今年上半年,在縣委、縣政府正確領導和關心支持下,始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實習近平總書記關於退役軍人工作重要論述和重要批示精神,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」。圍繞「讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業」工作目標,堅持創新思想、強化擔當、攻堅破難。
一、上半年主要工作開展情況。
(一)退役士兵移交安置情況。
及時足額發放自主就業一次性退役金。今年秋、冬季共接收自主就業退役士兵343人,發放退役金7262411元,其中符合政府安置選擇自謀職業2人,自謀職業金267704元。為2019年89名符合政府安置的轉業士官辦理了待安置期間生活費補助及養老、醫療保險接續。其中待安置期間生活費補助429520元,養老、醫療保險1246864.75元。組織企業軍轉幹部體檢,及時完成企業軍轉幹部醫藥費「二次報銷」。
(二)優待撫恤工作情況。
嚴格資金髮放管理,足額兌現撫恤補助資金,截至目前1-5月份撫恤和生活補助資金已經發放完畢,共3293.51萬元。認真落實醫保制度,紮實開展醫療保障工作,為全縣4187名在鄉和城鎮無工作單位重點優撫對象(其中1-6級殘疾軍人176人)足額繳納新農合112.31萬元和1-5月職工醫療保險金40.47萬元,參保參合率達100%。持續認真開展殘疾人員換證工作,按照換證工作要求,殘疾檔案一人一檔,完成了現有傷殘人員按照時間順序和歸檔範圍重新進行了紙質檔案登記造冊工作,全縣參與此次換證人員共計948人。
(三)加大政策扶持力度,拓寬就業渠道。
開發第三批退役軍人專項崗位,338名符合條件的退役軍人走上新的崗位,在校園安全、司法、土地、環保、退役軍人服務、六館兩中心、社區治理等工作中展現新時代退役軍人風采。持續做好退役軍人就業創業政策宣傳,利用開展「今年全省退役軍人就業服務月」活動的時機,把退役軍人就業服務月活動與「我為群眾辦實事」實踐活動、今年全省就業和人才2+n招聘活動等緊密結合,積極籌劃,精心部署,將退役軍人就業服務月活動作為抓好重點群體就業的有力舉措認真推進落實。持續做好「六穩」工作,落實「六保」任務。
(四)雙擁創建成果得以鞏固。
積極深入開展擁軍優屬各項活動,迎接省委、省政府、省軍區對我縣創建第二輪省級雙擁模範縣檢查驗收。積極聯合縣文明辦、縣婦聯、縣電視台和有關鄉鎮等單位分別多次與縣人民武裝部、縣應急大隊、武警中隊部隊官兵舉辦「共建雙擁xx軍民爭創模範」路演、共植「雙擁林」、「八一林」、「民兵林」、「書法進警營」等各項活動。嚴格落實立功獎勵和慰問制度,春節期間,為85名現役軍人立功受獎人員、發放榮譽獎金12.61萬元。縣委、縣政府、縣人武部為183個現役副團以上軍官家庭、駐太部隊、應急大隊、光榮院、5名駐海外基地官兵、維和部隊官兵家庭、20名軍休人員、15名邊海防官兵家庭開展走訪慰問活動,發放慰問金20.28萬元。
(五)權益維護和矛盾化解。
深入細緻對退役軍人歷年積案和遺留問題進行排查,堅持政策兌現和思想化解並舉,堅持以人為本,綜合施策。局領導做好開門接訪和帶案下訪,對重點人員進行常態化聯繫,建立包保台賬,制定應急預案,重要事項成立專班,開展「大督查,大走訪,大調研」專項活動,合力攻堅化解,對個別人員帶著感情談心,帶著親情感化,從思想根源上進行化解,把信訪苗頭解決在縣內。
(六)信息採集及退役士兵社保接續工作。
縣鄉村三級退役軍人服務保障機構全面開展工作,信息採集常態化開展,全縣目前共採集退役軍人、現役軍人家庭信息33400餘人次,均進行光榮牌懸掛。對59名符合條件的退役軍人辦結醫療保險補繳,對132名退役軍人進行養老保險接續集中補繳攻關。
(七)開展走訪慰問和幫扶援助。
上半年,廣泛組織開展走訪慰問,把黨和政府的殷切關懷送進退役軍人家中,對737戶困難退役軍人家庭發放174800元救助金。建立常態化聯繫機制,結合「訪民情、辦實事」活動,對縣域內退役軍人、現役軍人家庭、軍烈屬、重點優撫對象全覆蓋聯繫溝通,對發現的需要解決的困難,局制定了《xx縣退役軍人領域幫扶解困救助工作(暫行)》,通過資金資助,對20名突發事件和重大疾病等原因造成家庭困難退役軍人給予幫扶。組織開展「情暖老兵、關愛幫扶」活動,由中國關愛老兵基金會為4名退役軍人提供因病、因學等精準援助,每人資助10000元。
(八)愛國主義教育示範基地開展活動。
上半年,縣革命烈士紀念館依託「發揚紅色傳統、傳承紅色基因」、「傳承紅色基因、銘記光輝歷史」等主題,發揮烈士紀念館愛國主義教育基地作用,不僅對黨政機關、企事單位和公民的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚,發揮了積極作用,更進一步引導和激發了學生的愛國情操,為青少年人的思想道德建設發揮了積極的教育作用。上半年,共接待黨政機關,學校,企事業等單位120多個,160批次,50000多人次。對培育和踐行社會主義核心價值觀、增強中華民族的凝聚力、激發實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量具有重要意義。
二、存在問題和不足。
1、基層服務保障體系建設還很不平衡,有的鄉鎮離「五有」標準還有相當大的距離。
2、幹部隊伍有待加強,有的鄉鎮服務站存在空編確認,還有的占著服務站的編制,不幹服務站的工作。
3、工作能力、質量有待提高。有不少同志對退役軍人政策不注意學習,不掌握或不熟悉,在政策的宣傳落實上顯得不得心應手,應對退役軍人的諮詢、訴求能力弱,還有的不知道與退役軍人事務局多聯繫,業務能力得不到提高。
4、當前就業創業政策還不能完全結合退役軍人自身特點,切實解決退役軍人實際需求。
三、下半年工作打算。
(一)加強思想政治引領,健全教育管理機制。一是加強退役軍人宣傳教育。充分運用政府網、新媒體平台,創新宣傳方式,增強宣傳教育針對性和感染力,鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油乾的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動,加大《退役軍人保障法》宣傳力度,做好「六進」宣傳工作,教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志願服務,充分展示退役軍人服務社會、樂於助人的良好形象。
(二)加強退役軍人服務保障體系建設。加強縣、鄉、村三級退役軍人事務部門建設,充實人員力量,突出「軍」的特色,將退役軍人服務管理站建設成為退役軍人的「家」。不斷推進退役軍人服務管理站建設全覆蓋,釐清工作職責,今年32個鄉鎮(開發區)服務站一律要達到「五有」標準。
(三)做好安置就業工作,不斷提高安置質量。一是增強安置政策剛性,壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任,優化接收結構比例。創新安置方式,簡化安置流程,改進安置辦法,加快當前安置工作進度。創新激勵措施,積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮等基層工作。二是大力支持自主創業,落實退役軍人自主創業相關扶持政策,鼓勵各類創業平台為退役軍人創業提供服務。三是積極開展教育培訓,做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓,開展退役軍人創業意識和創業能力培訓,不斷提高針對性、實用性。
(四)提高優撫保障水平,做好優待撫恤工作。做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作,同時,著力解決重點優撫對象醫療困難,完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。關心關愛生活困難退役軍人,精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭,疊加各種普惠與優待政策措施,加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度,確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
(五)進一步加強雙擁工作協調指導。積極開展豐富多彩的雙擁活動,強化督促檢查,狠抓工作落實,奮力推動我縣雙擁工作再上新台階,為第二輪省級雙擁模範縣創建工作打下堅定基礎。
(六)維護合法權益,全力推進政策落實。一是認真做好退役軍人就業安置社保接續等工作,解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題;二是暢通依法維權渠道,拓寬退役軍人信訪渠道,搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平台,引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效,推動依法及時就地解決信訪事項,引導和幫助退役軍人通過手段維護自身合法權益。
(七)深入開展好「大督查大接訪大調研」專項活動。為深入貫徹落實習近平總書記關於工作重要工作重要指示精神,把黨史學習同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,以實際行動踐行「我為群眾辦實事」,化解信訪突出問題、維護退役軍人合法權益,切實增強廣大退役軍人獲得感、幸福感。
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民政2021下半年工作計劃[朗讀]
20_年及下半年計劃按照上級部門和局黨委對基層政權和社區建設工作的要求,我們基層政權和社區建設工作對照年初制定的目標任務有序開展,現將基層政權和社區建設20_年上半年工作總結如下:
一、上半年工作總結
1、根據縣委王書記的要求,我科室就社區規模設置多大合宜,多次深入鎮區、村居進行調研,為社區規模設置調研文章提供材料,調研報告已完成。
2、按照年初工作意見,我們於3月份將20_年的重點目標任務進行進一步細化分解,並下發到各鎮區。3、4月中旬成功舉辦了全市社區建設現場推進會。4、4月底我們通過為全縣社區辦主任或鎮區民政辦助理和示範社區書記舉辦了「一委一居一站一辦」社區建設培訓班,並印製了《城鄉社區建設標準化手冊》,通過參觀已實行「一委一居一站一辦」式服務管理的社區和業務指導提升社區主任的業務能力。
5、對社區建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。
6、完成了阜城鎮8個社區均專項民政窗口建設,目前規章制度、宣傳冊、專人、專項台賬均已到位。
7、完成了阜城8個社區的第一、第二季度低保的審查、審批。
8、對全縣近兩年新建的社區服務用房進行了摸底,指導其建立社區項目書。
二、下半年
一、上半年工作總結
1、根據縣委王書記的要求,我科室就社區規模設置多大合宜,多次深入鎮區、村居進行調研,為社區規模設置調研文章提供材料,調研報告已完成。
2、按照年初工作意見,我們於3月份將20_年的重點目標任務進行進一步細化分解,並下發到各鎮區。3、4月中旬成功舉辦了全市社區建設現場推進會。4、4月底我們通過為全縣社區辦主任或鎮區民政辦助理和示範社區書記舉辦了「一委一居一站一辦」社區建設培訓班,並印製了《城鄉社區建設標準化手冊》,通過參觀已實行「一委一居一站一辦」式服務管理的社區和業務指導提升社區主任的業務能力。
5、對社區建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。
6、完成了阜城鎮8個社區均專項民政窗口建設,目前規章制度、宣傳冊、專人、專項台賬均已到位。
7、完成了阜城8個社區的第一、第二季度低保的審查、審批。
8、對全縣近兩年新建的社區服務用房進行了摸底,指導其建立社區項目書。
二、下半年
依據中山教育局和進修學校黨總支計劃,對照中教部下半年工作要點,深化課程改革,關注課堂教學,關注教師發展,比較順利完成了預定的工作目標。現簡要總結如下。
一、切實加強政治思想教育,努力提高黨員的政治思想素質。
我支部一貫重視加強黨員及廣大教師的政治思想教育,努力做到學習活動制度化、規範化,且注重與實踐的有機結合,提高實效。
1.政治學習常抓不懈。學校支部堅持抓好每兩周一次全體教師的政治學習,學習內容廣泛,形式多樣,有學習心得交流會、教師論壇、師德演講比賽等。
2.主題教育活動豐富多彩。我支部注重把黨員的先進性教育作為一項長期性工作來抓,開展黨員示範崗,積極開展黨員志願者活動。
3.結合科學發展觀的學習,努力打造「以人為本,關注教師發展」的研訓文化。教研員基於教學中的問題開展主題研訓活動,講座、課例、反思,帶有」茶館式」風格的研訓文化已見雛形。同時,與基教科建立聯席會議制度,對教學校長和主任做複習備考、質量分析報告。
二、開展深入學習科學發展觀,有計劃、有條理的進行學習。
1.集中學習。
由於進入4月以來,是我們中學研究部最緊張、最繁忙的季節。中考在即,中教部初三教研員在主任的帶領下對全區13所學校進行二輪調研,並且準備各項考試的考務工作,每天調研兩所學校。但我們仍能堅持集中學習,學習中首先進行引領學習,由主講人領著學習,然後交流學習體會,剩餘時間就集中個別學習。
2.個人學習。
我們第一黨支部更多的是利用業餘時間黨員進行個人學習,學習中做好筆記,每人完成了一萬字的學習筆記和學習心得體會。
3.交流討論。
集中學習和個人學習後,第一黨支部集中一次進行了學習交流,談體會、談心得、談疑惑,最終形成兩個研究問題,形成自查報告及整改措施。
三、部室主要工作
1.完善制度建設,走制度管理與文化管理相結合之路。
(1)結合開學視導、集體調研和初三專項調研,重點指導基層學校落實「改進和加強教學研究工作」和「初三教學工作」兩個指導意見,這兩個意見比較明晰、周全,簡明實用,受到基層學校的歡迎。
(2)實施「兩個標準」研究與學科分解工作,在開學集體研討的基礎上,結合大連市教師專業能力評價標準,開始了各學科教師能力評價標準和課堂教學評價標準的制定工作,目前,語文、數學、英語、化學、思品、歷史、地理的兩個標準已制定完畢,但仍有許多不盡人意的地方,有待於下一步的細緻修改完善。
2.豐富區域研訓形式,開闊視野,解決教學中的實際問題。
(1)圍繞本學期集體調研的主題「關注學生學習方式的轉變」,實行了菜單式調研形式,三輪調研,目的明確,努力做到按需指導,針對性指導,有效服務。
(2)開放研訓活動,實施語文學科的區際聯動教研活動。
(3)完成教學基本功競賽的發動、組織、評獎和證書發放工作,教學基本功比賽較好地激發了教師的潛能,給教師提供了展示機會。
3.把握教學本質和發展規律,提高區域教學引領的能力水平。
(1)六月份,中教部開展了科研課題和校本課程普查活動。初步統計,全區13所中學現主持或參與研究的科研課題三十餘項,已經開設和準備開設的校本課程一百多門。
(2)逐步構建起符合素質教育的教學質量監測評價體系,對教學目標、教學活動和教學效果進行過程性監測評價。
(3)(落實「牽手行動」,分管校長帶隊,和小教部一道「帶教進島」,走進中小學課堂,授課反思交流。
4.抓實初三工作,確保教學質量在全市的領先優勢。
初三工作的總體思路是指導先行,專業引領,質量跟蹤,過程跟進,針對服務。
1.指導先行。與基教科聯合下發《初三教學工作指導意見》,重點抓落實。指導各校制定各學科的初三教學工作計劃。明確劃分出初三教學工作的兩個階段:新授課階段和總複習階段,明確了階段目標和任務。
2.專業引領。在對初三教學現狀分析的基礎上,科學確定三輪複習內容目標,指導了五大學科教師上了重要複習板塊的複習打樣課,集思廣益,區域資源共享,共同改進複習策略方法,保證初三複習備考課堂教學的有效性。
3.質量跟蹤。區練習卷的命制,為初三學生提供了一次難得的練習機會,組織大連市的兩次試測的部分和全部學科的全區集中評卷工作,保證了數據的相對準確和評卷的相對公平。對市一模做了及時有效的質量分析,組織教師認真學習考綱和課標,弄清試題中的變與不變的內容,及時調整複習的側重點,加大了對新題型的訓練力度。
4.過程跟進。對初三年級進行了三輪調研,關注教師的需求,每位教研員都對本學科薄弱教師進行跟蹤聽評課,反覆指導。
5.針對服務。依據兩次市試測的成績統計分析,發現十三所學校的薄弱學科,教研員開展針對性的下校指導。重視學生的差異。
四、存在問題:
1.教師將教學理念轉化為教學行為的能力需要進一步提高。
2.校本研修質量和教師的執教能力仍然有待於提升。
3.教研員的業務引領能力和方式需要提高和創新。
4.教師、教研員的科研意識、學習意識有待於加強。
一、切實加強政治思想教育,努力提高黨員的政治思想素質。
我支部一貫重視加強黨員及廣大教師的政治思想教育,努力做到學習活動制度化、規範化,且注重與實踐的有機結合,提高實效。
1.政治學習常抓不懈。學校支部堅持抓好每兩周一次全體教師的政治學習,學習內容廣泛,形式多樣,有學習心得交流會、教師論壇、師德演講比賽等。
2.主題教育活動豐富多彩。我支部注重把黨員的先進性教育作為一項長期性工作來抓,開展黨員示範崗,積極開展黨員志願者活動。
3.結合科學發展觀的學習,努力打造「以人為本,關注教師發展」的研訓文化。教研員基於教學中的問題開展主題研訓活動,講座、課例、反思,帶有」茶館式」風格的研訓文化已見雛形。同時,與基教科建立聯席會議制度,對教學校長和主任做複習備考、質量分析報告。
二、開展深入學習科學發展觀,有計劃、有條理的進行學習。
1.集中學習。
由於進入4月以來,是我們中學研究部最緊張、最繁忙的季節。中考在即,中教部初三教研員在主任的帶領下對全區13所學校進行二輪調研,並且準備各項考試的考務工作,每天調研兩所學校。但我們仍能堅持集中學習,學習中首先進行引領學習,由主講人領著學習,然後交流學習體會,剩餘時間就集中個別學習。
2.個人學習。
我們第一黨支部更多的是利用業餘時間黨員進行個人學習,學習中做好筆記,每人完成了一萬字的學習筆記和學習心得體會。
3.交流討論。
集中學習和個人學習後,第一黨支部集中一次進行了學習交流,談體會、談心得、談疑惑,最終形成兩個研究問題,形成自查報告及整改措施。
三、部室主要工作
1.完善制度建設,走制度管理與文化管理相結合之路。
(1)結合開學視導、集體調研和初三專項調研,重點指導基層學校落實「改進和加強教學研究工作」和「初三教學工作」兩個指導意見,這兩個意見比較明晰、周全,簡明實用,受到基層學校的歡迎。
(2)實施「兩個標準」研究與學科分解工作,在開學集體研討的基礎上,結合大連市教師專業能力評價標準,開始了各學科教師能力評價標準和課堂教學評價標準的制定工作,目前,語文、數學、英語、化學、思品、歷史、地理的兩個標準已制定完畢,但仍有許多不盡人意的地方,有待於下一步的細緻修改完善。
2.豐富區域研訓形式,開闊視野,解決教學中的實際問題。
(1)圍繞本學期集體調研的主題「關注學生學習方式的轉變」,實行了菜單式調研形式,三輪調研,目的明確,努力做到按需指導,針對性指導,有效服務。
(2)開放研訓活動,實施語文學科的區際聯動教研活動。
(3)完成教學基本功競賽的發動、組織、評獎和證書發放工作,教學基本功比賽較好地激發了教師的潛能,給教師提供了展示機會。
3.把握教學本質和發展規律,提高區域教學引領的能力水平。
(1)六月份,中教部開展了科研課題和校本課程普查活動。初步統計,全區13所中學現主持或參與研究的科研課題三十餘項,已經開設和準備開設的校本課程一百多門。
(2)逐步構建起符合素質教育的教學質量監測評價體系,對教學目標、教學活動和教學效果進行過程性監測評價。
(3)(落實「牽手行動」,分管校長帶隊,和小教部一道「帶教進島」,走進中小學課堂,授課反思交流。
4.抓實初三工作,確保教學質量在全市的領先優勢。
初三工作的總體思路是指導先行,專業引領,質量跟蹤,過程跟進,針對服務。
1.指導先行。與基教科聯合下發《初三教學工作指導意見》,重點抓落實。指導各校制定各學科的初三教學工作計劃。明確劃分出初三教學工作的兩個階段:新授課階段和總複習階段,明確了階段目標和任務。
2.專業引領。在對初三教學現狀分析的基礎上,科學確定三輪複習內容目標,指導了五大學科教師上了重要複習板塊的複習打樣課,集思廣益,區域資源共享,共同改進複習策略方法,保證初三複習備考課堂教學的有效性。
3.質量跟蹤。區練習卷的命制,為初三學生提供了一次難得的練習機會,組織大連市的兩次試測的部分和全部學科的全區集中評卷工作,保證了數據的相對準確和評卷的相對公平。對市一模做了及時有效的質量分析,組織教師認真學習考綱和課標,弄清試題中的變與不變的內容,及時調整複習的側重點,加大了對新題型的訓練力度。
4.過程跟進。對初三年級進行了三輪調研,關注教師的需求,每位教研員都對本學科薄弱教師進行跟蹤聽評課,反覆指導。
5.針對服務。依據兩次市試測的成績統計分析,發現十三所學校的薄弱學科,教研員開展針對性的下校指導。重視學生的差異。
四、存在問題:
1.教師將教學理念轉化為教學行為的能力需要進一步提高。
2.校本研修質量和教師的執教能力仍然有待於提升。
3.教研員的業務引領能力和方式需要提高和創新。
4.教師、教研員的科研意識、學習意識有待於加強。
今年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照黨中央、省市委關於加強紀檢監察工作的部署要求,圍繞企業發展中心任務,把政治建設擺在首位,把監督職責落到實處,把紀律規矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、幹事創業的政治生態,為打贏疫情防控阻擊戰、推動企業發展高質量提供了堅強有力的保障。
一、上半年工作情況及成效
(一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監察幹部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監察幹部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持並深化「不忘初心、牢記使命」主題教育,在全面復工後,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員幹部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員幹部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,並且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當,把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查,做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導幹部的監督,為防範化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用,緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節,完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化「嵌入式」監督,確保用權公開公正,不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用網際網路技術,創新監督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制,把紀律規矩挺在前面。一是注重製度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防範廉政風險,深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分徵求基層單位意見建議的基礎上,對業務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程採購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重製度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為,有效防止了「制度空轉」,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、剷除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環節,全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防範措施,推動了廉潔風險防控工作常態化、規範化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點,對xx名黨員幹部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,並對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產後,組織人員深入基層單位開展「三重一大」、工資獎金分配、物資採購等領域的效能監察,對於發現的xx條問題線索,加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握並運用好監督執紀「四種形態」,堅決糾正黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
二、上半年工作不足及原因
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對於工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設「一崗雙責」落實不到位,對分管的部門和單位疏於教育管理,對發現的「四風」問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態的涵養。下一步,集團公司紀委將出台相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識,業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出台相關制度規範警示教育工作。
上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
(一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員幹部還存在黨風廉政建設「不出問題就是沒有問題」的錯誤思想,重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期,部分領導幹部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實「一崗雙責」不夠有力,以至於分管範圍內黨員幹部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對於紀檢監察工作的開展,還存在「等、靠、要」的思想,等待集團公司紀委下方案,並且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措
下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
(一)圍繞做優紀檢監察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化「不忘初心、牢記使命」主題教育為總抓手,以「三會一課」、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導幹部尤其是紀檢監察幹部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續發力,引導黨員幹部增強「四個意識」、樹立「四個自信」、做到「兩個維護」、杜絕「七個有之」,增強政治敏銳性和政治鑑別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查,引導各級領導幹部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織「一把手」上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員幹部在思潮交融中把握主流、在複雜局面中永葆本色,並且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員幹部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段,組織召開警示教育專題大會,並為全體黨員發送廉潔從業提醒,引導黨員幹部汲取教訓、切實自警自戒,築牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作,落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和「三重一大」事項,對違規違紀行為敢於較真碰硬、勇於監督問責,充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督,緊盯權力運行的各個環節,靈活運用監督執紀「四種形態」,推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監察幹部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監察幹部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘鍊自己,為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員幹部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,採用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員幹部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監督執紀「四種形態」,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
一、上半年工作情況及成效
(一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監察幹部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監察幹部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持並深化「不忘初心、牢記使命」主題教育,在全面復工後,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員幹部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員幹部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,並且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當,把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查,做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導幹部的監督,為防範化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用,緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節,完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化「嵌入式」監督,確保用權公開公正,不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用網際網路技術,創新監督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力,大監督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制,把紀律規矩挺在前面。一是注重製度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防範廉政風險,深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分徵求基層單位意見建議的基礎上,對業務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程採購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重製度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為,有效防止了「制度空轉」,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、剷除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環節,全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防範措施,推動了廉潔風險防控工作常態化、規範化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點,對xx名黨員幹部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,並對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產後,組織人員深入基層單位開展「三重一大」、工資獎金分配、物資採購等領域的效能監察,對於發現的xx條問題線索,加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握並運用好監督執紀「四種形態」,堅決糾正黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
二、上半年工作不足及原因
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對於工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設「一崗雙責」落實不到位,對分管的部門和單位疏於教育管理,對發現的「四風」問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態的涵養。下一步,集團公司紀委將出台相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識,業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出台相關制度規範警示教育工作。
上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
(一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員幹部還存在黨風廉政建設「不出問題就是沒有問題」的錯誤思想,重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期,部分領導幹部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實「一崗雙責」不夠有力,以至於分管範圍內黨員幹部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對於紀檢監察工作的開展,還存在「等、靠、要」的思想,等待集團公司紀委下方案,並且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措
下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
(一)圍繞做優紀檢監察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化「不忘初心、牢記使命」主題教育為總抓手,以「三會一課」、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導幹部尤其是紀檢監察幹部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續發力,引導黨員幹部增強「四個意識」、樹立「四個自信」、做到「兩個維護」、杜絕「七個有之」,增強政治敏銳性和政治鑑別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查,引導各級領導幹部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織「一把手」上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員幹部在思潮交融中把握主流、在複雜局面中永葆本色,並且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員幹部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段,組織召開警示教育專題大會,並為全體黨員發送廉潔從業提醒,引導黨員幹部汲取教訓、切實自警自戒,築牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作,落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和「三重一大」事項,對違規違紀行為敢於較真碰硬、勇於監督問責,充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督,緊盯權力運行的各個環節,靈活運用監督執紀「四種形態」,推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監察幹部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監察幹部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘鍊自己,為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員幹部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,採用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員幹部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監督執紀「四種形態」,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
今年以來,xx縣總工會堅持圍繞中心、服務大局,堅持以職工為中心的工作導向,突出主責主業,抓住重點難點,推深做實「42101」工會重點工作,深入開展「四個年建設」、「兩項工程」,紮實為職工辦好「十件實事」,大力開展「跟著勞模去創新」,推動全縣工會工作實現更高質量發展,以優異成績向建黨100周年獻禮。
一、工作開展情況。
(一)以慶祝建黨100周年為主線,加強職工思想政治引領。
1.積極營造隆重慶祝建黨100周年濃厚氛圍。組織參與「健康中國我行動」全國廣播體操工間操雲比賽、「同心向黨輝煌百年再啟程」百年華章e起誦主題誦讀活動。聯合縣委宣傳部組織舉辦「奮鬥百年啟航新征程」職工合唱比賽,目前已有27支隊伍1800餘名職工參與正在緊鑼密鼓的排練,計劃6月下旬舉辦。聯合體育事業發展中心共同舉辦地慶祝中國共產黨建黨100周年全縣職工太極拳比賽將於近期舉行。春節期間,縣總工會圍繞雙節慰問開展新春送福活動3場次,為1200多名農民工現場書寫「福」字和贈送春聯,全縣基層工會開展新春送福活動110餘場次。截至目前,全縣各級工會積極開展各種文體活動100餘場。
2.弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。一是在春節期間組織勞模開展了慰問、送溫暖等活動,看望慰問退休老幹部、部分困難勞模代表、困難企業職工。二是完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節慰問金的打卡發放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會組織的關心愛護。
(二)圍繞「十四五」規劃,組織動員職工建功立業。
1.開展勞動技能競賽優秀單位和個人、合理化建議等進行了推薦、申報工作。安徽浩翔農牧有限公司育種組獲得全國工人先鋒號,xx縣鴻福老年公寓有限公司獲得省級勞動技能競賽先進集體,安徽天贏電氣有限公司職工王立發獲得省級勞動競賽先進個人;推薦報送市級十大工程先鋒先進集體兩家,分別為xx縣委組織部、xx縣民政局,推薦報送市級十大工程先鋒先進個人兩人,分別為汪慶、蘇金旗;開展了「亳州工匠」的推薦工作,推薦了縣供電公司馮建華、金恩家政公司吳瓊潔、縣醫院武興敏、中醫院陸平等4人參評;縣富亞紗網公司職工朱新亞獲得安徽省重大合理化建議項目獎。
3.廣泛深入持久開展勞動競賽和「安康杯」競賽。積極組織,廣泛宣傳,動員全縣基層積極開展了勞動競賽和「安康杯」競賽。目前已牽頭開展了稅務系統勞動競賽和板集煤礦職工技能比賽等2場勞動技能競賽,參與職工約2000人。深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議和「五小」等群眾性經濟技術創新活動,組織不同類型、不同層次的職工職業技能競賽和「安康杯」競賽,目前全縣開展勞動競賽單位113家,參加職工10324人。開展「安康杯」競賽單位95家,參賽職工8582人,參賽班組447個。
4.開展跟著勞模去創新和「勞模貸」活動。結合勞模各自實際開展跟著勞模去創新活動,目前報名參加勞模創新大講堂的有李子傑、李文聯、吳香海、陸平、王影、高亞成等6人;報名參加勞模結對幫助非公企業技術創新的有高亞成、靳懷衛、王影、李文聯等4人;報名參加培育勞模重點創新項目的有陸平、馮建華等2人;報名參加勞模創新示範平台的有陸平、吳香海、高亞飛等3人;報名參加勞模名師帶高徒計劃的有李子傑、陸平、王立發、馮建華、王影、李文聯、武伶俐等7人。開展勞模創新大講堂2場,勞模企業與高校建立創新示範平台一個。積極開展「勞模貸」工作,已有四家勞模企業申報貸款,申報資金1850萬元。
(三)以職工為中心,推深做實維權服務工作。
1.開展送溫暖和幫扶救助工作。開展「春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖」活動,今年春節期間走訪慰問困難職工808人次,實名制打卡發放資金80餘萬元。開展醫療救助11人,救助12.99萬元。在調查摸底中,了解到經信局鋼窗廠職工王玉俠接近退休,沒辦養老保險,縣總工會協調經信、人設部門籌集資金6萬元,為王玉俠繳納城鄉居民養老金,解決困難職工的後顧之憂。
2.開展「創業就業援助月」活動。線下與xx縣人社局、浙江省海昌縣人社局、臨海市人社局共組織專場招聘活動2場,提供崗位600多個,就業意向人次達2100人次。同時在線上開啟招聘模式,通過微信群、qq群、安徽公共服務網、xx招聘求職發布企業招聘信息,聯合經開區對每天的招聘信息及時更新。組織多家企業在線上開展就業創業網上招聘直播,線上觀看人次達4萬人次。申報穩就業培訓困難職工250人,資金7.5萬元。家政培訓促就業申報使用資金5.6萬元,促就業人數70人。
3.開展「尊法守法•攜手築夢」服務農民工公益法律服務行動。開展服務農民工法律宣傳、國家安全教育活動,舉行專題座談會,律師現場為職工解答生活、工作中涉及到的法律問題。截至目前,開展各種法律宣傳活動5場,現場發放宣傳資料2200餘份,法律諮詢人次達45人。全縣9000多名職工參加了民法典學習。開展「六一」兒童節關愛活動。為80名家庭困難網絡送餐員子女送去書包、文具盒、水彩筆。汝集鎮工會從鎮直抽調80名同志常年對留守兒童進行幫扶。變更、申請登記工會法人資格證14家。
4.開展「春季要約」活動,發出工資集體協商要約書102份,收到回復102份,覆蓋企業102家,涉及5600名職工。
5.開展女職工維權月活動。組織開展女職工權益保護法律法規網上知識競答活動,在xx五一廣場、胡集鎮實地開展宣傳活動,共發放宣傳資料1000餘份,現場解答疑惑並將維權電話告知廣大群眾。組織開展第三屆「書潤匠心」徵文家風故事永流傳活動,推薦了兩名女職工參加比賽,其中一人獲得三等獎。
(四)堅持「黨工工建」,夯實工會工作基層基礎。
1.持續做好建會入會工作。以「基層組織建設提升年」為牽引,鞏固百人以上企業建會行動成果,持續深化以八大群體為重點的新就業形態群體入會,堅持以黨建帶工建,重點推進非公企業、貨車司機等「八大群體」、新入園企業的入會工作。截止5月底新建工會組織42家,新增會員4083人(含已建會企業更新會員),其中非公企業33家,農民工會員3316人。
2.開展「組織和關愛」貨車司機專項行動,落實向八大群體會員贈送意外傷害互助保險500人次,參保資金25000元,完成全年任務的50%。
(五)深化工會改革,不斷推動工會工作創新發展。
1.持續推進智慧工會建設。推深做實做強「醫療普惠」等普惠品牌,加快推進網上工會建設,推動工會會員普惠制服務。截止到目前,辦理會員卡1160張,開展網上辦事108件,辦結108件,辦結率100%。醫療普惠受惠人數為138人。
2.健全完善工會工作體系。以「工會工作體系完善年」為牽引,著力健全完善工會系統全面加強黨的領導體系、工會雙重領導體系、密切聯繫職工體系、深化服務職工體系、規範高效工作運行體系。今年以來制定完善了機關學習制度、請銷假制度、財務管理制度等16項規章制度。認真做好工會財務預算管理,截至目前,完成稅務代征工會經費200餘萬元。加強工會常態化經審工作,開展了對本級工會經費的審計、預決算審查和對下級工會經費審計。加大職工互助保障工作力度,不斷擴大參保範圍,截至目前,參保2341人次,參保金額118966元;理賠46人次,理賠金額53000元。
(六)切實履行全面從嚴治黨主體責任。
1.紮實開展黨史學習教育。黨組統一思想,迅速行動,3月15日召開了黨史學習教育動員會議,會上傳達了中央省市縣委黨史學習教育黨員會議精神,對下一步工作進行了安排部署,制定活動方案,成立了領導小組。堅持讀原著學原文悟原理,為黨員訂閱書籍,將《中國共產黨歷史》等四本書作為指定的學習資料,同時結合學習《中國工運史》。堅持中心組理論學習、集體和自學相結合,通過交流研討開展多種形式的學習活動和知識競賽。開展多種形式的愛國主義教育活動,組織黨員瞻仰革命烈士陵園、參觀了愛國主義教育基地。截至目前,黨組中心組學習8次,專題討論3次,集體學習36次,寫學習心得16篇,基本完成了四本書學習,參加各種活動4場次,開展了「我為群眾辦實事」6件。
2.嚴格落實主體責任,認真履行「一崗雙責」,推動黨建規範化工作,完善黨建制度,做好黨員管理,黨費收繳、三會一課、一月一課一片一實踐、黨員到社區報道等日常組織生活,開展迎接建黨100周年系列活動。
3.嚴肅黨內政治生活,加強監督執紀問責,做實做細日常監督,認真落實中央巡視安徽反饋意見整改,按時完成了整改任務。聚焦糾治形式主義官僚主義突出問題,從嚴從實抓好新一輪深化「三個以案」警示教育。
二、存在問題。
1.非公企業和社會組織組建工會仍較困難。
2.部分基層工會規範化水平不高。
3.工會幹部作風建設有待進一步加強。
三、下一步工作安排。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以工會「42101」重點工作為抓手,堅持目標和問題導向,創新工作方式方法,加強督查調度,強力推進重點工作的落實,確保各項工作任務的全面完成。
(一)緊緊圍繞隆重慶祝建黨百年,精心組織全縣工會系統慶祝建黨100周年系列活動。深化「中國夢•勞動美——永遠跟黨走奮進新征程」主題宣傳教育,積極參加市總開展的全市職工徵文、演講比賽、書法攝影展。舉辦好全縣職工「奮鬥百年路啟航新征程」大合唱比賽和慶祝建黨100周年全縣職工文體活動。
(二)積極抓好基層組織建設。按照市總工會「新建一批、拓展一批、鞏固一批」要求完成新增工會組織數100家,新增會員9000人。按市總下發全市非公企業目錄,逐個排查摸底,重點推進25人以上非公企業和社會組織建會入會工作,25人以下逐步統籌推進。
(三)切實抓好工會幹部培訓。加強幹部隊伍建設,通過舉辦培訓班、組織全縣工會幹部參加「亳工講堂」法律法規和工會業務知識學習,提升工作能力。積極組織參加省總、市總培訓班。
(四)繼續深入抓好「職工之家」建設。開展職工之家「結對共建」活動,推進職工之家、職工小家建設。繼續開展星級工會規範化建設,真正讓職工群眾信賴的「職工之家」轉起來、活起來、亮起來。
(五)持續深入開展勞動競賽和「安康杯」競賽,落實好各項評先評優、選樹典型機制,積極主動推進跟著勞模去創新工作,為勞模、職工搭建學習交流平台,做好服務保障工作。開展職業病防治、安全生產進校園、進企業、進社區等活動,促進企業和職工健康安全生產。
(六)積極參與構建和諧勞動關係。推進「七五」普法活動,「尊法守法攜手築夢」農民工法治宣傳與公益法律服務活動,「送法進企業、普法進園區」活動,微信公眾號法律知識有獎競答活動。
(七)繼續落實城市困難職工幫扶工作。精準識別困難職工,做到全覆蓋、不遺漏,對建檔在冊困難職工實行一戶一策精準幫扶,及時做好因各種原因致貧職工的幫扶救助,力爭圓滿完成今年民生工程任務。繼續開展今年職工就業技能培訓活動,增強職工就業技能。
xx鄉今年半年政府和下半年工作安排(17)。
今年是中國共產黨成立100周年,是實施「十四」規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的一年,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,順利完成了新老班子的交接,以務實的態度,完成各項工作要求,現將半年來相關工作情況彙報如下:
一、半年。
1.鞏固拓展脫貧成效多措並舉。全面貫徹落實各級部署和工作會議精神,把鞏固脫貧攻堅成果成效與鄉村振興有效銜接放在首位,把防止返貧貫穿始終。全鄉設置扶貧公益性崗位148個,節日期間組織各項慰問、幫扶、救濟,發放麵粉50袋,救濟資金3萬元。縣蒙中醫院為幸福院老人進行體檢,志願者為幸福院老人清掃屋內衛生。認真貫徹落實全區防致貧返貧監測和幫扶全面摸底排查工作,共摸排一般戶696戶1252人,貧困戶517戶920人。紮實做好國家對自治區黨委、政府今年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作,主動認領涉及我鄉的2大類10個具體問題,制定《xx鄉關於落實今年度國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》,建立問題清單和整改台賬,截至目前已經全部整改完成。今年6月xx鄉被評為自治區脫貧攻堅先進集體。
2.立足產業發展促振興。上半年,我們致力於增強綜合實力,突出穩總量、優結構、增效益,全面落實各項強農惠農富農政策,大力促進特色種養殖業發展,鄉域經濟在提質增效中實現新突破。傳統農業不斷優化升級。一是圍繞小雜糧、莜麥、馬鈴薯、甜菜等四個特色產業,大力調整種植結構,今年農作物播種面積為5.9萬畝,其中經濟作物7526畝。二是圍繞發展特色養殖業,大力扶持養羊、養牛、養驢等產業。三是發展小雜糧加工業,幫助昆都侖加工廠投入運行,計劃年底產生效益。四是發展露地蔬菜種植,今年全鄉共種植露地蔬菜730畝。發展壯大村集體經濟。實施窩鋪村、xx村兩個村發展肉牛產業,兩村分別以上級撥付的壯大村集體經濟125萬元,合作養殖肉牛,村委會以托養保底分紅的方式,由合作公司(合作社)進行飼養,5月16日,91頭牛全部進入圈舍開始飼養。
黨建引領產業發展。4月27日舉行xx鄉黨建引領綠色薯產業發展共同體成立大會。由鄉黨委牽頭對接縣委組織部、科技、農牧3個機關事業單位黨組織,全鄉7個行政村、內蒙古華歐澱粉工業股份有限公司黨支部,整合全鄉4家種養殖合作社、6家種養殖大戶,覆蓋280戶農戶,推廣種植優質馬鈴薯新品種5000畝,構建起黨建引領綠色薯產業發展共同體。
3.環保攻堅治理有效。深入實施水污染防治工作,繼續加強黨委中心組學習,將生態環境列入中心組學習計劃,對全鄉幹部群眾傳達縣河長辦會議精神。鄉村兩級河長積極投入巡河工作,對全鄉3條河道涉及到的5個村進行了全覆蓋排查。全鄉兩級河長累計巡河52次,此外安排8名巡河員,7名網格員進行巡河,共排查河道湖泊延279公里,動用車輛11台次,截至目前共清理垃圾15餘噸。
大力推進土壤污染防治,加大秸稈機械化收割力度,對留茬農田進行深翻,推進有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、農作物秸稈綜合利用、病蟲害綠色防控。
全面開展農村人居環境整治,今年上半年全鄉開展了四次集中衛生清理,各行政村對管轄區域內的垃圾進行徹底清理,整治後做到了垃圾定點存放、及時清運,清理農村生活垃圾396噸,清理村內溝渠27公里,清理村內淤泥8噸;對有條件的行政村,以自然村為單位規劃固定的生活污水排放點;同時對各類建設工地、拆遷工地等產生的垃圾及時清運,達到常態化管理運行機制,不能清運的也做到密閉遮蓋,完工清場,不留雜物。今年全鄉戶改廁今年總任務量420戶,目前已完工481戶。
4.紮實抓好安全生產。全面落實一崗雙責工作責任制,堅決執行管行業管安全的工作規定,成立安全生產排查整治工作領導小組,主要領導負總責,重點落實好校園安全、食品安全、生產生活安全,周排查月上報,重大節假日重點排查的安全排查防範制度,確保無安全隱患,及重大安全事故,上半年共組織安全生產知識宣傳培訓3次,安全生產排查12次,未發重大安全事故,確保了人民群眾生命和財產安全。
5、動物疫病防治工作有成效。春季防疫工作2月18日開始,春防共免疫牛口蹄疫1100頭、羊口蹄疫33136隻、芻痘34073、羊三聯33136隻、禽流感11819羽、雞新城疫11819羽、豬藍耳病974頭、豬口蹄疫974頭、狂犬病1121隻、犬驅蟲1121隻。實行非洲豬瘟排查日報告制度,各行政村每日廣播宣傳春季動物疫病的防治和非洲豬瘟的相關知識。
6.疫情防控工作長效機制運行順利。建立疫情防控工作長效機制,成立領導小組,形成網格員排查外來人員工作法,緊盯節日期間外出人員返鄉集中的特點,開展排查登記,動員網格員、黨員、護林員、村長等分片包聯,做到一人不漏、一戶不缺,共排查外來人員2300餘人,無中高風險地區來人。組織開展疫苗接種工作,截至6月底,已經完成鄉幹部36人、全鄉18-59周歲526人的兩針疫苗接種工作,接種率分別達到80.5%、97.8%。
7.統計工作整改落實有成效。按照中央統計督察整改要求,我鄉積極落實整改任務,一是按照鄉鎮統計工作「八有八化」要求,設置專門統計人員、配備辦公室、專網等硬體設施;二是黨委理論學習中心組專題學習統計知識1次,對各村負責統計的工作人員進行培訓2次;三是嚴格統計數據,確保夏季農牧業報表數據真是準確。
8.其他工作有序推進。一是新媒體公眾號及時發布,上半年共發布信息103條,其中轉發信息47條,我鄉活動信息56條;二是承接民政各項救助資金髮放後,每月按時保證全鄉107名「五保」、1776名低保、247名高齡老人的補貼金;三是全鄉提交審核計劃生育獎勵扶助52人;四是上半年受理24件12345接訴即辦案件,及時解決21件,其餘案件正在辦理中,辦結案件滿意率100%,縣信訪局受理反饋信訪案件3件均已解決;五是鄉綜合行政執法局共出警37次,處理各類違法行為34起;六是認真貫徹黨管武裝工作職責,落實好黨管武裝的各項制度,重新組建了一支30人的民兵應急排,並參加了武裝部組織的民兵集訓。七是認真開展走訪了慰問退役軍人、軍烈屬活動,上半年,結合黨史學習教育及建檔100周年系列活動,共慰問建國前老黨員退役軍人及生活困難退役軍人共10人。八是防汛抗旱及應急工作方面,我鄉在修訂相關應急預案的同時,設立了防汛抗旱指揮部,重設組織機構,明確相關人員、單位責任,上半年,召開防汛抗旱工作會議3次,進行防汛演練1次。認真落實分管領導負責制,對轄區內的河道、房屋等安全隱患進行了深入的排查,並儲備了相應的應急物資。九是加強鄉工會陣地建設,建設職工之家、媽咪小屋等功能室,配齊配好職工活動器械,增強職工之家的科學性、多樣性和實用性,提升職工在基層工會服務的幸福感和獲得感。十是落實今年度危房改造任務16戶,現已開工15戶,已完成全鄉房屋安全排查和信息採集工作。八是鄉人大主席團落實人大代表票決制完成對南夭子、水磨兩個行政村自來水管網維護和修繕,解決了七個自然村的人畜安全飲水工作。九是黨史學習教育開展以來落實黨員承諾踐諾,鄉村兩級完成為民辦實事項目4個,正在實施中項目4個。十是社會各界廣泛關注留守兒童、貧困兒童,縣委黨校、完美(中國)團縣委等單位慰問xx鄉中心小學3次。
二、下半年工作計劃。
1.聚力產業結構調整。按照全縣重點產業安排,結合我鄉實際,因村施策,大力發展特色產業。一要通過成立合作社等方式,加快土地流轉,引進龍頭企業,推進適度規模化經營,實現經營主體多元、產業多元,大力發展現代農業。二要抓好馬鈴薯、小雜糧、甜菜、肉羊、肉驢、肉牛等生態綠色傳統產業,提升品質,擴大「昆都侖莜麵」等土特產品牌知名度,繼續打造莜麥、馬鈴薯、小雜糧、甜菜、露地蔬菜等特色農業種植。三要爭取建設前壩紅色資源游、摩天嶺生態旅遊、茶馬古道文化游、特色農產品採摘休閒遊等旅遊項目,擴大土特產品銷售與品牌影響,積極培育當地農民的經濟增長點,拓寬農民增收致富渠道。四要抓好訂單作物種植。統籌推進、因地制宜地選擇和實施產業項目,宜種則種、宜養則養、宜游則游,努力形成「一村一業」發展新格局,促進農民穩定增收。
2.強基礎助推脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
一要加強農村人居環境整治,在村容村貌、村規民約、鄉風民俗、村級治理等方面形成示範帶動,推動和諧秀美鄉村建設,鞏固美麗鄉村建設及環境整治成果,努力打造一批示範村。二要加強鄉村公路建設與管理,努力維護好「美麗鄉村建設」中的通村道路及村內硬化路。三要實施水利設施建設,充分利用地表水,合理利用地下水,確保全鄉保灌面積穩定在2萬畝;繼續加大農村飲水安全工程建設力度,積極爭取資金對人畜飲水老舊管網進行更新維修,使全鄉所有自然村的人畜飲水分層分級全部得到改造升級。四要加強公共文化服務基礎設施建設,抓好鄉文化站、村文化室、廣播電視戶戶通、農村文化大院、農家書屋等公共服務項目,抓好「文化大院」等農村文藝演出活動,充分挖掘我鄉深厚的傳統文化內涵,挖掘我鄉茶馬古道等歷史文化,搞好傳承利用,爭取將縣政府舊址恢復並加以保護,滿足人民群眾精神文化需求。
3.圍繞生態謀發展。牢固樹立「綠水青山就是金山銀山理念」,堅守「發展和生態」兩條底線。認真貫徹落實習近平總書記參加內蒙古代表團審議時的講話精神,把生態環境建設與保護放在突出地位,堅持走生態立鄉、綠色發展之路,努力建設天藍地綠水清、宜居宜業宜游的美好家園。一要立足本鄉條件,結合打造鄉村旅遊,發展一批林果經濟,增加農民收入。二要嚴守耕地保護紅線,堅持集約節約用地。三要加大環境治理力度,依法加強砂石開採管理。嚴格控制農業面源污染,加強畜禽養殖污染治理。四要全面加強森林防火和資源管護,堅決制止亂砍濫伐現象,大力實施美麗鄉村建設。五要開展鄉村環境衛生綜合整治,完善地下水超采治理工作,加強對什拉烏素河xx段等河溝的治理,依法打擊河道濫挖亂采,建立健全河長責任制,大力推動節水和水資源循環利用,保障飲水安全,努力讓xx的天更藍、地更綠、水更清。
4.保障民生福祉。堅持把民生事實作為中心任務,持續推進社會事業發展,以更大決心、下更大力氣提升公共服務能力,努力讓社會事業發展成果更好地惠及全鄉群眾。一要進一步協調完善學校教學設施及教師配備,使辦學條件從根本上得到改善,全面提升學校教育教學質量和整體辦學水平。二要完善醫療衛生服務體系建設。三要嚴格落實最低生活保障、養老、醫療救助以及農村五保供養等制度,推進社會救助精準管理。以擴面征繳為重點,實施全民參保計劃,加大養老、醫療等社會保險續保擴面力度,擴大基本養老保險,擴大社會保險覆蓋範圍,通過老年互助幸福院建設,探索農村養老新模式,確保困難群眾的基本生活。讓更多的老年人實現老有所養、老有所樂。四要建立健全困難群體、困難家庭幫扶救助體系,加大對特困群眾、弱勢群體的救助力度,加強低保、五保、重點優撫對象、特困供養、臨時救助等方面工作,完善80歲以上老年人高齡津貼制度,加強農村留守兒童保護和空巢老人保障,進一步落實殘疾人補貼,努力提升群眾幸福指數。
5.提升群眾安全感。一要落實農村治安防範責任制,加強農村治安防範力度,加大矛盾糾紛調解力度。二要嚴格落實「黨政同責,一崗雙責」制度,做好安全生產的日常監管、隱患排查、整頓整改工作,每月開展一次安全隱患排查和整治,不斷提升安全監管能力。三要強化食品藥品安全監管,確保人民群眾「舌尖上的安全」。四要堅決打好防範化解重大風險攻堅戰,全力防範、妥善處置公共安全問題和突發事件。六要統籌做好國防教育、雙擁、民族宗教、統計、檔案等其他各項工作。
一、工作開展情況。
(一)以慶祝建黨100周年為主線,加強職工思想政治引領。
1.積極營造隆重慶祝建黨100周年濃厚氛圍。組織參與「健康中國我行動」全國廣播體操工間操雲比賽、「同心向黨輝煌百年再啟程」百年華章e起誦主題誦讀活動。聯合縣委宣傳部組織舉辦「奮鬥百年啟航新征程」職工合唱比賽,目前已有27支隊伍1800餘名職工參與正在緊鑼密鼓的排練,計劃6月下旬舉辦。聯合體育事業發展中心共同舉辦地慶祝中國共產黨建黨100周年全縣職工太極拳比賽將於近期舉行。春節期間,縣總工會圍繞雙節慰問開展新春送福活動3場次,為1200多名農民工現場書寫「福」字和贈送春聯,全縣基層工會開展新春送福活動110餘場次。截至目前,全縣各級工會積極開展各種文體活動100餘場。
2.弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。一是在春節期間組織勞模開展了慰問、送溫暖等活動,看望慰問退休老幹部、部分困難勞模代表、困難企業職工。二是完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節慰問金的打卡發放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會組織的關心愛護。
(二)圍繞「十四五」規劃,組織動員職工建功立業。
1.開展勞動技能競賽優秀單位和個人、合理化建議等進行了推薦、申報工作。安徽浩翔農牧有限公司育種組獲得全國工人先鋒號,xx縣鴻福老年公寓有限公司獲得省級勞動技能競賽先進集體,安徽天贏電氣有限公司職工王立發獲得省級勞動競賽先進個人;推薦報送市級十大工程先鋒先進集體兩家,分別為xx縣委組織部、xx縣民政局,推薦報送市級十大工程先鋒先進個人兩人,分別為汪慶、蘇金旗;開展了「亳州工匠」的推薦工作,推薦了縣供電公司馮建華、金恩家政公司吳瓊潔、縣醫院武興敏、中醫院陸平等4人參評;縣富亞紗網公司職工朱新亞獲得安徽省重大合理化建議項目獎。
3.廣泛深入持久開展勞動競賽和「安康杯」競賽。積極組織,廣泛宣傳,動員全縣基層積極開展了勞動競賽和「安康杯」競賽。目前已牽頭開展了稅務系統勞動競賽和板集煤礦職工技能比賽等2場勞動技能競賽,參與職工約2000人。深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議和「五小」等群眾性經濟技術創新活動,組織不同類型、不同層次的職工職業技能競賽和「安康杯」競賽,目前全縣開展勞動競賽單位113家,參加職工10324人。開展「安康杯」競賽單位95家,參賽職工8582人,參賽班組447個。
4.開展跟著勞模去創新和「勞模貸」活動。結合勞模各自實際開展跟著勞模去創新活動,目前報名參加勞模創新大講堂的有李子傑、李文聯、吳香海、陸平、王影、高亞成等6人;報名參加勞模結對幫助非公企業技術創新的有高亞成、靳懷衛、王影、李文聯等4人;報名參加培育勞模重點創新項目的有陸平、馮建華等2人;報名參加勞模創新示範平台的有陸平、吳香海、高亞飛等3人;報名參加勞模名師帶高徒計劃的有李子傑、陸平、王立發、馮建華、王影、李文聯、武伶俐等7人。開展勞模創新大講堂2場,勞模企業與高校建立創新示範平台一個。積極開展「勞模貸」工作,已有四家勞模企業申報貸款,申報資金1850萬元。
(三)以職工為中心,推深做實維權服務工作。
1.開展送溫暖和幫扶救助工作。開展「春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖」活動,今年春節期間走訪慰問困難職工808人次,實名制打卡發放資金80餘萬元。開展醫療救助11人,救助12.99萬元。在調查摸底中,了解到經信局鋼窗廠職工王玉俠接近退休,沒辦養老保險,縣總工會協調經信、人設部門籌集資金6萬元,為王玉俠繳納城鄉居民養老金,解決困難職工的後顧之憂。
2.開展「創業就業援助月」活動。線下與xx縣人社局、浙江省海昌縣人社局、臨海市人社局共組織專場招聘活動2場,提供崗位600多個,就業意向人次達2100人次。同時在線上開啟招聘模式,通過微信群、qq群、安徽公共服務網、xx招聘求職發布企業招聘信息,聯合經開區對每天的招聘信息及時更新。組織多家企業在線上開展就業創業網上招聘直播,線上觀看人次達4萬人次。申報穩就業培訓困難職工250人,資金7.5萬元。家政培訓促就業申報使用資金5.6萬元,促就業人數70人。
3.開展「尊法守法•攜手築夢」服務農民工公益法律服務行動。開展服務農民工法律宣傳、國家安全教育活動,舉行專題座談會,律師現場為職工解答生活、工作中涉及到的法律問題。截至目前,開展各種法律宣傳活動5場,現場發放宣傳資料2200餘份,法律諮詢人次達45人。全縣9000多名職工參加了民法典學習。開展「六一」兒童節關愛活動。為80名家庭困難網絡送餐員子女送去書包、文具盒、水彩筆。汝集鎮工會從鎮直抽調80名同志常年對留守兒童進行幫扶。變更、申請登記工會法人資格證14家。
4.開展「春季要約」活動,發出工資集體協商要約書102份,收到回復102份,覆蓋企業102家,涉及5600名職工。
5.開展女職工維權月活動。組織開展女職工權益保護法律法規網上知識競答活動,在xx五一廣場、胡集鎮實地開展宣傳活動,共發放宣傳資料1000餘份,現場解答疑惑並將維權電話告知廣大群眾。組織開展第三屆「書潤匠心」徵文家風故事永流傳活動,推薦了兩名女職工參加比賽,其中一人獲得三等獎。
(四)堅持「黨工工建」,夯實工會工作基層基礎。
1.持續做好建會入會工作。以「基層組織建設提升年」為牽引,鞏固百人以上企業建會行動成果,持續深化以八大群體為重點的新就業形態群體入會,堅持以黨建帶工建,重點推進非公企業、貨車司機等「八大群體」、新入園企業的入會工作。截止5月底新建工會組織42家,新增會員4083人(含已建會企業更新會員),其中非公企業33家,農民工會員3316人。
2.開展「組織和關愛」貨車司機專項行動,落實向八大群體會員贈送意外傷害互助保險500人次,參保資金25000元,完成全年任務的50%。
(五)深化工會改革,不斷推動工會工作創新發展。
1.持續推進智慧工會建設。推深做實做強「醫療普惠」等普惠品牌,加快推進網上工會建設,推動工會會員普惠制服務。截止到目前,辦理會員卡1160張,開展網上辦事108件,辦結108件,辦結率100%。醫療普惠受惠人數為138人。
2.健全完善工會工作體系。以「工會工作體系完善年」為牽引,著力健全完善工會系統全面加強黨的領導體系、工會雙重領導體系、密切聯繫職工體系、深化服務職工體系、規範高效工作運行體系。今年以來制定完善了機關學習制度、請銷假制度、財務管理制度等16項規章制度。認真做好工會財務預算管理,截至目前,完成稅務代征工會經費200餘萬元。加強工會常態化經審工作,開展了對本級工會經費的審計、預決算審查和對下級工會經費審計。加大職工互助保障工作力度,不斷擴大參保範圍,截至目前,參保2341人次,參保金額118966元;理賠46人次,理賠金額53000元。
(六)切實履行全面從嚴治黨主體責任。
1.紮實開展黨史學習教育。黨組統一思想,迅速行動,3月15日召開了黨史學習教育動員會議,會上傳達了中央省市縣委黨史學習教育黨員會議精神,對下一步工作進行了安排部署,制定活動方案,成立了領導小組。堅持讀原著學原文悟原理,為黨員訂閱書籍,將《中國共產黨歷史》等四本書作為指定的學習資料,同時結合學習《中國工運史》。堅持中心組理論學習、集體和自學相結合,通過交流研討開展多種形式的學習活動和知識競賽。開展多種形式的愛國主義教育活動,組織黨員瞻仰革命烈士陵園、參觀了愛國主義教育基地。截至目前,黨組中心組學習8次,專題討論3次,集體學習36次,寫學習心得16篇,基本完成了四本書學習,參加各種活動4場次,開展了「我為群眾辦實事」6件。
2.嚴格落實主體責任,認真履行「一崗雙責」,推動黨建規範化工作,完善黨建制度,做好黨員管理,黨費收繳、三會一課、一月一課一片一實踐、黨員到社區報道等日常組織生活,開展迎接建黨100周年系列活動。
3.嚴肅黨內政治生活,加強監督執紀問責,做實做細日常監督,認真落實中央巡視安徽反饋意見整改,按時完成了整改任務。聚焦糾治形式主義官僚主義突出問題,從嚴從實抓好新一輪深化「三個以案」警示教育。
二、存在問題。
1.非公企業和社會組織組建工會仍較困難。
2.部分基層工會規範化水平不高。
3.工會幹部作風建設有待進一步加強。
三、下一步工作安排。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以工會「42101」重點工作為抓手,堅持目標和問題導向,創新工作方式方法,加強督查調度,強力推進重點工作的落實,確保各項工作任務的全面完成。
(一)緊緊圍繞隆重慶祝建黨百年,精心組織全縣工會系統慶祝建黨100周年系列活動。深化「中國夢•勞動美——永遠跟黨走奮進新征程」主題宣傳教育,積極參加市總開展的全市職工徵文、演講比賽、書法攝影展。舉辦好全縣職工「奮鬥百年路啟航新征程」大合唱比賽和慶祝建黨100周年全縣職工文體活動。
(二)積極抓好基層組織建設。按照市總工會「新建一批、拓展一批、鞏固一批」要求完成新增工會組織數100家,新增會員9000人。按市總下發全市非公企業目錄,逐個排查摸底,重點推進25人以上非公企業和社會組織建會入會工作,25人以下逐步統籌推進。
(三)切實抓好工會幹部培訓。加強幹部隊伍建設,通過舉辦培訓班、組織全縣工會幹部參加「亳工講堂」法律法規和工會業務知識學習,提升工作能力。積極組織參加省總、市總培訓班。
(四)繼續深入抓好「職工之家」建設。開展職工之家「結對共建」活動,推進職工之家、職工小家建設。繼續開展星級工會規範化建設,真正讓職工群眾信賴的「職工之家」轉起來、活起來、亮起來。
(五)持續深入開展勞動競賽和「安康杯」競賽,落實好各項評先評優、選樹典型機制,積極主動推進跟著勞模去創新工作,為勞模、職工搭建學習交流平台,做好服務保障工作。開展職業病防治、安全生產進校園、進企業、進社區等活動,促進企業和職工健康安全生產。
(六)積極參與構建和諧勞動關係。推進「七五」普法活動,「尊法守法攜手築夢」農民工法治宣傳與公益法律服務活動,「送法進企業、普法進園區」活動,微信公眾號法律知識有獎競答活動。
(七)繼續落實城市困難職工幫扶工作。精準識別困難職工,做到全覆蓋、不遺漏,對建檔在冊困難職工實行一戶一策精準幫扶,及時做好因各種原因致貧職工的幫扶救助,力爭圓滿完成今年民生工程任務。繼續開展今年職工就業技能培訓活動,增強職工就業技能。
xx鄉今年半年政府和下半年工作安排(17)。
今年是中國共產黨成立100周年,是實施「十四」規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的一年,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,順利完成了新老班子的交接,以務實的態度,完成各項工作要求,現將半年來相關工作情況彙報如下:
一、半年。
1.鞏固拓展脫貧成效多措並舉。全面貫徹落實各級部署和工作會議精神,把鞏固脫貧攻堅成果成效與鄉村振興有效銜接放在首位,把防止返貧貫穿始終。全鄉設置扶貧公益性崗位148個,節日期間組織各項慰問、幫扶、救濟,發放麵粉50袋,救濟資金3萬元。縣蒙中醫院為幸福院老人進行體檢,志願者為幸福院老人清掃屋內衛生。認真貫徹落實全區防致貧返貧監測和幫扶全面摸底排查工作,共摸排一般戶696戶1252人,貧困戶517戶920人。紮實做好國家對自治區黨委、政府今年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作,主動認領涉及我鄉的2大類10個具體問題,制定《xx鄉關於落實今年度國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》,建立問題清單和整改台賬,截至目前已經全部整改完成。今年6月xx鄉被評為自治區脫貧攻堅先進集體。
2.立足產業發展促振興。上半年,我們致力於增強綜合實力,突出穩總量、優結構、增效益,全面落實各項強農惠農富農政策,大力促進特色種養殖業發展,鄉域經濟在提質增效中實現新突破。傳統農業不斷優化升級。一是圍繞小雜糧、莜麥、馬鈴薯、甜菜等四個特色產業,大力調整種植結構,今年農作物播種面積為5.9萬畝,其中經濟作物7526畝。二是圍繞發展特色養殖業,大力扶持養羊、養牛、養驢等產業。三是發展小雜糧加工業,幫助昆都侖加工廠投入運行,計劃年底產生效益。四是發展露地蔬菜種植,今年全鄉共種植露地蔬菜730畝。發展壯大村集體經濟。實施窩鋪村、xx村兩個村發展肉牛產業,兩村分別以上級撥付的壯大村集體經濟125萬元,合作養殖肉牛,村委會以托養保底分紅的方式,由合作公司(合作社)進行飼養,5月16日,91頭牛全部進入圈舍開始飼養。
黨建引領產業發展。4月27日舉行xx鄉黨建引領綠色薯產業發展共同體成立大會。由鄉黨委牽頭對接縣委組織部、科技、農牧3個機關事業單位黨組織,全鄉7個行政村、內蒙古華歐澱粉工業股份有限公司黨支部,整合全鄉4家種養殖合作社、6家種養殖大戶,覆蓋280戶農戶,推廣種植優質馬鈴薯新品種5000畝,構建起黨建引領綠色薯產業發展共同體。
3.環保攻堅治理有效。深入實施水污染防治工作,繼續加強黨委中心組學習,將生態環境列入中心組學習計劃,對全鄉幹部群眾傳達縣河長辦會議精神。鄉村兩級河長積極投入巡河工作,對全鄉3條河道涉及到的5個村進行了全覆蓋排查。全鄉兩級河長累計巡河52次,此外安排8名巡河員,7名網格員進行巡河,共排查河道湖泊延279公里,動用車輛11台次,截至目前共清理垃圾15餘噸。
大力推進土壤污染防治,加大秸稈機械化收割力度,對留茬農田進行深翻,推進有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、農作物秸稈綜合利用、病蟲害綠色防控。
全面開展農村人居環境整治,今年上半年全鄉開展了四次集中衛生清理,各行政村對管轄區域內的垃圾進行徹底清理,整治後做到了垃圾定點存放、及時清運,清理農村生活垃圾396噸,清理村內溝渠27公里,清理村內淤泥8噸;對有條件的行政村,以自然村為單位規劃固定的生活污水排放點;同時對各類建設工地、拆遷工地等產生的垃圾及時清運,達到常態化管理運行機制,不能清運的也做到密閉遮蓋,完工清場,不留雜物。今年全鄉戶改廁今年總任務量420戶,目前已完工481戶。
4.紮實抓好安全生產。全面落實一崗雙責工作責任制,堅決執行管行業管安全的工作規定,成立安全生產排查整治工作領導小組,主要領導負總責,重點落實好校園安全、食品安全、生產生活安全,周排查月上報,重大節假日重點排查的安全排查防範制度,確保無安全隱患,及重大安全事故,上半年共組織安全生產知識宣傳培訓3次,安全生產排查12次,未發重大安全事故,確保了人民群眾生命和財產安全。
5、動物疫病防治工作有成效。春季防疫工作2月18日開始,春防共免疫牛口蹄疫1100頭、羊口蹄疫33136隻、芻痘34073、羊三聯33136隻、禽流感11819羽、雞新城疫11819羽、豬藍耳病974頭、豬口蹄疫974頭、狂犬病1121隻、犬驅蟲1121隻。實行非洲豬瘟排查日報告制度,各行政村每日廣播宣傳春季動物疫病的防治和非洲豬瘟的相關知識。
6.疫情防控工作長效機制運行順利。建立疫情防控工作長效機制,成立領導小組,形成網格員排查外來人員工作法,緊盯節日期間外出人員返鄉集中的特點,開展排查登記,動員網格員、黨員、護林員、村長等分片包聯,做到一人不漏、一戶不缺,共排查外來人員2300餘人,無中高風險地區來人。組織開展疫苗接種工作,截至6月底,已經完成鄉幹部36人、全鄉18-59周歲526人的兩針疫苗接種工作,接種率分別達到80.5%、97.8%。
7.統計工作整改落實有成效。按照中央統計督察整改要求,我鄉積極落實整改任務,一是按照鄉鎮統計工作「八有八化」要求,設置專門統計人員、配備辦公室、專網等硬體設施;二是黨委理論學習中心組專題學習統計知識1次,對各村負責統計的工作人員進行培訓2次;三是嚴格統計數據,確保夏季農牧業報表數據真是準確。
8.其他工作有序推進。一是新媒體公眾號及時發布,上半年共發布信息103條,其中轉發信息47條,我鄉活動信息56條;二是承接民政各項救助資金髮放後,每月按時保證全鄉107名「五保」、1776名低保、247名高齡老人的補貼金;三是全鄉提交審核計劃生育獎勵扶助52人;四是上半年受理24件12345接訴即辦案件,及時解決21件,其餘案件正在辦理中,辦結案件滿意率100%,縣信訪局受理反饋信訪案件3件均已解決;五是鄉綜合行政執法局共出警37次,處理各類違法行為34起;六是認真貫徹黨管武裝工作職責,落實好黨管武裝的各項制度,重新組建了一支30人的民兵應急排,並參加了武裝部組織的民兵集訓。七是認真開展走訪了慰問退役軍人、軍烈屬活動,上半年,結合黨史學習教育及建檔100周年系列活動,共慰問建國前老黨員退役軍人及生活困難退役軍人共10人。八是防汛抗旱及應急工作方面,我鄉在修訂相關應急預案的同時,設立了防汛抗旱指揮部,重設組織機構,明確相關人員、單位責任,上半年,召開防汛抗旱工作會議3次,進行防汛演練1次。認真落實分管領導負責制,對轄區內的河道、房屋等安全隱患進行了深入的排查,並儲備了相應的應急物資。九是加強鄉工會陣地建設,建設職工之家、媽咪小屋等功能室,配齊配好職工活動器械,增強職工之家的科學性、多樣性和實用性,提升職工在基層工會服務的幸福感和獲得感。十是落實今年度危房改造任務16戶,現已開工15戶,已完成全鄉房屋安全排查和信息採集工作。八是鄉人大主席團落實人大代表票決制完成對南夭子、水磨兩個行政村自來水管網維護和修繕,解決了七個自然村的人畜安全飲水工作。九是黨史學習教育開展以來落實黨員承諾踐諾,鄉村兩級完成為民辦實事項目4個,正在實施中項目4個。十是社會各界廣泛關注留守兒童、貧困兒童,縣委黨校、完美(中國)團縣委等單位慰問xx鄉中心小學3次。
二、下半年工作計劃。
1.聚力產業結構調整。按照全縣重點產業安排,結合我鄉實際,因村施策,大力發展特色產業。一要通過成立合作社等方式,加快土地流轉,引進龍頭企業,推進適度規模化經營,實現經營主體多元、產業多元,大力發展現代農業。二要抓好馬鈴薯、小雜糧、甜菜、肉羊、肉驢、肉牛等生態綠色傳統產業,提升品質,擴大「昆都侖莜麵」等土特產品牌知名度,繼續打造莜麥、馬鈴薯、小雜糧、甜菜、露地蔬菜等特色農業種植。三要爭取建設前壩紅色資源游、摩天嶺生態旅遊、茶馬古道文化游、特色農產品採摘休閒遊等旅遊項目,擴大土特產品銷售與品牌影響,積極培育當地農民的經濟增長點,拓寬農民增收致富渠道。四要抓好訂單作物種植。統籌推進、因地制宜地選擇和實施產業項目,宜種則種、宜養則養、宜游則游,努力形成「一村一業」發展新格局,促進農民穩定增收。
2.強基礎助推脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
一要加強農村人居環境整治,在村容村貌、村規民約、鄉風民俗、村級治理等方面形成示範帶動,推動和諧秀美鄉村建設,鞏固美麗鄉村建設及環境整治成果,努力打造一批示範村。二要加強鄉村公路建設與管理,努力維護好「美麗鄉村建設」中的通村道路及村內硬化路。三要實施水利設施建設,充分利用地表水,合理利用地下水,確保全鄉保灌面積穩定在2萬畝;繼續加大農村飲水安全工程建設力度,積極爭取資金對人畜飲水老舊管網進行更新維修,使全鄉所有自然村的人畜飲水分層分級全部得到改造升級。四要加強公共文化服務基礎設施建設,抓好鄉文化站、村文化室、廣播電視戶戶通、農村文化大院、農家書屋等公共服務項目,抓好「文化大院」等農村文藝演出活動,充分挖掘我鄉深厚的傳統文化內涵,挖掘我鄉茶馬古道等歷史文化,搞好傳承利用,爭取將縣政府舊址恢復並加以保護,滿足人民群眾精神文化需求。
3.圍繞生態謀發展。牢固樹立「綠水青山就是金山銀山理念」,堅守「發展和生態」兩條底線。認真貫徹落實習近平總書記參加內蒙古代表團審議時的講話精神,把生態環境建設與保護放在突出地位,堅持走生態立鄉、綠色發展之路,努力建設天藍地綠水清、宜居宜業宜游的美好家園。一要立足本鄉條件,結合打造鄉村旅遊,發展一批林果經濟,增加農民收入。二要嚴守耕地保護紅線,堅持集約節約用地。三要加大環境治理力度,依法加強砂石開採管理。嚴格控制農業面源污染,加強畜禽養殖污染治理。四要全面加強森林防火和資源管護,堅決制止亂砍濫伐現象,大力實施美麗鄉村建設。五要開展鄉村環境衛生綜合整治,完善地下水超采治理工作,加強對什拉烏素河xx段等河溝的治理,依法打擊河道濫挖亂采,建立健全河長責任制,大力推動節水和水資源循環利用,保障飲水安全,努力讓xx的天更藍、地更綠、水更清。
4.保障民生福祉。堅持把民生事實作為中心任務,持續推進社會事業發展,以更大決心、下更大力氣提升公共服務能力,努力讓社會事業發展成果更好地惠及全鄉群眾。一要進一步協調完善學校教學設施及教師配備,使辦學條件從根本上得到改善,全面提升學校教育教學質量和整體辦學水平。二要完善醫療衛生服務體系建設。三要嚴格落實最低生活保障、養老、醫療救助以及農村五保供養等制度,推進社會救助精準管理。以擴面征繳為重點,實施全民參保計劃,加大養老、醫療等社會保險續保擴面力度,擴大基本養老保險,擴大社會保險覆蓋範圍,通過老年互助幸福院建設,探索農村養老新模式,確保困難群眾的基本生活。讓更多的老年人實現老有所養、老有所樂。四要建立健全困難群體、困難家庭幫扶救助體系,加大對特困群眾、弱勢群體的救助力度,加強低保、五保、重點優撫對象、特困供養、臨時救助等方面工作,完善80歲以上老年人高齡津貼制度,加強農村留守兒童保護和空巢老人保障,進一步落實殘疾人補貼,努力提升群眾幸福指數。
5.提升群眾安全感。一要落實農村治安防範責任制,加強農村治安防範力度,加大矛盾糾紛調解力度。二要嚴格落實「黨政同責,一崗雙責」制度,做好安全生產的日常監管、隱患排查、整頓整改工作,每月開展一次安全隱患排查和整治,不斷提升安全監管能力。三要強化食品藥品安全監管,確保人民群眾「舌尖上的安全」。四要堅決打好防範化解重大風險攻堅戰,全力防範、妥善處置公共安全問題和突發事件。六要統籌做好國防教育、雙擁、民族宗教、統計、檔案等其他各項工作。