根據總公司黨委關於陳月剛嚴重違紀違法案件以事件促進改革的方案和總公司黨委辦公室關於開展特別組織生活會的通知的要求，我認真分析自己，比較檢查如下。
一、存在的問題。
(1)理想信念方面。
1.執行總公司黨委決策配置不牢固。遵守黨的政治紀律和政治規則，與上級黨委保持高度一致的重要原則，保持冷靜，行動自覺。但是，考慮到本分行的實際情況，在執行上級決策的配置上偶爾也有幸運的心理，只要不違反政策和原則，就可以適當執行，沒有有有效的執行力，可以拖延，工作被動。
2.重視實際輕鬆學習。學習的積極性、自覺性不強，對三會一課等黨支部的基本制度不足，無法實行。
3.重視業務的輕黨建設。把業務經營作為重中之重，忽視黨建工作的領導作用，工作沒什麼好轉，效果不好？
(二)遵守紀律、制度執行。
1.執行工作紀律是不夠的。執行制度有時不夠嚴格，有時因情面受阻，對轄內員工出現的問題不大膽批評，對各種違規行為監督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不足，自我要求不高，對一些小問題放鬆，同志關係俗化。
3.無法執行。上級文件、精神落實不到位，樣本不貫徹，有時用自己的理解實施，沒有達到原來的效果。
(3)修身法則已經是一個方面。
1.黨性修養不夠。對黨的政策一知半解，精神上缺乏鈣。對自己黨性修養沒有嚴格的要求。
2.個人修養有所提高。由於自己長期養成的行為習慣，在工作指導上忽視別人的心情，有粗放的管理。
二、整改措施。
1.認真分析，加強自我管理。逐一對照自己存在的問題進行檢查，形成問題列表，加強整改，在工作中加強自我管理，確保不返潮。
2.加強學習，提高理論水平。特別是將理論與實踐相結合，用於指導實際工作。
3.加強黨建工作，引領業務發展。
4.加強黨員幹部隊伍建設，營造幹事創業的良好氛圍。
5.加強各分行監督，確保合規經營，合理使用權。
一、存在的問題。
(1)理想信念方面。
1.執行總公司黨委決策配置不牢固。遵守黨的政治紀律和政治規則，與上級黨委保持高度一致的重要原則，保持冷靜，行動自覺。但是，考慮到本分行的實際情況，在執行上級決策的配置上偶爾也有幸運的心理，只要不違反政策和原則，就可以適當執行，沒有有有效的執行力，可以拖延，工作被動。
2.重視實際輕鬆學習。學習的積極性、自覺性不強，對三會一課等黨支部的基本制度不足，無法實行。
3.重視業務的輕黨建設。把業務經營作為重中之重，忽視黨建工作的領導作用，工作沒什麼好轉，效果不好？
(二)遵守紀律、制度執行。
1.執行工作紀律是不夠的。執行制度有時不夠嚴格，有時因情面受阻，對轄內員工出現的問題不大膽批評，對各種違規行為監督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不足，自我要求不高，對一些小問題放鬆，同志關係俗化。
3.無法執行。上級文件、精神落實不到位，樣本不貫徹，有時用自己的理解實施，沒有達到原來的效果。
(3)修身法則已經是一個方面。
1.黨性修養不夠。對黨的政策一知半解，精神上缺乏鈣。對自己黨性修養沒有嚴格的要求。
2.個人修養有所提高。由於自己長期養成的行為習慣，在工作指導上忽視別人的心情，有粗放的管理。
二、整改措施。
1.認真分析，加強自我管理。逐一對照自己存在的問題進行檢查，形成問題列表，加強整改，在工作中加強自我管理，確保不返潮。
2.加強學習，提高理論水平。特別是將理論與實踐相結合，用於指導實際工作。
3.加強黨建工作，引領業務發展。
4.加強黨員幹部隊伍建設，營造幹事創業的良好氛圍。
5.加強各分行監督，確保合規經營，合理使用權。