根據《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關於開好2019年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》文件精神,本人按照文件要求,從思想政治、精神狀態、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足,經認真剖析檢查,明確今後努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,大部分處於被動學習狀態,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。
(二)堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情實際,存在「紅燈繞著走、黃燈搶著走」的實用主義傾向,缺乏創新性、創造性。請示彙報制度落實不夠規範到位,在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署,但在涉及農技工作的具體問題時,有時思考全局、結合大局不夠,表面上看是為了做好工作,但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。
(三)貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合,對精準扶貧到底怎麼扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,思想和工作不在狀態,一定程度上把扶貧任務當「負擔」。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實,很多時候疲於應付上級檢查和各種會議,多數扶貧措施落實在紙上?
(四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不准,黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業務工作上,忽視了支部書記的責任,對支部建設和黨員管理用心不夠,對黨建業務不熟悉,找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付,工作質量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責,滿足於開會了,文件念了,領導講話傳達了,至於怎麼領會精神實質,如何結合實際貫徹落實,就沒有下文?
一是把主要時間和精力放在業務工作上,習慣把任務和責任分解下去,滿足於不暴露問題、不出問題,對自身要求的標準有所降低,嚴於律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視,特別是受制於工作條件,對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行,存在迴避、護短現象,不能及時提醒糾正。
二、產生問題的原因剖析
通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:
一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在於理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安於現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四是作風不夠紮實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什麼,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水裡的青蛙,失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀?
三、努力方向和整改措施
(一)強化四個意識,堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強「四個意識」,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從於中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
(二)強化糾正「四風」,突出責任擔當。深入踐行「兩學一做」學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正「四風」真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(三)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員幹部,要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊,服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的鬥志,擼起袖子苦幹實幹加油干,努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。
(四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。作為黨支部書記,抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持「一崗雙責」,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補台,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。
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黨史自學個人彙報材料[朗讀]
20__年來在我們全體員工積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規範服務,以及員工素質都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提。一年來在上級公司的正確領導和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產無隱患為目的,完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務,大幅提升加油站管理水平,完成上級交給的各項任務,我現將一年的工作彙報如下:
一、經營情況
今年公司加強加油站數質量管理,油品統一購進,密度統一執行,嚴把數質量關,給加油站的經營提供了良好的保證,同時也樹立了中石化質優量足品牌形象。
進入20__年,在公司提供數質量保證的基礎上,積極投身開拓市場中,千方百計挖掘潛力客戶,拓展市場。我們對周邊的企事業單位進行溝通,使他們成為我們站的長期加油客戶,還有下谷至沿渡河的公交車,因為我們的油品質量有保障,在油品緊張的時候,能夠保證他們車輛的正常用油,他們也是我們站的忠實客戶。
二、加強職工素養的培養、創一流的服務質量
1、站里開展「比、學、趕、幫、超」活動。組織員工學習政治理論,認真貫徹紀律作風整頓的會議精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進作好工作。在工作中比敬業精神,在技術操作中比過硬本領,這才能體現人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務素質,樹立全心全意為人民服務的思想。為了提高員工的業務素質,採取邊上崗、邊培訓、邊交流、邊總結、邊提高的崗位練兵形式,提高了每個員工的崗位技能和綜合素質。
2、開展工作作風整頓活動:根據公司會議精神,我站經過周密安排部署,組織學習,懸掛橫幅1條、張貼標語2幅,提升我站的規範管理水平,在此過程中提升自身的價值。
三、安全管理
1、我站在保證安全生產同時,對員工進行安全思想教育,強化員工安全責任感,安全是第一,第一就是要安全,加強員工安全培訓。做到員工懂安全,學安全,再到我要安全,落實崗位責任制,加強崗位練兵,做到強化管理。熟知崗位十大禁令,杜絕各類事故發生,加強各種預案演練,做到來之能戰,戰無必勝,把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領導上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗,監督負責處理好當日的安全、銷售、衛生、成品油如庫等工作,對現金、對票據進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙,不能擅離職守,下班時辦理交接手續,方可離開。
3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設備的安全檢查,落實隱患的補救措施,確保站內安全,銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日,對經營現場作業的安全管理,設備、設施的安全管理以及安全檢查做到「以防為主,防消結合」,使安全工作達到預期目的。
四、服務方面
1、從現場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現場服務能做到車到人到,服務以「微笑服務、溫馨服務、快捷服務為載體。嚴格使用「加油八步」。在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記「顧客就是上帝」是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說「有耕耘就有收穫」,為顧客提供幫助。企業發展不是一個人的事,只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位,我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽,茁壯成長。
五、抓站容站貌管理,做好員工思想工作
環境衛生是一項常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前對衛生進行交接,由接班人員對衛生進行巡視檢查驗收,發現問題就地解決。
六、20__年工作規劃和工作安排
20__年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷岩電站2.道路修建工程3.客車和大貨車,確保全年銷售任務順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇,擴大宣傳,保證完成任務。抓好站容站貌、環境衛生。安全是我們明年工作重重之重,教育員工學好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練,確實把問題解決萌芽之中,讓安全為企業增效保駕護航。
20__年即將過去,新的一年腳步離我們越來越近,讓我們展望未來,劈荊斬浪,揚帆遠航,在公司正確領導下完成各項工作任務,為中石油中石化事業作出我們的貢獻。
一、經營情況
今年公司加強加油站數質量管理,油品統一購進,密度統一執行,嚴把數質量關,給加油站的經營提供了良好的保證,同時也樹立了中石化質優量足品牌形象。
進入20__年,在公司提供數質量保證的基礎上,積極投身開拓市場中,千方百計挖掘潛力客戶,拓展市場。我們對周邊的企事業單位進行溝通,使他們成為我們站的長期加油客戶,還有下谷至沿渡河的公交車,因為我們的油品質量有保障,在油品緊張的時候,能夠保證他們車輛的正常用油,他們也是我們站的忠實客戶。
二、加強職工素養的培養、創一流的服務質量
1、站里開展「比、學、趕、幫、超」活動。組織員工學習政治理論,認真貫徹紀律作風整頓的會議精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進作好工作。在工作中比敬業精神,在技術操作中比過硬本領,這才能體現人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務素質,樹立全心全意為人民服務的思想。為了提高員工的業務素質,採取邊上崗、邊培訓、邊交流、邊總結、邊提高的崗位練兵形式,提高了每個員工的崗位技能和綜合素質。
2、開展工作作風整頓活動:根據公司會議精神,我站經過周密安排部署,組織學習,懸掛橫幅1條、張貼標語2幅,提升我站的規範管理水平,在此過程中提升自身的價值。
三、安全管理
1、我站在保證安全生產同時,對員工進行安全思想教育,強化員工安全責任感,安全是第一,第一就是要安全,加強員工安全培訓。做到員工懂安全,學安全,再到我要安全,落實崗位責任制,加強崗位練兵,做到強化管理。熟知崗位十大禁令,杜絕各類事故發生,加強各種預案演練,做到來之能戰,戰無必勝,把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領導上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗,監督負責處理好當日的安全、銷售、衛生、成品油如庫等工作,對現金、對票據進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙,不能擅離職守,下班時辦理交接手續,方可離開。
3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設備的安全檢查,落實隱患的補救措施,確保站內安全,銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日,對經營現場作業的安全管理,設備、設施的安全管理以及安全檢查做到「以防為主,防消結合」,使安全工作達到預期目的。
四、服務方面
1、從現場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現場服務能做到車到人到,服務以「微笑服務、溫馨服務、快捷服務為載體。嚴格使用「加油八步」。在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記「顧客就是上帝」是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說「有耕耘就有收穫」,為顧客提供幫助。企業發展不是一個人的事,只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位,我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽,茁壯成長。
五、抓站容站貌管理,做好員工思想工作
環境衛生是一項常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前對衛生進行交接,由接班人員對衛生進行巡視檢查驗收,發現問題就地解決。
六、20__年工作規劃和工作安排
20__年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷岩電站2.道路修建工程3.客車和大貨車,確保全年銷售任務順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇,擴大宣傳,保證完成任務。抓好站容站貌、環境衛生。安全是我們明年工作重重之重,教育員工學好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練,確實把問題解決萌芽之中,讓安全為企業增效保駕護航。
20__年即將過去,新的一年腳步離我們越來越近,讓我們展望未來,劈荊斬浪,揚帆遠航,在公司正確領導下完成各項工作任務,為中石油中石化事業作出我們的貢獻。
「黨史」學習教育開展以來,xx縣xx鎮新安村黨支部牢牢把握「實」「干」「效」「三字訣」,結合「迎花博、治五棚」專項行動,推動黨員群眾從「黨史」中汲取精神力量,把學習教育成果轉化為專項行動實際效果。
堅持「實」字為要,黨史學習教育活起來。
學習教育形式全。新安村黨支部精心設計新安村老街、xx文化長廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉村振興展示館等黨史學習教育紅色路線,組織黨員群眾參觀學習;在黨組織生活中靈活穿插「黨史」知識競賽、黨史學習座談交流等活動,提高黨員群眾的學習參與感。同時,利用鎮級下沉的26項「黨史」精品課程,各類紅色書籍、紅色電影等線下資源以及「xxxx」微信公眾號的「黨史」微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮鬥故事等線上資源,引導廣大黨員群眾學「黨史」、守初心、擔使命,積極響應「迎花博、治五棚」專項行動。學習教育覆蓋全。新安村黨支部充分利用「4d立體式黨建服務體系」以及黨建「葉脈工程」的「網脈狀」輻射模式,推動「黨史」教育覆蓋到全體黨員群眾,黨員群眾把從「黨史」中汲取的智慧和力量,繼續投入到「迎花博、治五棚」專項行動中。截至目前,新安村已經累計拆除破舊「五棚」近5000平方,清理垃圾1000多噸,打造精品三園100餘戶。
堅持「干」字當頭,黨員群眾動起來。
挂圖作戰抓落實。新安村黨支部每周召開「學黨史、迎花博、治五棚」專項會議,明確工作內容和方向,根據驗收時間,倒排時間節點,收集匯總各片區任務進展並上牆公示,督促片區責任人按進度、按要求完成整治任務。通過一戶一方案,定標準、定時間、定質量,引導村民用廢棄磚瓦、木料等建材在宅前屋後xx小三園,鼓勵農戶主動作為,另外,還對自理有困難的弱勢群體,採取集中清理,體現政府關懷。細分片區壓責任。結合實際,科學劃分五棚整治的四個片區,成立工作專班,由村兩委幹部擔任片區長,層層傳導壓力,壓緊壓實責任。同時,選取群眾基礎好,威望高的老幹部、優秀黨員帶頭深入農戶開展信息排摸,做到底數清、情況明、數據准,發揮黨員先鋒模範作用。廣泛宣傳營氛圍。通過宣傳單、易拉寶、「田間小喇叭」「海棠之聲」「海棠星播客」等多種載體,深入宣傳xx籍優秀人物事跡,引導群眾主動向榜樣學習,將黨史學習教育與「迎花博、治五棚」專項行動宣傳落實到全村各個角落,形成家家知曉、人人動手、戶戶整治的良好氛圍。
堅持「效」字著力,激勵機制建起來。
學習「黨史」貴在思想、重在行動、成在長效。新安村通過探索建立長效激勵機制,引導黨員群眾積極投身「迎花博、治五棚」專項行動。建立專項積分制。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上,交流五棚整治成果。建立「迎花博、治五棚」黨員和戶長服務專項積分,加深黨員和戶長的榮譽感、使命感,激勵黨員群眾以「主人翁」的姿態發揚擔當精神。建立村規民約。將「迎花博、治五棚」專項整治行動納入村委長態化管理,制訂「二清一美」相關村規民約,每月上牆公示各片區每家每戶整治進度和整治數據,通過樹立榜樣、統一思想、明確目標,讓「五棚」整治成為群眾行動自覺,形成村民共治自發良好氛圍。建立獎懲機制。對於主動拆除「五棚」和自行清理宅前屋後髒亂現象的農戶,在戶組和片區進行先進宣傳;對於積極配合村委、整治成果突出的群眾,通過農戶自薦、戶組初核、片區評定、村委審核、上牆公示,確定優秀農戶並給予家庭志願服務積分獎勵;對拒不配合、整治後回潮反覆的農戶,在戶組和片區進行通報並取消年終其相關福利待遇兌現,激發農戶參與專項整治行動的熱情。
堅持「實」字為要,黨史學習教育活起來。
學習教育形式全。新安村黨支部精心設計新安村老街、xx文化長廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉村振興展示館等黨史學習教育紅色路線,組織黨員群眾參觀學習;在黨組織生活中靈活穿插「黨史」知識競賽、黨史學習座談交流等活動,提高黨員群眾的學習參與感。同時,利用鎮級下沉的26項「黨史」精品課程,各類紅色書籍、紅色電影等線下資源以及「xxxx」微信公眾號的「黨史」微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮鬥故事等線上資源,引導廣大黨員群眾學「黨史」、守初心、擔使命,積極響應「迎花博、治五棚」專項行動。學習教育覆蓋全。新安村黨支部充分利用「4d立體式黨建服務體系」以及黨建「葉脈工程」的「網脈狀」輻射模式,推動「黨史」教育覆蓋到全體黨員群眾,黨員群眾把從「黨史」中汲取的智慧和力量,繼續投入到「迎花博、治五棚」專項行動中。截至目前,新安村已經累計拆除破舊「五棚」近5000平方,清理垃圾1000多噸,打造精品三園100餘戶。
堅持「干」字當頭,黨員群眾動起來。
挂圖作戰抓落實。新安村黨支部每周召開「學黨史、迎花博、治五棚」專項會議,明確工作內容和方向,根據驗收時間,倒排時間節點,收集匯總各片區任務進展並上牆公示,督促片區責任人按進度、按要求完成整治任務。通過一戶一方案,定標準、定時間、定質量,引導村民用廢棄磚瓦、木料等建材在宅前屋後xx小三園,鼓勵農戶主動作為,另外,還對自理有困難的弱勢群體,採取集中清理,體現政府關懷。細分片區壓責任。結合實際,科學劃分五棚整治的四個片區,成立工作專班,由村兩委幹部擔任片區長,層層傳導壓力,壓緊壓實責任。同時,選取群眾基礎好,威望高的老幹部、優秀黨員帶頭深入農戶開展信息排摸,做到底數清、情況明、數據准,發揮黨員先鋒模範作用。廣泛宣傳營氛圍。通過宣傳單、易拉寶、「田間小喇叭」「海棠之聲」「海棠星播客」等多種載體,深入宣傳xx籍優秀人物事跡,引導群眾主動向榜樣學習,將黨史學習教育與「迎花博、治五棚」專項行動宣傳落實到全村各個角落,形成家家知曉、人人動手、戶戶整治的良好氛圍。
堅持「效」字著力,激勵機制建起來。
學習「黨史」貴在思想、重在行動、成在長效。新安村通過探索建立長效激勵機制,引導黨員群眾積極投身「迎花博、治五棚」專項行動。建立專項積分制。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上,交流五棚整治成果。建立「迎花博、治五棚」黨員和戶長服務專項積分,加深黨員和戶長的榮譽感、使命感,激勵黨員群眾以「主人翁」的姿態發揚擔當精神。建立村規民約。將「迎花博、治五棚」專項整治行動納入村委長態化管理,制訂「二清一美」相關村規民約,每月上牆公示各片區每家每戶整治進度和整治數據,通過樹立榜樣、統一思想、明確目標,讓「五棚」整治成為群眾行動自覺,形成村民共治自發良好氛圍。建立獎懲機制。對於主動拆除「五棚」和自行清理宅前屋後髒亂現象的農戶,在戶組和片區進行先進宣傳;對於積極配合村委、整治成果突出的群眾,通過農戶自薦、戶組初核、片區評定、村委審核、上牆公示,確定優秀農戶並給予家庭志願服務積分獎勵;對拒不配合、整治後回潮反覆的農戶,在戶組和片區進行通報並取消年終其相關福利待遇兌現,激發農戶參與專項整治行動的熱情。
3月15日,全市公安隊伍教育整頓第一期專題政治輪訓班開班,副市長、公安局黨委書記、局長邵浩浩進行黨課講授,並對政治輪訓進行動員講話,拉開了政治輪訓的序幕。我通過認真聆聽專家講座、法規解讀、案例分析,積極參加政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育和交流研討等,提升了政治素養,深厚了理論基礎,增強了工作動力,匯聚了學理論、悟思想、開新局的正能量,深感受益匪淺、收穫頗豐。有幾點個人體會:
一、在學習教育中築牢忠誠警魂。通過學習xxx法治思想專題講座、延安整風專題講座等,進一步牢記「公安姓黨」是公安隊伍永遠不變的根和魂;堅持黨的絕對領導,增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。我想,作為公安機關的一名共產黨員,培塑忠誠純潔可靠品質,就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識學習,堅定理想信念,努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。必須要時刻告誡自己任何時候都不能放鬆學習改造,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二、在學習教育中踐行使命職責。「江山就是人民,人民就是江山」。通過黨史學習,參觀齊河黨性教育體驗基地,學習時傳祥、孟祥斌等英模事跡,進一步牢記「人民公安為人民」的初心使命,勇做人民衛士,讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。通過學習教育整頓,更好地履行黨和人民賦予的新時代使命任務。切實提高履職盡責的能力本領,在捍衛政治安全,維護社會穩定,打擊違法犯罪中勇挑重擔。在面對矛盾問題時,敢於亮劍,在面對新形勢新任務時,敢於攻堅克難。認真開展「我為群眾辦實事」實踐活動,不斷增強人民群眾的獲得感,幸福感,安全感。
三、在學習教育中長鳴廉潔自律的警鐘。以學習教育整頓為契機,堅持刀刃向內,以自我革命、刮骨療毒的高度自覺,激發自查自糾的內力,敢於直面問題,敢於自我剖析。要做到知敬畏、存戒懼,守底線,提升精神境界,堅守初心使命。在實踐中不斷磨礪忠誠乾淨的政治品質。通過這次黨紀黨規培訓、反面典型案例警示教育,在平常工作、生活中要警鐘長鳴,永葆清正廉潔的政治本色,嚴以修身,嚴以律己。
一、在學習教育中築牢忠誠警魂。通過學習xxx法治思想專題講座、延安整風專題講座等,進一步牢記「公安姓黨」是公安隊伍永遠不變的根和魂;堅持黨的絕對領導,增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。我想,作為公安機關的一名共產黨員,培塑忠誠純潔可靠品質,就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識學習,堅定理想信念,努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。必須要時刻告誡自己任何時候都不能放鬆學習改造,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二、在學習教育中踐行使命職責。「江山就是人民,人民就是江山」。通過黨史學習,參觀齊河黨性教育體驗基地,學習時傳祥、孟祥斌等英模事跡,進一步牢記「人民公安為人民」的初心使命,勇做人民衛士,讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。通過學習教育整頓,更好地履行黨和人民賦予的新時代使命任務。切實提高履職盡責的能力本領,在捍衛政治安全,維護社會穩定,打擊違法犯罪中勇挑重擔。在面對矛盾問題時,敢於亮劍,在面對新形勢新任務時,敢於攻堅克難。認真開展「我為群眾辦實事」實踐活動,不斷增強人民群眾的獲得感,幸福感,安全感。
三、在學習教育中長鳴廉潔自律的警鐘。以學習教育整頓為契機,堅持刀刃向內,以自我革命、刮骨療毒的高度自覺,激發自查自糾的內力,敢於直面問題,敢於自我剖析。要做到知敬畏、存戒懼,守底線,提升精神境界,堅守初心使命。在實踐中不斷磨礪忠誠乾淨的政治品質。通過這次黨紀黨規培訓、反面典型案例警示教育,在平常工作、生活中要警鐘長鳴,永葆清正廉潔的政治本色,嚴以修身,嚴以律己。
根據區委員會第一巡邏組的意見反饋,實行主題民主生活會,通過反饋意見認真調查自己存在的問題和不足,深入分析問題發生的原因意見政治改革措施和今後努力的方向,現在報告如下。
(一)貫徹黨的路線政策和上級決策配置不足。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神存在差距,政治理論學習流於形式,大腦入心不足。
意識形態工作缺乏重視,無法實行。缺乏意識形態工作的重要性認識。
履行職責責任不足,學校管理基礎薄弱,作為分管領導積極履行職務意識不強,存在守推子思想,無有效體教結合管理方法,體教結合工作推進困難,萬州體育拔尖人才入學困難,體育青少年苗難,運動員集訓困難等問題有效解決。
(二)整頓大眾周圍腐敗問題和不正當風不足。
1.積極深入研究訓練點,指導。協調服務不夠。
2.教練的管理有鬆軟的現象,日常監督不足,兩名教練受到政務處分。
3、執行中央八項規定精神不夠嚴格,辦公用房超標使用。
4.財務管理不足,財務管理制度不規範。
(三)黨的建設存在弱點,不能執行選拔用相關規定。
執行三會一課制度有差距,黨課次數不符合要求。開展批評自我批評不夠。
全面嚴格管理黨主體責任有差距,日常監督管理教育不足,存在好人主義思想,履行的雙重責任意識不強,存在的好人思想。
有問題的原因。
針對上述問題,我深入反省,不忽視,不迴避,不推測,精密聯繫思想和工作實際,根據區委員會第一巡邏組的反饋意見要求深入分析問題的原因,主要有以下幾點。
四個意識樹木不牢固,黨領導明顯弱化存在的問題。
一是政治站不高,四個意識的確立不牢固。
主要表現:
1.政治學習厭煩。沒有系統地學習政治理論,只停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自己的工作生活和學習實際,認真思考,深入分析,真正理解的政治理論更少。學習有困難的心情,真正投入學習的時間很少,有時很懶,不能擠時間學習。雖然學習了一些政策理論和業務知識,但它們浮於表面。在工作中,我深深深刻感受到理論知識不足,工作思路不清楚,材料難寫,業務工作方向不清楚。
2.遵守政治紀律不嚴格。例如,在茶餘飯後、朋友聚會、同事和家人的交流過程中,發表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會上、網絡上出現的政治謠言和錯誤的發言,不能正面反擊,大多是隨聲附和改革發展過程中出現的分配不公平、腐敗現象等,不能正確分析發展的視角,正確看待,發牢騷,不符合身份對黨委、政府的決策配置有評價。
二是貫徹黨委政府的工作,打折通融。主要表現:隨著年齡的增長,工作中缺乏熱情、熱情,只求過去,不求過去,只求完成任務,不求創業優勢。感受工作的好壞,與個人的努力沒有絕對的因果關係,產生了安於現狀的思想,缺乏強烈的憂患意識和創新精神。思想上有追求穩定步少的傾向,缺乏極強的事業心、責任感。
(二)黨意識薄弱,黨建明顯缺失的問題。
一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強,提高自我素養的尺寸線不高。
缺乏爭先創優的力量,缺乏改革創新的勇氣,精神狀態差,奮鬥意識弱化。具體表現:工作重,壓力大時,首先考慮如何儘快完成任務,降低工作標準。緊迫感、責任感、使命感不足,克服困難的措施不足。二是密切聯繫大眾的不足。在下一個基礎訓練的第一線工作中,積極性不強,不深入,只重視重點工作的執行情況,不能從大眾到大眾,教練不夠,教練想要什麼,想要什麼,想要什麼,想要什麼,真的沒有和教練一起,沒有真正掌握管理的工作。三是創新意識、進取精神不足?
突出的表現如下:
思想觀念還不能適應跨越式發展和體教結合發展的新要求,對當前工作發展趨勢的定位認識不正確,站位不高,視野不寬,考慮處理問題就事論事,就工作論事,思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點難題敏銳度不夠。有時候習慣常規思維,在思考和處理題目時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思維、新方法研究解決新情況、新問題水平不高,只局限於做好本職工作不出題即可,缺乏思維如何做好事情。
努力方向和改進措施。
對於問題和根源,我堅持問題的方向性,以紮實的做法,著重於問題的整改,從嚴格的執行促進提高,從以下幾個方面努力整改和提高。
(一)進一步加強政治理論學習,加強黨性修養。把加強政治理論學習放在自己建設的首要位置,重點學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區重要會議精神,學習黨的路線政策和最新理論,切實加強政治敏銳性和鑑別力,理論清晰,促進政治堅定。保護共產黨人的精神追求,始終注意自己,嚴格把握思想關口,認真實踐三嚴三實,確立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改善工作風格,提高宗旨意識,建立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,緊密結合社會需求、大眾需求,深入基層,聯繫大眾,傾聽大眾意見,克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛,消除急躁情緒,迎接困難,積極工作,不斷完善自己,踏實投入工作,提高工作能力和服務水平。
(三)進一步務實創新,加強工作實效。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終實現工作效果的提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新的構想、新的方案,提出新的措施,開創工作新的局面。始終圍繞中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡責做好各項工作。
以上就是我的對照檢測材料,有不足之處請各位領導批評指正。不恰當的地方,請領導和同志提出批評意見。
(一)貫徹黨的路線政策和上級決策配置不足。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神存在差距,政治理論學習流於形式,大腦入心不足。
意識形態工作缺乏重視,無法實行。缺乏意識形態工作的重要性認識。
履行職責責任不足,學校管理基礎薄弱,作為分管領導積極履行職務意識不強,存在守推子思想,無有效體教結合管理方法,體教結合工作推進困難,萬州體育拔尖人才入學困難,體育青少年苗難,運動員集訓困難等問題有效解決。
(二)整頓大眾周圍腐敗問題和不正當風不足。
1.積極深入研究訓練點,指導。協調服務不夠。
2.教練的管理有鬆軟的現象,日常監督不足,兩名教練受到政務處分。
3、執行中央八項規定精神不夠嚴格,辦公用房超標使用。
4.財務管理不足,財務管理制度不規範。
(三)黨的建設存在弱點,不能執行選拔用相關規定。
執行三會一課制度有差距,黨課次數不符合要求。開展批評自我批評不夠。
全面嚴格管理黨主體責任有差距,日常監督管理教育不足,存在好人主義思想,履行的雙重責任意識不強,存在的好人思想。
有問題的原因。
針對上述問題,我深入反省,不忽視,不迴避,不推測,精密聯繫思想和工作實際,根據區委員會第一巡邏組的反饋意見要求深入分析問題的原因,主要有以下幾點。
四個意識樹木不牢固,黨領導明顯弱化存在的問題。
一是政治站不高,四個意識的確立不牢固。
主要表現:
1.政治學習厭煩。沒有系統地學習政治理論,只停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自己的工作生活和學習實際,認真思考,深入分析,真正理解的政治理論更少。學習有困難的心情,真正投入學習的時間很少,有時很懶,不能擠時間學習。雖然學習了一些政策理論和業務知識,但它們浮於表面。在工作中,我深深深刻感受到理論知識不足,工作思路不清楚,材料難寫,業務工作方向不清楚。
2.遵守政治紀律不嚴格。例如,在茶餘飯後、朋友聚會、同事和家人的交流過程中,發表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會上、網絡上出現的政治謠言和錯誤的發言,不能正面反擊,大多是隨聲附和改革發展過程中出現的分配不公平、腐敗現象等,不能正確分析發展的視角,正確看待,發牢騷,不符合身份對黨委、政府的決策配置有評價。
二是貫徹黨委政府的工作,打折通融。主要表現:隨著年齡的增長,工作中缺乏熱情、熱情,只求過去,不求過去,只求完成任務,不求創業優勢。感受工作的好壞,與個人的努力沒有絕對的因果關係,產生了安於現狀的思想,缺乏強烈的憂患意識和創新精神。思想上有追求穩定步少的傾向,缺乏極強的事業心、責任感。
(二)黨意識薄弱,黨建明顯缺失的問題。
一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強,提高自我素養的尺寸線不高。
缺乏爭先創優的力量,缺乏改革創新的勇氣,精神狀態差,奮鬥意識弱化。具體表現:工作重,壓力大時,首先考慮如何儘快完成任務,降低工作標準。緊迫感、責任感、使命感不足,克服困難的措施不足。二是密切聯繫大眾的不足。在下一個基礎訓練的第一線工作中,積極性不強,不深入,只重視重點工作的執行情況,不能從大眾到大眾,教練不夠,教練想要什麼,想要什麼,想要什麼,想要什麼,真的沒有和教練一起,沒有真正掌握管理的工作。三是創新意識、進取精神不足?
突出的表現如下:
思想觀念還不能適應跨越式發展和體教結合發展的新要求,對當前工作發展趨勢的定位認識不正確,站位不高,視野不寬,考慮處理問題就事論事,就工作論事,思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點難題敏銳度不夠。有時候習慣常規思維,在思考和處理題目時缺乏系統性、科學性和前瞻性,運用新思維、新方法研究解決新情況、新問題水平不高,只局限於做好本職工作不出題即可,缺乏思維如何做好事情。
努力方向和改進措施。
對於問題和根源,我堅持問題的方向性,以紮實的做法,著重於問題的整改,從嚴格的執行促進提高,從以下幾個方面努力整改和提高。
(一)進一步加強政治理論學習,加強黨性修養。把加強政治理論學習放在自己建設的首要位置,重點學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區重要會議精神,學習黨的路線政策和最新理論,切實加強政治敏銳性和鑑別力,理論清晰,促進政治堅定。保護共產黨人的精神追求,始終注意自己,嚴格把握思想關口,認真實踐三嚴三實,確立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改善工作風格,提高宗旨意識,建立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,緊密結合社會需求、大眾需求,深入基層,聯繫大眾,傾聽大眾意見,克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛,消除急躁情緒,迎接困難,積極工作,不斷完善自己,踏實投入工作,提高工作能力和服務水平。
(三)進一步務實創新,加強工作實效。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終實現工作效果的提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新的構想、新的方案,提出新的措施,開創工作新的局面。始終圍繞中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡責做好各項工作。
以上就是我的對照檢測材料,有不足之處請各位領導批評指正。不恰當的地方,請領導和同志提出批評意見。