20xx年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹「兩個意見」、「兩個辦法」為重點，切實履行「兩個責任」，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。
一、健全責任體系，落實「兩個責任」。
鄉黨委把落實好「兩個責任」作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了白果鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照「一崗雙責」的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了白果鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在群眾身邊的不正之風和*行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持並完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員幹部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800餘人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔幹事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統一思想，改進作風，團結戰鬥，共謀發展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實「三個不直接分管」和「主要負責人未位表態」，對「三重一大」事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行「黨委公開」、「政務公開」、「村務公開」，深化「一事一議」制度，形成了「合心、合拍、合力」的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，「誰出問題追究誰，誰主管的範圍出問題追究誰」。
6.建立健全乾部「六不准」制度。明確了鄉村幹部「六不准」，做到下鄉不准喝酒，不准拿包包煙，不准賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導幹部信訪接待日制度。設立了幹部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有迴音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓幹部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉村幹部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實「走基層」、「直接聯繫服務群眾」、「雙報到」等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯繫群眾1610戶，走訪群眾3600餘人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況彙編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展幹部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關幹部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了幹群關係。從今年3月份開始，抽調精幹力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關係，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，「給群眾一個明白，還幹部一個清白」。通過財務清理，理順了幹群關係，融洽了幹群關係。
3.加強基層組織建設。今年重點對後進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實「四議兩公開」、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了「支部書記及支部發揮作用差」等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了「幹事乾淨、幹部清白、群眾明白」的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，並嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規範。一是進一步規範中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規範統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定並通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初布置的目標任務，採取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：幹部管理水平有待於提高;個別幹部責任心和事業心有待於加強。在今後工作中，一定按照中央、省委、達州市委和萬源市委關於黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提*部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
一、健全責任體系，落實「兩個責任」。
鄉黨委把落實好「兩個責任」作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了白果鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照「一崗雙責」的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了白果鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在群眾身邊的不正之風和*行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持並完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員幹部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800餘人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔幹事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統一思想，改進作風，團結戰鬥，共謀發展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實「三個不直接分管」和「主要負責人未位表態」，對「三重一大」事項廣泛徵求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行「黨委公開」、「政務公開」、「村務公開」，深化「一事一議」制度，形成了「合心、合拍、合力」的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，「誰出問題追究誰，誰主管的範圍出問題追究誰」。
6.建立健全乾部「六不准」制度。明確了鄉村幹部「六不准」，做到下鄉不准喝酒，不准拿包包煙，不准賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導幹部信訪接待日制度。設立了幹部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有迴音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓幹部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉村幹部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實「走基層」、「直接聯繫服務群眾」、「雙報到」等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯繫群眾1610戶，走訪群眾3600餘人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況彙編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展幹部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關幹部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了幹群關係。從今年3月份開始，抽調精幹力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關係，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，「給群眾一個明白，還幹部一個清白」。通過財務清理，理順了幹群關係，融洽了幹群關係。
3.加強基層組織建設。今年重點對後進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實「四議兩公開」、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了「支部書記及支部發揮作用差」等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了「幹事乾淨、幹部清白、群眾明白」的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，並嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規範。一是進一步規範中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規範統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定並通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初布置的目標任務，採取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：幹部管理水平有待於提高;個別幹部責任心和事業心有待於加強。在今後工作中，一定按照中央、省委、達州市委和萬源市委關於黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提*部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。