防止返貧監測工作情況彙報[朗讀]

基層黨建「三化」建設是各級的「書記工程」，也是今年基層黨建工作的「一號」工程。李宅鄉黨委堅持「黨委主導、書記主抓」，按照「四個方面定標準、六個方面立規範、一張網絡聯整體」的總體要求，堅持務實管用、科學高效的原則，為把我鄉建設成為獨具特色的江南生態明珠提供堅強的組織保障。
一、堅持黨建引領，種好「責任田」
牢固樹立「抓好黨建是最大政績」的理念，壓實基層黨建主體責任。一是主要領導帶頭部署。將基層黨建「三化」建設情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內容，與村(社區)幹部評先評優掛鈎，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進「三化」建設，直面村(居)黨務幹部部署任務、傳授方法、傳導壓力。二是掛點領導具體指導。結合掛點領導負責制，由掛點領導具體負責掛點村(居)「三化」建設業務指導。鄉黨委堅持每周一調度，定期通報進展情況。全鄉採取「抓兩頭、帶中間」的方式，先行打造示範點和後進點，總結推廣好的經驗做法並及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導機會，組織委員和掛點領導為各村詳細解讀「三化」建設主要指標。結合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學習「三化」建設工作方案和各項指標，切實提升業務水平。
二、堅持務實高效，築牢「主陣地」
按照「無陣地的建陣地、有陣地的抓規範、有特色的做示範」原則，整合現有資源，進一步完善村級陣地基礎設施建設。一是抓好資源整合。規範提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務站、農家書屋等場所的軟硬體建設，按照「三化」工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務群眾場所最大化原則，設立村級黨群服務中心，村幹部統一集中辦公，為基層辦事群眾提供「一站式」服務。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結合，按照支部提出、黨委審核、上級批准的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，李宅鄉文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區補助、自籌等形式，共計投入90餘萬元新建村委會辦公大樓，預計年內投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務標杆。深入開展黨建引領「組團聯村(居)」活動，做好溝通宣傳工作，把結對幫扶單位和基層群眾「連」起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務形式。
三、堅持服務中心，奏響「最強音」
堅持黨建工作與重點工作同研究、同部署、同推進，實現黨建工作與重點工作同頻共振。一是穩步推進「一肩挑」。提高政治站位，積極主動擔當作為，明確時間節點，抓實工作統籌。目前我鄉「一肩挑」比例為66.7%，下一步將繼續加大工作力度，爭取在10月底前完成我鄉「一肩挑」目標。二是村集體經濟不斷發展壯大。因村制宜提前謀劃發展路線，積極幫助村級解決實際困難和問題，研究產業發展方向，李宅鄉宗儒村黨支部積極探索引進廣昌白蓮種植技術，走好「一領辦三參與」這一發展村級集體經濟的「主路徑」，整合各方資源，利用村內大片農田資源，採用合作社租賃或土地入股的形式，創辦白蓮種植、建設秀美鄉村、觀光旅遊於一體的種植基地，通過村內光伏產業分紅及加工蓮子、蓮藕等，年內村集體經濟收入10餘萬元。三是黨員示範效應不斷輻射延伸。把人才培育作為推進產業發展的第一資源，在村黨支部、合作社和大批能人的引導下，實施黨員帶動技術員、黨員聯繫種植戶，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用;定期組織村幹部、致富能手、產業大戶外出考察學習先進經驗，引進新品種、新理念、新技術，不斷提升致富帶富本領。

目前，我鎮新冠肺炎疫情防控工作正處於確保從始至終不發生一起疫情病例,並取得最終勝利的關鍵階段,面對境內外出現的疫情輸入病例風險,各村各防控卡點必須持續壓緊壓實「外防輸入,內防傳播」的防控措施，進一步鞏固前期成果。按照市縣督導檢查工作要求,決定在開展疫情防控工作「回頭看」，方案制定如下。
一、總體要求
深入落實省、市、縣黨委政府關於疫情防控工作的各項決策部署，聚焦「思想麻痹鬆懈、防控措施鬆勁、關口卡點鬆弛」等問題，集中開展為期一周的疫情防控「回頭看」，認真查漏洞、找不足、防反彈，精準防控，科學防控，以更緊更高的措施和要求，重點防範外來人員輸入，確保疫情防控工作平穩有序進行，保障我鎮境內社會大局穩定。
二、排查重點
（一）交通運輸管控措施是否落實到位。各村營運的公交車和交通運輸工具是否落實通風消毒，出入村的外來車輛是否登記檢測，村內出入往返人員和外來人員是否進行體溫檢測及居家隔離，發現的發熱人員是否及時登記報告和處置。（責任單位：鎮交通防控工作組、各村防控隊）。
（二）重點人員隔離防控措施是否落實到位。湖北及外省返鎮人員是否按規定隔離到位，並解除隔離，對即將返鎮人員是否勸阻，返鎮後是否進行隔離觀察，居家隔離措施是否落實到位。對境外來鎮人員是否按規定統計上報，是否定點隔離。對外出務工人員和進京人員是否按規定開具證明。（責任單位：疫情防控工作組、各村）。
（三）重點場所疫情防控措施是否落實到位。零售藥店對發熱咳嗽腹瀉類藥械產品銷售是否進行實名信息登記及報告，村衛生室、鎮衛生院發熱咳嗽病人是否預檢分診並及時報告。鎮內各處小賣部、超市、菜店等生活必需類場所是否按規定消毒通風，開業的飯店、澡堂等生活服務類場所是否進行環境衛生整治、消毒、通風。（責任單位：鎮衛生院、鎮復產復工工作組、各村）。
（四）各村防控責任是否落實到位。各村是否嚴格實行網格化、地毯式排查，對重點人員是否落實責任到人、聯繫到戶的防控措施，各村「外防輸入」工作是否嚴格落實。防疫知識教育宣傳、減少集市等人群聚集活動是否落實，環境衛生整治消殺是否落實到位。（責任單位：鎮疫情防控工作組、各村）。
（五）用工企業責任是否落實。復工復產企業是否履行防控責任，是否對員工進行日常體溫檢測和健康監測並登記報備，是否對工作場所、公共區域、職工宿舍進行通風消毒。返工人員是否全程佩戴口罩，員工出現可疑症狀時是否及時登記報告，及時進行隔離。（責任單位：鎮復產復工工作組）。
三、實施步驟
(一)自查自糾（3月5日-3月12日）。各疫情防控組、各村按照本方案要求，全方位、地毯式開展問題排查整改，對排查的問題制定整改清單，明確責任人員、整改措施、整改時限，確保排查的問題改徹底、改到位。
(二)督導檢查（3月12日-3月13日）。鎮領導對各聯繫村開展「回頭看」工作落實情況進行監督檢查，發現問題，並向各村進行反饋。
（三）整改落實（3月13日-3月15日）。各工作組、各村要對照發現的問題進行細緻排查，嚴格整改，確保不漏一項，不落一人。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各疫情工作組、各村要進一步提高政治站位，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥倖鬆勁的心理，毫不放鬆地抓好疫情防控工作，確保工作力度不降、措施不減、勁頭不松。
（二）狠抓責任落實。各工作組、各村要嚴格落實部門職責和屬地管理責任，組長和村主要幹部要親自部署落實，確保排查全覆蓋、無死角，對發現的問題和漏洞，確保完全整改。
（三）嚴肅責任追究。針對疫情防控「回頭看」中發現的不擔當、不作為、慢作為，導致防控措施落實不到位，引發疫情反彈，造成嚴重後果的，將嚴肅處理追究有關單位和人員責任。

20xx年，學校保安部在市綜合管理的指導下，堅持以預防為主、預防結合、加強教育、群防群治為原則，通過安全教育，提高學生安全意識和自我保護能力，通過共同管理，建立全校教職員關心和支持學校安全工作的局面，切實保障師生安全和財產不受損失，保護學校正常教育秩序。
一、領導重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校將安全工作納入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓住，分管副校長李家意具體抓住，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全防衛工作領導責任制和責任追究制。學校黨總支書記、校長負責，將安全防衛工作列入各有關部門的目標評價內容，嚴格評價，嚴格執行責任追究制度，嚴格執行重大安全事故，嚴格追究有關領導和直接負責人的責任。
2.不斷完善學校安全保護工作規章制度。建立學校安全保護工作的各項規章制度，根據安全保護工作形勢的發展，不斷完善和充實。建立健全定期檢測與日常防控相結合的安全管理制度，以及學員管理、門衛值班、巡檢值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢測、健康體檢等規章制度。嚴禁擅自組織學生集體服用藥品和健康食品，嚴禁學生參加商業活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險工作，嚴禁教師個人利用假期(日)擅自帶學生外出，校外開展的社會實踐活動必須堅持附近、徒步原則。關於學校安全保護的各項工作，必須有章可循，違反必須調查，不留盲點，不出現漏洞。
3.締結責任書。學校與處室和班主任層簽訂責任書，明確各自的責任。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應該做的工作和應該承擔的責任。以安全教育為對教職員工評價的重要內容，實行否決制度。貫徹誰負責，誰負責的原則，明確責任，負責人。
4.建立學校安全事故處理計劃制度。學校建立了事故處理領導小組，制定了事故處理計劃制度。
三、抓住共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極配合市公安、衛生、綜合治理等部門，做好學校安全防衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教學活動，取得了良好的教學效果。
四、加強教育，促進自我保護。
為了確保安全，提高安全意識、自我防範和自我救濟能力，抓住安全教育是學校安全工作的基礎，重點是安全教育周，經常對學生進行安全教育，特別是抓住交通、大型活動等安全教育。
1、開展豐富多彩的教學活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等渠道，通過講解、演示和培訓，對學員進行安全防範教育，讓學員接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育傷害、防火、防震、防欺詐、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、標語等宣傳工具，舉辦主題班會、講座、安全徵文和知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育。學校積極推進一周安全注意，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，總結上周安全工作，強調安全事項。通過加強假日對孩子的監護的公開信，提高監護人的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內容易發生事故的類型、重點部位的保護、工作弱點、各種人員的安全意識和安全技能等進行深入全面的大檢查，消除危險，切實開展教育和防範工作。
3、提倡學生步行上學，調查學生騎自行車上學的情況。

會議指出，池北區白河社區深入貫徹落實管委會、池北區關於深入開展「掃黑除惡」專項鬥爭會議精神，將「掃黑除惡」作為一項重要工作來抓，不斷改進「掃黑除惡」方式。強化組織領導，多次召開會議推進「掃黑除惡」專項鬥爭工作，及時傳達省、管委會、池北區「掃黑除惡」會議精神，成立了「掃黑除惡」專項鬥爭工作領導小組，確保領導力度到位，責任明確到位，加大打擊力度。加強輿論宣傳，使「掃黑除惡」專項鬥爭工作家喻戶曉。深入開展線索摸排工作，社區網格人員不定時到所管片區摸排信息，不留死角。
會議要求，白河社區要繼續做好宣傳發動工作，充分利用各種與論宣傳工具，廣泛宣傳開展「掃黑除惡」專項鬥爭的目的和意義。動員廣大群眾參與，做到政府與群眾相結合，打一場「掃黑除惡」的人民鬥爭。要進一步做好摸底排查工作，對群眾反映的情況要做到深挖細查並時刻保持高度警覺和重視，加大宣傳力度，製作大型宣傳板，宣傳畫冊提高居民意識，激發群眾監督和舉報黑惡勢力的積極性，讓黑惡勢力沒有滋生地。

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人自覺堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和「三個全面」精神為指導，認真貫徹落實黨的「八項規定」和黨的群眾路線教育實踐活動要求，帶頭執行黨風責任制等有關規定，認真履行工作職責，以園區發展為己任，針對園區建設所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞建設和打造省級工業園區和「百億工業園區」的工作要求，全力推進園區建設。
一、加強學習，努力提高自身素質
面對園區發展建設的新目標、新任務、新要求，我個人認為加強學習，提高自身素質顯得特別重要和迫切。一年來，我認真學習了我認真學習了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」等相關文件精神，認真學習了《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。加強對新知識、新技能的學習，為滿足理論與工作實踐相結合的需要，先後學習與工作密切相關的招商引資策劃、冶金、化工、機械製造、節能減排、環境保護等相關知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養,自身業務素質和工作能力有了一定的提高。
二、強化廉政自律，勤政為民
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在園區實際工作中，從嚴要求自己，今年園區建設項目眾多，但我從不陷入不正當利益格局，嚴格執行項目招投標相關法律法規，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。注重自己的言行，不做與領導幹部要求不相符的事情。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學習、生活中保持良好的精神狀態，積極投入到園區發展建設中。今年是園區建設項目最多、投資規模最大、工作量最繁重、協調任務最多的一年，華泓新材料公司年產20萬噸石膏粉系列產品項目一期已正式投產；億欣新材料公司年產80萬噸環保功能性復合新材料項目已建成投產；盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產項目正在準備設備調運和安裝，預計年底可建成投產；位元雲谷公司數據中心項目已完成15000台設備安裝並於5月投入運行；柏森科技公司3000噸碳化硼項目已於10月正式投產；高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成，正在進行辦公樓和管線施工，預計2015年12月份投產；天鈺公司高氯酸鉀與人造藍寶石項目廠房主體和鋼結構彩瓦基本完成，正在進行綜合樓和複分解車間建設，預計2016年2月建成投產。另外，今年還完成了園區綠化、核心區休閒運動廣場等建設工程，除此外還要負責企業安全、環保、產業研究院、辦公室、財務、依法治縣、綜合協調等工作，工作量大、任務繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經常都要帶領大家到園區施工現場三四次，現場化解矛盾糾紛，解決建設施工問題，為企業和施工單位提供協調服務，接待群眾上訪、信訪達150餘件，800餘人次，按照相關政策積極做好協調、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協調服務不力而導致施工停工的事件，通過園區全體幹部的致努力，確保了園區各項工程建設和工作順利推進。
另外，本人還全程參與了產業技術研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產業技術研究院有限公司工商登記註冊和前期籌建工作，組建了由縣國有公司控股的「攀西產業技術研究院有限責任公司」。公司股東7家企業、註冊資本金1000萬元。公司制定了章程，確定出資比例。完成工商註冊、銀行開戶、稅務登記等，今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經費。並與大學、成都理工大學、中國地質科學院礦產綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯盟，共同組建產業技術研究院，其主要目的是開展產業開發檢測方法研究，制定快速、權威檢測技術標準，為全省及相關產品提供檢測服務。目前，研究院現已完成裝修設計和檢測中心設備採購招標，預計2016年2月建成。二是積極組織園區企業參加2015年省發改委、科技廳攀西戰略資源開發產業化和科技攻關項目調研和申報工作。幫助縣東順鋅業有限責任公司申報的「電積鋅廢渣中4n碲和鉍產品電積技術工藝研究」項目和縣億欣鈣業有限責任公司的「鈣化焙燒提釩專用粉體製備工藝技術攻關」項目分別得到600萬元立項支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西產業有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業申報2016年（第三批）攀西戰略資源開發試驗區重大科技攻關項目。
三、認真落實黨風責任制，加強管理
作為園區管委辦班子成員，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，組織全體黨員幹部學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，提高幹部思想素質。
二是認真抓好班子成員及黨員幹部廉潔自律工作。作為縣紀委聘請的行風監督員，針對園區發展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定符合園區實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見，完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月，專門撰寫調研文章《充分發揮特邀監察員監督作用的幾點思考》報送市縣紀檢部門。堅持「嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督」的原則，突出抓好園區工作人員監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，認真做好服務企業、服務群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍，確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑，擺得正位置，經得起考驗，確保幹部隊伍純潔、高效。
三是結合教育實踐活動群眾和「三嚴三實」所反映的問題，著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來，對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現象，從單位領導班子、中層幹部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現，並認真督促進行整改，積極推動本單位專項整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態勢。
四、下一步的努力方向
（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模範的行為去引導、影響周圍的每一位同志。
（二）積極參加黨的民主生活會和單位學習會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今後的工作中，每次下鄉或到項目現場，一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流，多聽聽來自基層群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解老百姓和企業管理、生產情況，深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。
（四）在日常的管理工作中，主動深入到企業各管理崗位去了解員工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取企業在管理和企業未來發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對本人聯繫企業每月至少主動上門「走動」一次，其他企業每季度「走動」一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關係，生活中是朋友和同事關係。
（五）增強工作的藝術性，創新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。
（六）重視建設，以相同的利益和共同的事業凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關愛奠定事業的基礎。不僅體現在有形的方面，還要體現在無形無聲之中，要求企業要用心、用情密切與員工的情感聯繫，用「一家人」的情感去體味員工的困難和想法。將企業發展根植於員工的職業和前途發展之上，這樣才會有堅實的事業基礎。在此方面，不僅關注現有職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。
（七）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發展。一方面嚴格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用「規矩」去規範大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規章制度，制度一經制定，必須嚴格執行。
一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴、從嚴管理、從嚴監督我辦幹部隊伍，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，為實現我縣省級工業園區發展壯大而努力奮鬥。