按照*黨委政法隊伍教育整頓活動要求,幾天來,通過授課輔導、專題學習、討論交流,進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為政法戰線的一名老兵,必須以這次教育整頓活動為契機,樹立起求實擔當負責的態度,認真對照反思、強力推動整改,切實把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻力量。下面,結合學習思考,彙報幾點認識和體會。
第一,政法幹部應堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務,核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起,信仰什麼、追求什麼,決定了我們的腳步邁向哪,決定了我們的道路通向哪。從政法系統黨員幹部整體情況看,我們的理想信念是堅定的,聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的,但從「小四毛案」、「孫小果案」、「操場埋屍案」、「四大家族案」等,暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題,個別黨員幹部,因為違法亂紀,最終墮落成為黨和人民的罪人,從根本上講,是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導致的思想蛻變、官德異化。試想,一個貪圖享樂的幹部,他的政治信念會堅定不移嗎?一個極端自私自利的幹部,會對黨和人民忠貞不貳嗎?一個連自己的靈魂都敢出賣的人,會公正文明廉潔執法嗎?我想,對於對照查找出的問題,我們不能僅限於從思想觀念、價值?
取向、生活態度和行為方式等方面去分析和看待,更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決,就很難在錯綜複雜的形勢面前堅定立場、站穩腳跟,就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節,旦出問題就可能是大問題。
二是政法幹部要嚴守紀律。
要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節,抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規紅線,切實增強貫徹執行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風,把自己自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法律法規的約束之下。
三是政法幹部要管好自己。
首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,帶頭模範遵守單位各項規章制度,自覺地加強黨性錘鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地。其次,要加強學習,不斷提高思想政治素質,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒。
腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場合要做出表率,維護警察形象,而且在獨處時也要嚴以律己,表里如一,八小時以內是如此,八小時之外也一樣,自覺做到不放縱,不越軌。黨員幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時刻用黨的紀律來約束自己的行為。「千里之堤,潰於蟻穴」,許多領導幹部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務的升高和地位的變化,不自覺地放鬆了對自己的要求,把自己的成績當成了應該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。
四是政法幹部要接受監督。
要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實際上監督對我們自己能起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。
總之,通過這次開展的隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身、嚴於用權,杜絕違法違紀行為發生。
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2021年專題組織生活會個人剖析材料[朗讀]
我們從事的政法工作,需要把廉潔化作為一種靈魂,融入到每名幹警血液的每一個細胞,伴隨著每幹警的一舉一動一言一行,讓它成為一種聖潔的呼喚,成為一種至高的信仰,也成為我們幹警的價值追求。作為一名幹警,有其基本的為政道德要求,勤、能、德、績、廉,都是作為一個幹警基本政治道德之一,而其中的廉,就是要求我們廣大幹警在日常工作中,遵紀守法,踏實工作,不貪污,不受賄,在權色財的面前如臨深淵而小心翼翼,任何舉動要在幹警的工作準則之內,在黨紀國法的約束之內,真心實意為人民服務。
政法幹警的職責是保護人民群眾的生命、財產安全,維護社會治安穩定,打擊犯罪,在日常的工作中,難免會有各種各樣的誘惑存在,如人情的拉攏、關係的打點、熟人的招呼、金錢美女的褻瀆等等,尤其是作為基層幹警,所接觸的人、事、物應接不暇,故誘惑更多,這就要求我們要心存廉潔、公正執法,要真正做到心繫群眾分分利益,情牽百姓絲絲安危。作為一名幹警,時刻需要用良知來警惕自己,廉潔是工作的需要,是政法工作的基石。
一、要牢記使命。中國共產黨人和的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。人民幹警為人民,應時刻不忘初心,一心為公,成就公道,勤儉節約,兩袖清風。要時刻用共產主義理想信念和為人民服務的宗旨觀念來鼓勵自己、鞭策自己。要堅定共產主義理想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在開展政治建警工作中,要把政治建警建設置於首位,堅決做到對黨忠誠,立場堅定,這也是廉潔從警必須做到的基本要求。
二、作為一名幹警,要時刻保持清醒的頭腦,提高警惕,防止各種腐敗乘虛而入,防止內心發生「私慾膨脹」,牢記「小節不守,大節難保」、「千里決提,毀於蟻穴」的道理。「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,要時刻保持敬畏戒懼之心。「公生明、廉生威」,見微知著,謹小慎微,防微杜漸,始終做到守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞,保持廉潔從警的本色。我們工作如履薄冰,要時時警醒自己,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。
三、要謹慎交友。要按照政治建警的要求,在構建清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係和乾乾淨淨的社會關係方面,堅決做到「二十個不准」。平時的工作、生活中要慎重選擇相交的朋友和環境。古語云:君子與君子以同道為朋,小人與小人以同利為朋。以利相交,利盡則散;
以勢相交,勢去則傾;
以權相交,權失則棄;
以情相交,情逝人傷;
唯以心相交,淡泊明志,成其久遠。要凈化自身交友圈,擇善而交,真正做到交有道之朋,不交無益之友。要警惕少數心懷叵測的人千方百計與你拉關係、套近乎、交朋友,投你所好。慎防在過濫的社會交往中看到燈紅酒綠就心理失衡,產生攀比心理,導致私慾日益膨脹,以致放棄原則、突破底線,甚至走向犯罪深淵。
四、要遠俗修身。作為一名幹警警,要大力加強政治理論和業務知識方面的學習,多讀書學習,不斷增長自己的才幹,凈化思想和靈魂,提升自己的素養和境界。要反覆學習領會黨的「」報告和習近平總書記系列講話精神。在政治建警活動中,要重點學習各級方案、制度和各級領導的講話精神。要把讀書學習變成自覺行為,自我、更新知識、提高能力。用多讀書來克服「做事恐慌」,用多讀書來充實提高自己,用多讀書來祛除「四風」陋習,用多讀書來充實靈魂,用多讀書來遠離低級趣味。
我們從事的工作面臨的誘惑很多,而作為一名幹警要真正做到「出淤泥而不染」,必須需要很強的自制力,而這自制力就來自廉潔之德的內心約束,來自幹警職責的外在約束,但不管怎樣,要想使得廉潔之花開的絢爛,就只有像「暮夜卻金」故事裡的楊震一樣,敢於拒絕不義之財。在權色錢誘惑面前,做到廉潔自律,守廉如玉,善於「慎獨」。
政治建警,是一項政治任務,也是保持警隊純潔的一項重要舉措。要切切實實以政治建警為契機,努力提高政治思想素質,使工作作風明顯改善,工作效率進一步提高,隊伍的凝聚力、戰鬥力進一步加強。
政法幹警的職責是保護人民群眾的生命、財產安全,維護社會治安穩定,打擊犯罪,在日常的工作中,難免會有各種各樣的誘惑存在,如人情的拉攏、關係的打點、熟人的招呼、金錢美女的褻瀆等等,尤其是作為基層幹警,所接觸的人、事、物應接不暇,故誘惑更多,這就要求我們要心存廉潔、公正執法,要真正做到心繫群眾分分利益,情牽百姓絲絲安危。作為一名幹警,時刻需要用良知來警惕自己,廉潔是工作的需要,是政法工作的基石。
一、要牢記使命。中國共產黨人和的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。人民幹警為人民,應時刻不忘初心,一心為公,成就公道,勤儉節約,兩袖清風。要時刻用共產主義理想信念和為人民服務的宗旨觀念來鼓勵自己、鞭策自己。要堅定共產主義理想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在開展政治建警工作中,要把政治建警建設置於首位,堅決做到對黨忠誠,立場堅定,這也是廉潔從警必須做到的基本要求。
二、作為一名幹警,要時刻保持清醒的頭腦,提高警惕,防止各種腐敗乘虛而入,防止內心發生「私慾膨脹」,牢記「小節不守,大節難保」、「千里決提,毀於蟻穴」的道理。「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,要時刻保持敬畏戒懼之心。「公生明、廉生威」,見微知著,謹小慎微,防微杜漸,始終做到守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞,保持廉潔從警的本色。我們工作如履薄冰,要時時警醒自己,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。
三、要謹慎交友。要按照政治建警的要求,在構建清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係和乾乾淨淨的社會關係方面,堅決做到「二十個不准」。平時的工作、生活中要慎重選擇相交的朋友和環境。古語云:君子與君子以同道為朋,小人與小人以同利為朋。以利相交,利盡則散;
以勢相交,勢去則傾;
以權相交,權失則棄;
以情相交,情逝人傷;
唯以心相交,淡泊明志,成其久遠。要凈化自身交友圈,擇善而交,真正做到交有道之朋,不交無益之友。要警惕少數心懷叵測的人千方百計與你拉關係、套近乎、交朋友,投你所好。慎防在過濫的社會交往中看到燈紅酒綠就心理失衡,產生攀比心理,導致私慾日益膨脹,以致放棄原則、突破底線,甚至走向犯罪深淵。
四、要遠俗修身。作為一名幹警警,要大力加強政治理論和業務知識方面的學習,多讀書學習,不斷增長自己的才幹,凈化思想和靈魂,提升自己的素養和境界。要反覆學習領會黨的「」報告和習近平總書記系列講話精神。在政治建警活動中,要重點學習各級方案、制度和各級領導的講話精神。要把讀書學習變成自覺行為,自我、更新知識、提高能力。用多讀書來克服「做事恐慌」,用多讀書來充實提高自己,用多讀書來祛除「四風」陋習,用多讀書來充實靈魂,用多讀書來遠離低級趣味。
我們從事的工作面臨的誘惑很多,而作為一名幹警要真正做到「出淤泥而不染」,必須需要很強的自制力,而這自制力就來自廉潔之德的內心約束,來自幹警職責的外在約束,但不管怎樣,要想使得廉潔之花開的絢爛,就只有像「暮夜卻金」故事裡的楊震一樣,敢於拒絕不義之財。在權色錢誘惑面前,做到廉潔自律,守廉如玉,善於「慎獨」。
政治建警,是一項政治任務,也是保持警隊純潔的一項重要舉措。要切切實實以政治建警為契機,努力提高政治思想素質,使工作作風明顯改善,工作效率進一步提高,隊伍的凝聚力、戰鬥力進一步加強。
一年來,我積極主動想事、幹事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,聚焦主業,務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。
下面,對照這次的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。
下面,對照這次的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。
根據省、市關於召開專題組織生活會的通知要求,我緊緊圍繞「守初心、擔使命、找差距、抓落實」十二字總要求和五個方面具體目標,在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼,採取徵詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、鑽研字進的主動性還不夠。
雖然能夠主動學、跟上學,但深鑽細研的勁頭不足,對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會,停留於表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉化為實踐的少,由於時間衝突、工作影響,擠占學習時間、推遲、減少學習內容的現象也存在。
2、理解的系統性還不夠。
有時從字面理解較多,急用現學多,記住一些觀點多,靜下心來學原著、悟原理,從系統上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象,理解領悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉化的實效性還不夠。
帶著問題學理論的意識不強,沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設的歷史機遇期,運用新思維新理念,謀轉型、促發展的招法還不多,有時還滿足於按部就班、亦步亦趨,對於書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
1、政治素養還有待提高。
有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形鬥爭、變異「四風」,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。
對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調客觀因素多、實際困難多,看風向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。
對一些熱點敏感問題的認識上,雖然自己表態很好,但內心卻有不同的看法,有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小範圍內也傳傳講講。現在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鑽研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發有為方面。
1、奮進有為的精神還有欠缺。
走上領導崗位以後,對比以前,無論是在精益求精、嚴格標準上,還是通宵達旦、連續作戰上,都有思想上的懈怠、勁頭上的鬆動、節奏上的放緩。比如,領著干帶著乾的時候少了,多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創新進取的銳氣還有欠缺。
總體上感到,思想解放還不夠、創新能力還不高,還習慣於向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎麼辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走,感到這樣做保險省勁擔責少?
3、主動擔當的勇氣還有欠缺。
不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題,有些工作標準不高,求平保穩,對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革後面臨著許多難題,沒能從根本上進行很好地破解,沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,作為領導幹部應該體貼、關心下屬,為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放鬆,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務基層、服務群眾的意識有所淡化,有時重視對上多於對下,思考工作怎麼符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意願想得比較少,實際上還是政績觀出現了偏差?
2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。
有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,在具體工作指導上,聽部屬和基層彙報多一些,深入一線調研少一些,即使下去調研,也多是陪同上級領導,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。
工作中服務意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕擔責任。
(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。
雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那麼全面,工作中還有許多不紮實的表現。給上級彙報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急於跟上形勢、急於抓出效果、急於形成特色而「逼」著下面出現了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。
有時跑面多於蹲點,抓一般情況多於「解剖麻雀」,滿足於開幾個座談會,頂多找幾個代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關注了思想性,但缺乏操作性、實效性,還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。
有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和紮實勁,對部署的任務、安排的工作、推進的計劃,還有滿足於會上講了、要求提了、文件發了,後續工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。
有時以工作忙、事務多為理由,雙重組織生活制度堅持不經常,黨費有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導幹部廉潔規定,沒有違反紀律的情況發生,在有的方面還是存在著低標準現象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。
二、問題的主要原因
(一)思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。
堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮鬥的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。
對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心繫群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺,導致黨性修養出現鬆動。
在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放鬆了對自己的要求,降低了標準。有時感到,自己受過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,能夠把握住自己,按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
三、下步努力方向和改進措施
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。
堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統學、深入思考學、聯繫實際學,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規,保持政治頭腦清醒,嚴守黨的政治紀律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神,積極開拓進取、真抓實幹。樹立強烈的「本領恐慌」感,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯繫崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準,抓每項建設、干每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作,形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神,敢於迎難而上、敢於勇挑重擔、敢於較真碰硬,在反思經驗教訓上能夠揭短亮醜,不掩飾矛盾,不迴避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。
(三)在心繫群眾、踐行宗旨上求深入。
堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身生態環保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,圍繞確定為基層辦的實事,一件一件「對號」,按照規定的標準時限抓好落實,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風,克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見徵詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信於群眾。
(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。
不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,帶頭倡導綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,築牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、鑽研字進的主動性還不夠。
雖然能夠主動學、跟上學,但深鑽細研的勁頭不足,對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會,停留於表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉化為實踐的少,由於時間衝突、工作影響,擠占學習時間、推遲、減少學習內容的現象也存在。
2、理解的系統性還不夠。
有時從字面理解較多,急用現學多,記住一些觀點多,靜下心來學原著、悟原理,從系統上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象,理解領悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉化的實效性還不夠。
帶著問題學理論的意識不強,沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設的歷史機遇期,運用新思維新理念,謀轉型、促發展的招法還不多,有時還滿足於按部就班、亦步亦趨,對於書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
1、政治素養還有待提高。
有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形鬥爭、變異「四風」,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。
對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調客觀因素多、實際困難多,看風向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。
對一些熱點敏感問題的認識上,雖然自己表態很好,但內心卻有不同的看法,有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小範圍內也傳傳講講。現在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鑽研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發有為方面。
1、奮進有為的精神還有欠缺。
走上領導崗位以後,對比以前,無論是在精益求精、嚴格標準上,還是通宵達旦、連續作戰上,都有思想上的懈怠、勁頭上的鬆動、節奏上的放緩。比如,領著干帶著乾的時候少了,多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創新進取的銳氣還有欠缺。
總體上感到,思想解放還不夠、創新能力還不高,還習慣於向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎麼辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走,感到這樣做保險省勁擔責少?
3、主動擔當的勇氣還有欠缺。
不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題,有些工作標準不高,求平保穩,對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革後面臨著許多難題,沒能從根本上進行很好地破解,沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,作為領導幹部應該體貼、關心下屬,為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放鬆,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務基層、服務群眾的意識有所淡化,有時重視對上多於對下,思考工作怎麼符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意願想得比較少,實際上還是政績觀出現了偏差?
2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。
有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,在具體工作指導上,聽部屬和基層彙報多一些,深入一線調研少一些,即使下去調研,也多是陪同上級領導,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。
工作中服務意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕擔責任。
(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。
雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那麼全面,工作中還有許多不紮實的表現。給上級彙報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急於跟上形勢、急於抓出效果、急於形成特色而「逼」著下面出現了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。
有時跑面多於蹲點,抓一般情況多於「解剖麻雀」,滿足於開幾個座談會,頂多找幾個代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關注了思想性,但缺乏操作性、實效性,還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。
有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和紮實勁,對部署的任務、安排的工作、推進的計劃,還有滿足於會上講了、要求提了、文件發了,後續工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。
有時以工作忙、事務多為理由,雙重組織生活制度堅持不經常,黨費有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導幹部廉潔規定,沒有違反紀律的情況發生,在有的方面還是存在著低標準現象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。
二、問題的主要原因
(一)思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。
堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮鬥的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。
對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心繫群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺,導致黨性修養出現鬆動。
在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放鬆了對自己的要求,降低了標準。有時感到,自己受過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,能夠把握住自己,按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
三、下步努力方向和改進措施
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。
堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統學、深入思考學、聯繫實際學,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規,保持政治頭腦清醒,嚴守黨的政治紀律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神,積極開拓進取、真抓實幹。樹立強烈的「本領恐慌」感,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯繫崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準,抓每項建設、干每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作,形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神,敢於迎難而上、敢於勇挑重擔、敢於較真碰硬,在反思經驗教訓上能夠揭短亮醜,不掩飾矛盾,不迴避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。
(三)在心繫群眾、踐行宗旨上求深入。
堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發展理念,積極投身生態環保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,圍繞確定為基層辦的實事,一件一件「對號」,按照規定的標準時限抓好落實,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風,克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見徵詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信於群眾。
(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。
不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,帶頭倡導綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,築牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。