黨史學習教育查擺問題整改清單集合9篇[朗讀]

（一）班子存在的主要問題。
1、日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老辦法解決新問題。
具體表現：一是理論學習還不夠深入，缺乏「擠」勁和「鑽」勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業務知識學習不精，綜合業務素質和業務能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規劃不夠規範。
整改措施：結合區隊生產的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，制訂，班子和全區幹部在群眾中帶好頭。以建學習型區隊為切入點，通過加強學習來提高全區黨員職工的整體素質和業務能力。
整改情況：
①完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
②根據工區和工作實際做好職工的業務學習安排，提高職工的業務素質和業務能力，控制我區安全生產工作的局面，再樹xx區的新形象。
③轉變觀念，增強創新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前工區存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題，通過設置意見箱等形式，建立工區與職工群眾溝通長效機制。用的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有幹頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態和良好生產氛圍，不等不靠，當好職工的領頭羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不夠嚴謹。
具體表現：主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結合工區的實際去思考工作，沒有深入實際調查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關鍵細節上的指導，缺乏激勵機制，職工的工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施：加強管理幹部責任意識的培養，充分調動管理幹部的積極性和創造性。
整改情況：
①工區每月開展一次集體交心談心活動，經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調動管理者的積極性，發揮班子的整體作用。
②增強管理幹部工作的事業心和責任感，完善各項規章制度和激勵機制，規範工區管理幹部的行為。
③解決干多干少一個樣，干與不幹一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。
3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。
具體表現：重點工作不突出，過於的強調分工負責制，工作有相互推諉的現象，以致在工區管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響。
整改措施：改進工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全生產這一工作重點。要調整管理幹部的合理分工，協調好各方面的利益關係，落實和處理好職工關心的問題，增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃：
①注重團隊精神的培養，調動、發揮每位職工的積極性和創造性，遇事同職量，增強工區集體的凝聚力和戰鬥力。
②理清工作思路，創新工作方法，提高做好工作的本領，加大監督執行力度，發揮班子整體職能。健全每天安全生產碰頭會制度，對出現的問題及時討論研究解決。
③加強對管理幹部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。
通過保持共產黨員先進性教育動員學習階段的認真學習，支部每位黨員對開展保持共產黨員先進性教育有了更進一步的認識，對「三個代表」重要思想科學內涵、精神實質和歷史地位的認識進一步深化，對共產黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現也有更清楚的認識，在進入分析評議階段後，支部積極進行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛徵集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想工作等重點入手，檢查在安全生產、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，根據督導組反饋的意見，支部制定整改方案如下：
（二）黨支部存在的主要問題。
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃：
①完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記李磊同志負責。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少於半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
②根據工區學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。
③給黨員職工同志創造一個良好的學習環境。
2、黨員先鋒模範作用發揮不充分。
具體表現：個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施：加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模範作用。
整改計劃：
①健全規範支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。
③依託「黨員先鋒崗」和「一名黨員一面旗」活動，增強黨員的先鋒意識、責任意識。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現：個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
整改措施：加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃：
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個「嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人」的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
②通過設置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。
4、管理工作存在的主要問題。
具體表現：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強，時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位。
整改措施：以「服務職工、服務大局」為工作目標，提高服務質量和管理水平。
整改計劃：
①樹立「今日事、今日畢」的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點時間。
②注重團隊精神的培養，調動、發揮每位職工的積極性和創造性，遇事同職量，不斷增強工區集體的凝聚力和戰鬥力。理清工作思路，創新工作方法，提高做好工作的本領，發揮支部職能，加大監督執行力度。健全每月生產例會制度，要求班、管理人員對每月的生產情況進行及時報告，對下月工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決，生產例會的主持人由谷守生同志負責。
③加強每月工資台帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發現問題及時整改，讓職工做到心中有數。本項責任人由李磊同志負責。
5、個別領導的示範意識還有待提高。
具體表現：個別領導缺乏示範意識，沒有帶頭服務群眾，在群眾中缺乏威信。
整改措施：對管理幹部嚴格要求，在作風上保持先進性。樹立和發揚好的思想作風，實事求是，光明磊落，敢於較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。
整改計劃：
①不斷改進黨員幹部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇於開展批評與自我批評。
②加強對管理幹部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯繫群眾的觀念，加強自身修養，提高個人綜合素質，增強群眾觀念和群眾意識，加強與職工的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護好人民群眾的根本利益。進一步提高工作效率和質量。

我們**鎮區小學黨支部，通過認真學習「三個代表」的重要思想，學習優秀共產黨員的先進事跡，進行黨性分析，誠懇地聽取群眾意見，多次針對實際存在的問題，查找原因，努力找到解決問題的方法，使黨員能夠保持先進性，使支部充滿活力。以下是我們支部的整改措施：
1、認真學習政治理論。支部要有凝聚力，感召力，就要認真組織黨員學習政治，特別是要認真學習「三個代表」的重要思想。我們認識到，雖然這是一種務「虛」，但非常必要。我們支部決定一個月組織一次學習，學習制度化，深入地學，系統地學，著重領會「三個代表」重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，特別要做到理論聯繫實際，把「三個代表」的重要思想落實到我們的教學工作中去。
2、不斷學習教育理論。作為教學一線的支部，我們要組織黨員學習教育理論，了解教育大發展的形勢，特別是新形勢下新的教學理念，教學思想，教學方法。尤其是要圍繞素質教育，要求黨員解放思想，學習現代遠程教育理論，積極探索。
3、搞好教學、科研。搞好教學是教師的天職，黨員教師就更要努力把教學做好，全心全意地為學生服務。黨員教師要做到教書育人，拓寬眼界，更新知識，不斷提高教學水平，認真備課，落實教學的各個環節，成為學生的良師益友。跟蹤新的學術動態，結合我們的教學實際開展科研活動，黨員在學術研究上要有新目標，新追求，新動作。
5、抓好學生黨員的發展工作。我系要求入黨的同學人數多，入黨熱情高。對於這些同學我們要積極引導、培養。去年，我系學生黨員的發展比較正常，堅持成熟一個發展一個，但對要求入黨的全體同學的教育培養還不夠，黨的知識的宣傳不夠，支部活動在學生中的影響力不夠，所以，我們要更好地發揮「黨員聯繫人」的作用，努力爭取上一些黨課，開展黨、團共建活動等。
6、開展「黨員做好各項工作，樹立良好形象」的活動。黨員教師努力做到為學生優質服務，遵守教學紀律，注重儀容儀表、精神風貌，樹立創新意識，深化教學改革，在現代遠程教育、開放教育上，作出我們的努力。公務員之家。
7、做群眾的貼心人。黨員密切聯繫群眾，深入教師、學生，經常談心，想教師、學生所想，急教師、學生所急，關心教師教學中的實際困難，關心教師生活，關心學生的身心健康，做有「大愛」的人。
8、建立**鎮區小學黨支部「意見箱」。搞好支部建設，需要群眾的監督；老師和學生有要求，需要我們聽取，所以我們決定設立「意見箱」，並長期掛下去，作為我們及時了解師生的意見、呼聲的「耳朵」，不斷改進工作，樹立支部的良好形象。

問題：落實總目標不嚴不實，存在盲目樂觀思想和鬆懈厭戰情緒。
整改：堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委、市委、區委各項決策部署，組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標各項任務落實。強化思想政治教育，將中央和自治區黨委重大決策部署梳理成冊，加強應知應會知識學習，做到真學真懂真用。根據巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改台賬，對賬整改銷號。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度，鄉紀委對落實維穩措施不力的幹部進行嚴肅問責。
問題：黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強，落實惠民政策不力、資金管理混亂、幹部精神懈怠等問題突出。
整改：堅持民主集中制，嚴格執行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別徵求意見等方式代替集體決策，不斷強化黨委領導核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執行。嚴格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態，提升班子凝聚力。調整班子分工，最大限度發揮班子成員優勢，提升履職能力。加強中心組政治理論學習，不斷提高班子成員管黨治黨責任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責任，形成層層抓黨建工作格局。加強幹部隊伍作風建設，加大鄉紀委監督執紀力度，對履職不力黨員幹部嚴肅問責，推動幹部隊伍作風根本性好轉。
問題：執行黨的惠民政策底數不清、宣傳不力、措施棚架。
整改：對上級下發的各類政策性文件進行規整，加強學習，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調查，建立完善好惠民政策台賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監督檢查力度，對宣傳、執行政策不力的，鄉紀委嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴格按照上級要求，加大清繳力度，保質保量如期完成清繳任務。
問題：思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。
整改：持續深入開展「兩學一做」學習教育，把政治學習放在重要位置，抓實家庭黨校、農牧民夜校等各類學習載體，常態化加強幹部隊伍思想建設，堅定「四個自信」、樹牢「四個意識」。強化基層黨建工作指導，制定出台黨建工作考核獎懲制度，嚴格落實書記抓黨建制度。進一步規範黨建工作，全面梳理黨建工作各類規範和指導性文件，印製《大泉灣鄉黨建工作制度彙編》，下發至各基層黨組織，對照梳理薄弱點，建立台賬，逐一整改，形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度，對全鄉黨員進行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關規定處理。規範黨員檔案管理，抓好流動黨員和農村黨員管理工作，實現黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行「回頭看」，對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的，立查立改。嚴格落實黨內政治生活、「三會一課」等制度，黨委班子成員嚴格執行雙重組織生活制度，確保質量。嚴格落實班子成員包村和村級「四議兩公開兩監督」等制度，確保基層工作有序有效開展。
問題：全面從嚴治黨不力問題。
整改：嚴格落實黨風廉政建設責任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴格履行「一崗雙責」，層層簽訂責任書，推動黨風廉政建設常抓常嚴。深化廉政風險防控工作，梳理查找廉政風險點，健全廉政風險防控機制，運用好監督執紀「四種形態」，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉紀委強化監督責任，突出監督針對性，拓寬發現問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點，加大執紀監督問責力度，嚴肅查辦違紀違法案件。加強紀檢幹部隊伍建設，紀委書記不再兼任其他職務，增配專職紀委副書記和紀檢專干，深化「三轉」，突出主責主業，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
問題：落實總目標認識不到位，存在盲目樂觀、鬆懈厭戰思想。
整改：強化思想政治教育，嚴格執行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標各項決策部署。嚴格落實維穩值班工作，加強維穩安保硬體設施建設。加大督查問責力度，對落實總目標認識不到位、責任不到位、工作落實不到位的幹部，堅決嚴肅追責，確保責任到人、措施到位。
問題：鄉黨委政治敏銳性和政治鑑別力不強，意識形態領域工作抓得不實。
整改：健全完善意識形態工作責任制實施細則，嚴格落實意識形態領域各項工作制度和措施。發揮基層陣地作用，加強民族宗教政策法規宣傳，提升民族宗教事務管理能力，堅決清繳「三非」物品，牢牢把握意識形態領域工作主動權。
問題：鄉黨委書記履行「第一責任人」職責不到位，基層黨建工作弱化。
整改：認真學習並嚴格執行黨章及其它黨內法規，提高政治站位，切實履行好「第一責任人」職責，貫徹落實全面從嚴治黨「七個一」工作機制。不斷健全完善基層黨建責任制，層層簽訂黨建目標責任書，確保黨建工作任務有效貫徹落實。嚴格落實村幹部和「訪惠聚」駐村工作隊隊員ab崗工作機制，整合村級組織各支力量，合理分工，發揮互幫、互帶、互學、互補作用，增強合力，夯實基層基礎。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發展黨員，健全發展黨員規章制度，嚴把黨員發展關，規範黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導。
問題：貫徹決策部署力度不夠。
整改：精簡文件會議數量，在提高質量和效率上下功夫，以事不過夜的作風抓好工作落實。加強對涉農重點工作和項目的分析研究，制定計劃方案、明確標準要求，壓實責任時限、嚴格追責問責，確保工作落實落細。高度重視民族團結工作，積極排查穩定隱患，及時架設邊界圍欄，有效解決與鄰鄉放牧糾紛問題。切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，教育引導各族群眾自覺維護民族團結，加強交流交往交融，守望相助、共建美好家園。
問題：思想建設抓的不緊，制度建設抓得不嚴。
整改：結合「兩學一做」學習教育常態化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規等列入學習計劃，認真落實黨委中心組學習、黨員幹部集體學習等制度。深入開展「學轉促」專項活動，加強幹部作風整頓，嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴格落實重大事項黨委會會議集體決策制度，確保決策科學民主。嚴格黨內政治生活，認真落實「三會一課」、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內政治生態風清氣正。
問題：履行全面從嚴治黨「兩個責任」不到位，幹部管理「寬鬆軟」。
整改：認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任，書記切實履行「第一責任人」職責，督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單，自覺履行「一崗雙責」。將黨風廉政建設責任細化到工作各環節，分解到每名黨員幹部身上。及時調整班子分工，確保紀委書記聚焦主業，踐行「四種形態」，抓好監督執紀問責，有效解決鄉紀委履行監督專責不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態化規範化，推進廉政教育向基層延伸。
問題：落實總目標不嚴不實。
整改：認真學習黨中央治疆方略、自治區黨委維護穩定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉各黨支部深入開展「『聚焦總目標我們怎麼辦』大學習、大調研、大反思」活動，教育引導黨員幹部認清形勢，聚焦總目標，時刻繃緊反恐維穩這根弦。健全穩定工作機制，定期梳理涉穩信息，分析查找維穩漏洞和薄弱環節，建立完善應急管理預案，細化管控措施，做到責任到人，切實抓好落實。鄉紀委加大督查問責力度，對落實維穩措施不力的幹部進行嚴肅問責？
問題：黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強。
整改：進一步強化管黨治黨政治責任，牢固樹立書記抓黨建責任意識，充分發揮「一把手」表率作用，帶頭履職盡責。堅持民主集中制，做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設，把日常教育、制度建設和紀律約束貫穿到班子建設始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作責任制，每季度召開專題會議，認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標責任書，包村領導常態化駐村，聯繫、指導、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實的黨建工作體系。
問題：落實黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項目未分紅。
整改：依託農牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項惠農政策。規範惠農項目實施流程，鄉紀委全程參與，加強惠農政策落實情況的監督檢查，確保政策真正惠及於民。加強警示教育和法紀教育，增強黨員幹部敬畏意識和法紀觀念，預防侵害群眾利益問題發生。堅決查處違規享受惠農政策的黨員幹部，追繳相關資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農政策落實情況，發現問題及時整改，對相關責任人嚴肅追責問責。
問題：思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。
整改：提高思想認識，制定完善黨委中心組理論學習、黨員幹部學習等制度，豐富學習形式，強化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學習走過場和因工誤學。研究制定黨建，按季度召開專題會議，加強對各支部工作督查指導，從嚴考核工作成效;組織開展業務培訓，提升黨務幹部水平。建立發展黨員台賬，每季度開展自查，確保黨員發展進度和質量。做好黨支部換屆工作，認真執行換屆政策法規程序。嚴格落實「三會一課」、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活規範嚴肅。
問題：全面從嚴治黨不力，兩個「責任」履行不到位。
整改：進一步強化黨委主體責任和紀委監督責任，增強履職盡責的自覺性。主要領導以身作則、率先垂範，班子成員認真落實「一崗雙責」，對分管部門黨員幹部加強教育管理，對重點領域、關鍵崗位黨員幹部嚴格監督，堅決杜絕發生違紀違法問題。支持保障鄉紀委履行監督責任，強化主責意識，選優配強紀檢幹部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執紀問責力度，提高案件查辦率，切實推動幹部作風轉變。

根據集團公司《關於認真貫徹落實＜關於開展「更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境」紀律作風大整頓情況調研督查工作方案＞的通知》要求，我院黨總支高度重視，迅速行動，認真貫徹落實集團公司黨委文件精神，深入查擺問題，並制定整改措施，現彙報如下：
一、存在的問題。
（一）在學習的深度和廣度上有所欠缺，特別是在學習貫徹落實_____總書記重要講話精神方面，距離學懂、弄通、做實還存在一定差距。
（二）思想解放不夠深入，觀念變革不徹底，遇到問題習慣用老方法去理解，處理方式方法比較簡單，沒有創新精神。個別職能部門沒有牢固樹立「一次辦成」的服務理念，遇到複雜的業務，潛意識認為「一次辦好」的門坎較高。個別科室、工作人員在工作中還存在推諉扯皮的情況，一定程度上影響了全院提升醫療服務質量和服務水平的整體效果。
（三）換位思考、主動為患者服務、精準服務做得不夠好，「想患者所想，急患者所急」的服務意識還有所欠缺。個別員工對待就診患者不能始終保持熱情的服務態度，就診患者較多時有急躁情緒，謙虛謹慎的工作作風還不夠。
二、整改措施。
一、加強政治理論和業務知識學習，提高黨性修養及業務能力。
（一）把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大和十九屆二中全會精神、_____新時代中國特色社會主義思想、落實中央八項規定等內容，真正學懂、弄通、做實。堅持學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
(二)堅定理想信念，樹立「四個意識」。進一步堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，堅決維護_____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以_____為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，堅決不當兩面派。
（三）通過自學、互學、外出參加培訓等方式，加強業務知識學習，提高診療技術和服務能力。
二、進一步解放思想，革新觀念，繼續打造「求真、務實、高效」的工作氛圍。
（一）各科室要切實強化職責擔當意識，保持全體員工奮發有為的精神狀態，以釘釘子精神抓落實，全力以赴完成年初簽訂的目標責任書各項要求。
（二）加大培訓力度，提升服務能力和服務水平。各科室要根據服務內容和業務要求，採取多種方式，不定期組織業務培訓。通過政策解讀、學習先進經驗等方法，幫助廣大員工牢固樹立「一次辦成」的服務理念，為做好各項醫療服務工作奠定思想基礎。
（三）從嚴監督檢查，嚴肅問責追究。暢通舉報通道，用好各類舉報平台，對查實的舉報問題追責到底。建立健全常態化考評機制，對涉及「一次辦好」的重點科室、窗口單位加強日常督導檢查，同時加強督查考核結果的運用，獎罰分明，激勵全體員工擔當作為。
三、牢固樹立服務意識，切實提高服務水平。
廣大員工在服務患者過程中，要真正做到換位思考，設身處地為患者著想，在工作中時刻踐行「患者滿意是我們的宗旨」，堅持醫院標準化建設一直在路上的總體要求，狠抓醫療服務質量管理，履行好應盡的責任，主動創新，不斷提高醫療服務質量和服務水平。進一步拓展便民服務範圍，在收費大廳安裝了led顯示屏，落實價格公示制度，方便患者及時查詢。門診各科室加強預約診療服務，認真執行首診負責制，進一步優化服務流程，減少患者就診等待時間。導醫台為患者提供輪椅、雨傘、針線盒、花鏡等便民服務，及時解決患者在就診時遇到的困難。藥劑科在門診開設諮詢窗口，b超室安裝排號叫號系統，實行預約檢查，減少患者等候時間。同時還要把「不爭第一就是在混」的激情文化、「一天當兩天半用」的效率文化、領導幹部「約法三章」、「八不用」的團隊文化紮根到心中，落實到行動上，為患者主動服務，用心服務，不斷提高工作效率和服務水平。
在今後的工作中，我們將根據整改方案認真進行整改落實，按照上級黨委和衛生行政部門要求，認真加強黨風和行風建設，繼續按照標準化建設要求，圍繞「質量、安全、服務、管理、績效」主題，進一步加強醫院內涵建設，強化內部管理，規範醫療行為，改進醫療服務質量，優化服務流程，細化推進各項工作落實到位，為增進廣大人民群眾的健康做出新的貢獻。