黨史學習專題組織生活會發言材料[朗讀]

根據xxx黨史學習教育活動關於開好組織生活會的工作要求，本人認真查擺問題並剖析根源，形成個人發言提綱如下。
一、存在的問題
(一)學的不深。
‍一是學習主動性不強。學習被動跟隨，只局限於硬性規定的去學，缺乏廣度和深度。有要求就象徵性的學一學、看一看，要求不嚴就停一停、放一放，缺乏主動學習意識。
‍二是學習堅持的不好。忙於業務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，尤其工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養成。
‍三是學習不夠深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，只滿足於我學了，沒有做到帶著問題學，聯繫實際學，深入思考學。
(二)悟的不透。
‍一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史的系統研究和深刻理解，對黨的理論知識內涵知之不全、悟得不透，沒有深刻領會精神實質，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學以致用。
‍二是思考的不深。沒有將小我融入大我，沒有將個人奮鬥同實現中華民族偉大復興的中國夢和共產主義遠大理想有機結合起來，實現共產主義的理想信念樹的不牢。
(三)做的不好。
一是工作推進有差距。統籌意識不強，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成。存在好人主義，不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，有的工作重形式輕內容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現象。
二是業務基礎不紮實。業務學習主動性不強，對於xx業務沒有主動掌握研究的意識，藉口忙於綜合性事務，「坐不下來，鑽不進去」，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。業務知識老化，不能做到自我提升。
(四)創新不足。
工作主動性不強，尤其是創新意識、開拓精神不足，認為自己是副職，跟著干就行，缺乏自我加壓的意識，推動工作的緊迫感不強，干工作思前想後、患得患失、被動應付，缺乏創造性和進取精神。
二、原因分析
(一)主觀世界改造放鬆。隨著時代發展，社會思潮多樣化，很多新問題不斷出現。面對新情況、新形勢，缺乏政治定力，放鬆了政治理論學習，通過學習自我改造思想、堅定理想信念的意識淡化。
(二)使命擔當意識弱化。沒有按共產黨員的標準要求自己，只從崗位、職務的角度考慮問題，被動跟隨意識削弱了主動擔當思想，學習上疏於對黨的理論進行深刻理解，對習近平新時代中國特色社會主義思想未能徹底學懂、弄通、做實，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。
(三)為民宗旨意識淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發點，為人民服務的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，沒有真正踐行一名共產黨員的初心和使命。
(四)進取精神有所懈怠。總認為自己工作多年，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成領導交辦的工作任務就行了，想問題、干工作習慣於沿襲老方法、老套路，創新意識不強，只求過得去，不求過得硬，面對一些困難，缺乏「向困難叫板、向矛盾挑戰」的勇氣和魄力。
三、整改措施
(一)持續不斷抓學習。做到在工作和生活中時時刻刻不忘學習，把學習當成一種習慣，把學習當成自我提升的利器，堅持全面學與專題學、反覆學與跟進學、自己學與集中學相結合，安下心來、真學深悟，確保通過學習準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識其中蘊含的強大真理力量，從內心深處增強思想認同，自覺用以指導實踐、推動工作，切實提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
(二)堅持不懈悟思想。堅持做到學思踐悟、融會貫通，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力，遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心、捍衛權威，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)矢志不渝為人民。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾，持續開展幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
(四)孜孜不倦開新局。‍樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發點，‍以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多彙報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平，推動xx工作不斷向前發展。

按照縣黨史學習教育領導小組辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部關於開好黨史學習教育專題組織生活會通知要求，並結合個人思想和工作實際，在深入學習、徵求意見、談心談話的基礎上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。
一、存在問題
(一)對照黨的創新理論方面。始終把學習黨的創新理論作為堅定理想信念，提升工作能力。
(二)對照黨章黨規黨紀方面。一是黨性修養需要進一步加強。二是紀律規矩還需要進一步嚴守。在落實請示報告、督促檢查等機制上，自己能夠嚴肅認真地貫徹執行，但在日常工作中，還存在溝通協調不到位、情況反饋不及時的現象。再比如，巡視巡查問題整改過程中，在清退津貼補貼問題上，工作推進較慢，反映出壓緊壓實「兩個責任」的力度還不夠大。
(三)協調解決群眾困難問題還不夠有力。對一些群眾關心關注的歷史遺留問題解決不夠有力有效，特別是在推動棚戶區改造拆遷、縣城環境集中整治、道路交通建設等工作中思路不活、辦法不多、力度不大，離群眾期盼還有一定差距。例如，群眾供暖問題解決地還不夠好，仍有個別群眾因此上訪、重複訪。
(四)對照先輩先進方面。回顧百年黨史，無數革命先輩牢記初心使命，捨生忘死、拼搏奮進，構起了中國共產黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標杆。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，並把這份尊崇之情化作履職的實際行動，用業績來回報組織的培養。
二、原因剖析
是擔當作為不夠有力。不能時時刻刻做到高標準、嚴要求，對於時間要求緊、任務量比較大的工作，有時會降低工作標準。大膽探索創新的意識還不夠強、力度還不夠大，推進工作的方式辦法還不夠靈活多樣，有時候習慣於憑經驗考慮問題，用老辦法解決新問題。迎難而上解決問題、推動發展的魄力不夠大，有時候面對一些改革發展中難啃的「硬骨頭」，有等政策、等指示的想法。有時候有求穩怕亂的思想，推動工作按部就班的問題還或多或少存在。
是律己修身不夠嚴格。對比先進典型來看，自己自我要求不夠嚴、標準不夠高，在自重、自省、自警和慎獨、慎初、慎微方面做得還不夠到位，不能時時刻刻以先進典型、模範人物來對照提升自己。
三、今後努力方向和整改措施
通過認真的對照檢查和黨性分析，自已深刻認識到，以上存在的種種問題，根源都在主觀方面，反映出自我要求有所放鬆、標準尺度有所降低，如果任由發展下去，勢必會貽誤事業發展。在今後工作中，自己將牢固樹立問題導向，堅持刀口向內，抓好問題整改，認真履職盡責，勤勉務實工作，努力創造更好業績。
是擔當履職盡責，提升工作質效。時刻保持積極向上、開拓進取的工作狀態，結合分管工作，加強政策學習，不斷豐富自我、完善自我，努力提高自身綜合素質。注重向群眾學習、向身邊同事學習，不斷豐富經驗，提升分管領域工作水平。堅持親自研究解決問題，親自督促落實工作，到基層鄉村、現場一線開展工作，推動分管領域工作提質提效。大力發揚艱苦奮鬥作風，保持雷厲風行、立說立行、苦幹實幹工作勁頭，對定了的事盯住不放、跟蹤督查問效，真正把心思用在幹事創業上、把精力放在為民服務上，確保各項工作取得實效。