機處理了。因為開始有的人不注意，邁主席說過，而且很公開的說的，在充分尊重你的前提下說的，讓人很慚愧自己的言行，所以現在形成了慣例？
活動：工會很多活動都形成了慣例，一年兩次的，一年一次的，兩年一次的，只要你有心，用心去組織，是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能，積極參加各項賽事，就像工會提出的口號：不在乎取得什麼成績，關鍵是提供機會讓老師們在一起交流一下。慢慢的大家都認識到了這一點，我們的活動越來越熱鬧，越來越精彩？
檢查：說實話，工會是最體量老師們的了。平時沒什麼檢查，因為老師們已經迎接了那麼多的檢查，所以只是年終考評一次。這已經很合理了？
我們的工作和想法：說實話，我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時候才體現出來，很多時候是由於條件的限制，而開展得不怎麼好。但我們在維護教師權益方面確實發揮了作用，我們集體討論通過的決策，是被大家充分認可的，是少數人不能隨意更改的，這也就維護了大多數老師的利益？
我們積極參加工會組織的活動，這些時候教師們都很積極，當在比賽場看到同事或同學的時候，大家彼此暢談，開懷大笑的時候，才真正理解我們參加活動的真正目的並不是比賽，而是有個彼此交流的機會。那樣就會覺得，比賽的結果真的不重要，甚至讓人忽略不計，而我們在賽場上的開心和歡樂會讓我們記憶很久很久。
按照評價方案我對照了，我們的工作還差得很多，還有很多需要改進和提高的地方，開始我也想突擊補些東西，但我感覺那樣太不真實，沒必要，我把我平時做了的工作整理好，沒做的再以後的工作中彌補或改正，那樣才真實。我想做了就是做了，沒做就是沒做，關鍵以後必須做好，看到評估細則，也為我們以後的工作指明了方向，其實很多工作就在平時，我們只要用心來做，認識到這一點，我們地工作就是合乎要求的。努力，爭取把工作做到平時，讓大家達到實惠，不要把工作做給檢查看。
能負責工會工作我很榮幸，說實話，我更榮幸碰到市局工會幾個英明幹練的領導，在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多，需要學習的地方很多，努力。