根據黨管武裝工作要求，**鎮黨委始終以黨在新形勢下的強軍目標為引領，深入學習貫徹習近平總書記系列講話和省、市、縣關於民兵調整改革會議精神，立足工作實際，大力強化黨管武裝責任意識、不斷健全黨管武裝規章制度、深入推進黨管武裝落地落實，工作取得了一定成績，現將我鎮情況彙報如下：
一、武裝工作進展情況。
專武幹部配置情況：**鎮人民武裝部設定編制2人，目前在崗在編人員1人。2019年5月份鎮武裝部部長劉培華同志調往市委政研室後，武裝部長職位一直空缺至今，武裝工作由鎮黨委副書記曹小龍分管、鎮武裝部副部長聶斌具體抓。
履職盡責情況：充分發揮基層武裝部「一線主陣地」作用，在強思想、建陣地、抓武裝上下功夫。
1.不斷強化黨管武裝責任意識。鎮黨委始終把落實黨管武裝作為自己的職責，在思想上高度重視、行動上高度統一。以黨政聯席會為平台，定期組織班子成員認真學習黨管武裝工作的一系列指示精神及有關規定，教育引導大家充分認識黨管武裝的重要意義，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感。堅持每季度召開一次黨政議軍會議，對我鎮的武裝工作中遇到的困難和問題進行統籌安排和解決。
2.建立完善黨管武裝工作陣地。為鎮武裝部配備專門的辦公室，配齊電腦、桌椅、檔案櫃等硬體設施，並設有一個裝備器材庫，2019年度在財力十分緊張的情況下又購買了2.8萬元的裝備器材，定期對裝備器材進行更新和補充。
3.深入推進武裝工作落地落實。一是嚴格落實兵役登記。始終堅持適齡男青年「應登盡登」的原則，特別是18歲男青年，今年全鎮18歲男青年總數為150人，通過統籌協調、分片督辦，目前全鎮18周歲男青年的登記率達到了100%。二是持續抓好民兵整組。全鎮基幹民兵116人，其中編入隨縣應急連防汛抗旱排30人、**鎮應急排30人。組織**鎮民兵圓滿完成了歷年的桃花節、牡丹節節慶安保等任務，2019年5月組織隨縣應急連**鎮應急排30名基幹民兵到市軍分區參加訓練，較好的完成了規定科目，圓滿完成了集訓任務。今年將對部分人員進行調整，完善基幹民兵檔案，認真組織好民兵參加點驗及訓練。三是提前謀劃徵兵工作。2019年全鎮為部隊輸送新兵13人，其中大學生5人，較好的完成了當年徵兵任務，獲得「全縣徵兵工作先進單位」榮譽稱號。截至目前，全鎮共有4名大學生參加應徵報名，下一步加大徵兵政策宣傳力度，力爭提高大學生入征比率，圓滿完成年度徵兵工作任務。
二、存在困難和問題。
1.專武幹部配備不齊。由於鄉鎮幹部人少事多，加之幹部流動性大，鄉鎮專武幹部往往難以配齊，且大多身兼數職，工作精力難以全部集中在武裝工作上，很大程度上影響了武裝工作完成質量。
2.民兵幹部年齡偏大。**鎮共有20個村（居）委會，由於村幹部普遍年齡偏大，20名民兵連長中15位民兵連長的年齡超過45周歲，對新業務、新知識接受程度不高，工作積極性不強。
3.適齡青年積極性不高。受大環境影響，很多農村適齡青年選擇外出務工，在家年輕人對參加民兵隊伍及徵兵入伍積極性也不高，給民兵隊伍建設和徵兵工作帶來一定的困難。
4.武裝工作經費短缺。武裝工作經費由鎮政府自行負擔，但絕大部分鄉鎮財力薄弱，不能夠足額保障，難以滿足鄉鎮人武裝部工作需要。
三、下步工作打算。
在新的一年裡，我鎮將繼續認真落實市軍分區、縣人武部各項工作要求，努力研究和解決新形勢下鄉鎮武裝工作遇到的新情況、新問題，不斷增強武裝工作責任感、使命感，抓住重點、突破難點，發揚優點、克服缺點，開創我鎮黨管武裝工作的新局面。
一、武裝工作進展情況。
專武幹部配置情況：**鎮人民武裝部設定編制2人，目前在崗在編人員1人。2019年5月份鎮武裝部部長劉培華同志調往市委政研室後，武裝部長職位一直空缺至今，武裝工作由鎮黨委副書記曹小龍分管、鎮武裝部副部長聶斌具體抓。
履職盡責情況：充分發揮基層武裝部「一線主陣地」作用，在強思想、建陣地、抓武裝上下功夫。
1.不斷強化黨管武裝責任意識。鎮黨委始終把落實黨管武裝作為自己的職責，在思想上高度重視、行動上高度統一。以黨政聯席會為平台，定期組織班子成員認真學習黨管武裝工作的一系列指示精神及有關規定，教育引導大家充分認識黨管武裝的重要意義，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感。堅持每季度召開一次黨政議軍會議，對我鎮的武裝工作中遇到的困難和問題進行統籌安排和解決。
2.建立完善黨管武裝工作陣地。為鎮武裝部配備專門的辦公室，配齊電腦、桌椅、檔案櫃等硬體設施，並設有一個裝備器材庫，2019年度在財力十分緊張的情況下又購買了2.8萬元的裝備器材，定期對裝備器材進行更新和補充。
3.深入推進武裝工作落地落實。一是嚴格落實兵役登記。始終堅持適齡男青年「應登盡登」的原則，特別是18歲男青年，今年全鎮18歲男青年總數為150人，通過統籌協調、分片督辦，目前全鎮18周歲男青年的登記率達到了100%。二是持續抓好民兵整組。全鎮基幹民兵116人，其中編入隨縣應急連防汛抗旱排30人、**鎮應急排30人。組織**鎮民兵圓滿完成了歷年的桃花節、牡丹節節慶安保等任務，2019年5月組織隨縣應急連**鎮應急排30名基幹民兵到市軍分區參加訓練，較好的完成了規定科目，圓滿完成了集訓任務。今年將對部分人員進行調整，完善基幹民兵檔案，認真組織好民兵參加點驗及訓練。三是提前謀劃徵兵工作。2019年全鎮為部隊輸送新兵13人，其中大學生5人，較好的完成了當年徵兵任務，獲得「全縣徵兵工作先進單位」榮譽稱號。截至目前，全鎮共有4名大學生參加應徵報名，下一步加大徵兵政策宣傳力度，力爭提高大學生入征比率，圓滿完成年度徵兵工作任務。
二、存在困難和問題。
1.專武幹部配備不齊。由於鄉鎮幹部人少事多，加之幹部流動性大，鄉鎮專武幹部往往難以配齊，且大多身兼數職，工作精力難以全部集中在武裝工作上，很大程度上影響了武裝工作完成質量。
2.民兵幹部年齡偏大。**鎮共有20個村（居）委會，由於村幹部普遍年齡偏大，20名民兵連長中15位民兵連長的年齡超過45周歲，對新業務、新知識接受程度不高，工作積極性不強。
3.適齡青年積極性不高。受大環境影響，很多農村適齡青年選擇外出務工，在家年輕人對參加民兵隊伍及徵兵入伍積極性也不高，給民兵隊伍建設和徵兵工作帶來一定的困難。
4.武裝工作經費短缺。武裝工作經費由鎮政府自行負擔，但絕大部分鄉鎮財力薄弱，不能夠足額保障，難以滿足鄉鎮人武裝部工作需要。
三、下步工作打算。
在新的一年裡，我鎮將繼續認真落實市軍分區、縣人武部各項工作要求，努力研究和解決新形勢下鄉鎮武裝工作遇到的新情況、新問題，不斷增強武裝工作責任感、使命感，抓住重點、突破難點，發揚優點、克服缺點，開創我鎮黨管武裝工作的新局面。