2020年公安民警民主生活會自我剖析[朗讀]

根據院領導要求，本人認真對照自己平時的工作情況與思想動態，查擺工作中存在的問題，並對此進行了認真剖析，找准整改方向，以便更好地開展護理工作。
一、工作情況
工作以來，我認真遵守科室的規章制度，嚴格按流程操作。在護理過程中，還主動與病患溝通，消除他們的緊張、恐懼心理。另外，主動配合同事，按質按量完成各項工作任務。
二、存在的問題
（一）缺乏學習的主動性。
由於護理工作比較繁雜，責任重大，我絲毫不敢懈怠。因此，常常忙於工作而忽略了學習、提高。沒有主動去學習新的護理知識，習慣按經驗辦事。
（二）業務素養有待於進一步提高。
經過多年的崗位磨練，已具備比較嫻熟的護理技術。但針對一些新情況、新問題，處理得還不夠恰當。有時，工作安排不夠合理，導致工作效率不高。
（三）溝通技巧有待提高。
有時，和患者溝通不暢，難免會受到一些患者及其家屬的指責，極易產生急躁、消極等不良情緒。
三、整改措施
今後，我會嚴格要求自己，不斷完善自己的不足，爭當一名優秀的護理人員。一是增強學習的主動性，將學習與工作有機地結合起來。除了在業餘時間學習，還應積極將理論知識運用到護理工作中，並堅持向實踐學習，不斷提高自己的護理水平。二是視患者如親人，主動和他們交流，並注意語氣、措辭，為他們提供優質、滿意的護理服務。三是增強創新意識，要主動探索新的工作方式方法，改進工作中的不足。

堅持和加強黨的全面領導的多重邏輯
歷史邏輯：黨的全面領導是歷史和人民的選擇。中國共產黨的領導地位，是在我國長期革命、建設、改革實踐中形成的，是歷史的選擇、人民的選擇。鴉片戰爭以後，在各種救國主張的比較中和各種政治力量的角逐中，歷史和人民最終選擇了中國共產黨。中國共產黨團結帶領全國各族人民，經過長期浴血奮鬥，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立和人民解放。新中國成立70多年來，從完成社會主義革命、確立社會主義基本制度，到進行改革開放新的偉大革命、開創和發展中國特色社會主義，再到進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭、中國特色社會主義進入新時代，中國共產黨帶領全國各族人民從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。新中國成立70多年來，正是因為始終堅持黨在各項事業中的領導核心地位，我們才能創造出世所罕見的經濟快速發展奇蹟和社會長期穩定奇蹟，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。正如習近平總書記所指出的：「只要我們深入了解中國近代史、中國現代史、中國革命史，就不難發現，如果沒有中國共產黨領導，我們的國家、我們的民族不可能取得今天這樣的成就，也不可能具有今天這樣的國際地位。在堅持黨的領導這個重大原則問題上，我們腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定，絕不能有任何含糊和動搖」。
理論邏輯：習近平總書記指出，「中國特色社會主義有很多特點和特徵，但最本質的特徵是堅持中國共產黨領導。」「中國最大的國情就是中國共產黨的領導。什麼是中國特色？這就是中國特色。」正是因為有了黨的堅強領導，中國特色社會主義道路才成為實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系才成為指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度才成為當代中國發展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化才成為激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。中國共產黨是中國特色社會主義當之無愧的開創者、推動者、引領者，離開黨的全面領導，中國特色社會主義就缺乏根本政治保證，就會失去正確方向？
現實邏輯：黨的全面領導是實現中華民族偉大復興的根本保證。當前，我國第一個百年奮鬥目標即將勝利實現，即將開啟全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮鬥目標的新征程。「面對複雜形勢和艱巨任務，我們要全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局，有力應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾，進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，實現中華民族偉大復興，最根本的保證還是黨的領導。」只要堅持黨的全面領導，健全總攬全局、協調各方的黨的領導制度體系，把黨的全面領導落實到國家治理各領域各方面各環節，我們就能戰勝前進道路上的各種風險挑戰，朝著黨所確定的奮鬥目標奮勇前進。
堅持和加強黨的全面領導的基本內涵
黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。政治領導，就是制定和執行正確的路線、方針、政策，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路方面發揮政治引領作用，核心內容是保證全黨服從以習近平同志為核心的黨中央領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。思想領導，就是堅持不懈用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，鞏固全黨全國各族人民團結奮進的共同思想基礎；加強黨對意識形態工作的領導，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位；通過形式多樣的宣傳工作、輿論引導工作、思想政治工作，廣泛深入宣傳黨的理論和路線方針政策，把黨的主張變成全黨全國人民的自覺行動。組織領導，就是堅持新時代黨的組織路線，貫徹黨管幹部的原則，以抓好黨的組織體系建設為重點，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，通過充分發揮各級組織、幹部和黨員的作用來影響和帶領廣大人民群眾，認真執行民主集中制這個根本的組織原則和制度，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。黨的政治領導、思想領導、組織領導三者密不可分，其中政治領導是根本，思想領導是靈魂，組織領導是保證。
黨的十九大報告在闡述「十四條堅持」基本方略時，第一條就是堅持黨對一切工作的領導，這是堅持和加強黨的全面領導的必然要求。習近平總書記強調：「堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。」這一重要論斷深刻揭示了黨的領導必須是全面的、系統的、整體的，必須體現為對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和國防建設、祖國統一、外交、黨的建設等各方面工作的領導，必須體現為對人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、武裝力量、人民團體、企事業單位、基層群眾自治組織、社會組織等的領導，也就是要把黨對一切工作的領導貫徹到治國理政的全過程和各方面。
黨的領導的範圍、內容和方式。黨領導的範圍是「黨政軍民學，東西南北中」，「黨政軍民學」泛指領域，「東西南北中」泛指地域。黨如何實施領導？主要是「把方向、謀大局、定政策、促改革」，這在一定意義上說就是黨的領導的內容和方式。內容主要是「方向」「大局」「政策」「改革」，方式主要是「把」「謀」「定」「促」。通過提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方，充分發揮領導核心作用，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
把堅持和加強黨的全面領導落到實處
堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，要求我們自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，在一切工作中都不折不扣地貫徹落實黨中央的決策部署，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
堅持和完善黨的領導制度體系。黨的十九屆四中全會著眼從制度安排上發揮黨的領導這個最大優勢，專門就堅持和完善黨的全面領導制度體系作出安排，提出建立不忘初心、牢記使命的制度，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨的全面領導制度，健全為人民執政、靠人民執政各項制度，健全提高黨的執政能力和領導水平制度，完善全面從嚴治黨制度等六個方面任務，為堅持和加強黨的全面領導提供堅強的制度保障。貫徹落實四中全會精神，就要把貫徹落實以上六個方面任務擺在突出位置，在堅持和完善黨的領導制度體系方面下更大功夫，把黨的領導全方位體現到國家治理的方方面面，有效轉化為國家制度優勢和國家治理效能，使堅持和加強黨的全面領導具有更強的制度約束力。
黨的全面領導能不能落到實處，關鍵看能不能堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。黨的全面領導以全面從嚴治黨為基礎，全面從嚴治黨為黨的全面領導提供保障。「我們黨要長期執政、永葆活力，團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興，最重要的是把黨建設得更加堅強有力。」新時代，我們要堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，為堅持和加強黨的全面領導提供堅強保障。

根據鎮黨委的部署和要求，通過第一環節中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的「四風」問題和不足，並對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
一、遵守黨的政治紀律及貫徹落實中央八項規定情況
(一)遵守黨的政治紀律情況。能堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。自覺維護鎮黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規範，用實際行動維護班子團結。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今後，在繁忙的工作之餘，要擠時間深入學習政治理論，並且做到長期堅持，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。
(二)貫徹落實中央八項規定情況。堅決擁護並自覺遵守中央《八項規定》和區、市、縣相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題:在聯繫群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現象，今後，我將進一步加強學習，在轉變作風方面不斷取得新的突破。
(三)其他需要說明的情況。在車輛使用方面，由辦公室統一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關規定。在職務消費、人情消費、「三公」經費開支方面，嚴格遵守相關規定，做到不超過規定標準。在住房方面，現在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積89㎡。沒有配備秘書，丈夫xxx在xxxx局上班，女兒xxx在xxxx小學上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今後，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。
二、「四風」方面存在的突出問題
在班子廣泛徵求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子徵求到的意見建議經梳理歸納共5類25條，其中「四風」方面的18條，無論是我分管工作方面還是「四風」方面的我完全接受，並在今後工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先後徵集到各類意見建議29條，經過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中「四風」方面問題11條，主要有:
(一)形式主義方面。一是理論學習不深不透，與實踐結合不緊密，存在學用兩張皮現象。理論學習一般就限於聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過後就結束了，不能夠把學的理論用於指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在「怕學」、「厭學」、「逃學」等現象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠紮實，注重表面現象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創建自治區計劃生育「星級鄉鎮」時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰了半年，在做好相關工作的同時，也把面子上的事做的很「實」，檔案全部新整了，牆面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新換了，儘管創建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重於傳達上級的有關文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關的想法。如在協調縣疾控中心在鼠防監測點施工時，顧慮多，既擔心不表態群眾工作做不通，又擔心表了態將來難以兌現，無法向老百姓交代;不願得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。
(二)官僚主義方面。一是深入村組調研不系統、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調研，也著重於了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什麼，盼什麼，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務群眾不到位。認為作為一名副鎮長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排後就應該由幹事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯繫之路由中層幹部和村幹部阻隔開來，讓群眾產生了距離感，認為分管領導打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領導，直接找鎮長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題複雜化。有時礙於面子，存在熟人好辦事的現象。三是工作方法較簡單，溝通協調能力欠缺。由於自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急於求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利於工作的開展。如在一次迎接區級黨政線考核工作中，因一名幹部有事遲到，擔心影響考核成績，當場發火，出口傷人，破壞了同事間的團結，不利於工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關心少，換位思考不夠。還存在溝通協調不夠，總認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及幹部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動不力？
(三)享樂主義方面。一是創新精神不足。工作思路不夠寬，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循規蹈矩，走不出傳統工作的誤區，距離上級部門和鎮黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的鬥志，創造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛生等分管工作面臨的新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻。二是對自己要求有所放鬆，逢年過節一些親朋好友送點土特產推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現象。三是對分管的幹部管理不嚴，有你好我好大家好的「老好人」思想。總覺得只要工作干好了，其他都好說，對個別幹部提的合理的、不合理的要求，礙於情面，一般都予以答應，結果影響了單位對幹部的管理，同時在干群中也造成不良影響。
(四)奢靡之風方面。一是公務接待不規範，因我鎮屬全縣最大的一個鄉鎮，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務重，經費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標準接待現象。二是加班後公款安排生活，有接受下級吃請現象，節約意識不夠，艱苦奮鬥思想淡化。
三、產生問題的原因剖析
通過對黨的群眾路線教育實踐活動規定的必學篇目和其它相關資料的學習，我深刻地認識到「四風」現象普遍存在，症狀多樣，要消滅「四風」，必須找准根源。通過自我剖析，「四風」問題的根源存在於理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、「三嚴三實」等方面，但表現不一。
(一)理想信念有所放鬆，理論學習不紮實。沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養多年的幹部，自己一直認為馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點已紮根於心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，並且主觀上總認為，鄉鎮工作忙、壓力大和事務性工作較多。因此，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是「軟指標」，自己只要踏踏實實幹就行了，學習可以往後推一推，沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學習「走過場」，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
(二)宗旨觀念不夠牢固，服務群眾不夠深入。有時認為工作只要應付好上面的檢查就行，下面的幹部，還有老百姓怎麼都行，疲於應付檢查，下村時就只到村上安排安排，然後聽聽村幹部的彙報，到群眾中走的少，問的少，對幹部也是關心不夠，多是重結果，輕過程。對黨的群眾路線認識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公僕意識，沒有正確認識「我是誰」、「為了誰」、「依靠誰」的問題，放鬆了對自己的約束和要求。今年年初，李華台村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現已基本治癒)看病花費大，再加上大學學費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋裡，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦於資金短缺，先後幾次到鎮上想先預支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什麼我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的「最盼」、「最急」、「最怨」、「最需」的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，於是，經討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，並先後臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當初，如果我們一心為民著想，服務意識強的話，應該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次？
(三)黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。多年的基層工作經歷，使自己認為對於分管的工作已十分了解，出現了想當然看問題、憑經驗干工作的現象，而不能始終保持昂揚的鬥志，創造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣於用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安於現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優生免費檢查落實、流動人口服務管理等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題「怕」字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀願望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。
(四)厲行節約意識不強，廉潔自律的力度不夠。在工作中不能完全地嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的規定和中央八項規定執行，思想上自我約束有所放鬆，覺得為了公事和工作，有時超標準也情有可原，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發揚艱苦奮鬥精神，黨員幹部更要發揚吃苦在前，享受在後的精神，但又覺得現在經濟社會發展了，農民也富裕了，發展就是為了改善生產生活條件，領導下來視察調研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產也在情理之中，工作加班後或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是:再窮，人情門戶還得有。總認為這樣既與上級領導加強溝通又與當地群眾密切幹群關係，但經過學習和深思後，我發現這是理想信念不牢固，黨性修養不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產，更是黨員幹部的形象，是我們黨的威信。
四、改進措施和努力方向
(一)加強理論學習，堅定理想信念。一是要加強理論學習，堅持周二、周四集中學習，平時更要擠時間自主學習，自我加壓，每周自學不得少於兩次，抄寫筆記簿少於2萬字，同時認真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎上要加深理解，強化積累，通過持之以恆的理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用，要結合工作學，積累經驗，結合理論指導實踐，注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高理論素質能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現代科技學習的平台，運用網絡技術，學習要嚴謹，理解要透徹，領會精神實質，活學活用理論知識，通過學習與實踐使自己成為求真務實，能夠擔當與時俱進重託的幹部，更好地關心服務群眾。
(二)增強宗旨意識，堅持群眾路線。一是牢固樹立群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，務實工作，進一步轉變工作作風，增強責任意識，樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來，到群眾中去，貼近群眾，走進農戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實改進工作作風，密切聯繫群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想「民」之所想，急「民」之所急，轉作風、接地氣、辦實事。結合「下基層」活動，與包扶單位聯合開展為民辦實事活動;充分利用「開門辦公」工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務中心工作有效銜接開展為民服務活動。二是全面實施惠民工程，以創建國家文明縣城和迎接國家衛生縣城復驗為契機，結合土地確權、美麗村莊建設、道路建設等工作，以農村基礎設施建設為重點，推進農村環境綜合整治，加快土地流轉進程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量，讓農村發展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關心的問題，嚴格落實好「三項制度」、「希望工程圓夢行動」、「低保」、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結。在今後的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，並充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關係，職務是事業的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示彙報，要對正職負責，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆台，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢於直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮村幹部之間的溝通。通過經常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴格執行各級各類幹部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。
(三)增強創新意識，提高工作實效。牢牢把握各級黨委、政府對相關工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創新，結合分管工作的發展實際，敢於提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優生、流動人口服務管理等、婦女創業、青年創富等重點工作，加大支持力度，認真落實各項規章制度，特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到，項目戶享受的優先優惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現各級黨委、政府對項目戶的關心和幫助，有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結合重大節慶日，認真謀劃文化活動，著力打造幾支能拿得出手的農民文藝團隊，結合群眾路線教育實踐活動，大力推進三下鄉活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領導幹部必須深入實踐，向群眾學習，要有敢於冒險、敢於嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇於直面矛盾和困難，拓展創新思路，實現新的發展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。
(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規定。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。要在小節上固守操節，改掉不良習慣。更加嚴以律已，嚴格執行廉潔自律各項規定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養成「日三省吾身」的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，並從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育方案》，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。根據廳黨組《關於印發國土資源廳廳直機關全體黨員開展「兩學一做」學習實施方案的通知》(寧國土資黨發〔2016〕22號)要求，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯繫自身實際反思，對照規章制度要求檢查，對個人存在的問題也有了進一步的認識。現作如下剖析。
一、存在的主要問題
(一)思想方面。一是雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加單位黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其餘的學習是比較被動，政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質。二是政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。三是缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。
(二)工作作風方面。一是工作作風不夠紮實，有時存在急於求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。二是工作效率不高，服務意識不強。對當天應完成的工作，拖到明天或更長時間才能完成，缺乏工作壓力和緊迫感。三是工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，工作中缺乏新的亮點。
(三)紀律作風方面。一是在貫徹執行廳機關的有些管理規章制度上，態度不是十分堅決。偶爾會出現上班遲到早退，工作時間辦私事、上網聊天現象。二是對自己有時要求不嚴，將自己混同於一般老百姓，說話隨便，不太注意小節，心中有「人生理想趨向實際，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠」的想法。
(四)業務學習方面。一是自學意識不夠強，沒有「釘子」精神。不善於用「鑽」勁和「擠」勁抓緊點滴時間用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。二是學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。三是學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業務知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流於一知半解，影響了理論水平的提高。
(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安於現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
(四)工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。
三、下一步工作打算
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，立黨為公，甘於奉獻。
(二)進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
(三)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照「精學理論，深學業務，廣學知識」的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
(四)求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。
(五)樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權為公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作鬥爭。

出現上述問題的原因是多方面的，按照黨員標準，深刻反思自身建設上存在問題的原因。
一是忽視了政治理論學習。沒有把理論學習放在應有的位置，對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺放鬆了政治理論學習，認為以現有的社會知識和工作經驗，做好本職工作沒有問題，忽視了主觀世界的改造，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，缺乏鑽研理論知識的韌勁，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。對工作的艱巨性、複雜性和長期性缺乏思想準備，「爭」和「創」意識不夠強烈，對踐行黨的群眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，得心應手的工作抓得多，難度大、難見效的工作抓的少，創造性開展工作的能力不足。三是放鬆了對自己的嚴格要求。思想進步上有所放鬆，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識，歸根到底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。