今年基層單位開展黨史學習教育總結彙報材料。
xx縣人社局：深學「黨史」踐初心 增強就業工作新動能。
自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦「穩就業」「保居民就業」的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。
以「老百姓的需求就是我們的追求」為目標，精準「把脈」施策。
黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。
加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。今年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝製作了全國黨員幹部現代遠程教育宣傳片《家門口的「生態就業」托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平台進行了推廣。
實施職業技能提升行動。針對xx縣「4050」勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進「網際網路+職業技能培訓計劃」，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平台，開通全天候24小時諮詢電話。疫情平穩後，根據市場需求，逐步恢複線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平台，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。
激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20餘次，累計培訓1000餘人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦「中國創翼」創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，並推薦4個項目參加市級比賽，其中「高精度空間智能機械手」項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地「1十n創業空間」模式，目前已成功孵化70餘家創業組織。
以「落實惠企政策 穩定就業崗位」為依託，助力企業破解用工難題。
疫情暴發後，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。
積極落實「援企穩崗」政策。根據市、區總體部署，區人社局先後打出「免、減、緩、返、補」政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。
著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和「一對一」工作聯繫機制，為每家企業配備一名「就業服務專員」，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。
不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面「雲」服務，引導企業通過「一網通辦」「xx人社」app、自助經辦等平台實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務「不掉線」，服務「不打折」。
以「幫扶重點群體，提升就業質量」為突破，推動勞動力實現更高質量就業。
xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上「雲招聘」和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平台，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500餘個，招聘人數1.2萬餘人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200餘人簽約上崗(其中殘疾人20餘名，退役軍人30餘名)。
著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、「三支一扶」等招聘數量;舉辦高校畢業生「雲招聘」活動，推出崗位800餘個。聚焦35歲以下失業青年，做實「啟航」計劃，開展「一對一」求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，採用「分類管理、個性指導」的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。
努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平台，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自雲南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作後，家庭年收入由3000餘元提高到目前的月收入5000餘元，還被公司推薦參加了今年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。
歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今後工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把「初心」變「恆心」，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新台階。
xx縣人社局：深學「黨史」踐初心 增強就業工作新動能。
自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦「穩就業」「保居民就業」的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。
以「老百姓的需求就是我們的追求」為目標，精準「把脈」施策。
黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。
加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。今年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝製作了全國黨員幹部現代遠程教育宣傳片《家門口的「生態就業」托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平台進行了推廣。
實施職業技能提升行動。針對xx縣「4050」勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進「網際網路+職業技能培訓計劃」，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平台，開通全天候24小時諮詢電話。疫情平穩後，根據市場需求，逐步恢複線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平台，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。
激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20餘次，累計培訓1000餘人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦「中國創翼」創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，並推薦4個項目參加市級比賽，其中「高精度空間智能機械手」項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地「1十n創業空間」模式，目前已成功孵化70餘家創業組織。
以「落實惠企政策 穩定就業崗位」為依託，助力企業破解用工難題。
疫情暴發後，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。
積極落實「援企穩崗」政策。根據市、區總體部署，區人社局先後打出「免、減、緩、返、補」政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。
著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和「一對一」工作聯繫機制，為每家企業配備一名「就業服務專員」，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。
不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面「雲」服務，引導企業通過「一網通辦」「xx人社」app、自助經辦等平台實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務「不掉線」，服務「不打折」。
以「幫扶重點群體，提升就業質量」為突破，推動勞動力實現更高質量就業。
xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上「雲招聘」和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平台，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500餘個，招聘人數1.2萬餘人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200餘人簽約上崗(其中殘疾人20餘名，退役軍人30餘名)。
著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、「三支一扶」等招聘數量;舉辦高校畢業生「雲招聘」活動，推出崗位800餘個。聚焦35歲以下失業青年，做實「啟航」計劃，開展「一對一」求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，採用「分類管理、個性指導」的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。
努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平台，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自雲南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作後，家庭年收入由3000餘元提高到目前的月收入5000餘元，還被公司推薦參加了今年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。
歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今後工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把「初心」變「恆心」，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新台階。