xx黨支部成立於1952年，現有黨員45人。多年來，該黨支部以「發案少、秩序好、群眾滿意」為工作目標，規範執法、打防並舉、從嚴治警，探索出了一條「抓黨務促業務強服務」的方法路子，先後多次被中組部表彰為「優秀基層黨支部」。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了「抓班子，帶隊伍，促工作，保平安」的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、「一言堂」。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛並重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，「領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力」成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模範、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造「所是我家」的氛圍，有限的空間裡「警營牆文化」上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰鬥力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，並倡導自學自練，通過「集中學、自己練、領導點、統一考」等形式，形成了「互學、互比、互評、互幫」的良好氛圍。
三是抓考核標準細緻化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鈎，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規範，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防範秘訣：抓警力、強民力，提升戰鬥力
警力有限，民力無窮。探索「警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防」打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防範秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了「室+群+隊」警務模式。
「室」立足轄區確保警務覆蓋面100%。在x個社區建成規範化警務室x個，合署辦公警務室x個，每個社區按照x名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作「捆綁制」「互補式」，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
「群」依託網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進「警務微信群」建設，即「行業場所群」「社區專干群」「學校微信宣傳群」「內部單位群」「小區物業群」「物流快遞群」「特種行業群」「加油站微信群」，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
「隊」發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊x支，發揮「平安的士」「平安環衛」「平安快遞」等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，「室+群+隊」「面線點」相結合的派出所警務模式實現了警民「鍵對鍵」良性互動、「面對面」攜手同防、「心貼心」共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規範，提升執行力
一是以執法主體建設為「出發點」，推出「警營培訓大課堂」，瞄準民警執法素質提升。堅持「面向實戰，講求實用，追求實效」為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行「崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值」模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為「著力點」，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書製作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鈎，與民警年終的評先評優掛鈎。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行「專人、專盒、專櫃、專室、專庫」的明晰化、專業化、規範化的管理方式，有效規範民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為「著眼點」，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、簡訊平台、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯繫方式、案件辦理進度、採取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置「執法公開欄」將相關的法律法規、規範性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、led屏、簡訊微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出「包包警務」，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。
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基層黨組織黨建工作特色亮點[朗讀]
一、黨支部建在窗口,黨員示範在窗口
市政務中心是個「小聯合國」，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了「黨支部建在窗口,黨員示範在窗口」的工作理念,開展「亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評」等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名「黨員服務示範崗」12名，評選季度「模範窗口」32個，衛生「紅旗窗口」8個，季度「服務明星」32名。
二、全力推進「黨員服務示範崗」創建活動
機關黨委將推進「黨員服務示範崗」創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展「黨員服務示範崗」創建活動的實施方案》，明確創建活動的「指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理」。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建「黨員服務示範崗」，實行黨員服務公開承諾，示範引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展「黨員服務示範崗」創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委「六大戰役」實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平台建設
一是大力推廣「網際網路+黨建」、「我是黨員」手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造「五型」黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在「網際網路+黨建」上進行有益探索，開發「我是黨員」手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造「網上黨建」;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有「黨建動態、黨務公開、、支部建在窗口、黨員示範在窗口、兩學一做、精準扶貧」等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的「踐行價值觀，共創文明城」隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工「一張紙、一件衣、獻愛心」公益慈善募捐活動，參與人數達100餘人，捐獻舊衣服300餘件，書籍100餘本。中心結合「兩學一做」學習教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年「城投杯」市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別於10-11月組織到市境內紅色基地開展「學十九大講話，做合格黨員」主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40餘份，向市直工委投新聞報道稿20餘篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過「黨支部建在窗口，黨員示範在窗口」和開展「三亮三評三比」活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到「日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核」。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到「事事有著落，件件有迴音」，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
市政務中心是個「小聯合國」，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了「黨支部建在窗口,黨員示範在窗口」的工作理念,開展「亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評」等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名「黨員服務示範崗」12名，評選季度「模範窗口」32個，衛生「紅旗窗口」8個，季度「服務明星」32名。
二、全力推進「黨員服務示範崗」創建活動
機關黨委將推進「黨員服務示範崗」創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展「黨員服務示範崗」創建活動的實施方案》，明確創建活動的「指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理」。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建「黨員服務示範崗」，實行黨員服務公開承諾，示範引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展「黨員服務示範崗」創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委「六大戰役」實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平台建設
一是大力推廣「網際網路+黨建」、「我是黨員」手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造「五型」黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在「網際網路+黨建」上進行有益探索，開發「我是黨員」手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造「網上黨建」;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有「黨建動態、黨務公開、、支部建在窗口、黨員示範在窗口、兩學一做、精準扶貧」等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的「踐行價值觀，共創文明城」隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工「一張紙、一件衣、獻愛心」公益慈善募捐活動，參與人數達100餘人，捐獻舊衣服300餘件，書籍100餘本。中心結合「兩學一做」學習教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年「城投杯」市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別於10-11月組織到市境內紅色基地開展「學十九大講話，做合格黨員」主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40餘份，向市直工委投新聞報道稿20餘篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過「黨支部建在窗口，黨員示範在窗口」和開展「三亮三評三比」活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到「日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核」。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到「事事有著落，件件有迴音」，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
今年，是極不平凡、非同尋常的一年，面對突如其來的疫情，始終堅持黨建統領，注重在疫情大考中，鞏固和深化黨建工作成效，檢驗和提升不忘初心、牢記使命主題教育成果，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢，轉化為戰疫情、防風險、促發展的工作優勢，為打贏疫情防控戰，服務為民提供了堅強的組織保障和隊伍保障。
今年黨建工作特色亮點。
一是扛起政治責任，全面組織發動，凝聚抗擊疫情強大力量。局屬單位各級黨組織，堅持全面發動、全體動員，激勵引導廣大黨員幹部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰，不斷增強黨員幹部「疫情就是命令、防控就是責任」的強烈使命感，教育引導黨員幹部在疫情防控、促進發展第一線踐行初心使命。第一時間發出倡議書，全力支援社區疫情防控，及時成立10個臨時黨支部，分3批抽調500餘名黨員幹部下沉社區，直接參戰社區疫情防控，協助社區做好登記核查、體溫檢測、環境整治、法制宣傳等工作，築牢社區疫情防控網。廣大在職黨員積極回社區報到參與社區疫情防控工作達幾萬次，始終讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚，同時，也湧現出一批先進典型，其中，1個集體榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進集體，3名黨員榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
二是堅持黨建引領，強化政治功能，在實戰中創建黨建品牌。立足疫情防控常態化實際，組織開展「創品牌、築堡壘、戰疫情」活動，實施了「示範引領」「鞏固提升」「培先育優」三大工程。在每個局屬單位選取1個工作相對規範、機制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進行重點建設，打造具有示範性、引領性的黨建品牌。對各單位近年來創建的黨建品牌，進行豐富和完善，提升黨建品牌品質和內涵，其中，**黨支部被評為首屆「優秀黨支部工作法」，黨支部「黨建+」美麗鄉村建設被評為「黨建工作優秀創新案例」。區分機關、基層、社會黨組織3個層次，選取10個內設機構黨支部，5個基層黨支部和3個社會組織黨支部進行分類指導、重點推樹，為每個類別黨支部樹立標杆。一年來，探索和形成了一些好經驗、做法，並提升固化為長效制度機制，在推動理論學習常態化方面，研究制定《政治理論學習日制度》；在強化正向激勵方面，探索完善黨員量化管理、奉獻積分管理制度，研究制定《黨員日常表現評估表》；在黨風廉政建設方面，推行「廉政建設九宮格」機制，強化廉政風險評估和廉政監督。有效推動區域社會治理和服務重心向基層下移，為群眾提供精準化、精細化服務，實現黨建與隊伍建設、執政為民、基層社會治理的有機融合。
三是加大宣傳力度，弘揚先進典型，樹立良好黨員幹部形象。大力總結宣傳黨員幹部在疫情防控一線的感人事跡和動人瞬間，推出「黨員疫先鋒」、「戰役筆記」、「戰役時刻」「青春戰疫」等系列專題報道，製作戰疫微視頻60餘個，並依託省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現黨員幹部衝鋒在前、勇於擔當、忠誠奉獻的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動，建立榜樣人物選樹推薦機制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現突出的黨員幹部，每季度選樹5名先進典型人物，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強黨員隊伍內生動力。
今年黨建工作主要做法。
一是強化思想政治引領，築牢忠誠乾淨擔當的政治品格。教育引領黨員幹部始終在思想上、政治上、行動上同與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，確保工作始終沿著正確方向發展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發揮黨委（黨組）示範領學作用，帶動黨員幹部全員學，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《習近平談治國理政》第三卷等內容，切實把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上；創新運用「指尖黨校」app，組建「學而時習」青年理論學習小組，開展微型黨課等形式，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化。依託「三會一課」、主題黨日等黨建基本制度，結合習近平向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節點，深入開展忠誠教育、革命傳統和形勢政策教育，築牢思想根基。
二是強化規範化建設，夯實黨組織建設基礎。組織局屬單位主要負責人參觀黨建實訓基地，增強各單位抓黨建工作的使命感、責任感。指導3個局屬單位完成機關黨委和機關紀委換屆，進一步優化人員結構，配齊配強委員，強化機關黨委和機關紀委職能作用。嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，依託「a+t+c」黨建工作模式，持續推進「三會一課」、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員標準化、規範化、制度化建設。加強黨員隊伍教育管理，發揮黨支部的主體作用，採取教育引導、監督管理、主動關愛相結合的方式，組織開展黨員意識提升行動，不斷提升黨員教育管理針對性和有效性。
三是強化關心關愛，增強職業獲得感認同感。聚焦黨員幹部及其家庭面臨的實際困難，精準開展慰問幫扶，為生活困難****等5人，申請溫暖基金**元，慰問患大病職工**人，送去慰問金**元。多措並舉，協調總工會累計慰問一線幹部職工**人，送去慰問品**件。推動落實談心談話制度，常態化開展分管領導與分管部門負責人的談心談話，領導班子成員與普通幹部的談心談話，並著重加強對年輕幹部的談心談話，全面掌握黨員幹部思想動態，及時幫助黨員幹部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計為民警配齊疫情防護裝備，投入**元購買口罩、橡膠手套、防護服、護目鏡等防控物資，為職工幹部開展疫情防控工作和自身安全防護提供有力保障。
四是強化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，健全完善責任鏈條，細化明確責任清單，層層簽訂責任書，層層傳導責任壓力，形成明責、知責、盡責、督責的閉環責任體系，確保全面從嚴治黨責任一貫到底。建立督查巡查機制，組織各單位自查自糾、分析研判紀律作風形勢4次，對各單位「專項警示教育活動開展情況，全面從嚴治黨主體責任落實情況等，進行了全覆蓋動態抽查，並對發現的問題及時反饋，督促整改。充分運用監督執紀「四種形態」，強化執紀審查，一年來，有效發揮了震懾作用。
今年工作思路。
今年是建黨100周年，是黨中央「兩個百年」宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是「十四五」規劃全面實施的開局之年，是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，引導全體黨員幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，為建黨100周年做出新的更大貢獻。主要工作思路是：
一是堅持以貫徹落實十九屆五中全會精神牽引，學深悟透堅定篤行。堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神，作為當前一項重要的政治任務來抓，深入開展「大學習、大宣講、大研討」活動各單位黨組（黨委）要率先垂範，組織專題學習、專題研討，主要負責人要為本單位全體幹部作1次專題宣講報告，班子成員要到聯繫點和分管部門，開展1次理論宣講，參加1次黨支部專題組織生活。各基層黨組織要依託「三會一課」、主題黨日、組織生活等黨建基層制度，舉辦1期專題讀書班、撰寫1篇心得體會、開展1次交流展示，確保學深悟透、入心入腦，督促指導各單位持續掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標要求和任務舉措，教育引導廣大黨員幹部，聚焦主業主責，充分發揮職能作用，促進經濟社會高質量發展。
二是堅持以黨建品牌建設為牽引，提升黨建工作質量水平。持續開展黨建品牌創建活動，豐富和深化「示範引領」「鞏固提升」「培先育優」三大工程，大力推進一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設，著力構建黨建品牌引領、典型示範帶動、以點帶面促提升的黨建工作新格局。持續推進黨支部標準化規範化建設，按照「抓兩頭帶中間」的工作思路，緊盯規範化建設基礎薄弱的黨支部，有針對性的進行指導幫建，著力補齊短板弱項，著力解決基層黨組織建設發展不平衡等問題。
三是堅持以建紀念黨100周年為牽引，築牢黨員幹部理想信念根基。堅持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國史，形勢政策，職業精神，道德操守為主要內容，突出黨性錘鍊，實踐鍛鍊，探索構建具有職業特色的革命傳統教育體系，不斷完善常態化思想政治教育制度機制。創新開展思政實踐課，依託「三會一課」、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動，強化黨員思想淬鍊。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志願服務日、主題讀書日、暖心行動日、社區工作日等形式多樣的黨員活動，持續強化黨員意識，發揮黨員先鋒模範作用。
四是堅持以深化黨風廉政建設為牽引，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。推動建立落實全面從嚴管治黨主體責任制度，以明確責任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責任追究為有力抓手，健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條，實現確責、督責、追責，逐級傳導、層層落實，切實推動從嚴治黨責任向基層延伸向。
今年黨建工作特色亮點。
一是扛起政治責任，全面組織發動，凝聚抗擊疫情強大力量。局屬單位各級黨組織，堅持全面發動、全體動員，激勵引導廣大黨員幹部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰，不斷增強黨員幹部「疫情就是命令、防控就是責任」的強烈使命感，教育引導黨員幹部在疫情防控、促進發展第一線踐行初心使命。第一時間發出倡議書，全力支援社區疫情防控，及時成立10個臨時黨支部，分3批抽調500餘名黨員幹部下沉社區，直接參戰社區疫情防控，協助社區做好登記核查、體溫檢測、環境整治、法制宣傳等工作，築牢社區疫情防控網。廣大在職黨員積極回社區報到參與社區疫情防控工作達幾萬次，始終讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚，同時，也湧現出一批先進典型，其中，1個集體榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進集體，3名黨員榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
二是堅持黨建引領，強化政治功能，在實戰中創建黨建品牌。立足疫情防控常態化實際，組織開展「創品牌、築堡壘、戰疫情」活動，實施了「示範引領」「鞏固提升」「培先育優」三大工程。在每個局屬單位選取1個工作相對規範、機制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進行重點建設，打造具有示範性、引領性的黨建品牌。對各單位近年來創建的黨建品牌，進行豐富和完善，提升黨建品牌品質和內涵，其中，**黨支部被評為首屆「優秀黨支部工作法」，黨支部「黨建+」美麗鄉村建設被評為「黨建工作優秀創新案例」。區分機關、基層、社會黨組織3個層次，選取10個內設機構黨支部，5個基層黨支部和3個社會組織黨支部進行分類指導、重點推樹，為每個類別黨支部樹立標杆。一年來，探索和形成了一些好經驗、做法，並提升固化為長效制度機制，在推動理論學習常態化方面，研究制定《政治理論學習日制度》；在強化正向激勵方面，探索完善黨員量化管理、奉獻積分管理制度，研究制定《黨員日常表現評估表》；在黨風廉政建設方面，推行「廉政建設九宮格」機制，強化廉政風險評估和廉政監督。有效推動區域社會治理和服務重心向基層下移，為群眾提供精準化、精細化服務，實現黨建與隊伍建設、執政為民、基層社會治理的有機融合。
三是加大宣傳力度，弘揚先進典型，樹立良好黨員幹部形象。大力總結宣傳黨員幹部在疫情防控一線的感人事跡和動人瞬間，推出「黨員疫先鋒」、「戰役筆記」、「戰役時刻」「青春戰疫」等系列專題報道，製作戰疫微視頻60餘個，並依託省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現黨員幹部衝鋒在前、勇於擔當、忠誠奉獻的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動，建立榜樣人物選樹推薦機制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現突出的黨員幹部，每季度選樹5名先進典型人物，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強黨員隊伍內生動力。
今年黨建工作主要做法。
一是強化思想政治引領，築牢忠誠乾淨擔當的政治品格。教育引領黨員幹部始終在思想上、政治上、行動上同與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，確保工作始終沿著正確方向發展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發揮黨委（黨組）示範領學作用，帶動黨員幹部全員學，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《習近平談治國理政》第三卷等內容，切實把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上；創新運用「指尖黨校」app，組建「學而時習」青年理論學習小組，開展微型黨課等形式，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化。依託「三會一課」、主題黨日等黨建基本制度，結合習近平向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節點，深入開展忠誠教育、革命傳統和形勢政策教育，築牢思想根基。
二是強化規範化建設，夯實黨組織建設基礎。組織局屬單位主要負責人參觀黨建實訓基地，增強各單位抓黨建工作的使命感、責任感。指導3個局屬單位完成機關黨委和機關紀委換屆，進一步優化人員結構，配齊配強委員，強化機關黨委和機關紀委職能作用。嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，依託「a+t+c」黨建工作模式，持續推進「三會一課」、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員標準化、規範化、制度化建設。加強黨員隊伍教育管理，發揮黨支部的主體作用，採取教育引導、監督管理、主動關愛相結合的方式，組織開展黨員意識提升行動，不斷提升黨員教育管理針對性和有效性。
三是強化關心關愛，增強職業獲得感認同感。聚焦黨員幹部及其家庭面臨的實際困難，精準開展慰問幫扶，為生活困難****等5人，申請溫暖基金**元，慰問患大病職工**人，送去慰問金**元。多措並舉，協調總工會累計慰問一線幹部職工**人，送去慰問品**件。推動落實談心談話制度，常態化開展分管領導與分管部門負責人的談心談話，領導班子成員與普通幹部的談心談話，並著重加強對年輕幹部的談心談話，全面掌握黨員幹部思想動態，及時幫助黨員幹部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計為民警配齊疫情防護裝備，投入**元購買口罩、橡膠手套、防護服、護目鏡等防控物資，為職工幹部開展疫情防控工作和自身安全防護提供有力保障。
四是強化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，健全完善責任鏈條，細化明確責任清單，層層簽訂責任書，層層傳導責任壓力，形成明責、知責、盡責、督責的閉環責任體系，確保全面從嚴治黨責任一貫到底。建立督查巡查機制，組織各單位自查自糾、分析研判紀律作風形勢4次，對各單位「專項警示教育活動開展情況，全面從嚴治黨主體責任落實情況等，進行了全覆蓋動態抽查，並對發現的問題及時反饋，督促整改。充分運用監督執紀「四種形態」，強化執紀審查，一年來，有效發揮了震懾作用。
今年工作思路。
今年是建黨100周年，是黨中央「兩個百年」宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是「十四五」規劃全面實施的開局之年，是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，引導全體黨員幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，為建黨100周年做出新的更大貢獻。主要工作思路是：
一是堅持以貫徹落實十九屆五中全會精神牽引，學深悟透堅定篤行。堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神，作為當前一項重要的政治任務來抓，深入開展「大學習、大宣講、大研討」活動各單位黨組（黨委）要率先垂範，組織專題學習、專題研討，主要負責人要為本單位全體幹部作1次專題宣講報告，班子成員要到聯繫點和分管部門，開展1次理論宣講，參加1次黨支部專題組織生活。各基層黨組織要依託「三會一課」、主題黨日、組織生活等黨建基層制度，舉辦1期專題讀書班、撰寫1篇心得體會、開展1次交流展示，確保學深悟透、入心入腦，督促指導各單位持續掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標要求和任務舉措，教育引導廣大黨員幹部，聚焦主業主責，充分發揮職能作用，促進經濟社會高質量發展。
二是堅持以黨建品牌建設為牽引，提升黨建工作質量水平。持續開展黨建品牌創建活動，豐富和深化「示範引領」「鞏固提升」「培先育優」三大工程，大力推進一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設，著力構建黨建品牌引領、典型示範帶動、以點帶面促提升的黨建工作新格局。持續推進黨支部標準化規範化建設，按照「抓兩頭帶中間」的工作思路，緊盯規範化建設基礎薄弱的黨支部，有針對性的進行指導幫建，著力補齊短板弱項，著力解決基層黨組織建設發展不平衡等問題。
三是堅持以建紀念黨100周年為牽引，築牢黨員幹部理想信念根基。堅持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國史，形勢政策，職業精神，道德操守為主要內容，突出黨性錘鍊，實踐鍛鍊，探索構建具有職業特色的革命傳統教育體系，不斷完善常態化思想政治教育制度機制。創新開展思政實踐課，依託「三會一課」、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動，強化黨員思想淬鍊。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志願服務日、主題讀書日、暖心行動日、社區工作日等形式多樣的黨員活動，持續強化黨員意識，發揮黨員先鋒模範作用。
四是堅持以深化黨風廉政建設為牽引，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。推動建立落實全面從嚴管治黨主體責任制度，以明確責任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責任追究為有力抓手，健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條，實現確責、督責、追責，逐級傳導、層層落實，切實推動從嚴治黨責任向基層延伸向。
為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建「六項」特色工作。
一、「黨員認崗」成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、「社區黨建聯席會」搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、「黨建共建協議」深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展「八聯」活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、「黨員分類管理」強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行「規範管理」;對高齡病殘的黨員實行「幫扶管理」;對流動黨員和「四就近」黨員實行「跟蹤管理」;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行「動態管理」。
五、「黨員五卡教育管理」，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了「五卡」教育管理機制，即「情況登記卡」、「崗位責任卡」、「愛心幫扶卡」、「活動記錄卡」、「群眾監督卡」用五卡來完善對黨員管理工作。
六、「樓宇文明促進員」，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞「溝通、互助、溫馨、和-諧」的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的「樓宇文明促進員」隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞「以為人本，服務居民」的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
一、「黨員認崗」成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、「社區黨建聯席會」搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、「黨建共建協議」深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展「八聯」活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、「黨員分類管理」強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行「規範管理」;對高齡病殘的黨員實行「幫扶管理」;對流動黨員和「四就近」黨員實行「跟蹤管理」;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行「動態管理」。
五、「黨員五卡教育管理」，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了「五卡」教育管理機制，即「情況登記卡」、「崗位責任卡」、「愛心幫扶卡」、「活動記錄卡」、「群眾監督卡」用五卡來完善對黨員管理工作。
六、「樓宇文明促進員」，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞「溝通、互助、溫馨、和-諧」的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的「樓宇文明促進員」隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞「以為人本，服務居民」的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
近年來，我校黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有很好的發揮和業績，我們進一步深化學校黨建工作規範建設，在工作中凸顯個性，爭創特色，努力創建我校黨建工作的嶄新局面。現將我校黨建特色與亮點工作彙報如下：
一、緊抓常規，構建黨建工作體系
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統一學習後，學校支部做到及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，貫徹落實了黨組提出的要求，充分發揮黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實了到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰鬥力。學校黨支部在已經開展的「兩學一做」、「三嚴三實」系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區，溫暖常在人心。
上個學年，我校黨員教師進社區活動受到了社區群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區活動常態化、實效化，黨員教師走進社區，進行家庭教育、心理健康以及政策諮詢等相關諮詢。諮詢活動吸引了很多社區居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社區建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著「廉潔學校」建設的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展「廉潔教育」進校園、進課堂、進心靈活動，培養學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼於廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合。
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育中，根據不同學月中的特色，確定活動主題——特色節日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶祝活動等。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合。
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模範作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模範作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色。
1、創立黨員示範工作室。
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示範工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示範工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示範項目組。
我校黨支部創立黨員示範項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示範、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱。
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介
多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平台，讓更多的人了解學校，了解國家政策。
一、緊抓常規，構建黨建工作體系
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統一學習後，學校支部做到及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，貫徹落實了黨組提出的要求，充分發揮黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實了到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰鬥力。學校黨支部在已經開展的「兩學一做」、「三嚴三實」系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區，溫暖常在人心。
上個學年，我校黨員教師進社區活動受到了社區群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區活動常態化、實效化，黨員教師走進社區，進行家庭教育、心理健康以及政策諮詢等相關諮詢。諮詢活動吸引了很多社區居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社區建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著「廉潔學校」建設的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展「廉潔教育」進校園、進課堂、進心靈活動，培養學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼於廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合。
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育中，根據不同學月中的特色，確定活動主題——特色節日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶祝活動等。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合。
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模範作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模範作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色。
1、創立黨員示範工作室。
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示範工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示範工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示範項目組。
我校黨支部創立黨員示範項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示範、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱。
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介
多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平台，讓更多的人了解學校，了解國家政策。