黨支部抓黨建工作責任清單[朗讀]

為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：
一、黨建工作部署責任
1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委彙報工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。
3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進並取得實效。
4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。
二、黨員幹部管理責任
5.從嚴從實管理，引導督促黨員幹部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員幹部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時採取組織措施。
6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少於1次，每年組織交流學習體會不少於2次。
7.紮實開展黨員隊伍「活力純潔」工程。認真落實「一員雙崗」、「雙諾雙評」制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。
8.加強黨內關懷，研究落實黨員幹部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少於10人次。積極向局機關黨委推薦選送「最美黨員」、「道德模範」、「最美財稅人」等先進基層黨員幹部典型。
三、嚴格黨內生活責任
9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對「三重一大」等重要事項提交集體討論決定。
10.嚴格黨內組織生活，落實開好「三會一課」。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。
11.創新黨員組織生活方式，組織開展「創意黨日」活動，豐富基層組織生活。
12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員幹部主動查找崗位廉政風險，及時採取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員幹部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
四、規範組織建設責任
13.紮實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織「堡壘指數」管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。
14.開展黨員志願服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志願服務活動，全年參與志願服務不少於4次。深化進村入企走訪、聯繫結對幫扶、「暖心行動」等活動，打通聯繫服務群眾「最後一公里」。
15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員幹部的培養力度，嚴格按照「十六字」方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍「入口關」。支持群團組織的「推優」工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。
16.紮實推進「兩新」組織支部「活力和諧、雙強爭先」。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級「兩新」組織黨建示範點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高「兩新」組織黨建標準化、規範化水平。
五、落實基礎保障責任
17.及時、足額收繳、上解黨費，並及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。
18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。
19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關黨委報送信息不少於1篇。
20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰鬥力。

一、責任清單
1.自覺履行黨建「第一責任人」職責，帶頭學習貫徹上級黨組織關於基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務落實。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓好支部黨建具體責任。
3.開展全體黨員幹部評星定級和爭創「黨員示範崗，黨員先鋒號」活動。
4.堅持民主集中制，帶著發揚民主，提高民主決策、科學決策水平。
二、任務清單
1.在機關全體黨員中開展「不忘初心牢記使命」主題教育，強化學習，加強班子政治理論、理想信念、黨性鍛鍊和常規黨紀教育，把班子成員思想和行動統一到上級黨組織的決策部署上來;加強黨員幹部隊伍思想政治教育和業務培訓，為黨員上黨課不少於4次。
2.帶著並組織引導黨員開展學習研討、廉政教育、業務培訓、紅色教育等活動。
3.舉辦「機關黨建大講堂」。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學習和業務培訓，提高黨員幹部學習教育的實效，不斷提高機關黨員幹部綜合素質，推進學習型黨組織建設。
4.認真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費並進行公示，接受黨員群眾監督。
5.進一步貫徹發展黨員實施細則，嚴格按照細則要求，以「控制總量優化結構提高質量發揮作用」的方針，把好發展黨員入口關。
三、問題清單
(一)定期學習培訓不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認真落實三會一課制度;3.制定統一的。
(二)黨建活動不亮。
整改措施：1.進一步夯實「兩學一做」及大討論主題教育，在系統黨員幹部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風廉政教育不夠。
整改措施：1.認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》《監察法》;2.加強對黨員的廉政學習和警示教育工作;3.對違反黨的紀律的黨員嚴肅處理。

一、支部班子責任清單
1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。
2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。
5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6.按照「雙基工程」建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。
7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。
二、支部書記責任清單
1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃;
2.組織落實好「三會一課」等重要黨內製度，發揚黨內民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新;
4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志願服務活動。
三、支委委員責任清單
1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，並組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，並做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。
支委班子。
(一)在公司黨委的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議。
(二)加強黨的思想、組織、作風、制度建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)參與研究重大問題。具體包括：
1.本單位安全生產經營管理和後勤保障年度目標和計劃的制定;
2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面年度目標和計劃的制定;
3.本單位安全生產經營管理、幹部與人力資源管理、後勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面制度的制定、修改;
4.本單位班組長的選撥、任用和考核，後備幹部和技術骨幹的推薦;
5.本單位大額資金的使用;
6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案;
7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。
(四)領導同級工會、共青團組織。
(五)組織和引導員工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。
(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
(八)支持行政工作，圍繞生產經營和工作任務，開展形式多樣的創先爭優活動和黨建創新活動，發揮黨員先鋒模範作用。
(九)按時向上級黨組織彙報工作，做好黨支部資料收集、數據統計等工作。
(十)完成上級黨組織交辦的其他工作。
支部書記。
履行黨建工作第一責任:
(一)黨(總)支部書記負責主持黨(總)支部的全面工作。負責召集黨(總)支部委員會和黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨(總)支部工作，將黨(總)支部工作中的重大問題，及時提交黨(總)支部委員會和黨員大會討論決定。
(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作、政治安全工作。
(三)檢查黨(總)支部的、決議的執行情況，按時向黨(總)支部委員會、黨(總)支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(四)代表黨(總)支部參與重大問題的決策。經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯繫，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(五)抓好黨(總)支部委員的學習，按時召開黨(總)支部委員會的民主生活會，搞好黨(總)支部領導班子的自身建設，全面落實黨風廉政建設責任制。
(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。
組織委員。
支持、協同支部書記抓好黨建工作。
1.掌握黨支部的組織情況，根據實際需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按照黨章規定做好黨支部改選的準備工作。
2.了解和掌握黨員的思想狀況，協助書記和其他委員對黨員進行思想和紀律教育。做好黨員獎懲的材料準備工作，向支部委員會提出表揚、獎勵或處分的建議。
3.按照發展黨員工作要求，了解入黨積極分子的情況，掌握他們在培養、教育和考察期間的具體表現，提出發展意見;做好對預備黨員的教育、考察;具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4.做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好評選先進活動，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作;負責接轉黨員組織關係。
宣傳委員。
履行「一崗雙責」，對分管範圍內黨建工作負領導責任，結合分工抓好分管單位、部門的黨建工作。
1.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作中心和任務，根據上級黨組織的要求，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2.組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設方面的學習。
3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳動員活動，組織開展豐富多彩的業餘活動，活躍黨員和群眾的業餘生活。
4.充分利用報紙、視窗、新媒體、宣傳欄等宣傳工具，辦好本單位的宣傳陣地，宣傳黨員群眾中的先進思想和典型事例。
5.貫徹落實公司有關新聞宣傳工作的規定和計劃，維護新聞宣傳工作的紀律。
紀檢委員。
紀委委員履行監督責任：
1.對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高全體黨員遵守黨規黨紀的自覺性。
2.經常了解並向支部委員會和上級組織如實彙報本單位黨員遵守紀律的情況。
3.檢查黨員和黨員幹部執行黨章、黨規、黨紀以及廉政勤政情況，提出加強黨紀、黨風的有效措施，維護黨的紀律。
4.受理群眾對黨員的檢舉和控告，協助辦理黨員違紀案件的調查審理工作;受理和轉遞黨員的控告和申訴，同各種侵犯黨員權利和敗壞黨風的行為作鬥爭。
5.對受黨紀處分的黨員進行考察教育，了解受處分黨員改正錯誤情況。
青年委員。
1.認真貫徹執行上級黨組織和黨支部關於共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮黨的助手作用。
2.教育團員和青年努力學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為企業發展貢獻青春和力量。
3.指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，開展適應青年特點的活動，教育團員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
4.做好基層「黨建帶團建」的有關工作，對團組織的「推優」工作及時給予指導，及時推薦優秀團員作為黨的發展對象。
5.指導、協助本單位工會、共青團積極開展健康有益的群眾性的文化體育活動，活躍文化生活，組織他們參加社會公益活動，提高職工科學文化水平和工作技能，為本單位的科學發展作貢獻。
黨務助理。
1.認真貫徹執行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，保守秘密。
2.協助黨(總)支部書記做好本支部日常的黨務工作，完成上級黨組織部署的各項工作。
3.協助黨(總)支部書記起草本(總)支部的、通知、報告、方案、總結等;組織各類黨內會議、學習活動，做好會務工作、會議記錄、台賬整理;負責黨建信息的管理、上報和發布。

項目名稱。
主要內容。
責任主體。
具體任務。
一、鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。
按照中央和省委、市委的統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，以黨的政治建設為統領，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，教育引導市科協黨員幹部不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，爭做「三個表率」，爭創模範機關。
黨組。
1.按照中央和省委、市委統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，專題研究制定本系統落實的具體措施。
2.深入貫徹落實習近平總書記對推進機關黨的政治建設的重要指示精神、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和《中共中央關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，以黨的政治建設為統領，堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，結合本系統實際，把「爭做『三個表率』、爭創模範機關」納入「不忘初心、牢記使命」 主題教育中，推動市科協黨的政治建設、能力建設、作風建設。
3.結合本系統實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，採取黨組示範引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學等方式開展學習。
4.嚴格落實《市黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，制定黨組中心組年度集中學習計劃，全年集體學習研討不少於8次，嚴格執行一學一報制度。
5.嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增強鬥爭精神，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。
6.貫徹落實市委《關於加強各級黨委（黨組）民主集中制建設的實施意見》，增強領導幹部民主素養，不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力。
7.認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按規定做好請示報告、個人重大事項報告。
8.按要求召開黨員領導幹部民主生活會。黨員領導幹部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，主動接受所在支部黨員監督。
9.黨組主要負責同志給本單位黨員講黨課，領導班子成員所在黨支部講黨課。
機關黨委。
1.加強機關黨委政治建設，定期對所屬基層黨組織「不忘初心、牢記使命」主題教育開展情況進行調研指導。
2.按照《關於全面推行「5+n」模式進一步深化「支部主題黨日」活動的通知》的要求，結合本單位實際，督促指導所屬黨支部落實「5+n」黨支部主題黨日模式。
3.在本單位全面推廣「學習強國」平台，做到「應學盡學」。
4.做好黨員思想政治工作，落實黨員思想動態分析制度和談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析。
5.建立健全並落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強人文關懷和心理疏導，做實黨員幹部身心健康工程和關愛幫扶行動，開展心理諮詢、健康講座等活動。定期慰問困難黨員、離退休老黨員，做到有制度、有措施、有台賬。
6.發揮基層黨組織和黨員在籌辦組織軍運會中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，深入開展「雙進雙服務」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」等活動，引導機關黨員幹部爭當「五個先鋒」。
黨支部。
1.將學習教育納入支部經常性教育的重要內容，引導黨員做到「四個合格」。制定並落實黨支部年度學習計劃。
2.嚴肅黨內組織生活，認真落實「三會一課」、組織生活會制度，規範開展支部主題黨日活動，推進主題黨日活動與「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。每季度黨支部安排一次黨課，每年至少召開一次組織生活會。
3.以支部或支部聯合為單位，組織到市直機關黨員幹部教育基地開展教育活動，每半年開展1次。
4.督促黨員利用好「學習強國」app學習平台開展學習，組織支部黨員積極參加「雙進雙服務」「雙萬雙聯」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」活動，積極為企業、群眾解決實際困難。
二、落實黨建主體責任。
認真落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，全面落實黨組抓機關黨建的領導責任。認真落實中共中央《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《湖北省貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，健全黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、行政負責人「一崗雙責」的責任體系，紮實推進黨組、機關黨委、黨支部、黨員「3+1」黨建主體責任的有效落實。做好本單位統戰、意識形態、國家安全等工作。
黨組。
1.貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實黨組抓機關黨建的領導責任和主體責任。持續做好巡察反饋問題整改落實和建章立制工作，加強機關黨建標準化規範化建設。以機關黨委換屆為契機，加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強幹部、理順關係、明確職責。
2.調整、優化本系統基層黨組織設置，同步做好發展黨員、黨組織關係接轉、黨費收繳管理等基礎工作，實現基層黨的組織和工作全覆蓋。
3.將機關黨建工作列入本單位年度工作要點，全年專題研究機關黨建工作不少於2次。
4.立足本系統黨建工作實際，全面梳理排查風險點、風險面、風險源，建立完善風險研判、風險評估、風險防控協同等工作機制。
5.加強幹部隊伍建設。突出政治標準選人用人，提高幹部選拔任用科學化水平。深入實施年輕幹部成長工程，大力發現培養選拔優秀年輕幹部。
6.推進「抓黨建促脫貧」工作，開展「四大行動」，推動黨建工作更好地融入脫貧、服務脫貧。
7.落實機關黨委專職副書記列席有關會議、對任免幹部提出建議等有關規定。探索機關黨務幹部推優機制，根據「三定」方案選優配強專兼職黨務幹部。加強黨務幹部與行政業務幹部的交流輪崗，積極選派黨務幹部參加市直機關工委組織的各類黨務幹部培訓班。
8.貫徹落實《市科協黨組意識形態工作責任制實施細則》，做細做實機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，開展經常性的交心談心活動。
9.堅持總體國家安全觀，全面落實黨組國家安全責任制和機要保密工作責任制。紮實推進「七五」普法宣傳及法治機關建設。
10.深入貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，為黨外知識分子建言獻策、聯誼交友搭建平台。
11.做好離退休幹部支部建設和思想政治工作，離退休幹部各項生活待遇落實到位，工作機構、人員、經費保障到位。
12.牢固樹立以人民為中心的發展思想，規範群眾投訴辦理工作機制，提升投訴件按期辦結率和群眾滿意率。
13.將黨建活動經費列入部門行政預算，嚴格按照《市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》支持基層黨組織開展學習教育活動。
14.不斷改進機關黨建檢查考核方式，注重工作實施，重點解決黨建工作中重「痕」不重「績」、留「跡」不留「心」等問題，讓黨務幹部把更多精力用在抓工作落實上。
機關黨委。
1.履行牽頭抓總、推進落實的主體責任。落實機關黨組織書記年度述職查找問題整改落實工作，做到有整改、有效果。
2.加強對直屬單位基層黨組織建設的領導和指導，強化分級管理和分類指導。
3.嚴格執行「一定雙評」要求，組織所屬基層黨組織開展年度述職評議考核工作。
4.機關黨委委員、機關紀委委員職責明確，按照分工開展工作，將履職盡責情況作為述職述廉的主要內容。
5.對上級規定的重點工作項目不折不扣落實到位。
6.充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範任用，教育引導黨員幹部立足崗位敢於擔當、善於擔當、體現擔當，在改革發展中體現推動力，在改善民生中增強凝聚力，在打好「三大攻堅戰」中發揮戰鬥力，為推動中央重大部署、推進國家中心城市建設新篇章提供作風保障。
黨支部。
1.黨支部工作做到計劃詳實，責任明確，任務清晰。
2.支部書記認真履行「一崗雙責」，支部委員分工明確，發揮作用充分。
3.按照「一定雙評」要求，支部書記在支部黨員大會上報告年度支部工作完成情況和履職情況，並接受支部黨員評議。
4.做好支部黨員的思想政治工作，及時向上級黨組織報告黨員幹部思想動態。
三、基層黨組織建設。
深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持基層導向、問題導向、效果導向和可持續導向，以學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》以及開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動為抓手，強化政治功能，推動機關黨支部標準化、規範化建設，不斷提升基層組織力。
黨組。
1.全面落實新時代黨的組織路線和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
2.建立基層黨建工作聯繫點，每名黨員領導幹部全年到聯繫點指導黨建工作不少於2次。
3.推動學會黨建工作規範化制度化，進一步發揮學會黨建指導員的作用，著力打造學會黨建示範典型，形成學會黨建與學會業務互相促進的良好局面。
4.指導本系統開展機關黨建品牌創建，以「建國70周年」和「七軍會」等重大活動為契機，深入開展「雙提升」行動和「雙萬雙聯」、「千局聯千企」活動，紮實推進「雙進雙服務」活動，發動機關基層黨組織和黨員幹部特別是窗口單位黨員幹部當先鋒，作模範。
5.「七一」前夕開展系列慶祝建黨98周年活動。
機關黨委。
1.採取多種形式，深入學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步推動機關黨支部標準化，規範化建設。
2.深入開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動，組織開展示範支部創建活動。
3.指導所屬基層黨組織健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。
4.及時做好黨組織關係排查，加強失聯黨員處置，規範流動黨員管理。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。
5.有專設或兼設的黨員活動室。建立黨務政務公開欄，對公開內容及時更新。嚴格規範黨費的收繳、管理和使用，規範管理「紅色基金」，加強對所屬基層黨組織黨費收繳管理使用情況的監督檢查。
6.實施黨員幹部培訓「345工程」，對所屬支部新任書記培訓做到全覆蓋，每名黨員每年集中學習培訓時間不少於32學時。
7.堅持黨建帶群建，領導和指導機關工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，圍繞慶祝「建國70周年」和舉辦「七軍會」等重大節點，開展豐富多彩的文化體育活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的主旋律，進一步展示市科協幹部職工良好的精神風貌。
黨支部。
1.按要求建立完善黨支部黨建工作管理台賬，內容規範、完整。
2.深入推進支部建設和黨員質量「雙提升」行動，積極爭創示範支部。
3.加強黨員手冊紀實管理，加強入黨積極分子培養，嚴把發展黨員入口關，注重在基層一線和業務骨幹中發展黨員。及時做好失聯黨員排查和處置，加強流動黨員管理。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。
四、黨風廉政建設。
大力整治形式主義、，為高質量發展，成功舉辦「第七屆世界軍運會」提供有力的作風保障。持續從嚴監督執紀，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
黨組。
1.督促各級黨組織和黨員幹部樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，堅決查處和糾正違背中央和省委、市委決策部署，搞有令不行有禁不止的行為，旗幟鮮明地同違反政治紀律、政治規矩的言論和行為作堅決鬥爭。
2.督促各級黨組織強化政治擔當，履行主體責任，堅持底線思維，加大政治風險和廉政風險防控力度。加強對幹部的日常管理監督，使幹部習慣在監督下開展工作。
3.完善對公權力和公職人員的監督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。以貫徹新發展理念、實現高質量發展、打好「三大攻堅戰」和優化營商環境、開展「雙萬雙聯」等內容為監督重點，全面加強服務中心工作的監督檢查力度。
4.對黨的十八大後仍有不收斂不收手、群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的，從嚴從快查處。旗幟鮮明地為堅持原則、敢於擔當、敢於鬥爭的幹部撐腰鼓勁，為受到誣告陷害的幹部澄清正名。
5.認真貫徹「三個區分開來」要求，落實全市作風工作會議精神，堅決做到「十不准」，深入治理形式主義、問題，組織開展好「力戒形式主義、三年行動」，嚴肅查處不維護、不作為、不擔當的問題。
6.討論和決定黨員處分事項。
機關黨委。
1.加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅、不健康以及在貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。
2.持之以恆落實中央八項規定及實施細則精神和省市委實施辦法要求。堅持問題導向，嚴防死守、深挖細查，抓具體、補短板、防反彈，緊扣廉政風險防控的重要部位和時間節點，對享樂主義、奢靡之風露頭就打。加強對公款吃喝、公款旅遊、公車私用、私車公養、違規濫發津補貼等問題的查處和通報，切實將日常監督抓起來、抓到位。
3.開展黨費收支、工會會費收繳、使用和管理的專項督促檢查。
4.繼續大力整治形式主義、，深化集中整治形式主義、成果，深挖細查可能存在的隱形變異「四風」問題，對典型問題一律從嚴處理並點名道姓通報曝光。
5.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，緊盯重點領域、重點部門、關鍵崗位、重大工程，強化日常監督，堅決查處侵害群眾利益的「蠅貪」，堅決整治吃拿卡要、盤剝剋扣、貪污挪用等問題。
6.認真落實省、市紀委監委關於「十進十建」活動的要求，將黨章黨規黨紀、《憲法》《國家監察法》等內容，納入日常學習教育計劃和黨員培訓教育中，建立健全「普紀普法」學習制度，切實抓好落實。緊密結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，開展好第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
7.深化標本兼治，組織幹部認真學習上級紀委通報的典型案例、編印的「懺悔錄」、拍攝的警示教育片以及長江日報「見微思紀」專欄文章，切實發揮以案治本、以案釋紀的作用。
8.對機關紀委書記和紀檢幹部進行業務培訓。
9.加強自身建設，把機關黨委打造成為黨員幹部成長的重要基地和溫馨的「黨員之家」，營造黨員幹部擔當作為、幹事創業的良好氛圍。
黨支部。
1.科學運用監督執紀「第一形態」，抓早抓小、防微杜漸。綜合運用提醒談話、批評與自我批評、讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
2.密切關注形式主義、隱形變異新動向新表現，把日常檢查和集中督查結合起來。
3.堅持把紀律挺在前面，督促黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩。
4.經常性開展「普紀普法」教育，推動廉政教育常態化、長效化。廣泛開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例、旁聽庭審職務犯罪等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。
5.加強廉政風險排查，建立防控機制。
五、精神文明建設。
紮實開展市科協精神文明創建活動。加強黨對宣傳思想工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，在市科協積極培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播「好聲音」。注重經驗總結，積極向市級以上媒體推介市科協黨建的經驗做法，打造特色鮮明的工作品牌。
黨組。
1.黨組高度重視，明確分管領導、責任處室和專人負責精神文明建設工作。將精神文明建設工作納入單位年度工作要點，定期研究。組織和指導本系統開展精神文明建設工作。
2.落實本單位意識形態工作主體責任，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動，做到有部署、有措施、有活動、有成效。深入推進「四講四訪」活動，引領機關黨員幹部積極傳播「好聲音」。
3.深入開展爭創市級以上文明單位活動。
4.指導本單位總結、推介黨建和文明創建工作經驗做法，積極參加「市直機關黨旗紅」宣傳，打造特色鮮明的工作品牌。
機關黨委。
1.統籌做好本單位精神文明建設的謀劃布置、檢查落實考核總結等工作。
2.開展文明單位創建學習交流，每半年開參加1次市直機關文明單位「四互」活動。
3.開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。組織文明禮儀教育、網絡文明傳播等活動。
4.開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。開展道德模範學習宣傳、「立足崗位 爭創一流」先進典型選樹和學習活動。
5.開展有特色的志願服務活動，組織黨支部和黨員幹部積極投身「四個百萬」活動，帶頭展示文明、和諧、智慧、整潔城市形象。
6.開展群眾性文化體育活動。
黨支部。
1.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的各類教育和志願服務活動。
2.積極組織黨員幹部職工開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。
3.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的群眾性文化體育活動。

一、黨組黨建主體責任清單
1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進「兩學一做」學習教育常態化制度化有關要求，專題研究並制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進「兩學一做」學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和」兩學一做」學習教育情況彙報，切實加強工作指導。
2.建立並落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實「一崗雙責」，堅持「支部建在處室，處長擔任書記」工作機制。
3.深入開展「黨建工作先進單位」創建活動。
4.堅持黨組示範引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少於8次，班子成員集中學習時間不少於40學時。
5.領導幹部建立基層黨建工作聯繫點，全年到基層聯繫點指導黨建工作不少於2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯繫點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯繫點。
6.按要求召開民主生活會。黨員領導幹部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。
7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務幹部，年內配齊配強機關紀委書記。
8.研究決定幹部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員幹部行政職務與擬任黨內職務一併研究。
9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。
10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。
11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。
12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的「四種形態」，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。
二、機關黨委黨建主體責任清單
1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進「兩學一做」常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。
2.學習貫徹《中共湖北省委關於落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。
3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行「三級聯述聯評聯考」制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。
4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合併，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理台賬，提高創新開展工作能力。
5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化「三短一簡一儉」，積極倡導務實重行、敢於擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展「我為精準脫貧辦實事」活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展「建一流平台、創優質示範崗」活動。
6.深入開展「紅旗黨支部」創建活動，抓好黨支部規範化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度制度，開展「強基礎、曬台賬、亮特色」活動，組織支部工作規範化建設觀摩會，積極總結推廣「支部工作法」，實現「紅旗黨支部」創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。
7.按照全省支部主題黨日活動規範指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導幹部參加雙重組織生活規定，嚴格落實「三會一課」制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。
8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關係排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定並認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員幹部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。
9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，並按規定使用和管理黨費。
10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。
11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志願服務展示、創建無煙機關，創建「效能型」機關、「法律進機關」、創建平安大院等創建活動。
12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、「全民閱讀98書香機關」、學雷鋒志願服務、青年文明號和青年崗位能手、「巾幗文明崗」等活動制度化、經常化。實施黨員幹部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富幹部職工精神文化生活。認真組織開展「喜迎十九大」合唱比賽，開展省直機關首屆優秀「婦女之家」評選活動。
13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。
14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜誌上發表2-3篇文章。
三、基層黨支部黨建主體責任清單
1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和「紅旗黨支部」創建計劃，積極開展「紅旗黨支部」創建活動，結合支部實際探索「支部工作法」。
2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將「兩學一做」學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少於24學時。黨員幹部制定個人學習計劃，完成湖北幹部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平台的學習活動。
4.落實「三會一課」制度，制定「三會一課」計劃並報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鈎聯繫領導的授課）。
5.規範開展支部主題黨日活動。每月開展1次「支部主題黨日」活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，「三會一課」和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。
6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。
7.按照「三級聯述聯評聯考」要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。
8.做好認真細緻的思想政治工作，每季度分析一次黨員幹部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。
9.支部書記認真履行「一崗雙責」，做到到支部工作「五個一口清」，即「黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清」。
10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員幹部教育基地接受教育，開展「聽、看、講、讀、寫、想」學習交流活動。
11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀「第一種形態」，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善於發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善於培養和發現身邊先進典型，發揮典型示範作用。
12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
13.做好黨員組織關係集中排查，規範開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。
14.落實好幫扶困難黨員和「精準扶貧」結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。
15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》「台賬樣本」，建立完善黨支部黨建工作綜合管理台賬，內容規範、完整，指定專人妥善管理。