尊敬的各位領導：
根據會議安排，我就吉倉鄉書記抓黨建工作情況述職如下：
xx年吉倉鄉黨建工作在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導下，作為鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己，樹立科學發展觀，以「三個代表」重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，以兩大任務為目標，始終堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，認真貫徹執行xx年縣委工作會議精神，以開展創先爭優、「一諾三評三公開」活動為契機，狠抓基層組織建設、黨員隊伍建設和思想政治建設，嚴格落實黨建工作責任制，多措並舉，強化基層黨建規範化、標準化，為吉倉鄉「xx」規劃及經濟社會發展提供堅強的組織保證。
一、強抓黨建工作責任制的落實，為黨建工作順利開展奠定堅實基礎。
一是明確工作思路，抓黨建工作責任制的落實。作為鄉黨建工作「第一責任人」，年初及時組織召開鄉班子會議研究制定了吉倉鄉xx年黨建工作計劃及「146」黨建工作思路(既：圍繞一個中心,做到四個規範,實施「六大」載體工程)提出了吉倉鄉工作要求為:馬上干、盯著干、干到位和工作精神為：干在實處、走在前列、創新業績、上級放心、群眾滿意。嚴格實行黨委一把手總負責、親自抓，分管領導直接抓，班子成員結合工作實際分管抓好工作範圍內的黨建工作格局。在鄉「三干會」上，鄉黨委與學校、各村黨支部層層簽訂了黨建工作目標責任書，明確了各支部黨建工作目標任務，層層落實責任到人，同時給上一年在黨建和經濟工作中表現突出的行政村和機關站所及個人給予了表彰獎勵。
二是抓領導班子建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。結合第七屆村兩委班子換屆，認真組織，嚴格考察，將工作認真負責，思想積極上進的「能人」充實到村兩委班子中來，增強了村兩委班子的整體戰鬥力，同時選好配強了村黨支部副書記和學校、衛生院黨建指導員，有效促進了黨建組織工作規範化。三是抓好以村級工作和村幹部管理規範化建設為基礎的堡壘工程。健全完善村級活動場所管理辦法和村級財產清查制度，要求每個黨支部嚴格落實月例會制度，「四議兩公開一監督」制度，支部書記每月向鄉黨委彙報一次黨建工作開展完成情況，為鄉黨建工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四是突出抓好黨員發展，及時向黨組織輸送新鮮血液。作為鄉黨委書記，本人經常帶領班子成員經常深入基層調查研究，積極探索加強黨建工作的新路子，總結新經驗，創新入黨積極分子培養模式，積極培養和動員入黨積極分子，努力把有文化、有專業、德才兼備的優秀人才培養為入黨積極分子，達到黨員發展程序資料規範化。上半年來，共計在黨外致富帶頭人中已培養入黨積極分子20名，其中農牧民群眾15名，機關站所在職幹部5名;發展黨員8名。其中農牧民群眾6名，機關站所在職幹部2名。
二、狠抓制度建設，促進管理規範化。
一是按照縣委組織部的要求制定四項制度並在此基礎上建立健全黨風廉政建設責任制、黨支部民主生活制度、學習制度等八項工作制度。二是認真抓好黨務、政務公開，將黨委、政府工作思路，黨員發展情況，各項工作開展情況按月由專人負責進行公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可、滿不滿意為標準。三是為了加強基層組織建設，充分發揮服務群眾職能，進一步密切黨群、幹群關係，大力推行黨員幹部代理服務制，設立常規的民政、扶貧、計生、養老保險、醫療保險等服務代理制辦公室，改變群眾有事找不著單位，有需要得不到訴求的狀況，逐步形成「一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯合辦理，上報事項負責辦理」的理念，簡化群眾辦事流程，提高服務效率。
四是實行幹部月報告制度和月例會制度並給每位黨員幹部製作了工作卡，要求每位黨員幹部每月將各自工作完成情況和下月工作打算進行總結彙報，並在月例會上由黨員幹部進行相互評議，評選出工作成績突處和工作滯後人員。五是實行單位制度，對每月本鄉重點工作在月初列出工作計劃，註明分管領導和責任人，落實責任到人，在每月底由鄉黨委進行檢查完成情況，分析存在的問題和困難。
三、嚴抓各項活動的開展，努力創建學習型黨組織，促進黨員幹部政治理論水平的提高。
提高黨員幹部政治理論水平、吃透上級文件精神是干好各項工作的前提。作為鄉黨委書記始終將幹部職工的學習常抓不懈，結合創先爭優活動的開展，將每星期一上午定為集中學習日，利用黨員幹部現代遠程教育設備，通過採取集中學習和自學相結合的方式，認真學習黨和國家新時期在農牧村的各項政策，中央xx屆四中、五中全會精神、中央第五次西藏工作座談會、省委藏區工作座談會、縣委工作會議及會議精神，通過學習進一步提高了黨員幹部的政治理論水平。及時制定了吉倉鄉創先爭優活動領導小組辦公室關於開展「四項活動」的實施辦法和「一諾三評三公開」實施辦法，通過採取懸掛橫幅，書寫永久性宣傳標語，進村入戶開展工作、編髮活動簡報等形式為創先爭優等活動的開展營造了濃厚的活動氛圍。經常帶領鄉黨委領導班子成員進村入戶開展調查研究，聽取廣大基層黨員幹部的意見建議，並將徵求到的意見建議進行整理，公示，建立領導班子和黨員幹部承諾卡63份，限期承諾辦理。截止目前，共計組織集中學習46次(確定每星期一、五為集中學習日)，每一位黨員、每個黨支部都進行了公開承諾，承諾辦理事項63條，製作展板6處，懸掛橫幅10處，刷寫永久性標語3處、編寫簡報48期，機關黨員幹部撰寫創先爭優心得體會3篇，「四爭」心得體會3篇，每位參學黨員記寫學習筆記字數均達到15000字以上.同時根據縣委的統一安排部署，及時組織開展幹部下鄉進村入戶開展農牧村形式政策教育活動的實施，目前已結合本鄉實際，組織鄉機關站所黨員幹部、教師職工召開了動員大會，組織成立了領導機構，制定了工作計劃，將縣委工作會議、全縣會議精神及農牧村各項法律法規知識翻譯成藏文宣傳資料，嚴格落實工作責任制，組織黨員幹部進村入戶開展工作，確保幹部下鄉進村入戶開展農牧村形式政策教育活動取得實效。
四、轉化黨建工作成果，抓「213」幫扶，促進鄉經濟社會各項工作順利開展。
為了切實將黨和政府的溫暖及時送到千家萬戶，作為鄉黨委書記，一是經常帶領領導班子成員進村入戶開展調研，了解群眾在生產生活中的困難，並定期組織召開專題會議，研究鄉經濟社會發展情況，在全面摸清各村貧困情況下，研究制定幫扶計劃表，認真聯繫包鄉單位組織實施「213」黨員結對幫扶活動，xx年上半年，共計落實黨員幫扶資金14000餘元，在春節前夕，及時將213黨員結對幫扶資金按照聯繫計劃表送到每位農牧村貧困黨員家中。二是組織及時發放臨時生活補助50000元和麵粉350袋送到農牧戶家中，共涉及119戶，其中貧困老黨員9名，五保戶30人，低保貧困家庭63戶、貧困僧人17名;三是全面完成了民政低保調、減、免各項工作，目前，全鄉356戶低保戶1515人(其中僧人97人)全部實現了動態管理，全鄉新農保參加人數達到3586人，繳納保險金26.05萬元，參保率達到91%;四是在全面摸清核實全鄉集體林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面積的同時，以家庭連戶承包的原則完成5.67萬畝集體林權制度改革工作任務。五是進一步優化調整農牧業種植結構，是全鄉糧、經、飼種植比例達到30：20:50，全面核清了xx年度農作物種植面積，結合農牧業科技服務下鄉活動的開展，完成了230畝小黑麥種植和500畝青稞良種種植面積。
五、存在的問題及下一步工作打算
我鄉黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉黨委、政府及廣大黨員幹部共同努力的結果，但是仍存在一些問題和不足。主要表現在一是個人理論聯繫實踐，創造性開展工作有待於進一步加強。二是對黨員幹部的工作抓的比較緊，對幹部的生活關心不夠。三是個別黨員幹部年齡老化，文化素質較低等現象依然存在。在今後的黨建工作中，我將更加嚴格要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，與黨委班子成員一道，進一步完成和改進工作方法，完善機制，積極探索黨員幹部服務群眾長效工作機制。一是進一步加強對政治理論知識的學習，不斷提高理論聯繫實際開展工作的能力。二是紮實組織開展「五好」黨組織創建工作。三是積極做好鄉班子換屆各項工作。四是繼續組織開展好創先爭優活動。
以上彙報，不妥之處，懇請各位領導批評指正。謝謝大家。
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2021年黨委書記抓基層黨建述職報告[朗讀]
今年，院黨總支全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，助力疫情防控，護航「六穩」「六保」，推動全院基層黨組織建設全面進步、全面過硬。現將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要工作
（一）突出思想引領，落實黨管責任。全面落實基層黨建第一責任人職責責任，黨總支先後召開x次會議專題研究部署黨建工作，印發《今年度x檢察院黨的建設工作要點》，推動黨建工作落實落細。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果為抓手，組織開展黨總支集體學習n次，黨支部集體學習n次，切實將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動工作的內在動力。深化開展模範機關創建，規範開展「政治生日」活動，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會等組織生活基本制度。高標準完成組織生活各項任務。此外，深化落實黨支部達標創優工作和黨員評星定級量化考核管理工作，嚴格黨組織考核管理，定期對各黨支部履職情況進行檢查和提醒。
（二）強化組織建設，夯實戰鬥堡壘。健全優化「一核多元」的基層組織體系，將支部建在部（室）上，調整設置了x個黨總支領導下x個黨支部。選優配強支部黨組織書記，由x名年富力強的員額制檢察官或科室負責人擔任x個機關黨支部書記，x名剛退休的員額制檢察官擔任退休黨支部書記，推進黨支部標準化規範化建設。同時，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員幹部先鋒模範作用，主動服務常態化疫情防控，組織黨員在x社區網格化轄區內，開展全方位抗擊新型冠狀病毒疫情排查、登記、宣傳和勸阻等工作。並總結疫情防控經驗，組織黨員參與到社區報到常態化服務群眾工作。截止目前，參與到社區報到工作x場次，人均累計服務時長達x小時。
（三）聚焦作風創優，推進從嚴治黨。以機關效能提升目標，推進監督執紀精準從嚴，緊盯重要時間節點，把黨員幹部八小時以外行為管理工作納入黨組織視線。嚴格執行「三個規定」及重大事項報告制度，推動記錄報告制度落地落實，形成常態。同時，加強黨員發展和組織管理，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，探索「雙培養」模式，注重從業務骨幹、青年檢察人員中發展黨員，注重將黨員幹警培養成業務骨幹、檢察後備力量，今年以來，發展了x名預備黨員，有x名檢察人員遞交了入黨申請書。
（四）創新黨建載體，全面鞏固提升。築牢黨對檢察工作絕對領導的思想根基，注重黨建引領、黨建融合，推進黨建工作與業務工作深度融合、檢察工作與社會治理同頻共振。充分發揮檢察職能，主動服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，有效服務保障「六穩」「六保」。疫情期間共受理提請批准逮捕涉疫犯罪案件x件x人，其中批准逮捕x人，不批准逮捕x人，起訴x件x人。同時，深入推進黨建品牌創建。有針對性地將x紅色資源、紅色元素融入本院黨建陣地建設，將紅色文化、紅色內涵融入黨建品牌建設，營造良好的紅色黨建氛圍，要求黨員幹警傳承紅色基因，發揚鬥爭精神，鍛造一支忠誠乾淨擔當的檢察隊伍，目前創建「xxx」等黨建品牌項目，正在建設x個黨建示範點。
二、存在問題
（一）在學深悟透上仍有差距。部分黨員幹警對如何將習近平新時代中國特色社會主義思想融匯貫通到業務工作中還沒有找到與業務工作的切入點，沒有抓好學用結合，實現理論聯繫實際的教育效果不夠明顯。究其原因，是我雖然經常性組織召開學習會議、傳達有關文件精神、講話精神，但對黨員幹警的理解程度、落實程度關心較少，對具體文件精神的執行落實上要求還不夠嚴格，存在督查指導不夠到位、推進措施針對性不強的問題。
（二）在深度融合上成效不足。院黨務幹部挖掘黨建工作與業務工作深度融合成效不夠。面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，創新性工作開展不夠，除了因業務工作、中心工作量大，在抓新時代黨建工作中較難兼顧好的客觀原因外，究其原因，是我比較注重在黨建工作大局上的規劃，對具體黨建業務工作重視不夠，主動研究不夠，沒有經常性地給院黨務幹部在黨建引領下的檢察工作品牌創建提供的思路與方向。
（三）在黨員教育上存在短板。在「線上」教育上，運用網絡媒體等信息化手段開展業務培訓的多，開展黨性教育的少，黨員教育方式形式活力不足。在「線下」教育上，黨建氛圍不夠濃厚，黨員活動室等功能室建設進度較慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高質量的黨性教育。此外，在黨建氛圍的營造上，雖然有了思路，但在落實進度上沒有經常性地跟蹤問效。
三、認識體會和努力方向
本人認為作為檢察機關，抓好基層黨建要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實幹部隊伍建設、抓好制度機制建設、抓牢紀律作風建設，厚植黨的執政基礎，用黨建工作成效檢驗業務工作成效，用業務工作成效檢驗黨建工作自覺，促進政治建設與業務建設深度融合，推動黨建工作高質量發展，引領檢察工作再上新水平。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神學習和培訓，注重從黨員幹警教育培訓的成效入手，創新開展「啟發式、體驗式、實踐式、共建式」一體化地教育培訓模式，強化政治思想建設，突出教育培訓實效。
（二）堅持示範引領，營造濃厚黨建氛圍。充分發揮基層檢察院建設先進典型的引領示範作用，通過內網和本院「兩微一端」宣傳「全國先進基層檢察院」的先進事跡和經驗做法。高標準打造黨建示範點，以豐富的活動形式，獻禮建黨100周年。
（三）堅持問題導向，推動黨建工作精細化規範化。從小機制、小細節入手，對黨建工作在統籌大局的基礎上，提供精細化指導，探索有利於推動工作、規範運行的務實舉措。持續推進「一院兩品」建設和「一支部一品牌」建設。結合實際，深化落實檢察官業績考評工作，加快優化檢察機關職能體系，推動各項檢察工作全面平衡充分發展。
一、主要工作
（一）突出思想引領，落實黨管責任。全面落實基層黨建第一責任人職責責任，黨總支先後召開x次會議專題研究部署黨建工作，印發《今年度x檢察院黨的建設工作要點》，推動黨建工作落實落細。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果為抓手，組織開展黨總支集體學習n次，黨支部集體學習n次，切實將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動工作的內在動力。深化開展模範機關創建，規範開展「政治生日」活動，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會等組織生活基本制度。高標準完成組織生活各項任務。此外，深化落實黨支部達標創優工作和黨員評星定級量化考核管理工作，嚴格黨組織考核管理，定期對各黨支部履職情況進行檢查和提醒。
（二）強化組織建設，夯實戰鬥堡壘。健全優化「一核多元」的基層組織體系，將支部建在部（室）上，調整設置了x個黨總支領導下x個黨支部。選優配強支部黨組織書記，由x名年富力強的員額制檢察官或科室負責人擔任x個機關黨支部書記，x名剛退休的員額制檢察官擔任退休黨支部書記，推進黨支部標準化規範化建設。同時，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員幹部先鋒模範作用，主動服務常態化疫情防控，組織黨員在x社區網格化轄區內，開展全方位抗擊新型冠狀病毒疫情排查、登記、宣傳和勸阻等工作。並總結疫情防控經驗，組織黨員參與到社區報到常態化服務群眾工作。截止目前，參與到社區報到工作x場次，人均累計服務時長達x小時。
（三）聚焦作風創優，推進從嚴治黨。以機關效能提升目標，推進監督執紀精準從嚴，緊盯重要時間節點，把黨員幹部八小時以外行為管理工作納入黨組織視線。嚴格執行「三個規定」及重大事項報告制度，推動記錄報告制度落地落實，形成常態。同時，加強黨員發展和組織管理，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，探索「雙培養」模式，注重從業務骨幹、青年檢察人員中發展黨員，注重將黨員幹警培養成業務骨幹、檢察後備力量，今年以來，發展了x名預備黨員，有x名檢察人員遞交了入黨申請書。
（四）創新黨建載體，全面鞏固提升。築牢黨對檢察工作絕對領導的思想根基，注重黨建引領、黨建融合，推進黨建工作與業務工作深度融合、檢察工作與社會治理同頻共振。充分發揮檢察職能，主動服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，有效服務保障「六穩」「六保」。疫情期間共受理提請批准逮捕涉疫犯罪案件x件x人，其中批准逮捕x人，不批准逮捕x人，起訴x件x人。同時，深入推進黨建品牌創建。有針對性地將x紅色資源、紅色元素融入本院黨建陣地建設，將紅色文化、紅色內涵融入黨建品牌建設，營造良好的紅色黨建氛圍，要求黨員幹警傳承紅色基因，發揚鬥爭精神，鍛造一支忠誠乾淨擔當的檢察隊伍，目前創建「xxx」等黨建品牌項目，正在建設x個黨建示範點。
二、存在問題
（一）在學深悟透上仍有差距。部分黨員幹警對如何將習近平新時代中國特色社會主義思想融匯貫通到業務工作中還沒有找到與業務工作的切入點，沒有抓好學用結合，實現理論聯繫實際的教育效果不夠明顯。究其原因，是我雖然經常性組織召開學習會議、傳達有關文件精神、講話精神，但對黨員幹警的理解程度、落實程度關心較少，對具體文件精神的執行落實上要求還不夠嚴格，存在督查指導不夠到位、推進措施針對性不強的問題。
（二）在深度融合上成效不足。院黨務幹部挖掘黨建工作與業務工作深度融合成效不夠。面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，創新性工作開展不夠，除了因業務工作、中心工作量大，在抓新時代黨建工作中較難兼顧好的客觀原因外，究其原因，是我比較注重在黨建工作大局上的規劃，對具體黨建業務工作重視不夠，主動研究不夠，沒有經常性地給院黨務幹部在黨建引領下的檢察工作品牌創建提供的思路與方向。
（三）在黨員教育上存在短板。在「線上」教育上，運用網絡媒體等信息化手段開展業務培訓的多，開展黨性教育的少，黨員教育方式形式活力不足。在「線下」教育上，黨建氛圍不夠濃厚，黨員活動室等功能室建設進度較慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高質量的黨性教育。此外，在黨建氛圍的營造上，雖然有了思路，但在落實進度上沒有經常性地跟蹤問效。
三、認識體會和努力方向
本人認為作為檢察機關，抓好基層黨建要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實幹部隊伍建設、抓好制度機制建設、抓牢紀律作風建設，厚植黨的執政基礎，用黨建工作成效檢驗業務工作成效，用業務工作成效檢驗黨建工作自覺，促進政治建設與業務建設深度融合，推動黨建工作高質量發展，引領檢察工作再上新水平。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神學習和培訓，注重從黨員幹警教育培訓的成效入手，創新開展「啟發式、體驗式、實踐式、共建式」一體化地教育培訓模式，強化政治思想建設，突出教育培訓實效。
（二）堅持示範引領，營造濃厚黨建氛圍。充分發揮基層檢察院建設先進典型的引領示範作用，通過內網和本院「兩微一端」宣傳「全國先進基層檢察院」的先進事跡和經驗做法。高標準打造黨建示範點，以豐富的活動形式，獻禮建黨100周年。
（三）堅持問題導向，推動黨建工作精細化規範化。從小機制、小細節入手，對黨建工作在統籌大局的基礎上，提供精細化指導，探索有利於推動工作、規範運行的務實舉措。持續推進「一院兩品」建設和「一支部一品牌」建設。結合實際，深化落實檢察官業績考評工作，加快優化檢察機關職能體系，推動各項檢察工作全面平衡充分發展。
今年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先後六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、「兩嚴教育」及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員「兩試一公開」新模式，今年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好「兩嚴」教育活動。村支部成立了「兩嚴」學習指導組，切實加強對村「兩嚴」教育活動的指導，確保村支部「兩嚴」教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展「新常態、新作為、新業績」為主題的實踐活動，以「競進」精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員幹部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層幹部的作風建設。先後組織制定了村幹部工作考核辦法及實施細則，並不定期對村幹部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村幹部工資時有據可查，區別對待有效的激發村幹部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。今年，我們嚴格按照程序，通過政府平台招標，投資78萬餘元對黨員群眾服務中心新建，預計今年4月竣工，按照「五務合一」的要求建成後，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展「三講四評」活動;紮實抓好「三辦」工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰鬥力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級後備幹部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村幹部的年齡結構、文化結構需進一步優化，後備幹部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
今年是實現「十三五」規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實「四個全面」戰略布局，深入踐行「五大發展」理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，紮實開展「學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員」學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，並建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村幹部值班制度，做到制度上牆，責任到人，工作到位，對村幹部值班情況「一周一查，一月一通報」，並將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村幹部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，並結合「幸福網格」創建工作，深入推行「三辦工作法」，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大後備幹部培養力度。推廣村後備幹部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考後備幹部，拓寬後備幹部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員幹部納入後備幹部管理。
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先後六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、「兩嚴教育」及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員「兩試一公開」新模式，今年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好「兩嚴」教育活動。村支部成立了「兩嚴」學習指導組，切實加強對村「兩嚴」教育活動的指導，確保村支部「兩嚴」教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展「新常態、新作為、新業績」為主題的實踐活動，以「競進」精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員幹部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層幹部的作風建設。先後組織制定了村幹部工作考核辦法及實施細則，並不定期對村幹部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村幹部工資時有據可查，區別對待有效的激發村幹部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。今年，我們嚴格按照程序，通過政府平台招標，投資78萬餘元對黨員群眾服務中心新建，預計今年4月竣工，按照「五務合一」的要求建成後，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展「三講四評」活動;紮實抓好「三辦」工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰鬥力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級後備幹部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村幹部的年齡結構、文化結構需進一步優化，後備幹部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
今年是實現「十三五」規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實「四個全面」戰略布局，深入踐行「五大發展」理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，紮實開展「學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員」學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，並建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村幹部值班制度，做到制度上牆，責任到人，工作到位，對村幹部值班情況「一周一查，一月一通報」，並將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村幹部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，並結合「幸福網格」創建工作，深入推行「三辦工作法」，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大後備幹部培養力度。推廣村後備幹部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考後備幹部，拓寬後備幹部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員幹部納入後備幹部管理。
2020以來，在市院和縣委的正確領導下，在院黨組和全體幹警的監督支持下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省委、市委、縣委決策部署，全面落實「一二三四八」總體思路，持之以恆「抓管理、促提升」，較好地完成了各項工作任務。現將工作開展情況及廉潔自律情況報告如下：
一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基
（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。今年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯繫實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，落實「兩個維護」，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態工作責任制，定期召開意識形態工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
（二）強化使命擔當，紮實開展各項活動。積極組織「強使命、找差距、明舉措、勇擔當」集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展「話擔當、比作為」四查四看大討論主題黨日活動、整治發展黨員不規範自查自糾等8個專項整治活動和「查漏洞、補短板、強弱項」排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找准問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了3次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋後，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立「清單」和「台賬」，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。
二、堅守主責主業，全力推動工作高效發展
（一）堅持黨建引領發展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規則，確保充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作「一個要點」「三個清單」「五項制度」「六項措施」，健全完善了「談心談話制度」、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實，推進黨建業務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業務工作、日常工作和特色工作，充分發揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發展提供了堅強的政治保證。
（二）堅持「四大檢察」均衡發展。一是持續做優刑事檢察。縱深推進掃黑除惡專項鬥爭，不斷強化「兩項監督」，堅持「四到位」（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是紮實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監督案件21件，程序違法案件3件，執行監督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關於做好行政非訴執行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規範了行政非訴執行工作，被省院全文轉發。我院辦理的2起行政檢察監督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯繫點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續鞏固「攜手清四亂，保護母親河」專項行動成果，深入實踐「河長+檢察長+警長」依法治河新模式，全力保障黃河流域生態安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發。
（三）堅持重點工作落實落細。今年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好「雙提升」工作，以「四官」服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對於高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對於掃黑除惡專項鬥爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回覆工作、做好「一號檢察建議」落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。
三、突出示範導向，從嚴從實強化隊伍管理
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。
（一）堅持政治建檢。以開展「強使命、找差距、明舉措、勇擔當」集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持「四個注重」與「四個到位」相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織幹警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30餘次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調研、心得體會120餘篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求「學懂、弄通、做實」。
（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150餘人次，重點培養專業作風、專業精神。充分發揮檢察領軍人才示範帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院範圍內形成人人學習先進、個個爭先創優的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。
（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規矩在全院範圍內立起來，「清新簡約、務本責實」的作風導向在每名幹警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發的典型案例，組織幹警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防範措施12條，報告涉及「三個規定」事項15件，全力支持派駐紀檢監察組工作，截止目前，實現全院幹警違法違紀零記錄。
四、強化廉潔奉公，切實築牢廉政思想防線
始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對「四風」，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業操守。認真執行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風「十五禁」》等規章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範，做乾乾淨淨做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠乾淨擔當的要求。
在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規範問題仍然存在，幹警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在幹部管理上失之於寬、失之於軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對於這些問題，我將在以後的工作中採取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。
一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基
（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。今年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯繫實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，落實「兩個維護」，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態工作責任制，定期召開意識形態工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
（二）強化使命擔當，紮實開展各項活動。積極組織「強使命、找差距、明舉措、勇擔當」集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展「話擔當、比作為」四查四看大討論主題黨日活動、整治發展黨員不規範自查自糾等8個專項整治活動和「查漏洞、補短板、強弱項」排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找准問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了3次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋後，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立「清單」和「台賬」，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。
二、堅守主責主業，全力推動工作高效發展
（一）堅持黨建引領發展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規則，確保充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作「一個要點」「三個清單」「五項制度」「六項措施」，健全完善了「談心談話制度」、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實，推進黨建業務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業務工作、日常工作和特色工作，充分發揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發展提供了堅強的政治保證。
（二）堅持「四大檢察」均衡發展。一是持續做優刑事檢察。縱深推進掃黑除惡專項鬥爭，不斷強化「兩項監督」，堅持「四到位」（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是紮實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監督案件21件，程序違法案件3件，執行監督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關於做好行政非訴執行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規範了行政非訴執行工作，被省院全文轉發。我院辦理的2起行政檢察監督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯繫點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續鞏固「攜手清四亂，保護母親河」專項行動成果，深入實踐「河長+檢察長+警長」依法治河新模式，全力保障黃河流域生態安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發。
（三）堅持重點工作落實落細。今年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好「雙提升」工作，以「四官」服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對於高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對於掃黑除惡專項鬥爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回覆工作、做好「一號檢察建議」落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。
三、突出示範導向，從嚴從實強化隊伍管理
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。
（一）堅持政治建檢。以開展「強使命、找差距、明舉措、勇擔當」集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持「四個注重」與「四個到位」相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織幹警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30餘次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調研、心得體會120餘篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求「學懂、弄通、做實」。
（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150餘人次，重點培養專業作風、專業精神。充分發揮檢察領軍人才示範帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院範圍內形成人人學習先進、個個爭先創優的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。
（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規矩在全院範圍內立起來，「清新簡約、務本責實」的作風導向在每名幹警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發的典型案例，組織幹警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防範措施12條，報告涉及「三個規定」事項15件，全力支持派駐紀檢監察組工作，截止目前，實現全院幹警違法違紀零記錄。
四、強化廉潔奉公，切實築牢廉政思想防線
始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對「四風」，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業操守。認真執行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風「十五禁」》等規章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範，做乾乾淨淨做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠乾淨擔當的要求。
在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規範問題仍然存在，幹警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在幹部管理上失之於寬、失之於軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對於這些問題，我將在以後的工作中採取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。
根據區委組織部印發《____2015年度區屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治「為官不為」工作。
根據區委組織部《關於深入治理「為官不為」問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清「為官不為」的危害性。局黨委召開動員會，消除「為官不易」的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細緻的思想發動，全局黨員領導幹部堅定了理想信念，深刻認識到「為官不為」的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理「為官不為」問題集體談話，要求全局黨員幹部要針對「為官不為」的十種表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別基層站所長和幹部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照「五必談」原則要求，採取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在「為官不為」、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導幹部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調查研究。
全年共深入到基層站所、__社區、___社區開展調研累計不少於2個月。與幹部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們採取定期組織，並將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與___社區幹部研究互幫互助工作，幫助在創建「平安__示範站」中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手「一人一檔」、「一車一檔」的檔案台帳，協調____站到__社區開展現場檢審，並給予創建工作經費支持。到__社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務社區群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區和群眾實際困難3個,為社區和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實抓好基層黨組織建設和黨風。
局黨委專題研究，專門部署，切實把「三嚴三實」、「忠誠乾淨擔當」、「為官不為」、治理「庸懶散」、「六個嚴禁」等專題教育同聚焦____發展結合起來，同幹部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級幹部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯繫服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區__局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《__區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，並將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監督責任清單》，結合____工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防範措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等內部管理規定，規範日常管理、考核獎懲。採取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門釐清並履行「兩個責任」，嚴格執行八項規定，堅決糾正「四風」，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員幹部開拓進取、真抓實幹、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管範圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
3、結合____工作實際及特點，把黨員幹部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對不正常、走過場、流於形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委的實施辦法(細則)，堅決糾正「四風」，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、「黨員目標管理責任制」、「黨員政治生日談話」等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印製了《__市__區__局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規範行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門採用。認真開通微博、微信平台，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平台共發布了信息141期、427條共發布，上報網評文章34篇，並及時進行信息更新。
(四)認真做好黨員發展工作。
針對__系統專業技術人員多，人員年齡結構老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發展黨員「四制」原則和質量要求，做到不成熟的不發展、不參加培訓、認識不到位的不發展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發展工作，今年發展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障。
在基層黨組織活動經費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由局黨委購買後贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設，訂購了《談治國理政》等書籍20類400餘本，經費7625.60元。合計為33049.20元。優化基層黨組織設置，把10個基層黨支部合併調整為7個。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業務精、作風硬、得到幹部職工好評的幹部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業技術職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層幹部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規範化建設。
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實「三會一課」、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示範點。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握「務虛」和「務實」的最佳結合點上有待進一步探索;
二是部分黨員幹部的思想保守、創新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發展的要求，個別黨員幹部作風不實，教育管理有待進一步提升;
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員幹部積極性和主動性，發揚敢於擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施
(一)加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員幹部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員幹部向先進典型看齊，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。
完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模範作用。強化對工會、婦委會等組織的領導。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理複雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍。
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、幹部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善幹部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業務培訓，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發揮__部門自身的技術優勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示範，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度、更加務實的工作作風、更加優質的服務水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產業發展和農民增收。
(四)推進黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想道德防線嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢幹的風氣，引導黨員、幹部增強責任意識、擔當意識、實幹意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信於民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規範公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化「治庸、治懶、治散」專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造幹部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為__科學發展提供堅強的政治保證。
一、履職情況
(一)深入開展整治「為官不為」工作。
根據區委組織部《關於深入治理「為官不為」問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清「為官不為」的危害性。局黨委召開動員會，消除「為官不易」的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細緻的思想發動，全局黨員領導幹部堅定了理想信念，深刻認識到「為官不為」的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理「為官不為」問題集體談話，要求全局黨員幹部要針對「為官不為」的十種表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別基層站所長和幹部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照「五必談」原則要求，採取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在「為官不為」、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導幹部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調查研究。
全年共深入到基層站所、__社區、___社區開展調研累計不少於2個月。與幹部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們採取定期組織，並將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與___社區幹部研究互幫互助工作，幫助在創建「平安__示範站」中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手「一人一檔」、「一車一檔」的檔案台帳，協調____站到__社區開展現場檢審，並給予創建工作經費支持。到__社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務社區群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區和群眾實際困難3個,為社區和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實抓好基層黨組織建設和黨風。
局黨委專題研究，專門部署，切實把「三嚴三實」、「忠誠乾淨擔當」、「為官不為」、治理「庸懶散」、「六個嚴禁」等專題教育同聚焦____發展結合起來，同幹部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級幹部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯繫服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區__局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《__區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，並將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監督責任清單》，結合____工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防範措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等內部管理規定，規範日常管理、考核獎懲。採取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門釐清並履行「兩個責任」，嚴格執行八項規定，堅決糾正「四風」，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員幹部開拓進取、真抓實幹、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管範圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
3、結合____工作實際及特點，把黨員幹部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對不正常、走過場、流於形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委的實施辦法(細則)，堅決糾正「四風」，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、「黨員目標管理責任制」、「黨員政治生日談話」等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印製了《__市__區__局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規範行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門採用。認真開通微博、微信平台，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平台共發布了信息141期、427條共發布，上報網評文章34篇，並及時進行信息更新。
(四)認真做好黨員發展工作。
針對__系統專業技術人員多，人員年齡結構老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發展黨員「四制」原則和質量要求，做到不成熟的不發展、不參加培訓、認識不到位的不發展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發展工作，今年發展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障。
在基層黨組織活動經費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由局黨委購買後贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設，訂購了《談治國理政》等書籍20類400餘本，經費7625.60元。合計為33049.20元。優化基層黨組織設置，把10個基層黨支部合併調整為7個。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業務精、作風硬、得到幹部職工好評的幹部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業技術職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層幹部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規範化建設。
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實「三會一課」、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示範點。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握「務虛」和「務實」的最佳結合點上有待進一步探索;
二是部分黨員幹部的思想保守、創新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發展的要求，個別黨員幹部作風不實，教育管理有待進一步提升;
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員幹部積極性和主動性，發揚敢於擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施
(一)加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員幹部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員幹部向先進典型看齊，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。
完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模範作用。強化對工會、婦委會等組織的領導。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理複雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍。
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、幹部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善幹部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業務培訓，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發揮__部門自身的技術優勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示範，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度、更加務實的工作作風、更加優質的服務水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產業發展和農民增收。
(四)推進黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想道德防線嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢幹的風氣，引導黨員、幹部增強責任意識、擔當意識、實幹意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信於民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規範公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化「治庸、治懶、治散」專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造幹部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為__科學發展提供堅強的政治保證。